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科室主任自查自糾報告（精選21篇）
辛苦的工作在不經(jīng)意間已告一段落了，在工作開(kāi)展的過(guò)程中，我們看到了好的，也看了到需要改進(jìn)的地方，讓我們一起認真地寫(xiě)一份自查報告吧。在寫(xiě)之前，可以先參考范文，下面是小編為大家收集的科室主任自查自糾報告，希望能夠幫助到大家。
科室主任自查自糾報告 1
中共中央政治局20xx年12月4日召開(kāi)會(huì )議，審議通過(guò)了中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規定。中央政治局給全國人民做了率先垂范。接著(zhù)，省委結合本省實(shí)際，以作風(fēng)純黨風(fēng)，以作風(fēng)應民意，制定出臺了關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的十項規定。這是中央八項規定的“江蘇版”。20xx年的中央經(jīng)濟工作強調“實(shí)實(shí)在在的增長(cháng)”，而無(wú)論是中央的八項規定，還是省里的十項規定，也都離不開(kāi)“實(shí)實(shí)在在的落實(shí)”。多一點(diǎn)干貨、少一點(diǎn)水分，多一點(diǎn)行動(dòng)、少一點(diǎn)空談，江蘇的“十項規定”才能走得更穩健。根據中共中央部署，黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)于20xx年6月18日啟動(dòng)。
我是20xx年7月畢業(yè)于華西醫科大學(xué)臨床醫學(xué)專(zhuān)業(yè)(七年制)，獲醫學(xué)碩士學(xué)位，畢業(yè)后分配至揚州大學(xué)醫學(xué)院工作至今。20xx年9月加入中國共產(chǎn)黨。先后任助教、住院醫師，講師、主治醫師，副教授、副主任醫師，曾任醫學(xué)院臨床醫學(xué)系副主任、宣傳支委，臨床醫學(xué)二系主任、支委。先任醫學(xué)院副院長(cháng)。自從走上工作崗位十八年以來(lái)，在組織的關(guān)心、幫助和培養下，通過(guò)自己的努力，在思想、工作和作風(fēng)上，不斷得到提高和完善，并從一名普通教師、醫生走上了領(lǐng)導崗位。黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)中對照中央八項規定和省委十項規定精神，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，自身還存在著(zhù)問(wèn)題和不足，現就自己的問(wèn)題和不足剖析如下：
一、“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題
(一)形式主義
1、政治學(xué)習上。突出表現在：自覺(jué)主動(dòng)抽出時(shí)間學(xué)習不夠，除參加學(xué)校和黨支部組織學(xué)習外，平時(shí)自己很少能自覺(jué)主動(dòng)地抽出時(shí)間學(xué)習政治理論方面的書(shū)籍；注重對現有文件的學(xué)習，忽視了對問(wèn)題的成因、解決的辦法和發(fā)展趨勢的深層次分析。
2、理論聯(lián)系實(shí)際，運用理論去指導工作上有差距。突出表現在：缺乏運用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)、方法去指導、分析、解決實(shí)際工作問(wèn)題的具體能力。
3、表現在理想信念上。雖然也有堅定的信念和信心，但多只限于口頭上，缺乏一種為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗從現在做起，從自身做起的具體行動(dòng)意識。
(二)官僚主義
我沒(méi)有當多大的官，但在一些問(wèn)題上也多少有官僚主義的苗頭，突出表現在：
1、自己多多少少存在一些個(gè)人和小團體利益的思想，遇到不好干的工作想推出去，遇到有利益的事情想靠上去。
2、考慮學(xué)校整體利益和其他部門(mén)利益時(shí)候少是思想上存在等、靠、要的想法，遇到困難，缺乏迎頭面對的勇氣和決心，是當其他科室的同志遇到工作中的困難時(shí)，有推諉的情況發(fā)生。
3、作為系部主任，缺少對分管科室的協(xié)調，特別是缺乏組織重大活動(dòng)的能力�，F作為學(xué)院副院長(cháng)，缺乏學(xué)校大局意識，主動(dòng)為大局服務(wù)意識不夠。
(三)享樂(lè )主義
享樂(lè )主義表現在精神懈怠、不思進(jìn)取，追名逐利、貪圖享受。我也存在一些問(wèn)題，突出表現在：
1、目前我科研還未取得突破性進(jìn)展，沒(méi)有形成有影響力的和戰斗力的科研計劃，這是我在業(yè)務(wù)上的薄弱環(huán)節。主要由于平時(shí)的工作中進(jìn)取精神不強，滿(mǎn)足于維持現狀，缺乏鉆研和創(chuàng )新精神。
2、是隨著(zhù)工作年限和年齡的增長(cháng)，有時(shí)無(wú)法克服自身存在的惰性，對新形勢下業(yè)務(wù)工作出現的新情況、新問(wèn)題研究不夠，使自己在某些方面的能力、水平不適應形勢發(fā)展的要求，影響了工作的質(zhì)量和效率。
3、是在工作過(guò)程中，存在畏難情緒，組織、協(xié)調能力有待于進(jìn)一步提高。是思想上存在等、靠、要的想法，遇到困難，缺乏迎頭面對的勇氣和決心，是當其他科室的同志遇到工作中的困難時(shí)，有推諉的情況發(fā)生。
(四)奢靡之風(fēng)
奢靡之風(fēng)的要害是：鋪張浪費、揮霍無(wú)度、節慶泛濫，生活奢華、驕奢淫選，甚至以權謀私、腐化墮落。我在此方面的問(wèn)題表現在：
有講究排場(chǎng)，鋪張浪費的情況。有時(shí)覺(jué)得接待朋友、老鄉的規格、檔次高，自己有面子�；騽e人高規格接待自己，覺(jué)得有面子。甚至還搞唱歌、打牌一條龍活動(dòng)，臨走還要“意思意思“，送土特產(chǎn)、給紀念品。有時(shí)借工作關(guān)系增進(jìn)“友誼“，相互宴請、互通有無(wú)。
有時(shí)舉辦集體活動(dòng)，喜歡將場(chǎng)面搞得隆重一點(diǎn)、熱鬧一些，造成不必要的浪費。有的看到別人換了新車(chē)、住了新房，馬上就比著(zhù)干的想法。
關(guān)于師生反映和上級點(diǎn)明的突出問(wèn)題的回應情況：我今年九月剛剛上任醫學(xué)院副院長(cháng)，目前尚未有師生反映和上級點(diǎn)名的突出問(wèn)題，今后加強對各系部的調查，目前目前師生中的一些問(wèn)題和困難，了解他們對院班子的要求和期望，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。
關(guān)于用車(chē)、住房和辦公用房等問(wèn)題的具體說(shuō)明。在公務(wù)用車(chē)方面，能?chē)栏癜凑諏W(xué)校規定，方便情況下盡量不用公務(wù)車(chē)，絕無(wú)公車(chē)私用情況。在個(gè)人住房方面，目前全家住房面積約127平米，無(wú)奢華裝修。在辦公用房方面，由院辦公室統一安排，無(wú)特殊要求。在人情消費方面，無(wú)高等級人情往來(lái)，只有親朋間正常的人情往來(lái)。尚未特殊職務(wù)消費方面需匯報的情況。在“三公”經(jīng)費開(kāi)支方面，嚴格按學(xué)校、學(xué)院的經(jīng)費要求進(jìn)行，無(wú)高消費、亂消費、或以公濟私的情況。
二、產(chǎn)生“四風(fēng)”問(wèn)題的原因評析
(一)理想信念方面：理想信念上，雖然也有堅定的信念和信心，但多只限于口頭上，缺乏一種為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗從現在做起，從自身做起的具體行動(dòng)意識。
(二)宗旨意識方面：有模范帶頭意識，但有時(shí)患得患失。一是在工作上有時(shí)候和同志之間相互通氣不夠，相互協(xié)調不夠密切，或者是了解不多。這樣一來(lái)，就使得同志之間產(chǎn)生了誤解。二是對自己有過(guò)誤解的同志，自己也沒(méi)有主動(dòng)的去解釋?zhuān)贤�。有時(shí)候還因一些瑣碎小事和個(gè)別同志過(guò)發(fā)生爭執，使自己在職工中間的威信受到影響。不能在周?chē)罕娭行纬闪己玫妮椛渥饔�，雖被評為院優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，但有時(shí)對自己的要求還不高，主動(dòng)向先進(jìn)人物學(xué)習不夠，主動(dòng)關(guān)心周?chē)渌静粔�。在工作中有怕得罪人的思想�?/p>
(三)黨性修養方面：平時(shí)雖然也學(xué)習一些馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習目的不夠明確，學(xué)習時(shí)缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒(méi)有深刻認識其思想的精髓，對鄧小平理論的精神實(shí)質(zhì)和“三個(gè)代表”重要思想理解的不深，不透。自覺(jué)學(xué)習的主動(dòng)性不夠，認為政治理論學(xué)習是虛的東西，沒(méi)有真正認識到政治理論學(xué)習是武裝頭腦，堅定信念，凈化心靈，指揮行動(dòng)的重要法寶。
(四)政治紀律方面：我有較強的集體主義榮譽(yù)感和團隊精神。愛(ài)校愛(ài)院、愛(ài)崗敬業(yè)。但積極主動(dòng)地開(kāi)展工作不夠，有時(shí)工作較為被動(dòng)、消極應付。不能在周?chē)罕娭行纬闪己玫妮椛渥饔�，雖被評為院優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，但有時(shí)對自己的要求還不高，主動(dòng)向先進(jìn)人物學(xué)習不夠，主動(dòng)關(guān)心周?chē)渌静粔�。今后要以鄭培民、焦裕祿、孔繁森等�?yōu)秀共產(chǎn)黨員為榜樣，學(xué)習他們的先進(jìn)事跡和崇高精神，加強黨性修養，錘煉優(yōu)秀品格，時(shí)時(shí)處處嚴格要求自己，切實(shí)履行好黨員的義務(wù)，始終保持共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性，在工作、學(xué)習和生活中注重發(fā)揮模范帶頭作用，成為群眾學(xué)習的榜樣，在解放和發(fā)展生產(chǎn)力、推動(dòng)社會(huì )全面進(jìn)步的實(shí)踐中充分發(fā)揮先鋒模范作用，以自身的實(shí)際行動(dòng)充分體現共產(chǎn)黨人的.先進(jìn)性的時(shí)代精神。
今后要避免政治上蛻化變質(zhì)、經(jīng)濟上貪得無(wú)厭、生活上腐化墮落。要學(xué)會(huì )辯證地看待個(gè)人利益和人生價(jià)值；必須妥善處理好各種利益關(guān)系，正確把握價(jià)值取向；必須堅持黨的宗旨，努力實(shí)現人生價(jià)值。要積極、堅決同黨內存在的腐敗現象和各種不正之風(fēng)作斗爭。面對各種危害人民、危害社會(huì )、危害國家的行為，決不能視而不見(jiàn)，聽(tīng)而不聞，滿(mǎn)足于潔身自好，更不能同流合污。
(五)政績(jì)觀(guān)、權力觀(guān)、世界觀(guān)方面：個(gè)人主義、部門(mén)主義的思想存在。自己多多少少存在一些個(gè)人和小團體利益的思想，遇到不好干的工作想推出去，遇到有利益的事情想靠上去，考慮學(xué)校整體利益和其他部門(mén)利益時(shí)候少是思想上存在等、靠、要的想法，遇到困難，缺乏迎頭面對的勇氣和決心，是當其他科室的同志遇到工作中的困難時(shí)，有推諉的情況發(fā)生；作為系部主任，缺少對分管科室的協(xié)調，特別是缺乏組織重大活動(dòng)的能力。缺乏學(xué)校大局意識，主動(dòng)為大局服務(wù)意識不夠。
三、整改思路和措施
(一)要樹(shù)立刻苦學(xué)習的精神，努力改造主觀(guān)世界。
政治上的堅定來(lái)自于理論上的清醒，只有勤奮學(xué)習，才能有堅定的政治信念和判斷是非的具體標準。在政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。對于一個(gè)普通黨員來(lái)說(shuō)，就是要堅定正確的理想和信念，堅持樹(shù)立馬克思主義的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和權力觀(guān)。具體到實(shí)際工作上，就要把自己的思想和行動(dòng)統一到學(xué)校黨委的總體安排部署上，學(xué)校發(fā)展的進(jìn)程中來(lái)，堅定不移地貫徹執行學(xué)校黨委制定的工作決策，立足本職崗位，為學(xué)校發(fā)展做出應有的貢獻。
(二)要不斷學(xué)習掌握本職工作需要的業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能，不斷改進(jìn)工作手段和工作方式，提高工作質(zhì)量，切實(shí)提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。
目前已初步形成以消化道腫瘤為重點(diǎn)的基礎與臨床研究方向。但目前科研還未取得突破性進(jìn)展，沒(méi)有形成有影響力的和戰斗力的科研計劃，這是我在業(yè)務(wù)上的薄弱環(huán)節，也是今后的努力方向。今后將采取一些措施促進(jìn)自己的學(xué)歷層次，尋找科研的新的突破點(diǎn)，充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，實(shí)現新的跨越。保持黨員先進(jìn)性就是要緊扣發(fā)展這個(gè)執政興國的第一要務(wù)，做大膽改革、銳意創(chuàng )新的表率。
(三)要堅持真理，堅持原則，勇于批評和自我批評，敢于同不良現象和行為作斗爭。
我臨床工作中注意自己的醫德醫風(fēng)，把病人當親人，注意自己的工作方法，努力縮短醫患距離，改善醫患關(guān)系，不收病人財物，維護自己的職業(yè)道德形象，繼承發(fā)揚黨的光榮傳統，牢記工作職責。同時(shí)要在日常工作和生活中多與同志們交流，多溝通，多關(guān)心同志。要善于和自己有不同意見(jiàn)，或者說(shuō)是有誤解的同志多談心，多了解，多體諒。要嚴于律已，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心；要寬以待人，常做寬容之事，以自己的表率作用，促進(jìn)團結、達到增進(jìn)友誼，促進(jìn)工作的目的。
(四)要牢固樹(shù)立全心意為人民服務(wù)的思想。
作為一名新時(shí)代的共產(chǎn)黨員，作為一名臨床醫學(xué)教師，注定要比別人多一份辛勞，多一份責任。醫學(xué)教育具有社會(huì )性、實(shí)踐性和服務(wù)性的特點(diǎn)。在臨床見(jiàn)習、實(shí)習帶教中，我還需進(jìn)一步主動(dòng)幫助學(xué)生學(xué)習如何接觸病人、如何解決新形勢下的醫患矛盾。讓學(xué)生明確一個(gè)醫生的醫德是如何重要，如何縮短醫患之間的距離，從多方面提高醫學(xué)生的綜合素質(zhì)。多增加學(xué)生獨立操作的機會(huì )，主動(dòng)培養學(xué)生的獨立工作能力。經(jīng)常參加基層醫院的會(huì )診，為基層醫院解決難題。通過(guò)參加各種社會(huì )活動(dòng)，提高了自己綜合素質(zhì)，使自己深入社會(huì )，了解社會(huì )，更好地為社會(huì )服務(wù)。今后還將更加努力，真正做到全心全意為人民服務(wù)。
(五)要堅持解放思想，胸懷全局，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，銳意進(jìn)取。
就是要通過(guò)實(shí)踐，從大局出發(fā)，結合實(shí)際，實(shí)現學(xué)習方式創(chuàng )新、工作理念創(chuàng )新、工作手段創(chuàng )新、工作機制創(chuàng )新，最終實(shí)現工作成效的不斷提高。要善于發(fā)現新問(wèn)題，積極探索新情況，不斷總結新經(jīng)驗，解決工作上存在的一些問(wèn)題。時(shí)刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，做一個(gè)讓黨組織、學(xué)校放心的青年干部，讓人民群眾滿(mǎn)意的醫生，讓學(xué)生滿(mǎn)意的教師。
科室主任自查自糾報告 2
我科在院內各級領(lǐng)導的支持與關(guān)心下，于20xx年5月1日正式成立。在科室逐步發(fā)展過(guò)程中，我科邊自查，邊整改，力求做到“全面自查，不留死角”，全力為病人創(chuàng )造良好的就醫環(huán)境。我科存在的問(wèn)題自查整改如下：
1、病歷書(shū)寫(xiě)不夠完善
我科近2個(gè)月以來(lái)，通過(guò)交班的時(shí)間及上班空閑時(shí)間，組織全科醫務(wù)人員對病歷中存在的問(wèn)題進(jìn)行深入的探討和研究，并認真學(xué)習新農合的法律法規，將病歷中存在的不規范問(wèn)題全面整改，使現行病歷得到全面的改觀(guān)。
2、感控不夠規范
我科認真聽(tīng)取院感控辦提出的寶貴整改意見(jiàn)，組織全科人員進(jìn)行院感知識培訓學(xué)習，并進(jìn)行考核；鞏固醫護人員的醫院感染預防與控制意識，并積極組織以我科護長(cháng)xx、手術(shù)護士xx為主的`科內感控組，進(jìn)行不定期的巡查，切實(shí)做好院感控制工作。
3、病區衛生臟亂
科內xx主任組織醫務(wù)人員按輪班順序打掃各自辦公室；各間病房及過(guò)道由護士監督護工人員認真清掃，醫務(wù)人員對在院病人叮囑提醒，對于個(gè)別病房沒(méi)有污物桶給予及時(shí)的補充，通過(guò)這些舉措，使我病區煥然一新。
今后，我們將繼續完善科內存在的諸多問(wèn)題，規范我們的服務(wù)工作，加強相關(guān)知識的學(xué)習，提高我們的綜合素質(zhì)，以適應現階段醫療衛生服務(wù)工作的重點(diǎn)要求與發(fā)展，同時(shí)，嚴格遵守服務(wù)規范，從各個(gè)方面促進(jìn)醫療服務(wù)工作發(fā)展，如有不足，請上級領(lǐng)導提出寶貴意見(jiàn)。
科室主任自查自糾報告 3
為嚴格執行財務(wù)管理制度，堵塞財務(wù)管理上的漏洞，根據上級主管部門(mén)的.指導精神，我院結合實(shí)際情況，對資金規范化管理進(jìn)行自查清查和清查，切實(shí)將清查工作放在第一位。
第一、根據上級精神，我院動(dòng)員全體職工傳達落實(shí)文件內容，加強廉政建設，遏制和防治腐敗，規范財務(wù)收支的重要措施是廣大醫院職工的需要，并認真清查“小金庫”工作，成立有院長(cháng)率頭，財務(wù)人員負責，全體職工監督的工作小組，認真扎實(shí)的開(kāi)展清理工作。
第二、按照“關(guān)于開(kāi)展小金庫”專(zhuān)項檢查的要求，通過(guò)深入自查我院財務(wù)管理均按國家財經(jīng)法規執行，對收入支出全部納入本單位財務(wù)部門(mén)法定賬目核算，沒(méi)有侵占和私自設立賬戶(hù)，開(kāi)設小金庫。
第三、按照清理范圍的要求，我院對前幾個(gè)月賬務(wù)處理進(jìn)行抽查，并請職工進(jìn)行監督檢查，沒(méi)有發(fā)現違法違紀行為。
雖然我院在清理“小金庫”治理工作上沒(méi)有發(fā)現問(wèn)題，但通過(guò)清查進(jìn)一步嚴肅了財經(jīng)紀律，加強了法制教育，強化了財務(wù)管理，確保各項收入入賬，確保資金合理使用。
科室主任自查自糾報告 4
一、高度重視，認真安排部署。
按照衛生廳關(guān)于開(kāi)展“小金庫”專(zhuān)項治理工作會(huì )議的精神，根據文件要求，我院領(lǐng)導高度重視，于20xx年6月17日召開(kāi)了領(lǐng)導班子清理“小金庫”專(zhuān)題會(huì )議，認真安排部署自查工作。經(jīng)會(huì )議研究，決定成立我院自查工作領(lǐng)導組，由紀委書(shū)記董躍進(jìn)同志負責，全面深入認真的做好自查自糾工作。組織召開(kāi)紀檢監察、黨辦、院辦、審計、財務(wù)相關(guān)室負責人會(huì )議，就我院自查“小金庫”工作做了具體安排部署和要求，強調各科室負責人是本科室第一責任人，一定要認真開(kāi)展自查工作，嚴格自查自糾，不留死角；要認真對待，不準避重就輕；要嚴格按照要求，按時(shí)完成自查自糾工作。
二、加強領(lǐng)導，成立自查工作領(lǐng)導組。
為了確保自查“小金庫”工作順利進(jìn)行，經(jīng)院黨委會(huì )研究，成立了由院長(cháng)、書(shū)記任組長(cháng)的治理“小金庫”工作領(lǐng)導組。設立辦公室，公布了舉報電話(huà)，請廣大群眾監督此項工作。
三、加大宣傳，明確治理檢查意義
向全院職工大力宣傳，開(kāi)展治理檢查“小金庫”工作的重要意義。一是深入開(kāi)展“小金庫”治理工作是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，全面貫徹落實(shí)中央《建立健全懲治和預防腐敗體系工作規劃》的要求。二是為進(jìn)一步嚴肅財經(jīng)紀律，維護正常的財經(jīng)秩序，促進(jìn)各級干部職工廉潔自律。三是對開(kāi)展“小金庫”治理工作的基本原則、治理范圍以及治理辦法作了詳細說(shuō)明，明確了“小金庫”的界定。
四、精心組織，積極開(kāi)展自查自糾工作。
我院嚴格按照省衛生廳及學(xué)院的要求，院主要領(lǐng)導親自負責，全面深入地開(kāi)展自查自糾。結合醫院的工作實(shí)際，凡違反國家法律法規及其他有關(guān)規定的，應列入而未列入符合規定的單位賬簿的'各項資金(含有價(jià)證券)及其形成的資金，均納入治理范圍。檢查方法為自查與重點(diǎn)檢查相結合，先對各科室是否存在“小金庫”進(jìn)行全面自查，要求對查出的“小金庫”，要如數交回醫院財務(wù)。對存在問(wèn)題的科室，由相關(guān)部門(mén)組織重點(diǎn)檢查，按照規定及時(shí)糾正處理，并要求各科室各部門(mén)在6月18日前完成自查自糾工作。財務(wù)科按照要求認真填報《單位“小金庫”自查自糾情況報告表》，并對醫院所管轄的銀行帳戶(hù)進(jìn)行了徹底的清查與核對。醫院對所屬的65個(gè)科室下發(fā)了《科室自查自糾“小金庫”統計表》，由科室對照“小金庫”專(zhuān)項治理的內容，進(jìn)行認真檢查、填寫(xiě)、科室主任簽名。自查過(guò)程，達到100%，扎實(shí)細致，不走過(guò)程，不留死角。經(jīng)過(guò)認真自查自糾，全院機關(guān)、臨床、醫技、社區、后勤的各個(gè)科室，在日常工作中都能?chē)栏癜瘁t院的收費標準執行，收費統一由院財務(wù)科管理。財務(wù)科有規范健全的財務(wù)管理制度，未發(fā)現有設立“小金庫”的情況。
通過(guò)自查更加強了對清查“小金庫”工作的認識，明確了相關(guān)責任，嚴令禁止各科室私設“小金庫”，私自亂收費。至此，我院檢查“小金庫”自查自糾工作全部完成。
科室主任自查自糾報告 5
根據衛計黨委會(huì )議精神，我院立即召開(kāi)自查自糾動(dòng)員大會(huì )，根據會(huì )議精神，即刻安排部署科室進(jìn)行自查自糾，結果匯報如下：
一、存在的問(wèn)題
1、病房管理仍有欠缺。
2、陪探視制度落實(shí)不是很到位。
3、手衛生落實(shí)仍舊欠缺。
4、目標性監測落實(shí)欠佳。
5、科室空氣消毒需要進(jìn)行改進(jìn)。
二、整改措施
1、加強病房管理，加強科室人員的管理，科室人員是科室的主人，所有人都有責任管理科室。護士長(cháng)加強監督，責任到人。
2、落實(shí)無(wú)陪護制度，所有人員應深刻理解此制度的意義，加強制度落到實(shí)處，護士長(cháng)采取多種方式進(jìn)行監督、管理。
3、加強所有人員手衛生的落實(shí)，配備足量快速手消毒劑以促進(jìn)手衛生的`落實(shí)，護士長(cháng)及責任護士及時(shí)監督、督促，加強手衛生的落實(shí)。
4、目標性監測由科室醫生完成，但是依從性差，在以后的工作中，利用檢查及督察的辦法，加強此項工作落到實(shí)處。
5、科室空氣消毒處理一般是開(kāi)窗通風(fēng)以及紫外線(xiàn)消毒，但由于病人的局限性以及冬天天氣因素，空氣消毒存在隱患，需要購置空氣消毒機來(lái)規范我科的空氣消毒。
三、初步成效
1、科室人員針對科室病房管理及無(wú)陪護制度已經(jīng)深知自己的責任及義務(wù)，也意識到此項任務(wù)的重要性，提高看了大家的積極性，落實(shí)病房管理制度及陪探視制度。
2、所有護士動(dòng)員監督手衛生落實(shí)情況，初有成效。
3、空氣消毒機已經(jīng)申請購買(mǎi)，即將投入使用。
4、目標性監測落實(shí)已于科室主任溝通，在以后的工作中及時(shí)監督、提醒，落到實(shí)處。
科室主任自查自糾報告 6
按照上級有關(guān)保密工作的要求，對科室的保密工作進(jìn)行了全面自查自評�，F將保密工作自查自評情況報告如下：
一、加強領(lǐng)導，為保密工作提供強有力的組織保證。
一是我組認真貫徹落實(shí)上級有關(guān)保密工作的方針、政策、指示，嚴格按照上級紀委有關(guān)文件精神，認真落實(shí)干部保密工作制。二是我組堅持做到保密工作與業(yè)務(wù)工作同部署，同時(shí)落實(shí)，并將任務(wù)分解細化，明確相應的責任人，為保密工作提供了強有力的組織保證。
二、開(kāi)展保密教育，增強涉密人員的'保密意識。
我組積極開(kāi)展保密教育活動(dòng)，將保密知識納入日常理論學(xué)習內容之中，定期或不定期地組織工作人員學(xué)習保密知識和上級有關(guān)保密的文件精神，時(shí)刻提醒自己注意各項工作的保密性。
三、建立保密工作責任制，積極推動(dòng)保密工作開(kāi)展。
我組嚴格按照文件精神，采取有效措施，積極推動(dòng)保密工作的開(kāi)展。
�。ㄒ唬┙ㄕ铝⒅�，做到有章可循。及時(shí)傳達和轉發(fā)上級有關(guān)保密工作的指示、文件，并結合我組工作實(shí)際，制定了《第五巡察組保密工作規定》，隨時(shí)督促工作人員做好保密工作。
�。ǘ┳ズ糜嬎銠C信息系統的保密管理。我組嚴格遵守內網(wǎng)電腦的使用規定，定時(shí)更改登錄密碼，嚴格保管賬號密碼不泄露，不外插U盤(pán)，不連外網(wǎng)線(xiàn)，堅決遵守相關(guān)規定，規范使用內網(wǎng)系統。
�。ㄈ┥婷苋藛T在崗期間，督促其熟悉相關(guān)保密事項范圍，履行本崗位保密職責，定期自查并及時(shí)整改存在的問(wèn)題。
�。ㄋ模┙⒈Ｃ芄ぷ饔涗�，各項保密工作落實(shí)情況材料翔實(shí)完整。
下一步，第五巡察組將繼續按照上級要求，嚴格管理涉密人員，繼續做好做實(shí)保密工作。
科室主任自查自糾報告 7
為進(jìn)一步加強醫護人員作風(fēng)和行業(yè)作風(fēng)建設，增強廣大干部職工創(chuàng )先爭優(yōu)，崗位奉獻意識，優(yōu)化醫療衛生服務(wù)環(huán)境，推進(jìn)衛生改革，根據全縣掀起“責任風(fēng)暴”，實(shí)施“治庸計劃”的工作要求，按照院委會(huì )的統一部署，我科認真組織黨員干部和全科醫護人員，開(kāi)展集中排查自查活動(dòng)，通過(guò)指標考核，群眾評議，問(wèn)卷調查，專(zhuān)題座談，個(gè)人自查等方式，對近兩年來(lái)本科室干部職工中和自身存在的突出問(wèn)題進(jìn)行集中排查自查，在內部管理和醫德醫風(fēng)上存在的突出問(wèn)題，通過(guò)認真總結梳理，歸納為以下幾個(gè)方面：
�。ㄒ唬┱螌W(xué)習不夠深入，思想覺(jué)悟有待提高；長(cháng)期工作有時(shí)候就會(huì )出現思想不集中、精神松懈，工作熱情和積極性保持不夠；面對困難有時(shí)會(huì )出現畏難情緒，開(kāi)拓創(chuàng )新精神有所欠缺。
�。ǘ┯袝r(shí)工作責任心不強，態(tài)度不端正，未能及時(shí)轉變服務(wù)理念，人性化服務(wù)有所欠缺；對待病人，沒(méi)有切實(shí)做到耐心和換位思考，缺乏溝通與交流。
�。ㄈ┢綍r(shí)業(yè)務(wù)理論學(xué)習抓得不緊，進(jìn)取動(dòng)力不足，容易安于現狀；只滿(mǎn)足于完成上級和領(lǐng)導交給的任務(wù)，對業(yè)務(wù)知識鉆研不夠，沒(méi)有創(chuàng )新精神。
�。ㄋ模┙M織紀律性不強，部分員工自由散漫，遲到早退，外出不報告，不按規定請假，私自調班，擅自脫崗，上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、玩游戲、干私活，扎堆聊天、串科室，著(zhù)裝不整等現象沒(méi)有完全杜絕�！昂搬t生、喊護士、喊拿藥”的.三喊現象沒(méi)完全得到根治。
�。ㄎ澹┽t療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)質(zhì)量不優(yōu)，各類(lèi)登記存在一些不完善準確的現象；有些資料、報告、處方等書(shū)寫(xiě)不規范。
�。┽槍Ρ締挝坏乃幤�、儀器、醫療器械、化驗試劑、日常辦公用品等購進(jìn)，進(jìn)行了詳細的清理核查，沒(méi)有發(fā)現以各種名義收受回扣、提成、紅包和其他不當利益；各種收費由單位的財務(wù)部門(mén)統一管理，沒(méi)有設立“小金庫”。
科室主任自查自糾報告 8
為搞好醫院安全工作，根據衛生局等上級部門(mén)文件精神，我院安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組認真組織學(xué)習文件精神，嚴格按要求進(jìn)行排查，認真解決存在的問(wèn)題�，F將自查情況報告如下：
一、我院安全生領(lǐng)導小組組織相關(guān)人員對重點(diǎn)安全要求范圍進(jìn)行自查，先后對配電室、上下水設施、壓力容器等設施設備及門(mén)診、病區、信息網(wǎng)絡(luò )設施，食堂、等人員聚集場(chǎng)所，財務(wù)科、倉庫、藥房等重點(diǎn)部位進(jìn)行了排查，特別是全院水、電路等重點(diǎn)設備設施進(jìn)行了逐一排查和維修。
二、安全領(lǐng)導小組組織健全，各科建立了安全小組，各科負責人為本科安全員，劃分了明確的責任，建立了安全生產(chǎn)管理規定，以及安全生產(chǎn)各項制度，門(mén)診、病房等人員聚集場(chǎng)所安全，消火栓等消防設施、滅火器材檢查完好，疏散通道暢通；召集全院職工分批進(jìn)行“消防知識”專(zhuān)題教育，詳細講述了滅火器的.使用，發(fā)生火災如何指導患者逃生，提高職工的`消防意識。
三、組織抽調各科室骨干力量由主管院長(cháng)帶隊，積極參加xx區衛生局組織的消防演練，以此為代表進(jìn)一步提高了全院職工的消防救火的實(shí)戰能力。
四、組織有關(guān)人員開(kāi)展院內矛盾糾紛排查工作，積極化解不穩定因素，以安全生產(chǎn)自查工作為契機，及時(shí)發(fā)現安全隱患，有效遏制事故發(fā)生。
五、抓好醫療安全。院領(lǐng)導及時(shí)召集科主任、護士長(cháng)會(huì )議，圍繞“以病人為中心”這個(gè)主題進(jìn)行醫療安全專(zhuān)項活動(dòng)，統一思想，提高認識，組織開(kāi)展全員醫療質(zhì)量教育，提高醫療安全意識，院領(lǐng)導在全院廣泛開(kāi)展檢查，落實(shí)醫療管理制度與操作規程規范，貫徹落實(shí)控制感染的各項規章制度，嚴格手衛生規范，嚴格消毒隔離制度的貫徹落實(shí)。做好毒麻藥品的管理、高壓滅菌消毒管理，做好生物監測和環(huán)境監測，嚴查質(zhì)量環(huán)節，清除安全隱患，為人民群眾提供和諧、安全的就醫環(huán)境。
通過(guò)自查，全院職工提高了安全生產(chǎn)的意識，明確了責任。確保將安全生產(chǎn)落實(shí)到日常的工作中。
科室主任自查自糾報告 9
保健科按照醫院下發(fā)廉潔自律通知，及時(shí)組織全體人員認真學(xué)習，并認真做了自查，情況如下：
一、提高思想認識，增強貫徹執行《廉政準則》的自覺(jué)性，認真學(xué)習《廉政準則》內容及精神，并強調了此次學(xué)習的重要性和必要性。安排每周兩天每天一小時(shí)的集中學(xué)習時(shí)間，認真學(xué)習《廉政準則》的各項規定和要求，并做好學(xué)習記錄和學(xué)習心得，嚴格執行廉潔自律規定，自覺(jué)抵制各種腐蝕思想的侵蝕。
二、為確保學(xué)習活動(dòng)深入有序有效開(kāi)展，全科進(jìn)行了學(xué)習教育、對照查擺、整改落實(shí)三個(gè)階段的學(xué)習活動(dòng)，分步進(jìn)行自查，深入學(xué)習《廉政準則》的精髓。對照學(xué)、反復學(xué)，做到個(gè)人學(xué)習有筆記、集體學(xué)習、討論有記錄、交流有心得體會(huì )，確保把規定的內容學(xué)習學(xué)到位。
三、認真貫徹從嚴治黨的要求，扎實(shí)搞好黨風(fēng)廉政建設，廉潔從政工作常抓不懈�！肮�，廉生威”，只有使全體職工樹(shù)立正確的人生觀(guān)、世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，才能真正為群眾辦實(shí)事、辦好事。
黨風(fēng)廉政建設是黨建工作的一項重要內容，廉潔從政要以堅持嚴格執行和維護紀律為主線(xiàn)，看反腐敗工作能否落到實(shí)處，關(guān)鍵在于能否嚴格執行和維護紀律，更要以更堅決的`態(tài)度、更有力的措施、更扎實(shí)的工作，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭深入開(kāi)展，進(jìn)一步推進(jìn)全縣衛生系統反腐倡廉工作，真正做到廉潔從政，立黨為公，執政為民。
科室主任自查自糾報告 10
xx醫院認真落實(shí)區衛生局安全工作會(huì )議精神，把安全生產(chǎn)、消防安全工作列入到日常工作的議事日程，制定和落實(shí)了各項管理制度、宣傳教育制度。堅持預防為主、防治結合，責任到人，落實(shí)到位。具體自查結果匯報如下：
一、 安全生產(chǎn)責任工作方面
1、20xx年度未發(fā)生重大醫療安全責任事故。
2、基本完善各項醫療管理制度，嚴格執行各項操作流程，未發(fā)生醫療差錯、醫療事故;未發(fā)生職業(yè)暴露事件。
3、醫療差錯重在預防，院內成立質(zhì)量安全控制管理委員會(huì )，科室內成立質(zhì)控小組，明確醫療安全第一責任人，形成“一崗雙責”機制，人人簽訂安全責任書(shū)，并定期召開(kāi)醫療質(zhì)量安全控制會(huì )議，確保醫療差錯、事故不發(fā)生。
4、定期開(kāi)展質(zhì)控自查工作，并對醫療事故隱患進(jìn)行限期整改;定期進(jìn)行醫療技術(shù)知識培訓工作，提高全體醫務(wù)人員業(yè)務(wù)能力，有效預防醫療差錯、事故的發(fā)生。
5、嚴格執行醫務(wù)人員準入制度，取得衛生技術(shù)資格證書(shū)的人員方可上崗執業(yè)。
二、消防安全責任工作方面
1、建立健全組織，明確工作職責。消防安全是我院工作的'重要內容，是關(guān)系員工和患者生命安全、醫院財產(chǎn)安全的頭等大事。對此，我院于20xx年成立了以行政院長(cháng)為組長(cháng)，安全員為第一負責人，各科室主任為直接責任人的消防安全工作小組，全面負責日常的消防安全工作。
2、加強宣傳教育，增強消防安全意識。我院高度重視消防安全工作，不斷加強對全體員工的消防安全知識培訓，通過(guò)集中學(xué)習和分散學(xué)習相結合的方式，積極學(xué)習消防安全相關(guān)知識，切實(shí)提高了全員的消防安全意識，樹(shù)立了“人人都是消防員，消防工作人人有責”的觀(guān)念，確保每名員工都能熟練地使用消防器材，具備初起火災撲救及逃生自救常識，切實(shí)把消防安全工作落實(shí)到日常管理中。
3、認真開(kāi)展消防安全自查，排查消除火災隱患。醫院制度規定，每周由后勤科 對全院樓道內的消火栓、滅火器、安全通道標志，電源線(xiàn)路、液化汽罐、飲水機、電腦、打印機、插座和集線(xiàn)器等電、氣設施進(jìn)行一次全面自查，一年來(lái)，未發(fā)現電源線(xiàn)路老化，裸露、燒焦、存在易燃易爆物品、耗電設備超負荷運轉等現象。
總之，對于醫院來(lái)說(shuō)，醫療安全與消防安全工作是重中之重，我們將貫徹“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，加強監督檢查和強化日常管理工作，提高全員安全責任意識，切實(shí)做到防患于未然，為醫院?jiǎn)T工和患兒及家長(cháng)創(chuàng )造一個(gè)安全、和諧的工作和就醫環(huán)境。
科室主任自查自糾報告 11
今年4月份以來(lái)，我科室根據局機關(guān)的統一部署，按照《克州食品藥品監督管理局機關(guān)效能考評實(shí)施細則（試行）》的文件要求，認真組織集中學(xué)習領(lǐng)會(huì )文件精神，進(jìn)一步提高了對加強機關(guān)效能建設重要意義的認識，增強了機關(guān)效能建設的主動(dòng)性和積極性。我科室通過(guò)自身找、大家提等形式認真進(jìn)行自查自糾，深入查找我科室在作風(fēng)、效率等方面存在的突出問(wèn)題。通過(guò)對照檢查后，認為我科室全體人員嚴格遵守辦公室規章制度，遵守上下班時(shí)間，廉潔自律、辦事效率、服務(wù)態(tài)度方面還是比較規范，但是在工作作風(fēng)、理論知識學(xué)習、遵守紀律等方面尚存在一些不足之處，需要加以改進(jìn)和提高�，F把我科自查自糾情況和整改措施總結如下：自查情況
一、工作作風(fēng)不實(shí)。工作不夠深入，對有些規章制度在落實(shí)上力度不夠，對建立的各項規章制度落實(shí)情況沒(méi)有定期或不定期的`進(jìn)行監督檢查。只把制度寫(xiě)在紙上，掛在墻上，講在嘴上，沒(méi)有落到實(shí)處，出現了有章不循，制度落實(shí)不夠到位的現象。對實(shí)際工作，始終如一、勤勤懇懇、吃苦耐勞的敬業(yè)精神表現的不夠好。
二、理論知識學(xué)習不深。在理論學(xué)習上重視還不夠，政策理論水平不夠高，運用理論進(jìn)行實(shí)際工作不夠。雖然平時(shí)比較注重學(xué)習，但理論學(xué)習系統性不強，學(xué)習的深度不足、不廣泛。有時(shí)只注重學(xué)習現用的內容，在運用理論到實(shí)踐工作上還有差距。
三、工作標準不高。在工作標準上有時(shí)不夠嚴格，不能從盡善盡美、時(shí)時(shí)處處爭一流的標準上去把握。在工作中存在思想不夠解放、按部就班、創(chuàng )新能力不強。
四、工作開(kāi)展還不夠平衡。抓機關(guān)效能建設的意識不強，對效能建設長(cháng)期性、重要性認識不足，工作缺乏主動(dòng)性、存在著(zhù)應付檢查的現象。在思想上缺乏主體意識，沒(méi)有從“要我抓”轉變到“我要抓”，致使開(kāi)展工作的積極性和有效性不強。
整改措施
一、改進(jìn)工作作風(fēng)，創(chuàng )建創(chuàng )新型科室。進(jìn)一步提高干部開(kāi)拓創(chuàng )新、求真務(wù)實(shí)的精神，以提高思想、增強能力、改進(jìn)作風(fēng)、改善形象為重點(diǎn)，做到團結協(xié)調，配合默契，凝聚力強，努力打造一支與時(shí)俱進(jìn)、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的隊伍，進(jìn)一步發(fā)揮集體智慧，提高服務(wù)水平。
二、加強學(xué)習，增強素質(zhì)�？剖覉猿置刻焐衔缂袑W(xué)習半小時(shí)和日常個(gè)人自學(xué)，努力做到：一是不斷加強對馬克思列寧主義、鄧小平理論和毛澤東思想、“三個(gè)代表”重要思想及學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)的學(xué)習，打下堅實(shí)的理論功底；二是立足于工作進(jìn)步和科室全面發(fā)展，廣泛學(xué)習一切有益知識。加強對黨的路線(xiàn)、方針、政策的學(xué)習，加強對履行當前崗位職責所必需的專(zhuān)門(mén)知識、法律法規、技能的學(xué)習。三是發(fā)揚理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)。既要向書(shū)本學(xué)習，又要向實(shí)踐學(xué)習，還要注意向領(lǐng)導和同志學(xué)習，不斷把學(xué)習到的東西運用到實(shí)踐，用實(shí)踐來(lái)檢驗和提高學(xué)習的成效。
三、提高標準，事?tīng)幰涣�。在今后的工作中，積極圍繞工作目標和具體措施進(jìn)一步提高工作標準，強化工作意識狠抓工作落實(shí)，努力在爭創(chuàng )一流隊伍方面取得新突破。在科室倡導“善謀實(shí)干”、“精細工作”、“落實(shí)到位”的工作理念。
四、加強紀律觀(guān)念，規范日常行為。把經(jīng)常學(xué)習科室制定的各項規章制度和黨紀、政紀、法規知識做為一項制度建立起來(lái)。本著(zhù)從自身做起，從小事抓起的原則，不斷增強紀律觀(guān)念和責任意識，自覺(jué)做到警鐘長(cháng)鳴。
科室主任自查自糾報告 12
為增強醫德醫風(fēng)建設，提升醫務(wù)科及相關(guān)人員職業(yè)道德素質(zhì)和醫療服務(wù)水平，建立對醫務(wù)人員規范有效的激勵和約束機制，根據彬縣婦幼保健院轉發(fā)彬縣衛生局《關(guān)于建立醫務(wù)人員醫德考評制度的指導意見(jiàn)（試行）》結合我科室相關(guān)情況報告如下：
一、以落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)
以樹(shù)立社會(huì )主義榮辱觀(guān)、增強醫德醫風(fēng)建設、提升醫務(wù)人員職業(yè)道德素質(zhì)為目標，以考核記錄醫務(wù)人員醫德醫風(fēng)狀況為內容，以規范醫療服務(wù)行為、提升醫療服務(wù)質(zhì)量、改善醫療服務(wù)態(tài)度、優(yōu)化醫療環(huán)境為重點(diǎn)，強化教育，完善制度，增強監督，嚴肅紀律，樹(shù)立行業(yè)新風(fēng)，構建和諧醫患關(guān)系，更好地為廣大人民群眾的健康服務(wù)。
基本原則：醫德醫風(fēng)考評要堅持實(shí)事求是、客觀(guān)公正的原則，堅持定性考評與量化考核相結合。
二、醫德醫風(fēng)是信譽(yù)之根，振興之舉
增強醫德醫風(fēng)建設，自覺(jué)端正行業(yè)作風(fēng)，確實(shí)可行的解決老百姓看病遇到的一系列問(wèn)題。當然看病難的問(wèn)題原因是多方面的，不可否認有些醫療行為確實(shí)讓人民群眾不夠滿(mǎn)意，比如開(kāi)大處方；對病人不夠熱情；缺少同情心等就直接影響到病人的`切身利益，就個(gè)人看法，我們科這些損害病人利益的行為是不存有的，但在工作中多多少少還是存有一些服務(wù)不夠周到的地方。
三、醫德醫風(fēng)學(xué)習是思想教育和精神文明建設的重要內容
做為醫療服務(wù)者，應該讓醫德醫風(fēng)的思想耕植在我們的腦海中；銘記在我們心目中，鐫刻在我們骨子里；滲透在我們血液中。學(xué)習醫德醫風(fēng)，要做到理解上明確；思想上重視；行為上遵守。深化我們的道德意識和道德觀(guān)點(diǎn)；促動(dòng)整體醫療道德修養和醫療技術(shù)的綜合提升。堅持以病人為中心，深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)。工作中一定要仔細。端正態(tài)度。增強責任心。落實(shí)醫院及科室的紀律規章制度。增強與患者及醫護之間的溝通技巧的學(xué)習并使用在。
工作中增強醫德醫風(fēng)學(xué)習是提升醫療質(zhì)量的重要保證，醫務(wù)人員只有具備了良好的思想品質(zhì)，端正了為人民服務(wù)的。態(tài)度，才會(huì )更好的學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，精準的解除病人痛苦。有了良好的醫德，醫院就有了信譽(yù)；有了信譽(yù)，醫院就能真的做到為人民服務(wù)。良好的信譽(yù)是醫院的無(wú)形資產(chǎn)，這樣就要求我們醫務(wù)科相關(guān)人員都要維護好醫院的信譽(yù)，堅守我們的職責，捍衛我們的形象，為病人熱忱的服務(wù)，想病人之所想，急患者之所急來(lái)獲取患者對我們的信任。要樹(shù)立準確的價(jià)值觀(guān)點(diǎn)，提升為人民服務(wù)的自覺(jué)性，這樣才能體現出我們醫務(wù)科工作者的人生價(jià)值。
科室主任自查自糾報告 13
為進(jìn)一步轉變作風(fēng)、增強服務(wù)意識、提升工作效能和服務(wù)水平，市委、市x決定從2月15日到5月25日在全市開(kāi)展轉變作風(fēng)、優(yōu)化環(huán)境集中整治活動(dòng)，我局按照全市集中整治活動(dòng)的部署要求，制定了具體實(shí)施方案，提出了明確的要求。我科室作為這次“轉變作風(fēng)、優(yōu)化環(huán)境”集中整治活動(dòng)的重點(diǎn)評議科室，活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，對比此次集中整治活動(dòng)的工作任務(wù)，認真進(jìn)行了自我排查和深入剖析，現將自查情況報告如下：
一、活動(dòng)開(kāi)展情況和體會(huì )
2月23日，我科及時(shí)召開(kāi)了“轉變作風(fēng)、優(yōu)化環(huán)境”發(fā)動(dòng)會(huì )，要求全體同志認真學(xué)習，轉變觀(guān)念，增強意識。在2月29日和3月7日的科務(wù)會(huì )上，科長(cháng)再次強調了這次活動(dòng)的重要性，提醒同志們要高度重視，認真對待�？剖壹羞M(jìn)行了自查分析，提出了整改的思路、目標、措施，在學(xué)習方式上，由于工作繁忙，我們采取了自學(xué)和集體學(xué)習相結合的方式，從召開(kāi)發(fā)動(dòng)會(huì )到自今為止，我科全體同志認真學(xué)習了xxx院和省、市關(guān)于加快建設中原經(jīng)濟區的各項政策措施，學(xué)習了有關(guān)法律法規和黨紀政紀的規定、要求。學(xué)習是一個(gè)持續的過(guò)程，我們不僅會(huì )將學(xué)習貫穿于這次活動(dòng)的各個(gè)階段，更要把學(xué)習貫穿于生命的各個(gè)階段。這次集中整治活動(dòng)為我們校正標尺，改良作風(fēng)，提升形象提供了很好的機遇，創(chuàng )造了很好的條件。
二、存在的問(wèn)題
(一)思想觀(guān)念方面。思想不夠解放，工作不夠大膽。干事業(yè)、謀開(kāi)展的拼闖精神和責任意識不夠強烈。工作方法機械，滿(mǎn)足于認真完成單位領(lǐng)導交給的任務(wù)，但工作中存在著(zhù)習慣于循規蹈矩、按部就班工作，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng )造性，還不能用全新的.思維和方法去做開(kāi)創(chuàng )性的工作。
(二)工作紀律方面。一是由于平常沒(méi)有嚴格執行考勤制度，科室人員存在有遲到、早退、不及時(shí)請假等現象。二是不能?chē)栏駡绦辛疂嵶月捎嘘P(guān)規定，在與服務(wù)單位接觸中，礙于面子問(wèn)題，有時(shí)還存在吃請現象。
(三)工作作風(fēng)方面。通過(guò)認真剖析，發(fā)覺(jué)我科人員在工作作風(fēng)方面存在工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，存在消極、懶惰等問(wèn)題。
一是責任感不強。由于工作越來(lái)越繁重，人員缺乏，大家疲于應付，有時(shí)認為完成必要的工作任務(wù)就行了，對自身要求不高，有的工作實(shí)施不及時(shí)、不到位，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬。滿(mǎn)足現狀，被動(dòng)地接受任務(wù)多，主動(dòng)想事、干事少；忙忙碌碌多，工作成果少；按上級意圖干事多，出主意當參謀少。缺乏大膽創(chuàng )新，爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì)的思想。
二是主動(dòng)性不夠。由于事務(wù)性工作多，主動(dòng)調查研究不夠，對企業(yè)情況吃不透，缺乏第一手資料，不能很好地為領(lǐng)導當好參謀。
(四)工作效率方面。服務(wù)意識淡薄，主動(dòng)服務(wù)、熱情服務(wù)方面還欠缺；在執行業(yè)務(wù)辦結制方面，存在超時(shí)辦理現象，辦事效率有待提高。
三、原因分析
我科存在以上問(wèn)題，原因是多方面的，有主觀(guān)因素，有客觀(guān)影響，有內因也有外因，但究其根本，主觀(guān)因素占很大成份。
一是學(xué)習流于形式。平常雖然經(jīng)常參加各類(lèi)學(xué)習，但思想上未引起高度重視，學(xué)習目的不夠明確，為學(xué)習而學(xué)習，使學(xué)習變得形式化、教條化。學(xué)習時(shí)缺乏思考，沒(méi)有深刻領(lǐng)會(huì )精神實(shí)質(zhì)，理論與實(shí)際脫節，沒(méi)有發(fā)揮理論對實(shí)際工作的指導作用，沒(méi)有嚴格的學(xué)習計劃，缺乏持之以恒的自覺(jué)性，在研究新情況、分析新形勢、解決新問(wèn)題方面努力不夠，想問(wèn)題、辦事情、干工作難免有主觀(guān)性、局限性、片面性，站得不高，看得不遠，思想境地也沒(méi)有提升更高的層次。
二是工作動(dòng)力缺乏。認為工作忙、事情多，時(shí)間總不夠用，自己只要盡心做好本職工作就行，滿(mǎn)足于服從領(lǐng)導分配、完成上級交辦的任務(wù)，而不是積極主動(dòng)、創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，更沒(méi)有主動(dòng)、熱情地與企業(yè)、服務(wù)對象多交流、多溝通，在工作動(dòng)力機制方面還有一定缺陷。
三是工作不夠扎實(shí)。由于長(cháng)期從事同樣的工作，熱情下降，安于現狀，事業(yè)心和責任感還不夠強。
四是責任實(shí)施還不到位。顧慮太多，臉面薄，批判和自我批判開(kāi)展的少，影響了工作效率的有效提升。
四、整改措施
針對存在的問(wèn)題，我們將積極采取措施，迅速整改，力求早日見(jiàn)效，力求隊伍素養有明顯提高，力求思想上有明顯進(jìn)步。
1、解放思想，加強學(xué)習，堅持變更創(chuàng )新。要在工作中不斷加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習和理論研究，深入調研，通過(guò)思想的解放和觀(guān)念的。更新，把理論學(xué)習的成果轉化為工作的思路和對策，創(chuàng )造性地工作，不斷開(kāi)拓工作新局面。在科室內形成比、學(xué)、趕、幫、超的學(xué)習氣氛，建設學(xué)習型科室。要創(chuàng )新工作思路、工作領(lǐng)域、工作載體和工作方法，使企業(yè)科各項工作不斷創(chuàng )出新特色、取得新突破、獲得新績(jì)效、到達新水平。
2、加強效能建設、廉政建設。在思想上牢固樹(shù)立“廉潔從政、勤政為民”的意識，把建設廉政、勤政、務(wù)實(shí)、高效的科室作為一項重要工作來(lái)抓。加強制度建設，梳理工作流程，確保按規章制度辦事，盡量簡(jiǎn)化工作程序，該辦能辦的事快辦辦好，轉變作風(fēng)，工作細致耐心，謙虛慎重，不驕不躁，更好地為領(lǐng)導、為單位服務(wù)。堅決杜絕門(mén)難進(jìn)、臉難看、話(huà)難聽(tīng)、事難辦的現象在我科發(fā)生。堅持深入基層、深入企業(yè)，調查研究，強化資金監管，提高資金使用效益。
3、加強隊伍建設，提高干部素養。以提高能力為核心，進(jìn)一步量化目標，明晰職責，完善各項內部管理制度。增強科室人員紀律觀(guān)念，鼓舞和引導科室人員營(yíng)造積極進(jìn)取、求實(shí)上進(jìn)、發(fā)奮有為的良好氣氛，弘揚精益求精，增創(chuàng )一流的優(yōu)良作風(fēng)。
我們要以這次“轉變作風(fēng)、優(yōu)化環(huán)境”集中整治活動(dòng)為契機，做勤于學(xué)習，學(xué)以致用的表率，做心系群眾，干事創(chuàng )業(yè)的表率，做發(fā)揚民主，廉潔從政的表率，做克己慎行，情趣健康的表率，全面提升行政能力，提高作風(fēng)建設水平，努力推進(jìn)企業(yè)科工作再上一個(gè)新的臺階。
科室主任自查自糾報告 14
新年將至，根據醫院安全檢查工作的要求，我科室為確保無(wú)火災隱患，全面開(kāi)展了排查隱患活動(dòng)，現將排查情況總結如下：
1、思想上端正態(tài)度。
全科室人員認清形勢，吸取教訓，牢固樹(shù)立消防責任主體意識，切實(shí)增強做好消防安全工作的.責任感和緊迫感，迅速行動(dòng)，抓住重點(diǎn)，扎實(shí)開(kāi)展科室安全大檢查，不留死角。
2、加強安全意識教育。
對科室成員進(jìn)行了安全意識教育，集中學(xué)習醫院的突發(fā)事件應急預案及處置、醫院控煙計劃，提高保護自救的能力。
3、開(kāi)展火災安全等隱患排查工作。
積極配合醫院要求進(jìn)行科室內部安全隱患專(zhuān)項排查工作，查看了辦公室內防火防煙設備設置，電源線(xiàn)路的使用及維護情況，煙頭等易燃物，目前未發(fā)現異常。
4、加強安全使用電源設備。
對科室成員進(jìn)行了安全使用各種用電設施的培訓，每天有專(zhuān)人負責檢查和巡視，確保辦公室和責任包干區無(wú)火災安全隱患存在。并在下班前確�？剖译娫刺幵诎踩P(guān)閉狀態(tài)，目前無(wú)異常發(fā)現。
科室主任自查自糾報告 15
局黨風(fēng)廉政建設責任制領(lǐng)導小組：
2014年，辦公室按照局黨組黨風(fēng)廉政建設工作的整體部署，結合本部門(mén)工作實(shí)際，嚴格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，緊緊圍繞中心工作，深入有效地開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設責任制。近期按照有關(guān)文件要求，辦公室對相關(guān)工作進(jìn)行了自查，現將自查情況匯報如下：
一、明確責任，認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任目標
堅持把黨風(fēng)廉政建設責任制工作納入重要議事日程，及時(shí)學(xué)習傳達十八大、四中及黨風(fēng)廉政建設工作會(huì )議精神，明確各自的責任目標，認真落實(shí)“一崗雙責”制度。健全有關(guān)廉政制度和紀律，全員簽訂黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)，形成了統一規劃，分崗實(shí)施，責任驅動(dòng)，量化管理，層層監督，的工作運行機制，確保了黨風(fēng)廉政建設的有序開(kāi)展。
二、強化教育，筑牢拒腐防變的思想防線(xiàn)
堅持把握正確的教育導向，緊緊抓住思想政治建設的主動(dòng)權，采取多種形式，大力開(kāi)展理想信念教育和廉潔從政教育，引導廣大黨員干部樹(shù)立馬克思主義的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，正確對待權力、地位和自身利益，筑牢思想政治防線(xiàn)。每月組織干部進(jìn)行廉政學(xué)習，開(kāi)展警示教育，確保廉政建設常態(tài)化。
三、突出重點(diǎn)，嚴格執行黨風(fēng)廉政建設責任制
切實(shí)加強對容易滋生腐敗重點(diǎn)環(huán)節的監督和防范，將關(guān)口前移，防患于未然。辦公室領(lǐng)導班子成員帶頭認真執行關(guān)于領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規定，嚴格要求自己，自覺(jué)遵守各項規定制定。持之以恒深化作風(fēng)建設，切實(shí)改進(jìn)學(xué)風(fēng)、會(huì )風(fēng)、文風(fēng)，積極減輕基層稅務(wù)所負擔。
四、嚴格把關(guān)，規范辦公行為
辦公室進(jìn)一步明確辦事程序，增強行政管理的.透明度，假加強群眾信訪(fǎng)接待工作，及時(shí)協(xié)調處理群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。嚴格執行有關(guān)公務(wù)接待規定，本著(zhù)熱情大方、從簡(jiǎn)節約、便于工作的原則，提高接待工作質(zhì)量，做到不超標準接待。
五、存在問(wèn)題及今后努力方向
在積極推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設責任制的過(guò)程中，我們也發(fā)現工作中還存在的一些問(wèn)題與不足，如對理論知識理解不夠深刻，思想認識高度還有待提高等。
加強黨風(fēng)廉政建設和反腐倡廉工作是一項長(cháng)期性的任務(wù)，我們將按照整體工作部署，緊緊圍繞稅收中心工作，加強領(lǐng)導，科學(xué)謀劃，進(jìn)一步把黨風(fēng)廉政建設工作做深、做細、做實(shí)，促進(jìn)各項工作任務(wù)的園滿(mǎn)完成。
科室主任自查自糾報告 16
一、引言
作為一家負責任的醫療機構，醫院科室安全自查是保障患者安全、提高醫療質(zhì)量的重要環(huán)節。本次自查旨在全面評估醫院科室的安全管理情況，查漏補缺，提出改進(jìn)措施，以進(jìn)一步提升醫院管理水平，保障患者權益。
二、自查內容
自查內容主要包括人員管理、設備設施、藥品管理、感染控制和應急處置等方面。
1.人員管理
對于醫務(wù)人員進(jìn)行全面的考核，確�？剖颐恳晃粡臉I(yè)人員都具備必要的資質(zhì)和技能。這包括醫師、護士、技師等職業(yè)人員的執業(yè)證書(shū)、資格證明的查驗。同時(shí)，對于職業(yè)人員的日常工作紀律和職業(yè)道德進(jìn)行嚴格要求，確保醫務(wù)人員遵守發(fā)放的紀律和規范文件，并加強對職業(yè)道德的培訓和教育。
2.設備設施
對醫療設備進(jìn)行全面的檢修和維護，確保設備的正常運轉。應定期對設備進(jìn)行巡檢，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，切忌盲目使用故障設備，確保醫療過(guò)程的安全性和可行性。另外，對于醫療設施的存放和維護也需要加強管理，確保設施的'清潔和消毒工作。落實(shí)各項管理制度，對存放藥品、器材的地方進(jìn)行科學(xué)合理的規劃。
3.藥品管理
嚴格按照國家藥品管理法律法規，組織對科室內藥品的管理工作。包括藥品的購入、配發(fā)、使用及過(guò)期藥品的處置等方面。同時(shí)，對藥品的庫存進(jìn)行有效監管，避免過(guò)期藥品的使用，確�；颊哂盟幍陌踩院陀行�。加強對藥品使用者的教育和培訓，提高醫務(wù)人員對藥品使用規則和注意事項的認識，減少過(guò)錯用藥的發(fā)生。
4.感染控制
對患者敷料更換、手術(shù)、檢查等操作時(shí)的洗手和消毒操作進(jìn)行嚴格監管和督導，確保每一位醫務(wù)人員都按照規范操作。同時(shí)，加強對醫務(wù)人員的培訓，提高他們的感染控制意識和操作技能。加強對科室內環(huán)境的清潔和消毒，確保醫療環(huán)境的無(wú)菌化程度，降低感染傳播的風(fēng)險。
5.應急處置
建立完善的醫療應急處置機制。包括對醫療事故和突發(fā)事件的預案編制、應急設備和藥品的儲備、醫務(wù)人員應急培訓等。同時(shí)，配備專(zhuān)門(mén)的應急處置人員，確保在突發(fā)情況下能夠及時(shí)有效地做出響應，降低因突發(fā)情況而帶來(lái)的傷害和損失。
三、自查結果
根據自查結果，醫院科室安全管理整體較為規范，但也發(fā)現了一些問(wèn)題。包括人員管理中存在一些從業(yè)人員證件過(guò)期或管理不到位的情況，設備設施的維修和維護工作有待加強，藥品管理中出現了一些庫存過(guò)多和過(guò)期藥品的情況，感染控制方面存在個(gè)別操作不規范的情況，應急處置機制亦需進(jìn)一步完善。
四、改進(jìn)措施
1.加強人員管理方面的工作，定期檢查從業(yè)人員證件的有效性和完整性，并加強對職業(yè)道德的教育和培訓。
2.加強設備設施的巡檢和維修工作，確保醫療設備的正常運行。
3.加強藥品管理，嚴格按照法律法規要求進(jìn)行藥品的采購、配發(fā)和使用，避免過(guò)期藥品的使用情況。
4.加強感染控制工作，對操作規范進(jìn)行督導和培訓，保證醫務(wù)人員的操作規范和操作技能。
5.完善應急處置機制，制定科學(xué)合理的預案，并組織應急演練，提高醫務(wù)人員在突發(fā)情況下的應急處置能力。
五、結論
通過(guò)本次醫院科室安全自查工作，發(fā)現了一些問(wèn)題，并提出了相應的改進(jìn)措施。下一步，我們將根據改進(jìn)措施進(jìn)行全面整改，加強安全管理工作，以促進(jìn)醫療服務(wù)質(zhì)量的提升，保障患者的安全權益。同時(shí)，建立長(cháng)效機制，定期進(jìn)行自查，確保安全管理工作的持續改進(jìn)。
科室主任自查自糾報告 17
為落實(shí)貫徹衛生部“醫院管理年活動(dòng)方案”，執行院部統一布置，醫技科通過(guò)學(xué)習，結合本科室基體情況，遵照開(kāi)展“醫院管理年活動(dòng)方案”活動(dòng)要求，明確強化醫療機構內涵建設和內部管理，提高醫療服務(wù)質(zhì)量的重要性，保證人民群眾身體健康和生命安全，促進(jìn)醫療衛生事業(yè)健康發(fā)展，通過(guò)學(xué)習對照，實(shí)行自查自糾，解決存在問(wèn)題。
醫院發(fā)展中確實(shí)存在著(zhù)醫療安全隱患的問(wèn)題。這些問(wèn)題背后的主要原因是科室各項制度沒(méi)有完全得到落實(shí)，安全意識薄弱，管理監督工作松懈，忽視內涵建設，在當前醫藥衛生體制改革的背景下，切實(shí)加強行業(yè)管理、穩定醫療秩序、保證醫療安全尤其重要。 “以病人為中心，提高醫療質(zhì)量”為主題，開(kāi)展對醫療診斷技術(shù)方面進(jìn)行查找整理、采取有針對性的措施消除不利病人各種隱患。建立長(cháng)效管理機制。徹底落實(shí)核心制度，規范各種檢查操作程序。認真仔細完成檢查書(shū)寫(xiě)報告，為臨床提供病人檢查有效診斷意見(jiàn)。
建立有秩序工作流程，B超，彩超在病人多的情況下，檢查流程紛亂，有的病人等候時(shí)間過(guò)久，家屬有意見(jiàn)，發(fā)生爭吵，在這方面必須設立檢查登記窗口，按排號順序進(jìn)行檢查，[急診除外]。以防止爭先恐后誘發(fā)矛盾。B超檢查病人數明顯增加，目前兩臺不適應形勢發(fā)展的.需要，必須增加臺數，配套電腦打印報告，規范檢查單的報告形式，檢查報告結果要檢查醫師簽名審查后發(fā)出。B超醫技工作人員欠缺，應該抓緊解決。解決值班規定，崗位落實(shí)到人，實(shí)行24小時(shí)在崗值班制。
內窺鏡室，上班時(shí)間多數人遲到，麻醉醫師沒(méi)有按時(shí)到位，病人常常在等候時(shí)間過(guò)長(cháng)。檢查按先來(lái)先查的原則進(jìn)行，胃鏡室護士對胃鏡檢查的設備要進(jìn)行嚴格消毒，對配制消毒液注意濃度，有效時(shí)間，防止院內感染發(fā)生，醫療診斷質(zhì)量方面，做到檢查要細心，工作要認認，態(tài)度要合心，一切按操作規范進(jìn)行，防止出現差錯。腸鏡上午及下午進(jìn)行檢查，做好檢查前清潔洗腸等工作。所有一切都要為病人著(zhù)想，解決看病難看病貴的問(wèn)題，做到真心為病人服務(wù)崇高思想。
新設備16排螺旋CT已經(jīng)開(kāi)展半年多了，自開(kāi)展以來(lái)，基本完善配合臨床檢查的需要，但仍未發(fā)揮16排螺旋CT全效檢查功能，逐步把檢查范圍向廣深方面發(fā)展，開(kāi)拓新項目。雖然目前取得大量績(jì)效，但仍然存在著(zhù)很多問(wèn)題。
制度落實(shí)不到位，操作程序不夠規范，尤其在腹部檢查方面，沒(méi)有按規范性對病人檢查前做好檢查要求，影響圖像質(zhì)量，造成診斷質(zhì)量模糊。
診斷質(zhì)量控制把關(guān)不嚴格，出現誤診錯診現象存在，在方面要加大力度把好質(zhì)量關(guān)，實(shí)行三級閱片審核制度，在質(zhì)控多下功夫。
規定取片時(shí)間及報告結果時(shí)間，急診半小時(shí)內取片，一小時(shí)內取結果，非急診檢查，頭顱上午檢查，下午4點(diǎn)取結果，胸部，腹部檢查次日10點(diǎn)取結果，腹部檢查病人都要平掃加增強，一次性交費，減少病人來(lái)回交費麻煩。
加速對新項目開(kāi)展業(yè)務(wù)知識學(xué)習，以血管成像各部位檢查作為今后工作主要攻關(guān)課題，圖像三維重建處理，更重要是加快CT診斷技術(shù)發(fā)展，通過(guò)短期培訓，參與網(wǎng)上交流學(xué)習討論，逐步提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)診斷水平。
疑難病例討論不規范。沒(méi)有建立完善制度，醫師發(fā)表意見(jiàn)沒(méi)有記錄及相當資料存檔，病例跟蹤反饋，缺乏認真總結。在這方面，必須著(zhù)手完善建立長(cháng)效機制，制定有效措施方案，集中閱片，病例討論分析，報告審查核對，病例跟蹤記錄檔案，不斷總結，努力學(xué)習新技術(shù)，開(kāi)創(chuàng )新項目，充分發(fā)揮16排螺旋CT功能作用，把好質(zhì)量關(guān)，加快血管成像，仿內窺鏡，三維重建等技術(shù)知識學(xué)習，提高CT影像專(zhuān)業(yè)診斷技術(shù)水平。
勞動(dòng)紀律自覺(jué)性太差，上班遲到，對院部規章規定落實(shí)不到位，值班不在崗，有時(shí)導致病人家屬有意見(jiàn)。目前B超，彩超，CT已經(jīng)實(shí)行24小時(shí)在崗值班制度。解決了急診病人隨到隨查。
通過(guò)學(xué)習貫徹落實(shí)醫院管理年活動(dòng)方案，進(jìn)一步認領(lǐng)會(huì )到，醫務(wù)人員所有一切都要為病人著(zhù)想理念，解決看病難看病貴的問(wèn)題，做到真心實(shí)意為病人服務(wù)的崇高思想。為廣大病者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為加快醫院總體規劃發(fā)展美好前景，共同努力。
科室主任自查自糾報告 18
糾正醫療服務(wù)中不正之風(fēng)、治理商業(yè)賄賂工作，是黨中央、國務(wù)院、省委省政府和市委市政府反腐倡廉的一項重要任務(wù)。我科按照醫院具體部署和要求，從提升醫務(wù)人員的思想認識入手，采取教育、監督、處罰等有效措施，糾正醫療服務(wù)中不正之風(fēng)，切斷可能發(fā)生的商業(yè)賄賂鏈條�，F將我科自查報告如下：
首先，我科多次在晨會(huì )上組織學(xué)習了黨中央、國務(wù)院、省委省政府、市委市政府和我院有關(guān)糾正醫療服務(wù)中不正之風(fēng)文件精神，通過(guò)組織觀(guān)看電教片及治理商業(yè)賄賂專(zhuān)題圖片展等方式進(jìn)行警示教育。同時(shí)也通過(guò)業(yè)務(wù)學(xué)習時(shí)間，認真學(xué)習了相關(guān)的法律法規及和我院關(guān)于糾正醫療服務(wù)中不正之風(fēng)的要求。
其次，通過(guò)學(xué)習，認真總結，我們認為醫療服務(wù)中不正之風(fēng)、商業(yè)賄賂有很大危害性：一是商業(yè)賄賂背離了市場(chǎng)經(jīng)濟運行規則，破壞了正常的市場(chǎng)交易秩序。二是商業(yè)賄賂增加了交易成本，損害了廣大醫藥消費者和經(jīng)營(yíng)者的合法權益。三是商業(yè)賄賂是滋生腐敗和誘發(fā)經(jīng)濟犯罪的溫床。
最后，結合本系統、本科室的實(shí)際，自查自糾牢筑拒腐防變的思想防線(xiàn)，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，以理以法約束自己。
通過(guò)前面一階段的自查發(fā)現科室防治醫療服務(wù)中不正之風(fēng)工作雖然總體進(jìn)展順利，無(wú)一例收受患者紅包，索要回扣或其他受賄情況，但仍存在著(zhù)一些問(wèn)題：個(gè)別醫務(wù)人員存在思想認識偏差。一是認為治理商業(yè)賄賂工作是領(lǐng)導及某些部門(mén)的事情，與己無(wú)關(guān)。二是認為法不責眾，別人能過(guò)關(guān)，我也不會(huì )有事。三是認為行賄方是主動(dòng)的，不解決行賄問(wèn)題，受賄也解決不了。四是認為虛高定價(jià)的源頭不是醫院，反之也不能增加科室的收入。為此，科室積極整改，制定了下一步工作打算：
1、進(jìn)一步提高思想認識。結合醫藥行業(yè)特點(diǎn)，繼續組織全體人員加強學(xué)習，不斷提高思想認識、認識到對收受回扣存在僥幸心理，其后果是嚴重的。無(wú)論誰(shuí)收受回扣，都是違紀違法，必定會(huì )受到法律、紀律的制裁。
2、開(kāi)展職業(yè)道德教育，教育廣大醫務(wù)人員正確認識職業(yè)生涯價(jià)值取向，進(jìn)一步加強醫德醫風(fēng)的建設，進(jìn)一步增強忠于職守、誠信服務(wù)、嚴守法紀、廉潔從醫的責任感和自覺(jué)性。引導廣大醫務(wù)人員英雄模范人物以及身邊優(yōu)秀醫務(wù)人員的.先進(jìn)事跡，牢記“八榮八恥”，樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和榮辱觀(guān)。開(kāi)展法制教育和警示教育，剖析行業(yè)的反面典型，使廣大醫務(wù)人員認清商業(yè)賄賂的嚴重性和危害性。
3、認真開(kāi)展自查自糾。組織全科干部職工認真檢查收受紅包、回扣、贊助等方面的問(wèn)題，一旦發(fā)現問(wèn)題報組織進(jìn)一步處理。嚴格規范科室收費，做到公開(kāi)、透明、按醫院要求收費。規范特殊用藥，特殊耗材的使用。嚴格執行醫患溝通和談話(huà)制度，特殊藥物、特殊耗材的使用需要與患者溝通談話(huà)后方可使用。
科室主任自查自糾報告 19
依據縣消防大隊的要求，嚴防各類(lèi)安全事故尤其是火災的發(fā)生，切實(shí)愛(ài)護人民群眾的生命財產(chǎn)安全。我單位加強了消防安全自查，現將工作開(kāi)展狀況報告如下：
一、領(lǐng)導重視，落實(shí)責任。
根據有關(guān)消防法的要求，我院領(lǐng)導班子特別重視特地召集相關(guān)部門(mén)討論部署，落實(shí)制度、責任到人，本著(zhù)“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，仔細開(kāi)展各科室安全自查工作。同時(shí)分管院長(cháng)牽頭，總務(wù)科組織相關(guān)科室人員對全院的消防設施、電器設備線(xiàn)路、各庫房重地、鍋爐、高壓氧艙等高壓容器場(chǎng)所、有周密儀器的重點(diǎn)科室部門(mén)進(jìn)展了全面細致的.安全大檢查。要求各科室提高警覺(jué)，隨時(shí)檢查，并仔細履行安全防火措施，準時(shí)上報可能存在的火災隱患，以便準時(shí)處理，堅決杜絕火災事故的發(fā)生。
二、仔細自查，消退隱患。
從檢查的結果來(lái)看，我院消防安全總體狀況良好，各個(gè)消防通道暢通無(wú)堵塞現象。各項防火標志及疏散標志明顯，消防器材配備齊全，消防給水設施及消火栓系統、火災自動(dòng)報警系統、自動(dòng)噴水滅火系統等各消防設施及錄像監控設備運行良好。
三、進(jìn)一步加大宣傳力度，切實(shí)做到提高全員警覺(jué)性。
�、湃婕訌娤腊踩麄鞴ぷ�，提高全院職工的消防安全意識。通過(guò)院報、信息電子屏等形式的宣傳活動(dòng)，使消防安全學(xué)問(wèn)人人皆知，切實(shí)營(yíng)造一個(gè)全院參加消防工作的良好氣氛。
�、萍哟笙琅嘤柟ぷ鞯牧Χ�，促使全院職工把握火災通報流程及滅火設備的操作。一是會(huì )撲救初期火災，能夠準時(shí)精確報告火災發(fā)生的地點(diǎn)、場(chǎng)所以及聯(lián)系方式，懂得使用滅火器，懂得處置初起火災；二是會(huì )自救逃命，能夠隨時(shí)把握所處環(huán)境的疏散路線(xiàn)和安全出口，懂得疏散通道、安全出口不暢的危急性，維護自己的消防安全權益，在火災發(fā)生時(shí)懂得如何自救和疏散群眾。
�、羌訌娤腊踩[患整治行動(dòng)，確保暢通無(wú)阻。即確保消防安全疏散通道和安全出口暢通，疏散指示標志和應急照明燈具齊備有效。
通過(guò)宣傳、培訓、檢查使全體員工提高了消防安全意識，提高了一旦消失火情的處置力量，夯實(shí)消防根底。
科室主任自查自糾報告 20
治理商業(yè)賄賂工作，糾正不正之風(fēng)是反腐倡廉的一項重要任務(wù)。我科按照醫院具體部署和要求，從提升醫務(wù)人員職業(yè)道德入手，采取教育、監督、處罰等有效措施，糾正醫療服務(wù)中不正之風(fēng)，切斷可能發(fā)生的商業(yè)賄賂鏈條�，F將我科自查報告如下：
我科多次在晨會(huì )上組織學(xué)習了衛生部、省衛生廳和我院有關(guān)糾正行業(yè)不正之風(fēng)文件精神，通過(guò)組織觀(guān)看治理商業(yè)賄賂專(zhuān)題視頻，講座，通過(guò)醫院及組織科室一起觀(guān)看關(guān)于某醫院收受藥品回扣的《焦點(diǎn)訪(fǎng)談》，進(jìn)行警示教育。同時(shí)也通過(guò)業(yè)務(wù)學(xué)習時(shí)間，認真學(xué)習了相關(guān)的法律法規《醫師法》、《醫療機構從業(yè)人員行為規范》和我院關(guān)于糾正行業(yè)不正之風(fēng)的要求。
通過(guò)學(xué)習，使我們認識到行業(yè)不正之風(fēng)、商業(yè)賄賂等有非常巨大的危害性：一是商業(yè)賄賂擾亂了醫藥市場(chǎng)正常規律，日久會(huì )影響醫院的正常運行。二是商業(yè)賄賂使藥品成本增加，損害了廣大患者的合法權益，是醫患矛盾日益激化。三是商業(yè)賄賂是滋生腐敗和誘發(fā)經(jīng)濟犯罪的溫床，一旦陷入將悔恨終生。
結合本科室的.實(shí)際，從門(mén)診診查患者，開(kāi)藥；收住院患者，檢查、手術(shù)，合理用藥等環(huán)節自查自糾，嚴格把關(guān)。發(fā)現本科室在醫療服務(wù)工作總體進(jìn)展順利，無(wú)收受患者紅包，索要回扣或其他受賄情況。但仍存在著(zhù)一些問(wèn)題：個(gè)別醫務(wù)人員存在思想認識還不夠積極。認為治理商業(yè)賄賂離自己還有距離，與己無(wú)關(guān)。再是認為法不責眾，別人能過(guò)關(guān)，我也不會(huì )有事。三是認為我不主動(dòng)索要就不算受賄，四是認為虛高定價(jià)的源頭不是醫院，而是上面沒(méi)有控制住源頭。為此，科室積極整改，制定措施：
1、進(jìn)一步提高思想認識。結合醫藥行業(yè)特點(diǎn)，將繼續組織全體人員加強學(xué)習，不斷提高思想認識、認識到對收受回扣和紅包后果的嚴重性。無(wú)論誰(shuí)收受回扣、紅包，都是違紀違法，必定會(huì )受到法律、紀律的制裁。切不可存在僥幸心理。
2、開(kāi)展職業(yè)道德教育，教育每位醫生正確認識職業(yè)道德價(jià)值取向，進(jìn)一步加強醫德醫風(fēng)的建設，進(jìn)一步增強忠于職守、誠信服務(wù)、嚴守法紀、廉潔從醫的責任感和自覺(jué)性。樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和榮辱觀(guān)。開(kāi)展法制教育和警示教育，剖析行業(yè)的反面典型，使每位醫務(wù)人員認清商業(yè)賄賂的嚴重性和危害性。
3、認真開(kāi)展自查自糾。組織全科職工認真檢查收受紅包、回扣、贊助等方面的問(wèn)題，一旦發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報紀檢部門(mén)進(jìn)一步處理。嚴格規范科室收費，做到公開(kāi)、透明、按醫院要求收費。嚴格執行醫患溝通和談話(huà)制度，特殊藥物、特殊耗材的使用需要與患者溝通談話(huà)后方可使用。
4、處理好與醫藥代表的關(guān)系，拒絕某些不良醫藥代表的拉攏腐蝕，糖衣炮彈，要耐得住寂寞和清貧。因為在法律面前沒(méi)有救世主，沒(méi)有人能夠堅守住所謂的秘密，說(shuō)白了有的只是交易，沒(méi)有友情之說(shuō)，只有行的端做的正，才是最好的保護神。
科室主任自查自糾報告 21
消防工作是單位一項重要的日常工作，關(guān)系到財產(chǎn)安全、人身安全、社會(huì )穩定和經(jīng)濟進(jìn)展。當前是火災高發(fā)期，各類(lèi)擔心全因素增多，極易誘發(fā)火災事故。遵照成都市公安消防局的消防安全培訓指示，本著(zhù)對單位負責、對醫務(wù)人員負責、對患者負責和對社會(huì )負責的`態(tài)度，醫院于5月20日對全院消防設施進(jìn)展了全面的檢查�，F將本次檢查和整改狀況匯報如下。
一、自查狀況
�。ㄒ唬┽t院各樓層和各病區、辦公區安全通道指示標示完整、清晰。應急燈無(wú)損壞，電源良好，能夠到達疏散要求。
�。ǘ┤汗矀溆懈煞蹨缁鹌�14個(gè)，消防栓4個(gè)。消防栓每層樓1個(gè)，滅火器平均每層樓4個(gè)。經(jīng)檢查均可正常使用。
�。ㄈ┤旱碾娋�(xiàn)線(xiàn)路去年進(jìn)展整體改造，電線(xiàn)、開(kāi)關(guān)、插座、電閘均是重新購置根據相關(guān)標準安裝而成。病房制止病員燒水煮飯，現電線(xiàn)線(xiàn)路狀良好。
�。ㄋ模└鳂菍酉拦艿劳〞�、有充分的水源，管線(xiàn)布局全理，能正常工作，到達消防安全的要求。
�。ㄎ澹┽t院消防工作防范制度尚不健全。
二、當前消防態(tài)勢評估
通過(guò)這次檢查發(fā)覺(jué)，醫院消防工作總體上較好，但仍暴露出許多缺乏，存在一些消防安全隱患。最為突出的是滅火器數量不夠，在重點(diǎn)部位上還沒(méi)有配備，不能使用的沒(méi)有準時(shí)進(jìn)展更換。再者是消防安全防范制度不全、局部工作人員消防安全常識缺乏、消防意識不強、自我防護力量欠缺。
三、整改措施
�。ㄒ唬┌严腊踩ぷ髯鰹橐豁椫匾ぷ鱽�(lái)抓，主要領(lǐng)導親自布署，業(yè)務(wù)院長(cháng)親自抓。重點(diǎn)部位責任到人。門(mén)診由內外科和放射科負責；住院部由住院部醫生負責；辦公區和職工食堂由院事務(wù)長(cháng)負責。
�。ǘ┽t院建立火災巡查、處置制度，發(fā)覺(jué)火災隱患第一人必需準時(shí)處理、上報。滅火救災時(shí)要全員動(dòng)手，通力合作，共同進(jìn)展救災。
�。ㄈ┡鋫�14個(gè)干粉滅火器，在重點(diǎn)布位安放。一樓安放4個(gè)，二樓住院部4個(gè)、三層住院部4個(gè)，職工食堂2個(gè)�，F有能夠使用滅火器12個(gè)，預備購置2個(gè)。
�。ㄋ模┎欢ㄆ谠谌哼M(jìn)展消防安全檢查活動(dòng)，發(fā)覺(jué)安全隱患準時(shí)處理，捕滅安全隱患苗頭。
�。ㄎ澹┰谌洪_(kāi)展以消防法律法規和消防安全常識為主要內容的宣傳教育活動(dòng)，加強對單位消防責任人的教育培訓，增加消防意識，強化消防力量，提高自我愛(ài)護力量。
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