超聲科報告員個(gè)人工作總結(精選6篇)
忙碌而又充實(shí)的工作已經(jīng)告一段落了,回顧過(guò)去的工作,倍感充實(shí),收獲良多,為此要做好工作總結。你還在為寫(xiě)工作總結而苦惱嗎?以下是小編收集整理的超聲科報告員個(gè)人工作總結(精選6篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
超聲科報告員個(gè)人工作總結1
一 政冶思想方面:
認真學(xué)習黨的各項方針政策,法律、法規,領(lǐng)會(huì )上級部門(mén)重大會(huì ) 議精神,在政治上、思想上始終同d同組織保持一致,保證在實(shí)踐工 作上不偏離正確的軌道。幾年來(lái),自己不斷加強思想道德和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習,提高工作的責任心,工作嚴謹負責,勤勤懇懇,任勞任怨,積極配合主任的工作,不計較個(gè)人得失,加班加點(diǎn)按質(zhì)按量完成任務(wù)。始終堅持以病人為中心,服務(wù)臨床的思想,急病人與臨床之所急。嚴格遵守危急值報告制度,及時(shí)與臨床醫生聯(lián)系,提供有利的診斷依據。堅持以理論聯(lián)系實(shí)際,做到學(xué)以致用。
二 道德品質(zhì)方面:
(一)有吃苦耐勞、默默無(wú)聞的敬業(yè)精神 我深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來(lái)”的道理。參加工作后,一直與患者打交道,雖然有點(diǎn)臟、苦、累,但我從未為自己選擇 的專(zhuān)業(yè)而后悔。使我自豪的是為臨床醫生提供了科學(xué)翔實(shí)的診斷依據。特別是為婦產(chǎn)科、心內科、內分泌科等提供嚴謹的超聲報告同時(shí)取得了非常好的治療效果,得到了信任和好評。
(二)有嚴于律己、誠信為本、樂(lè )觀(guān)向上的優(yōu)良品質(zhì) 我信奉誠實(shí)待人、嚴于律己的處世之道。以感恩的.心面對世界;以包容的心和諧自他;以分享的心回報大眾。從未與同事產(chǎn)生過(guò)矛盾糾紛。我自知還有許多缺點(diǎn),但我是一個(gè)修正主義者,時(shí)刻在完善自己。
三 今后的工作計劃
今后不僅在業(yè)務(wù)上還要在生活和學(xué)習上,也要提高自己的水平。在院長(cháng)的領(lǐng)導下,配合好主任,努力把我院特診科融入良好的學(xué)習氛圍,進(jìn)一步提高超聲技術(shù)質(zhì) 量,更好地為臨床各科室服務(wù);加強與臨床科室的聯(lián)系,開(kāi)展臨床需要,增加科室經(jīng)濟效益;激發(fā)積極性,為科室的發(fā)展獻計獻策,為醫院發(fā)展貢獻自己一份微薄之力。
超聲科報告員個(gè)人工作總結2
一、加強政治學(xué)習,思想政治素質(zhì)不斷提高。
堅持“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,積極適應衛生改革、社會(huì )發(fā)展的新形勢,加強愛(ài)崗敬業(yè)教育,以服務(wù)人民、奉獻社會(huì )為宗旨,以病人滿(mǎn)足為標準,全心全意為人民服務(wù)。具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,工作任勞任怨,嘔心瀝血得到領(lǐng)導及大家的好評。
二、加強業(yè)務(wù)學(xué)習,認真履行職責。
加強醫護人員職業(yè)道德教育和文明禮貌服務(wù),堅持文明用語(yǔ),工作時(shí)間儀表端莊、著(zhù)裝整潔、禮貌待患、態(tài)度和藹、語(yǔ)言規范。加強業(yè)務(wù)學(xué)習,積極參加各類(lèi)培訓和技能比賽活動(dòng),提高了醫護人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習,通過(guò)學(xué)習查看訂閱的業(yè)務(wù)雜志及書(shū)刊,學(xué)習有關(guān)衛生知識,即時(shí)寫(xiě)下了相關(guān)的讀書(shū)筆記,豐富了自己的理論知識。根據上級下鄉巡回醫療的工作要求,認真完成下鄉任務(wù),每年為鄉鎮居民免費健康查體1千余人次,為家庭貧困的鄉鎮居民提供了有病早檢查、早發(fā)現、早治療的機會(huì ),有力保障了鄉鎮貧困居民的身體健康。對患者,對自己負責的態(tài)度,認真對待自己的工作,對待患者態(tài)度和藹可親,認真解釋患者提出的問(wèn)題,尤其是彩超室,有時(shí)由于患者太多,且許多患者必須反復看,這就給一些新來(lái)的患者造成誤會(huì ),認為是插空,夾塞了,遇到這種情況大家都能耐心地跟患者解釋?zhuān)瑴贤,及時(shí)化解了許多矛盾,糾紛。在工作中,科室同志能做到認真仔細,不放過(guò)一處疑問(wèn),能夠加強自己的`業(yè)務(wù)理論與實(shí)際操作的學(xué)習,遇到疑難病例能主動(dòng)提出來(lái),大家共同研究,討論,從而不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平與技術(shù)能力,把事故,差錯盡可能地降到最低,從而樹(shù)立了中醫院超聲科在社會(huì )上的良好信譽(yù)。
三、發(fā)揮專(zhuān)科特長(cháng),拓展業(yè)務(wù)
創(chuàng )新醫療服務(wù)積極配合各科室開(kāi)展了一系列較有特色的診療項目,受到院領(lǐng)導和病人的一致好評。發(fā)表論文數篇,獲得科研成果獎,促進(jìn)了我科各項工作再上新水平。在工作中,本人深切體會(huì )到一個(gè)合格的醫務(wù)工作者應具備的素質(zhì)和條件,努力提高自身業(yè)務(wù)水平,不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習,通過(guò)訂閱大量業(yè)務(wù)雜志,書(shū)刊學(xué)習了解超聲新進(jìn)展,豐富自己的理論知識,并且經(jīng)常參加學(xué)術(shù)活動(dòng),聽(tīng)取專(zhuān)家學(xué)者的學(xué)術(shù)講座,還經(jīng)常到上級醫院學(xué)習新技術(shù),從而開(kāi)闊視野,擴大知識面,始終堅持用新理論技術(shù)指導工作。在工作中嚴格執行規章制度,診療常規及操作規程,嚴格按照醫院要求,認真制定切實(shí)可行的工作指標和計劃,進(jìn)一步完善規章制度,工作一絲不茍,在最大程度是避免誤診誤治。自任職以來(lái)能獨立完成病人腹部,心臟,小器官及血管等疑難病人的診斷。在工作期間,同時(shí)注重臨床科研工作,參加了新科研項目研究工作等,獲得xx省科技成果及十堰市科學(xué)技術(shù)成果。在xx超聲醫學(xué)雜志及xx醫學(xué)院報發(fā)表論文4篇,注重科室人才培養,積極指導下一級醫師來(lái)我科學(xué)習。工作x余年來(lái),體會(huì )最深的是在工作中,始終要配合醫院領(lǐng)導完成各項任務(wù),在20xx年xx市中醫院創(chuàng )二甲中醫院中,認真組織學(xué)習,培訓,制定了切實(shí)可行的實(shí)施材料,使中醫院以創(chuàng )促優(yōu)質(zhì)服務(wù),以創(chuàng )促質(zhì)量提高,以創(chuàng )促變,使超聲科醫療,服務(wù),診療環(huán)境出現了質(zhì)的跨越,也使中醫院順利通過(guò)二甲評審驗收。綜上所述,本人從任職年限、政治表現、思想道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、科研能力等方面已經(jīng)具備了晉升副主任醫師資格,評聘后,本人將認真履行職責,努力做好各項工作,為超聲事業(yè)貢獻畢生力量!
超聲科報告員個(gè)人工作總結3
一、加強政治學(xué)習,思想政治素質(zhì)不斷提高。認真學(xué)習貫徹十七大精神,積極開(kāi)展深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng),堅持“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,積極適應衛生改革、社會(huì )發(fā)展的新形勢,加強愛(ài)崗敬業(yè)教育,以服務(wù)人民、奉獻社會(huì )為宗旨,以病人滿(mǎn)足為標準,全心全意為人民服務(wù)。
二、加強業(yè)務(wù)學(xué)習,努力提高隊伍素質(zhì)。加強醫護人員職業(yè)道德教育和文明禮貌服務(wù),堅持文明用語(yǔ),落實(shí)到每一個(gè)工作崗位,工作時(shí)間儀表端莊、著(zhù)裝整潔、禮貌待患、態(tài)度和藹、語(yǔ)言規范?剖覉猿置吭乱淮螛I(yè)務(wù)學(xué)習,每周一題晨會(huì )提問(wèn),積極參加各類(lèi)培訓和技能比賽活動(dòng),提高了醫護人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
三、加強質(zhì)量管理,提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。加強質(zhì)量控制,嚴格落實(shí)各項管理制度,每周一次不定期檢查、督導工作質(zhì)量;嚴格操作規程,減少差錯事故的發(fā)生;加強病房治理,努力為病人創(chuàng )造一個(gè)清潔、整潔、安靜、舒適的休養環(huán)境。我科在完成大量常規診斷治療工作的同時(shí),積極配合各科室開(kāi)展了一系列較有特色的診療項目,受到院領(lǐng)導和病人的一致好評。全年共檢查病人x人次, 超聲造影檢查x人次,超聲引導下囊膿腫治療x人次,超聲引導下穿刺活檢x人次。發(fā)表論文x篇,獲得科研經(jīng)費x萬(wàn)元,促進(jìn)了我科各項工作再上新水平。
超聲科報告員個(gè)人工作總結4
20xx年的工作已經(jīng)結束,超聲科在站黨委的領(lǐng)導下,在全科同志的共同努力下,堅持以患者為中心,緊緊圍繞站里20xx年工作目標,認真完成站里下達的.各項工作任務(wù)指標,為使我科工作在明年順利開(kāi)展,提高我科整體服務(wù)水平,醫療技術(shù)再上一個(gè)新臺階,創(chuàng )造更大的社會(huì )效益與經(jīng)濟效益,有必要將20xx年的工作做一個(gè)總結。
超聲科作為站里的一個(gè)小科室,但卻擔當了站里非常重要的一個(gè)角色,起著(zhù)舉足輕重的作用?剖彝驹谡嗡枷肷夏軌蚍e極要求進(jìn)步,和站黨支部保持一致?剖彝灸茏袷卣纠锏母黜椧幷轮贫,做到有事請假,團結同志,互相幫助,共同進(jìn)步。
在工作中能夠本著(zhù)對站里,對患者,對自己負責的態(tài)度,認真對待自己的工作,對待患者態(tài)度和藹可親,認真解釋患者提出的`問(wèn)題,尤其是彩超室,有時(shí)由于患者太多,且許多患者必須反復看,這就給一些新來(lái)的患者造成誤會(huì ),認為是插空,夾塞了,遇到這種情況大家都能耐心地跟患者解釋?zhuān)瑴贤,及時(shí)化解了許多矛盾,糾紛。B超室在做許多早孕及婚檢的患者時(shí),需要憋足尿才能檢查,這也造成了許多人的不理解,大家要費許多口舌跟患者作解釋?zhuān)WC了工作能順利開(kāi)展下去。在工作中,科室同志能做到認真仔細,不放過(guò)一處疑問(wèn),能夠加強自己的業(yè)務(wù)理論與實(shí)際操作的學(xué)習,遇到疑難病例能主動(dòng)提出來(lái),大家共同研究,討論,從而不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平與技術(shù)能力,把事故,差錯盡可能地降到最低,從而樹(shù)立了保健站在社會(huì )上的良好信譽(yù)。
為了實(shí)施x工程,降低農村出生缺陷發(fā)生率,提高出生人口素質(zhì),根據省里統一部署,農村孕婦孕中期免費超聲篩查這項工作,今年x月份已正式啟動(dòng),任務(wù)具體落實(shí)到了我們科室,在人員緊張,設備沒(méi)到位的情況下,全體科室人員克服重重困難,開(kāi)動(dòng)腦筋,不斷摸索,探求方法,即要保證正常門(mén)診孕婦的檢查任務(wù),還要完成這頂利國利民的系統工程,把一臺機器當二臺機器用,從一早晨就上崗,一直干到下午臨近下班。
超聲科報告員個(gè)人工作總結5
20xx年是我院創(chuàng )建學(xué)科建設關(guān)鍵的一年,超聲科全體人員愿與院部的中心工作保持高度一致,加強人才培養,提高業(yè)務(wù)技能,更新設備,加強醫德醫風(fēng)建設,不斷提高文化素質(zhì),保證勝利完成院部下達的各項工作目標任務(wù)。
一、科室管理方面
20xx年我科著(zhù)重加強兩方面工作。
一是質(zhì)量建設:包括圖像質(zhì)量和診斷質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量。這方面的工作重點(diǎn)是把人員分成兩個(gè)專(zhuān)業(yè)組。一個(gè)技術(shù)組,負責科室的圖像質(zhì)量的采集、儲存、傳輸及整改提高;另一個(gè)是診斷組,主要負責科室的診斷報告的書(shū)寫(xiě)以及質(zhì)量的提高。兩個(gè)專(zhuān)業(yè)組分別由組長(cháng)負責統計和收集每月的質(zhì)量控制指標的匯總以及各項整改措施的討論分析,由科主任具體制定下一步的整改方案。同時(shí)強化規范操作,由于超聲影像檢查是動(dòng)態(tài)過(guò)程,執業(yè)人員的個(gè)人水平,臨床經(jīng)驗,細心程度及解釋病情的差異,對每位就診患者的檢查結果迥然不一。
二是文化建設:逐步打造團結和諧的整體科室隊伍,不斷提高人文素質(zhì)和大局觀(guān)念,加強職業(yè)道德內涵建設,建立互學(xué)互幫,以院為家,院榮我榮,以此提高整體科室形象。積極參加院部各項文化活動(dòng),黨員和青年志愿者起模范帶頭作用,樹(shù)立良好的職業(yè)價(jià)值觀(guān),為我院的精神文明建設做出貢獻。
二、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃
20xx年也是我科持續發(fā)展關(guān)鍵的一年。面臨著(zhù)人員結構老化,部分設備需要更新,新業(yè)務(wù)新技術(shù)需要突破發(fā)展等眾多發(fā)展瓶頸問(wèn)題。
1、首先加強人才培養計劃工作。把人才引進(jìn),高層次引進(jìn);人才培養,高層次培養作為科室發(fā)展的重點(diǎn)工作。采取請進(jìn)來(lái)(把優(yōu)秀專(zhuān)家請進(jìn)來(lái)),送出去(科室業(yè)務(wù)骨干送出去培養)的方法,不斷提高業(yè)務(wù)技能。
2、加強學(xué)習,科室定期舉行專(zhuān)題講座和病例討論,加強B超醫師診斷經(jīng)驗的交流,要打好基礎。針對超聲科3~4年成才,6~8年成為主力的人才成長(cháng)特點(diǎn),加強人才梯隊建設,培養年輕醫生良好的工作作風(fēng)。加強專(zhuān)業(yè)理論知識的學(xué)習和深造,繼續開(kāi)展科室內業(yè)務(wù)串講活動(dòng),進(jìn)行業(yè)務(wù)串講學(xué)習。注重本專(zhuān)業(yè)的常見(jiàn)病,多發(fā)病開(kāi)展討論和分析。要求人人熟練掌握該類(lèi)疾病的影像特點(diǎn)及診斷要點(diǎn),大大減少漏診及誤診率。
3、20xx年B超室將強化依法行醫,規范行醫,嚴格執行操作規程及各項診療常規,使超聲檢查更加規范化。由于超聲影像檢查是動(dòng)態(tài)過(guò)程,執業(yè)人員的個(gè)人水平,臨床經(jīng)驗,細心程度及解釋病情的差異,對每位就診患者的檢查結果迥然不一。加強疑難病例討論,進(jìn)一步堅定和強化各級醫師會(huì )診制度。加強與各影像科室間的聯(lián)系,不斷地充實(shí)和拓展思維模式和思維方法,不斷地完善隨訪(fǎng)制度,加強與臨床的合作與溝通,了解臨床科室的對超聲診斷的新的要求,向臨床介紹新的超聲技術(shù)。同時(shí)進(jìn)一步完善管理制度,定期組織學(xué)習院周會(huì )文件內容,找出自己的差距,努力進(jìn)步,使科室上下形成一種良好的學(xué)習氛圍。同時(shí)要求科室人員加強與臨床的協(xié)作配合,進(jìn)一步提高輔助檢測技術(shù)水平和質(zhì)量。
4、新業(yè)務(wù)新技術(shù)方面,建議加大院內、院外宣傳力度,以使這兩個(gè)項目能夠充分發(fā)揮作用,成為我們科室新的`增長(cháng)點(diǎn)。我們積極準備開(kāi)展2——3項新的超聲技術(shù):新生兒頭顱檢查和四肢血管檢查等,計劃分兩步走,第一步先與臨床合作,希望臨床配合,由臨床醫生負責引導,醫務(wù)科牽頭,待時(shí)機成熟后再由B超室負責全部操作。并不斷地結合我科實(shí)際情況,拓寬檢查范疇,全面提升收入增長(cháng)點(diǎn)。簡(jiǎn)化檢查流程,合理的全方位的開(kāi)發(fā)利用pass系統功能,建立健全遠程會(huì )診系統的利用開(kāi)發(fā),更好的及便捷的為患者服務(wù)。爭取20xx年我科全年總人數較20xx年增長(cháng)2—5%左右。
5、醫療安全方面,我科制定了20xx年度一系列規范化的流程方案,各類(lèi)人員工作流程及全科質(zhì)量控制指標納入全科的全面考核,凡出現的醫療差錯、糾紛,甚至是患者投訴,一律召開(kāi)全科人員討論會(huì ),查找原因,制定整改措施,避免事件重復發(fā)生。同時(shí)理解學(xué)科建設其深刻的內涵,找準學(xué)科定位,同時(shí)在科室實(shí)施有效的科學(xué)管理。明確了人員職責,制定了嚴格的操作規程,每個(gè)人都能做到每項檢查單獨操作,保證學(xué)科的質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)科發(fā)展。20xx年全年全科爭取不出現任何醫療安全措施事故,患者投訴爭取降到最低點(diǎn)。使準確率達到100%,登記完好率100%。
6、增收節支也是一項重要工作,B超室本身耗材較少,但在節約支出方面,并非沒(méi)有需要注意的地方。我們是用電較多的科室,需要養成及時(shí)關(guān)閉空調和飲水機的習慣。在耗材方面,我們積極探索,在這些方面我們將繼續努力,最大限度減少支出。我們將建立科室內的低值易耗品、耗材及辦公用品的領(lǐng)取、使用記錄,以了解使用情況,便于對比選擇使用,20xx年在保持全年增收的同時(shí),力求節約水、電、衛生材料的消耗;加強設備平時(shí)的維護保養,減少故障發(fā)生率,保障設備的正常運行,維持正常的工作及患者就醫秩序。
7、加強儀器設備管理提高工作效率:
A、作好現有儀器的維護和保養工作,要求每一個(gè)工作人員認真學(xué)習,熟練掌握儀器的操作技能、嚴格按照要求操作。維護和保養儀器,并能對出現的各類(lèi)故障,認真研究,積極應對,及時(shí)解決。建立儀器保管、保養、使用制度,并嚴格執行。每天晚上下班前將儀器表面、鍵盤(pán)、探頭清潔一遍。定期對儀器進(jìn)行內部除塵和安全隱患檢查,以使儀器保持良好的工作狀態(tài),延長(cháng)其使用壽命。保證本室儀器的正常運行,這樣既節省了維修成本也保證了日常工作的進(jìn)行,提高了工作效率。
B、引進(jìn)新設備:20xx年爭取購進(jìn)四維彩超機1臺。
C、優(yōu)化門(mén)診患者取報告單流程,使患者花最少的時(shí)間,跑最少的路,拿到最及時(shí)的報告;颊咦鯞超檢查堅持做到不積壓、不預約。
8、人才結構培訓與增添設備;
彩超,B超是醫院對病人檢查的大門(mén)戶(hù),隨著(zhù)醫保范圍擴大,工作量不斷增多,目前人員欠缺,應該給考慮解決補充,最好是影像本科生。選拔思想素質(zhì)好,安心在醫院工作到上級醫院進(jìn)修學(xué)習,這樣才有利醫院今后全面發(fā)展。技術(shù)人員配置;值班技術(shù)操作3—4人,診斷醫師3—4人,年輕護士2人包增強及操作等。工作站電腦不夠用,必須增加一臺,把目前寫(xiě)報告單機版軟件要升級為網(wǎng)絡(luò )版,有利書(shū)寫(xiě)報告整體性,完善病人檢查資料備份的完整性。進(jìn)一步與臨床電子病歷連接互通,實(shí)現醫院完整性信息管理,臨床與檢查網(wǎng)絡(luò )圖文傳輸,配合臨床診療,方便了病人。
超聲科報告員個(gè)人工作總結6
在院黨委的正確領(lǐng)導下,超聲科20xx年上半年在學(xué)習、工作、管理等方面取得了一些進(jìn)步,但也存在一些不盡人意的地方,為總結經(jīng)驗教訓,展望未來(lái),現將上半年工作總結如下:
1.狠抓”三甲“學(xué)習,認真查找差距.自醫院提出創(chuàng )建”綜合三甲“目標后,科室狠抓”三甲“學(xué)習,認真讀懂、讀透”三甲“的細則條款,對照標準查找科室差距,科室能整改提高的,科室自身積極努力;科室自身解決不了的,逐漸向上匯報,確保醫院在創(chuàng )建”綜合三甲“目標中科室不拖后腿.
2.全面學(xué)習并嚴格貫徹落實(shí)質(zhì)控要求.科室根據人員實(shí)際情況及時(shí)調整科室質(zhì)控小組及質(zhì)控員,組織科室人員全面學(xué)習質(zhì)控手冊,尤其是涉及本科室的章節更要熟悉并掌握,并嚴格貫徹落實(shí)質(zhì)控要求,結合”三甲“的細則條款,規范、科學(xué)地管理并運行科室,使科室管理逐步向”綜合三甲“目標靠攏.
3.整治干部作風(fēng),改善服務(wù)態(tài)度,結合醫院開(kāi)展的”整治干部作風(fēng),優(yōu)化發(fā)展環(huán)境"活動(dòng),科室及時(shí)組織學(xué)習相關(guān)文件、規定,針對科室個(gè)別人員在對病人服務(wù)中存在生、冷、硬等現象,認真地進(jìn)行交心、談心,耐心、細致地做好批評教育工作,并制定相應的處罰規定,以制度管人,結合以理服人、以情感人,確實(shí)改善科室的服務(wù)態(tài)度,提高患者滿(mǎn)意度.
4.強抓管理,確實(shí)保障醫療安全及用電安全.在日常管理及工作中,反復強調安全觀(guān)念,時(shí)刻緊繃安全弦,始終把安全放在工作首位.定期學(xué)習醫院有關(guān)安全管理工作的規定,不定期進(jìn)行安全檢查,及時(shí)排除安全隱患,把院領(lǐng)導指示要求的各項內容認真貫徹落實(shí),并結合工作實(shí)際,把用電安全作為安全工作的重點(diǎn),通過(guò)嚴格安全操作程序,以及定期檢查維護保養制度的嚴格落實(shí),較好的保障了儀器及用電安全.
5.增強學(xué)習氛圍,規范科室帶教.根據科室年輕醫生多的實(shí)際情況,積極認真組織科室業(yè)務(wù)學(xué)習,系統的學(xué)習理論知識,集中討論平時(shí)工作及學(xué)習中遇到的問(wèn)題及疑惑,認真做好傳、幫、帶工作.在科室進(jìn)修和實(shí)習生的帶教中,嚴格要求帶教老師,規范帶教.尤其是在近期市衛生局安排的心電圖專(zhuān)項培訓中,更是獲得了較好的帶教效果.
6.加班加點(diǎn),努力提高醫療收入.針對科室彩超檢查病人多,預約等待時(shí)間長(cháng)的實(shí)際狀況,彩超室每天上午、下午均提前半小時(shí)開(kāi)機檢查,滿(mǎn)足病人的實(shí)際需求,盡快的解決臨床的診斷困難,也減少了病人的外流,為醫院及科室增加了醫療收入.到目前為止,上半年共完成病人檢查34498人次,收入約158萬(wàn)元.其中,綜合彩超病人檢查11459人次,收入約771304元;綜合b超病人檢查8048人次,收入約207618元;綜合心電圖病人檢查3452人次,收入約75915元;傳染區病人檢查11539人次,收入約524861元.
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