濫發(fā)津貼補貼自查報告

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，報告有著(zhù)舉足輕重的地位，報告具有成文事后性的特點(diǎn)。你所見(jiàn)過(guò)的報告是什么樣的呢？以下是小編整理的濫發(fā)津貼補貼自查報告，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

濫發(fā)津貼補貼自查報告1

　　為全面深化正風(fēng)肅紀，扎實(shí)推進(jìn)黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，鞏固規范津貼補貼工作成果，根據資陽(yáng)市監察局、資陽(yáng)市財政局、資陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局、資陽(yáng)市審計局《關(guān)于開(kāi)展濫發(fā)獎金工資補貼問(wèn)題專(zhuān)項檢查工作的通知》文件精神，我鄉根據實(shí)際情況，認真開(kāi)展了清理濫發(fā)獎金工資補貼情況自檢自查工作，現將有并情況匯報如下。

　　一、高度重視，周密安排

　　鄉黨委、政府對此次清理濫發(fā)獎金工資補貼工作高度重視，成立了以主要領(lǐng)導為組長(cháng)，紀委書(shū)記為副組長(cháng)，紀委副書(shū)記、人事干部、財政所長(cháng)、出納、會(huì )計為成員的清理亂發(fā)津貼補貼工作領(lǐng)導小組，制訂了具體工作方案，指定了專(zhuān)人具體辦理并負責反饋。做到分工明確，各司其職，相互配合，確保工作落到實(shí)處。

　　二、依法依規，嚴格執行

　　根據中央、省、市、縣文件精神，鄉認真對照清理工作總體要求，于20xx年12月4日至12月9日對濫發(fā)獎金工資補貼情況進(jìn)行全面系統自查。通過(guò)自檢自查，沒(méi)有違反規范津貼補貼各項規定，并做到了應歸并的項目一律歸并，嚴格按照政策規定執行。具體執行情況如下：

　　(一)關(guān)于津貼補貼項目及標準的發(fā)放情況。

　　中央“八項規定”出臺以來(lái)，我鄉嚴格按照要求，執行統一的津貼補貼發(fā)放標準和實(shí)施范圍。取消了所有原來(lái)發(fā)放的津貼、補貼和福利性項目，除了按規定正常發(fā)放的'津貼補貼外，沒(méi)有自行新設津貼、補貼、資金項目，沒(méi)有自行提高其他津貼補貼標準;沒(méi)有擴大津貼補貼發(fā)放范圍;沒(méi)有自行擴大有關(guān)經(jīng)費開(kāi)支范圍和提高開(kāi)支標準發(fā)放津貼、補貼、資金和福利;從未發(fā)放過(guò)有價(jià)證券和實(shí)物，做到了津貼補貼嚴格按規定的標準和范圍發(fā)放。

　　(二)關(guān)于取消違規發(fā)放的津貼補貼情況。

　　經(jīng)自查，鄉在津貼補貼的發(fā)放中，嚴格執行國家和上級的有關(guān)規定，核實(shí)津貼補貼項目、標準和資金來(lái)源，對納入清理范圍的津貼補貼項目，不存在違規設立“小金庫”的行為，沒(méi)有通過(guò)攤派向企業(yè)集中收入、違反規定利用非稅收入等發(fā)放津貼、補貼的情況，沒(méi)有超范圍、超標準、擅自發(fā)放津貼補貼的現象。

　　(三)關(guān)于嚴格執行津貼補貼發(fā)放政策的情況。

　　上級有關(guān)部門(mén)關(guān)于改革規范工作的方針政策思路清晰、重點(diǎn)突出、統籌兼顧、方向明確，具有很強的指導性和現實(shí)可操作性。鄉嚴格遵循中央的決策和部署，嚴肅紀律要求，凡屬?lài)�家和上級有關(guān)部門(mén)統一規定的津貼補貼項目，均嚴格按發(fā)放標準和規定范圍執行，沒(méi)有超標準或降低標準執行的情況，達到了規范的目的。

　　(四)關(guān)于保留的改革性津貼補貼執行情況。

　　在清理歸并津貼補貼工作中，我鄉嚴格執行國家和市級以上有關(guān)部門(mén)的政策，該保留的保留，該歸并的歸并，該清除的清除，做到了不提高、不降低、不擴大、不縮小、不增加不減少。其需交納的個(gè)人所得稅由會(huì )計核算中心代扣代繳，沒(méi)有發(fā)放現金或不繳納個(gè)人所得稅現象。

　　三、提高認識，確保長(cháng)效

　　我鄉在規范津貼補貼實(shí)施工作上，始終認真貫徹落實(shí)中央、省、市、縣規范津貼補貼的各項政策，杜絕了利用公用經(jīng)費、“小金庫”資金，非稅收入資金、下級上繳資金和項目資金發(fā)放津貼、補貼、資金我、福利等現象，取消了以各種名目濫發(fā)獎勵性補貼、通訊補貼和節日補貼。今后，我們將進(jìn)一步深刻領(lǐng)會(huì )中央、省、市、縣關(guān)于嚴肅紀律確保機關(guān)工資制度改革順利進(jìn)行的精神和要求。為了和上級思想行動(dòng)相一致，進(jìn)一步嚴格執行規范津貼補貼工作，嚴肅財經(jīng)紀律，鞏固現有規范津貼補貼工作成果，確保津貼補貼規范長(cháng)效有序，定期對各項津貼補貼及時(shí)進(jìn)行審核和清理，將清理亂發(fā)放津貼補貼管理工作推向新的進(jìn)程。

濫發(fā)津貼補貼自查報告2

　　根據縣人社局《關(guān)于開(kāi)展機關(guān)事業(yè)單位濫發(fā)津貼補貼等問(wèn)題專(zhuān)項治理工作的通知》文件精神,開(kāi)發(fā)區領(lǐng)導高度重視治理工作,按照通知要求,根據開(kāi)發(fā)區實(shí)際情況，開(kāi)展違規發(fā)放津貼補貼、違規年度考核、違規發(fā)放十三月工資等情況自查自糾工作，現將工作開(kāi)展情況匯報如下。

　　一、高度重視，周密安排

　　開(kāi)發(fā)區對規范津貼補貼、違規年度考核、違規發(fā)放十三月工資等工作高度重視，完成了下列工作。一是成立了自查小組。為確保此次自查自糾工作順利開(kāi)展，還成立了自查小組，對開(kāi)發(fā)區是否存在違反規定發(fā)放各種津貼、補貼、獎金的行為進(jìn)行清理和自查，明確責任要求，確保工作落到實(shí)處。二是轉發(fā)文件，召開(kāi)會(huì )議。開(kāi)發(fā)區組宣辦人事科給開(kāi)發(fā)區三局兩辦兩中心及城東街道辦事處都轉發(fā)了實(shí)施方案，組織召開(kāi)會(huì )議，認真學(xué)習文件要求，要求各局辦、中心、城東街道高度重視治理工作，按照通知要求，認真研讀實(shí)施方案，開(kāi)展好自查自糾活動(dòng)，對照治理內容整改違規發(fā)放津貼補貼工作。

　　二、依法依規，嚴格執行

　　博興經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區認真對照《通知》要求，對單位津貼補貼發(fā)放情況進(jìn)行全面自查。經(jīng)自查，在規范津貼補貼實(shí)施過(guò)程中，開(kāi)發(fā)區嚴格執行國家統一規定的津貼補貼項目設置，嚴格按照規定的.考核相關(guān)程序，嚴格執行了國家統一的標準和范圍，沒(méi)有違反規范津貼補貼各項規定。

　　(一)津貼補貼項目和標準情況。

　　經(jīng)自查，開(kāi)發(fā)區始終嚴格規范津貼補貼各項規定，除了按國家和省市縣統一規定正常發(fā)放的津貼補貼外，沒(méi)有自行設立津貼、補貼、獎金項目;沒(méi)有自行提高其他津貼補貼標準;沒(méi)有擴大津貼補貼發(fā)放范圍;沒(méi)有自行擴大有關(guān)經(jīng)費開(kāi)支范圍和提高開(kāi)支標準發(fā)放津貼、補貼、獎金和福利;沒(méi)有違反規定使用工會(huì )經(jīng)費、福利費及其他專(zhuān)項經(jīng)費發(fā)放津貼補貼和發(fā)放有價(jià)證券和實(shí)物。

　　(二)其它情況。

　　經(jīng)過(guò)自查，開(kāi)發(fā)區不存在違規考核、違規發(fā)放十三月工資等情況，按規定程序實(shí)行工資以銀行卡方式發(fā)放到職員工個(gè)人，其中依法代扣項目為住房公積金、個(gè)人所得稅和醫療險、工傷險、失業(yè)險、生育險等;無(wú)違規發(fā)放加班費、值班費等補貼現象;沒(méi)有超標準繳存住房公積金現象。

　　三、完善制度，規范管理

　　(一)完善制度。

　　對照貫徹執行《通知》的要求，結合開(kāi)發(fā)區實(shí)際，對制度進(jìn)一步完善，重點(diǎn)完善了《請銷(xiāo)假制度》、《財務(wù)管理制度》、《車(chē)輛管理制度》、《公務(wù)接待管理制度》、《會(huì )議制度》。

　　(二)規范管理。

　　一是規范財務(wù)管理。

　　嚴格執行財經(jīng)制度和紀律，做到令行禁止，嚴格按照中央八項規定精神及國家與省關(guān)于規范津貼補貼發(fā)放規定，嚴禁以任何形式、借口違規發(fā)放津貼補貼。

　　二是加強資金管理、固定資產(chǎn)管理。

　　每年組織一次內部審計，杜絕“小金庫”;并按要求公示“三公”經(jīng)費使用情況，接受黨員干部職工監督。

　　三是規范公務(wù)接待。

　　實(shí)行公務(wù)接待審批、登記制度，遵循“熱情、節儉”的原則，沒(méi)有大吃大喝，揮霍浪費現象。

　　四是實(shí)行公務(wù)用車(chē)出車(chē)登記，車(chē)輛維修報批、登記，車(chē)輛定點(diǎn)停放，公車(chē)管理得到進(jìn)一步規范，未發(fā)現公車(chē)私用、私駕公車(chē)等情況。

　　開(kāi)發(fā)區在規范津貼補貼工作上，始終認真貫徹落實(shí)中央、省、市、縣規范津貼補貼的各項政策，杜絕了利用公用經(jīng)費、“小金庫”資金發(fā)放津貼、補貼、獎金、福利等現象。通過(guò)此次規范津貼補貼自檢自查工作，開(kāi)發(fā)區進(jìn)一步深刻領(lǐng)會(huì )了嚴肅機關(guān)事業(yè)單位收入分配紀律，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設的精神和要求，并將在今后的工作中不斷加強財經(jīng)紀律，鞏固現有規范津貼補貼工作成果，確保津貼補貼規范長(cháng)效有序，并將單位津貼補貼工作機制同單位黨風(fēng)廉政建設和局務(wù)公開(kāi)工作有機結合起來(lái)，確保規范工作，構建風(fēng)清氣正、干凈干事、創(chuàng )先爭優(yōu)的政務(wù)環(huán)境。

濫發(fā)津貼補貼自查報告3

　　關(guān)于濫發(fā)津貼補貼“回頭看”的自查報告

　　按照市財政局審計局人社局《某某某》文件精神，我中心認真組織開(kāi)展了濫發(fā)津貼補貼“回頭看”的自查工作，現將自查情況匯報如下：

　　一、健全組織，強化領(lǐng)導

　　為確保此次專(zhuān)項整治濫發(fā)津貼補貼“回頭看”工作順利進(jìn)行，我中心成立了由中心主任為組長(cháng)、副主任為副組長(cháng)的“回頭看”領(lǐng)導小組，由資金管理科與綜合科具體負責。

　　二、提高認識，廣泛宣傳

　　濫發(fā)津貼補貼“回頭看”工作開(kāi)展后，我中心迅速召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，組織各管理部、分中心主任、各科室負責人學(xué)習《某某某》文件精神，要求大家正確認識“回頭看”的`重大意義，認真對待專(zhuān)項整治工作。

　　三、嚴格自查，確保質(zhì)量

　　我中心嚴格按照規定步驟，全面開(kāi)展了濫發(fā)津貼補貼自查自糾工作，自查過(guò)程實(shí)事求是，不走過(guò)場(chǎng)，自查面達到100%，保證了自查質(zhì)量。經(jīng)過(guò)認真嚴格的自查，我中心未發(fā)現濫發(fā)津貼補貼情況。

　　四、加強防范，警鐘長(cháng)鳴

　　通過(guò)此次“回頭看”工作的開(kāi)展，我中心充分認識到嚴肅財經(jīng)紀律的重要性與緊迫性，要堅決杜絕和預防濫發(fā)津貼補貼現象的發(fā)生，進(jìn)一步提高防范意識，定期開(kāi)展自查自糾，確保我中心規范管理。

濫發(fā)津貼補貼自查報告4

　　按照市財政局審計局人社局《xxx》文件精神，我中心認真組織開(kāi)展了濫發(fā)津貼補貼“回頭看”的自查工作，現將自查情況匯報如下：

　　一、健全組織，強化領(lǐng)導

　　為確保此次專(zhuān)項整治濫發(fā)津貼補貼“回頭看”工作順利進(jìn)行，我中心成立了由中心主任為組長(cháng)、副主任為副組長(cháng)的.“回頭看”領(lǐng)導小組，由資金管理科與綜合科具體負責。

　　二、提高認識，廣泛宣傳

　　濫發(fā)津貼補貼“回頭看”工作開(kāi)展后，我中心迅速召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，組織各管理部、分中心主任、各科室負責人學(xué)習《xxx》文件精神，要求大家正確認識“回頭看”的重大意義，認真對待專(zhuān)項整治工作。

　　三、嚴格自查，確保質(zhì)量

　　我中心嚴格按照規定步驟，全面開(kāi)展了濫發(fā)津貼補貼自查自糾工作，自查過(guò)程實(shí)事求是，不走過(guò)場(chǎng)，自查面達到100%，保證了自查質(zhì)量。經(jīng)過(guò)認真嚴格的自查，我中心未發(fā)現濫發(fā)津貼補貼情況。

　　四、加強防范，警鐘長(cháng)鳴

　　通過(guò)此次“回頭看”工作的開(kāi)展，我中心充分認識到嚴肅財經(jīng)紀律的重要性與緊迫性，要堅決杜絕和預防濫發(fā)津貼補貼現象的發(fā)生，進(jìn)一步提高防范意識，定期開(kāi)展自查自糾，確保我中心規范管理。

濫發(fā)津貼補貼自查報告5

　　按照縣委、縣政府關(guān)于濫發(fā)津貼補貼專(zhuān)項整治工作統一部署，我局高度重視，認真組織人員，開(kāi)展全面清理核查，現將自查情況報告如下：

　　1、成立組織。

　　為加強專(zhuān)項整治工作的領(lǐng)導，我局成立了商務(wù)局“小金庫”和濫發(fā)津補貼專(zhuān)項整治工作領(lǐng)導小組，局長(cháng)馬X奇任組長(cháng)，副局長(cháng)羅X增、孫X光任副組長(cháng)；楊X彬、梁X、董X春、劉X、李X啟等同志為成員，領(lǐng)導下組下設辦公室，辦公室主任由羅會(huì )增同志兼任，楊玉彬、梁新、董萬(wàn)春、鄧妍、關(guān)偉民等同志為辦公室成員，辦公室具體辦理落實(shí)縣委縣政府專(zhuān)項治理方案落實(shí)整改工作。

　　2、全面自查。

　　我局召開(kāi)了全體工作人員會(huì )議，傳達了縣委、縣政府關(guān)于濫發(fā)津貼補貼專(zhuān)項整治工作方案，做好思想發(fā)動(dòng)，全面開(kāi)展了自查工作。局長(cháng)馬廣奇簽訂了機關(guān)事業(yè)單位濫發(fā)津貼補貼專(zhuān)項整治檢查情況承諾書(shū)，檢查人員認真填寫(xiě)了《XX縣20xx年機關(guān)事業(yè)單位違規發(fā)放津貼補貼自查自糾情況表》，并在局公示欄進(jìn)行了張榜公示。對照濫發(fā)津貼補貼專(zhuān)項整治內容，我局經(jīng)過(guò)認真自查，沒(méi)有發(fā)現濫發(fā)津貼補貼現象。

　　3、健全機制。

　　我局進(jìn)一步建立健全相關(guān)制度，每年對規范津貼補貼發(fā)放管理工作作出書(shū)面承諾，嚴格執行中央、省市縣規范津貼補貼政策規定，主動(dòng)接受監督堅決杜絕濫發(fā)津貼補貼問(wèn)題的發(fā)生。

濫發(fā)津貼補貼自查報告6

　　按照區紀委、區委組織部、區財政局、區人社局、區審計局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于開(kāi)展規范機關(guān)津貼補貼實(shí)施情況自查工作的通知》(青紀發(fā)〔20xx〕26號)文件要求，我委結合自身實(shí)際，對規范津貼補貼實(shí)施情況進(jìn)行了全面清理自查，現將情況報告如下：

　　一、加強領(lǐng)導，責任落實(shí)

　　我委領(lǐng)導高度重視此次自查工作，專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了全委開(kāi)展規范機關(guān)津貼補貼實(shí)施情況自查的工作會(huì )議，成立了機關(guān)規范津補貼實(shí)施情況自查工作領(lǐng)導小組，形成由主任任組長(cháng)，副主任任副組長(cháng)，各部門(mén)負責人為成員的工作機構，并由行政管理部具體負責自查工作，制訂工作方案，明確自查工作的指導思想、責任和要求，并做好信息反饋，確保了自查工作的落實(shí)。

　　二、認真自查，不走過(guò)場(chǎng)

　　按照文件的要求，對我委20xx年全年規范津貼補貼實(shí)施情況進(jìn)行全面自查。從自查情況看，我委自從實(shí)施規范津貼補貼以來(lái)，沒(méi)有違反規范津貼補貼各項規定，做到了規范有序，合規合法。具體執行情況如下：

　　(一)按規定要求設置津貼補貼項目和標準。

　　自20xx年11月我委成立以后，我委嚴格按照國家統一規定設置津貼補貼項目，嚴格執行國家統一的標準和范圍。經(jīng)自查，不存在自行新設津貼補貼項目，提高津貼補貼標準等情況。

　　(二)按規定形式發(fā)放津貼補貼。

　　以銀行卡(折)的'形式發(fā)放津貼補貼，不發(fā)放現金，并依法代扣代繳職工應繳的個(gè)人所得稅、住房公積金、醫療保險費。不存在自行出臺并發(fā)放值班費、加班費，自行設立獎勵項目向職工普遍發(fā)放資金，使用工會(huì )會(huì )費、福利費向職工個(gè)人普遍發(fā)放津貼補貼、有價(jià)證券、實(shí)物及其他福利等情況。

　　(三)按規定方法核算津貼補貼。

　　嚴格按照省、市、區相關(guān)規定設立津貼補貼會(huì )計項目，對發(fā)放給職工的工資、地方(部門(mén))津貼補貼進(jìn)行會(huì )計核算，未在其他科目核算發(fā)放津貼補貼。

　　(四)不存在違規設立“小金庫”的行為

　　三、強化認識，務(wù)求實(shí)效

　　我委以此次自查自糾為契機，認真學(xué)習貫徹中央、國務(wù)院、省、市、區關(guān)于規范津貼補貼工作的總體要求，把思想和行動(dòng)統一到上級的決策部署上來(lái)，嚴格執行機關(guān)工資改革方案和實(shí)施辦法，嚴肅財經(jīng)紀律，鞏固規范津貼補貼工作成果，防止出現“先清后亂”甚至“邊清邊亂”的現象，完善各項規章制度，逐步形成我委規范津貼補貼工作長(cháng)效機制，確保將規范工作的取得成效。

濫發(fā)津貼補貼自查報告7

　　按照縣紀委等七部門(mén)《關(guān)于印發(fā)的通知》(靖組發(fā)〔20xx〕4號)文件精神。我局高度重視，認真開(kāi)展了對我局財政供養人員工資津貼補貼發(fā)放自查工作，現就自查結果匯報如下：

　　一、我局共有財政供養人員54人，退休10人，在崗44人;

　　二、我單位暫無(wú)因職務(wù)調整、單位變動(dòng)而出現人員工資津貼補貼等在我單位發(fā)放領(lǐng)取現象;

　　三、我單位暫無(wú)因死亡仍在本單位領(lǐng)取工資津貼補貼等社會(huì )保障金現象;

　　四、我單位人員無(wú)受黨紀處分及行政、刑事處罰人員;

　　五、我單位已退休人員全部按照退休后的標準發(fā)放退休金;

　　六、我單位嚴格執行國家相關(guān)規定，對請病、事假人員，及時(shí)向相關(guān)部門(mén)申請辦理手續;

　　七、根據縣委、縣政府《轉發(fā)縣人社局等部門(mén)關(guān)于開(kāi)展全縣機關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問(wèn)題集中治理工作實(shí)施意見(jiàn)的`通知》(靖辦發(fā)〔20xx〕1號)文件精神，我單位認真核查，未發(fā)現單位財政供養人員“吃空餉”現象。

【濫發(fā)津貼補貼自查報告】相關(guān)文章：

濫發(fā)津補貼自查報告范文3篇02-04

津貼補貼自查報告03-03

違規發(fā)放津貼補貼自查報告06-28

津貼補貼的自查報告（精選12篇）08-11

發(fā)放津貼補貼情況自查報告08-31

規范津貼補貼發(fā)放自查報告10-31

違規發(fā)放津貼補貼自查報告07-04

違規發(fā)放津貼補貼自查報告10-22

發(fā)放津貼補貼情況自查報告03-22

違規發(fā)放津貼補貼自查報告03-29