關(guān)于公司職員辭職報告(13篇)

　　在我們平凡的日常里，報告的用途越來(lái)越大，我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要注意語(yǔ)言要準確、簡(jiǎn)潔。其實(shí)寫(xiě)報告并沒(méi)有想象中那么難，以下是小編幫大家整理的關(guān)于公司職員辭職報告，希望對大家有所幫助。

關(guān)于公司職員辭職報告1

xx總：

　　您好！

　　思考良久，還是打算提筆寫(xiě)下這封辭職報告。

　　很感謝能有機會(huì )與您共事，也是基于對您的認同，無(wú)論周?chē)�的壓力有多大，無(wú)論其他人說(shuō)什么，我不辯解，抗著(zhù)，只希望努力是有結果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著(zhù)廣居民生逐步長(cháng)大，成長(cháng)為參天大樹(shù)，只希望能有機會(huì )在樹(shù)下納涼。

　　而在眼下經(jīng)濟危機的形式下，大多數的地產(chǎn)公司的日子都很難過(guò)，市場(chǎng)的情形也不太樂(lè )觀(guān)！結合公司現項目的情況，是不是還需要養這么多的人？是否該考慮人力成本的壓縮了（xx年度截止10月份人事費用達3，898，428元，年人均數按40人計，人均人力成本97500元/年，很恐怖的數據了，如果再算邊際貢獻，極有可能會(huì )遠遠的低于行業(yè)類(lèi)公司的邊際貢獻了）？從與各分管部門(mén)領(lǐng)導溝通的情況來(lái)看，建議如果在目前僅是項目的話(huà)，結合現在的工程進(jìn)度安排與開(kāi)發(fā)體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進(jìn)行減員計劃（在目前而言，員工的合同將大量的于12月31日到期，對于確實(shí)不符合崗位要求的可以不再續簽，這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本），對于函大項目而言，因為也是分期啟動(dòng)的，實(shí)際可根據分期計劃實(shí)行階段性的人才擴充準備，當然這都只是我的`建議而已，具體的’還需要您再仔細的斟酌確定。

　　另外，在與各部門(mén)溝通的時(shí)候，中高層對公司未來(lái)的發(fā)展基本都感到迷惘，公司的戰略目標不清晰，他們對自己的發(fā)展也感到迷惘，如果僅是山房項目而言，他們普遍認為僅需要十多二十人足亦（現在有56人），對于現在的人力感覺(jué)到甚是浪費，現在支撐他們留下的更多的在于您個(gè)人的人格魅力，但對于企業(yè)而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的文化氛圍來(lái)留人，這才是長(cháng)久之計，尤其對于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發(fā)展與自我價(jià)值實(shí)現！對于企業(yè)的戰略是需要您和高層討論后確定的，對于企業(yè)的文化氛圍我想這應是xx年度人事行政的工作重點(diǎn)吧。

　　同時(shí)，各部門(mén)還感覺(jué)到公司內部的流程不太暢通，這可能跟授權與部門(mén)職責切分有關(guān)吧，這個(gè)在咨詢(xún)顧問(wèn)來(lái)后會(huì )有好的解決方案了，就不多說(shuō)了。

　　公司的組織架構與基本的管理制度在顧問(wèn)焦老師的幫助下相信能很快的定下來(lái)了，雖然只有短短的二天，但老師的能力基本上可以說(shuō)是獲得了所有人的認可。

　　之前所列的有關(guān)11月份的工作計劃，特別是有關(guān)xx年人力規劃、招聘培訓計劃都跟公司發(fā)展、組織架構、部門(mén)崗位職責劃分、現有人員的現狀息息相關(guān)，我想這部份的工作也需要顧問(wèn)的咨詢(xún)成果出來(lái)后做出來(lái)的規劃、計劃才是具有針對性的，具有實(shí)操性的；有關(guān)薪酬績(jì)效管理的辦法，也需要在部門(mén)與崗位職責的劃分清楚的情況下，崗位評價(jià)與績(jì)效指標的設定才是科學(xué)有效的，所以這也需要基于顧問(wèn)的結果來(lái)進(jìn)行確定，但公司行政類(lèi)的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構、職責劃分的關(guān)系并不大，但卻是規范日常行為的必須的法寶。

　　一直以來(lái)都在思考自己的發(fā)展與定位，因為地產(chǎn)，因為對您的認同，離開(kāi)了所熟悉的it企業(yè)，從去年八月進(jìn)公司算起，已經(jīng)一年有余了，雖然努力著(zhù)，卻一路跌跌撞撞，工作沒(méi)有任何的起色，人力資源的工作也沒(méi)能推動(dòng)，曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專(zhuān)業(yè)，但現在看來(lái)卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書(shū)到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系，工作內容在不斷的變化增加著(zhù)，攬的事兒越來(lái)越多，卻一樣都沒(méi)有做好。自己也在思量，到底應該做什么，回歸人力？但人力的工作卻沒(méi)能推動(dòng)，失��！專(zhuān)門(mén)的從事秘書(shū)工作？卻感覺(jué)自己的性格并不適合做秘書(shū)，也是非常的失敗。為此看來(lái)，我于公司而言并不是合適的人選，是時(shí)候該有決定了，是時(shí)候離開(kāi)尋找更適合的人來(lái)幫助您了，當然在走之前會(huì )先把接班人給找好，在新的人來(lái)之前我會(huì )盡量的把工作做妥當。

　　祝愿：XXXx，傳承百年！

關(guān)于公司職員辭職報告2

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好!

　　首先，非常感謝您這二年來(lái)對我的信任和關(guān)照。這段時(shí)間，我認真回顧了這二年來(lái)的工作情況，覺(jué)得來(lái)到貴公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這二年多來(lái)公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的二年多時(shí)間中，我學(xué)到很多東西，無(wú)論是從專(zhuān)業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和培養，對于我此刻的離開(kāi)我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會(huì )。但同時(shí)，我發(fā)覺(jué)自己從事展覽行業(yè)的興趣也減退了，我不希望自己帶著(zhù)這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時(shí)有個(gè)機會(huì )，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。

　　在遞交這份辭呈時(shí)，我的心情十分沉重�，F在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，和一些個(gè)人原因的影響，無(wú)法為公司做出相應的貢獻，自已心里也不能承受現在這樣坐在公司卻無(wú)所作為，因此請求允許離開(kāi)。

　　請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會(huì )。我會(huì )在上交辭職報告后1周后離開(kāi)公司，以便完成工作交接。

　　我們不僅了解了雙龍莊的教育狀況，也了解了雙龍莊的經(jīng)濟狀況。雙龍莊的地理位置有點(diǎn)偏，資金有限，人才缺乏，要發(fā)展農村經(jīng)濟的`確有一定的困難。我們也發(fā)現了，這里要飯店沒(méi)飯店，要工廠(chǎng)沒(méi)工廠(chǎng)，這樣的情形如何使農村更好地發(fā)展。而且，大部分村民都外出打工，根本沒(méi)有時(shí)間教育孩子。村民文化程度低，與外界的交流少，對外界的信息了解不夠，沒(méi)有形成一定文化精神生活氛圍。從農村走出去的知識分子很少有回來(lái)的，這很大程度上也造成了農村的滯后，這也讓我們更加感受到了教育的重要性。教育是發(fā)展之本，這對農村來(lái)說(shuō)更具有現實(shí)意義�？墒聦�(shí)上，現今雙龍莊的教育還不樂(lè )觀(guān)，軟硬件都不完善，特別是高水平的師資力量缺乏，這勢必會(huì )影響新一代人的發(fā)展。

　　在短短的二年時(shí)間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績(jì)一路飆升!公司領(lǐng)導及各位同事工作順利!

　　此致

敬禮

　　辭職人：

　　XX年x月x日

關(guān)于公司職員辭職報告3

　　尊敬的總經(jīng)理：

　　您好！

　　我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職，我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗， 公司正值用人之際，公司招商工作啟動(dòng)，剛開(kāi)始有了眉目，隨著(zhù)招商工作的進(jìn)一步推進(jìn)，我們網(wǎng)絡(luò )部在工作中的作用越來(lái)會(huì )越關(guān)鍵。申請辭職，對此我深表歉意 。

　　請允許我坦白自己的幾點(diǎn)辭職理由：

　�。�1）迫于家庭的`壓力，我希望能夠謀求待遇更好的職業(yè)，為自己創(chuàng )業(yè)做準備

　�。�2）對剛進(jìn)入公司所描述的愿景和現狀有較大差落，特別是團隊不夠凝聚，沒(méi)有發(fā)揮出應有的工作效率，對自己的工作成果很不滿(mǎn)意

　�。�3）值辦公地點(diǎn)遷移之際，希望借此時(shí)間離開(kāi)公司，避免以后給公司造成更多的損失。

　　請批準我在辦公遷移之前離職。我希望在我未離開(kāi)崗位之前，能夠盡自己最后一份努力對公司做出回報，我將詳細整理工作資料，配合崗位移交。 再次感謝公司的栽培，各位領(lǐng)導各位同事對待我都非常好，我或許會(huì )離開(kāi)公司，但我將永遠支持西城華興，感謝公司。

　　最后，希望公司的業(yè)績(jì)一如既往一路飆升！祝您身體健康，各位同仁工作順利！

　　此致

　　敬禮！

關(guān)于公司職員辭職報告4

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　您好！還是昨天那句話(huà)，對于公司來(lái)說(shuō)，我覺(jué)得很是慚愧！我也知道，在重慶的所有的公司中，我們的待遇是很不錯的，而且公司對我這樣的剛畢業(yè)的學(xué)生也很是照顧，這些我都感激在心！

　　可是，我為公司做的卻讓我自己非常失望，我不想成為公司的負資產(chǎn)！每次你問(wèn)我簽單了沒(méi)有的.時(shí)候，我心里是非常緊張的，但還是要說(shuō)“我沒(méi)簽”，因為那是事實(shí)。您也可以說(shuō)，你應該努力提高業(yè)績(jì)而不應該沒(méi)有信心。但是在總帶我們期間，越到后來(lái)越感到?jīng)]有生氣，沒(méi)有激情，當然我并不在說(shuō)總的不好，我認為總是一個(gè)非常有能力的人。這不是我期望的工作狀態(tài)，我也認為這樣的工作狀態(tài)對哪一方都不好！

　　我想說(shuō)，我走并不是因為總的離開(kāi)，在他沒(méi)走前，我就在想這個(gè)問(wèn)題了。雖然總是一個(gè)很出色的人，但他的許多東西我是學(xué)不來(lái)的。

　　以前在培訓的時(shí)候，我是非常有感于你們的成長(cháng)故事的：成長(cháng)不是一帆風(fēng)順的，需要你去嘗試許多！我自認我現在不是一個(gè)好的員工，但還是一個(gè)比較誠實(shí)的人，也可以說(shuō)出我心中真實(shí)的想法：因為做得失敗，所以要離開(kāi)。當然也許可以帶領(lǐng)我們越走越好，但從現在來(lái)看的話(huà)還是一個(gè)未知。我也并不怕未知，因為離開(kāi)后將會(huì )是一個(gè)更大的未知！

　　人說(shuō)年青人很幼稚，那是因為缺少歷練，當這個(gè)年青人變成老年人時(shí)，他還是會(huì )說(shuō)：“年青人真幼稚！”不去歷練的話(huà)，他怎么知道他是適合當還是適合搞？所以，就算這是個(gè)將要后悔的決定，我也應該去嘗試更多的東西。

　　我很慶幸在一開(kāi)始就能遇到這樣的老板，加入這樣的公司，就像在晚餐我敬您酒時(shí)說(shuō)的，我對您只有“感謝”二字！

此致

敬禮！

申請人：xx

　　20xx年x月x日

關(guān)于公司職員辭職報告5

尊敬的XXX：

　　您好!

　　屈指算來(lái)，我到公司已有10個(gè)月了，這10個(gè)月里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支持下，我也要求自己盡心盡職，每一項工作都用了自己十二分的努力去對待。憑心而論，領(lǐng)導青睞器重，同事齊心融洽，這真的是我工作以來(lái)，所遇到最好的工作環(huán)境。

　　但猶豫再三，我還是寫(xiě)了這封辭職信。

　　我要離開(kāi)公司了!

　　工作上如果三年沒(méi)起色就該往自己身上找原因了�；蛟S這說(shuō)法真是對的，由此我開(kāi)始了思索，認真的思考。盡管我一思考，上帝便會(huì )發(fā)笑，但這笑帶著(zhù)一絲苦澀，思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合平面設計這項工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現實(shí)的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問(wèn)號一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個(gè)念頭�；蛟S只有重新再跑到社會(huì )上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過(guò)得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學(xué)會(huì )慢慢長(cháng)大。我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗，公司正值用人之際，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)，相信公司會(huì )有美好的'未來(lái)。

　　加入公司以來(lái)，您對我的器重與信任，令我非常感動(dòng)，也成為激勵我努力工作的動(dòng)力。在您及同事們的熱心指導與悉心幫助下，我個(gè)人無(wú)論是設計素養的提高，還是社會(huì )閱歷的豐富都是非常明顯的。我常想，自己應該用一顆感恩的心，去回報您及公司對我厚愛(ài)，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務(wù)，但自己的能力真的很有限，不一定做得都能讓你滿(mǎn)意，所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方，我只能對您說(shuō)聲抱歉，請您原諒!

　　再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關(guān)愛(ài)與信任!

　　此致

敬禮

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

關(guān)于公司職員辭職報告6

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好!我到公司已有8個(gè)月了，在這段時(shí)間里，雖然我的工作算不上盡善盡美，但在您的信任與支持、同事們的幫扶、自我嚴格要求下，工作得以順利開(kāi)展。憑心而論，既然加入了這個(gè)團隊，我就打算好好干下去的，可經(jīng)過(guò)慎重考慮，最后還是決定離開(kāi)。在私企干了這么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很難，所以我對利益上的要求很少說(shuō)。但還有一些讓我做出辭職決定的其他原因：

　　一、比較喜歡自由的工作，沒(méi)有束縛，喜歡有施展自己能力的空間，公司不適合我。(客戶(hù)太至上)很多時(shí)候我們是可以向客戶(hù)說(shuō)不的，提出我們自己的想法和客戶(hù)友善的溝通是很有必要的，客戶(hù)怎么說(shuō)我們就怎么做，很多時(shí)候一個(gè)稿子改上幾十次，即使我們知道這樣改并不好!但我們還是按客戶(hù)的意思不斷修改，在這里我真的沒(méi)有感覺(jué)到廣告人身上的叛逆氣質(zhì)，我不想這樣工作下去。

　　二、有些瑣碎之事，個(gè)人覺(jué)的管的太細了一些，作為最高領(lǐng)導的您要做的是一些比較重大、決定公司發(fā)展的事情，而不是整天盯著(zhù)下邊的員工，這會(huì )讓您的員工感覺(jué)非常不舒服。例如，今天誰(shuí)又出去了，怎么又遲到早退啦，這個(gè)位置應該給誰(shuí)坐。小事雖小，可真的是會(huì )影響到你在我們心目中領(lǐng)導的形象。

　　三、國家勞動(dòng)法明確規定，加班需付加班工資�？赡苡行�4a廣告公司確實(shí)沒(méi)有加班補貼但他們在其他方面遠遠已經(jīng)貼補了加班的費用。但我們公司的規定是，加班是沒(méi)有加班工資的，但遲到卻是要扣錢(qián)。罰的比獎的多，是否缺乏公正呢?也許您認為，只要工作有效率，員工完全可以在上班時(shí)間完成工作，但在我們公司，加班是無(wú)法避免的。所以，我認為，不能光看工作時(shí)間，能不能完成工作要讓人有自覺(jué)性，何必非要拿上下班打卡來(lái)衡量呢?

　　四、三險一金，是國家規定需要為每個(gè)員工辦理的。最初，我以為公司會(huì )把保險的事情盡快跟我們辦好，但這件事情卻一拖再拖，不了了之，我來(lái)了八個(gè)月都還沒(méi)有給我答復，，這樣失言我也感到很失望，怎么能夠留住人心呢?這種小把戲完全是個(gè)人行為，而不是公司行為。

　　五、八個(gè)月來(lái)，我就像個(gè)電腦操作員，基本沒(méi)有做什么有創(chuàng )意的作品，做了很多沒(méi)有意義和受累不討好的工作。浪費了不少時(shí)間，卻沒(méi)有完成工作的滿(mǎn)足感和成就感。我所做的'工作與我來(lái)公司預期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我擅長(cháng)的是什么，什么樣的工作才能最大發(fā)揮我的能力?什么樣的工作讓我停滯不前?

　　就說(shuō)到這里吧!我想我說(shuō)的這些話(huà)是沒(méi)有其他員工會(huì )跟您說(shuō)的)我之所以在公司做了不足一年便提出辭職，是我覺(jué)的雇傭雙方不適合，在公司我拿工資應該不算低，但我覺(jué)的自己也沒(méi)有背負起應盡的責任，這也讓我會(huì )覺(jué)的內疚，我希望我是能為公司帶來(lái)財富和進(jìn)步的，但我卻沒(méi)有做到，這樣持續下去只是浪費時(shí)間，現在是一個(gè)雙向選擇的時(shí)代，我相信你會(huì )找到比我更適合這份工作的人。

　　祝愿公司興旺發(fā)達!感謝領(lǐng)導。感謝每位同事!

此致

敬禮!

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

關(guān)于公司職員辭職報告7

領(lǐng)導：

　　您好!

　　感謝公司多年來(lái)對我的培養關(guān)心和照顧，從20xx年xx月份來(lái)到xx公司至今，我學(xué)到了很多東西，今后無(wú)論走向哪里，從事什么，這段經(jīng)歷都是一筆寶貴的'財富，我為在xx公司的這段工作經(jīng)歷而自豪。

　　而今，由于個(gè)人原因提出辭職，望領(lǐng)導批準。

　　辭職申請人：xxx

　　日期：xxxx

關(guān)于公司職員辭職報告8

尊敬的領(lǐng)導：

　　我很抱歉在這個(gè)時(shí)候向公司提出正式辭職，本來(lái)憑借我的性格和多年以來(lái)公司對我的培養，我是不能夠做出現在的 決定的，可是我還是做出來(lái)了，這是我一直不得已的選擇。

　　由于目前從事之工作，無(wú)法實(shí)現人生目標，體現人生價(jià)值，出于對于理想的堅定信念，本著(zhù)一顆報效國家奉獻社會(huì )的熱誠之心，本人現提出離職申請。

　　我始終認為我們公司在本行業(yè)里是個(gè)一流的公司，不管是公司的規模，管理，企業(yè)文化還是對員工的待遇，福利。從還沒(méi)畢業(yè)我就開(kāi)始關(guān)注我們公司，我的許多學(xué)長(cháng)和老鄉也在公司就職，雖然在公司工作的時(shí)間不長(cháng)，但我還是學(xué)到很多，作為一個(gè)剛剛跨出校門(mén)的畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，能在這樣一個(gè)國有控股的大公司實(shí)習，磨練，是一個(gè)很好的經(jīng)歷，但其工作性質(zhì)和內容在我深刻接觸以后發(fā)現確實(shí)不太適合我，并且父母都已年邁，家里無(wú)人照顧，人都有選擇的權利，在經(jīng)過(guò)深思熟慮以及和父母的商議過(guò)后，我在此時(shí)選擇離開(kāi)公司，我想對公司和我都是一個(gè)很好的結果。這個(gè)決定完全是出于個(gè)人原因。

　　除此之外，我也想對公司提出一點(diǎn)個(gè)人的意見(jiàn)，復興12的工作氛圍以及環(huán)境還是不錯的，同事都很友好，并且能夠互相幫助，這在本行業(yè)里邊我認為是很重要的一點(diǎn)，但在選擇船舶管理層是我希望公司能夠慎重考慮，不僅要考慮到其個(gè)人技術(shù)水平，還應顧及到其管理能力與員工的親和力。當然這僅僅是個(gè)人意見(jiàn)而已。

　　我知道在我離開(kāi)的時(shí)候我會(huì )忍不住流下我的眼淚，可是“天下沒(méi)有不散的宴席”，我只能對公司說(shuō)對不起了，我實(shí)在是不能控制我自己了。

　　我希望我的離開(kāi)不能夠給公司的領(lǐng)導和同事任何的不快，我的能力在公司是數不著(zhù)的'，比我能力強的同時(shí)太多、太多，我希望公司能理解我的心情。

　　我也是迫不得已才做出的決定，我相信各位能夠諒解，不和我一般見(jiàn)識

　　我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的一份力量，我只有衷心的祝愿公司的業(yè)績(jì)一路飆升，公司的領(lǐng)導以及同事工作順利。

　　此致

敬禮

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

關(guān)于公司職員辭職報告9

xx主管：

　　我在xx制藥集團度過(guò)了美好的一年。畢業(yè)前我在xx公司實(shí)習了3個(gè)月，畢業(yè)后又在xx公司創(chuàng )業(yè)基地工作了9個(gè)月。對我來(lái)說(shuō)是非常好的歷練：對社會(huì )的'接觸，對工作的認知，學(xué)習與人交往，維護公司利益。我對我的第一個(gè)工作的地方充滿(mǎn)著(zhù)感激之情。

　　在工作中，我發(fā)現我的知識量還有很多的不足之處，于是我打算出國再接受一下新的知識。希望未來(lái)我能夠回到集團，為集團做更多的貢獻。也希望集團能夠越做越強，更好的服務(wù)社會(huì )。

　　此致

敬禮

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

關(guān)于公司職員辭職報告10

尊敬的主管、副理：

　　你好！

　　在公司工作一年中，學(xué)到了很多知識，公司的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是一直表現良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會(huì )在良好的環(huán)境工作和學(xué)習。雖然在公司里基礎的.業(yè)務(wù)知識及專(zhuān)業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話(huà)說(shuō)“學(xué)無(wú)止境”，有很多方面還是需不斷學(xué)習。提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護（至少對于業(yè)務(wù)風(fēng)險來(lái)說(shuō)），鑒于我的個(gè)性，要在公司自我提升及成長(cháng)為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難，我自己也意識到了自己個(gè)性?xún)A于內向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn)，其實(shí)，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀(guān)念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺(jué)得自己一直沒(méi)什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來(lái)磨礪。

　　公司業(yè)務(wù)部近期人員變動(dòng)較大，因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個(gè)時(shí)間也許比較緊，如果實(shí)施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時(shí)間來(lái)找工作我將感激不盡！

　　我希望在我提交這份辭程的時(shí)候，在未離開(kāi)崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會(huì )盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實(shí)，離開(kāi)是很舍不得，原因自不用說(shuō)明。但是既已決定，挽留會(huì )讓我最終離開(kāi)的時(shí)候更為難。謝謝！最后，希望公司的業(yè)績(jì)一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！

　　此致

敬禮

關(guān)于公司職員辭職報告11

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

　　我是去年大學(xué)畢業(yè)的，到現在也有快一年了，大學(xué)畢業(yè)以后我就來(lái)到公司工作了，是公司在我步入社會(huì )后，讓我在公司中工作，讓我慢慢的適應公司，讓我慢慢的適應社會(huì )，我對公司的好永遠記在心中！這是我一直以來(lái)最感激公司的.地方。

　　來(lái)到公司差不多一年了，在這很感謝兩位領(lǐng)導的教導和照顧，尤其是經(jīng)理您！是您給了我一個(gè)又一個(gè)很好的學(xué)習機會(huì )，讓我在踏進(jìn)社會(huì )后第一次有了歸屬的感覺(jué)。經(jīng)理您一直對我的栽培與信任，雖然當中也有一些不愉快，但離開(kāi)公司的這刻，我還是衷心的向您說(shuō)聲謝謝！

　　經(jīng)過(guò)深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位，我知道這對于我來(lái)說(shuō)，是非常難以作決定的事情。目前的形勢確實(shí)不是很好，我還是想找份適合自己的工作。

　　其實(shí)我非常重視我在公司內的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為過(guò)公司的一員，我確信我在公司里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來(lái)非常大的利益。

　　感謝公司給一個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生給予一次了解社會(huì )的機會(huì )，也感謝公司的所有的同事、和其他曾幫助過(guò)我的每一個(gè)人，謝謝他們�，F實(shí)的我實(shí)在是對自己目前的處境感到有些迷茫，我會(huì )先走出去，然后仔細的審查自己，做好這一切！

　　祝愿公司更加強大，各位同事牛年大吉、心想事成。衷心祝愿公司健康成長(cháng)，事業(yè)蒸蒸日上！祝愿各位領(lǐng)導與同事：健康快樂(lè )，平安幸福！

　　此致

敬禮

　　申請人：xxx

　　20xx年7月x日

關(guān)于公司職員辭職報告12

　　親愛(ài)的老板：

　　您好!

　　我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職。

　　來(lái)到茶葉大世界已經(jīng)接近四個(gè)月了，正是在這里我開(kāi)始踏上社會(huì )，完成一個(gè)學(xué)生到社會(huì )人的轉變，在這平等的人際關(guān)系和開(kāi)朗的工作作風(fēng)，讓我開(kāi)心工作，開(kāi)心學(xué)習，回顧這近四個(gè)月的工作情況，我覺(jué)得來(lái)到茶葉大世界工作是我幸運。

　　一直以來(lái)我也非常珍惜這份工作，在這四個(gè)月里感謝老板對我的關(guān)心和教導讓我感謝不盡，在這四個(gè)月里我也學(xué)到了很多東西，無(wú)論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，非常感謝老板當初能收留一個(gè)剛走出校門(mén)懵懂的我，也非常感謝這份工作給予我很好的鍛煉機會(huì )，但由于我下個(gè)月要回學(xué)校寫(xiě)畢業(yè)論文和做畢業(yè)設計，準備畢業(yè)前的工作，所以不得以而辭掉這份寶貴的工作，請您諒解我做出的決定，另外在我離開(kāi)前我會(huì )認真做好現在的工作，把沒(méi)完成的工作繼續做下去，以保工作順利交接。

　　很榮幸成為茶葉大世界的.一員，我確信這段工作學(xué)習將成為我一生的寶貴財富，但同時(shí)也很遺憾不能為茶葉大世界的輝煌明天貢獻自己的力量，我只有衷心祝愿茶葉大世界業(yè)績(jì)一路飆升，老板及各位同事工作順利!

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：xx

關(guān)于公司職員辭職報告13

尊敬的公司經(jīng)理：

　　您好!

　　我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

　　我作為公司中一名老職工，此刻突然提出辭職，我感到也有一些遺憾，不過(guò)這是無(wú)法避免的，因為我也有自己的難處，相互體諒吧。將心比心，我覺(jué)得公司在這一點(diǎn)做的是最好的，不會(huì )去為難員工，所以我對公司的整體狀況一直很滿(mǎn)意!

　　來(lái)到公司也已經(jīng)快兩年了，在這近兩年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過(guò)歡笑，也有過(guò)淚水，更有過(guò)收獲。公司平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng)，一度讓我有著(zhù)找到了依靠的感覺(jué)，在這里我能開(kāi)心的工作，開(kāi)心的學(xué)習�；蛟S這真是對的，由此我開(kāi)始了思索，認真的思考。

　　但是最近我感覺(jué)到自己不適合做這份工作，同時(shí)也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗，公司正值用人之際，所有的后續工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在這個(gè)項目安排的合理性，本著(zhù)對公司負責的`態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。

　　我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內離開(kāi)公司，這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選，來(lái)填補因我離職而造成的空缺，同時(shí)我也能夠協(xié)助您對新人進(jìn)行入職培訓，使他盡快熟悉工作。

　　能為公司效力的日子不多了，我一定會(huì )把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過(guò)渡。離開(kāi)這個(gè)公司，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得您的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

　　我也是不得已才離開(kāi)的，因為家家有本難念的經(jīng)，我也是不得已才出此下策，希望公司領(lǐng)導不要有任何的包袱，我的離開(kāi)全是自己的原因，沒(méi)有任何公司的原因，我是不得已才離開(kāi)的!

　　我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績(jì)一路飆升!公司領(lǐng)導及各位同事工作順利!

　　此致

敬禮！

XXX

20xx.5.20

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