護理主任述職報告范文（精選5篇）
東流逝水，葉落紛紛，荏苒的時(shí)光就這樣悄悄地，慢慢地消逝了，回顧過(guò)去這段時(shí)間的工作，收獲頗豐，將過(guò)去的成績(jì)匯集成一份述職報告吧。但是卻發(fā)現不知道該寫(xiě)些什么，下面是小編幫大家整理的護理主任述職報告范文（精選5篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
護理主任述職報告1
一、思想方面
一年來(lái)，本人牢固樹(shù)立堅定的共產(chǎn)主義信念，在政治上始終與黨中央和上級黨委保持一致，自覺(jué)擁護并認真貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針和政策，思想上積極要求進(jìn)步，注重黨性、黨風(fēng)鍛煉和黨性修養，努力做到時(shí)刻以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，積極主動(dòng)地參加組織活動(dòng)和組織生活，遵守國家各項法律法規和區街各項規章制度，在工作中更是本著(zhù)踏實(shí)做事、清白做人的原則，努力做到服從組織的安排、擺正自己的位置、嚴守黨的秘密、執行黨工委決定、履行自己的職責。此外，我作為街道黨工委成員和街道黨政主要負責人的助手，本人能夠做到自覺(jué)堅持黨的民主集中制原則，講學(xué)習、講政治、講正氣，注重擺正自己的位置，當好配角，堅決執行黨工委的決定，工作中不講條件、不給領(lǐng)導添麻煩，尊重領(lǐng)導、團結同志，在班子中努力營(yíng)造團結協(xié)作、求真務(wù)實(shí)、顧全大局、勤政廉政的工作氛圍。
二、學(xué)習方面
本人堅持不斷加強理論知識學(xué)習，政治鑒別力和黨性觀(guān)念、政策觀(guān)念、法制觀(guān)念、群眾觀(guān)念有了明顯地增強，進(jìn)一步堅定了對改革開(kāi)放和現代化建設的信心，用理論武裝自己，用實(shí)踐檢驗自己，不斷增強自己解決實(shí)際問(wèn)題的能力和工作水平。
三、工作方面
近幾年來(lái)，本人在上級領(lǐng)導的關(guān)心、幫助、指導、支持下，在街道干部群眾的協(xié)助配合下，本著(zhù)愛(ài)崗敬業(yè)、扎實(shí)工作的態(tài)度，認真履行街道副主任職責，積極發(fā)揮個(gè)人主觀(guān)能動(dòng)性和特長(cháng)，在盡心盡責做好本職工作的基礎上，協(xié)助主要領(lǐng)導并配合其他班子成員開(kāi)展工作。一年來(lái)本人主要是做好以下幾個(gè)方面的工作：
1、城建工作。按照區文明委年度創(chuàng )建任務(wù)地要求，共完成創(chuàng )建豐原集團、殯儀館、省郵電培訓中心3個(gè)文明單位，東海五村、東海六村、友誼小區、黃二小區、藍圖小區、供電小區等6個(gè)良性示范點(diǎn)，十二中、省郵電培訓中心等2個(gè)文明校園，工行涂辦、殯儀館等2個(gè)文明窗口，上報李榮杰、孫趕年、王子合等3位同志“十佳”事跡。20xx年先后迎接了市區精神文明創(chuàng )建工作重要檢查4次，檢查中認真組織轄區單位、居委會(huì )全面清除衛生死角，確保各迎查點(diǎn)不丟分，順利通過(guò)了檢查。此外本人還認真做好門(mén)前三包管理工作、拆除違章建筑工作、綠化工作和社區日常衛生保潔工作。另外我們在人員緊張的情況下，抽調了兩名城管科同志支持轄區豐原集團二期擴建工程，為轄區經(jīng)濟發(fā)展做好服務(wù)工作。
2、兵役登記工作。工作中本人能夠嚴格按照有關(guān)規定做好兵役登記工作，堅持原則和紀律，確保質(zhì)量。共為部隊輸送32名人員，全部符合條件。
3、其它工作。一年來(lái)本人還積極配合開(kāi)展街道其它工作，如計劃生育、綜治、協(xié)稅護稅等工作。
四、今后的打算
一年來(lái)本人在自己的工作崗位上做出了一些工作，取得了一定的成績(jì)，今后，本人將繼續加強理論學(xué)習的廣度、深度和力度，進(jìn)一步樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，堅定理想信念、加強群眾觀(guān)念，做到一切以國家利益、集體利益和群眾利益出發(fā)，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，并努力做到深入基層、調查研究，把握政策、堅持原則，少講空話(huà)、多辦實(shí)事，嚴于律己、勤政廉政，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，為區街兩個(gè)文明建設再做新貢獻。
護理主任述職報告2
自任職以來(lái)，在街道黨工委的正確領(lǐng)導下，在同志們的積極支持下，本人結合街道實(shí)際，立足自己本職，端正工作態(tài)度，擺正自己位置，努力做到工作到位不缺位，相互支持不錯位，積極發(fā)揮“參謀”和“助手”作用，不斷解放思想，勤奮敬業(yè)，銳意進(jìn)取，始終秉承求真務(wù)實(shí)的`工作作風(fēng)，堅持公道正派，各項工作取得了較好的成效�，F根據上級有關(guān)要求，將我一年來(lái)的工作、廉潔、學(xué)習、學(xué)法方面等情況匯報如下：
一、立足崗位，勤奮敬業(yè)，扎實(shí)做好各項基礎性工作
本人分管組織、紀檢、宣傳、統戰、共青團、工會(huì )、老干部、基層黨校、民族宗教和老年體協(xié)等黨務(wù)性工作，頭緒多、工作量大，做起來(lái)比較零散、繁瑣，但我能夠始終把工作定位為服務(wù)于黨工委中心、服務(wù)于街道大局、服務(wù)于基層社區，并以此來(lái)理清工作思路，明確工作抓手，找準工作突破口，不斷推進(jìn)各項工作有序開(kāi)展。
(一)、組織工作
1.做好黨員發(fā)展工作。街道共發(fā)展14名預備黨員，培養5名發(fā)展對象，并做好9名預備黨員轉正工作。在黨員發(fā)展中注重從非公企業(yè)家中和支持社區建設的志愿者中發(fā)展黨員，不斷增強社區黨員隊伍活力。
2.組織成立了街道聯(lián)合工會(huì )和街道文聯(lián)。因工作需要，按上級要求，按法定程序，組織人員進(jìn)行了街道聯(lián)合工會(huì )和文聯(lián)選舉工作，成功選出相應機構和相關(guān)人員。
3.及時(shí)起草街道領(lǐng)導班子及中層干部工作分工文件。因人員調整，根據工作需要及時(shí)起草調整街道領(lǐng)導班子成員和中層干部分工文件，供街道黨工委決策參考。
4.成功組織社區總支換屆選舉工作。本次社區換屆首次采取公推直選方式，要求社區4/5以上黨員參加，組織難度較大。本人精心組織，制定非常詳細的實(shí)施細則，指導社區選舉，每個(gè)社區換屆都做到事前、事中、事后全程指導，確保選舉成功。
(二)、宣傳工作
積極做好黨委中心組學(xué)習工作，制定學(xué)習方案，推薦大家多讀書(shū)、讀好書(shū)。牽頭開(kāi)展詩(shī)詞一條街建設，打造沿街詩(shī)詞氛圍，迎接國家詩(shī)詞總會(huì )驗收。
(三)、紀檢工作
1.加強機關(guān)作風(fēng)建設工作。不定期檢查街道工作人員軟環(huán)境“六條禁令”執行情況，對違反紀律規定的人和事及時(shí)處理，教育本人，警示他人。
2.加強社區黨風(fēng)廉政建設。對社區居務(wù)公開(kāi)、黨風(fēng)廉政、社區博客建設進(jìn)行全程指導，提出整改要求，務(wù)求社區黨風(fēng)廉政建設取得實(shí)效。
(四)、學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)
做好學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)整改總結階段工作，疏理問(wèn)題，落實(shí)整改，并注重相關(guān)長(cháng)效制度的建立和落實(shí)，讓科學(xué)發(fā)展的理念深入每一位黨員心中，落實(shí)到每一位黨員的行動(dòng)之中。
(五)、創(chuàng )先爭優(yōu)工作
起草了創(chuàng )先爭優(yōu)工作領(lǐng)導小組、實(shí)施意見(jiàn)等文件，組織全體黨員和黨組織進(jìn)行公開(kāi)承諾，街道黨工委對各社區工作進(jìn)行點(diǎn)評，督促創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)取得實(shí)效。所寫(xiě)兩篇稿件在和淮安日報發(fā)表。
(六)、其他工作
1.積極參與拆遷工作。年初負責布置人民劇場(chǎng)拆遷指揮部，從年初二開(kāi)始，放棄春節休息時(shí)間，組織人員打掃指揮部、制作上墻制度，通知人員、采購辦公用品等，后期做好后勤保障工作。參加供銷(xiāo)社地塊拆遷，所在拆遷組100%完成簽約交房任務(wù)。
2.做好人大代表聯(lián)絡(luò )員工作。及時(shí)組織區第四代表組代表參加人大活動(dòng)，參加人大理論文章調研活動(dòng)。
3.辦理了兩件政協(xié)代表議案和一件人大代表建議，代表滿(mǎn)意率100%。
4.組織街道及社區工會(huì )進(jìn)行法人資格認證，困難職工統計。
5.組織多次安全隱患排查，落實(shí)整改，排除隱患。
二、淡泊名利，廉潔自律，努力做到拒腐蝕、永不沾
思想是行動(dòng)的指南。多年來(lái)，我始終堅持干一行、愛(ài)一行、鉆一行，雖然崗位不同、分工不同，但我堅持埋頭苦干、勤奮敬業(yè)。自覺(jué)學(xué)習黨風(fēng)廉政建設有關(guān)法規和文件，認真組織觀(guān)看反腐倡廉錄像，始終樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，時(shí)刻筑牢拒腐防變的思想道德防線(xiàn)，不斷增強自己識別各種腐化現象的能力。
個(gè)人工作加班，都是回家吃過(guò)飯再到單位寫(xiě)材料，偶爾和同事共同加班，工作餐也是省之又省，從沒(méi)有利用職務(wù)之便接受下屬單位和個(gè)人的吃請及禮物，嚴格遵守廉政準則“八個(gè)方面禁止”，時(shí)刻保持清醒頭腦，始終經(jīng)得起權力、金錢(qián)和美色的考驗，在工作圈、生活圈、社交圈都能自覺(jué)做到一塵不染、兩袖清風(fēng)和一身正氣，自覺(jué)樹(shù)立組工干部公道正派的良好形象。
在工作中嚴格執行黨風(fēng)廉政建設責任制情況;沒(méi)有“跑官及要官”情況;沒(méi)有收受干股、違規投資證券和期貨或其他委托理財的名義獲取不正當利益情況;沒(méi)有以明顯低于或者高于市場(chǎng)的價(jià)格買(mǎi)賣(mài)商品房、違規購買(mǎi)經(jīng)濟適用房等情況;從沒(méi)有接受現金，代幣購物券、禮儀儲蓄單、債券、股票及其他有價(jià)證券，消費卡、購物卡、電話(huà)充值卡、商品提貨單等各種支付憑證和高檔耐用物品、金銀制品等貴重物品;也沒(méi)有為本人謀取預期的不正當利益或以各種方式為配偶、子女和其他親友謀取不正當利益情況。
沒(méi)有用公款報銷(xiāo)應由本人及配偶和子女支付的個(gè)人費用等情況;沒(méi)有利用本人及家庭成員婚喪嫁娶大操大辦收錢(qián)斂財以及利用工作調動(dòng)、提升晉級、遷新居、過(guò)生日、子女升學(xué)、參軍等名義操辦規定情況;嚴格執行配偶、子女從業(yè)規定;從沒(méi)有參與賭博;沒(méi)有用公款大吃大喝、嚴格執行工作日中午不準飲酒、不準用公款高消費娛樂(lè )和健身活動(dòng)等規定;沒(méi)有用公款出國(境)或國內旅游情況。分管組紀宣統工作，街道和社區黨風(fēng)建設責任制全面落實(shí)到位，全年未發(fā)現違法違紀人員，未收到相關(guān)反映。
三、不斷學(xué)習，勤于思考，不斷提高自身綜合素質(zhì)
俗話(huà)說(shuō)：“打鐵還須自身硬”同時(shí)，結合自身特點(diǎn)和工作實(shí)際，深入思考、靈活運用，努力培養自己新思維、新理念、新標準、新舉措，不斷開(kāi)創(chuàng )各項工作新局面。其中，本人采寫(xiě)的兩篇創(chuàng )先爭優(yōu)報道在網(wǎng)站和淮安日報上發(fā)表。
積極參加區直部門(mén)組織的各種培訓，完成2萬(wàn)字學(xué)習任務(wù)�；窗彩謾C黨校網(wǎng)站積分21分。制定街道及社區干部年度學(xué)習計劃，結合學(xué)習型黨組織創(chuàng )建工作，采取邀請專(zhuān)家講座、外出培訓、個(gè)人自學(xué)等形式全面提升全體工作人員的文化素質(zhì)和知識水平�！吧厦媲l線(xiàn)，下面一根針”，面對社區工作不斷出現的新情況、新矛盾、新問(wèn)題，要理清頭緒，拿出辦法，打開(kāi)局面。因此，我能夠不斷加強學(xué)習，培養自己的興趣愛(ài)好，并持之以恒，每天都要擠出時(shí)間來(lái)學(xué)習，把別人閑談應酬時(shí)間用于學(xué)習和思考，豐富自己的知識面，提升自己的思想境界，胸懷寬廣，嚴于律已，清正廉潔，始終保持和發(fā)揚艱苦奮斗的作風(fēng)，使自己的`思想境界、知識水平和工作能力不斷適應時(shí)代前進(jìn)的需要。
四、學(xué)法守法、依法行政，推進(jìn)法治街道創(chuàng )建工作
一是認真學(xué)習法律法規，做到“懂法”。本人認真參加黨委中心組開(kāi)展的法律學(xué)習，自學(xué)了《物權法》、《勞動(dòng)法》《人大代表選舉法》等和工作密切相關(guān)的法律法規，同時(shí)參加了淮陰師范學(xué)院法律專(zhuān)業(yè)本科函授學(xué)習，已順利畢業(yè)，系統地了解了法學(xué)基本理論。二是對分管工作從法律角度提出建議，供領(lǐng)導參考，做到“依法決策”。
三是依法開(kāi)展行政工作，做到“用法”。分管的工作年內無(wú)造成行政紛爭、行政訴訟的案件、復議案件和信訪(fǎng)事件;無(wú)執法投訴被確認為不作為、亂作為，并受到處理的案件。四是依法辦事，做到程序合法實(shí)體合法。在分管工作中依法落實(shí)責任制，辦事程序規范，辦事時(shí)限落實(shí)法定要求，辦事公開(kāi)、公平、公正，無(wú)違法辦事引起信訪(fǎng)事件和造成不良影響。六是廉潔自律，做到“守法”。在工作和生活中做到老實(shí)做人、按章辦事，以嚴格守法作為個(gè)人道德行為的底線(xiàn)，無(wú)違紀違法情形，以及影響黨員干部形象的情況。
護理主任述職報告3
一、費用成本方面的管理
1.規范了庫存材料的核算管理，嚴格控制材料庫存的合理儲備，減少資金占用。建立了材料領(lǐng)用制度，改變了原來(lái)不論是否需要、不論那個(gè)部門(mén)使用、也不論購進(jìn)的數量多少，都在購進(jìn)之日起一次攤銷(xiāo)到某一個(gè)部門(mén)來(lái)核算的模糊成本。
2.在原來(lái)的基礎上細劃了成本費用的管理，加強了運輸費用的項目管理，分門(mén)別類(lèi)的計算每輛車(chē)實(shí)際消耗的費用項目，真實(shí)反映每一輛車(chē)當期的運輸成本。為運輸車(chē)輛的績(jì)效管理提供參考依據。
二、 會(huì )計基礎工作
(1)認真執行《會(huì )計法》，進(jìn)一步對財務(wù)人員加強財務(wù)基礎工作的指導，規范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進(jìn)行審核，強化會(huì )計檔案的管理等。對所有成本費用按部門(mén)、項目進(jìn)行歸集分類(lèi)，月底將共同費用進(jìn)行分攤結轉體現部門(mén)效益。
(2)按規定時(shí)間編制本公司及集團公司需要的各種類(lèi)型的財務(wù)報表，及時(shí)申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預審及財政稅務(wù)的檢查中，積極配合相關(guān)人員工作。
三、 財務(wù)核算與管理工作
(1)按公司要求對分公司以及營(yíng)業(yè)點(diǎn)的收入、成本進(jìn)行監督、審核，制定相應的財務(wù)制度。統一核算口徑，日常工作中，及時(shí)溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的意見(jiàn)，與各分公司、營(yíng)業(yè)點(diǎn)的核算部門(mén)建立了良好的合作關(guān)系。
(2)正確計算營(yíng)業(yè)稅款及個(gè)人所得稅，及時(shí)、足額地繳納稅款，積極配合稅務(wù)部門(mén)使用新的稅收申報軟件，及時(shí)發(fā)現違背稅務(wù)法規的問(wèn)題并予以改正，保持與稅務(wù)部門(mén)的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導。
護理主任述職報告4
時(shí)光荏苒，轉眼，一年的時(shí)間又過(guò)去了我來(lái)到醫院工作已有3年多了，在護士長(cháng)及科主任的正確領(lǐng)導下，在科室同事的密切配合和支持下，我本著(zhù)“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚救死扶傷的革命精神，踏踏實(shí)實(shí)做好護理工作，認真地完成了本年的工作任務(wù)，并且在個(gè)人思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力都取得了一定的進(jìn)步。
一、政治思想方面：
堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念適應新的護理模式，社會(huì )發(fā)展的新形勢，積極參加一切政治活動(dòng)，以服務(wù)病人奉獻社會(huì )為宗旨，以病人滿(mǎn)意為標準，全心全意為病人服務(wù)。
二、在業(yè)務(wù)方面：
在這一年里本人能自覺(jué)遵守醫院的各項規章制度，服從科室領(lǐng)導的各項安排，認真履行自己的崗位職責，完成各項護理操作，學(xué)會(huì )認真對待每一件事情，在用心的同時(shí)更能細心的幫助病人解決每一件事情，認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人。認真做好醫療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)工作，認真學(xué)習科室文件書(shū)寫(xiě)規范，認真書(shū)寫(xiě)一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄，對于自己的工作，嚴格要求自己，三查七對，牢記三基。
三、增強法律意識
認真學(xué)習《護士條例》及其它法律法規，積極參于醫院組織的學(xué)習班。意識到，社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀(guān)念不斷增強，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識，現代護理質(zhì)量觀(guān)念是全方位、全過(guò)程的讓病人滿(mǎn)意，這是人們對護理服務(wù)提出更高、更新的需求，因而要豐富法律知識，增強安全保護意識，懂法、用法，依法保護自己。
在這3年多的護理工作中，我的體會(huì )是“三分治療，七分護理”，于是我越來(lái)越能夠感覺(jué)出護理工作的重要性。曾經(jīng)有人說(shuō)過(guò)：“拉開(kāi)人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士�！笔前�，在人的一生當中有誰(shuí)會(huì )不需要護士的細致關(guān)心和悉心照顧呢?“護理工作是一門(mén)精細的藝術(shù)”。
“護士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手�！蔽視�(huì )用我的愛(ài)心耐心，細心和責任心解除病人的病痛，用無(wú)私的奉獻支撐起無(wú)力的生命，重新?lián)P起生的風(fēng)帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個(gè)個(gè)家庭都重現歡聲笑語(yǔ)。在今后的工作中一定努力提高自己的技術(shù)，提高微笑服務(wù)，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的難處，端正工作態(tài)度，我希望通過(guò)自己的努力獲得病員廣泛好評的同時(shí)，也得到各級領(lǐng)導、護士長(cháng)的認可。
我覺(jué)得護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪，在今后工作中，我將加倍努力，為人類(lèi)的護理事業(yè)做出自己應有的貢獻。
以上便是我簡(jiǎn)短的個(gè)人述職報告，如果有什么寶貴意見(jiàn)希望大家能夠提出。
護理主任述職報告5
在忙碌與激情中20xx年匆匆過(guò)去，一年來(lái)在院領(lǐng)導及分管院長(cháng)的領(lǐng)導下，在各職能部門(mén)及臨床科室的密切配合支持下，在各位護士長(cháng)及全院護理姐妹的團結協(xié)作下較好的完成了護理工作任務(wù)，同時(shí)積極完成院部安排的各項臨時(shí)性任務(wù)�，F就我這一年來(lái)在護理部的心得體會(huì )和主要工作做一些總結，希望大家予以批評指教�？偨Y如下：
一、政治思想方面
積極參與黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，努力適應社會(huì )發(fā)展的新形勢，堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念，以病人滿(mǎn)意為標準，全心全意為患者服務(wù)。
二、不斷增強法律意識，加強學(xué)習
積極參加醫院組織的各項法律法規的學(xué)習，并組織護士長(cháng)及護理人員學(xué)習，讓護理人員意識到，現代護理質(zhì)量觀(guān)念是全方位、全過(guò)程的讓病人滿(mǎn)意，這是人們對醫療護理服務(wù)提出更高、更新的需求，因而豐富法律知識，增強安全保護意識，使護理人員懂法、用法，依法減少醫療事故的發(fā)生。年內護理部組織全院性質(zhì)的護理安全與質(zhì)量分析會(huì )共計4次。
三、加強護理隊伍的內涵建設，提升護理管理水平
1、為優(yōu)化護理管理隊伍，提升護理管理活力及執行力，更新護理服務(wù)理念，提高臨床護理管理能力，積極吸納外來(lái)優(yōu)秀護理管理人才，摒棄老舊觀(guān)念，建立護士長(cháng)績(jì)效考核制度，對于管理滯后，科室差、亂的護士長(cháng)予以調換到其適合的工作崗位。年內先后更換了門(mén)診部、外一科、婦產(chǎn)科護士長(cháng)崗位人選，新提任ICU護士長(cháng)一名，經(jīng)過(guò)積極指導與協(xié)助，新上任護士長(cháng)科室管理質(zhì)量明顯提高。
2、繼續抓好“三基，三嚴”訓練和護理人員的繼續教育工作。年內共計組織全院護理業(yè)務(wù)知識講座及護理操作示教培訓各12次，組織全院性質(zhì)護理理論知識考核或技能考核4次，護理人員培訓率、合格率達標。
3、注重骨干護士培養，提升專(zhuān)科護理水平。定期選送臨床科室骨干護士前往上級醫院進(jìn)修學(xué)習，選送培養急診科、血透室、ICU、婦產(chǎn)科等專(zhuān)科護士，提升專(zhuān)科護理水平。共計選送ICU進(jìn)修護士4名，急診專(zhuān)科護士1名、產(chǎn)科專(zhuān)科護士、血透專(zhuān)科護士1名，其他各類(lèi)院外護理培訓等共計30人次。不斷加強科室專(zhuān)科培訓力度，年內婦產(chǎn)科通過(guò)助產(chǎn)士資質(zhì)考核3人，為歷年過(guò)關(guān)人次新高。
4、加強護理人力資源管理。20xx年護理部共招聘護士60人次，其中主管護師3人、助產(chǎn)士?jì)擅�，充�?shí)臨床護理人才，改善了婦產(chǎn)科高年資助產(chǎn)人才的緊缺。同時(shí)，及時(shí)有效保證護理人員合理調配，年內護理部共計調配護理人員31人次，保證在各特殊環(huán)節和特殊時(shí)段的護理人員合理運用。
四、利用PDCA方式進(jìn)行安全及質(zhì)量管理，保證護理質(zhì)量持續改進(jìn)。
1、使用PDCA循環(huán)管理模式，對全院護理質(zhì)量、安全問(wèn)題查找原因，整改，杜絕隱患。每月定期組織質(zhì)控小組成員對各病區的護理質(zhì)量進(jìn)行監督、檢查。及時(shí)整理出質(zhì)控意見(jiàn)反饋給各病區，及時(shí)整改。
2、圍繞成都市醫療質(zhì)量管理檢查要求，根據臨床實(shí)際及時(shí)修訂、完善各類(lèi)質(zhì)量管理標準，首推患者身份確認、患者壓瘡及跌倒墜床各專(zhuān)項檢查評價(jià)標準，重新修訂腕帶使用制度和無(wú)名患者身份確認制度，不斷改進(jìn)護理管理方法，提高提高護理管理質(zhì)量。20xx年上半年成都市醫療質(zhì)量檢查我院得分名列二甲醫院前茅，我院護理管理成績(jì)得到檢查專(zhuān)家的高度評價(jià)。
3、針對重點(diǎn)人群的高危安全因素。
4、加強對高危藥品、毒麻藥品的管理。協(xié)助藥學(xué)部門(mén)及時(shí)修訂我院高危藥品管理制度，對存在高危藥品的科室嚴格設立定基數、定點(diǎn)放置、設立醒目標志，并嚴格交接班。
5、進(jìn)一步規范護理表格書(shū)寫(xiě)。我院電子病歷新系統上線(xiàn)后，護理部及時(shí)跟進(jìn)護理文件書(shū)寫(xiě)規范，制定護理文件書(shū)寫(xiě)相關(guān)表格，及時(shí)和科室溝通，積極與相關(guān)部門(mén)協(xié)調，爭取第一時(shí)間解決臨床需求，做到及時(shí)，準確、真實(shí)、完整，為病情提供完整的資料和證據，留下我們工作真實(shí)的影子。
6、安排護士長(cháng)每日夜查房及護理部節日期間查房，查找夜間、節假日等薄弱環(huán)節的工作隱患，及時(shí)糾正，通過(guò)這種方式，增強了各班護士的工作責任心，保證了護理工作質(zhì)量得到連貫性地監督與控制。堅持每周三到四次下科室了解各科工作情況，指導護理查房，查看護理質(zhì)量完成情況，查看護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)是否及時(shí)、規范。發(fā)現問(wèn)題及時(shí)督導，指導解決方案，積極指導新任護士長(cháng)工作思路，我院重癥醫學(xué)科申報及開(kāi)科工作進(jìn)展順利。
五、深化優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作的開(kāi)展，重視護理服務(wù)內涵。
1、引導各科室積極創(chuàng )建本科內的護理服務(wù)理念，采取多形式、多樣化的便民服務(wù)措施，變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)，讓病員感受到如家般的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
2、積極鼓勵護士加強與患者的溝通，通過(guò)對患者實(shí)施健康宣教、提供專(zhuān)科化護理中體現職業(yè)滿(mǎn)足感與成就感，對于患者點(diǎn)名表?yè)P的護理人員予以各類(lèi)形式的表?yè)P。全年共計獎勵35名護士。
六、積極參與院內外各項活動(dòng)，積極完成醫院安排的各項臨時(shí)性指令任務(wù)。
1、協(xié)助醫院黨辦、工會(huì )等部門(mén)積極參與各類(lèi)組織活動(dòng)，承擔重要組織及參與角色。
2、全力協(xié)作醫院住院、門(mén)診整合工作，確保搬遷工作順利進(jìn)行，保證醫療護理工作安全。
3、積極配合市場(chǎng)部、醫務(wù)部，承擔血透患者、420老干部溝通與交流工作。
4、作為成都市民營(yíng)醫療機構協(xié)會(huì )護理專(zhuān)委會(huì )主任委員，積極籌備專(zhuān)委會(huì )各項活動(dòng)，在起到宣傳醫院的同時(shí)，也使我院護理團隊不斷向先進(jìn)的護理管理理念靠近，提升護理管理水平。
七、存在不足
1、管理水平及創(chuàng )新意識還有待提高。
2、護士整體素質(zhì)還需加強，缺乏靈活應變能力，護士主動(dòng)服務(wù)意識還有待加強。
3、管理素質(zhì)還有待提高，需克服自我壓力緩解不足性格特點(diǎn)。
4、護理論文較少，護理科研尚未起步。
八、20xx年工作重點(diǎn)
1、不斷提高護理質(zhì)控管理能力，參照四川省最新護理質(zhì)控標準，全面修訂我院現行質(zhì)量標準，將護理質(zhì)控系統化，精細化。
2、重新制作護士長(cháng)護理管理手冊，簡(jiǎn)化護理工作流程，將繁雜的日常表格填寫(xiě)工作簡(jiǎn)明、統一化。
3、繼續深化及細化優(yōu)質(zhì)護理病房的各項工作，從業(yè)務(wù)及服務(wù)兩方面著(zhù)手，做出我們醫院的特色服務(wù)，樹(shù)立品牌。為病人提供便捷、優(yōu)化、優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)，使病人的滿(mǎn)意度在95%以上。
4、進(jìn)一步提高護士長(cháng)的管理能力，加強護士長(cháng)的培訓工作，帶領(lǐng)護士長(cháng)到外院參觀(guān)學(xué)習，安排新上任的4名護士長(cháng)參加成都市護理學(xué)會(huì )舉辦的護士長(cháng)管理培訓班。
5、加強專(zhuān)科護士的培養，繼續選送優(yōu)秀護理人才外出學(xué)習。
6、加大護士專(zhuān)科理論及操作培訓的考核力度，完善新進(jìn)護理人員培訓及考核措施。
7、制定20xx屆實(shí)習帶教方案，計劃帶教90名實(shí)習生。
8、鼓勵護理人員踴躍寫(xiě)作投稿以及創(chuàng )新意識，必要時(shí)爭取參與護理科研項目。
9、完成常規性工作，如全院性的業(yè)務(wù)學(xué)習，安全教育，專(zhuān)科培訓，質(zhì)量講評等。做到各項護理質(zhì)量指標達標。
10、無(wú)護理事故的發(fā)生，最大限度的降低護理不良事件。
新的一年護理工作仍需要院領(lǐng)導的重視、支持和幫助，我將帶領(lǐng)這支護理團隊內強管理，外塑形象，在護理質(zhì)量，職業(yè)道德建設上做出不懈的努力。
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