- 相關(guān)推薦
財務(wù)部科長(cháng)競聘報告
在現實(shí)生活中，報告的用途越來(lái)越大，我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。那么，報告到底怎么寫(xiě)才合適呢？下面是小編收集整理的財務(wù)部科長(cháng)競聘報告，希望能夠幫助到大家。
尊敬的各位領(lǐng)導、評委、同志們：
你們好！
首先感激局黨委給我供應了此次競爭上崗的時(shí)機。我叫xx，現年事，大學(xué)本科學(xué)歷。今日我競爭的崗位是局財政科科長(cháng)。
自己自xx年參與工作以來(lái)，先后在通迅員、專(zhuān)職教員、主管管帳、企業(yè)管帳、公司管帳、五處財政科長(cháng)、局財政科副科長(cháng)等崗位上工作，比年被評為提高前輩工作者，特殊是從事管帳工作以來(lái)，能認真學(xué)習專(zhuān)業(yè)常識，司法常識，財經(jīng)律例，能積極與局指導，財政科長(cháng)親密親密共同，經(jīng)過(guò)系統表里無(wú)數次審計，均無(wú)呈現違法、違紀景象，保證了集體好處。
此次全局各科室副職競爭上崗，是新情勢的需求，是選拔任用中層干部的一條路子，能充分調動(dòng)各方面的積極性，激起干部職工干事創(chuàng )業(yè)的事業(yè)心、責任感，為治黃事業(yè)發(fā)展必將注入新的生機，此次我競爭局財政科副科長(cháng)，假如有幸成功的話(huà)，我將努力做好以下工作：
一、制訂切實(shí)可行的規章準則和管治方法，規范財政行為，避免資產(chǎn)流掉。財政管治方法和規章準則是約束財政行為的有用辦法，是每一個(gè)財政人員執行的繩尺。制定切實(shí)可行的規章準則和管治方法，對增強經(jīng)濟核算，提高核算程度，促進(jìn)單位增收節支和治黃事業(yè)的發(fā)展有主要效果。
二、增強本身建立，不時(shí)提高財政人員本身本質(zhì)，配足管帳人員，明確崗位職責，嚴厲按《管帳法》做事，不時(shí)增強管帳人培訓，不時(shí)提高本身本質(zhì)和財政管治才能，保證單位好處不受損掉。
三、把單位有限的資金管好、用好，在資金嚴重的狀況下，一切圍繞生產(chǎn)，保證一線(xiàn)生產(chǎn)需求，保證本局資金的正常運轉。把有限的資金用好、用活，發(fā)揚更大效益。
四、充分發(fā)揚榜樣帶頭效果，典范的力氣無(wú)量的。作為科室的一名指導，就要以高度的的熱感情染人，以精深的營(yíng)業(yè)帶感人，以崇高的情操教育人，以廣博的襟懷團結人，不時(shí)先行一步，處處爭當排頭兵。
五、嚴于律己，奉公守法，嚴厲要求本人，俯下身子干工作，與同志同甘共苦，盲目抵抗不正之風(fēng)，做一名清廉奉公，樂(lè )于貢獻的好干部。
六、在抓好正常工作的同時(shí)，積極協(xié)調好各方面的關(guān)系，尤其是與稅務(wù)部分的關(guān)系，發(fā)明寬松的工作情況，促進(jìn)治黃事業(yè)的健康發(fā)展。
假如我有幸成為財政科副科長(cháng)，我定會(huì )實(shí)行我的諾言，讓局黨組安心，讓職工稱(chēng)心，我真誠地承受局黨委的遴選，但愿各位領(lǐng)導，評委，同志們支撐我！
謝謝大家！
【財務(wù)部科長(cháng)競聘報告】相關(guān)文章：
競聘科長(cháng)述職報告11-21
科長(cháng)競聘報告（精選5篇）10-11
市場(chǎng)科科長(cháng)競聘崗位報告07-28
培訓科副科長(cháng)的競聘報告09-30
公司綜合科科長(cháng)競聘報告范文10-16