春節工地復工報告（精選8篇）
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，報告與我們愈發(fā)關(guān)系密切，其在寫(xiě)作上有一定的技巧。在寫(xiě)之前，可以先參考范文，以下是小編為大家收集的春節工地復工報告（精選8篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
春節工地復工報告1
調研背景：
春節前少數區域疫情突發(fā)，當地生產(chǎn)生活受到一定程度影響，那么春節后全國建筑業(yè)下游企業(yè)復產(chǎn)復工是否能正常進(jìn)行呢？為及時(shí)了解春節后各地區下游企業(yè)的運行狀況，實(shí)現一季度經(jīng)濟“開(kāi)門(mén)紅”，國務(wù)院發(fā)展研究中心聯(lián)合上海鋼聯(lián)特發(fā)起本次調研。
調研時(shí)間：
20xx年2月7日-2月9日
調研目的：
本次調研主要是了解當前下游企業(yè)春節后復工復產(chǎn)進(jìn)度及遇到的問(wèn)題，制定合理有效的經(jīng)營(yíng)策略，以便更快的恢復正常經(jīng)營(yíng)。
調研樣本：
本次調研共收集513個(gè)樣本，調研對象分布全國28個(gè)省市，其中華東地區分布最多，183個(gè)樣本占比35.7%，華北、中南、華南、西北地區樣本相對較多，占比分別為14.4%、14.8%、12.3%和11.1%。
調研樣本均屬于鋼鐵行業(yè)，主營(yíng)業(yè)務(wù)主要為工程建筑和終端銷(xiāo)售，分別占比44.6%和55.4%。樣本企業(yè)的業(yè)務(wù)覆蓋區域主要是華東地區和華南地區，分別占比39.6%和30.4%，合計占比70.0%。調研樣本企業(yè)員工整體較少，企業(yè)人數在0-100、100-500和500以上的分布占比分別為69.0%、18.5%和12.5%。調研樣本企業(yè)總資產(chǎn)規模分布相對比較均勻，1000萬(wàn)元以下，1000萬(wàn)-1億元，1億元-50億元和50億元以上分別占比為37.6%、37.6%、18.7%、和6.0%。
調研結論：
1、今年春節期間員工放假停工比例達80%以上的企業(yè)占調研樣本比例達到63.2，放假停工的員工比例不到20%的企業(yè)僅占比3.3%。受疫情影響，春節期間員工就地過(guò)年比例達80%以上的企業(yè)占調研樣本比例達到46.8%，同時(shí)就地過(guò)年的員工比例不到20%的企業(yè)占比17.9%。
2、對于復工時(shí)間的調研發(fā)現：今年就地過(guò)年員工的比例雖然不及去年同期，但依然處于較高水平，工人返工較為便捷，因此節后企業(yè)預計能夠全部復工的時(shí)間也較去年大體相當，目前已全面復工樣本企業(yè)263家，占比達到51.3%，節后第二周內能夠復工的樣本企業(yè)占比高達87.5%。
3、對于一季度營(yíng)業(yè)收入的情況，38.0%的企業(yè)預計一季度營(yíng)業(yè)收入與去年同期基本持平，48.3%的企業(yè)預計一季度營(yíng)業(yè)收入與去年同期相比有所增長(cháng)，13.6%的企業(yè)一季度營(yíng)業(yè)收入同比下降，其中預計一季度營(yíng)業(yè)收入增幅20%以上及降幅20%以上的企業(yè)分別占比12.7%和3.1%。
4、對于限電方面的調研結果顯示，22.0%的樣本企業(yè)明確表示目前存在限電的情況，限電的比例較為平均，35.4%的樣本企業(yè)限電比例在20%以?xún)龋?8.9%的樣本企業(yè)限電比例在20%-60%，25.7%的樣本企業(yè)限電比例在60%以上。
5、調研企業(yè)資金情況發(fā)現：64.1%的樣本企業(yè)資金流是比較或者非常充裕的，26.3%的樣本企業(yè)資金有些緊張，僅能維持1-3個(gè)月，而資金壓力比較及非常緊張的樣本企業(yè)占比9.6%。33.7%的企業(yè)在未來(lái)一段時(shí)間暫不增加投入，52.4%的企業(yè)在未來(lái)一段時(shí)間有投資計劃，其中大規模增加投入的企業(yè)占比8.0%，而適當縮減或退出部分業(yè)務(wù)的企業(yè)占比13.8%左右。
6、目前企業(yè)在崗員工人數與實(shí)際需求基本匹配的占比為48.0%，35.5%的企業(yè)目前在崗員工人數與實(shí)際需求相比存在少量的缺口，46.6%的企業(yè)在未來(lái)一段時(shí)間內有增加用工人數的計劃，由此可見(jiàn)未來(lái)一段時(shí)間內行業(yè)用工需求依然較大，僅僅只有5.1%的企業(yè)未在崗員工人數超過(guò)實(shí)際需求，預計未來(lái)一段時(shí)間會(huì )有少量的人員裁減計劃。
7、今年企業(yè)訂單狀況較去年節后同期相比有明顯好轉，企業(yè)訂單較去年持平和增加的樣本比例高達87.7%，僅12.3%的樣本企業(yè)訂單狀況較去年有所下滑，其中訂單數下滑20%以上的企業(yè)占比3.9%。出口方面，40.9%的企業(yè)出口訂單量較去年同期比基本持平，43.6%的企業(yè)出口訂單量同比有增長(cháng)，15.5%的企業(yè)出口訂單同比有下降，主要是受全球疫情，以及中美貿易摩擦的影響。
8、樣本企業(yè)對于20xx年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況整體相對樂(lè )觀(guān)，僅6.8%的被調研企業(yè)持比較悲觀(guān)和非常悲觀(guān)態(tài)度。
調研內容及結果簡(jiǎn)析：
1、春節期間企業(yè)員工放假停工比例
據Mysteel調研，春節期間所有員工都放假停工的企業(yè)占調研樣本比例達到63.2%，放假停工的員工比例在80%以上的企業(yè)樣本占比達到20.9%，同時(shí)放假停工的員工比例不到20%的企業(yè)僅占比3.3%。
2、春節期間企業(yè)員工就地過(guò)年比例
去年各地對“就地過(guò)年”政策響應較為積極，春節期間員工就地過(guò)年比例較高。今年春節期間員工就地過(guò)年比例達80%以上的企業(yè)占調研樣本比例達到46.8%，同時(shí)就地過(guò)年的員工比例不到20%的企業(yè)占比17.9%。
3、企業(yè)預計能夠全部復工的時(shí)間
據Mysteel調研，今年就地過(guò)年員工的比例雖然不及去年同期，但依然處于較高水平，工人返工較為便捷，因此節后企業(yè)預計能夠全部復工的時(shí)間也較去年大體相當，目前已全面復工樣本企業(yè)263家，占比達到51.3%，節后第二周內能夠復工的樣本企業(yè)占比高達87.5%。
分行業(yè)來(lái)看，終端銷(xiāo)售樣本企業(yè)中，60.6%的企業(yè)目前已經(jīng)完全復工，節后第二周內能夠復工的樣本企業(yè)占比可以達到89.1%，主要由于今年節前冬儲備貨情況整體較少，節后開(kāi)門(mén)紅的行情走勢下，很多企業(yè)提前復工，積極入市詢(xún)價(jià)采購，以爭取利潤最大化。工程建筑樣本企業(yè)中，39.7%的企業(yè)目前已經(jīng)完成復工，節后第二周內能夠復工的樣本企業(yè)占比可以達到85.6%，整體進(jìn)度情況也要好于往年同期水平。僅0.9%的工程建筑企業(yè)和2.1%的終端銷(xiāo)售企業(yè)暫未有明確的復工時(shí)間，主要是受疫情以及冬奧會(huì )的影響。
4、同比去年春節后企業(yè)的訂單狀況
據Mysteel調研，今年企業(yè)訂單狀況較去年節后同期相比有明顯好轉，企業(yè)訂單較去年持平和增加的樣本比例高達87.7%，僅12.3%的樣本企業(yè)訂單狀況較去年有所下滑，其中訂單數下滑20%以上的企業(yè)占比3.9%。
5、同比去年春節后產(chǎn)成品庫存情況
據Mysteel調研，42.9%的樣本企業(yè)產(chǎn)成品庫存情況與去年春節后基本持平，42.5%的樣本企業(yè)產(chǎn)成品庫存較去年有增加，14.6%的樣本企業(yè)產(chǎn)成品庫存同比下降。
6、企業(yè)預計一季度營(yíng)業(yè)收入情況
據Mysteel調研，38.0%的`企業(yè)預計一季度營(yíng)業(yè)收入與去年同期基本持平，48.3%的企業(yè)預計一季度營(yíng)業(yè)收入與去年同期相比有所增長(cháng)，13.6%的企業(yè)一季度營(yíng)業(yè)收入同比下降，其中預計一季度營(yíng)業(yè)收入增幅20%以上及降幅20%以上的企業(yè)分別占比12.7%和3.1%。48.3%一季度營(yíng)業(yè)收入同比去年增長(cháng)的樣本企業(yè)中，營(yíng)業(yè)收入增長(cháng)的原因大多集中于產(chǎn)品價(jià)格的上漲、產(chǎn)品需求的增加，以及政策利好的傾斜；13.6%一季度營(yíng)業(yè)收入同比去年下降的樣本企業(yè)中，營(yíng)業(yè)收入下降的原因大多為疫情影響，以及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本的增加。
7、當前企業(yè)限電的情況
據Mysteel調研，22.0%的樣本企業(yè)明確表示目前存在限電的情況，限電的比例較為平均，35.4%的`樣本企業(yè)限電比例在20%以?xún)龋?8.9%的樣本企業(yè)限電比例在20%-60%，25.7%的樣本企業(yè)限電比例在60%以上。
8、企業(yè)現金流情況
據Mysteel調研，64.1%的樣本企業(yè)資金流是比較或者非常充裕的，26.3%的樣本企業(yè)資金有些緊張，僅能維持1-3個(gè)月，而資金壓力比較及非常緊張的樣本企業(yè)占比9.6%。
9、企業(yè)目前用工情況以及未來(lái)用工計劃
據Mysteel調研，目前企業(yè)在崗員工人數與實(shí)際需求基本匹配的占比為48.0%，35.5%的企業(yè)目前在崗員工人數與實(shí)際需求相比存在少量的缺口，46.6%的企業(yè)在未來(lái)一段時(shí)間內有增加用工人數的計劃，由此可見(jiàn)未來(lái)一段時(shí)間內行業(yè)用工需求依然較大，僅僅只有5.1%的企業(yè)未在崗員工人數超過(guò)實(shí)際需求，預計未來(lái)一段時(shí)間會(huì )有少量的人員裁減計劃。
10、企業(yè)出口業(yè)務(wù)情況
據Mysteel調研，35.5%的樣本企業(yè)有出口業(yè)務(wù)，出口業(yè)務(wù)比重大多集中在20%以?xún)取?0.9%的企業(yè)出口訂單量較去年同期比基本持平，43.6%的企業(yè)出口訂單量同比有增長(cháng)，15.5%的企業(yè)出口訂單同比有下降，主要是受全球疫情，以及中美貿易摩擦的影響。36.5%的企業(yè)出口價(jià)格較去年同期比基本持平，53.6%的企業(yè)出口價(jià)格同比有上漲，9.9%的企業(yè)出口價(jià)格同比出現下降。43.1%的企業(yè)出口量較去年同期比基本持平，49.7%的企業(yè)出口量同比有增長(cháng)，主要是產(chǎn)品的類(lèi)別和客戶(hù)都有增加，7.2%的企業(yè)出口量同比有所下滑，主要是受外幣貶值以及疫情影響下運輸成本提高的個(gè)影響。
11、企業(yè)未來(lái)一段時(shí)間的投資計劃
據Mysteel調研，33.7%的企業(yè)在未來(lái)一段時(shí)間暫不增加投入，52.4%的企業(yè)在未來(lái)一段時(shí)間有投資計劃，其中大規模增加投入的企業(yè)占比8.0%，而適當縮減或退出部分業(yè)務(wù)的企業(yè)占比13.8%左右。
12、企業(yè)20xx年發(fā)展前景預期
據Mysteel調研，樣本企業(yè)對于20xx年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況整體相對樂(lè )觀(guān)，僅6.8%的被調研企業(yè)持比較悲觀(guān)和非常悲觀(guān)態(tài)度。
春節工地復工報告2
一、高度重視，強化責任
�。ㄒ唬└麈偘脖O站要充分認識安全生產(chǎn)工作在經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展中的重要地位和作用，認真貫徹落實(shí)國務(wù)院安全生產(chǎn)電視電話(huà)會(huì )議和省領(lǐng)導同志指示精神，切實(shí)增強安全生產(chǎn)的責任感、使命感和緊迫感，認真落實(shí)監管責任和屬地管理責任，加強對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導。要充分認識做好春節期間安全生產(chǎn)工作的重要性，根據節日特點(diǎn)，有針對性地制定工作方案，安排部署節日期間安全生產(chǎn)工作，做到任務(wù)明確，責任到人，措施到位。加強對重點(diǎn)地區、重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)隱患排查治理工作的監督檢查，做到第一時(shí)間發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題，及時(shí)消除事故隱患，堅決防范和遏制重特大事故發(fā)生。對節日期間因疏于管理、失職瀆職造成安全責任事故的，實(shí)行責任倒查，嚴肅追究相關(guān)責任單位和責任人的責任。
�。ǘ└饔嘘P(guān)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位要嚴格按照《清遠市落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任的規定》的要求，認真落實(shí)安全生產(chǎn)主體責任，單位主要負責人要親自部署，把安全責任落實(shí)到每個(gè)環(huán)節，每個(gè)崗位和每個(gè)工作人員，春節前認真組織開(kāi)展自查自糾，及時(shí)消除事故隱患，并加強在崗職工的安全教育，防止松懈麻痹思想，確保安全生產(chǎn)。節日期間，對因責任不落實(shí)，管理不到位，隱患整改不及時(shí)造成安全事故的，將依法嚴肅追究有關(guān)責任人的責任。
�。ㄈ└鞣敲旱V山應于1月31日前停止生產(chǎn)或者安全設施“三同時(shí)”建設施工活動(dòng)，停產(chǎn)放假期間應認真落實(shí)安全保障措施，做好設備檢修和維護，確保通風(fēng)、排水和安全監控等系統正常運行，復產(chǎn)前要制定并嚴格執行復產(chǎn)驗收方案。
二、做好節日期間值班和應急值守工作
各鎮安監站和各有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，要堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，切實(shí)加強值班值守工作，嚴格執行領(lǐng)導干部到崗帶班、關(guān)鍵崗位24小時(shí)值班制度和事故信息報告制度，確保各類(lèi)生產(chǎn)安全事故及緊急突發(fā)事件信息及時(shí)、準確上報。要加強應急保障和準備，完善救援預案，組織好救援力量，健全應急處置機制，強化組織指揮，及時(shí)妥善處置各類(lèi)事故和突發(fā)事件，堅決防止因安全問(wèn)題引發(fā)社會(huì )矛盾。
各非煤礦山企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)人員值班安排要報縣安全監管局及鎮安監站備案。
三、各采礦企業(yè)春節后的復工、復產(chǎn)的條件與要求
�。ㄒ唬�20xx年春節前已經(jīng)縣政府批準復工的非煤礦山企業(yè)春節后復工必須按以下要求提供相關(guān)材料：
1.由采礦企業(yè)向縣安全監管局提出復工、復產(chǎn)的書(shū)面申請，經(jīng)縣安全監管局審批同意后，方可復工、復產(chǎn)。
2.復工、復產(chǎn)前，應由技術(shù)服務(wù)機構及其專(zhuān)家對生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行一次全面的安全檢查和對企業(yè)職工進(jìn)行全員安全教育和職業(yè)衛生培訓，符合安全要求的，方可開(kāi)工。露天開(kāi)采礦山要對采場(chǎng)邊坡、排土場(chǎng)等場(chǎng)所，對排水、運輸、供電等系統進(jìn)行重點(diǎn)檢查；地下開(kāi)采礦山要堅持先通風(fēng)、后檢查，重點(diǎn)檢查頂板、采空區、機電設備、電源線(xiàn)路、提升系統、防排水系統等安全狀況，確保提升、運輸設備安全可靠，嚴禁使用國家明令淘汰和未經(jīng)檢測檢驗合格的設備、材料，發(fā)現隱患要及時(shí)整改。
3.工商營(yíng)業(yè)執照、采礦許可證和安全生產(chǎn)許可證、爆破單位許可證等證照齊全有效。
4.全員培訓合格，礦山主要負責人、安全管理人員和特種作業(yè)人員等“三項崗位人員”應當持證上崗。
5.按規定和要求簽訂礦山救護協(xié)議、勞動(dòng)合同、技術(shù)服務(wù)協(xié)議。
6.按要求購買(mǎi)新一年度的安全生產(chǎn)責任險，一般工作人員的保額30萬(wàn)元以上，特殊作業(yè)人員的保額60萬(wàn)元以上。將安全生產(chǎn)資金納入年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃和財務(wù)預算，保證安全生產(chǎn)資金落實(shí)到位。
7.建立、健全礦山企業(yè)安全生產(chǎn)責任制，制定本企業(yè)單位安全生產(chǎn)規章制度、操作規程和生產(chǎn)安全事故應急救援預案。
8.制定職業(yè)病危害防治計劃和實(shí)施方案，建立健全職業(yè)衛生管理制度和操作規程。
9.安全生產(chǎn)管理機構健全或配備專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員，安全生產(chǎn)責任制落實(shí)，外包工程安全管理到位。
礦山企業(yè)委托其他有專(zhuān)業(yè)資質(zhì)的單位進(jìn)行危險作業(yè)的，應當在作業(yè)前與受委托方簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，明確各自的安全生產(chǎn)管理職責；生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位將項目、場(chǎng)所發(fā)包或者租給其他單位的，應當與承包單位、承租單位簽訂專(zhuān)門(mén)的安全生產(chǎn)管理協(xié)議。
10.完善安全警示標志，建立隱患排查治理登記、安全檢查記錄、交接班記錄、民爆物品發(fā)放登記、勞動(dòng)防護用品發(fā)放登記、職工培訓登記，以及地下礦山領(lǐng)導帶班下井記錄等臺賬。
11.金屬與非金屬礦產(chǎn)資源地質(zhì)勘探的坑探項目應嚴格按照《金屬與非金屬礦產(chǎn)資源地質(zhì)勘探安全生產(chǎn)監督管理暫行規定》（國家安全生產(chǎn)監督管理總局令第35號），以及市、縣有關(guān)文件要求，切實(shí)做好春節停工放假期間的安全保障措施，認真落實(shí)企業(yè)安全主體責任，春節后經(jīng)專(zhuān)家逐項進(jìn)行現場(chǎng)檢查論證和縣人民政府及其相關(guān)職能部門(mén)同意后，方可繼續從事探礦活動(dòng)。
�。ǘ┪唇�(jīng)縣政府批準復工的非煤礦山企業(yè)必須按照《關(guān)于規范礦山企業(yè)開(kāi)工審批程序的通知》要求，填寫(xiě)《連南瑤族自治縣非煤礦山開(kāi)工審批表》，經(jīng)企業(yè)所在鎮人民政府、縣國土和環(huán)保局、縣公安局、縣安全監管局等相關(guān)部門(mén)簽署意見(jiàn)，報縣人民政府批準后才能開(kāi)展采礦生產(chǎn)或者安全設施建設活動(dòng)。開(kāi)工前需按照已批準復工企業(yè)的要求，提供相關(guān)材料報縣安全監管局備案。
春節工地復工報告3
根據珠海市建設監督管理局及下發(fā)文件的精神，春節過(guò)后我施工單位針對施工現場(chǎng)進(jìn)行了一次全面安全自查，并對這次自查中所存在的安全隱患和缺陷進(jìn)行了全面的總結和整改工作，內容如下：
一、現場(chǎng)施工安全情況：
1、開(kāi)工前工人安全教育及現場(chǎng)基坑、臨邊防護檢查
開(kāi)工前對現場(chǎng)工人進(jìn)行三級安全教育、安全技術(shù)交底，提高工人節后安全施工意識�，F在施工現場(chǎng)基坑防護安全到位，基坑上部地面沒(méi)有出現裂縫和下沉現象，坑邊防護欄桿安全到位，防護整齊，人工挖孔樁樁孔防護到位。
2、安全用電情況
施工現場(chǎng)做到用電設備“一機、一閘、一漏”，確保了用電安全；供電設備安置了警示標志。一、二級配電箱整齊到位，配電箱保護零線(xiàn)完好，漏電保護裝置完好，配電箱標識明確，配電線(xiàn)路走向正確。
3、消防管理
1)、施工區等配電設施、機械車(chē)輛、倉庫等部位，均配置滅火器材和消防設施，且滅火器工作正常性能良好。倉庫內分類(lèi)儲存，庫內電路運行正常，無(wú)亂接電線(xiàn)，電器現象。
2)、氧氣、乙炔的存放符合安全規程。
4、安全防護設施情況
在洞口以及危險位置設置了防護設施和明顯的警示標志；臨空面等設置了安全防護欄桿，現場(chǎng)小型設備如空壓機等皮帶傳送輪安裝了防護罩；用電部位、易燃品附近配置了消防設施等。
二、檢查中存在的問(wèn)題
1、施工用電線(xiàn)路布設較亂，需要進(jìn)一步規范；
2、個(gè)別安全防護設施由于工序交叉作業(yè)沒(méi)跟上工程進(jìn)度，造成施工中安全防護滯后。
三、采取的整改措施
為確保工程施工安全，消除各類(lèi)安全隱患，項目部對自查過(guò)程中存在的主
要問(wèn)題，提出以下整改措施；
1、施工用電問(wèn)題將持續重視，嚴查職工宿舍違規用電現象，對于現場(chǎng)線(xiàn)路將進(jìn)行統一規范布置。
2、健全和完善制度，促安全綜合治理工作有章可循、落實(shí)到位，嚴格按照安全責任制度各級、各部門(mén)責任。
總之，通過(guò)本次大檢查發(fā)現了一些弊端和疏漏，項目部及時(shí)進(jìn)行了整改，使之得到了有效的控制，確保節后項目安全開(kāi)工。但安全工作是一項長(cháng)期的工作，項目部將繼續嚴抓安全、狠抓安全，夯實(shí)安全管理基礎工作，使廣大職工的安全意識得到提高，使安全管理的各項工作和要求得到較好落實(shí)，進(jìn)一步增強其安全責任意識，明確各自職責，為工程施工順利進(jìn)行提供安全保障。
春節工地復工報告4
關(guān)于當前企業(yè)復工復產(chǎn)的調研報告為推動(dòng)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，降低疫情造成的影響，按照上級要求，近期，田林縣潞城鄉深入調研，查找問(wèn)題，積極為企業(yè)創(chuàng )造條件，以便盡快實(shí)現全面復工復產(chǎn)，調查情況如下：
一、基本情況
調查情況顯示，潞城鄉工業(yè)園區企業(yè)共有35家，主要產(chǎn)業(yè)為以木材加工為主。從調研情況看，20xx年春節后，園區企業(yè)積極復工復產(chǎn)，截止2月25日，未停產(chǎn)及復工復產(chǎn)企業(yè)已達85%以上。
二、工作措施
1、嚴格開(kāi)展疫情防控。按照相關(guān)的技術(shù)要求，隔天對廠(chǎng)區進(jìn)行全面消毒，確保不留死角；設立檢查點(diǎn)，對廠(chǎng)區人員進(jìn)行體溫監測，做好流動(dòng)人員進(jìn)行登記溯源等，做到排產(chǎn)不漏一人，監測不漏一人。
2、強化應急物資保障，做好口罩、消毒液、測溫儀等防疫用品物資儲備，做好糧、油、肉、果蔬等生活必需品等保障工作。
3、加強重點(diǎn)群體的幫扶。協(xié)助縣扶貧指揮部開(kāi)發(fā)一批就地就近崗位，積極帶動(dòng)貧困人口就業(yè)；在全縣范圍內開(kāi)展招工宣傳動(dòng)員，提升企業(yè)知名度；組織“點(diǎn)對點(diǎn)”直達包車(chē)，確保職工或有就業(yè)意向的人員安全到崗。
三、存在主要困難
企業(yè)“復工卻而未能充分復產(chǎn)”。
1、企業(yè)招工難，當前就業(yè)人數遠不能滿(mǎn)足生產(chǎn)需求；
2、產(chǎn)業(yè)鏈沒(méi)有完全恢復。部分原料供應困難。
3、疫情導致生產(chǎn)成本上升，利潤微薄，企業(yè)發(fā)展困難。
春節工地復工報告5
因春節期間我工程暫停施工，現春節已過(guò)，項目部管理人員已全部到崗，工程各個(gè)施工作業(yè)班組人員已基本到位。根據業(yè)主、監理及公司關(guān)于春節后復工的相關(guān)檢查要求，我項目部對施工現場(chǎng)進(jìn)行全面檢查，對發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行整改，具體情況如下：
1、現場(chǎng)管理人員及職工到位情況：
本工程項目管理人員截至目前已全部到齊。
本工程目前主要進(jìn)行灰土施工，作業(yè)隊伍到齊，基本能滿(mǎn)足現階段施工作業(yè)需求，后續施工人員將在相應工序開(kāi)工前一周內到位。
2、安全教育、制度檢查情況：
經(jīng)檢查，安全檢查制度已建立，安全臺帳齊全。各項應急預案完整，各項操作規程良好，機械設備、臨時(shí)用電檢查記錄齊全。各工序、機械作業(yè)所涉及的特種作業(yè)人員均持證上崗。
3、安全生產(chǎn)情況：
項目部對現場(chǎng)及職工宿舍進(jìn)行檢查，情況良好。項目部對春節前拆除的部分臨時(shí)電線(xiàn)路重新架設，對配電箱、二級漏電保護開(kāi)關(guān)進(jìn)行檢查，對部分亂拉亂接進(jìn)行拆除，現場(chǎng)臨時(shí)用電已符合臨時(shí)用電規程。鄰邊防護完整。
4、現場(chǎng)文明施工情況：
項目部組建文明施工隊伍，有待進(jìn)一步完善人員配備，負責現場(chǎng)灰塵清掃和每日垃圾清理及破損圍擋的修復及更換工作。
5、施工機具設備運行情況：經(jīng)檢查運行良好。
經(jīng)檢查整治，我項目部已做好春節后復工的準備工作，已具備復工條件，計劃于20xx年2月12日星期一開(kāi)工，特此報告，懇請予以批復，謝謝!
春節工地復工報告6
一、主要指標完成情況
——總投資額：上半年完成投資XX萬(wàn)元；
——總產(chǎn)值：上半年完成產(chǎn)值XX億元；
——利潤率：上半年完成利潤總額XX億元；
——安全情況：無(wú)重大安全事故發(fā)生；
——疫情防控情況：管理施工人員X名已安全健康返崗，復工率100%，實(shí)現“零”感染。
二、工作舉措及成效
面對突發(fā)新冠肺炎疫情的嚴峻形勢，公司堅決貫徹執行黨中央、集團黨委及屬地政府部門(mén)的部署，按照“生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是責任，堅決打贏(yíng)疫情防控阻擊戰”總體要求，把疫情防控作為最緊迫、最重要工作抓緊抓細抓實(shí)，堅決扛起疫情防控的政治責任，并按照工廠(chǎng)復工“十個(gè)嚴格”要求做好復工復產(chǎn)，疫情總體管控到位，復工復產(chǎn)迅速推進(jìn)，為實(shí)現全年工作任務(wù)目標拼出良好開(kāi)局。
(一)科學(xué)防控，壓實(shí)責任保落實(shí)，疫情防控有力有序
1.抓組織領(lǐng)導，確保安排部署到位。
公司切實(shí)加強組織領(lǐng)導，成立疫情防控工作領(lǐng)導小組，公司支部書(shū)記挺在前擔任領(lǐng)導小組組長(cháng)，領(lǐng)導班子成員帶頭，黨員同志作先鋒，負責具體推進(jìn)落實(shí)疫情防控各項工作。公司還先后召開(kāi)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作部署會(huì )、返崗復工前工作部署會(huì )、全面加快推進(jìn)復工復產(chǎn)工作會(huì )議，確保各項工作部署到位，有力保障物資采購、醫療消毒、監控督察等疫情防控工作有推進(jìn)、有落實(shí)。
2.抓協(xié)調對接，確保物資保障到位
堅持把物資保障作為疫情防控工作的重要基礎，暢通防疫物資采購渠道，千方百計做好物資保障。公司累計投入疫情防控各項經(jīng)費X萬(wàn)余元，多渠道籌集口罩、消毒液、測溫儀、噴霧器等防疫用品，并及時(shí)分配到各部門(mén)、各勞務(wù)隊組。此外，公司加強與屬地政府部門(mén)的溝通，仙女湖物流園管委會(huì )為公司裝配式產(chǎn)業(yè)基地贈送了口罩、消毒液等物資。目前防疫用品基本可保障公司和基地項目人員的防控需求。
3.抓好宣傳引導，確保防控意識到位
堅持“以宣促防”，利用基地項目電視屏24小時(shí)不間斷播放新型冠狀病毒防控知識，制作可移動(dòng)防疫知識展板X(qián)塊，制作大型噴繪宣傳展板X(qián)板，張貼宣傳海報X張，懸掛橫幅X條，發(fā)布疫情防控知識短信X條，微信公眾號發(fā)布疫情新聞信息X條。通過(guò)文件、通知、公告、宣傳標語(yǔ)、展板、微信群等方式為員工提供實(shí)時(shí)有效的防護資訊，引導戴口罩、不握手、不聚集、不竄門(mén)，科學(xué)防疫、精準防疫，公司員工防范意識、大局意識不斷提高，形成了眾志成城，聯(lián)防聯(lián)控的良好防疫宣傳氛圍。
4.抓好源頭管控，確保聯(lián)防聯(lián)控到位
全面筑牢疫情防控安全網(wǎng)，嚴格按照復工復產(chǎn)“十嚴格”要求，編制復工疫情防控方案、應急預案；本部實(shí)行錯峰上班，基地項目實(shí)行全封閉管理，啟用人臉識別系統，非本公司及項目人員嚴禁入內；在出入口處設置疫情防控檢查點(diǎn)，專(zhuān)人負責出入人員檢測、掃碼登記、消毒；為全體員工統一配發(fā)防疫物資，做好人員軌跡檢查、健康日報填寫(xiě)；每天對辦公、住宿、施工區域進(jìn)行全面消毒。公司在嚴把疫情防控入口關(guān)、過(guò)程關(guān)、責任關(guān)上出嚴招，真管、敢管、嚴管，確保疫情防控不留死角、不留隱患，做到守土有責、守土擔責、守土盡責，堅決堵住疫情輸入輸出。
5.抓好復工復產(chǎn)，確保勞務(wù)人員到位
統籌抓好改革發(fā)展穩定各項工作”的重要指示要求，我們高度重視人員返崗，隨時(shí)關(guān)注新余市疫情動(dòng)態(tài)，主動(dòng)對接X(jué)XX政府申請復工復產(chǎn)。在充分做好疫情防控和復產(chǎn)復工準備的前提下，經(jīng)XX政府幫助協(xié)調，3月1日，XX正式復工復產(chǎn)。正式復產(chǎn)后，面對用工困難問(wèn)題，公司及時(shí)督促施工單位調整項目用工方案，采取“點(diǎn)對點(diǎn)”運輸方式，直接將從XX運送電工、雜工等勞務(wù)人員X名到施工現場(chǎng)，彌補當地部分工人因疫情無(wú)法及時(shí)返崗造成的影響。目前，公司管理、施工勞務(wù)人員共X名人員全部健康返崗復工，復工率X%。
(二)精準施策，圍繞目標推落地，復工復產(chǎn)成效明顯
今年伊始，公司將20xx年明確為“工作落地”年，各項工作堅持抓提前、爭主動(dòng),先后召開(kāi)年終總結會(huì )、高質(zhì)量發(fā)展學(xué)習研討會(huì )、工作務(wù)虛會(huì )，深入分析總結2019年工作，研究部署全年重點(diǎn)工作。疫情發(fā)生后，按照集團公司和各級政府的要求，公司緊緊圍繞年初制定的“六個(gè)落地”(拿地建廠(chǎng)落地、扶持政策落地、裝配式項目落地、商砼資質(zhì)落地、申報省級裝配式示范基地落地、延伸業(yè)開(kāi)展有序落地)精準施策，加快推進(jìn)復工復產(chǎn)。上半年，公司基地建設、項目承接、內控管理等各方面工作有序推進(jìn)，復工復產(chǎn)成效明顯。
1.樹(shù)品牌工作有成效。獲評XX市標準化示范工地；匯聚五家股東優(yōu)勢，省級示范基地通過(guò)省專(zhuān)家組評審；構建多家國企與政府新型合作模式，打造國企協(xié)同政府推進(jìn)社會(huì )經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的樣板和典范。
2.基地建設工作有成效。裝配式基地項目從去年X月X日基礎施工到今年X月X日成功試產(chǎn)，僅用四個(gè)半月時(shí)間就實(shí)現了0到1的實(shí)質(zhì)性突破，創(chuàng )造了XX市項目當年落地、當年開(kāi)工建設、當年投產(chǎn)的XX速度。同時(shí)，基地倒班樓、辦公樓已完成設計工作，開(kāi)工在即。
3.裝配式政策推進(jìn)有成效。XX市出臺支持裝配式建筑發(fā)展的實(shí)施細則，通過(guò)X條具體細則支持裝配式建筑產(chǎn)業(yè)發(fā)展，并明確裝配式建筑項目可按技術(shù)復雜項目采用邀請招標方式進(jìn)行招標。
4.裝配式項目承接工作有成效。XX市明確XX小區等4個(gè)棚改項目采用裝配式建造技術(shù)進(jìn)行建設，建筑面積50多萬(wàn)平方米。
5.經(jīng)營(yíng)資質(zhì)辦理推進(jìn)有成效。XX市已批準PC工廠(chǎng)混凝土攪拌站辦理預拌混凝土專(zhuān)業(yè)承包經(jīng)營(yíng)資質(zhì)。
6.溝通管理機制建設有成效。領(lǐng)導班子精誠團結，按照規劃先行、制度先行原則，制定《公司主要生產(chǎn)物料采購實(shí)施細則》等規章制度21項，成立公司黨支部，與各股東單位有事多溝通、遇事多溝通、做事多溝通。
7.遠期規劃建設工作有成效。充分調研新余市場(chǎng)，并結合各股東單位對XX公司定位，編制公司“十四五”發(fā)展規劃，為公司今后發(fā)展指明方向。
三、存在的困難和問(wèn)題
(一)基地建設進(jìn)度相對滯后。受新冠肺炎疫情影響，公司裝配式建筑產(chǎn)業(yè)基地建設進(jìn)度滯后，原計劃正式投產(chǎn)時(shí)間被迫延后，一定程度上影響了公司經(jīng)營(yíng)工作的進(jìn)度。
(二)前期發(fā)展仍需要大力扶持。裝配式建筑行業(yè)屬于重資產(chǎn)投資，前期資金投入大，國有資產(chǎn)保值增值難度大，需要政府、集團及其他股東單位在項目承接、融資、延伸業(yè)開(kāi)展等方面給予一定的政策扶持。
(三)專(zhuān)業(yè)人員依然緊缺。XX是江西省一個(gè)新興工業(yè)城市，人口偏少，人才難求，特別是缺乏熟悉國有企業(yè)管理模式并在裝配式建筑行業(yè)有工作經(jīng)驗的高級管理人才。
四、近期形勢研判
新冠肺炎疫情是全球性的流行疾病，疫情對國家經(jīng)濟社會(huì )的影響仍在延續，但國家經(jīng)濟長(cháng)期向好的基本面、內在向上的發(fā)展勢頭不會(huì )改變。隨著(zhù)復工復產(chǎn)加快推進(jìn)，經(jīng)濟社會(huì )運行正持續“好起來(lái)”；前期被延遲或抑制的消費加快釋放，消費和消費社會(huì )生產(chǎn)力正持續“熱起來(lái)”；疫情催生新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式，加速了企業(yè)和經(jīng)濟轉型升級步伐，經(jīng)濟新動(dòng)能轉換正持續“快起來(lái)”；國際疫情的發(fā)展帶來(lái)新的挑戰和機遇，建筑施工生產(chǎn)企業(yè)化危為機，將有利于實(shí)體經(jīng)濟發(fā)展持續“強起來(lái)”。
今年是實(shí)現“十三五”規劃收官之年，是全面建成小康社會(huì )的關(guān)鍵之年，也是公司“工作落地”推進(jìn)年。隨著(zhù)國內疫情防控形勢持續向好，樹(shù)立全面完成各項目標的信心，準確把握形勢變化，切實(shí)把思想和行動(dòng)統一到黨中央決策部署上來(lái)，充分發(fā)揮國有企業(yè)政治優(yōu)勢與時(shí)間賽跑，爭分奪秒抓基地建設，抓住機遇參與新余市棚戶(hù)區、高鐵新區等城市大變樣的建設中，在跨區域政企合作新模式的帶動(dòng)下加快裝配式建筑技術(shù)的推廣運用，公司的高質(zhì)量發(fā)展之路一定能夠行穩致遠。
五、下一步工作舉措
下半年是疫情防控由內防擴散轉為外防輸入、精準復工轉為全面復工的.關(guān)鍵時(shí)期，公司將因勢調整工作著(zhù)力點(diǎn)和應對舉措，聚焦重點(diǎn)工作和根本任務(wù)，在有效防范化解新的疫情風(fēng)險基礎上，加快復工復產(chǎn)節奏，全面提速各項工作，確保完成好全年既定目標，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。
(一)慎終如始，抓緊抓細抓實(shí)疫情防控
繼續嚴格執行“外防輸入、內防反彈”總體防控策略，認真落實(shí)好“網(wǎng)格化”管控要求，強化報備、排查、管理等工作，認認真真、毫不松懈地抓好疫情防控工作堅決防止疫情傳入和擴散，穩扎穩打、有力有序地打贏(yíng)疫情防控阻擊戰，全力以赴守護好員工的生命安全和身體健康。
(二)堅定信心，咬定全年目標不動(dòng)搖
在做好防疫工作的基礎上切實(shí)抓好各項重點(diǎn)工作，堅定信心，全力以赴完成全年預定的各項目標任務(wù)。雖然受疫情影響，但全年工作任務(wù)不減，要增強戰略定力，繼續咬定全年目標不動(dòng)搖，堅決落實(shí)好集團公司復工復產(chǎn)有關(guān)規定，凝聚力量做好基地PC工廠(chǎng)竣工投產(chǎn)工作，多措并舉抓好基地倒班樓、辦公樓建設，加快商品混凝土資質(zhì)申報，推進(jìn)裝配式項目承接任務(wù)的落地，積極協(xié)助集團兄弟單位參與“新宜吉”新區、棚戶(hù)區改造、塔吊等項目投資建設，為公司持續健康發(fā)展奠定基礎。
(三)科學(xué)決策，全面提高風(fēng)險管控
堅決執行“三重一大”民主決策制度，發(fā)揮風(fēng)險管理委員會(huì )和加強公司風(fēng)險防控管理，全面提高對投資、融資、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等重大事項風(fēng)險識別預防和管控能力，防范經(jīng)營(yíng)管理風(fēng)險，提高決策水平，促進(jìn)公司穩健經(jīng)營(yíng)。
(四)強基固本，不斷夯實(shí)發(fā)展基礎
堅持問(wèn)題導向、目標導向、結果導向，著(zhù)力完善機制、夯實(shí)基礎、提升專(zhuān)業(yè)化水平，切實(shí)解決公司成立初期經(jīng)營(yíng)管理中的短板弱項和瓶頸環(huán)節，不斷提升公司整體管理效能；繼續做好抓制度建設打基礎工作，堅持用制度管控流程，用制度推動(dòng)工作，構建科學(xué)、合理、規范、有效的制度體系；建立和完善人才吸引機制，創(chuàng )新人才引進(jìn)和管理辦法，充實(shí)管理力量；按照政治上強、業(yè)務(wù)上精、作風(fēng)上硬、工作上實(shí)、廉政上好的總體要求，加強入職培訓、制度培訓、素質(zhì)培訓、專(zhuān)業(yè)技能培訓等培訓工作，不斷提升員工綜合能力，提高公司戰斗力。
(五)黨建引領(lǐng)，充分發(fā)揮黨組織戰斗堡壘作用
堅持“三會(huì )一課”制度，抓好20xx年度黨員教育培訓工作，不斷加強對黨章黨規的學(xué)習教育，特別是要抓好《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層工作條例(試行)》的學(xué)習宣傳和貫徹落實(shí)，引導黨員干部在思想政治教育中夯實(shí)理論武裝、錘煉黨性，激發(fā)廣大黨員立足崗位干事創(chuàng )業(yè)，發(fā)揮先鋒模范作用。查漏補缺，把基層黨建標準化、規范化、信息化“三化”建設列為今年黨建工作“一號工程”，進(jìn)一步推動(dòng)黨組織建設水平再上新臺階。
春節工地復工報告7
我礦根據威信縣煤礦“百日安全零死亡”第二階段工作方案，威煤通〔20xx〕88號文件要求，我礦于20xx年9月28日由礦長(cháng)組織，駐礦安監員參加，對礦井進(jìn)行了安全隱患排查、治理、整改和自查驗收�，F將自檢驗收情況匯報如下：
為了全面、細致的對井下所有地點(diǎn)隱患排查，井下檢查完成后，統一對地面及軟件資料進(jìn)行檢查，我礦成立了自查驗收組。
一、自查驗收組：
組長(cháng)：陳懷倉（業(yè)主）
副組長(cháng)：袁德峰（礦長(cháng)）
成員：彭孝慶（工程師）、萬(wàn)朝坤（生產(chǎn)副礦長(cháng)）、張大力（安全副礦長(cháng)）、劉建剛（機電副礦長(cháng)）、魏星、陳學(xué)云（駐
礦安監員）、羅云清、羅斌、陳仁波、羅幫雄（技術(shù)員）
檢查路線(xiàn)：地面—主平硐—底板運輸巖巷—避難硐室—底板運輸一石門(mén)—頂板運輸巖巷—機電硐室—運輸煤大巷—六號上山—五號上山—四號上山—材料提升上山—回風(fēng)煤巷—底板回風(fēng)三石門(mén)—底板回風(fēng)巖巷—地面。
自查驗收組出井后，對全礦地面風(fēng)機配電室、主扇風(fēng)機、消防水池、配電房、空壓機、瓦斯抽泵房、全礦所有軟件資料等進(jìn)行了全面
二、合法性
1、證照齊全，煤礦“五證一照”以及管理人員、特種作業(yè)人員和工人所持證件齊全有效。
2、井巷合法有效
三、安全性
1、機構健全，職責明確，礦井配有礦長(cháng)一名，生產(chǎn)礦長(cháng)一名，安全礦長(cháng)一名，機電礦長(cháng)一名，有四個(gè)方面的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，成立有礦井安全管理科、生產(chǎn)技術(shù)科、有頂板、通風(fēng)、機電、運輸、抽采防突、監控責任組，各責任組人員到位。
2、職工安全培訓方面：
礦井在復工前對全員進(jìn)行了安全培訓達到了72學(xué)時(shí)，制定有培訓計劃，有培訓教材，有記錄，有考試，并建立了檔案，對所有下井人員進(jìn)行了自救器培訓，所有下井人員掌握了對井下避災常識及線(xiàn)路，煤與瓦斯突出的預兆。
3、通風(fēng)系統方面：
礦井通風(fēng)系統合理，主要通風(fēng)機安裝在地面，有一套同等能力的主要通風(fēng)機作為備用。無(wú)局部通風(fēng)機代替主要通風(fēng)機，礦井有測風(fēng)站和測風(fēng)管理制度，測風(fēng)員已進(jìn)行一次全面測風(fēng)，礦井風(fēng)量充足，無(wú)微風(fēng)、無(wú)風(fēng)現象，無(wú)串聯(lián)通風(fēng)現象，礦井配有足夠的自救器。
4、礦井瓦斯抽采、監控系統運轉正常。
5、生產(chǎn)系統：
礦井采煤工作面有兩個(gè)暢通的安全出口，巷道有可靠的支護，斷面符合設計要求，井下各種安全指示牌齊全，煤巷已經(jīng)封閉，無(wú)超范圍開(kāi)采行為。
6、運輸系統：
主要大巷、運輸巷道都敷設了鐵軌，電機車(chē)無(wú)失爆現象
7、供電系統。
礦井應采用雙回路供電，無(wú)雙歸路供電系統的應備用足夠容量的自備電源。井下電器必須有接地、過(guò)流、漏電保護裝置，嚴禁從地面中性點(diǎn)直接接地的變壓器直接向井下供電。井下使用礦用產(chǎn)品必須有“產(chǎn)品合格證”、“防爆合格證”。所以機電運輸設備完好，電纜懸掛整齊，無(wú)失爆現象，運行正常。
8、通訊系統。
礦井必須建立完善的通訊系統。礦內外、井上下通訊必須暢通。井下防爆電話(huà)必須安設到每個(gè)井下主要硐室及采掘工作面。
9、排水系統。
礦井必須有獨立、合理的排水系統。以自流的方式排水的主平硐應砌筑水溝，有水害威脅的礦井要按規定配備探放水設備和防、排水設備，同時(shí)建立防治水機構、配備治治水專(zhuān)業(yè)隊伍。
10、技術(shù)管理。
礦井有經(jīng)縣煤炭主管部門(mén)審批的采掘布局方案，按規定及時(shí)天繪和交換反映實(shí)際情況的圖紙（采掘工程平面圖、通風(fēng)系統圖和井上下對照圖）。采掘工作面開(kāi)工前必須編制作業(yè)規程。有針對性地編制礦井事故應急預案。
11、瓦斯檢查、管理和日報審查制度完善。
礦井必須配備12名的瓦斯檢查員、4名以上瓦斯監控人員和3臺以上光學(xué)式瓦斯檢測儀器，班組長(cháng)、管理人員每人1臺便攜式瓦斯報警儀。瓦斯監控系統運轉正常，探頭按時(shí)校驗、數量齊全。
12、勞動(dòng)定員管理。
我礦已加強勞動(dòng)定員管理，并嚴格控制入井人數，每班下井最高人數都不超過(guò)9人。
春節工地復工報告8
根據《貴州省煤礦復工復產(chǎn)驗收管理辦法實(shí)施細則》《省能源局關(guān)于做好2022年春節后煤礦復工復產(chǎn)工作有關(guān)事項的通知》《畢節市能源局關(guān)于做好2022年春節后能源企業(yè)復工復產(chǎn)相關(guān)工作的通知》（畢能源通〔2022〕1號）等精神，為切實(shí)做好全縣春節期間煤礦安全生產(chǎn)、春節后煤礦復工復產(chǎn)及疫情防控等工作，推動(dòng)春節期間全縣放假煤礦在節后安全有序恢復生產(chǎn)建設，現將有關(guān)事項通知如下：
一、成立煤礦復工復產(chǎn)驗收工作領(lǐng)導小組
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領(lǐng)導小組辦公室下設在縣能源局，李元權兼任辦公室主任，胡軍任辦公室副主任，負責春節期間停產(chǎn)檢修煤礦及節后煤礦復工復產(chǎn)工作協(xié)調調度、資料收集歸檔、信息上報等相關(guān)事宜。領(lǐng)導小組辦公室聯(lián)系人：孔垂亮。
二、驗收程序
�。ㄒ唬┯擅旱V上級公司組織驗收煤礦企業(yè)（無(wú)上級公司管理的由煤礦自行組織驗收）。對自行連續停工停產(chǎn)時(shí)間不足30天（含30天），通風(fēng)、排水、安全監控系統和人員位置監測系統運行正常，在停產(chǎn)期間井下巷道及設備設施正常維護、安全檢查正常開(kāi)展，且停工停產(chǎn)期間礦長(cháng)、總工程師未全部更換的煤礦。由煤礦上級公司按照《貴州省煤礦復工復產(chǎn)驗收管理辦法實(shí)施細則》第三條之規定組織驗收，企業(yè)主要負責人簽字，并書(shū)面報告縣煤礦復工復產(chǎn)驗收工作領(lǐng)導小組辦公室。在接到煤礦復工復產(chǎn)報告后，煤礦所在片區煤礦安全監管執法組立即對復工復產(chǎn)煤礦開(kāi)展安全執法檢查。
�。ǘ┯擅旱V監管部門(mén)組織驗收煤礦企業(yè)。根據《貴州省煤礦復工復產(chǎn)驗收管理辦法實(shí)施細則》第三條第二款之規定，連續停工停產(chǎn)時(shí)間達30天及以上的煤礦等情形之一的，煤礦在排查事故隱患前，應先評估安全風(fēng)險，制定隱患排查工作方案和安全技術(shù)措施，提出復工復產(chǎn)驗收申請，并進(jìn)行全員崗前培訓，考試合格，全面排查整治安全隱患，經(jīng)上級公司預驗收合格（無(wú)上級公司管理的由煤礦自行組織驗收），公司主要負責人簽字后報縣煤礦復工復產(chǎn)領(lǐng)導小組按程序組織驗收�？h級煤礦安全監管部門(mén)依法依規組織驗收，驗收結果報縣復工復產(chǎn)領(lǐng)導小組辦公室，履行簽字手續并下發(fā)同意復工復產(chǎn)的通知后，方可恢復生產(chǎn)建設。
�。ㄈ┯煽h公安局、縣自然資源局、縣生態(tài)環(huán)境分局、縣能源局等部門(mén)責令停工停產(chǎn)的煤礦，須在相關(guān)部門(mén)同意恢復生產(chǎn)建設后，方可申請復工復產(chǎn)。
三、驗收標準
�。ㄒ唬┥暾垙凸彤a(chǎn)的煤礦，必須具備下列條件
1、煤礦安全生產(chǎn)許可證、采礦許可證等證照合法有效，安全生產(chǎn)條件符合《煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)許可證實(shí)施辦法》規定，建設煤礦建設手續齊全，施工和監理單位資質(zhì)符合相關(guān)規定；
2、符合煤炭產(chǎn)業(yè)政策；
3、生產(chǎn)礦井達到三級以上安全生產(chǎn)標準化等級要求；
4、隱蔽致災因素普查清楚，礦井和周邊老空積水情況清楚；
5、安全監控、人員位置監測系統運行正常；
6、煤礦管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和特種作業(yè)人員配備符合要求；
7、職工安全培訓達到《煤礦安全培訓規定》要求；
8、災害治理機構、人員、設備等符合相關(guān)規定要求；
9、被政府有關(guān)部門(mén)依法責令停產(chǎn)（建）整頓期限已滿(mǎn)；
10、煤礦有符合規定的礦山救護隊為其服務(wù)；
11、煤礦建設的“電子封條”能正常上傳數據；
12、按照相關(guān)規定購買(mǎi)安全責任險。
�。ǘ┐嬖谝韵虑樾沃坏拿旱V不得復工復產(chǎn)
1、申報材料不齊全或不真實(shí)的；
2、煤礦主要負責人未組織全面排查隱患、未制定隱患整改安全技術(shù)措施或者未完成隱患治理的；
3、未嚴格履行復工復產(chǎn)驗收程序的；
4、未經(jīng)驗收、驗收不合格或未按規定履行簽字手續或者部門(mén)驗收的煤礦未取得復工復產(chǎn)通知的；
5、存在以設備檢修、隱患整改名義擅自組織生產(chǎn)建設行為的；
6、存在明令禁止使用或淘汰的設備、工藝等重大事故隱患的；
7、煤礦安全監管部門(mén)和煤礦安全監察機構認為恢復生產(chǎn)建設存在重大安全風(fēng)險的。
四、工作要求
�。ㄒ唬⿵娀咔榉揽�。各有關(guān)單位、各煤礦企業(yè)要高度重視春節期間新冠肺炎疫情防控工作，嚴格按照“外防輸入、內防反彈”的要求，落實(shí)好各項新冠肺炎疫情防控措施。根據省、市文件和會(huì )議要求，2022年春節期間，各煤礦企業(yè)原則上不放假，正常組織生產(chǎn)建設，鼓勵干部職工就地過(guò)年，減少人員流動(dòng)，要強化礦區封閉式管理，嚴格人員和車(chē)輛進(jìn)出，礦區范圍公共場(chǎng)所定期消毒。對春節后返崗的干部職工，要嚴格按照疫情防控要求，認真落實(shí)核酸檢測等防控措施。
�。ǘ┘訌姶汗澠陂g煤礦安全管理。各煤礦安全監管執法組、煤礦安全監管巡查組要加強調度，及時(shí)掌握煤礦最新動(dòng)態(tài)，結合專(zhuān)項整治三年行動(dòng)、瓦斯防治攻堅工作，按照“一礦一策”要求，采取有針對性措施加強春節期間煤礦安全監管工作。對春節期間放假的煤礦，必須制定停工停產(chǎn)期間安全技術(shù)措施和復工復產(chǎn)計劃報縣能源局備案；對春節期間不放假的煤礦，其“五職礦長(cháng)”原則上不得離礦，嚴格執行礦級領(lǐng)導帶班入井管理等制度，確保煤礦安全生產(chǎn)。
�。ㄈ┘涌焱七M(jìn)復工復產(chǎn)進(jìn)度。一是2022年2月6日（正月初六）前，各煤礦企業(yè)主要負責人、“五職礦長(cháng)”及技術(shù)人員必須全部到崗到位（中高風(fēng)險地區返回人員除外），組織開(kāi)展復工復產(chǎn)驗收相關(guān)準備工作。二是嚴格按照《煤礦安全培訓規定》（國家安全生產(chǎn)監督管理總局令第92號）規定，提前配齊煤礦管理人員及從業(yè)人員，按規定開(kāi)展從業(yè)人員崗前培訓并考試合格。三是各煤礦安全監管執法組、煤礦安全監管巡查組要加強對停產(chǎn)（建）放假煤礦的指導，加快推動(dòng)煤礦復工復產(chǎn)工作，確保2月10日前全縣煤礦恢復生產(chǎn)建設。
�。ㄋ模﹪腊衙旱V節后復工復產(chǎn)驗收關(guān)。一是各煤礦集團公司對所屬煤礦復工復產(chǎn)程序參照（附件1）要求執行，對隨意降低驗收標準，走形式，走過(guò)場(chǎng)，弄虛作假通過(guò)驗收的，一經(jīng)查實(shí)，將嚴格按程序追究集團公司及相關(guān)人員的責任，對煤礦企業(yè)存在重大隱患的，一律以上限處罰。二是各煤礦安全監管執法組、煤礦安全監管巡查組要嚴格按照本通知要求，督促煤礦及時(shí)申報驗收，按照“申報一處、驗收一處、合格一處、通過(guò)一處”的要求，全力推進(jìn)煤礦復工復產(chǎn)各項工作。驗收工作要嚴格執行“誰(shuí)組織、誰(shuí)檢查、誰(shuí)驗收、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負責”的制度，嚴格對照標準條件審查把關(guān)，確保驗收質(zhì)量，對存在的安全隱患和問(wèn)題要下達執法文書(shū)，落實(shí)整改責任，確保排除隱患，對驗收審查弄虛作假、不負責任、把關(guān)不嚴的，將對相關(guān)責任人員嚴肅問(wèn)責。
�。ㄎ澹┘訌姂敝凳��？h直有關(guān)部門(mén)及各煤礦企業(yè)要切實(shí)加強春節期間應急值守，嚴格執行領(lǐng)導干部到崗帶班、關(guān)鍵崗位24小時(shí)值班制度，煤礦企業(yè)要保持礦內外通訊暢通，一旦發(fā)生事故或險情，能快速響應、有效應對、及時(shí)處置。
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