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保健醫生年終述職報告范文（通用15篇）
時(shí)光飛逝，伴隨著(zhù)比較緊湊又略顯緊張的工作節奏，我們的工作又將告一段落了，回首這段時(shí)間的工作歷程，我們收獲了感動(dòng)和成長(cháng)，為此要做好述職報告。那么應當如何寫(xiě)述職報告呢？以下是小編收集整理的保健醫生年終述職報告范文，歡迎閱讀與收藏。
保健醫生年終述職報告 1
一學(xué)期來(lái)，衛生保健工作緊緊圍繞開(kāi)學(xué)初的工作計劃和所領(lǐng)導的統一安排，密切配合安全、教學(xué)工作，全面落實(shí)幼兒園衛生保健工作制度。進(jìn)一步完善和落實(shí)《幼兒園膳食管理制度》《衛生消毒隔離制度》《保管員職責》《采購員職責》《預防幼兒意外事故制度》等衛生保健管理職責和制度，加強了安全衛生保健常識教育，并得到上級有關(guān)部門(mén)的認可和表?yè)P。
一、嚴格執行健康檢查制度，把好入托體檢關(guān)，嚴抓衛生防疫防病工作。
1、協(xié)助保健、防疫部門(mén)做好國家規定的計劃免疫工作，計劃內免疫接種率達到100%。加強呼吸道疾病防病，在冬春季節加強班級的空氣消毒工作。
2、嚴抓了新生入托體檢工作，本學(xué)期新入托幼兒全部經(jīng)過(guò)全面的健康檢查，合格率達100%。
3、對所內教職員工、后勤工作人員按要求在應聘上班之前進(jìn)行全面體檢，并取得健康證方可上崗，合格率達100%。
4、規范管理幼兒所帶的藥品，做好幼兒晨檢記錄，按時(shí)準確地分發(fā)，適時(shí)按量給幼兒服用，確保幼兒能早日康復。
5、12月份對全所幼兒的身高、體重、視力進(jìn)行體檢，體檢率達100%。
二、加大幼兒日常生活及常規的培養力度。
1、重視培養幼兒良好衛生習慣，加強日常巡視檢查和指導工作，尤其新入園幼兒的'良好衛生習慣的培養。要求老師注意觀(guān)察并配合家長(cháng)對幼兒生活常規如飲食、洗手、穿衣、坐姿、站姿、睡眠、大小便等習慣進(jìn)行培養，發(fā)現存在的問(wèn)題，及時(shí)交流、糾正，三方面努力使幼兒進(jìn)園后就逐步形成良好的衛生生活習慣。
2、利用晨間檢查時(shí)間，指導并培養幼兒常剪指甲，勤換衣服，使每個(gè)幼兒都有講衛生、愛(ài)清潔的習慣。
3、提醒個(gè)班老師根據氣候變化及時(shí)為幼兒并幫助他們增減衣服，進(jìn)一步培養幼兒掌握簡(jiǎn)單的自理能力。
4、聯(lián)系組織衛生防疫部門(mén)定期進(jìn)行衛生防疫工作，結合教學(xué)內容、方法加強對幼兒常規教育，使之形成較穩定的良好常規習慣。在各項活動(dòng)中突出安全衛生保健方面的教育，逐步培養幼兒掌握簡(jiǎn)單的自我保護技能。
三、加強幼兒膳食管理及飲食衛生管理
1、食堂根據市場(chǎng)實(shí)際情況并參考相應的幼兒一日營(yíng)養供給標準，制訂合理的幼兒營(yíng)養食譜，保健室給予嚴格把關(guān)并指導。
2、要求采購人員不買(mǎi)變質(zhì)食物，食堂不做帶變質(zhì)食物的飯菜，幼兒不吃隔夜飯、菜，管理員每日抽驗，有效把好了采購關(guān)。本學(xué)期無(wú)發(fā)生任何中毒事件。
3、為防止病從口入，保健室加強了飲食衛生管理，督促食堂人員每天沖洗食堂，保持經(jīng)常性的灶臺、食具、用具清潔，每周徹底大掃除，防止蚊、蠅的生成及危害。確保幼兒飲食的衛生安全。
4、要求食堂人員要衛生操作，食物及用具按生、熟分開(kāi)處理和存放，有效避免了交差污染。每餐對所有食物進(jìn)行品嘗和留樣，并做好記錄。
5、嚴格消毒制度，堅持幼兒食具一餐一消毒，有效避免了幼兒通過(guò)食具引起的交差感染，確保了幼兒在園的健康。
6、保健室管理員每天深入班級了解幼兒進(jìn)食情況，并及時(shí)向食堂反饋，配合食堂對下周的食譜進(jìn)行調整。掌握幼兒出勤情況，分班按月計算出勤人數，開(kāi)學(xué)以來(lái)各班的出勤率都較高。
四、教室教具的衛生與消毒
1、要求各班各崗人員嚴格按照室內外環(huán)境一天一小掃，一周一大掃的制度進(jìn)行，管理員每天檢查一次，每周五進(jìn)行安全衛生大排查，對檢查發(fā)現問(wèn)題及時(shí)指出、督促改正。
2、對檢查結果進(jìn)行公開(kāi)，加強督促力度。督促帶班老師做好被褥的清洗工作，并及時(shí)提醒每?jì)芍軙褚淮渭坝鲇觏樠�，使之制度化，明朗化�?/p>
3、玩具按規定每周消毒、每月清洗消毒。
4、要求廁所無(wú)異味，隨時(shí)清洗，及時(shí)消毒、熏艾。
5、定時(shí)紫外線(xiàn)消毒。
五、抓幼兒體質(zhì)鍛煉，有效提高抗病能力
1、配合園領(lǐng)導制定科學(xué)的一日生活制度。在正常氣候下，保證幼兒每天戶(hù)外活動(dòng)時(shí)間不少于兩小時(shí)。2、晨鍛和課間廣播操早已成為常規化和制度化。
3、晨鍛以多種形式的體育游戲為主，開(kāi)心有趣。
4、幼兒全部掌握了兩套不同內容的廣播操，每周輪換，增加了趣味性和新穎感，促使幼兒全面運動(dòng)。
5、根據幼兒年齡及生理特點(diǎn)，各班老師充分利用日光、空氣等自然因素，組織幼兒開(kāi)展游戲及體育鍛煉，有效鍛煉了幼兒的體格。
保健醫生年終述職報告 2
(一)基本情況
一學(xué)年已接近尾聲，我園的衛生保健工作在市衛生部門(mén)的正確指導下，在市教育局的關(guān)心和支持下，在園領(lǐng)導全體教職工的大力支持配合，團結一致積極工作，使我園的衛生保健工作有了很大進(jìn)步。在婦幼保健院專(zhuān)家講解指導下，本園進(jìn)行保健知識會(huì )議，增強教職工衛生保健意識，同時(shí)各班教師對家長(cháng)及幼兒也進(jìn)行的衛生保健知識宣傳。
(二)主要工作
1、加強晨檢，把好疾病防治關(guān)晨檢，是把好幼兒入園的第一關(guān)。我園堅持每天認真按照晨檢要求，做好一摸;二看;三問(wèn);四查。晨檢中如發(fā)現傳染病患兒或可疑者，由家長(cháng)帶到醫院去確診，或留隔離室觀(guān)察，對傷風(fēng)感冒兒，可帶藥回班，由帶班教師給予服藥、并加以護理。晨檢后，詳細填寫(xiě)晨檢記錄，通過(guò)每天堅持對幼兒的晨檢，不但使我園幼兒養成了愛(ài)清潔、講衛生的習慣，也大大提高了幼兒的抗病能力，降低了常見(jiàn)病的發(fā)病率，控制了流行性疾病的發(fā)生，保證了集體兒童身體健康。在規范化晨檢的同時(shí)，也重視了我園幼兒的禮貌教育。
在疾病預防方面，我園貫徹"預防為主"的方針，認真做好經(jīng)常性的預防工作，我園除了根據不同季節，做好各種疾病的預防工作外，還協(xié)助上級衛生防疫部門(mén)做好各種疫苗的接種、體檢工作，如配合市婦保所進(jìn)行體檢工作和按時(shí)按年齡做好預防接種工作，做到事先先通知，盡量使孩子不漏檢，平時(shí)定期向家長(cháng)宣傳有關(guān)健康知識，管理好體弱兒、肥胖兒與疾病矯治對象，并與家長(cháng)聯(lián)系，定期復查，做到疾病早預防、早發(fā)現、早治療，控制和預防了各種傳染病在我園的流行。
2、加強衛生消毒工作消毒應該是幼兒園日常工作中的一部分，制定消毒記錄是非常必要的。每次例會(huì )中我園強調的衛生保健工作，因此我園老師們深刻地認識到：加強衛生保健管理，提高保育質(zhì)量是幼教工作的首要任務(wù)。因此我們堅持衛生消毒以及隔離制度，對于毛巾、茶杯、玩具、被褥、圖書(shū)、空氣等進(jìn)行嚴格消毒，做到一人二巾一杯制，堅持幼兒餐具每日進(jìn)行消毒，每次用餐前用消毒水擦洗桌面，為減少常見(jiàn)病、多發(fā)病的發(fā)生，每天一早打開(kāi)門(mén)窗，以保證空氣清新潔凈，并定期進(jìn)行空氣消毒，床單被褥做到每月清洗一次、被褥每周曬一次、塑料玩具每周用消毒水浸泡消毒并日曬一次，環(huán)境衛生做到一周一大掃，早晚各小掃或拖抹一次;便所和清潔工具每周用消毒水浸泡一次等。我園還建立了一整套衛生消毒制度，并嚴格對照制度做好各種消毒工作，做到：餐具餐餐消毒，玩具積木、各種物品定期消毒，責任到人，責任到班，從而大大提高了我園衛生消毒工作質(zhì)量，預防和控制了傳染病的發(fā)生，使我園幼兒健康活潑地成長(cháng)。
另外，在衛生消毒方面，各班的保育員和營(yíng)養員對照衛生保健消毒制度，嚴格按順序規范操作，定期對保育員、營(yíng)養員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓;定期與不定期的對保育員和營(yíng)養員工作進(jìn)行抽查，做到與月考核掛鉤，使每位保育員、營(yíng)養員都能規范操作。
消毒和減少疾病有著(zhù)密切的關(guān)系。由于我園重視了消毒工作，幼兒的出勤率一直很高，有效地保證了幼兒少生病或不生病。多年的工作經(jīng)驗告訴我們：消毒是幼兒健康的最好保護傘。
3、均衡合理安排幼兒膳食我園本著(zhù)衛生、安全、富有營(yíng)養利于消化的總要求，每周認真為幼兒制定帶量食譜，做到品種多樣，搭配合理并保證按量供給。對一些別的幼兒園的好食譜，積極采納。采購中，我們抱著(zhù)對孩子極端負責的態(tài)度，采購食品的質(zhì)量與供應商簽訂安全責任書(shū)，強調提供的菜必須新鮮、無(wú)毒，嚴把食品的'驗收關(guān)。為了提高伙食質(zhì)量，我們在菜肴的搭配、烹飪上下功夫，組織廚房人員學(xué)習嘗試新菜肴、新點(diǎn)心的制作，保證幼兒吃飽吃好，讓家長(cháng)放心。一直以來(lái)，我園從未發(fā)生過(guò)一起食物中毒現象。
每月我還及時(shí)認真做出營(yíng)養分析，討論改進(jìn)措施，廣泛聽(tīng)取教師、廚房人員、家長(cháng)的意見(jiàn)和建議，適當調整幼兒食譜，保證幼兒各類(lèi)營(yíng)養素攝取更加均衡合理。同時(shí)我們還將每周食譜向家長(cháng)公布，讓家長(cháng)了解自己孩子在園的用餐情況，增加幼兒伙食的透明度。幼兒伙食帳專(zhuān)人負責，與教師伙食嚴格分開(kāi)，每月向家長(cháng)公布幼兒的伙食盈虧情況，自覺(jué)讓家長(cháng)委員會(huì )成員監督。
另外，我們還進(jìn)一步做好餐前餐后的管理工作，培養幼兒養成良好的進(jìn)餐習慣：進(jìn)餐前，我們的老師會(huì )結合當天菜肴進(jìn)行營(yíng)養小知識的教育，減少幼兒偏食的產(chǎn)生;進(jìn)餐時(shí)，要求幼兒保持安靜，有一定次序，小腿放在桌子的下面等等;進(jìn)餐后，要求寶寶能進(jìn)行自己桌面的清潔整理工作，碗勺輕輕放;并且培養幼兒飯后漱口、擦嘴等的好習慣。
4、加強幼兒安全工作在幼兒園一日生活中，我們在做好各種衛生保健工作的同時(shí)，我園十分重視安全教育，建立了相應的安全制度，保教人員通過(guò)各種途徑對幼兒進(jìn)行安全衛生教育，增強幼兒的安全意識。為了扎實(shí)有效地抓好安全工作，我園成立了安全工作領(lǐng)導小組，每周進(jìn)行安全檢查，若發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導匯報，并做妥善處理，記錄在冊，杜絕了各種不安全因素。各班的消毒藥品有專(zhuān)人保管，存放安全，標志醒目等。每天我園各班的消毒工作機衛生安全工作都有專(zhuān)人負責檢查，各班教師都能按照要求完成工作，因此本學(xué)年我園沒(méi)有一例安全事故發(fā)生。
5、加強家園聯(lián)系為了讓家長(cháng)積極配合學(xué)校做好衛生保健及安全工作，我園通過(guò)告家長(cháng)書(shū)、家長(cháng)會(huì )、活動(dòng)觀(guān)摩、問(wèn)卷調查等形式開(kāi)展一系列的家長(cháng)活動(dòng)，加強家園合作，使家長(cháng)掌握科學(xué)的及常用衛生保健知識，并曉之以理，動(dòng)之以情，讓每位家長(cháng)懂得幼兒衛生保健工作的重要性，從而能積極配合幼兒園做好衛生保健工作。
(三)亮點(diǎn)及創(chuàng )新
工作本學(xué)年我園在幼兒膳食方面有了新的改善，我園各班教師的反映情況及廚師、家長(cháng)的反饋，通過(guò)營(yíng)養分析，我園將午點(diǎn)改為自制糕點(diǎn)：有奶油面包、雞蛋糕、餅干等，我們將自制糕點(diǎn)與水果搭配，很受各班幼兒的喜愛(ài)，家長(cháng)對我們這項工作給予了很高的評價(jià)。其次我園將晨檢工作嚴格落到實(shí)處我園還積極配合衛生保健部門(mén)做好疾病的防治、防疫工作。安全方面嚴格把關(guān)，在家長(cháng)與所有教職工的積極配合工作下，我園本學(xué)年無(wú)一例安全事故發(fā)生。
(四)存在問(wèn)題
我園一步步的成長(cháng)過(guò)程中，有創(chuàng )新也有不足，我園根據幼兒的年齡特點(diǎn)制定了科學(xué)有序的生活制度與作息表，但在一日活動(dòng)中，也會(huì )因為一些天氣及其他因素未能保證幼兒兩小時(shí)的戶(hù)外，我們將在這方面加大功夫，進(jìn)行改善。在傳染病知識的宣傳方面我們也將加大宣傳力度，增強家長(cháng)防范意識，保證幼兒在家和幼兒園能夠健康快樂(lè )的生活。我園各類(lèi)衛生保健臺賬的登記還在完善，還存在不足，我們將在新的一年中，明確目標、統籌管理、協(xié)調配合，把我園的衛生保健做的更好。
(五)今后工作思路
1、將我園的管理制度更加規范到位，將我園的各項工作逐級劃分，責任到人，保證我園工作有序的開(kāi)展。
2、建立更加完善的衛生保健制度，定期進(jìn)行衛生保健知識培訓，組織定期檢查、考核。
3、重視幼兒心理健康與衛生，家園同步，共同抓好幼兒心理健康問(wèn)題，同時(shí)定期向家長(cháng)宣傳幼兒心理健康方面的知識。
4、完善各類(lèi)衛生保健臺賬資料登記。認真做好記錄，更好的做好衛生保健管理工作。
我們將在今后的工作中更加嚴格要求自己，園里各級統籌管理，協(xié)調配合，把園里的衛生保健工作做到最好。
保健醫生年終述職報告 3
本學(xué)期已接近尾聲，翻開(kāi)學(xué)期初制訂的部門(mén)計劃，根據實(shí)際情況逐條核對，通過(guò)保健室與大家一學(xué)期的努力，工作目標基本達到，現匯總如下：
一、這學(xué)期全園幼兒213名，其中小班年級部125名，中班年級部88名。9月份新生入園113人，新生體檢率為100%。教職工32人，上崗前均參加體檢及兩年一次的婦女病普查，體檢率為100%。體檢結果均合格，個(gè)別注意跟蹤。
二、開(kāi)學(xué)初查驗新生預防接種證113人，其中9人需補種，截止到元月補種全部完成，查驗補種率為100%。
三、現在孩子的.物質(zhì)條件優(yōu)越，但不科學(xué)的生活方式，卻給幼兒身體帶來(lái)許多影響，比如：齲齒、眼睛力低下、嚴重挑食、心理問(wèn)題等現象越來(lái)越多。因此為保證每個(gè)入園孩子身體健康，保健室根據新生體檢結果篩查，向有關(guān)家長(cháng)針對性地發(fā)放疾病矯治通知單39份， 回收37份，矯治率為 81% 。個(gè)別家長(cháng)及班級不太重視，這方面工作需加強宣傳和指導。
四、保健室對體弱兒個(gè)案管理比較關(guān)注，每月都要進(jìn)行跟蹤測量。本學(xué)期肥胖兒管理成效率60.5%，體弱兒結案率 100%，效果明顯。下學(xué)期在肥胖兒管理方面列為重點(diǎn)，要科學(xué)細致化。
五、幼兒膳食很重要，直接關(guān)系到每個(gè)孩子體格的正常發(fā)育成長(cháng)。保健室帶領(lǐng)定期膳委會(huì )制訂科學(xué)食譜，每月一次營(yíng)養分析，本學(xué)期幼兒各營(yíng)養素基本達標。期末幼兒體重達標率72.3%，身高達標率 68.54%，雙超率達 70.42 %，本學(xué)期幼兒體格發(fā)展指數達標。食堂烹飪技術(shù)方面有進(jìn)步，顏色口味還可以。但有不足之處：如食堂烹調、分發(fā)量的細節方面還需調整。
保健醫生年終述職報告 4
尊敬的領(lǐng)導、同事們：
大家好！我是xx幼兒園的保健醫生，今天我非常榮幸能夠向大家匯報過(guò)去一年的工作情況。在過(guò)去的一年中，我秉承著(zhù)“關(guān)愛(ài)每一個(gè)孩子，為他們的健康保駕護航”的宗旨，全力以赴地開(kāi)展了各項健康工作。接下來(lái)，我將通過(guò)PPT的方式，向大家詳細展示我在幼兒園保健醫生一職上的工作成果。
首先，我將從健康宣教方面展示我的工作。作為保健醫生，我深知健康宣教對幼兒的重要性。在過(guò)去的一年中，我組織了一系列針對孩子們及家長(cháng)的健康教育活動(dòng)。比如，我組織了關(guān)于預防傳染病、日常飲食營(yíng)養、運動(dòng)鍛煉等方面的講座和團體活動(dòng)。通過(guò)這些宣教活動(dòng)，我告訴孩子們什么是健康的生活方式，如何保持良好的衛生習慣，以及如何飲食合理搭配等。同時(shí)，我也積極向家長(cháng)們傳達相關(guān)的健康知識，幫助他們更好地照顧孩子們的`健康。
其次，我將從健康監測方面展示我的工作。我每天都會(huì )進(jìn)行體溫、身高、體重等基本的健康監測工作。同時(shí)，我也會(huì )進(jìn)行口腔、視力、聽(tīng)力等方面的檢查，以及傳染病的篩查工作。通過(guò)這些工作，我旨在及早發(fā)現幼兒身體的異常情況，并及時(shí)采取相應的措施。此外，在每個(gè)學(xué)期末，我會(huì )進(jìn)行一次全面的健康檢查，以更全面、準確地評估孩子們的身體狀況，并與家長(cháng)們進(jìn)行健康咨詢(xún)。
同時(shí)，我也關(guān)注孩子們在幼兒園的日常飲食狀況。我與食堂合作，定期進(jìn)行食材檢查和烹飪衛生質(zhì)量檢測，確保孩子們的飲食安全。我會(huì )組織制定健康的餐單，保證孩子們攝取到充足的營(yíng)養，并及時(shí)解決飲食中的問(wèn)題，如孩子的過(guò)敏或特殊飲食需求。
另外，我也非常注重心理健康的關(guān)注與輔導。我每周會(huì )與學(xué)校的心理老師合作，開(kāi)展心理健康教育課程。在日常工作中，我會(huì )留意孩子們的表現，及時(shí)發(fā)現異常情緒并進(jìn)行引導與疏導。我還會(huì )與孩子們建立良好的關(guān)系，多與他們交流，關(guān)心他們的內心世界，幫助他們構建積極的心理健康。
在工作中，我也注重與家長(cháng)的溝通與合作。每學(xué)期，我會(huì )制定家訪(fǎng)計劃，與家長(cháng)們面對面交流，了解孩子在家里的生活狀況和家庭環(huán)境，以便更全面地了解孩子的身體狀況。在這個(gè)過(guò)程中，我向家長(cháng)們傳遞健康知識，提供相關(guān)的健康指導，并與他們建立起良好的合作關(guān)系，共同呵護孩子的健康成長(cháng)。
綜上所述，我在過(guò)去一年的工作中，通過(guò)健康宣教、健康監測、飲食衛生、心理健康等多個(gè)方面開(kāi)展了工作，并取得了一定的成績(jì)。但同時(shí)，我也意識到自己在專(zhuān)業(yè)知識和技能方面還有提升的空間，我將繼續不斷學(xué)習和提高自己，為幼兒園的健康工作貢獻更多力量！
謝謝大家！
保健醫生年終述職報告 5
尊敬的園長(cháng)和各位領(lǐng)導：
大家好！我是幼兒園的保健醫生，今天非常榮幸能夠向大家匯報一年來(lái)的工作情況。在過(guò)去的一年里，我始終秉持“預防優(yōu)先、關(guān)愛(ài)孩子、保障安全”的工作宗旨，努力為幼兒們提供全方位的健康服務(wù)。
首先，我深入了解每一位幼兒的個(gè)人健康情況。針對不同年齡段幼兒的生長(cháng)發(fā)育特點(diǎn)，我根據幼兒園的身體健康檔案，與每個(gè)幼兒的家長(cháng)進(jìn)行了詳細的健康問(wèn)卷調查。通過(guò)仔細分析問(wèn)卷中所提到的病史、過(guò)敏源以及遺傳病情況等信息，我能夠加強對幼兒的關(guān)注和照顧，讓每個(gè)孩子在園里感受到家一般的溫暖。
其次，我注重保健知識的傳播。每周我都會(huì )利用園內的學(xué)習角和大廳，舉辦健康宣講會(huì )，向家長(cháng)講解一些日常健康常識。我通俗易懂地向家長(cháng)們介紹了幼兒常見(jiàn)疾病的預防及治療方法，如兒童肺炎、腹瀉和手足口病。此外，我還組織了一些針對孩子的親子運動(dòng)活動(dòng)，引導家長(cháng)和孩子共同參與，提高他們的健康意識。
同時(shí)，出于對孩子們的關(guān)注，我結合幼兒園的日�；顒�(dòng)，在孩子們的課間休息時(shí)間，設置了一個(gè)“健康小角落”。在這里，我每天為幼兒們提供身高和體重的測量服務(wù)，監測他們的生長(cháng)發(fā)育狀況。此外，我還定期進(jìn)行視力、聽(tīng)力和口腔檢查，以及育齡婦女的常規體檢，確保孩子們和家長(cháng)們能健康地生活。我還掛出了幼兒常見(jiàn)病癥的鑒別診斷表，提醒父母如何判斷幼兒是否生病，以及應對應急情況。
我還積極參與幼兒園的應急救護工作。在過(guò)去的一年里，我參加了緊急救護培訓課程，并主導了幼兒園的急救預案制定和應急演練。在每年的“安全教育月”期間，我與其他老師聯(lián)合開(kāi)展了消防疏散演練和心肺復蘇培訓。這樣，一旦出現意外情況，我能夠第一時(shí)間給予孩子們快速而有效的救助。
最后，我還配合園長(cháng)和其他老師開(kāi)展了一系列的健康促進(jìn)活動(dòng)。例如，組織了一個(gè)兒童健康食譜大賽，鼓勵家長(cháng)和孩子們一起分享健康食物和美食烹飪經(jīng)驗。此外，我還參與了組織每月的體育專(zhuān)題活動(dòng)，如趣味運動(dòng)會(huì )和戶(hù)外探險活動(dòng)，為幼兒提供了鍛煉身體、享受快樂(lè )的機會(huì )。
在未來(lái)的工作中，我將繼續致力于提高兒童健康素養的`教育水平，進(jìn)一步完善健康檔案和健康問(wèn)卷制度。我也將加強與家長(cháng)的溝通合作，共同關(guān)注孩子的身體健康問(wèn)題，提供更好的健康咨詢(xún)服務(wù)。由于時(shí)間有限，以上只是對我工作中的一些亮點(diǎn)的簡(jiǎn)單匯報。我會(huì )以更加全力以赴的工作態(tài)度，將幼兒園的健康管理工作做得更好。
謝謝大家！如果有什么建議和批評，請大家提出來(lái)，我會(huì )虛心接受并改進(jìn)。讓我們共同努力，為孩子們的健康成長(cháng)貢獻力量！
保健醫生年終述職報告 6
尊敬的領(lǐng)導、親愛(ài)的同事們：
大家好！我是xx幼兒園的保健醫生，我非常榮幸能夠站在這里向大家匯報我的工作情況，并以此機會(huì )申請轉正。在過(guò)去的一年里，我努力工作，不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)能力和服務(wù)水平，得到了幼兒園領(lǐng)導和家長(cháng)們的肯定和認可。在此，我將詳細地向大家匯報我一年來(lái)的工作情況。
首先，我在幼兒園保健醫生的崗位上，兢兢業(yè)業(yè)、勤懇負責，全心全意地為孩子們的健康保駕護航。我積極參與學(xué)校的衛生保健工作，做好每日的'常規體檢工作，確保幼兒園的環(huán)境衛生和幼兒的身體健康。我經(jīng)常與家長(cháng)進(jìn)行溝通，關(guān)心他們的孩子的身體狀況，及時(shí)解答他們的疑問(wèn)和提供相關(guān)的保健建議。我也積極開(kāi)展健康教育活動(dòng)，給孩子們上生動(dòng)有趣的健康知識課程，幫助他們增強自主保健意識。通過(guò)這些工作，我不僅為孩子們提供了全面的健康保健服務(wù)，也與家長(cháng)建立了良好的互信關(guān)系，得到了他們的一致好評。
其次，在過(guò)去的一年里，我積極參與了學(xué)校舉辦的各類(lèi)健康活動(dòng)。我和園內其他教職工一起組織了健康知識競賽、運動(dòng)會(huì )、體檢日等活動(dòng)，充分調動(dòng)了孩子們的參與積極性，營(yíng)造了一個(gè)熱愛(ài)健康、快樂(lè )成長(cháng)的氛圍。我也定期給教職員工進(jìn)行健康咨詢(xún)，并提供一對一的保健指導，受到了廣大教職員工的一致好評。除此之外，我還積極與社區醫院合作，為幼兒園的孩子們組織了義診活動(dòng)，讓社區醫生來(lái)到學(xué)�，F場(chǎng)為孩子們進(jìn)行常規檢查和健康咨詢(xún)，受到了家長(cháng)們的廣泛贊譽(yù)。
最后，我還提出了一些建設性的意見(jiàn)和建議，以推動(dòng)幼兒園的健康工作不斷向前發(fā)展。我建議增加學(xué)校的健康宣傳力度，通過(guò)宣傳欄、家長(cháng)會(huì )議、微信公眾號等渠道，向家長(cháng)傳達更多更全面的健康知識。我建議加強與社區醫院的合作，邀請專(zhuān)業(yè)醫生定期來(lái)校開(kāi)展健康講座和義診活動(dòng)，讓孩子們和家長(cháng)們得到更全面的健康服務(wù)。我也建議對幼兒園的環(huán)境衛生進(jìn)行進(jìn)一步的加強，定期檢查和消毒，確保孩子們的身體健康和安全。
通過(guò)這一年的工作，我深刻認識到作為一名幼兒園保健醫生的責任和使命。我愿意不斷學(xué)習和提升自己的專(zhuān)業(yè)能力，為孩子們的健康保駕護航。希望領(lǐng)導們能給予我轉正的機會(huì )，我將繼續努力工作，為孩子們和家長(cháng)們提供更好的健康服務(wù)。
謝謝大家！
保健醫生年終述職報告 7
一、堅持抓好環(huán)境衛生和衛生宣傳
幼兒園內外環(huán)境的好壞直接影響每個(gè)孩子的健康，本園長(cháng)期堅持每一天小掃，每周大掃，室內空氣流通，廁所要消毒通風(fēng)，及時(shí)清掃，嚴格執行一人一巾一杯制，每周教室桌椅、玩教具的消毒，做到每周園長(cháng)、書(shū)記重點(diǎn)檢查，平常抽查，經(jīng)常性檢查和定期檢查評比相結合。推動(dòng)了工作的落實(shí)。依據季節和疾病的流行狀況，辦黑板報，向家長(cháng)宣教育兒保健和護理小孩的科學(xué)知識，也取得了良好效果。
二、嚴把消毒關(guān)、晨檢關(guān)和體檢關(guān)
1、每一天堅持晨檢及全日健康觀(guān)看制度，醫生堅持每一天晨檢（巡檢），認真做好一模、二看、三問(wèn)、四查，每日進(jìn)行口腔消毒，把好病從口入關(guān)，園領(lǐng)導每一天午檢，發(fā)覺(jué)問(wèn)題及時(shí)處理。今年沒(méi)有發(fā)覺(jué)傳染病在園內蔓延。
2、做好新生入園體檢工作，嚴格把握各類(lèi)傳染病混入，體檢合格才能入園，嚴審保健手冊，接種卡檢查達100%，對原有的老生要向家長(cháng)認真詢(xún)問(wèn)假期外出，生活及身體健康狀況，均無(wú)了現任何狀況。十月份對全園幼兒進(jìn)行身高、體重、視力檢查，元月份身高、體重檢查。
3、堅持消毒隔離制度，保育員每一天都要用“84”消毒液抹桌椅門(mén)把、杯架、床架等幼兒摸到的地方，玩具、廁所、地面，空氣消毒每一天用“紫外線(xiàn)燈”消毒，每周都要消毒并都要登記檢查，學(xué)期末進(jìn)行總評。市防疫站對我園“十樣”抽樣檢查，細菌培養全部合格。
4、園領(lǐng)導十分重視幼兒伙食，為了提高伙食質(zhì)量，配合領(lǐng)導抓好飲食衛生，每一天到廚房檢查及碗筷的消毒狀況。炊事人員依據不一樣季節做出各種花色品種，多樣化食品，給幼兒帶來(lái)新奇感，從而提高了食欲，幼兒的進(jìn)食量增加，各種營(yíng)養素的攝入到達了所需的量，我園今年熱卡均達94.7%，蛋白質(zhì)108.7%，優(yōu)質(zhì)蛋白58.9%。
三、認真抓好計劃免疫工作
搞好計劃免疫是幼兒園保健工作的一項重要工作。9月份幼兒接種了流腦
四、堅持定期召開(kāi)伙委會(huì )
由炊事員到班長(cháng)、醫生、園領(lǐng)導老師代表參加，主要聽(tīng)取個(gè)方面意見(jiàn)和推薦，總結缺乏，研究對策，提高育兒伙食質(zhì)量。每周定期與食堂人員、教師、園長(cháng)共同研制幼兒食譜，使伙食質(zhì)量到達科學(xué)化、合理化，確保兒童生長(cháng)發(fā)育需要，認真做好膳食分析評價(jià)，以備今后研究提高。
五、堅持抓戶(hù)外活動(dòng)和體育鍛煉
老師依據幼兒年齡特點(diǎn)，每一天堅持戶(hù)外活動(dòng)兩小時(shí)以上，開(kāi)展各種游戲活動(dòng)，讓幼兒能充分接收陽(yáng)光的照耀，進(jìn)餐后都要帶著(zhù)孩子在戶(hù)外活動(dòng)一段時(shí)間，再上床睡覺(jué)。
六、本學(xué)期定期培訓保育員，加強保育意識
七、嚴格操縱各種傳染病的'發(fā)生，并做好預防工作
今年我園天氣變化反常，一入春秋兩季，我園給幼兒服用板蘭根、茵陳加以預防，效果相當顯著(zhù)，今年沒(méi)有出現流行病的蔓延。
八、加強小科保健
目前，幼兒弱視、近視，齲齒，胖胖兒發(fā)病率較高，為了能早期發(fā)覺(jué)及時(shí)矯治，十月給幼兒進(jìn)行了身高、體重、視力檢查，加強了視力、口腔方面的健康教育，并調查幼兒在家用眼衛生狀況，對胖胖兒進(jìn)行跟蹤調查
九、加強幼兒教師安全教育
對意外事故的發(fā)生及時(shí)通知家長(cháng)，送醫務(wù)室或醫院。12月邀請消防人員培訓教師消防知識，本學(xué)期無(wú)大事故發(fā)生。
保健醫生年終述職報告 8
我從事婦幼保健，同時(shí)還負責衛生統計網(wǎng)絡(luò )直報工作。春華秋實(shí)，夏去冬來(lái)，過(guò)去的20xx年是充實(shí)忙碌而又快樂(lè )的一年。在這歲末年初之際，我回首過(guò)去、展望未來(lái)。過(guò)去的一年里，在上級領(lǐng)導的關(guān)心幫助及同事之間的友好合作下，我在工作上、學(xué)習上得到了很大的進(jìn)步。在這一年里，總的來(lái)說(shuō)我工作還算順利、平穩。為了發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題，為了今后更好的開(kāi)展工作，為了讓領(lǐng)導，同事們更好的監督指導我的工作，現做如下述職：
一、政治思想方面
加強學(xué)習、不斷提高自身素質(zhì)是作好一切工作的`根本，也是我多年來(lái)對自己的一貫要求。在緊張繁忙的工作中，我堅持抽時(shí)間、擠時(shí)間學(xué)習，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，通過(guò)學(xué)習，提高了自身的政治理論水平和覺(jué)悟，做到不論在什么情況下，都以黨員的標準要求自己，以務(wù)實(shí)的態(tài)度，事?tīng)幰涣鞯木�，投入到工作中。牢固�?shù)立“一切為人民群眾服務(wù)”的理念，加強溝通，用“以人為本”的標準規范自己的言行，不斷提高思想道德修養。
二、工作方面
�。ㄒ唬⿱D幼保健工作
1、20xx年婦幼保健的工作很多，壓力大，責任大，在工作中，我們以實(shí)施“降消”項目為契機，把維護婦女、兒童健康權益作為我們的大事來(lái)抓，加大了婦產(chǎn)兒科規范化建設，暢通產(chǎn)科綠色通道，提高了母嬰保健技術(shù)服務(wù)能力和質(zhì)量，降低了孕產(chǎn)婦和嬰兒死亡率，贏(yíng)得了市場(chǎng)和社會(huì )的信賴(lài)。在婦幼保健上我們先后做了以下工作：1、完成全區孕婦2879人的建冊工作，建冊率達99.48%；制定了《高危孕婦管理流程》，強化篩查和管理工作，全區篩查高危孕婦710人，管理率達100%；2、通過(guò)目標責任管理，強化城鄉婦保醫生母嬰產(chǎn)后訪(fǎng)視的次數和質(zhì)量，全區母嬰產(chǎn)后訪(fǎng)視人數2870，訪(fǎng)視率達99.31%。同時(shí)，我們還認真開(kāi)展18—21周孕婦的產(chǎn)前篩查工作，全區篩查5609人，其中高風(fēng)險441人并及時(shí)得到干預；3、對管轄范圍內兒童進(jìn)行了免費體檢，共免費體檢8515人，體檢率達80.06%以上。認真進(jìn)行兒童“4、2、1”體檢，認真篩查體弱兒，使兒童常見(jiàn)病和多發(fā)病得到了有效防治；4、對全區準發(fā)《衛生保健許可證》托幼機構的上崗人員進(jìn)行了健康體檢，并組織開(kāi)展傳染病防控知識培訓，培訓率達100%。5、對轄區6個(gè)社區450戶(hù)居民以及400名0-36個(gè)月的嬰幼兒進(jìn)行營(yíng)養狀況調查。其中抽血159人，發(fā)放調查問(wèn)卷400人。6、監測全區各監測醫院和發(fā)生本區監測點(diǎn)5歲以下兒童死亡的醫院，認真查閱病例和檔案資料，監測全區5歲以下兒童死亡20人，未出現漏報，全區嬰兒死亡率為5.19‰。7、制定了《醫療助產(chǎn)機構孕產(chǎn)婦系統保健管理責任制度》等三個(gè)管理制度，為農村孕產(chǎn)婦救助151人，救助金額45300元；開(kāi)展貧困孕產(chǎn)婦救助45人。8、截止到10月31日共婚檢了111人。同時(shí)，我們還加強了《出生醫學(xué)證明》管理工作，下發(fā)了《出生醫學(xué)證明》管理規范及管理細則。全年辦理《出生醫學(xué)證明》1224人，按檔案管理要求進(jìn)行資料整理，并歸檔。
�。ǘ┬l生統計網(wǎng)絡(luò )直報工作
除了婦幼保健工作外我還負責衛生統計網(wǎng)絡(luò )直報工作，這是一項常規工作，今年增加了醫改監測工作，省廳就醫改監測工作進(jìn)行了兩次培訓，在培訓中我認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識，做到了將業(yè)務(wù)知識學(xué)深、學(xué)透。衛生統計工作任務(wù)艱巨而繁重，在工作中我秉承實(shí)事求是的態(tài)度、吃苦耐勞的精神以及認真細致的態(tài)度，切實(shí)做好了社區衛生服務(wù)信息統計工作。
三、存在不足
�。ㄒ唬�、過(guò)去一年工作中主觀(guān)能動(dòng)性不夠強的缺點(diǎn)，上下溝通不足，未能及時(shí)的把信息反饋到領(lǐng)導層，工作開(kāi)展有些被動(dòng)。團隊精神沒(méi)有完全發(fā)揚出來(lái)。畢竟婦幼保健，衛生統計網(wǎng)絡(luò )直報工作不是個(gè)人行為，一個(gè)人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。所以我要學(xué)會(huì )與部門(mén)、領(lǐng)導之間的溝通。
�。ǘ�、創(chuàng )新思維不足。面對工作形式的迅速變化，我在工作中對自己思想的解放程度不夠高，面對一些新形勢，新出現的問(wèn)題，舊觀(guān)點(diǎn)，老辦法不能解決時(shí)我不能及時(shí)找出解決的辦法，以至工作不能順利開(kāi)展。這是我非常大的不足。20xx年婦幼保健，衛生統計網(wǎng)絡(luò )直報工作的新形勢，新問(wèn)題如何創(chuàng )造性的開(kāi)展工作是我的工作重點(diǎn)之一。
各位領(lǐng)導、同志們，雖然我在各位領(lǐng)導指導下，同事們的幫助下做了自己應做的一些工作，但是與領(lǐng)導的要求與同志們的期望還是有差距的，自己的許多問(wèn)題也暴露出來(lái)了，而且很大。今后我要繼續努力工作，克服困難，彌補不足。為醫療衛生事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。我的述職報告完了，謝謝大家。
保健醫生年終述職報告 9
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
20xx年轉瞬即逝，過(guò)去的一年中，在院領(lǐng)導和醫院各科室同仁的支持幫助下，在工作上積極主動(dòng)，不斷解放思想，更新觀(guān)念，樹(shù)立高度的事業(yè)心和責任心，圍繞傳染科工作性質(zhì)，圍繞醫院中心工作，嚴格管理，求真務(wù)實(shí)，踏實(shí)苦干，在醫德醫風(fēng)、醫療質(zhì)量、基層建設等方面取得了較好成績(jì)，收獲了成功和喜悅。截止20xx年12月，完成門(mén)診治療總量人x次，其中團購人數超過(guò)x人次，網(wǎng)上獲得優(yōu)質(zhì)評價(jià)，網(wǎng)絡(luò )評分位居首位。
在匯報個(gè)人工作之前，我首先要感謝院領(lǐng)導，對我個(gè)人的信任和支持，為我指明工作目標和方向；感謝醫院各科室的同仁們，對我工作的配合和幫助，讓我在這樣一個(gè)富有生機與朝氣的大家庭里，倍感振奮�，F總結20xx年工作，述職匯報如下：
一、堅持黨風(fēng)建設，提高個(gè)人醫德素質(zhì)及服務(wù)質(zhì)量
1、端正思想態(tài)度。在思想上，作為一名從軍營(yíng)里出來(lái)的醫生，時(shí)時(shí)刻刻都保持嚴謹工作態(tài)度，緊緊圍繞醫院的百年春光夢(mèng)，“誠信惠民”的經(jīng)營(yíng)理念，服從領(lǐng)導，團結同事，愛(ài)崗敬業(yè)，始終將患者安全及醫療安全放在首位，視其為我所追求的最終目標。
2、患者說(shuō)好才是真的好。把醫德醫風(fēng)建設，真正落實(shí)到患者服務(wù)當中去，通過(guò)xx等團購網(wǎng)站，20xx年來(lái)我科室就診的患者超過(guò)x余人次，累計就診人數已超x人次，顧客的好評如潮，xx的評分高達4.9分(5分滿(mǎn)分)，在網(wǎng)站的銷(xiāo)量、評價(jià)均排名第一。
3、“惠民”行動(dòng)落地執行。杜科新村的一名70多歲的患者，身患糖尿病多年，曾鑲帶一副義齒，因使用年限過(guò)長(cháng)義齒斷裂，跑了很多傳染醫院門(mén)診，都沒(méi)有得到很好的修復，患者來(lái)到我門(mén)診處，仔細聽(tīng)取患者的訴說(shuō)要求及細節，認為義齒還有可修復的使用性，便為其修復，一項為患者節省費用近千元，為減輕了患者的經(jīng)濟負擔，患者因此十分感激，成為傳染科的忠實(shí)消費者。
二、努力提高醫務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平
1、積極學(xué)習傳染專(zhuān)業(yè)知識。本年度工作平穩有序，在業(yè)余時(shí)間，組織科室人員積極學(xué)習專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識，提高自身業(yè)務(wù)水平，20xx年度，帶教2名實(shí)習醫生，每天抽一定時(shí)間閱讀相關(guān)課本專(zhuān)業(yè)基礎知識，共同討論病癥病理實(shí)踐操作，在實(shí)際手術(shù)操作中，為其仔細講解技術(shù)操作過(guò)程的注意事項，還注重實(shí)習醫生的`基本技術(shù)操作的實(shí)踐。實(shí)習結束后，實(shí)習醫生在操作中，均能獨立熟練操作，豐富了臨床經(jīng)驗。
2、鼓勵和支持報考參加成人教育考試。20xx年，參加成人教育繼續學(xué)習，通過(guò)學(xué)科考試門(mén)，為取得學(xué)歷有了更進(jìn)一步的提升。
3、外出學(xué)習，提高自身業(yè)務(wù)能力。為跟上社會(huì )發(fā)展的步伐和節奏，擴大傳染科的經(jīng)營(yíng)范圍，現消費群體對牙齒美觀(guān)的需求日益見(jiàn)長(cháng)，為更好的滿(mǎn)足周邊群眾的需求，有計劃的外出學(xué)習次，主要學(xué)習內容為牙齒美學(xué)修復，經(jīng)過(guò)學(xué)習和實(shí)踐，能熟練為來(lái)我春光傳染患者實(shí)施牙齒美觀(guān)修復技術(shù)的操作。
三、增加醫療設備，提高醫療競爭力
為了提高醫療質(zhì)量，不斷滿(mǎn)足人民區中日益增長(cháng)的醫療需求，根據傳染科的需要，經(jīng)過(guò)多方考察對比，添置了一臺牙科綜合治療椅。大大促進(jìn)了診療水平的提高，發(fā)揮了更好的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益。
四、改善就醫環(huán)境，提高服務(wù)質(zhì)量
20xx年，我門(mén)診對室內裝修更進(jìn)一步的美化，制作了統一的宣傳服務(wù)標識，確保正確引導患者認識了解并及時(shí)就診；對房屋內部結構也有了進(jìn)一步的改進(jìn)，屋內的房頂裝修，使就醫環(huán)境有了進(jìn)一步的美觀(guān)；在資金緊張的情況下，在院領(lǐng)導及同事的熱心幫助下，科室安裝了取暖設施，大大改善了就醫環(huán)境質(zhì)量，方便了冬天來(lái)就診的患者，延長(cháng)了就診等待時(shí)，醫療服務(wù)質(zhì)量得到了提升。
五、加強醫患溝通，構建和諧醫患關(guān)系
1、增加或重新修訂《知情同意書(shū)》。為尊重患者的知情權和選擇權，根據國家有關(guān)的法律規定，結合醫院的實(shí)際，20xx年增加或重新修訂了《知情同意書(shū)》等各種知情同意書(shū)，充分尊重患者的知情權、同意權和選擇權，詳細告知患者疾病診斷、治療、用藥、風(fēng)險、費用等事項，切實(shí)維護患者的健康權益。
2、進(jìn)一步完善醫患溝通制度。牢固樹(shù)立“以患者為中心”的服務(wù)理念，用通俗易懂的語(yǔ)言主動(dòng)加強與患者的溝通，耐心向患者交代或解釋病情，傾聽(tīng)患者的意見(jiàn)，積極主動(dòng)改進(jìn)工作，做到讓來(lái)我院就診的患者滿(mǎn)意。
六、加大宣傳力度，參加義務(wù)診療團隊
為擴大醫院在周邊群眾的影響力，積極主動(dòng)參加醫院組織的“清涼一夏，電影下鄉”義診活動(dòng)，在活動(dòng)中，為前來(lái)咨詢(xún)的患者，熱心的講解關(guān)于牙齒的注意事項及細節，并協(xié)助內科醫生測量血壓。
保健醫生年終述職報告 10
敬愛(ài)的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好!
今日我作為醫務(wù)科主任和外科副主任做這個(gè)述職報告，在這個(gè)崗位上，我既深感責任重大，有干好工作的劇烈任務(wù)感，又深知力量有限，怕辜負醫院領(lǐng)導和同事的信任，借此時(shí)機，談幾點(diǎn)感性熟悉和一些想法，與大家共勉，不當之處，請各位領(lǐng)導、同事批判指正：
作為外科主任的兩年期間，本人仔細履行主任職責，較好地完成了上級下達的各項指標，現從三方面述職如下：
一是強化學(xué)習，不斷提高自己的政治水平和業(yè)務(wù)素養，二是求真務(wù)實(shí)，不斷開(kāi)創(chuàng )工作新局面，三是打造良好團隊精神。
外科的工作就是“無(wú)規律”、“不由自主”，一年到頭都忙勞碌碌，加班加點(diǎn)連軸轉，沒(méi)有腳踏實(shí)地的作風(fēng)，沒(méi)有無(wú)私奉獻的精神，真是難以勝任工作。甘于奉獻、老實(shí)敬業(yè)是外科工作的必備人格素養。兩年來(lái)，本人踏踏實(shí)實(shí)地做好上級領(lǐng)導交給的各項任務(wù)，不靠一時(shí)的熱忱和沖動(dòng)，堅持每天從零開(kāi)頭，以主動(dòng)熱忱地看法投入工作，只要工作需要，從不計較個(gè)人得失，20xx年被評為“先進(jìn)個(gè)人和行風(fēng)標兵”榮譽(yù)稱(chēng)號。
翻過(guò)去的一頁(yè)已成為歷史，成就只能為將來(lái)醫院進(jìn)展奠基。假如說(shuō)做了一些工作，能順當完成各項任務(wù)，這主要與每位院領(lǐng)導的支持和認可分不開(kāi)的，與在座的每位同事的關(guān)懷幫忙分不開(kāi)，與科室全體人員的團結協(xié)作分不開(kāi)。但自己深知離各位領(lǐng)導的要求和同事們的期望還有很大的差距，做好醫務(wù)科的管理工作，我確定做到以下幾點(diǎn)：
1、聽(tīng)從醫院領(lǐng)導，完成醫院領(lǐng)導交給的各項任務(wù)。定期在院內組織政治學(xué)習，抓好職工的政治思想教育。
2、進(jìn)一步完善醫院的進(jìn)展及加大業(yè)務(wù)管理力度，重點(diǎn)抓好專(zhuān)科建設、科技興醫，以進(jìn)一步提高我院的品牌效應與知名度。
3、進(jìn)一步抓好醫療常規及規章制度的落實(shí)，幫助醫療糾紛的調查處理、教學(xué)管理工作。
4、著(zhù)重強化提高醫務(wù)人員的整體業(yè)務(wù)水平，強化業(yè)務(wù)學(xué)習，加快醫務(wù)人員學(xué)問(wèn)的更新，提高醫務(wù)人員的競爭意識，以扎實(shí)的業(yè)務(wù)水平和技術(shù)優(yōu)勢來(lái)面對當前日益劇烈的市場(chǎng)競爭。以制造良好的社會(huì )效益的同時(shí)來(lái)帶動(dòng)經(jīng)濟效益的進(jìn)一步提高。
5、組織新明珠和崗頭兩個(gè)醫療社區衛生效勞站的工作落實(shí)，保證上級相關(guān)檢查達標。
6、以醫療安全為保障高質(zhì)量、高績(jì)效的工作量。醫療安全是前提，沒(méi)有醫療安全作保障，提高工作量和增收節支均將成為無(wú)的之矢，醫院的進(jìn)展就成為一句空話(huà)。
7、科室與醫院的關(guān)系是局部與整體的關(guān)系。醫院的進(jìn)展建立在各科室進(jìn)展的根底上，但各科室的進(jìn)展又以醫院總體進(jìn)展為依托。假如沒(méi)有醫院的總體進(jìn)展，科室的進(jìn)展就將成為無(wú)源之水，無(wú)本之木。好比一局圍棋，要有良好的總體布局，局部的成功才會(huì )對全局有意義，圍棋中光臨了局部取勝而失去整局的例子數不勝數。目前各科室工作量很大，下半年又要完成繁重的體檢任務(wù)，局極與整體之間產(chǎn)生沖突在所難免。我相信大家，特別是各位科主任、護士長(cháng)是能以大局為重，辯證地處理好“小我”與“大我”的關(guān)系。最近有位同志放棄了四年一次的探親時(shí)機投入到體檢工作中，就是最好的例子。
8、獎金扣罰只是手段而不是目的。我認為，首先是一個(gè)制度執行的問(wèn)題，我們的最終目的是要提高全體職工執行制度的自覺(jué)力，提高整個(gè)醫院的執行力，當然這需要過(guò)程。在這一過(guò)程中，對違反制度的行為必需予以懲罰。在詳細的工作中醫務(wù)科將強化引導，不會(huì )一味地扣罰。另一方面，要留意執法公正，遵循制度面前人人公平的原則。我們對扣罰獎金的結果會(huì )通知到當事人，當事人若認為處理缺乏現實(shí)依據可以進(jìn)行申述或要求行政復議�？傊�，獎金扣罰與其他懲罰一樣，是管理初級階段的一種手段，等到醫院的全院職工都能自覺(jué)地維護和執行制度的那一天，獎金扣罰的形式就會(huì )自然消亡。
9、關(guān)懷年輕醫生就是關(guān)懷醫院的將來(lái)，年輕醫生的健康成長(cháng)是關(guān)乎我們的事業(yè)是否后繼有人的大事。輪轉醫生反映工作量大，夜以繼日地加班，成天是“寫(xiě)寫(xiě)寫(xiě)”，沒(méi)有時(shí)間看書(shū)，沒(méi)有時(shí)間思索，不利于年輕醫生的成長(cháng)。我要講四點(diǎn)看法：第一，工作量大所產(chǎn)生的沖突是進(jìn)展中的沖突，有活干，有事情做，是好事，是醫院蒸蒸日上的標志。當然，輪轉醫生工作壓力過(guò)大，沒(méi)有時(shí)間看書(shū)和思索，是不適宜的。第二，年輕醫生要聽(tīng)從醫院進(jìn)展大局，只有個(gè)人的`進(jìn)展與醫院的進(jìn)展相協(xié)調時(shí)，個(gè)人進(jìn)展才有保障。我這里需要強調，年輕醫生要有犧牲精神，看問(wèn)題不能只從自身的進(jìn)展動(dòng)身，不能以自我為中心。另一方面，醫院也應當為年輕醫生個(gè)人的進(jìn)展制造條件，由于醫院的進(jìn)展終究是個(gè)人進(jìn)展的集合，是相輔相成的。第三，全院要形成關(guān)懷年輕醫生成長(cháng)的氣氛。目前有一種傾向對年輕醫生重運用，輕帶教，這是一種極不負責任的現象。我認為無(wú)論工作量怎么大，工作怎么繁忙，教學(xué)查房不能少，對年輕醫生的帶教不能少。第四，要關(guān)懷年輕醫生的生活，也要關(guān)懷年輕醫生的福利待遇，讓年輕醫生時(shí)辰都能感受到醫院這個(gè)大家庭的暖和。
10、我們已進(jìn)入精細化管理的時(shí)期。首先，我們肯定要從詳情上關(guān)注醫療安全。我們一切工作都應當從如何尊重病人為動(dòng)身點(diǎn)，而不是以我們工作如何便利為動(dòng)身點(diǎn)。其次，效勞看法也是引發(fā)醫患糾紛和病人投訴的熱點(diǎn)問(wèn)題。醫務(wù)人員肯定要調整心態(tài)，不要把自已放在與病人對等的位置上與病人計較。目前有部分市民的素養不高，對醫務(wù)人員沒(méi)有應有的尊重，這是現實(shí)，而且這是在一段時(shí)期內難以轉變的現實(shí)。所謂“醫者父母心”，我認為醫者除了需具備父母般的愛(ài)心外，還要具備象父母對待自已孩子一樣的耐煩和包涵心。在這一點(diǎn)上，我也在不斷努力完善自已，因此與大家共勉。再次，我們要研討醫生臨床思維的培育問(wèn)題，制度再多也不能解決全部的臨床問(wèn)題。古人云：授人以魚(yú)不若授人以漁，“漁”就是臨床思維方法，當一個(gè)醫生具備了正確的臨床思維方法時(shí)，他就將終生受益。
“知缺乏而奮進(jìn)是我的追求，行不止塑品德是我的目標”，在這里再次感謝醫院給我一個(gè)發(fā)揮的平臺，懇請各位領(lǐng)導、同事提出看法，使我進(jìn)一步完善自己，本人也將以此述職為契機，虛心接受領(lǐng)導和同事們的批判和幫忙，努力學(xué)習，勤奮工作，以?xún)?yōu)異的工作業(yè)績(jì)?yōu)獒t院的進(jìn)展建設增加一份微薄之力。
感謝大家!
保健醫生年終述職報告 11
敬愛(ài)的各位評委、各位專(zhuān)家：
我叫xx，男，漢族，黨員，x年誕生，現任第x醫院婦產(chǎn)科主治醫師，任現職已滿(mǎn)5年。在任職期間里，在各級黨委的領(lǐng)導下，我堅持為兵效勞思想，較好地完成了上級交給的各項任務(wù)，現將自己任職以來(lái)學(xué)習工作、履行職責、完成任務(wù)等狀況向各位領(lǐng)導匯報如下：
一、在政治思想方面
專(zhuān)心強化政治學(xué)習，不斷提高自身素養。在大事大非面前能夠持續蘇醒頭腦，立場(chǎng)堅決，在思想上、政治上、行動(dòng)上能夠與兵站部及醫院黨委持續高度全都。嚴守姓軍為民的宗旨，堅持一心一意為人民效勞，熱愛(ài)本職工作，忠于職守，恪守本專(zhuān)業(yè)的道德標準；看法端正，吃苦耐勞，道德品質(zhì)好，作風(fēng)正派，專(zhuān)心協(xié)作領(lǐng)導工作。在工作中，時(shí)辰能夠以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，根據科學(xué)發(fā)展觀(guān)要求，在平凡的工作崗位上努力做好自己的本職工作。在當前改革開(kāi)放和市場(chǎng)經(jīng)濟條件的大環(huán)境下，能夠正確對待利益得失，正視自身缺乏，立足高原，立足本職，從不計較個(gè)人得失，時(shí)辰聽(tīng)從組織布置，一直用“三個(gè)獨特”革命精神鼓勵自己，扎根高原，熱愛(ài)部隊，安心本職。
二、在作風(fēng)紀律方面
仔細執行中國共產(chǎn)黨的根本路線(xiàn)、方針、政策，自覺(jué)遵守國家的法律、法規，嚴格落實(shí)軍隊的條令、條例及各項規章制度，聽(tīng)從指令，聽(tīng)從指揮；堅持一日生活制度，專(zhuān)心參與群眾活動(dòng)，敬愛(ài)領(lǐng)導，團結同志，愛(ài)崗敬業(yè)，一直堅持“患者至上，效勞第一”的理念，努力做到急患者之所急，想患者之所想，用真誠的心為患者效勞；強化自身醫德醫風(fēng)建設，弘揚正氣，摒棄不良的風(fēng)氣及陋俗；工作中能夠嚴格遵守各項醫療規章制度，做到按規行醫、依法行醫，對病人一視同仁，未發(fā)生過(guò)推諉病人現象，未發(fā)生過(guò)任何醫療過(guò)失及事故。
三、在業(yè)務(wù)工作方面
工作上專(zhuān)心主動(dòng)，效勞看法端正，針對本專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，仔細鉆研本職業(yè)務(wù)，注意強化自身專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)的.提升，專(zhuān)心參與醫院組織的業(yè)務(wù)學(xué)習，努力提高自身業(yè)務(wù)水平。以讓患者滿(mǎn)意的工作標準嚴格要求自己，在業(yè)務(wù)上能夠努力學(xué)習，在科主任及上級醫師的指導及自己的努力下，已把握婦產(chǎn)科的常見(jiàn)病及多發(fā)病的診斷與處置，能夠嫻熟協(xié)作主任及上級醫師完成如：腹腔鏡及經(jīng)腹子宮次全切除術(shù)、卵巢腫瘤剔除術(shù)、輸卵管切除術(shù)、子宮肌瘤剔除術(shù)及剖宮產(chǎn)手術(shù)等腹腔鏡及經(jīng)腹手術(shù)，能夠幫助主任完成陰式子宮切除術(shù)、陰式子宮肌瘤剔除術(shù)等陰式手術(shù)，能獨立主刀宮外孕，單獨完成產(chǎn)婦順產(chǎn)接生、引產(chǎn)接生等婦產(chǎn)科常規手術(shù)，能獨立完成人工流產(chǎn)、診斷性刮宮等婦產(chǎn)科常規操作，針對婦產(chǎn)科急癥病人較多的狀況，能夠完成婦產(chǎn)科急、危重病員的搶救與治療。自任現職以來(lái)，自己蘇醒地熟悉到，只有不甘落后才能不被時(shí)期進(jìn)展所淘汰，我充足利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行專(zhuān)業(yè)理論和技能的學(xué)習，在科室領(lǐng)導的帶著(zhù)下努力鉆研專(zhuān)業(yè)技術(shù)，廣泛閱讀相關(guān)書(shū)籍和各種雜志書(shū)刊，主動(dòng)了解本學(xué)科的新技術(shù)，新進(jìn)展，關(guān)注相關(guān)學(xué)科新動(dòng)向，以順應部隊進(jìn)展的要求，不斷提高自身水平，提升工作效率。
四、工作中存在的缺乏
雖然取得了一些進(jìn)步，但畢竟調入醫院工作時(shí)間較短，臨床經(jīng)驗嚴峻缺乏，在工作及學(xué)習中仍存在以下缺乏：
1、本專(zhuān)業(yè)的相關(guān)理論學(xué)問(wèn)把握不牢，理解不深，理論聯(lián)系實(shí)際不強，不能完全將書(shū)上的學(xué)問(wèn)用到工作中，有待進(jìn)一步強化。
2、接觸臨床時(shí)間較短，外科手術(shù)根本功較差，與主刀醫師手術(shù)協(xié)作默契度缺乏，有待進(jìn)一步改善。
3、對本專(zhuān)業(yè)的理論學(xué)問(wèn)及新技術(shù)、新進(jìn)展把握了解不深，學(xué)問(wèn)儲藏缺乏，不擅長(cháng)從已有的病例中總結特點(diǎn)、把握規律，科研潛力不強，有待進(jìn)一步提升。
4、臨床經(jīng)驗缺乏，在一些疑難病的診斷和鑒別上存在偏差，有待進(jìn)一步改正。
敬愛(ài)的各位領(lǐng)導、專(zhuān)家、評委，在任職5年中自己雖然取得了必需的成果，但也感到自身的缺乏和學(xué)問(wèn)的貧乏，獨特是在調入醫院工作期間，閱歷了數次危重病人的搶救治療，更加感到了肩上職責的重大，在今后的工作中，必需要虛心學(xué)習，不驕不躁，努力鉆研，不斷進(jìn)取，也期望各位領(lǐng)導能賜予更多幫忙和指導，使自己的業(yè)務(wù)水平和實(shí)踐經(jīng)驗能得到進(jìn)一步提高。
以上是我的述職報告，缺乏之處，懇請領(lǐng)導和同志們批判指正!
保健醫生年終述職報告 12
衛生保健工作在幼兒園工作中具有特別嚴重的意義，因為幼兒園保健工作的對象是正在發(fā)育和成長(cháng)中的幼兒。學(xué)前期兒童正處在生長(cháng)發(fā)育的關(guān)鍵時(shí)期，他們生長(cháng)發(fā)育迅速，然而身體尚未發(fā)育完善，適應環(huán)境的能力和對疾病的抵抗力不夠，簡(jiǎn)易受外界各種疾病因素的干擾，從而影響幼兒的身體康健。所以，保證供給幼兒全面合理的營(yíng)養，加強體格鍛煉，落實(shí)結壯有用的防病措施等，是提高幼兒康健水平的嚴重環(huán)節，也是幼兒園工作的重點(diǎn)。
一、管理制度規范到位
我園對衛生保健工作實(shí)行園長(cháng)負責制。園內成立了由園長(cháng)、保健老師及全體保育員及廚房人員組成的衛生保健小組。嚴格執行人員培訓計劃，保育員也大多具有高中學(xué)歷水平，并經(jīng)過(guò)婦幼保健院的衛生保健知識培訓。全園設有保健室、隔離室，保健室內物品設施齊全，有流水洗手設施，無(wú)處方藥及過(guò)期變質(zhì)藥品，藥品標簽明確、清晰，各種制度表格健康，各類(lèi)統計數據及時(shí)上墻，并能定期組織衛生檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改。
二、幼兒的生活安排科學(xué)有序
我園根據幼兒年齡特點(diǎn)指定了科學(xué)有序的生活制度和作息時(shí)間表，并要求全體保教人員嚴格執行作息時(shí)間，規范操作程序。在一日活動(dòng)中保證有兩小時(shí)的戶(hù)外活動(dòng)時(shí)間，其中體育活動(dòng)一小時(shí)，午睡時(shí)間為2.5小時(shí)，兩餐間隔時(shí)間在三小時(shí)以上。同時(shí)我們還針對商城經(jīng)商戶(hù)子女衛生習慣差的特點(diǎn)，特別注意教育兒童養成優(yōu)良的生活衛生習慣，經(jīng)常教育幼兒注意個(gè)人衛生，做到飯前便后用肥皂流水洗手，吃飯不挑食，不偏食，飯后漱口擦嘴，平時(shí)注意勤洗澡，勤剪指甲，不咬手指，在注意自身衛生的同時(shí)，還要求小朋友注意保持公共場(chǎng)所衛生，做到不隨地吐痰，不亂扔瓜皮果殼，保持幼兒園的環(huán)境整齊美觀(guān)。
三、幼兒膳食平衡合理
我園本著(zhù)衛生、安全、富有營(yíng)養利于消化的總要求，每周為幼兒制定帶量食譜，做到品種多樣，搭配合理并保證按量供給。采購中，我們抱著(zhù)對孩子極端負責的態(tài)度，采購質(zhì)量上乘的食品，并與供應商簽訂安全責任書(shū)，強調提供的菜必須新鮮、安全。為了提高伙食質(zhì)量，我們在菜肴的搭配、烹飪上下功夫，保證幼兒吃飽吃好。從未發(fā)生過(guò)一起食物中毒現象。每月我們還及時(shí)做出營(yíng)養分析，及時(shí)召開(kāi)膳委會(huì )，廣博聽(tīng)取教師、廚房人員、家長(cháng)的意見(jiàn)建議，調整食譜，保證幼兒各類(lèi)營(yíng)養素攝取平衡。同時(shí)我們還將每周食譜向家長(cháng)公布，讓家長(cháng)了解自己孩子在園的用餐情況，增加幼兒伙食的透明度。幼兒伙食帳專(zhuān)人負責，與教師伙食嚴格分開(kāi)，每月向家長(cháng)公布，接受家長(cháng)監督。
四、把好防病治病關(guān)口
1、嚴格把好防病治病體檢關(guān)。我們堅持做好新生入園體檢工作，經(jīng)體檢合格方可入園，入園體檢率要求100合格，入園后，每學(xué)期為幼兒測量身高、體重，并及時(shí)作好評價(jià)、匯總，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)矯治。
2、把好晨檢關(guān)。保健老師每天堅持認真晨檢，做到一問(wèn)二看三摸四查，并作好詳細記錄，了解每位幼兒的康健狀況。在傳染病流行期間更是加大力度，發(fā)現患兒及時(shí)隔離，防止進(jìn)入園內造成蔓延。
3、把好消毒關(guān)。我們制訂了詳細的消毒要求，要求每位保育員熟練掌握，按要求嚴格規范操作，并做好記錄。
4、把好預防接種關(guān)。我們按計劃免疫要求，積極配合有關(guān)部門(mén)做好兒童計劃免疫工作登記工作，對有缺漏的幼兒動(dòng)員他們進(jìn)行補種。
五、嚴把安全關(guān)
我們成立了安全組織機構負責全園的安全工作，經(jīng)常針對全園的大型玩具，戶(hù)外活動(dòng)器械，電器、水電管線(xiàn)進(jìn)行安全檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)修理，杜絕事故隱患。我園大凡外傷事故發(fā)生率也低于1。
六、衛生宣教
根據季節和發(fā)病情況，定期辦衛生保健知識黑板報，宣傳育兒、護理等保健常識。各班還將康健教育內容滲透在一日活動(dòng)之中，并在《家長(cháng)園地》上開(kāi)辟專(zhuān)欄，介紹科學(xué)育兒知識。近年來(lái)，幼兒心理康健問(wèn)題一直受到社會(huì )的關(guān)注，幼兒的心理是否康健直接關(guān)系到幼兒的康健成長(cháng)。為此，我們將幼兒心理康健問(wèn)題放入日常的.康健教育課程中，家園同步，共同抓好幼兒心理康健問(wèn)題。同時(shí)定期向家長(cháng)宣傳幼兒心理康健方面的一些知識。
七、完善各類(lèi)臺帳資料的登記
平時(shí)我們注重各類(lèi)衛生保健臺帳的登記，按要求認真填寫(xiě)，確鑿統計，各類(lèi)數據及時(shí)上墻公布。
八、完成體格檢查并進(jìn)行評價(jià)。
期初收齊新生入園體檢卡，認真核對登記。九月份完成全園老生體重的測量，對上學(xué)期篩檢出的豐腴兒和體弱兒建立個(gè)案，每月進(jìn)行生長(cháng)發(fā)育指標的測定與評價(jià)，采取相關(guān)措施進(jìn)行矯治，同時(shí)與家長(cháng)取得聯(lián)系進(jìn)行宣教。
當然我們在看到成績(jì)的同時(shí)，也清晰地意識到存在的不夠之處，尤其是體弱兒、豐腴兒管理效果不太明明，有待我們進(jìn)一步的探索，尋找原因。
保健醫生年終述職報告 13
20xx年以來(lái)，本人在醫院領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，系統學(xué)習八榮八恥，抵制醫藥賄賂，打造醫德醫風(fēng)、認真開(kāi)展各項醫療工作，對本職工作盡職盡責。
現將半年來(lái)的工作情況向大家作以匯報:
1、強化自身素質(zhì)
一年來(lái)，積極參加院辦的各項活動(dòng)，認真領(lǐng)會(huì )上級的指示精神，加強政治思想學(xué)習，不斷提高業(yè)務(wù)水平，堅持學(xué)以致用，用有所成的原則，使學(xué)習工作有機結合相互促進(jìn)共同提高。
2、做好本職工作
作為一名醫生，治病救人是我的天職，無(wú)論何時(shí)何地，都會(huì )認真熱忱的對待每一位病人，無(wú)論貧窮富貴，邋遢整潔，從來(lái)都是一視同仁、不但有著(zhù)很好的醫患關(guān)系，在患者心中也留下了很好的口碑。
作為科室主任，帶領(lǐng)科室人員不斷學(xué)習新的東西，吸取更多的知識營(yíng)養，使科室工作更加順利，人員更加團結努力、不但自己以身作則，更給科室人員起到了帶頭作用、作為主治醫師，認真作好每一臺手術(shù)，帶好每一位學(xué)員，在不斷的工作實(shí)踐中總結經(jīng)驗，創(chuàng )新技術(shù)，撰寫(xiě)專(zhuān)業(yè)性極強的醫學(xué)論文、一貫兢兢業(yè)業(yè)工作，明明白白做人、認認真真的完成著(zhù)自己的本職工作。
3、不足與打算
金無(wú)足赤人無(wú)完人，雖然在工作中取得了一些成績(jì)，但也有許多缺點(diǎn)和不足。
我會(huì )在今后的工作中，努力學(xué)習，作到正人先正己，不但作好科室的帶頭人，還要把科室的工作做的更好更扎實(shí)、對自己更加嚴格要求，在工作與實(shí)踐中，使自己的業(yè)務(wù)水平再創(chuàng )新高。保健醫生工作述職報告篇2
20xx年，我在醫院、護理部及科室領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和大力指導下，通過(guò)科室全體醫護人員的共同努力，逐步完善急診科各種工作流程，逐步提升護理工作質(zhì)量，較好的完成了各項護理工作任務(wù)�，F將20xx年的工作匯報如下：
一、嚴于律己，重視自身素質(zhì)的提高
1、自覺(jué)遵守醫院及科室的各種規則制定及操作流程，抵制行業(yè)不正之風(fēng)，堅持潔身自好，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想。
2、認真學(xué)習專(zhuān)業(yè)及管理知識，經(jīng)過(guò)努力，順利完成了護理專(zhuān)升本的學(xué)習課程，通過(guò)參加各種學(xué)習班、閱讀課外書(shū)籍等多渠道提高自己的急診專(zhuān)業(yè)和管理水平，重視與區內外急診護理同行的交流，虛心請教，取長(cháng)補短。
二、加強護理管理工作，認真履行崗位職責
1、積極配合科主任做好科室病區的管理工作，嚴格執行醫院各項核心制度及科室各種規則制度，在科室全體護理人員共同努力下，本年度無(wú)護理差錯及事故發(fā)生。
2、積極完善和配合醫院執行急診各種流程及制度的落實(shí)。如急診外傷病人的處理流程、急診科“三無(wú)”病人的登記、急診無(wú)專(zhuān)科診室病人的就診流程、急診發(fā)熱病人的就診流程等等，并能將在執行過(guò)程中存在的問(wèn)題及時(shí)反饋及時(shí)與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行溝通。針對新醫院布局，修訂了急診病人的就診流程，要求急診就診病人都要進(jìn)行登記、分診、排號。執行這流程后，加強了護士的責任心，提高了分診護士分診的準確率，能及時(shí)發(fā)現急危重癥的病人，并及時(shí)得到處理，同時(shí)診室的就診秩序得到了明顯的改善。
3、實(shí)行科內層級管理，責任區護士小組長(cháng)護士長(cháng)的分層管理。大膽使用護理骨干協(xié)助護士長(cháng)進(jìn)行科內管理，并嚴格要求，其中2名護士走上了科內小組長(cháng)的管理崗位，在工作中能起到標兵的帶頭作用，在管理上能很好的配合護士長(cháng)做好科內的管理工作。
4、嚴格執行醫療護理隱患報告制度，能及時(shí)將科室內存在的多起醫療及護理隱患上報相關(guān)的部門(mén)，并能采取積極的應對措施。本年度無(wú)醫療護理糾紛發(fā)生。
5、重視每一次檢查，在“百姓放心醫院檢查”“醫療質(zhì)量萬(wàn)里行”檢查活動(dòng)中，都能認真對待，精心準備，檢查中得到了專(zhuān)家組對急診科護理工作的肯定，較好的完成了檢查任務(wù)。
6、節假日前重點(diǎn)對急救物品、藥品進(jìn)行檢查，保證完好率為100%，同時(shí)做好應對各種突發(fā)事件人員的安排，保證了節假日期間工作有序進(jìn)行。
7、在11月份受甲流影響，急診就診病人劇增，護理工作量增加，實(shí)行了護士彈性排班，加班加點(diǎn)，在全科護士共同努力下，保證了甲流期間各項護理工作的正常運行。
8、重視與相關(guān)部門(mén)的溝通與協(xié)調，提高工作的效率。如急性心肌梗塞病人院前及院內搶救時(shí)，盡量選擇左上肢進(jìn)行穿刺的要求；對急診手術(shù)的病人，急診科護士與手術(shù)室護士交班的特殊要求等等，既可較少病人被反復穿刺的痛苦又可為病人的手術(shù)爭取了寶貴的時(shí)間。
9、配合醫院開(kāi)展窗口單位文明用語(yǔ)活動(dòng)的同時(shí)還制定了分診、觀(guān)察室護士文明用語(yǔ)要求，嚴格要求，并能使用在實(shí)際工作中。
10、堅持正激勵與負激勵相結合，對病人寫(xiě)信提名表?yè)P護士服務(wù)主動(dòng)、熱情的護士給予物質(zhì)獎勵，而對病人投訴的按相應的規定扣分及處理。
11、深入病房，了解病人的病情、心理需要，給予護士業(yè)務(wù)上的指導，及時(shí)發(fā)現護理或醫療糾紛的隱患，并能及時(shí)排除隱患。
三、加強急診專(zhuān)科護士培養，提高護理隊伍的整體素質(zhì)
1、每月能按計劃完成業(yè)務(wù)學(xué)習及護理查房，全年共完成16次業(yè)務(wù)學(xué)習，12次護理查房。并組織進(jìn)行了如何做好急診分診工作、如何與病人進(jìn)行有效溝通進(jìn)行了專(zhuān)題討論，并取得了良好的效果。
2、分層次對護士進(jìn)行專(zhuān)科理論考試，每月進(jìn)行基本、專(zhuān)科急救技能的培訓及考核，全年共進(jìn)行理論考試12次，技能操作培訓及考核16項，合格率達100%。
3、積極參加和組織危重病人搶救及護理工作，指導護士危重病人的搶救工作，并幫助年輕護士搶救后理順搶救流程及注意事項，表?yè)P做得好的一面，增強其自信心，并提出存在的問(wèn)題，對年輕護士臨床搶救經(jīng)驗的積累起了很大的作用。
4、針對年輕護士小兒頭皮靜脈穿刺難的問(wèn)題，安排了7名年輕護士輪轉輸液室提高小兒頭皮靜脈穿刺的技術(shù)。下一步將計劃對年輕護士輪轉CCU、PICU、重癥病房等相關(guān)的科室。
5、加強了護士應對各種突發(fā)事件能力的培訓，完成了甲型病人的轉運流程的培訓及預演，急診科發(fā)生大批傷病人的處理流程的培訓。其中成功應對突發(fā)事件38起，其中外傷25起，氣體中毒4起，食物中毒2起，其他7起。能在應對各種事件后中總結經(jīng)驗教訓，提高應對突發(fā)事件的能力。
6、選送了2名優(yōu)秀護士外出學(xué)習，拓寬眼界，學(xué)習新技術(shù)；鼓勵和組織護士積極參加醫院及護理部組織的'各種活動(dòng)，其中在四月份“三基”理論大賽及“512護士節”服裝展示大賽中分別獲得一等獎、二等獎的好成績(jì)。
四、抓好護理帶教工作，培養護生的實(shí)際操作能力
1、全年共帶教130實(shí)習生，其中本科實(shí)習生48人，大專(zhuān)生49人，中專(zhuān)生29人，助產(chǎn)4人，接收2名進(jìn)修生，接受8名護理骨干的輪轉，完成教學(xué)講課18次，教學(xué)查房18次。
2、重視實(shí)習生溝通技巧及急救應急能力的培養，安排了體現急診科特色的教學(xué)講課如急診科護士的溝通技巧、急診分診護士的分診技巧、氣管插管的配合、急診常見(jiàn)病的搶救流程、心肺復蘇術(shù)操作等等。
自今年4月以來(lái)，我和其他幾名黨員領(lǐng)導干部積極踐行黨的群眾路線(xiàn)，圍繞昭通交通產(chǎn)業(yè)園項目建設和項目區群眾對項目建設的所期所盼，經(jīng)常深入項目區，體驗民情、體察民苦，聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，指導和抓好項目規劃設計，加強與昭陽(yáng)區政府的聯(lián)系，配合做好項目區征地拆遷和群眾安置等與群眾利益相關(guān)的工作，保障項目區群眾搬得出、穩得住、能致富。五、存在的不足和今后努力的方向
一年來(lái)，在醫院和護理部的領(lǐng)導下，在全科醫護人員的理解和支持下，做了一些應做的事情，還存在著(zhù)一些不足：科研意識及能力有待提高；年輕護士的急救能力有待進(jìn)一步提高。將在明年工作中將重點(diǎn)加強核心制度的學(xué)習及落實(shí)，嚴格護理管理，保障護理質(zhì)量；提高科研意識；細化和完善急診各種工作流程，為病人提供快捷、高效的服務(wù)；加強對年輕的急診護士急救能力培訓及考核。
在新年度的工作中，我將進(jìn)一步明確自己的工作目標：要在思想上做好大家的指導員，在業(yè)務(wù)上做好大家的輔導員，扎扎實(shí)實(shí)抓學(xué)習，實(shí)實(shí)在在地做工作，努力讓急診科護理工作質(zhì)量再上一個(gè)臺階。
保健醫生年終述職報告 14
我從事婦幼保健，同時(shí)還負責衛生統計網(wǎng)絡(luò )直報工作。春華秋實(shí)，夏去冬來(lái)，過(guò)去的20xx年是充實(shí)忙碌而又快樂(lè )的一年。在這歲末年初之際，我回首過(guò)去、展望未來(lái)。過(guò)去的一年里，在上級領(lǐng)導的關(guān)心協(xié)助及同事之間的友好合作下，我在工作上、學(xué)習上得到了很大的進(jìn)步。在這個(gè)年里，總的來(lái)說(shuō)我工作還算順利、平穩。為了發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題，為了今后更好的展開(kāi)工作，為了讓領(lǐng)導，同事們更好的監督指導我的工作，現做如下述職：
一、政治思想方面
增強學(xué)習、持續提升自身素質(zhì)是作好一切工作的根本，也是我多年來(lái)對自己的一貫要求。在緊張繁忙的工作中，我堅持抽時(shí)間、擠時(shí)間學(xué)習，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，通過(guò)學(xué)習，提升了自身的政治理論水平和覺(jué)悟，做到不論在什么情況下，都以黨員的標準要求自己，以務(wù)實(shí)的態(tài)度，事?tīng)幰涣鞯木�，投入到工作中。牢固�?shù)立“一切為人民群眾服務(wù)”的理念，增強溝通，用“以人為本”的標準規范自己的言行，持續提升思想道德修養。
二、工作方面
�。ㄒ唬⿱D幼保健工作
1.20xx年婦幼保健的工作很多，壓力大，責任大，在工作中，我們以實(shí)施“降消”項目為契機，把維護婦女、兒童健康權益作為我們的大事來(lái)抓，增大了婦產(chǎn)兒科規范化建設，暢通產(chǎn)科綠色通道，提升了母嬰保健技術(shù)服務(wù)水平和質(zhì)量，降低了孕產(chǎn)婦和嬰兒死亡率，贏(yíng)得了市場(chǎng)和社會(huì )的信賴(lài)。在婦幼保健上我們先后做了以下工作：1、完成全區孕婦2879人的建冊工作，建冊率達99.48%；制定了《高危孕婦管理流程》，強化篩查和管理工作，全區篩查高危孕婦710人，管理率達100%；2、通過(guò)目標責任管理，強化城鄉婦保醫生母嬰產(chǎn)后訪(fǎng)視的次數和質(zhì)量，全區母嬰產(chǎn)后訪(fǎng)視人數2870，訪(fǎng)視率達99.31%。同時(shí)，我們還認真展開(kāi)18—21周孕婦的產(chǎn)前篩查工作，全區篩查5609人，其中高風(fēng)險441人并即時(shí)得到干預；3、對管轄范圍內兒童實(shí)行了免費體檢，共免費體檢8515人，體檢率達80.06%以上。認真實(shí)行兒童“4.2.1”體檢，認真篩查體弱兒，使兒童常見(jiàn)病和多發(fā)病得到了有效防治；4、對全區準發(fā)《衛生保健許可證》托幼機構的上崗人員實(shí)行了健康體檢，并組織展開(kāi)傳染病防控知識培訓，培訓率達100%。5、對轄區6個(gè)社區450戶(hù)居民以及400名0-36個(gè)月的嬰幼兒實(shí)行營(yíng)養狀況調查。其中抽血159人，發(fā)放調查問(wèn)卷400人。6、監測全區各監測醫院和發(fā)生本區監測點(diǎn)5歲以下兒童死亡的醫院，認真查閱病例和檔案資料，監測全區5歲以下兒童死亡20人，未出現漏報，全區嬰兒死亡率為5.19‰。7、制定了《醫療助產(chǎn)機構孕產(chǎn)婦系統保健管理責任制度》等三個(gè)管理制度，為農村孕產(chǎn)婦救助151人，救助金額45300元；展開(kāi)貧困孕產(chǎn)婦救助45人。8、截止到10月31日共婚檢了111人。同時(shí)，我們還增強了《出生醫學(xué)證明》管理工作，下發(fā)了《出生醫學(xué)證明》管理規范及管理細則。全年辦理《出生醫學(xué)證明》1224人，按檔案管理要求實(shí)行資料整理，并歸檔。
�。ǘ┬l生統計網(wǎng)絡(luò )直報工作
除了婦幼保健工作外我還負責衛生統計網(wǎng)絡(luò )直報工作，這是一項常規工作，今年增加了醫改監測工作，省廳就醫改監測工作實(shí)行了兩次培訓，在培訓中我認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識，做到了將業(yè)務(wù)知識學(xué)深、學(xué)透。衛生統計工作任務(wù)艱巨而繁重，在工作中我秉承實(shí)事求是的態(tài)度、吃苦耐勞的精神以及認真細致的態(tài)度，切實(shí)做好了社區衛生服務(wù)信息統計工作。
三、存有不足
�。ㄒ唬�、過(guò)去一年工作中主觀(guān)能動(dòng)性不夠強的缺點(diǎn)，上下溝通不足，未能即時(shí)的把信息反饋到領(lǐng)導層，工作展開(kāi)有些被動(dòng)。團隊精神沒(méi)有完全發(fā)揚出來(lái)。畢竟婦幼保健，衛生統計網(wǎng)絡(luò )直報工作不是個(gè)人行為，一個(gè)人的水平必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。所以我要學(xué)會(huì )與部門(mén)、領(lǐng)導之間的溝通。
�。ǘ�、創(chuàng )新思維不足。面對工作形式的迅速變化，我在工作中對自己思想的解放水準不夠高，面對一些新形勢，新出現的問(wèn)題，舊觀(guān)點(diǎn)，老辦法不能解決時(shí)我不能即時(shí)找出解決的辦法，以至工作不能順利展開(kāi)。這是我非常大的不足。20xx年婦幼保健，衛生統計網(wǎng)絡(luò )直報工作的新形勢，新問(wèn)題如何創(chuàng )造性的`展開(kāi)工作是我的工作重點(diǎn)之一。
各位領(lǐng)導、同志們，雖然我在各位領(lǐng)導指導下，同事們的協(xié)助下做了自己應做的一些工作，但是與領(lǐng)導的要求與同志們的期望還是有差別的，自己的很多問(wèn)題也暴露出來(lái)了，而且很大。今后我要繼續努力工作，克服困難，補充不足。為醫療衛生事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。我的述職報告完了，謝謝大家。
保健醫生年終述職報告 15
在貫徹幼兒園“深入學(xué)習實(shí)踐《3-6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》，尊重幼兒需要，保教并重，實(shí)現“創(chuàng )建健康安全樂(lè )園、培育健康成長(cháng)幼苗”的辦園理念及教育特色；以園本教科研促教育質(zhì)量提高，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)家園攜手，教養并重，確保幼兒健康和諧發(fā)展�！钡闹笇枷脒^(guò)程中，全體教師積極參加各項教育培訓在教育實(shí)踐中領(lǐng)悟《指南》精神，為促進(jìn)幼兒的健康和諧發(fā)展不斷努力。
一、幼兒發(fā)展
優(yōu)勢：
1、幼兒能在教師的引導下積極參加各項活動(dòng)，能在活動(dòng)中與教師進(jìn)行積極的交流對話(huà)。
2、通過(guò)體能鍛煉活動(dòng)的開(kāi)展，幼兒在走、跑、跳等大肌肉運動(dòng)發(fā)展迅速，效果好。
3、幼兒主動(dòng)探究能力有了一定的提高，能積極參與教師或幼兒間的交流探討。幼兒的思維能力顯著(zhù)提高，分類(lèi)推理能力快速發(fā)展，數概念的形成效果突出。
4、文明有禮，樂(lè )于合作。熱愛(ài)集體，關(guān)心周?chē)氖挛锴榫w情感的發(fā)展與表達交流發(fā)展良好。具有良好的生活衛生習慣。
不足：
1、幼兒在平衡、拍球等協(xié)調性動(dòng)作基本達標，還需機進(jìn)一步提高。
2、幼兒感悟生活的能力有所增強，對藝術(shù)領(lǐng)域的表達方式與手法還需加強培養。
3、幼兒的專(zhuān)注力和任務(wù)意識有待提高，通過(guò)區域游戲的科學(xué)指導加強對幼兒學(xué)習品質(zhì)的培養。
二、教師成長(cháng)
�。ㄒ唬┙M織實(shí)施師德教育培訓。全體教師通過(guò)觀(guān)看視頻以典型案例強化教師職業(yè)理想、職業(yè)道德和行為規范教育，弘揚師德先進(jìn)典型，使貫徹《教師職業(yè)道德規范》，《師德規范》成為每個(gè)教師自覺(jué)遵守的行為準則。
�。ǘ⿲W(xué)習“職業(yè)與責任”的關(guān)系，提升職業(yè)道德教育水平。加強了對師德的要求，規范師德評價(jià)標準。通過(guò)開(kāi)展“夸夸我的班長(cháng)”活動(dòng)使青年教師以身邊的師德模范為榜樣，從點(diǎn)滴做起，用實(shí)際行動(dòng)展現教師良好的師德風(fēng)范。
�。ㄈ┤珗@開(kāi)展《3-6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》。在全面學(xué)習的基礎上，幼兒園利用業(yè)務(wù)培訓活動(dòng)，針對《指南》開(kāi)展專(zhuān)項深入的討論，逐條進(jìn)行解讀與分析，并做好記錄。使教師們對《指南》中涉及的“說(shuō)明”、“五大領(lǐng)域”的內容及教學(xué)建議有了較為深入的了解。通過(guò)學(xué)習教師們將《指南》精神落實(shí)到日常的保教管理之中，并針對《指南》中的內容及要求，進(jìn)行自查，開(kāi)展查漏補缺工作，對于沒(méi)有達到要求的及時(shí)調整，并盡快落實(shí)到位。
�。ㄋ模┙M織全體教師開(kāi)展“xx五”繼教培訓工作并進(jìn)行考核評定。開(kāi)學(xué)初，針對班級環(huán)創(chuàng )工作的開(kāi)展，組織教師進(jìn)行“環(huán)境創(chuàng )設策略”培訓，提升教師環(huán)境美化與幼兒發(fā)展需要的能力。開(kāi)展青年教師技能培訓，組織班長(cháng)開(kāi)展“團體操隊列指導”專(zhuān)題培訓提升骨干教師的專(zhuān)業(yè)能力，開(kāi)展“幼兒常規培養”指導培訓，結合“高寬”課題研究全園開(kāi)展“區域活動(dòng)與材料投放”培訓等培訓活動(dòng)。
�。ㄎ澹┙M織班長(cháng)走進(jìn)先進(jìn)園所，參觀(guān)了北海幼兒園，組織教研組長(cháng)參觀(guān)立新幼兒園、北大幼兒園、總后五一幼兒園等區級、市級園所，觀(guān)摩學(xué)習，開(kāi)闊眼界，吸取新思想、新做法，促進(jìn)本園教育教學(xué)的不斷提升。
�。┤珗@共組織16位教師20余次外出參觀(guān)培訓活動(dòng)。組織完成了14位新教師的上崗培訓的報名考核工作。選派5位園級骨干教師、區級學(xué)科帶頭人、區級骨干教師參加“xx五”骨干教師專(zhuān)題培訓，積極開(kāi)展園本培訓，制定并實(shí)施青年教師、骨干教師培養計劃。分層培訓建立學(xué)習互助體。組織專(zhuān)業(yè)技能培訓16次，學(xué)期末組織實(shí)習生轉崗前的教學(xué)活動(dòng)觀(guān)摩評價(jià)。教研組長(cháng)培養，定期組織教研組長(cháng)培訓提升組織管理經(jīng)驗。
優(yōu)勢：
1、青年教師的學(xué)習熱情高漲，在各項考核和培訓活動(dòng)中都表現出積極的態(tài)度，在區域材料創(chuàng )設評比中，有良好的表現。
2、教研組長(cháng)，骨干教師積極發(fā)揮中堅力量，在教科研實(shí)踐中，和青年教師培訓過(guò)程中發(fā)揮重要作用。
3、教師能夠重視自身培養，能積極參加進(jìn)修和學(xué)習，為自己沖電。
不足：
1、青年教師的專(zhuān)業(yè)理論水平較低，還需要進(jìn)一步提高。
2、教師對活動(dòng)的組織基本明確，在活動(dòng)反思分析得不到位，不能準確剖析自己的教育行為。
3、教師在活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中隨機教育意識還有待進(jìn)一步提高。
三、保教、教研工作開(kāi)展
�。ㄒ唬┩七M(jìn)園本教研，優(yōu)化教育行為。
積極開(kāi)展與幼兒園特色相結合的教學(xué)研究工作，借助教研團隊打造平臺，讓年輕教師向有經(jīng)驗、有特長(cháng)的教師學(xué)習，以游戲觀(guān)摩，教師說(shuō)課，教師崗位練兵活動(dòng)幫助她們盡快地提高教育教學(xué)水平，提高自身業(yè)務(wù)水平。本年度，我園完成了北京市“xx五”科研課題，有關(guān)“通過(guò)繪本教學(xué)提高幼兒文學(xué)鑒賞力的研究”的結題工作，并將相關(guān)論文教學(xué)案例及過(guò)程性音、視頻、圖像資料整理成冊。開(kāi)展以“有效開(kāi)展幼兒體能鍛煉，促進(jìn)幼兒健康成長(cháng)”的園本教研工作，并對青年教師進(jìn)行了課程觀(guān)摩，為教師提升教育教學(xué)經(jīng)驗搭建了平臺。
�。ǘ╅_(kāi)展教師自學(xué)活動(dòng)，建立自主學(xué)習機制。
學(xué)期初申報自主學(xué)習提高方案，給教師提供學(xué)習的指導意見(jiàn)并介紹與教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)相適宜的學(xué)習資料，每位教師認真做好自主學(xué)習記錄，期末展示自學(xué)筆記內容，幫助教師形成自主學(xué)習的意識，不斷提升教育教學(xué)能力。
�。ㄈ┙柚鷮�(zhuān)家團隊力量，為教師開(kāi)展專(zhuān)項培訓工作。
在參與教育部有關(guān)“科學(xué)配置區域活動(dòng)材料”課題活動(dòng)中，探究區域環(huán)境創(chuàng )設的途徑及適宜性，提升我園區域活動(dòng)開(kāi)展的教育能力。業(yè)務(wù)園長(cháng)、教研組長(cháng)參與的在北師范大霍歷巖教授及其團隊帶領(lǐng)下由區教研室組織指導的“區域活動(dòng)材料的研究”研修項目，通過(guò)現場(chǎng)指導，活動(dòng)材料研發(fā)交流及園所專(zhuān)項培訓和考核的一體化教研工作取得了顯著(zhù)地成效。為了提高教師的審美能力提升教師的生活品質(zhì)，我們聘請了服飾與色彩的.禮儀教師為教師們進(jìn)行培訓，給教師們帶來(lái)新體驗新感受，從而開(kāi)闊教師的視野，促進(jìn)教師全面成長(cháng)。
�。ㄋ模┏浞职l(fā)揮骨干教師的專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)作用。
骨干教師與幼兒園管理者共同合作，完成了藝術(shù)、語(yǔ)言、科學(xué)、健康領(lǐng)域的主題培訓，從教育觀(guān)念的轉變到教育技能的替身進(jìn)行了細致具體的解讀。發(fā)揮了骨干教師的帶動(dòng)作用，提升專(zhuān)業(yè)能力，特別是對青年教師的起到了良好的引領(lǐng)作用。
�。ㄎ澹┙M織教師積極撰寫(xiě)論文或教育教學(xué)經(jīng)驗文章、教案設計等。完善了《健康安全教育主題活動(dòng)案例》《大型活動(dòng)安全組織案例》《家長(cháng)助教手冊》《區域活動(dòng)材料案例集》等資料收集工作。
優(yōu)勢：
1、主題活動(dòng)開(kāi)展內容豐富，符合兒童發(fā)展需要，教師與幼兒及家庭教育互動(dòng)效果好。
2、加強一日生活個(gè)環(huán)節得有效管理，是教師明確各崗職責。教師更加關(guān)注幼兒一日生活，尤其是對幼兒生活衛生習慣的培養。
3、借助專(zhuān)家團隊及優(yōu)質(zhì)教育資源，參與了多項高水平的教育研究實(shí)踐活動(dòng)，如，教儀所區域材料科學(xué)配置課題，北師大高寬教育項目，億童體育課程推廣，骨干教師和院領(lǐng)導共同攜手開(kāi)展領(lǐng)域教學(xué)培訓等，對不同層次教師的抓也成長(cháng)搭建平臺。
4、完成了我園“xx五”市級科研的結題工作，收集整理了，教育論文，教學(xué)案例，圖片及音、視頻資料。并參加評優(yōu)活動(dòng)。
5、通過(guò)教研活動(dòng)的開(kāi)展，教師在教研組長(cháng)的引領(lǐng)下，相互學(xué)習，不斷成長(cháng)。
不足：
1、教師的文學(xué)表達和理解能力有待進(jìn)一步提升，不能很好地將自身的感受和教育經(jīng)驗用文字撰寫(xiě)和表達出來(lái)。
2、在明確一日生活個(gè)環(huán)節任務(wù)的同時(shí)，如何優(yōu)化各環(huán)節的組織與過(guò)渡及保教人員的有效配合還須進(jìn)一步深入挖掘。
3、教師在領(lǐng)域教學(xué)中，教師對藝術(shù)活動(dòng)的組織能力有待提高。
四、家園社區工作
優(yōu)勢：
1、能夠運用展板、家長(cháng)專(zhuān)欄、網(wǎng)絡(luò )等多種手段開(kāi)展家園互通工作，家園合作教育效果明顯，家長(cháng)助教活動(dòng)開(kāi)展的很好。
2、早教工作以在園早教班和社區服務(wù)站的形式開(kāi)展。
不足：
1、家長(cháng)助教的資料收整工作還需進(jìn)一步加強。
2、對社區幼兒的管理力度不夠，繼續做好與社區的溝通工作，擴大社區服務(wù)范圍，使更多的幼兒參與到活動(dòng)中，并從中受益。
3、沒(méi)有對外的早教宣傳窗口，增設早教宣傳欄，為科學(xué)的早教提供宣傳空間。
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