基層減負監督檢查報告（精選26篇）
減輕基層負擔，鮮明樹(shù)立起激勵廣大干部擔當作為的實(shí)干導向。以下是小編精心整理的基層減負監督檢查報告，歡迎大家分享。
基層減負監督檢查報告 1
按照《關(guān)于報送基層減負工作自查情況的通知》文件要求，我局高度重視，及時(shí)安排部署并開(kāi)展自查工作，現將涉及我局xxxx年我局整治形式主義減負工作自查報告如下：
一、自查情況及成效
基層減負工作涉及我局領(lǐng)域的主要是精文減會(huì )方面減負工作，對照中央提出的“守住精文減會(huì )的硬杠杠”和自治區提出的“在xxxx年的基礎只減不增”的要求以及本局確定的xxxx年目標任務(wù)，結合日常工作實(shí)際，重點(diǎn)從文件印發(fā)和會(huì )議方面加強減負，
1、精簡(jiǎn)文件方面。進(jìn)一步規范了文件印發(fā)流程，文件傳送以政務(wù)協(xié)同平臺報送為主，控制紙質(zhì)文件印發(fā)，對可發(fā)可不發(fā)的文件果斷精簡(jiǎn)，xxxx年共計精簡(jiǎn)類(lèi)文件25個(gè)，實(shí)現了精簡(jiǎn)文件10％的目標。
2、精簡(jiǎn)會(huì )議方面。結合會(huì )議提前計劃，會(huì )前做好充分調查，對參會(huì )人員相同、內容相仿的會(huì )議在時(shí)間允許的情況下合并召開(kāi)，統籌安排會(huì )議時(shí)間和內容，對需要研究的議題集中安排，壓縮會(huì )議時(shí)間，提高會(huì )議效率，杜絕止議而不決，反復開(kāi)會(huì )現象。部分信息或簡(jiǎn)單的事項，均通過(guò)微信群或qq群發(fā)布，達到工作傳達目的'，盡量不召集開(kāi)會(huì )。今年共召開(kāi)局黨組會(huì )xx次，局務(wù)會(huì )15次，會(huì )議次數較去年減少15%。
二、存在的問(wèn)題
1、紙質(zhì)公文文件的印發(fā)還比較多，需進(jìn)一步精簡(jiǎn)，特別是還存在各類(lèi)業(yè)務(wù)工作函來(lái)函往的問(wèn)題。
2、會(huì )議議事的統籌性和計劃性還不夠，還存在隨時(shí)、隨行、隨意開(kāi)會(huì )的現象。
三、下一步工作措施
1、嚴格控制紙質(zhì)文件，文件傳送以電子公文為主；
對能通過(guò)傳真、函件等文字形式解決問(wèn)題的，不予發(fā)文；
能單獨發(fā)文的不聯(lián)合發(fā)文；
能以部門(mén)聯(lián)合發(fā)文或議事協(xié)調機構名義發(fā)文的，嚴格控制升格發(fā)文，引導減負工作走深走實(shí)。
2、加強會(huì )議的統籌整合，減少或合并召開(kāi)部署單項工作任務(wù)的會(huì )議，能以開(kāi)小會(huì )、開(kāi)短會(huì )解決問(wèn)題的，盡量不開(kāi)大會(huì )，解決實(shí)際問(wèn)題；
能以電話(huà)、傳真、函件、網(wǎng)絡(luò )等形式完成工作任務(wù)，或能以書(shū)面形式征求意見(jiàn)建議的，原則上不召開(kāi)會(huì )議。
基層減負監督檢查報告 2
發(fā)展是第一要務(wù)，維穩是第一責任。人民調解是維護社會(huì )穩定的第一道防線(xiàn)，作為基層解決民間糾紛的重要方式，在建立完善解決矛盾糾紛的長(cháng)效機制中具有不可替代的作用。近年來(lái)，xx市充分發(fā)揮人民調解“為信訪(fǎng)分流、為公安減壓、為法院減負、為群眾解憂(yōu)”的作用，但隨著(zhù)改革的不斷深入，當前人民調解工作面臨著(zhù)許多新的問(wèn)題和挑戰。如何適應改革發(fā)展大局的需要，充分發(fā)揮人民調解的職能作用，為構建和諧穩定的社會(huì )環(huán)境和公正高效的法治環(huán)境做出新的貢獻，是當前迫切需要解決的問(wèn)題。
一、當前xx市矛盾糾紛主要特點(diǎn)
�。ㄒ唬┮匀�(lèi)基本案件為主體，多種類(lèi)型并存。以全市各級人民調解委員會(huì )受理的案件為例(xx年1-7月份，共受理各類(lèi)矛盾糾紛x件），因土地確權涉及到土地權屬糾紛x件，占比x%；婚姻家庭類(lèi)糾紛x件，占比x%；鄰里糾紛x件，占比x%；其他糾紛案件共x件，占比x%。隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展，農村轄區內糾紛由傳統的婚姻家庭、鄰里糾紛發(fā)展為勞動(dòng)爭議、醫患糾紛、土地權屬、征地搬遷等，類(lèi)型越來(lái)越多樣性。
�。ǘ┗橐黾m紛呈現“三多”現象。以基層人民調解委員會(huì )受理的案件為例，主要表現為：一是離婚案件逐年增多。二是女方起訴離婚的居多。近兩年來(lái)，女方起訴離婚的案件占婚姻案件的70%以上，占比較大，說(shuō)明女性獨立意識增強。三是年輕人離婚的趨多。
�。ㄈ┎煌�(lèi)型糾紛出現的時(shí)段性不一致。人身?yè)p害賠償、意外傷亡主要發(fā)生在5、6、7、8、9等月份，贍養、分家析產(chǎn)等家庭類(lèi)糾紛主要案發(fā)在重大節日或老人生病、喪失勞動(dòng)能力時(shí)，群體性的農民工工資等糾紛主要集中在枸杞采摘期間（每年7、8月）和年底，醫患糾紛突發(fā)性比較強，交通事故賠償以春節前后居多。
�。ㄋ模└鞣N糾紛處理的復雜性不相同。鄰里、婚姻家庭、債務(wù)等方面的糾紛，雖然占比較大，有的達到80%，但此類(lèi)糾紛誘因相對簡(jiǎn)單，只要花費20%精力及時(shí)調處，都能化解平息，對社會(huì )危害不大；而另外20%矛盾糾紛的調處則需花費80%的精力，主要表現為與政府重點(diǎn)工作有關(guān)，涉及征地拆遷、醫患糾紛、人身?yè)p害、土地權屬等引發(fā)的矛盾糾紛不斷增加，而且很多矛盾由于糾紛主體利益一致，要求相似，往往“牽一發(fā)而動(dòng)全身”，易造成群體性的事件，有的當事人為了實(shí)現自身利益，往往通過(guò)越級上訪(fǎng)或故意將矛盾糾紛社會(huì )化、公開(kāi)化，甚至抱著(zhù)“小鬧小解決，大鬧大解決，不鬧不解決”的錯誤想法，試圖通過(guò)“鬧事”來(lái)引起政府的重視，以求問(wèn)題的解決，矛盾對抗性加劇。
�。ㄎ澹┎糠旨m紛發(fā)生的反復性區別較大。目前有些因歷史遺留問(wèn)題引發(fā)的矛盾，按照當時(shí)政策已經(jīng)解決，由于新出臺的政策較以往政策對當事群眾更為有利，某些當事人往往通過(guò)越級上訪(fǎng)的形式要求重新解決，還有些群體性糾紛與少數人行為偏激糾纏在一起，在有關(guān)部門(mén)處理之后，由于個(gè)別有用心的人從中唆使，導致紛爭再起，反復無(wú)常。
二、基層人民調解工作存在的主要困難和問(wèn)題
人民調解作為基層維穩的“第一道防線(xiàn)”對于全市的政治社會(huì )穩定起著(zhù)至關(guān)重要的作用。但xx市人民調解工作仍存在不少困難和問(wèn)題，主要集中體現在以下幾個(gè)方面：
�。ㄒ唬┤嗣裾{解組織網(wǎng)絡(luò )基本形成，但基礎不牢，困難重重。一是人民調解委員會(huì )基本上不是經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)選舉產(chǎn)生的，多半由村居指定設立，隨意性較強。二是調委會(huì )主任及其組成人員大多數由村干部和單位職工兼任，沒(méi)有專(zhuān)職的人民調解員，由于身兼多職加上沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的調解報酬，導致個(gè)別調委會(huì )形同虛設，一年不調解一起糾紛的情況時(shí)有出現。三是調解員作用發(fā)揮不明顯，部分調解員不履職，不干事。四是調解組織化解矛盾糾紛的能力普遍不足，大部分糾紛按照經(jīng)驗調解，對調解工作馬虎了事，調解的糾紛基本沒(méi)有卷宗材料反映，開(kāi)展了工作但是沒(méi)有材料體現的調委會(huì )占絕大多數。五是部分調委會(huì )和調解人員遇到矛盾糾紛就躲和推，根本就沒(méi)有調解而以無(wú)法調解把矛盾上交了事，遇到矛盾就躲，遇到好處就上。
�。ǘ┧痉ㄋ鶎φ{委會(huì )的管理指導難度大。從行政管理體制上看，司法所對農村“兩委”沒(méi)有任何隸屬關(guān)系，部分村根本沒(méi)有把司法所對人民調解工作指導當一回事，認為司法所沒(méi)有解決其人員待遇等問(wèn)題，導致了村級調解工作陷入困局。
�。ㄈ┌妇硌a貼機制有待完善。由于廣大的農村調委會(huì )和調解員沒(méi)有辦公經(jīng)費，調解員的工作責任心就受到了影響，認為自己是在義務(wù)的為社會(huì )作貢獻，能干多少就多少，甚至不想干也是應該的。雖然實(shí)行了“以案定補”的資金保障措施，但所補的錢(qián)與調解成本相比差距太大，只能是杯水車(chē)薪，加之調解卷宗文字資料要求較高，許多調委會(huì )就是調解了糾紛都不愿意做卷宗，不愿上報糾紛數據，怕麻煩，加上案件補貼非常少，調解積極性無(wú)法提高，這樣就導致了大量的矛盾糾紛往上移交。
�。ㄋ模┐笳{解格局尚未形成。目前部分單位在接到糾紛反映后就推，不是推給領(lǐng)導就是推給司法所和村，導致一些糾紛如土地權屬糾紛發(fā)生有確權職能的單位不積極進(jìn)行確權而是打太極拳推來(lái)推去，另外，糾紛發(fā)生后，人民與行政調解、司法調解銜接不夠，部分單位認為發(fā)生糾紛就是司法所的事情，能推則推，對屬于自己調解和職責范圍內處理的事情不管不問(wèn)，導致群眾多次往返跑路。
�。ㄎ澹┤嗣裾{解指導經(jīng)費和工作經(jīng)費完全沒(méi)有落實(shí)。調解組織和業(yè)務(wù)指導部門(mén)開(kāi)展工作非常困難，經(jīng)費沒(méi)有任何保障。
�。┤嗣裾{解組織和人員普遍能力不足。調解工作簡(jiǎn)單粗放，稍復雜的糾紛就無(wú)法調解，另外對新型矛盾糾紛基本沒(méi)有調解能力。
三、當前加強基層人民調解工作的主要對策
(一)深化認識，著(zhù)力構建“大調解”體系。在矛盾糾紛排查和調處工作中，要本著(zhù)“調防結合，以防為主”的方針，充分發(fā)揮人民調解的優(yōu)勢，在工作實(shí)踐中，應著(zhù)重把握好以下幾點(diǎn)：一是要抓好人民調解與司法調解的銜接，充分調動(dòng)人民調解優(yōu)勢，發(fā)揮司法調解的后盾作用。二是抓好人民調解與行政調解的銜接，發(fā)揚人民調解的親和力優(yōu)勢，發(fā)揮行政力保障。
(二)夯實(shí)基礎，全面加強調委會(huì )建設。在新形勢下，特別要注重如下幾點(diǎn)：一是加強制度建設。要建立健全以崗位責任制為重點(diǎn)的學(xué)習、例會(huì )、排查、回訪(fǎng)、信息報告、檔案管理等各項規章制度。二是加強隊伍建設。利用村居換屆選舉，配齊配強調解員，有條件的地方要盡量選聘一些威望高、懂法律、熱心調解工作的人士成為專(zhuān)職調解員。同時(shí)，定期開(kāi)展對人民調解員的培訓工作，促使調解隊伍素質(zhì)普遍提高，增強新型矛盾糾紛的化解能力，解決人民調解能力不足問(wèn)題。三是加強業(yè)務(wù)建設。要建立健全轄區基本情況和調解業(yè)務(wù)的各種統計臺帳和工作記錄，做到情況明，底數清，同時(shí)督促各調解組織完善卷宗，提高卷宗質(zhì)量，充分反映調解工作開(kāi)展情況，增加案件經(jīng)費補貼力度。
(三)落實(shí)經(jīng)費，保障人民調解工作長(cháng)效運轉。為充分調動(dòng)調解人員積極性，必須建立人民調解工作經(jīng)費保障機制。一是調解組織的設立單位必須將調解人員的誤工報酬和必要的工作經(jīng)費列入開(kāi)支計劃，按時(shí)撥付，真正解決人民調解“老大難”問(wèn)題。二是鄉鎮財政可以按調委會(huì )調解案件數量和調解難易程度據實(shí)給予辦案補貼，作為調委會(huì )工作經(jīng)費的有效補充。通過(guò)形成保障體系，滿(mǎn)足人民調解工作的正常經(jīng)費需要，有效地激勵和保證人民調解工作的長(cháng)效運轉。三是市級財政必須把調解工作經(jīng)費和司法所指導人民調解工作經(jīng)費納入財政預算并切實(shí)保障，避免以往出現的有預算確不落實(shí)的問(wèn)題，保障各調解組織的調解工作正常開(kāi)支。
�。ㄋ模┱先嗣裾{解資源。由于新時(shí)期的矛盾糾紛牽涉面廣、復雜性強，單靠鎮、村調委會(huì )已遠遠不能適應現階段矛盾糾紛調處化解的`需要。充分發(fā)揮已建成的社會(huì )治理中心對矛盾糾紛調處協(xié)調指揮作用，整合鄉鎮綜治辦、信訪(fǎng)辦、民政辦、司法所、派出所及基層人民法庭等調解資源，形成高效、聯(lián)動(dòng)、便捷的綜合調處機制，真正地實(shí)現“實(shí)行人民調解、行政調解、司法調解有機結合”，加大矛盾糾紛的排查調處力度。
�。ㄎ澹┞鋵�(shí)獎懲，把人民調解工作作為各村居目標考核的內容加以考核好量化。在鄉鎮落實(shí)對各村居年終目標考核時(shí)，建議鄉鎮黨委政府把矛盾糾紛的化解數量，調解卷宗數量和質(zhì)量、報表信息報送、人員隊伍建設等內容作為重要考核指標，每年組織司法所、信訪(fǎng)辦、綜治辦等單位進(jìn)行考核，對因重點(diǎn)矛盾糾紛調解不及時(shí)引起群體性上訪(fǎng)和械斗事件的村（居）落實(shí)問(wèn)責制度，對有關(guān)人員進(jìn)行問(wèn)責，增加村（居）調解組織對干好調解工作責任心。
�。⿲�(shí)行逐級調解制度。凡是排查發(fā)現的矛盾糾紛，一律實(shí)行逐級調解，凡事糾紛必須先由村（居）調解組織先調解處理，對于村（居）調解后調解不成功疑難糾紛由鄉鎮調解組織調解。
�。ㄆ撸┙ㄗh鄉鎮一級聘請專(zhuān)門(mén)的人民調解員。充實(shí)鄉鎮調解組織力量，解決人員報酬和待遇問(wèn)題，確保出現矛盾糾紛時(shí)鄉鎮一級有人調解，糾紛處理得了。
�。ò耍┓智迦嗣裾{解受理糾紛的范疇。一是對不屬于人民調解范疇的糾紛不要與人民調解混為一談，改變部分領(lǐng)導和人員片面認為只要是矛盾糾紛就是司法行政部門(mén)或人民調解的事情，如土地權屬糾紛等就應該由政府的農業(yè)部門(mén)或國土部門(mén)進(jìn)行確權，推到司法行政部門(mén)一是人員不夠，二是沒(méi)有確權的權利和責任，三是就是確權也不符合法律規定，導致矛盾糾紛久拖不決。又如政府行為如政府拆除“兩違”建筑等引起的矛盾糾紛就不是人民調解的范疇。
�。ň牛┫麓罅庾龊妹芗m紛的預防工作。一是進(jìn)一步加大各種法律法規的宣傳力度，提高群眾的法律意識和干部的法律意識，二是利用政府聘請的法律顧問(wèn)，實(shí)現鎮和村（居）兩級法律顧問(wèn)全覆蓋，在各級作出重點(diǎn)決策前必須咨詢(xún)咨詢(xún)法律意見(jiàn)，避免出現違法問(wèn)題引起糾紛，三是在“三變”改革當中，做好風(fēng)險管控，凡是政府和村（居）與投資商等簽訂的合同，必須由法律顧問(wèn)審查，避免出現因合同而引起的糾紛，四是規范政府人員尤其是領(lǐng)導的言行，杜絕出現對群眾亂表態(tài)等引起糾紛。
基層減負監督檢查報告 3
為認真貫徹落實(shí)中央、省、市、區基層減負年的部署，區統計局結合統計工作實(shí)際，推動(dòng)部署，更好的為基層單位和干部松綁減負，激勵廣大干部擔當作為、創(chuàng )新實(shí)干�，F將20xx年工作總結如下。
一、細查深挖形式主義官僚主義問(wèn)題
堅持以“從高、從嚴、從緊”為標尺，局領(lǐng)導干部帶頭剖析、自查形式主義官僚主義問(wèn)題表現5條，及時(shí)制定11條有效措施，切實(shí)將形式主義官僚主義的根子拔出來(lái)，保障區統計局集中整治和專(zhuān)項治理工作腳踏實(shí)地不落空，以鐵擔當、真本事、硬作風(fēng)推動(dòng)黨中央、市、區委重大決策部署在統計部門(mén)扎扎實(shí)實(shí)的落地。
二、為基層減負與統計工作做到“三個(gè)”結合
一是將為基層減負與“不忘初心、牢記使命”主題教育結合起來(lái)，堅持以黨的政治建設為統領(lǐng)，引導黨員干部樹(shù)立正確的政績(jì)觀(guān)。二是將為基層減負與推進(jìn)第四次全國經(jīng)濟普查工作結合起來(lái)。抓實(shí)培訓工作，夯實(shí)普查工作基礎，組織開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓，1000余人接受集中培訓。成立六個(gè)幫扶組，直接深入鎮（街）、社區一線(xiàn)，現場(chǎng)指導普查工作，最大限度地減輕了普查登記負擔，提高工作實(shí)效。三是以服務(wù)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展為目標，樹(shù)牢“四個(gè)意識”，局領(lǐng)導干部帶隊開(kāi)展分類(lèi)精準服務(wù)，及時(shí)摸清企業(yè)“活”情況，一企一議精準施策，以銳意進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng )新的精氣神和埋頭苦干、真抓實(shí)干的自覺(jué)行動(dòng)，服務(wù)區域高質(zhì)量發(fā)展、服務(wù)區領(lǐng)導決策。
三、控制發(fā)文數量
根據統計工作規律和各專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，嚴格控制發(fā)文數量。除覆蓋面廣，如全國、全省性的普查要求必須發(fā)文的，以及統計報告、統計制度和上級明確要求發(fā)文的外，分專(zhuān)業(yè)事項工作一律不再發(fā)文。發(fā)文必須提交黨組、局務(wù)會(huì )議研究確定。充分利用信息化平臺，實(shí)現文件和通知的網(wǎng)絡(luò )傳輸和網(wǎng)上辦理，減少紙質(zhì)文件，降低運行成本，提高辦文效率。
四、減少會(huì )議數量
嚴格執行全區關(guān)于壓縮會(huì )議數量和時(shí)間的規定，緊急、重大事項確需召開(kāi)會(huì )議必須嚴格請示報告程序，發(fā)揚“短實(shí)新”文風(fēng)，少開(kāi)會(huì )、開(kāi)短會(huì )、開(kāi)管用的.會(huì )，嚴禁開(kāi)務(wù)虛會(huì )。在工作中，能利用電話(huà)、QQ、微信等聯(lián)系方式做完的工作，堅決不另行召開(kāi)會(huì )議。確需召開(kāi)會(huì )議的，要提前準備，壓縮會(huì )議時(shí)間，開(kāi)會(huì )直奔主題，提高會(huì )議實(shí)效。
五、規范督查檢查考核工作
嚴格執行《20xx年督查檢查考核計劃》，統籌協(xié)調各專(zhuān)業(yè)，進(jìn)行綜合工作督查檢查，壓縮督查檢查頻次，改進(jìn)方式方法。倡導采取不發(fā)通知、不打招呼、不聽(tīng)匯報、不用陪同接待、直奔主題的方式，開(kāi)展隨機抽查和暗訪(fǎng)。
六、減少材料報送
改進(jìn)文件資料報送，根據工作實(shí)際，給基層留出必要的文件資料報送時(shí)間，不允許工作剛部署，就要求下級報送貫徹落實(shí)情況或經(jīng)驗材料；召開(kāi)會(huì )議一般不就報送貫徹落實(shí)情況提出要求。一般性的統計調查需要基層工作情況的，能通過(guò)電話(huà)聯(lián)系了解情況的盡量獲知信息后自行完成，減少讓基層報送工作總結等材料，嚴格杜絕報表重復上報，減輕基層干部的工作負擔。
七、下一步工作
下一步，區統計局堅持把整治形式主義，官僚主義往實(shí)里抓、往深里做，通過(guò)有力舉措在辦文、辦會(huì )、督查檢查、考核上再用勁、再發(fā)力，推動(dòng)形式主義、官僚主義問(wèn)題整改終端見(jiàn)效，以實(shí)實(shí)在在的整改成效讓基層干部群眾切實(shí)感受到減負成果。
基層減負監督檢查報告 4
鎮黨委、政府高度重視農民減負工作，根據縣人民政府會(huì )議精神，扎實(shí)安排，結合實(shí)際，認真開(kāi)展自查自糾�，F將自查情況匯報如下：
一、支農惠農政策落實(shí)情況
1、種糧補貼、綜合直補、良種補貼和農機補貼等惠農政策得到落實(shí)，補貼資金及時(shí)足額發(fā)放到了農戶(hù)，無(wú)截留、挪用現象。
2、村級補助資金及時(shí)落實(shí)到位，村級組織能正常運轉，無(wú)村組另行向農民收取現象。
3、征、占用農民土地補償政策落實(shí)到位，無(wú)群眾反映強烈的突出問(wèn)題。
4、認真落實(shí)農村中小學(xué)收費“一費制”，沒(méi)有隨意增加收費項目和分解項目、分段收費及代收費用、攤派課輔資料等現象，沒(méi)有截留、挪用教育經(jīng)費和“兩免一補”資金。
5、在新農村建設和“一事一議”項目中，按照量力而行和群眾自愿的原則，不搞形式主義，不盲目攀比，沒(méi)有發(fā)生下達違規任務(wù)指標和達標升級的現象。
二、鎮群防群治協(xié)會(huì )收取群防群治協(xié)會(huì )治會(huì )費及會(huì )費使用情況
鎮群防群治協(xié)會(huì )經(jīng)縣委批準，于9月22日成立�？h委具體批文《關(guān)于鎮成立群防群治協(xié)會(huì )有關(guān)問(wèn)題的批復》。
協(xié)會(huì )的性質(zhì)和任務(wù)是：在縣綜治委、鎮黨委、政府的領(lǐng)導和公安機關(guān)的指導下，開(kāi)展群防群治工作，轄區內所有機關(guān)、企事業(yè)單位、居民、個(gè)體工商戶(hù)納入會(huì )員，是一個(gè)群眾性自治組織。其主要任務(wù)是組織、發(fā)動(dòng)鎮轄區內所有機關(guān)、團體、企事業(yè)單位及廣大干部職工、人民群眾積極投身于社會(huì )治安安全防范工作，協(xié)助政法部門(mén)維護全鎮的治安秩序，協(xié)助黨委、政府抓好社會(huì )治安綜合治理工作，并負責籌集必要的社會(huì )治安綜合治理經(jīng)費。開(kāi)展法制和社會(huì )公德教育。宣傳教育轄區內居民遵守社會(huì )主義法制，增強法制觀(guān)念，使廣大群眾知法、懂法、護法、守法，自覺(jué)依法辦事，自覺(jué)遵守社會(huì )公德。積極開(kāi)展創(chuàng )建安全文明社區、無(wú)毒社區等活動(dòng)。開(kāi)展各種安全防范工作。組織廣大干部做好防火、防盜、防破壞和防治安全災害事故的`“四防”工作。配合黨委、政府和和有關(guān)總站及時(shí)疏導、調解矛盾糾紛，協(xié)助管理流動(dòng)人口、重點(diǎn)人口，并適時(shí)開(kāi)展群防群治調調研，推廣典型經(jīng)驗，為有關(guān)部門(mén)提供社會(huì )治安綜合治理的意見(jiàn)建議和要求。
協(xié)會(huì )成立組建了由20人組成的“鎮治安巡防大隊”，它是一支群防群治協(xié)會(huì )的專(zhuān)業(yè)隊伍，在縣政法委的主管下，由鎮黨委、政府領(lǐng)導，具體由派出所直接領(lǐng)導、管理指揮和使用。協(xié)助派出所開(kāi)展治安巡邏、防范，加強對社會(huì )面的控制，有效預防和減少犯罪，協(xié)助維護社會(huì )治安秩序，檢查和督促轄區內各機關(guān)、企事業(yè)單位內部的安全防范工作。其經(jīng)費由鎮群防群治協(xié)會(huì )籌集。
自鎮群防群治協(xié)會(huì )成立以來(lái)，充分發(fā)揮了其積極作用，社會(huì )治安得到了明顯的改善。
為籌集群防群治經(jīng)費，根據中共中共、國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強社會(huì )治安綜合治理的意見(jiàn)》中“誰(shuí)受益、誰(shuí)出資”，“取之于民、用之于民的”精神，所有會(huì )員都有義務(wù)繳納會(huì )費。經(jīng)縣委批復，會(huì )員收費標準為：在轄區內所有機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位的全部職工（包括離、退休人員）每人每月1元；個(gè)體工商戶(hù)每戶(hù)每月3元。單位團體會(huì )費每年10人以下的200元、11—50人的300元、51—100人的400元、101人以上的500元。
鎮群防群治協(xié)會(huì )每年收取單位團體及個(gè)人會(huì )費5萬(wàn)元，主要用于治安巡防隊員的部分補貼支出，交納意外傷害保險、購置服裝和日常工作經(jīng)費支出，年終召開(kāi)會(huì )員單位總結表彰會(huì )議經(jīng)費支出等。
基層減負監督檢查報告 5
根據《關(guān)于下達工業(yè)經(jīng)濟專(zhuān)項目標的通知》，我局結合相關(guān)目標，認真組織、精心安排，嚴格落實(shí)，圓滿(mǎn)完成了各項目標任務(wù)�，F將20xx年我局開(kāi)展企業(yè)治亂減負工作的情況自查報告如下：
一、抓好全區主要河流周邊企業(yè)和燃煤煙塵排放企業(yè)的整治，加大對各類(lèi)環(huán)保違法行為的處罰力度
1、對東風(fēng)渠沿岸9家排位企業(yè)進(jìn)行嚴格監管，其中6家木材加工廠(chǎng)已實(shí)施搬遷，1家對污染治理設施進(jìn)行整改完善;1家的污水已不排入東風(fēng)渠;還有一家已自然停產(chǎn)。目前，我區出境斷面水質(zhì)蒲陽(yáng)河已實(shí)現10個(gè)月達標，毗河5個(gè)月達標，海濱河三個(gè)斷面4個(gè)月達標。
2、根據市環(huán)保局等五部門(mén)8月1日聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于開(kāi)展全市燃煤污染整治專(zhuān)項行動(dòng)的通知》，我區以嚴查工業(yè)企業(yè)燃煤污染行為，嚴查未按要求實(shí)施型煤固硫的型煤(蜂窩煤)生產(chǎn)廠(chǎng)(點(diǎn))，取締非法型煤(含蜂窩煤)生產(chǎn)廠(chǎng)(點(diǎn))為重點(diǎn)，取得了一定的成效。自開(kāi)展燃煤整治專(zhuān)項行動(dòng)以來(lái)，共出動(dòng)執法人員770余人次，出動(dòng)執法車(chē)輛120余臺次，查處各類(lèi)工業(yè)企業(yè)燃煤污染整治7家，對污染較重的潤康制藥廠(chǎng)和大洪通鐵廠(chǎng)下達了限期治理通知書(shū)，兩家企業(yè)共投入資金1000萬(wàn)元，對燃煤鍋爐(室爐)進(jìn)行了天然氣改造，徹底解決了燃煤污染。目前，我區空氣優(yōu)良率達到98%以上。
3、截至目前，我局共受理各類(lèi)環(huán)境污染投訴案件291起，辦理291起，辦理率100%。其中立案查處143起，處罰決定金額為64.2萬(wàn)元，已執行51.6萬(wàn)元。
二、扎實(shí)開(kāi)展三查活動(dòng)
按照查基層單位、查薄弱環(huán)節、查突出問(wèn)題等內容，對政策措施沒(méi)有得到有效落實(shí)的薄弱環(huán)節，有針對性地采取措施，督促整改，對整改不力的.進(jìn)行通報。
三、認真開(kāi)展專(zhuān)項治理
在清理污企收費基礎上，主要對有無(wú)利用檢查環(huán)保達標等手段以及強制企業(yè)訂閱報刊等問(wèn)題進(jìn)行嚴查，經(jīng)查，我局無(wú)以上違規行為。
四、控制對企業(yè)進(jìn)行檢查工作
隨著(zhù)環(huán)境管理面和工作量的擴大，我局對環(huán)保管理體制和機制進(jìn)行大膽嘗試，實(shí)行了條、塊相結合的片區環(huán)境管理制度，將全區分為3個(gè)片區實(shí)行片區負責制。從執法檢查排污收費等一管到底，避免了因職解分叉面造成重復執法的現象，加大了執法力度，提高了辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。我局將在今后的執法工作中，結合工作實(shí)際，積極探索并推行控制對企業(yè)進(jìn)行檢查的有效治理，切實(shí)減輕企業(yè)不合理負擔。
基層減負監督檢查報告 6
持之以恒改進(jìn)作風(fēng)，堅決糾正和避免形式主義、官僚主義。始終牢記“作風(fēng)不實(shí)是我們的敵人”。堅決貫徹落實(shí)中央“基層減負年”決策部署和自治區黨委為基層減負20條措施，推動(dòng)黨中央和自治區黨委基層減負各項決策部署落實(shí)落地。領(lǐng)導班子帶頭以上率下，以身作則，定責任、定人員、定時(shí)限，鍥而不舍抓落實(shí)，推動(dòng)單位以嚴的要求、好的作風(fēng)，認真推進(jìn)，抓實(shí)抓牢各個(gè)環(huán)節，逐步解決存在問(wèn)題，確�？h黨委的部署要求落到實(shí)處。
�。ㄒ唬﹪朗鼐臏p會(huì )硬杠杠。在梳理總結上一年度發(fā)文數量、質(zhì)量的情況下；xxx年，我委持續嚴控發(fā)文數量，大幅精簡(jiǎn)要求各級醫療機構報文報表數量，截至xx月xx日我委總體發(fā)文數量：xxx件，總體在20xx年的基礎上發(fā)文數量減少20%。xxx年度召開(kāi)中心組學(xué)習及會(huì )議同比減少xxx%。并按要求每月上報xxx年發(fā)文、會(huì )議統計情況，截至目前我委制定需要精簡(jiǎn)規范性文件xxx件，未召開(kāi)需要精簡(jiǎn)的會(huì )議。中心組學(xué)習嚴格控制在一月一次，且不超過(guò)90分鐘。確保做到比20xx年只減不增。針對上級來(lái)文及時(shí)傳達及轉發(fā)，未再多頭發(fā)文。對于重點(diǎn)緊急要辦事項，通過(guò)釘釘視頻會(huì )議傳達部署。
�。ǘ┲�(zhù)力提高文件會(huì )議質(zhì)效。嚴格按照發(fā)文管理制度及發(fā)文計劃原則，規范起草公文，在文件頁(yè)數及字數上嚴格把關(guān)，制定措施要可量化，落實(shí)效果要可驗證，意見(jiàn)建議要有針對性和可操作性。準確研判文件印發(fā)范圍，能公開(kāi)的公開(kāi)，嚴禁不切實(shí)際限定時(shí)間，要求基層上報數據、材料。分管領(lǐng)導及主要領(lǐng)導做好審核流程把關(guān)。
�。ㄈ﹪栏衤鋵�(shí)保密規定。成立了保密工作領(lǐng)導小組，建立健全了領(lǐng)導干部保密工作責任制度，并納入年度考評及�？�(jì)效考核內容，并針對保密工作存在的實(shí)際問(wèn)題做到了及時(shí)研究、部署。工作人員按規定簽訂了保密書(shū)，建立了計算機臺賬，所有電腦及移動(dòng)存儲介質(zhì)均明確責任到人，粘貼警示密級標識，建立登記臺賬，增強全體干部的保密意識，提高做好保密工作的主動(dòng)性和自覺(jué)性，嚴禁在單位微信群、釘釘群、QQ群中發(fā)敏感信息，做工作部署。強化保密意識，堅決杜絕失泄密問(wèn)題發(fā)生。
�。ㄋ模┘訌妭浒腹芾聿⒏倪M(jìn)督查檢查考核方式。嚴格執行xxx年督查檢查考核計劃，實(shí)行事前報備，事后報告制度。在日常工作中只調研指導，發(fā)現問(wèn)題現場(chǎng)幫助解決問(wèn)題，未開(kāi)展督查檢查考核，以充分利用國家建立大數據平臺系統收集數據。上級開(kāi)展的`督導、檢查、調研、驗收、考核、指導工作、幫助工作、業(yè)務(wù)指導等均按要求報備審批。開(kāi)展的報告會(huì )、研討會(huì )、論壇、講座等活動(dòng)，嚴格按照“誰(shuí)主辦、誰(shuí)負責；誰(shuí)審批、誰(shuí)監督”的原則，切實(shí)落實(shí)一會(huì )一報制。
�。ㄎ澹┣謇硪幏秵挝凰形⑿�、QQ等各類(lèi)工作群及政務(wù)APP，并建立專(zhuān)人專(zhuān)管制度，嚴格加強保密管理，只作為工作學(xué)習交流的平臺，未通過(guò)平臺安排部署工作，傳達文件。
我xx將嚴格按照要求進(jìn)一步自查自糾，對文件會(huì )議、督查檢查等嚴格控制管理，將考核指標計劃納入績(jì)效評估，加強統一規范，日常督促、走群眾路線(xiàn)，加強作風(fēng)建設，讓基層真正減負，促進(jìn)基層干部提高工作效率，將更多的精力和時(shí)間用到務(wù)實(shí)上。將黨中央和自治區黨委基層減負各項決策部署落實(shí)落地。
基層減負監督檢查報告 7
按照《關(guān)于報送基層減負工作自查情況的通知》文件要求，我局高度重視，及時(shí)安排部署并開(kāi)展自查工作，現將涉及我局20xx年我局整治形式主義減負工作自查報告如下：
一、自查情況及成效
基層減負工作涉及我局領(lǐng)域的主要是精文減會(huì )方面減負工作，對照中央提出的“守住精文減會(huì )的硬杠杠”和自治區提出的“在20xx年的基礎只減不增”的要求以及本局確定的20xx年目標任務(wù)，結合日常工作實(shí)際，重點(diǎn)從文件印發(fā)和會(huì )議方面加強減負，
1、精簡(jiǎn)文件方面。進(jìn)一步規范了文件印發(fā)流程，文件傳送以政務(wù)協(xié)同平臺報送為主，控制紙質(zhì)文件印發(fā)，對可發(fā)可不發(fā)的文件果斷精簡(jiǎn)，20xx年共計精簡(jiǎn)類(lèi)文件25個(gè)，實(shí)現了精簡(jiǎn)文件10％的目標。
2、精簡(jiǎn)會(huì )議方面。結合會(huì )議提前計劃，會(huì )前做好充分調查，對參會(huì )人員相同、內容相仿的會(huì )議在時(shí)間允許的情況下合并召開(kāi)，統籌安排會(huì )議時(shí)間和內容，對需要研究的'議題集中安排，壓縮會(huì )議時(shí)間，提高會(huì )議效率，杜絕止議而不決，反復開(kāi)會(huì )現象。部分信息或簡(jiǎn)單的事項，均通過(guò)微信群或QQ群發(fā)布，達到工作傳達目的，盡量不召集開(kāi)會(huì )。今年共召開(kāi)局黨組會(huì )20次，局務(wù)會(huì )15次，會(huì )議次數較去年減少15%。
二、存在的問(wèn)題
1、紙質(zhì)公文文件的.印發(fā)還比較多，需進(jìn)一步精簡(jiǎn)，特別是還存在各類(lèi)業(yè)務(wù)工作函來(lái)函往的問(wèn)題。
2、會(huì )議議事的統籌性和計劃性還不夠，還存在隨時(shí)、隨行、隨意開(kāi)會(huì )的現象。
三、下一步工作措施
1、嚴格控制紙質(zhì)文件，文件傳送以電子公文為主；對能通過(guò)傳真、函件等文字形式解決問(wèn)題的，不予發(fā)文；能單獨發(fā)文的不聯(lián)合發(fā)文；能以部門(mén)聯(lián)合發(fā)文或議事協(xié)調機構名義發(fā)文的，嚴格控制升格發(fā)文，引導減負工作走深走實(shí)。
2、加強會(huì )議的統籌整合，減少或合并召開(kāi)部署單項工作任務(wù)的會(huì )議，能以開(kāi)小會(huì )、開(kāi)短會(huì )解決問(wèn)題的，盡量不開(kāi)大會(huì )，解決實(shí)際問(wèn)題；能以電話(huà)、傳真、函件、網(wǎng)絡(luò )等形式完成工作任務(wù)，或能以書(shū)面形式征求意見(jiàn)建議的，原則上不召開(kāi)會(huì )議。
基層減負監督檢查報告 8
今年來(lái)，鄉黨委、政府深入貫徹落實(shí)中央辦公廳《關(guān)于解決形式主義突出問(wèn)題為基層減負的通知》要求，認真查擺工作中存在的形式主義、官僚主義問(wèn)題，堅持問(wèn)題導向，不斷推進(jìn)整治“形式主義”為基層減負工作，現將工作情況匯報如下：
一、“會(huì )風(fēng)”方面。
一是減少會(huì )議數量。我鄉堅持每周一、周五例會(huì )制度，著(zhù)力提高會(huì )議質(zhì)量、注重成效，真正做到為基層減負。
二是控制會(huì )議規模，開(kāi)小會(huì )。盡量少開(kāi)大會(huì )，多開(kāi)小會(huì )，會(huì )議只安排與會(huì )議內容密切相關(guān)的領(lǐng)導和工作人員參加，盡量減少參會(huì )人數。三是提高會(huì )議效率，開(kāi)短會(huì )。召開(kāi)會(huì )議要求主題明確、準備充分，議程具體、規范，領(lǐng)導講話(huà)緊扣主題，突出重點(diǎn)，言簡(jiǎn)意賅。確保鄉村兩級干部能夠騰出足夠的'時(shí)間到村開(kāi)展具體工作。
二、“文風(fēng)”方面。
一是提高辦文效率。收文做到隨收隨登記，及時(shí)擬注轉辦，從班子成員做起，加強業(yè)務(wù)能力培訓，提高業(yè)務(wù)水平，把加快公文閱處速度，轉化成實(shí)質(zhì)工作要求。
二把減少發(fā)文數量。對上級黨委、政府、部門(mén)的普發(fā)性文件，采用復印和PDF等便捷方式布置，已開(kāi)會(huì )部署并明確工作任務(wù)的，一搬不再發(fā)文；可以通過(guò)電話(huà)、微信溝通傳遞的，盡量不制發(fā)紙質(zhì)文件。確需發(fā)文的，嚴格履行文件簽發(fā)相關(guān)程序，保證文件質(zhì)量。三是提高文稿質(zhì)量。各類(lèi)公文，必須經(jīng)主要領(lǐng)導或分管領(lǐng)導把關(guān);發(fā)文要求任務(wù)明確目標清晰，短小精悍內容實(shí)在，不發(fā)照抄照搬的文件，不發(fā)脫離實(shí)際的文件，文件要具有較強的針對性、指導性和可操作性。
三是對于功能相似或者重復的微信、QQ工作群進(jìn)行清理整合。微信、QQ等工作群要應減盡減，對于臨時(shí)性、階段性微信、QQ等工作群，應在工作結束后及時(shí)注銷(xiāo)或解散;對于長(cháng)期未使用或使用頻率過(guò)低的工作群予以解散。
目前我鄉文風(fēng)會(huì )風(fēng)得到有效整治，與去年同期（上半年）相比，召開(kāi)會(huì )議次數約減少25%，會(huì )議時(shí)長(cháng)也明顯減少，下發(fā)文件共減少13%，切實(shí)減輕了基層負擔。目前，鄉政府微信工作群目前只保留2個(gè)，QQ工作群只保留1個(gè)。在很大程度上提高工作效率、減輕了基層負擔。
基層減負監督檢查報告 9
一、基本情況
今年以來(lái)，我縣認真貫徹落實(shí)中省市縣關(guān)于“精文減會(huì )”“基層減負”有關(guān)文件要求，把“精文減會(huì )”“基層減負”作為解決形式主義突出問(wèn)題和改進(jìn)作風(fēng)的重要舉措來(lái)抓，堅持提倡少開(kāi)會(huì )、開(kāi)短會(huì )，少發(fā)文、發(fā)短文，為全縣上下集中精力謀實(shí)事、干實(shí)事創(chuàng )造了良好環(huán)境。截至目前，政府下發(fā)類(lèi)文件112件同比減少36%；召開(kāi)全縣性會(huì )議18次，同比減少43%。
(一)精簡(jiǎn)會(huì )議文件
1.加強領(lǐng)導，健全機制�？h政府主要領(lǐng)導高度重視“精文減會(huì )”“基層減負”有關(guān)工作，將“精文減會(huì )”“基層減負”工作納入縣政黨組會(huì )議專(zhuān)題研究，《中央辦公廳關(guān)于解決形式主義突出問(wèn)題為基層減負的通知》《省委辦公廳關(guān)于解決形式主義突出問(wèn)題為基層減負十條措施》《市政府辦公室關(guān)于精文簡(jiǎn)會(huì )具體措施》等文件下發(fā)后，要求各縣長(cháng)認真學(xué)習相關(guān)文件精神并抓好貫徹落實(shí)；先后印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步強化政府系統改作風(fēng)抓落實(shí)的通知》《關(guān)于規范政府系統公文代擬稿起草報送工作的通知》《關(guān)于進(jìn)一步規范縣政府常務(wù)會(huì )議有關(guān)事項的通知》《關(guān)于進(jìn)一步嚴肅會(huì )風(fēng)會(huì )紀的通知》和《關(guān)于加強會(huì )議管理嚴肅會(huì )風(fēng)會(huì )紀的通知》等相關(guān)文件，修訂完善了縣政府會(huì )議制度；建立了由縣政府常務(wù)副縣長(cháng)牽頭負責，各分管縣長(cháng)分頭把關(guān)的工作機制，形成了齊抓共管的.工作格局。
2.嚴格審核，把好關(guān)口�？h政府辦作為政府系統“精文減會(huì )”的牽頭單位，嚴格落實(shí)“精文減會(huì )”和“基層減負”工作要求。一是嚴把文件精簡(jiǎn)關(guān)。夯實(shí)政務(wù)主任和政務(wù)工作人員責任，對下發(fā)基層各類(lèi)文件，嚴格審核發(fā)文依據，控制文件規格，堅持做到凡是沒(méi)有依據的文件不發(fā)，凡是大會(huì )已安排部署的文件不發(fā)，凡是電話(huà)通知能說(shuō)清的不再發(fā)文，堅決把住文件審核關(guān)口。二是嚴把會(huì )議質(zhì)量關(guān)。嚴格會(huì )議審批報備，堅持把能合并召開(kāi)的會(huì )議并行召開(kāi)，能短時(shí)間開(kāi)的會(huì )議開(kāi)短會(huì )，能不開(kāi)的會(huì )議堅決不開(kāi)；嚴格會(huì )議材料審定，對會(huì )議交流發(fā)言嚴格控制在8分鐘以?xún)�，一般性討論發(fā)言、主持小結控制在5分鐘以?xún)�。三是力倡“短�?shí)新”文風(fēng)。全面落實(shí)“短、實(shí)、新”要求，剔除繁文縟節、空話(huà)套話(huà)，壓縮文稿篇幅，全局性重點(diǎn)工作文稿不超過(guò)3500字，單項工作文稿不超過(guò)2500字。
3.定期通報，嚴格監管�！熬臏p會(huì )”和“基層減負”是一項長(cháng)期性工作，為持續做好此項工作，縣政府辦堅持定期通報制度，每季度匯總一次發(fā)文和會(huì )議召開(kāi)情況，對存在的問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)題研究，對發(fā)文較多的部門(mén)及相關(guān)政務(wù)人員進(jìn)行提醒，并將結果在政府黨組會(huì )上進(jìn)行通報。同時(shí)，大力整治文風(fēng)會(huì )紀，對部分單位文件質(zhì)量不高，套用、照搬、照抄、冗長(cháng)的，堅決不予發(fā)文，并注明原因送至各分管縣長(cháng)；對不遵守會(huì )議紀律、不按照規定程序履行請假手續代會(huì )或缺會(huì )、不按要求著(zhù)裝的參會(huì )單位全縣通報，作為年度考核干部和單位的重要指標。
�。ǘ┚�(jiǎn)督查檢查
1.嚴格控制總量，實(shí)行計劃管理。省市精簡(jiǎn)督查檢查相關(guān)文件下發(fā)后，縣委縣政府立即制定印發(fā)了《縣級部門(mén)督查檢查考核計劃》，對年度開(kāi)展的綜合性督查檢查進(jìn)行計劃式管理。嚴格執行督查檢查考核年度計劃和審批報備制度，加強對督查檢查工作的計劃管理及事項監督。對未列入年度計劃的事項，從嚴控制審批，確保年度督查檢查事項減少20%以上。要求部門(mén)檢查不能打著(zhù)縣委、縣政府的旗號，日常調研指導工作不能隨意冠以督查、檢查、巡查、督察、督導等名義。對未經(jīng)審批備案，擅自組織開(kāi)展全縣性督查檢查考核活動(dòng)，或各部門(mén)自行開(kāi)展的系統內部檢查過(guò)多過(guò)亂的，各鎮及相關(guān)單位可不予接洽。
2.注重工作實(shí)績(jì)，優(yōu)化檢查考核。優(yōu)化考核指標，降低留痕事項在考核中的權重，在日常檢查中不一味要求基層填表格報材料，不簡(jiǎn)單以留痕多少評判工作好壞，提前安排給基層更多的準備時(shí)間，堅決杜絕工作剛安排就督查檢查、剛部署就進(jìn)行考核的現象。創(chuàng )新督查檢查考核方式，充分運用信息化手段，通過(guò)督辦QQ群實(shí)現信息資源共享，提高督查檢查考核的質(zhì)量和效率。強化督查檢查考核結果的分析運用，對慢作為、不作為、亂作為的警醒和懲戒。對督查檢查考核中發(fā)現的問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行反饋，及時(shí)跟蹤督促整改，確保發(fā)現問(wèn)題按期整改到位。
3.改進(jìn)調研方式，減輕基層負擔。印發(fā)了《關(guān)于深入調查研究提高調研實(shí)效的通知》，要求政府工作部門(mén)進(jìn)一步改進(jìn)調研方式，圍繞破解經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展難題，聚焦群眾反映強烈的熱點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展調研。倡導“不發(fā)通知、不打招呼、不聽(tīng)匯報、直奔基層、直插現場(chǎng)”的方式開(kāi)展調研，深入基層一律輕車(chē)簡(jiǎn)行，不要陪同，撲下身子，沉到一線(xiàn)，務(wù)求實(shí)效。調研過(guò)程嚴守中央八項規定和各項紀律規定，調研用餐嚴格按照相關(guān)規定支付伙食費，遵章守紀，樹(shù)立良好形象。注重調研實(shí)效，在通過(guò)調查弄清情況的基礎上，深入研究、綜合分析，找到解決問(wèn)題的有效辦法，建立研究問(wèn)題、破解難題長(cháng)效機制，著(zhù)力推動(dòng)問(wèn)題加快破解、全面破解。
二、存在問(wèn)題及建議
今年“精文減會(huì )”“基層減負”工作開(kāi)展以來(lái)，基層收文數和參加會(huì )議數明顯下降，得到了廣大基層干部的一致認可。但目前，仍存在一些問(wèn)題。
1.政府文件減少，部門(mén)文件增多。上級下發(fā)文件中以市政府或市政府辦名義下發(fā)的文件明顯下降，但隨之而來(lái)的是市級部門(mén)下發(fā)文件明顯增多。
2.個(gè)別市職部門(mén)下發(fā)文件要求上報資料有時(shí)過(guò)急，早上發(fā)文，下午就要報送；有的市職部門(mén)科室必須要以縣政府的名義上報。
3.個(gè)別市職部門(mén)考核基層有關(guān)工作，將是否成立領(lǐng)導小組、印發(fā)方案作為硬性指標。
建議：一是持續抓好“精文減會(huì )”工作�！熬臏p會(huì )”“基層減負”是一項長(cháng)期工作，需要各級部門(mén)共同努力持續抓好，特別是要強化市職部門(mén)下發(fā)文件管理。二是考核注重實(shí)效�？己酥胁话殉闪㈩I(lǐng)導小組、印發(fā)方案作為硬性指標，重點(diǎn)看實(shí)際情況，看工作是否落實(shí)、群眾是否滿(mǎn)意、效果是否顯現。
基層減負監督檢查報告 10
一、全面貫徹落實(shí)中央關(guān)于農村稅費改革的有關(guān)規定
我縣著(zhù)眼于減輕農民負擔，全面開(kāi)展農村稅費改革試點(diǎn)工作。一年以來(lái)，總體上政策落實(shí)情況良好，改革進(jìn)展順利。對稅改前稅費尾欠暫緩清收基本能?chē)栏駡绦�，在對明確了對已收取的xx年以來(lái)提留統籌費，應無(wú)條件如數退還給農民；繼續暫緩清收農民農村稅費改革前發(fā)生的稅費尾欠，待經(jīng)濟發(fā)展，農民承受能力增強后再作處理，各鄉鎮、村基本上能規定及時(shí)地清退到農戶(hù)。稅改轉移支付資金的`分配和支付也得到較好的落實(shí)。同時(shí)，加大也了減負和稅改政策的宣傳力度，向廣大農村群眾宣傳稅改和減負政策，確保農村稅費改革這項惠民政策真正落到實(shí)處。
二、減輕農民負擔“四項制度”得到較好的實(shí)施
�。ㄒ�)涉及農民負擔案（事）件責任追究制我縣繼續堅持和完善減輕農民負擔工作黨政主要領(lǐng)導親自抓、負總責的領(lǐng)導責任制，嚴肅查處各種侵犯農民權益的違法行為，努力把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。今年以來(lái)全縣沒(méi)有發(fā)生重大的涉及農民負擔案(事）件。
�。ǘ┺r村訂閱報刊費用限額制縣委宣傳、糾風(fēng)、物價(jià)、減負等有關(guān)部門(mén)加強協(xié)作配合，齊抓共管，把農村訂閱報刊費用“限額制”落到實(shí)處，在全縣減負檢查中沒(méi)有發(fā)現以代繳方式超限訂閱報刊現象，鄉鎮、村基層組織、學(xué)校沒(méi)有替農民、學(xué)生代訂報刊、代扣代繳訂閱費用。
�。ㄈ┥孓r稅收、價(jià)格和收費公示制我縣涉農收費單位均能?chē)栏癜凑瞻l(fā)改委價(jià)格文件規定執行做好公示工作，增加收費的透明度，能做好收費公示欄動(dòng)態(tài)管理，遇到有關(guān)規定調整變動(dòng)，能及時(shí)更新有關(guān)內容，確保公示的準確性。對歷年來(lái)公布取消和降低涉農收費項目和降低的標準進(jìn)行全面清理，對不符合規定的一律給予取消或糾正。
�。ㄋ模┺r村義務(wù)教育“一費制”我縣根據閩價(jià)福建省物價(jià)局、財政廳、教育廳、農民負擔監督管理辦公室關(guān)于印發(fā)《福建省義務(wù)教育階段學(xué)校實(shí)行“一費制”收費辦法的意見(jiàn)》的文件精神，嚴格執行一類(lèi)縣雜費標準，縣物價(jià)、縣減負辦同縣財政、教育、針對本地經(jīng)濟發(fā)展水平和群眾的承受能力，提出標準方案，舉行聽(tīng)證會(huì )，充分聽(tīng)取社會(huì )各方面意見(jiàn)，由縣政府批準后付諸實(shí)施。各個(gè)學(xué)校都能?chē)栏瘛耙毁M制”的有關(guān)收費管理，收費用于補充學(xué)校公用經(jīng)費不足，雜費實(shí)行收支兩條線(xiàn)管理。有力地遏制了農村中小學(xué)亂收費問(wèn)題的產(chǎn)生。
三、繼續做好農民負擔（監督）明白卡的'發(fā)放工作
認真組織做好農民負擔（監督）明白卡的發(fā)放工作，全縣共發(fā)放農民負擔（監督）明白卡7.6萬(wàn)份，于6月底已全部發(fā)放到各鄉鎮。并發(fā)文到各鄉鎮要求各抓實(shí)抓好此項工作。確保（監督）明白卡入戶(hù)率達到99%。通過(guò)（監督）明白卡的發(fā)放，使農民群眾更全面地了解涉農收費項目和收費標準和部分已取消、嚴禁面向農民收取的項目。
四、強監督檢查，全面治理農村“三亂”問(wèn)題
縣減負辦以整改檢查發(fā)現問(wèn)題為重點(diǎn)，以解決減輕農民負擔熱點(diǎn)為突破口，綜合運用全面檢查、專(zhuān)項檢查和暗訪(fǎng)等農民負擔檢查方法，縣減負辦與縣經(jīng)管站對縣部分村集體經(jīng)濟組織政務(wù)支出的情況，進(jìn)行抽樣專(zhuān)項審計和農民負擔專(zhuān)項檢查，把問(wèn)題發(fā)現在基層，解決在基層。
五、建立完善“一事一議”籌資投勞制度
我縣組織減負工作人員到有關(guān)鄉鎮、村開(kāi)展“一事一議”籌資投勞宣傳活動(dòng)。引導村干部要克服畏難情緒，細致做好村民工作，防止“一事一議”引發(fā)新的農民負擔。要正確引導農民自愿捐資參與村內生產(chǎn)公益事業(yè)建設，防止把自愿捐資演變?yōu)樾碌臄偱珊图Y。
六、認真做好群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)受理工作，查處涉農負擔案件和違規行為。
認真接待農民群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，傾聽(tīng)社會(huì )和群眾呼聲，進(jìn)行政策法規咨詢(xún)，解決農民反映的問(wèn)題。一年，縣減負辦農民負擔來(lái)信、來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)25起，反映的問(wèn)題涉及農村稅費征收、教育亂收費和農民建房收費等，每起信訪(fǎng)件都在一定時(shí)間內給予及時(shí)核查，及時(shí)反饋農民。對縣人大代表縣十四屆人大一次會(huì )議上提出“大洋鎮際尾村因學(xué)校危房建設，被城建部門(mén)收取教育附加費，地材砂石等硬性規定要稅務(wù)發(fā)票，加重了村級負擔”的建議進(jìn)行了認真答復。5月份根據群眾來(lái)電，縣減負辦及時(shí)受理了一中學(xué)收費不規范問(wèn)題，要求列出退款計劃，退還合理款項。通過(guò)做好這項工作，該校已于6月底將不合理收取15850元款退還給學(xué)生。
基層減負監督檢查報告 11
為深入貫徹落實(shí)省紀委《全省紀檢監察機關(guān)監督保障深化整治形式主義切實(shí)為基層減負的措施意見(jiàn)》，我局高度重視，認真開(kāi)展了專(zhuān)項整治，現將工作開(kāi)展情況報告如下：
一、加強組織領(lǐng)導，嚴格工作要求
一是在本次專(zhuān)項整治工作中，局黨組加強組織領(lǐng)導，召開(kāi)黨組會(huì )專(zhuān)題研究工作措施，明確了主體責任、監管責任，把整治形式主義作為正風(fēng)肅紀、反對“四風(fēng)”的首要任務(wù)，長(cháng)期任務(wù)來(lái)抓，堅持什么問(wèn)題突出就整治什么問(wèn)題，把推動(dòng)解決問(wèn)題作為工作的落腳點(diǎn)。教育引導全局黨員領(lǐng)導干部自覺(jué)從牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”、堅決踐行“兩個(gè)維護”的政治高度，深刻認識和把握集中整治形式主義的重要性。
二是領(lǐng)導班子堅持以上率下，發(fā)揮“頭雁效應”。黨組書(shū)記認真履行從嚴治黨第一責任人職責，靠前指揮，親自推動(dòng)。各班子成員按照“一崗雙責”的要求真正把自身擺進(jìn)去，把職責擺進(jìn)去，把思想擺進(jìn)去，把作風(fēng)擺進(jìn)去，帶頭學(xué)習整治要求，帶頭查擺問(wèn)題，帶頭立行立改，帶動(dòng)廣大黨員干部，讓形式主義無(wú)處藏身，讓真抓實(shí)干、不尚空談蔚然成風(fēng)。
三是認真開(kāi)展學(xué)習部署。黨組結合《關(guān)于持續整治形式主義、官僚主義問(wèn)題的通知》，通過(guò)“三會(huì )一課”“周例會(huì )”等形式，組織全局黨員干部認真學(xué)習了省紀委《全省紀檢監察機關(guān)監督保障深化整治形式主義切實(shí)為基層減負的措施意見(jiàn)》、深入交流討論，掌握整治要求，把思想統到中央的要求和部署上來(lái)。把集中整治形式主義問(wèn)題擺上了重要議程，進(jìn)行專(zhuān)題研究、專(zhuān)門(mén)部署，明確目標任務(wù)、工作重點(diǎn)和實(shí)施步驟。
二、開(kāi)展了自查自糾
我局認真梳理了存在的形式主義3個(gè)方面的.突出問(wèn)題，分別以班子成員牽頭，逐一加強整改。一是貫徹落實(shí)上級重大決策部署表態(tài)多調門(mén)高、行動(dòng)少落實(shí)差問(wèn)題；二是過(guò)度留痕間題；三是宣傳標語(yǔ)口號散濫問(wèn)題。針對自排自查梳理出的問(wèn)題，采取以下措施進(jìn)行整改。
一是貫徹落實(shí)黨中央和省委重大決策部署表態(tài)多調門(mén)高、行動(dòng)少落實(shí)差問(wèn)題
1、對黨中央和省委、市委、區委重大決策部署，必須不折不扣貫徹落實(shí)，決不允許空喊口號、作秀造勢，決不允許以開(kāi)會(huì )發(fā)文代替落實(shí)，決不允許工作剛部署就報告，剛開(kāi)始就急于總結成績(jì)、宣傳典型。
2、嚴格落實(shí)重大問(wèn)題請示報告制度，領(lǐng)號干部必須如實(shí)報告個(gè)人有關(guān)事項，決不允許先斬后奏、邊斬邊奏甚至斬而不奏。要求班子成員離開(kāi)安陽(yáng)24小時(shí)以上必須報告局里。
3、堅持勇于擔當、攻堅克難、埋頭苦干，堅決做到守土有責、守土負責、守土盡責，決不允許消極應付、敷衍了事，層層往上報、層層不表態(tài)。
4、結合實(shí)際創(chuàng )造性開(kāi)展工作，對黨中央和省委、市委、區委、局黨組每一項重大決策部署都要研究具體辦法、拿出過(guò)硬措施，決不允許“依葫蘆畫(huà)瓢”，真正確保各項決策部署落到實(shí)處。
二是過(guò)度留痕問(wèn)題
1、除上級明確要求的留痕事項外，自行提出的原則上一律取消。確需保留的，嚴格審批清單化管理。
2、除上級明確規定外，不就單項工作印制專(zhuān)門(mén)工作記錄本或要求單項工作用專(zhuān)門(mén)筆記本，不要求事事做工作方案、事事組專(zhuān)卷備查，不要求通過(guò)QQ、微信、專(zhuān)用APP等載體曬工作痕跡。
3、各類(lèi)檢查考核原則上不看軟件資料，尤其是不看計劃、臺賬、總結等痕跡資料，不簡(jiǎn)單以留痕多少、資料精美程度評判工作好壞。
4、優(yōu)化考核指標，降低留痕事項在考核中的權重，增加工作實(shí)效和群眾評價(jià)的權重。
三是宣傳標語(yǔ)口號散濫問(wèn)題
1、按照“誰(shuí)發(fā)布誰(shuí)審核把關(guān)”原則，嚴格宣傳標語(yǔ)口號內容審核把關(guān)，注重適時(shí)適度進(jìn)行宣傳，決不允許刻意標新立異無(wú)限拔高。
2、宣傳標語(yǔ)形式要莊重、簡(jiǎn)樸、實(shí)用，一般不得專(zhuān)門(mén)設置展板，原則上不得使用高檔材質(zhì)。
三、抓住重點(diǎn)進(jìn)行整治
1、落實(shí)查擺問(wèn)題整改
針對查擺出的問(wèn)題，加強了與上級業(yè)務(wù)部門(mén)的溝通、請示和報告，加快推進(jìn)整改措施的落實(shí)。整改落實(shí)情況在一定范圍內進(jìn)行了公開(kāi)公示，主動(dòng)接受干部群眾監督。
2、開(kāi)展了問(wèn)題線(xiàn)索排查
暢通監督舉報渠道，鼓勵群眾舉報形式主義問(wèn)題。對反映的形式主義線(xiàn)索進(jìn)行了仔細排查，明確提出處置意見(jiàn)，對形式主義苗頭性、傾向性問(wèn)題進(jìn)行了“咬耳扯袖”、談話(huà)函詢(xún)，對發(fā)現的違紀違規問(wèn)題線(xiàn)索及時(shí)核查處理和移送。按照職能職責建立問(wèn)題線(xiàn)索管理臺賬，動(dòng)態(tài)更新，定期匯總核對，確�！安贿z漏、不放過(guò)”。
3、開(kāi)展了問(wèn)題核查處理
加大對自查問(wèn)題的嚴查核查處理力度，對存在的問(wèn)題不包庇、不護短。對在執紀審查中發(fā)現的形式主義問(wèn)題，深挖細查，一追到底，嚴肅處理。
下一步，我局將堅持把“靶向治療”思維把形式主義3個(gè)方面突出問(wèn)題，納入專(zhuān)項整治重要內容，并適時(shí)對形式主義典型問(wèn)題和案例進(jìn)行公開(kāi)曝光形成有力震懾。
基層減負監督檢查報告 12
為了進(jìn)一步深化基礎教育課程改革，進(jìn)一步規范教育教學(xué)行為，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，保護學(xué)生健康、和諧地發(fā)展，認真貫徹《廣東省教育廳轉發(fā)教育部辦公廳關(guān)于開(kāi)展義務(wù)教育階段學(xué)�！皽p負萬(wàn)里行.第2季”活動(dòng)的通知》，結合我太和二小實(shí)際，實(shí)行科學(xué)減負，做到“減負不減責任，減負不減質(zhì)量”以保證學(xué)生的健康成長(cháng)，我校取得了較好的成效。我校對“減負”方面所做的工作進(jìn)行自檢自查，現將自查結果匯報如下：
一、組織宣傳
1、成立以校長(cháng)管貴仁為組長(cháng)的“減負增效”工作領(lǐng)導小組，切實(shí)加強對學(xué)生課業(yè)負擔的監控，確�！皽p負”工作的實(shí)效性。
2、召開(kāi)全體教師會(huì )議，組織學(xué)習《關(guān)于開(kāi)展義務(wù)教育階段學(xué)�！皽p負萬(wàn)里行”活動(dòng)的通知》。學(xué)校強化教學(xué)工作管理，落實(shí)“減負增效”措施，深入實(shí)施素質(zhì)教育。
3、利用校園紅領(lǐng)巾廣播站、家長(cháng)會(huì )、校訊通、學(xué)校宣傳欄等多種形式向學(xué)生、家長(cháng)、社會(huì )宣傳素質(zhì)教育觀(guān)、全面發(fā)展觀(guān)，搞好減負的宣傳工作，取得社會(huì )、家長(cháng)的理解、支持和監督，形成合力，共同做好減負工作。
4、各個(gè)教研組、備課組利用教研活動(dòng)或集體備課時(shí)間，討論學(xué)生有哪些過(guò)重的負擔必須減掉，教學(xué)中有哪些效能可以增加或合理運用，為減負做好保障。
二、組織實(shí)施
1、嚴格按照廣州市課程設置標準開(kāi)設課程，不準隨意增減課程，不得增加周活動(dòng)總量。要嚴格按照教學(xué)大綱進(jìn)行教學(xué)，不準搞突擊教學(xué)、擅自提前結束新課，不準隨意增加或減少教學(xué)內容、拔高或降低教學(xué)要求。開(kāi)足開(kāi)好體育、美術(shù)、品德、音樂(lè )、科學(xué)、綜合實(shí)踐、信息技術(shù)等課程，嚴禁占用這些課時(shí)補習其他文化課。
2、嚴格控制學(xué)生在�；顒�(dòng)總量。小學(xué)生在�；顒�(dòng)時(shí)間不超過(guò)6小時(shí)。教導處要科學(xué)制定“課程表”、“作息時(shí)間表”和“課外活動(dòng)安排表”。學(xué)生每天在校集中學(xué)習時(shí)間不得超過(guò)6小時(shí)，每天體育鍛煉不少于1小時(shí)（含大課間、體育課）。
3、嚴格控制學(xué)生課外作業(yè)量。一二年級盡量不留書(shū)面家庭作業(yè)，其他年級書(shū)面家庭作業(yè)控制在1小時(shí)以?xún)�。作業(yè)量當精，不布置機械重復和大量抄寫(xiě)的作業(yè)。
4、嚴格控制考試次數。每學(xué)期只進(jìn)行一次期末學(xué)科檢測。不得公布學(xué)生的檢測成績(jì)，不得以檢測成績(jì)排列學(xué)生的名次，不得以學(xué)科成績(jì)?yōu)槲ㄒ粯藴蕘?lái)判定學(xué)生的'好差。
5、嚴格控制教輔資料。學(xué)�；蚪處煵幌驅W(xué)生發(fā)放未經(jīng)上級審定和批準的任何書(shū)籍、教輔。教導處不定期組織檢查學(xué)生書(shū)包，找個(gè)別學(xué)生談話(huà)，一學(xué)期組織一次全校性的問(wèn)卷調查，向家長(cháng)了解相關(guān)情況。
6、加強教師隊伍建設，搞好校本培訓活動(dòng)，提高教師的綜合教學(xué)能力，提高課堂教學(xué)效益，不搞課外延伸，確�！皽p負”不減教學(xué)質(zhì)量。加強教學(xué)常規管理，實(shí)行教師集體備課制，實(shí)行資源共享，精備每一節課。加強班班通和學(xué)科教學(xué)的整合，研究發(fā)揮多媒體輔助教學(xué)的強大優(yōu)勢，優(yōu)化教學(xué)手段，增強教學(xué)的形象性、直觀(guān)性、生動(dòng)性、趣味性。
7、開(kāi)展豐富多彩的興趣活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生和諧發(fā)展。課業(yè)負擔的減少，給學(xué)生騰出了發(fā)展的空間和時(shí)間。在屬于學(xué)生自己的時(shí)空里，學(xué)生自由地，無(wú)拘無(wú)束地在玩中學(xué)，在游戲中求知，在伙伴的交流中完善自我。
基層減負監督檢查報告 13
為認真貫徹落實(shí)省政府下發(fā)的《山東省對違規從事普通中小學(xué)辦學(xué)行為責任追究辦法》（省政府第255號令）和省教育廳下發(fā)的《山東省教育廳關(guān)于規范中小學(xué)辦學(xué)行為切實(shí)減輕中小學(xué)生課業(yè)負擔的通知》（魯教基字201317號）文件精神。進(jìn)一步端正辦學(xué)思想，規范辦學(xué)行為，規范教育教學(xué)管理，全面實(shí)施素質(zhì)教育，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展和健康成長(cháng)，保障學(xué)生身心健康成長(cháng)，不斷提高學(xué)校辦學(xué)水平，我街道中小學(xué)以教育部辦公廳關(guān)于開(kāi)展中小學(xué)“減負齊魯行”系列活動(dòng)為契機，對照《義務(wù)教育學(xué)校規范辦學(xué)行為專(zhuān)項督查項目》標準，進(jìn)行了專(zhuān)項自查與督評，現將自查情況分析如下：
一、基本情況
利津街道地處黃河西岸，利津縣委、縣府駐地。全街道面積98平方公里，轄63個(gè)行政村，人口總計3.2萬(wàn)人。街道現有中小學(xué)5處，教職工289人（不含教育辦、幼兒園教職工），專(zhuān)任教師287人，工勤人員2人，在校學(xué)生2150人；其中九年一貫制學(xué)校1處，專(zhuān)任教師204人（中學(xué)專(zhuān)人教師158人、小學(xué)部46人），在校生1582人，教學(xué)班39個(gè)；小學(xué)4處，專(zhuān)任教師56人，教學(xué)班24個(gè)，在校學(xué)生568人。
二、規范辦學(xué)督查情況
�。ㄒ唬┱J真學(xué)習，提高“減負”意識。根據上級文件精神，我們迅速召開(kāi)了中小學(xué)校長(cháng)專(zhuān)題會(huì )議，認真學(xué)習了《山東省對違規從事普通中小學(xué)辦學(xué)行為責任追究辦法》和省教育廳下發(fā)的《山東省教育廳關(guān)于規范中小學(xué)辦學(xué)行為切實(shí)減輕中小學(xué)生課業(yè)負擔的通知》文件，結合我街道創(chuàng )建市級示范校為契機，嚴格落實(shí)規范辦學(xué)行為，切實(shí)減輕中小學(xué)生課業(yè)負擔。以辦人民滿(mǎn)意教育為抓手，加強師德師風(fēng)建設，關(guān)愛(ài)和幫助家庭有困難、學(xué)習有困難的學(xué)生，不讓一個(gè)學(xué)生掉隊，做到減負不減效，保證學(xué)校的教育質(zhì)量。嚴格遵守雙休日、法定節假日、寒暑假放假的規定。嚴禁教師在雙休日、法定節假日、寒暑假組織學(xué)生開(kāi)展任何形式的教學(xué)活動(dòng)。
�。ǘ⿵娀M織領(lǐng)導，健全各項制度。通過(guò)對各校督查，各校及時(shí)成立了以校長(cháng)為組長(cháng)、業(yè)務(wù)校長(cháng)和教導主任為組員的減負領(lǐng)導工作小組。同時(shí)，根據有關(guān)精神，休訂了相關(guān)的教師教育教學(xué)制度；（如：備課制度、上課制度、作業(yè)布置與批改制度、考勤制度等。）為減負工作打下了堅實(shí)基礎。
�。ㄈ┮幏掇k學(xué)行為，提高辦學(xué)效益。
一是規范招生入學(xué)和分班工作。全街道各校均能合理劃定學(xué)校招生范圍，并且學(xué)校每學(xué)年均向社會(huì )公布學(xué)校所轄區域村在招生范圍、招生時(shí)間、招生計劃等。我街道不存在為重點(diǎn)學(xué)校和非重點(diǎn)學(xué)校之分，新生入學(xué)從未組織招生考試或以競賽名義招生，各校都均衡編班，無(wú)快慢班現象發(fā)生。
二是規范考試科目與次數，小學(xué)設語(yǔ)數英三科考試科目，設科學(xué)、品社為檢查科目，音體美為抽測科目，中小學(xué)不存在統一考試情況，中小學(xué)建立了學(xué)業(yè)水平考試和教育質(zhì)量監測制度，從未組織學(xué)校參加各種統考、聯(lián)考或其他競賽、考級等情況，學(xué)期末檢測符合課程標準要求。
三是學(xué)生作息時(shí)間和作業(yè)量安排，為更好的'落實(shí)減負工作，各校對學(xué)生休息時(shí)間、在校學(xué)習（包括自習）時(shí)間、體育鍛煉時(shí)間、在�；顒�(dòng)內容和家庭作業(yè)等方面是否作出了科學(xué)合理安排和嚴格規定，能保保證小學(xué)生每天睡眠時(shí)間不少于10小時(shí)、初中生不少于9小時(shí)；保證中小學(xué)生每天鍛煉一小時(shí)落實(shí)，各校還制定了大課間鍛煉活動(dòng)計劃，明確鍛煉時(shí)間、內容、場(chǎng)地，加強活動(dòng)指導。學(xué)校加強監控活動(dòng)落實(shí)情況。
四是規范教育教學(xué)活動(dòng)情況，我們按照國家、省課程計劃的規定安排教育教學(xué)工作，開(kāi)齊開(kāi)足開(kāi)好各門(mén)課程，沒(méi)有隨意增減課程和課時(shí)。按課標或教學(xué)大綱要求進(jìn)行教學(xué)，不隨意提高或降低教學(xué)難度，科學(xué)把握教學(xué)進(jìn)度，不準隨意提前結束課程和搞突擊教學(xué)。無(wú)擠占體育、藝術(shù)課和綜合實(shí)踐活動(dòng)情況；不存在法定節假日、午休和自習時(shí)間組織集體補課現象，嚴令禁止教師有償家教活動(dòng)的發(fā)生。
五是通過(guò)課堂教學(xué)改革，全面推進(jìn)有效教學(xué)。在建立健全教學(xué)常規的同時(shí)，我們實(shí)行教師集體備課制，備精每一堂課，優(yōu)化教學(xué)設計和課堂教學(xué)過(guò)程，以提高每一堂課的質(zhì)量和效益。建立健全了教育教學(xué)研究制度，加強了教育教學(xué)的研究，充分發(fā)揮教師集體的作用。改革了課堂教學(xué)模式，用先進(jìn)的教學(xué)理念指導教學(xué)工作，課堂內有充足的時(shí)間讓學(xué)生自主學(xué)習。
教師精選作業(yè)內容，提高作業(yè)的質(zhì)量，嚴格按照《山東省普通中小學(xué)管理基本規范（試行）》執行，小學(xué)一年級一般不留家庭書(shū)面作業(yè)，二三年級課外作業(yè)量不超過(guò)30分鐘，四年級不超過(guò)45分鐘，五年級不超過(guò)60分鐘。提倡布置探究性、實(shí)踐性的家庭作業(yè)。對學(xué)生家庭書(shū)面作業(yè)實(shí)行總量控制，做到作業(yè)量要適中，有利于學(xué)生的身心健康和學(xué)生素質(zhì)的全面提升。作業(yè)要做到“三不布置”“一杜絕”。不布置學(xué)生已經(jīng)會(huì )做的和機械重復、大量抄寫(xiě)的作業(yè)，不布置與課堂內容脫節的作業(yè)，不布置難度過(guò)大學(xué)生無(wú)法做出的作業(yè)，杜絕懲罰性的作業(yè)，切實(shí)減輕學(xué)生作業(yè)負擔。六是積極改革教師、學(xué)生評價(jià)制度。各校對學(xué)生的成績(jì)實(shí)施等級評價(jià)機制，要求學(xué)年檢測完成后，不得公布學(xué)生的成績(jì)，不得按成績(jì)給學(xué)生排隊、排位。對學(xué)生的評價(jià)，學(xué)校嚴格按照縣局關(guān)于學(xué)生綜合素質(zhì)評定辦法，執行學(xué)生的綜合素質(zhì)評定工作。對于教師的評定，我們結合教師的德能勤績(jì)多個(gè)方面進(jìn)行綜合評定，從沒(méi)有給教師下達升學(xué)指標和單獨按成績(jì)?yōu)槔蠋熍抨牎?/p>
三、存在的問(wèn)題與打算
1、農村小學(xué)無(wú)音體美專(zhuān)職教師，兼職教師咋開(kāi)全科足課時(shí)上有水分；我們將加大兼職教師的培訓力度，讓每位教師學(xué)習一些基本的學(xué)科知識。
2、小學(xué)音體美器材短缺，運動(dòng)場(chǎng)地不足，影響學(xué)科開(kāi)設；各�？山Y合標準化建設為契機，積極爭取資金投入，配齊配全各類(lèi)器材。
3、學(xué)校雖然在減負，但校外的課余輔導班卻層出不窮，從另一方面加重了學(xué)生的課業(yè)負擔。下一步，應利用好家長(cháng)委員會(huì )，全面宣傳發(fā)動(dòng)，杜絕報校外輔導班。
4、農村教師老齡化嚴重，新師資補充緩慢（98年至今，全街道只進(jìn)1名年輕教師），我們將在爭取新教師的同時(shí)，積極推行好輪崗支教工作，均衡教師資源。
5、目前，民辦教師仍然挑大梁，部分教師教學(xué)方法陳舊，也在無(wú)形中加重了學(xué)生的課業(yè)負擔，教師教學(xué)觀(guān)念有待改變。利用好省遠程網(wǎng)絡(luò )培訓，搞好教師的再提高。
總之，中小學(xué)生課業(yè)負擔過(guò)重是困擾著(zhù)我國基礎教育的頑癥，也是社會(huì )各界人士十分關(guān)注的問(wèn)題。學(xué)生的課業(yè)負擔過(guò)重，壓抑著(zhù)學(xué)生個(gè)性特長(cháng)的發(fā)展，損害學(xué)生身心健康，必須加以改革。需要通過(guò)教學(xué)改革、實(shí)施素質(zhì)教育來(lái)做到，既要減輕小學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負擔，又要提高教學(xué)質(zhì)量，使每一個(gè)學(xué)生既獲得全面發(fā)展，又能發(fā)展各自的個(gè)性特長(cháng)。在今后工作實(shí)踐中我們會(huì )不斷總結經(jīng)驗，更新觀(guān)念，創(chuàng )新教法，探索適合農村學(xué)校的“減負”工作之路，我們將堅定不移地貫徹執行上級減負精神，全面加強學(xué)校管理，不斷規范辦學(xué)行為，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量，辦人民滿(mǎn)意的教育。
基層減負監督檢查報告 14
為深入貫徹黨中央關(guān)于持續解決困擾基層的形式主義問(wèn)題、為基層減負的決策部署，確保各項減負措施在基層得到有效落實(shí)，近期我單位組織開(kāi)展了基層減負工作專(zhuān)項監督檢查。本報告基于監督檢查情況，對基層減負工作的實(shí)施成效、存在問(wèn)題及改進(jìn)建議進(jìn)行全面總結和分析。
一、監督檢查概況
1、檢查目的：旨在通過(guò)實(shí)地查看、資料審核、座談交流等方式，全面了解基層減負工作的落實(shí)情況，發(fā)現存在問(wèn)題，提出改進(jìn)措施，推動(dòng)基層減負工作取得實(shí)效。
2、檢查范圍：覆蓋了本地區多個(gè)鄉鎮、街道、村（社區）等基層單位，重點(diǎn)檢查了文件會(huì )議精簡(jiǎn)、督查檢查考核優(yōu)化、報表臺賬減少、形式主義官僚主義整治等方面的工作。
二、主要成效
1、文件會(huì )議明顯減少：多數基層單位嚴格執行文件會(huì )議精簡(jiǎn)要求，有效減少了不必要的文件流轉和會(huì )議安排，提高了工作效率。
2、督查檢查考核更加規范：部分基層單位對督查檢查考核工作進(jìn)行了整合優(yōu)化，減少了重復檢查、多頭考核現象，更加注重工作實(shí)績(jì)和群眾滿(mǎn)意度。
3、報表臺賬負擔減輕：通過(guò)精簡(jiǎn)報表種類(lèi)、優(yōu)化填報流程等措施，基層單位的報表臺賬負擔得到了一定程度的緩解。
4、工作作風(fēng)持續好轉：基層單位在整治形式主義、官僚主義方面取得了初步成效，工作作風(fēng)更加務(wù)實(shí)、高效，群眾滿(mǎn)意度不斷提升。
三、存在問(wèn)題
1、思想認識有待深化：部分基層單位對減負工作的重要性認識不足，存在“上面千條線(xiàn)，下面一根針”的抱怨情緒，缺乏主動(dòng)作為的積極性。
2、政策執行存在偏差：在落實(shí)減負政策過(guò)程中，部分單位存在打折扣、搞變通的現象，如以形式主義反對形式主義等。
3、長(cháng)效機制尚未健全：基層減負工作尚未形成穩定有效的長(cháng)效機制，存在反彈回潮的風(fēng)險。
4、基層治理能力仍需提升：部分基層單位在應對復雜問(wèn)題、處理突發(fā)事件時(shí)能力不足，影響了減負工作的整體效果。
四、改進(jìn)建議
1、加強思想教育引導：通過(guò)舉辦培訓班、召開(kāi)座談會(huì )等方式，進(jìn)一步提高基層單位對減負工作重要性的'認識，增強主動(dòng)作為的意識和能力。
2、完善政策執行機制：建立健全減負工作責任制和問(wèn)責機制，確保各項減負政策得到有效執行。同時(shí)，加強對政策執行情況的監督檢查，及時(shí)發(fā)現并糾正問(wèn)題。
3、構建長(cháng)效機制：將基層減負工作納入制度化、規范化軌道，建立健全長(cháng)效機制。通過(guò)完善制度建設、加強監督考核等措施，確保減負工作持續深入開(kāi)展。
4、提升基層治理能力：加大對基層單位的支持力度，加強干部隊伍建設，提高干部素質(zhì)和能力水平。同時(shí)，引導基層單位創(chuàng )新工作方法，提升治理效能和服務(wù)水平。
基層減負工作是一項長(cháng)期而艱巨的任務(wù)。通過(guò)本次監督檢查發(fā)現的問(wèn)題和提出的改進(jìn)建議，我們深刻認識到持續推動(dòng)基層減負工作的重要性和緊迫性。下一步，我們將繼續加大工作力度，創(chuàng )新工作方法，確保各項減負措施在基層得到有效落實(shí)，為基層工作創(chuàng )造更加寬松、高效的環(huán)境。
基層減負監督檢查報告 15
為深入貫徹黨中央關(guān)于為基層減負的重要指示精神，切實(shí)解決形式主義、官僚主義突出問(wèn)題，減輕基層負擔，提升工作效能，本報告基于近期對基層減負工作的監督檢查情況，進(jìn)行綜合分析與總結，旨在發(fā)現問(wèn)題、提出對策，推動(dòng)基層減負工作取得實(shí)效。
一、監督檢查基本情況
1、檢查范圍與對象：本次監督檢查覆蓋了多個(gè)鄉鎮、街道及村（社區）等基層單位，重點(diǎn)檢查了文件會(huì )議精簡(jiǎn)、督查檢查考核優(yōu)化、報表臺賬減少、形式主義官僚主義整治等方面的工作落實(shí)情況。
2、檢查方式：采用實(shí)地走訪(fǎng)、查閱資料、座談交流、問(wèn)卷調查等多種方式，全面了解基層減負工作的.實(shí)施情況、存在問(wèn)題及改進(jìn)建議。
二、主要成效
1、文件會(huì )議得到有效精簡(jiǎn)：多數基層單位積極響應號召，嚴格控制發(fā)文數量和會(huì )議規模，減少了不必要的文件流轉和會(huì )議安排，提高了工作效率。
2、督查檢查考核更加科學(xué)合理：部分單位對督查檢查考核工作進(jìn)行了整合優(yōu)化，減少了重復檢查、多頭考核現象，更加注重實(shí)效性和針對性。
3、報表臺賬負擔有所減輕：通過(guò)合并同類(lèi)項、減少不必要的數據報送等方式，基層單位的報表臺賬負擔得到了一定程度的緩解。
4、形式主義官僚主義問(wèn)題得到初步遏制：基層單位在思想上更加重視作風(fēng)建設，采取了一系列措施整治形式主義、官僚主義問(wèn)題，工作作風(fēng)有了明顯好轉。
三、存在問(wèn)題
1、思想認識仍需提高：部分基層單位對減負工作的重要性認識不足，存在“等靠要”思想，缺乏主動(dòng)作為的精神。
2、政策執行存在偏差：在文件會(huì )議精簡(jiǎn)、督查檢查考核優(yōu)化等方面，部分單位執行政策時(shí)存在打折扣、搞變通的現象。
3、長(cháng)效機制尚未建立：基層減負工作尚未形成長(cháng)效機制，存在“一陣風(fēng)”現象，需要持續用力、久久為功。
4、基層治理能力有待提升：部分基層單位在應對復雜問(wèn)題、處理突發(fā)事件時(shí)能力不足，影響了減負工作的效果。
四、對策建議
1、加強思想教育引導：通過(guò)組織培訓、召開(kāi)會(huì )議等方式，提高基層單位對減負工作重要性的認識，增強主動(dòng)作為的意識和能力。
2、完善政策執行機制：建立健全減負工作責任制和問(wèn)責機制，確保各項減負政策得到有效執行。同時(shí)，加強對政策執行情況的監督檢查，及時(shí)發(fā)現并糾正問(wèn)題。
3、構建長(cháng)效機制：將基層減負工作納入制度化、規范化軌道，建立健全長(cháng)效機制，確保減負工作持續深入開(kāi)展。同時(shí)，注重總結經(jīng)驗做法，形成可復制、可推廣的減負模式。
4、提升基層治理能力：加強基層單位干部隊伍建設，提高干部素質(zhì)和能力水平。同時(shí)，加大對基層單位的支持力度，幫助解決實(shí)際困難和問(wèn)題，提升基層治理能力和水平。
基層減負工作是黨中央作出的一項重要決策部署，對于推動(dòng)基層治理體系和治理能力現代化具有重要意義。通過(guò)本次監督檢查發(fā)現的問(wèn)題和提出的對策建議，希望各級黨委政府能夠高度重視、認真整改落實(shí)，切實(shí)為基層減負松綁、賦能增效，推動(dòng)基層工作更加扎實(shí)有效地開(kāi)展。
基層減負監督檢查報告 16
為積極響應黨中央關(guān)于持續為基層減負的號召，確保減負政策在基層得到有效落實(shí)，本單位近期組織開(kāi)展了基層減負專(zhuān)項監督檢查工作。本次檢查旨在全面了解基層減負工作的實(shí)施情況，發(fā)現問(wèn)題并提出改進(jìn)建議，以進(jìn)一步減輕基層負擔，提升基層工作效能和服務(wù)水平。
一、檢查范圍與方法
1、檢查范圍：本次監督檢查覆蓋了全地區各鄉鎮（街道）、村（社區）及關(guān)鍵基層單位，重點(diǎn)聚焦于文件會(huì )議、督查考核、報表填寫(xiě)、工作留痕等方面的減負措施落實(shí)情況。
2、檢查方法：通過(guò)現場(chǎng)調研、查閱資料、座談交流、問(wèn)卷調查等多種方式，深入了解基層減負工作的實(shí)際成效與存在的問(wèn)題。同時(shí)，注重收集基層干部群眾的意見(jiàn)和建議，確保檢查結果的全面性和準確性。
二、檢查情況
1、文件會(huì )議精簡(jiǎn)情況：多數基層單位能夠積極響應上級要求，嚴格控制文件數量和會(huì )議規模，減少了不必要的發(fā)文和會(huì )議。但仍存在個(gè)別單位文件會(huì )議過(guò)多、內容重復、形式大于內容等問(wèn)題。
2、督查考核優(yōu)化情況：各級部門(mén)在督查考核方面進(jìn)行了整合優(yōu)化，減少了多頭檢查、重復考核的現象。然而，部分督查考核仍過(guò)于頻繁，且存在過(guò)度依賴(lài)材料、忽視實(shí)際工作成效的問(wèn)題。
3、報表填寫(xiě)與工作留痕：隨著(zhù)“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”的推進(jìn)，電子報表和在線(xiàn)辦公平臺得到廣泛應用，有效減輕了基層的報表填寫(xiě)負擔。但仍有部分報表設計不合理、填報頻次高，以及過(guò)度留痕現象，影響了基層工作效率。
4、基層干部感受：多數基層干部表示，減負政策實(shí)施以來(lái)，工作壓力有所減輕，有更多時(shí)間和精力投入到實(shí)際工作中。但也有部分干部反映，部分減負措施尚未完全落地，形式主義、官僚主義問(wèn)題仍在一定程度上存在。
三、問(wèn)題根源分析
1、思想認識不統一：部分單位對基層減負的重要性認識不足，存在應付心態(tài)，導致減負措施執行不力。
2、制度機制不完善：現有的減負制度機制尚不健全，缺乏有效的監督和問(wèn)責機制，難以確保減負政策的有效落實(shí)。
3、工作慣性難改變：長(cháng)期以來(lái)形成的.工作模式和思維習慣難以迅速轉變，導致部分單位和干部在實(shí)際工作中仍難以擺脫形式主義的束縛。
四、改進(jìn)措施與建議
1、加強宣傳教育：通過(guò)多種形式加強基層減負政策的宣傳教育，提高各級領(lǐng)導干部和基層干部的思想認識，形成減負共識。
2、完善制度機制：建立健全基層減負的長(cháng)效機制，明確責任分工和問(wèn)責機制，加強監督檢查和考核評估，確保減負政策得到有效執行。
3、優(yōu)化工作流程：鼓勵基層單位創(chuàng )新工作方法，優(yōu)化工作流程，減少不必要的環(huán)節和程序，提高工作效率。同時(shí)，加強信息化建設，利用現代信息技術(shù)手段提升工作效能。
4、強化作風(fēng)建設：持續深化作風(fēng)建設，堅決反對形式主義、官僚主義等不正之風(fēng)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。加強對基層干部的培訓和教育，提高其綜合素質(zhì)和工作能力。
基層減負是一項系統工程，需要各級各部門(mén)共同努力、持續推進(jìn)。我們將以此次監督檢查為契機，認真總結經(jīng)驗教訓，不斷完善工作措施和機制，確�；鶎訙p負工作取得更大成效。同時(shí)，我們也呼吁廣大基層干部積極參與減負工作，共同為基層創(chuàng )造一個(gè)更加寬松、高效的工作環(huán)境。
基層減負監督檢查報告 17
為深入貫徹黨中央關(guān)于為基層減負的決策部署，進(jìn)一步推動(dòng)“基層減負年”各項措施落地見(jiàn)效，切實(shí)解決形式主義、官僚主義突出問(wèn)題，減輕基層負擔，提升工作效能，近期我單位組織開(kāi)展了基層減負專(zhuān)項監督檢查工作。本報告旨在總結檢查情況，分析問(wèn)題根源，并提出相應的改進(jìn)措施和建議。
一、檢查范圍與方法
1、檢查范圍：本次監督檢查覆蓋了全區（縣/市）各鄉鎮（街道）、村（社區）及部分基層站所，重點(diǎn)檢查了文件簡(jiǎn)報、會(huì )議活動(dòng)、督查檢查考核等方面的減負落實(shí)情況。
2、檢查方法：采用明察暗訪(fǎng)、查閱資料、座談交流、問(wèn)卷調查等多種方式，全面了解基層減負工作實(shí)際情況，廣泛聽(tīng)取基層干部群眾的意見(jiàn)和建議。
二、檢查情況
1、文件簡(jiǎn)報方面：大多數基層單位能夠嚴格執行文件精簡(jiǎn)要求，減少不必要的發(fā)文，文件數量較去年同期有所下降。但仍存在部分單位文件質(zhì)量不高、內容重復、針對性不強等問(wèn)題。
2、會(huì )議活動(dòng)方面：會(huì )議數量得到有效控制，會(huì )議效率有所提升。但部分會(huì )議仍存在形式大于內容、參會(huì )人員過(guò)多、會(huì )議時(shí)間過(guò)長(cháng)等問(wèn)題，影響了工作效率。
3、督查檢查考核方面：各級各部門(mén)對督查檢查考核進(jìn)行了整合優(yōu)化，減少了重復考核和過(guò)度留痕現象。但仍有個(gè)別部門(mén)存在多頭檢查、頻繁考核、過(guò)度依賴(lài)材料等問(wèn)題，給基層增加了不必要的負擔。
4、干部作風(fēng)方面：基層干部普遍反映，隨著(zhù)減負政策的深入實(shí)施，工作作風(fēng)有所好轉，形式主義、官僚主義現象得到一定遏制。但仍需警惕“隱形變異”的形式主義問(wèn)題。
三、問(wèn)題根源分析
1、思想認識不到位：部分單位對基層減負的重要性認識不足，存在應付心理，導致減負措施落實(shí)不到位。
2、制度機制不健全：現有制度機制尚不完善，缺乏有效的監督和問(wèn)責機制，難以保證減負政策的有效執行。
3、工作慣性難改：長(cháng)期以來(lái)形成的工作習慣和思維方式難以迅速轉變，導致部分單位和干部在實(shí)際工作中仍不自覺(jué)地陷入形式主義、官僚主義的泥潭。
四、改進(jìn)措施和建議
1、加強思想教育：進(jìn)一步提高各級領(lǐng)導干部對基層減負重要性的'認識，樹(shù)立正確的政績(jì)觀(guān)和工作觀(guān)，切實(shí)增強減負的自覺(jué)性和主動(dòng)性。
2、完善制度機制：建立健全基層減負的長(cháng)效機制，明確責任分工，加強監督檢查和問(wèn)責力度，確保減負政策得到有效執行。
3、優(yōu)化工作方式：鼓勵基層單位創(chuàng )新工作方法，提高工作效率，減少不必要的會(huì )議、文件和檢查考核等負擔。同時(shí)，加強信息化建設，利用現代信息技術(shù)手段提升工作效能。
4、強化作風(fēng)建設：持續深化作風(fēng)建設，堅決反對形式主義、官僚主義等不正之風(fēng)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。
基層減負是一項長(cháng)期而艱巨的任務(wù)，需要各級各部門(mén)共同努力、持續推進(jìn)。我們將以此次監督檢查為契機，認真總結經(jīng)驗教訓，不斷完善工作措施和機制，確�；鶎訙p負工作取得實(shí)效，為基層干部創(chuàng )造更加寬松、高效的工作環(huán)境。
基層減負監督檢查報告 18
為了全面貫徹落實(shí)《義務(wù)教育階段減負萬(wàn)里行的通知》精神，深入推進(jìn)素質(zhì)教育，全面提高教育質(zhì)量，切實(shí)減輕義務(wù)教育階段學(xué)生過(guò)重課業(yè)負擔，促進(jìn)學(xué)生生動(dòng)活潑學(xué)習，健康快樂(lè )成長(cháng)，為學(xué)生終身學(xué)習與發(fā)展奠定基礎，辦人民滿(mǎn)意的教育，現我鎮圍繞相關(guān)內容認真開(kāi)展自查，現將自查情況匯報如下：
一、主要做法：
�。ㄒ唬�、加強領(lǐng)導，落實(shí)責任。我鎮成立以校長(cháng)李孝德為組長(cháng)，分管副校長(cháng)劉廣紅副組長(cháng)，各中小學(xué)校長(cháng)為成員的"規范辦學(xué)行為，減輕學(xué)生過(guò)重課業(yè)負擔"工作領(lǐng)導小組，各校減負領(lǐng)導小組由校長(cháng)、黨支部書(shū)記牽頭，由教務(wù)室、政教室、年級組長(cháng)、教研組長(cháng)組成，統籌協(xié)調減負工作的實(shí)施。各學(xué)校校長(cháng)是"減負"工作第一責任人，加強對"減負"工作的組織領(lǐng)導。各學(xué)校行政領(lǐng)導多次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議研究相關(guān)工作，擬定減負工作實(shí)施方案，提出減負要求，落實(shí)減負措施。明確將減負工作納入學(xué)校教育工作目標和任務(wù)。
�。ㄈ�、建立考評獎懲制度。各校把"減負"工作納入教職工年度工作績(jì)效考核的重要內容，并將考核結果作為教師聘任、職稱(chēng)評定、績(jì)效工資、評先選優(yōu)的重要依據。凡違反規定、情節嚴重、整改不力的，實(shí)行一票否決。
�。ㄋ模�、接受各方監督。充分利用校園網(wǎng)、板報等開(kāi)辟"減負提質(zhì)"專(zhuān)欄。爭取家庭、社會(huì )的積極配合，營(yíng)造有利于減負提質(zhì)的社會(huì )氛圍。也將"減負"的具體要求、措施、投訴方式等向家長(cháng)、社會(huì )作出公開(kāi)承諾，并通過(guò)組織家長(cháng)會(huì )、社區懇談會(huì )等，爭取家長(cháng)和社會(huì )的理解與支持，以達成廣泛的教育共識。為加強輿論監督和社會(huì )監督，設置接受社會(huì )監督的電話(huà)，自覺(jué)接受師生、家長(cháng)和社會(huì )監督。
�。ㄎ澹�、狠抓課程改革，打造高效課堂。圍繞"減負"目標，在4—9年級全面推行"有效課堂教學(xué)模式"，轉變教師教學(xué)方式和學(xué)生學(xué)習方式，倡導啟發(fā)式、討論式教學(xué)，鼓勵學(xué)生自主學(xué)習、合作學(xué)習、探究學(xué)習。不斷深化課堂教學(xué)改革，切實(shí)提高課堂效率，減輕學(xué)生課業(yè)負擔，努力實(shí)現"輕負擔，高質(zhì)量"、
�。�、嚴格執行課程計劃。
1、中小學(xué)每周3節體育課。合理安排大課間體育活動(dòng)。各年級都保證讓學(xué)生每天有不少于一小時(shí)的體育鍛煉時(shí)間，當天沒(méi)有體育課的，下午安排1課時(shí)學(xué)生體育活動(dòng)時(shí)間。
2、一、二年級每周2節寫(xiě)字課，三至九年級每周1節寫(xiě)字課。
3、一至四年級每周音樂(lè )、美術(shù)課各2節，五至九年級每周音樂(lè )、美術(shù)課各1節。
4、各年級綜合實(shí)踐活動(dòng)、地方與學(xué)校課程按課程計劃上足課時(shí)。豐富課余實(shí)踐活動(dòng)，培養學(xué)生創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力。加強實(shí)驗實(shí)作教學(xué)。組織學(xué)生參加體育、藝術(shù)、科技、生活技能訓練、禮儀訓練等興趣小組、社團活動(dòng)及社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)。
5、未增減課程和課時(shí)，未提前結束新課。
6、積極推進(jìn)課程改革和課堂教學(xué)改革。
�。ㄆ撸�、合理安排作息時(shí)間。
1、教室張貼科學(xué)合理的`作息時(shí)間表；
2、學(xué)生上午上課時(shí)間，小學(xué)不早于8：30，中學(xué)不早于8：00；學(xué)生下午上課時(shí)間不早于14：00、
3、未組織學(xué)生上早自習、午自習，未強迫走讀學(xué)生上晚自習。4、保證小學(xué)生每天不少于10小時(shí)、初中生不少于9小時(shí)的。睡眠時(shí)間。
�。ò耍�、出臺硬措施，杜絕違規補課。
1、全鎮未一例教師組織學(xué)生集體補課行為。
2、未將校舍、設施設備等租（借）給社會(huì )機構和個(gè)人舉辦各類(lèi)補習班、培訓班。
3、在職教職工未舉辦或者參與學(xué)生有償補習活動(dòng)，未組織、介紹、強迫或變相強迫學(xué)生參加有償補習活動(dòng)。
�。ň牛�、嚴格控制作業(yè)總量。
各校"減負"督導小組主要從規范學(xué)生作業(yè)管理著(zhù)手，大力推進(jìn)學(xué)生作業(yè)改革，認真貫徹執行教育部門(mén)對學(xué)生作業(yè)的各項要求，達到了減輕學(xué)生作業(yè)負擔的同時(shí)，顯著(zhù)增強了學(xué)生的學(xué)習興趣，使學(xué)生作業(yè)的有效性大大加強。
1、一、二年級不留書(shū)面課外作業(yè)，三至六年級每天課外作業(yè)總量原則控制在1小時(shí)以?xún)�，七至九年級每天課外作業(yè)總量原則控制在1、5小時(shí)以?xún)取?/p>
2、提倡布置口頭性、差異性作業(yè)，注重作業(yè)的實(shí)踐性、探究性。
3、未布置大量機械重復的作業(yè)，未布置午間作業(yè)，未懲罰學(xué)生做作業(yè)。
4、未將教輔材料作為作業(yè)統一布置。
�。ㄊ�、切實(shí)加強考試測試管理，嚴格控制學(xué)生考試次數和難度。
1、一至六年級只組織期末考試（考查），七至九年級只組織期中、期末考試（考查），由學(xué)�；蚰昙壗M織命題和實(shí)施。
2、小學(xué)畢業(yè)考試由學(xué)校自主命題，自行舉行。
3、未舉行或變相舉行入學(xué)考試和測試。
�。ㄊ唬�、加強教輔資料管理。
中心初中減負領(lǐng)導小組要求各學(xué)校教師切實(shí)做到：不濫訂復習資料、不向學(xué)生推薦各種用書(shū)。在未經(jīng)上級教育行政主管部門(mén)批準的情況下，不組織學(xué)生參加各種競賽活動(dòng)、讀書(shū)活動(dòng)，不參與任何的以賽促銷(xiāo)，以賽代銷(xiāo)的活動(dòng)。
二、存在的不足
1、部分學(xué)校部分教師對減負工作認識不夠，減負的尺度把握的.不夠準確，沒(méi)有在提高課堂教學(xué)質(zhì)量上下功夫，不能徹底把學(xué)生的時(shí)間還給學(xué)生。
2、部分教師能力不夠，不能很好的引導學(xué)生去發(fā)展自己的興趣特長(cháng)。
三、今后打算
1、繼續抓好教師培訓，提高教師自身素質(zhì)，結合比、訪(fǎng)活動(dòng)，做到減負不減質(zhì)，減負不減責任，給減負提質(zhì)工作提供有力的保障。
2、繼續開(kāi)展好各種形式的課堂教學(xué)競賽活動(dòng)，豐富多彩的學(xué)生活動(dòng)，提高課堂教學(xué)質(zhì)量，提升學(xué)生樂(lè )學(xué)的幸福指數。
基層減負監督檢查報告 19
一、具體措施
1、定制度立規矩。我們在《減輕學(xué)生負擔制度》《控制作業(yè)量控制辦法》的基礎上，出臺了《關(guān)于空堂隨意調課等違規現象處理辦法》，讓制度起到為“減負”保駕護航的作用。
2、督查工作。一是學(xué)校制定了教育教學(xué)一日常規督查內容和工作記錄，每天有帶班領(lǐng)導和主管教學(xué)領(lǐng)導進(jìn)行巡查記錄，每周對好典型和違規情況進(jìn)行匯總，輕的點(diǎn)現象重的約談直至通報；二是每?jì)芍軐θw教師的教案、作業(yè)及批改情況進(jìn)行檢查，適時(shí)選拔最佳教案和最佳作業(yè)；三是學(xué)校關(guān)注各年級每天作業(yè)布置情況，由年級組長(cháng)和教學(xué)領(lǐng)導共同把關(guān)，學(xué)生小組協(xié)助把關(guān)，監測作業(yè)量情況。
3、關(guān)注課堂質(zhì)量。我們緊盯課堂不放松，領(lǐng)導干部隨時(shí)聽(tīng)推門(mén)課，做到“三查”“三看”即一查備課情況，二查作業(yè)布置與批改情況，每月推出常態(tài)優(yōu)質(zhì)課，并對問(wèn)題課進(jìn)行連聽(tīng)連指導，限時(shí)驗收過(guò)關(guān)。
4、嚴格執行上級“減負規定”。一是采取實(shí)看和召開(kāi)工作會(huì )議的方式，檢查反思落實(shí)情況。二是每一名領(lǐng)導教師都是宣傳員和解說(shuō)員，對家長(cháng)不懂不明的方面進(jìn)行耐心解說(shuō)，消除疑慮，促進(jìn)減負工作。
5、落實(shí)大課間文體活動(dòng)，上好音體美。
二、工作效果
1、教師工作行為，教育教學(xué)行為逐步得到規范，教師形象得到在塑造。
2、教師由向時(shí)間要質(zhì)量轉為向備課上有質(zhì)課要質(zhì)量，如今功在課下效在課上的氛圍逐步形成。
3、教師覺(jué)悟得到提高，工作動(dòng)力得到促進(jìn)。
4、學(xué)生作業(yè)得到優(yōu)化，數量得到減少，自主學(xué)習時(shí)間充裕。
5、師生堂堂清日日清逐步落實(shí)。
5、課堂容量變大、參與度提高、節奏加快，與學(xué)生有時(shí)間進(jìn)行自主預習復習是分不開(kāi)的。
三、存在問(wèn)題
1、因中考的現實(shí)情況，部分教師和家長(cháng)擔心成績(jì)下降。
2、囧事專(zhuān)業(yè)素質(zhì)參差不齊，個(gè)別教師課堂質(zhì)量低效，作業(yè)布置不夠用優(yōu)化。
四、解決辦法
1、我們面對個(gè)別家長(cháng)和教師的'擔心采取座談和家長(cháng)會(huì )的方式，不厭其煩進(jìn)行解說(shuō)，轉變認識。
2、關(guān)于課堂質(zhì)量的問(wèn)題。一是緊盯個(gè)別教師進(jìn)行耐心指導；二是實(shí)行幫教。即領(lǐng)導幫、教研組長(cháng)領(lǐng)；三是開(kāi)展課堂低效專(zhuān)題講座和反思自己低效問(wèn)題。四是搭建平臺。以匯報課、展示課形式錘煉教師。
基層減負監督檢查報告 20
開(kāi)學(xué)初，市教委就義務(wù)教育階段提出了十項規定和召開(kāi)了視頻會(huì )議，緊接著(zhù)縣教委召開(kāi)了減負提質(zhì)的推進(jìn)會(huì )，結合縣教委的《減輕義務(wù)教育階段學(xué)生過(guò)重課業(yè)負擔深入推進(jìn)素質(zhì)教育實(shí)施方案。我校結合“實(shí)施方案”進(jìn)行了自查，現將自查情況作如下匯報：
一、學(xué)習文件，提高思想認識。
我校接到減負提質(zhì)文件后，及時(shí)召開(kāi)學(xué)校行政會(huì )議，傳達文件精神，成立以校長(cháng)潘體華為組長(cháng)的“忠縣三匯中學(xué)減負提質(zhì)工作領(lǐng)導小組”，認真安排了學(xué)�！皽p負提質(zhì)”工作。
我�！皽p負提質(zhì)”工作領(lǐng)導小組成員如下：
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
成員：
學(xué)�！皽p負”工作辦公室設在教導處，由歐云文擔任辦公室主任，具體負責減負工作。
通過(guò)會(huì )議和學(xué)習，全體教師進(jìn)一步明確了“減負提質(zhì)”的具體要求，認識“減負提質(zhì)”工作的意義和重要性，從而統一了思想。
二、具體做法：
1、把握四個(gè)嚴格：一是嚴格按課程計劃，開(kāi)齊開(kāi)足課程。教務(wù)處嚴格按照市教委的課時(shí)計劃，做到了“四有四沒(méi)有”：有按標準課時(shí)開(kāi)課，沒(méi)有隨意增減課時(shí)；有按課標設置開(kāi)課，沒(méi)有隨意增減科目；有按課標要求教學(xué)，沒(méi)有隨意提高或降低教學(xué)難度；有按教學(xué)計劃把握進(jìn)度，沒(méi)有隨意提前結束課程和搞突擊教學(xué)。
二是嚴格控制補課。嚴禁教師利用寒暑假、公休日和課余時(shí)間組織或者變相組織補課，不舉辦各類(lèi)學(xué)科競賽輔導班，不組織或者變相組織學(xué)生參加校外培訓機構舉辦的文化課補習班。但要求對學(xué)習有困難的學(xué)生能進(jìn)行個(gè)別輔導，有具體的幫教措施，不歧視，不排斥。
三是嚴格規范考試次數和難度。年級不得組織月考，初中各年級每學(xué)期有兩次考試及期中和期末考試，教師可以組織每單元的知識性檢測考試；每次考試的難度不得超過(guò)課程標準，主要以基礎題為主，提高學(xué)生的學(xué)習興趣。
四是嚴格學(xué)生的休息時(shí)間和鍛煉時(shí)間。嚴格執行作息時(shí)間表，教師不得提前或延后上下課，午休時(shí)間不得讓學(xué)生做作業(yè)或看書(shū)，保證每天的睡眠時(shí)間超過(guò)9小時(shí)。積極開(kāi)展每天的早操、課間操和每周4節的體育課，確保學(xué)生每天至少一小時(shí)的體育活動(dòng)時(shí)間。
2、突出一個(gè)重點(diǎn)：嚴格控制學(xué)生課后作業(yè)量。七八年級每天的課后作業(yè)原則上不超過(guò)1、5小時(shí)，九年級每天的課后作業(yè)原則上不超過(guò)2小時(shí)。每次放假期間給學(xué)生布置適當的作業(yè)。杜絕給學(xué)生布置機械性、重復性、難度過(guò)大的作業(yè)，提高作業(yè)批改質(zhì)量。
3、加強三個(gè)管理：一是對教輔資料的管理，初中各年級的教輔資料由教委和新華書(shū)店核定的教輔資料中選擇一套，任何教師和年級不得在向學(xué)生推薦、購買(mǎi)、變相推薦教輔資料。從本質(zhì)上減輕學(xué)生作業(yè)負擔。
二是對競賽的管理�？萍几傎愂强h科協(xié)組織，一直是我校的特色，為此有專(zhuān)人負責，有專(zhuān)人培訓，不收任何培訓費用。其余學(xué)科的競賽和奧林匹克競賽學(xué)校和任何教師不得組織參加，需經(jīng)上級主管部門(mén)同意后方可參加。同時(shí)不能把科技競賽的成績(jì)作為評定三好學(xué)生的標準。
三是對考試評價(jià)管理。任何考試都不得以任何形式公布學(xué)生成績(jì)，不得以學(xué)科成績(jì)作為唯一標準來(lái)判定學(xué)生的好差，更不得以學(xué)生成績(jì)安排學(xué)生座位和按考試成績(jì)給學(xué)生排列名次。每次考試的成績(jì)以等級+素質(zhì)評價(jià)進(jìn)行反饋。
4、注重兩個(gè)均衡。一是均衡分班，我校一直規范辦學(xué)，堅持不分快慢班，按照小學(xué)畢業(yè)成績(jì)平均分配，不歧視學(xué)生，這樣給了師生一個(gè)平等競爭的平臺，一份齊頭并進(jìn)的信心，為師生三年的教學(xué)打下了合作競爭、共進(jìn)互贏(yíng)的基礎
二是均衡對待每位學(xué)生。我校一直注重每位學(xué)生的發(fā)展，對學(xué)生以批評教育、正面教育，嚴禁體罰和變相體罰學(xué)生，嚴禁對學(xué)生使用不文明語(yǔ)言。嚴禁對差生進(jìn)行歧視、冷漠。嚴禁對差生的作業(yè)不認真批改。
三、存在的不足：
1、少數教師思想意識不到位。
2、少數教師教學(xué)思想落后，方法老化。
四、今后打算：
1、加強教師的'政治學(xué)習，進(jìn)一步提高教師思想認識。堅持以學(xué)生發(fā)展為本。注重學(xué)生全面發(fā)展，注重發(fā)展全體學(xué)生。
2、讓教師大膽改革，改進(jìn)教學(xué)方法，優(yōu)化教學(xué)設計，精心組織課堂教學(xué)，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。積極開(kāi)展高效課堂的研究：從“準、精、活”入手，奏響減負增效的協(xié)奏曲，追求教育效益
即：“準”——抓準學(xué)情、抓準定位。
“精”——精選、精講、精練、精批。
“活”——教學(xué)策略活、教學(xué)活動(dòng)形式活、學(xué)習方法活、練習作業(yè)活、用活學(xué)情、用活班班通輔助教學(xué)。
教師課堂教學(xué)的有效性是減輕學(xué)生過(guò)重的`課業(yè)負擔的前提，更是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。通過(guò)這種“準、精、活”方式，讓老師們明確了方向，找準了著(zhù)力點(diǎn)，把勁使在提高課堂教學(xué)的效益上。實(shí)現“輕負但照樣高質(zhì)量”目標。
3、狠抓教師基本功，努力提高教師業(yè)務(wù)水平。
4、開(kāi)展豐富多彩的興趣活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生和諧發(fā)展。
課業(yè)負擔的減少，給學(xué)生騰出了大片大片的發(fā)展時(shí)空。在屬于學(xué)生自己的`時(shí)空里，學(xué)生自由地，無(wú)拘無(wú)束地在玩中學(xué)，在游戲中求知，在伙伴的交流中完善自我。
總之，減負不是形式，提高教育教學(xué)質(zhì)量才是真真目的，還教育的本質(zhì)，讓學(xué)生能夠健康成長(cháng)。我們將進(jìn)一步打造高效課堂，把“減負提質(zhì)”工作落到實(shí)處，我們一定要讓學(xué)生充滿(mǎn)唯一希望的校園成為學(xué)生健康成長(cháng)的樂(lè )園！
基層減負監督檢查報告 21
為了更好地貫徹落實(shí)《浙江省教育廳關(guān)于切實(shí)減輕義務(wù)教育階段中小學(xué)生過(guò)重課業(yè)負擔的通知》（浙教基〔2010〕127號）及浙江省切實(shí)減輕義務(wù)教育階段中小學(xué)生過(guò)重課業(yè)負擔視頻會(huì )議的精神，全面實(shí)施素質(zhì)教育，積極營(yíng)造有利于小學(xué)生身心健康、主動(dòng)發(fā)展的良好教育環(huán)境，現就學(xué)校在“減負”方面所做的工作進(jìn)行自查，匯報如下：
1、嚴格按照要求執行好課程計劃，開(kāi)足、開(kāi)齊各類(lèi)課程，沒(méi)有增減課時(shí)，無(wú)隨意增減科目現象；以新課程標準為指針，無(wú)隨意提高或降低教學(xué)難度情況，按教學(xué)計劃進(jìn)行教學(xué)；正常開(kāi)展綜合實(shí)踐活動(dòng)課、地方課程，注重校本教材的開(kāi)發(fā)與應用。
2、我校規定一、二年級書(shū)面作業(yè)盡量在課內完成，不留書(shū)面回家作業(yè)。三、四年級每天作業(yè)總量不超過(guò)30分，五、六年級每天作業(yè)總量不超過(guò)1小時(shí)。教導處不定時(shí)抽查。我校教師精心設計作業(yè)，及時(shí)批改、反饋，對學(xué)困生不歧視、排斥。有學(xué)困生轉化計劃、措施按計劃執行。與家長(cháng)及時(shí)溝通，保證學(xué)生休息時(shí)間9小時(shí)以上。
3、遵循教育規律，嚴格規定各學(xué)科的考查、考試次數，對學(xué)科單元性測驗學(xué)校教導處均有嚴格控制，不按學(xué)生的考試成績(jì)對學(xué)生進(jìn)行排隊和分類(lèi)編班，也不在寒暑假、雙休日等學(xué)生休息時(shí)間組織集體補課。
4、嚴格控制在校時(shí)間。我校嚴格控制學(xué)生在校時(shí)間，每天在校時(shí)間上午8：30上課，11：00放學(xué)，下午1：40上課，4：15放學(xué)，沒(méi)有超過(guò)6小時(shí)。每天確保學(xué)生每天至少一小時(shí)的體育活動(dòng)時(shí)間。
5、下一階段工作思考：
通過(guò)一段時(shí)間的減負實(shí)踐，我們認識到，減輕學(xué)生過(guò)重課業(yè)負擔不是一朝一夕的事情，我們不能期望“畢其功于一役”，要有足夠的耐心，要有頂真的`措施，要有嚴格的督查，更重要的是要長(cháng)期堅持。我們將：
�、�、進(jìn)一步加強嚴格的督查，全面落實(shí)“減負令”；
�、�、進(jìn)一步加強校園文化建設，組織開(kāi)展豐富多彩的課余科技、文藝、體育和社會(huì )綜合實(shí)踐活動(dòng)，培養學(xué)生的綜合素質(zhì)；
�、�、進(jìn)一步加強家長(cháng)工作，切實(shí)擔負起指導和推進(jìn)家庭教育的責任，有針對性地普及家庭教育知識，推廣家庭教育的成功經(jīng)驗，幫助和引導家長(cháng)樹(shù)立正確的家庭教育觀(guān)念，掌握科學(xué)的家庭教育方法，提高科學(xué)教育子女的能力；
�、�、評選“減負增效”先進(jìn)教師，對“減負增效”成績(jì)突出的老師，學(xué)校將在績(jì)效考核中進(jìn)行精神和物質(zhì)獎勵。
基層減負監督檢查報告 22
為深入貫徹黨中央關(guān)于為基層減負的重要指示精神，切實(shí)解決困擾基層的形式主義問(wèn)題，減輕基層干部負擔，提升基層工作效能，紀委近期組織開(kāi)展了基層減負專(zhuān)項監督檢查工作。本報告旨在總結檢查情況，分析問(wèn)題根源，并提出針對性改進(jìn)措施，確�；鶎訙p負工作取得實(shí)效。
一、檢查背景與目的
隨著(zhù)全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，基層工作任務(wù)日益繁重，部分地區出現了形式主義、官僚主義反彈回潮的現象，嚴重影響了基層工作的正常開(kāi)展和干部隊伍的積極性。為此，紀委積極響應黨中央號召，通過(guò)監督檢查推動(dòng)基層減負政策落地見(jiàn)效，切實(shí)為基層干部松綁減負。
二、檢查范圍與方法
1、檢查范圍：本次監督檢查覆蓋了全地區各鄉鎮（街道）、村（社區）及基層站所，重點(diǎn)檢查文件會(huì )議、督查檢查考核、報表填寫(xiě)等方面的減負措施落實(shí)情況。
2、檢查方法：采用實(shí)地調研、查閱資料、座談交流、問(wèn)卷調查等多種方式，全面了解基層減負工作的實(shí)際情況，深入剖析存在的問(wèn)題和困難。
三、檢查情況
1、文件會(huì )議精簡(jiǎn)情況：大多數基層單位能夠嚴格執行文件精簡(jiǎn)要求，減少不必要的`發(fā)文和會(huì )議。但仍有個(gè)別單位存在文件會(huì )議過(guò)多、內容空洞、形式化嚴重等問(wèn)題。
2、督查檢查考核優(yōu)化情況：各級紀委加強對督查檢查考核的統籌協(xié)調，減少了重復督查、多頭考核的現象。但仍有部分督查考核存在標準不一、頻次過(guò)高、重形式輕實(shí)效等問(wèn)題。
3、報表填寫(xiě)負擔情況：隨著(zhù)信息化建設的推進(jìn)，電子報表和在線(xiàn)辦公平臺得到廣泛應用，一定程度上減輕了基層的報表填寫(xiě)負擔。但仍有部分報表設計不合理、填報頻次高、數據重復采集等問(wèn)題，增加了基層工作負擔。
4、基層干部反饋：多數基層干部對減負政策表示歡迎和支持，認為減負政策有助于減輕工作壓力、提高工作效率。但也有部分干部反映，部分減負措施未能完全落地或存在“一刀切”現象，影響了減負效果。
四、問(wèn)題根源分析
1、思想認識不到位：部分單位和干部對基層減負的重要性認識不足，存在應付心態(tài)和形式主義傾向。
2、制度機制不健全：現有的減負制度機制尚不完善，缺乏有效的監督和問(wèn)責機制，難以確保減負政策的有效執行。
3、工作慣性難改變：長(cháng)期以來(lái)形成的工作模式和思維習慣難以迅速轉變，導致部分單位和干部在實(shí)際工作中難以擺脫形式主義的束縛。
五、改進(jìn)措施與建議
1、加強思想教育：通過(guò)培訓、宣傳等方式提高各級干部對基層減負重要性的認識，樹(shù)立正確的政績(jì)觀(guān)和工作觀(guān)。
2、完善制度機制：建立健全基層減負的長(cháng)效機制，明確責任分工和問(wèn)責機制，加強監督檢查和考核評估。同時(shí)，優(yōu)化督查檢查考核方式方法，減少不必要的督查檢查考核活動(dòng)。
3、優(yōu)化工作流程：鼓勵基層單位創(chuàng )新工作方法優(yōu)化工作流程減少不必要的環(huán)節和程序提高工作效率。同時(shí)加強信息化建設利用現代信息技術(shù)手段提升工作效能。
4、強化監督問(wèn)責：加大對形式主義、官僚主義等問(wèn)題的監督問(wèn)責力度對違反減負政策的行為嚴肅查處并公開(kāi)曝光形成有力震懾。
基層減負是一項長(cháng)期而艱巨的任務(wù)需要各級紀委和相關(guān)部門(mén)共同努力、持續推進(jìn)。我們將以此次監督檢查為契機認真總結經(jīng)驗教訓不斷完善工作措施和機制確�；鶎訙p負工作取得更大成效為基層干部創(chuàng )造更加寬松高效的工作環(huán)境。
基層減負監督檢查報告 23
為深入貫徹黨中央關(guān)于持續為基層減負的重要指示精神，確保減負政策在基層得到有效執行，切實(shí)減輕基層負擔，提升基層治理效能，近期我單位對基層減負工作的監督檢查進(jìn)行了全面加強。本報告旨在總結加強基層減負監督檢查的主要做法、成效、存在的問(wèn)題，并提出進(jìn)一步改進(jìn)措施。
一、加強監督檢查的主要做法
1、明確監督重點(diǎn)：圍繞文件會(huì )議精簡(jiǎn)、督查檢查考核優(yōu)化、報表臺賬減少、形式主義官僚主義整治等關(guān)鍵領(lǐng)域，明確監督檢查的重點(diǎn)內容和標準。
2、創(chuàng )新監督方式：采用“四不兩直”（不發(fā)通知、不打招呼、不聽(tīng)匯報、不用陪同接待，直奔基層、直插現場(chǎng)）等靈活多樣的監督方式，確保監督檢查的真實(shí)性和有效性。
3、強化聯(lián)動(dòng)協(xié)作：加強與紀檢監察、組織人事等部門(mén)的溝通協(xié)作，形成監督合力，共同推動(dòng)基層減負工作落地見(jiàn)效。
4、注重結果運用：對監督檢查中發(fā)現的問(wèn)題，及時(shí)反饋給相關(guān)單位，并督促整改落實(shí)。同時(shí)，將檢查結果作為單位年度考核、干部任用等重要參考依據。
二、監督檢查成效
1、基層負擔明顯減輕：通過(guò)加強監督檢查，有效遏制了形式主義、官僚主義在基層的蔓延，基層單位的文件會(huì )議、報表臺賬等負擔得到明顯減輕。
2、工作作風(fēng)持續好轉：基層單位工作作風(fēng)更加務(wù)實(shí)、高效，干部職工的積極性和創(chuàng )造力得到進(jìn)一步激發(fā)。
3、治理效能顯著(zhù)提升：減負政策的`深入實(shí)施，為基層單位騰出了更多時(shí)間和精力用于抓落實(shí)、促發(fā)展，基層治理效能顯著(zhù)提升。
三、存在的問(wèn)題
1、部分單位認識不到位：仍有少數基層單位對減負工作的重要性認識不足，存在消極應付、執行不力等問(wèn)題。
2、監督檢查機制尚需完善：雖然加強了監督檢查力度，但監督檢查機制仍需進(jìn)一步完善，以確保監督檢查工作的規范性和長(cháng)效性。
3、整改落實(shí)力度不夠：部分單位在接到問(wèn)題反饋后，整改落實(shí)力度不夠，存在敷衍了事、整改不徹底等問(wèn)題。
四、改進(jìn)措施
1、深化思想認識：通過(guò)加強宣傳教育、組織培訓等方式，進(jìn)一步提高基層單位對減負工作重要性的認識，增強主動(dòng)作為的意識和能力。
2、完善監督檢查機制：建立健全基層減負監督檢查長(cháng)效機制，明確監督檢查的職責分工、工作流程和結果運用等，確保監督檢查工作的規范性和長(cháng)效性。
3、加大整改落實(shí)力度：對監督檢查中發(fā)現的問(wèn)題，要實(shí)行跟蹤問(wèn)效、銷(xiāo)號管理，確保問(wèn)題整改到位、不反彈。同時(shí)，對整改不力的單位和個(gè)人要嚴肅問(wèn)責追責。
4、加強宣傳引導：充分利用各種媒體平臺，廣泛宣傳基層減負工作的好經(jīng)驗、好做法和取得的成效，營(yíng)造全社會(huì )關(guān)心支持基層減負的良好氛圍。
加強基層減負監督檢查是確保減負政策在基層得到有效執行的重要舉措。通過(guò)本次加強監督檢查的實(shí)踐和探索，我們深刻認識到只有不斷完善監督檢查機制、加大整改落實(shí)力度、深化思想認識、加強宣傳引導，才能持續推動(dòng)基層減負工作取得更大成效。下一步，我們將繼續加大工作力度，創(chuàng )新工作方法，為基層工作創(chuàng )造更加寬松、高效的環(huán)境。
基層減負監督檢查報告 24
為深入貫徹黨中央關(guān)于持續為基層減負的決策部署，切實(shí)減輕基層負擔，提升基層工作效能和服務(wù)水平，近期我單位組織開(kāi)展了基層減負情況專(zhuān)項監督檢查。本報告基于監督檢查的實(shí)際情況，對基層減負工作的進(jìn)展、成效、存在的問(wèn)題及改進(jìn)建議進(jìn)行全面總結和分析。
一、監督檢查概況
1、檢查目的：全面了解基層減負政策的'落實(shí)情況，評估減負效果，發(fā)現存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)措施，推動(dòng)基層減負工作持續深入。
2、檢查范圍：覆蓋本地區多個(gè)鄉鎮、街道、村（社區）等基層單位，重點(diǎn)檢查文件會(huì )議精簡(jiǎn)、督查檢查考核優(yōu)化、報表臺賬減少、形式主義官僚主義整治等方面的工作。
3、檢查方法：采用實(shí)地查看、查閱資料、座談交流、問(wèn)卷調查等多種方式，確保監督檢查的全面性和深入性。
二、基層減負工作進(jìn)展與成效
1、文件會(huì )議精簡(jiǎn)初見(jiàn)成效：多數基層單位積極響應減負號召，嚴格控制文件數量和會(huì )議規模，減少不必要的文件流轉和會(huì )議安排，提高了工作效率。
2、督查檢查考核更加科學(xué)：部分基層單位對督查檢查考核工作進(jìn)行了整合優(yōu)化，減少了重復檢查和多頭考核現象，更加注重工作實(shí)績(jì)和群眾滿(mǎn)意度。
3、報表臺賬負擔有所減輕：通過(guò)精簡(jiǎn)報表種類(lèi)、優(yōu)化填報流程等措施，基層單位的報表臺賬負擔得到了一定程度的緩解。
4、形式主義官僚主義得到遏制：基層單位在整治形式主義、官僚主義方面取得了初步成效，工作作風(fēng)更加務(wù)實(shí)，干群關(guān)系更加和諧。
三、存在的問(wèn)題
1、減負政策執行不均衡：部分基層單位在減負政策執行上存在偏差，有的單位減負力度較大，有的則相對滯后。
2、減負成效難以持續：由于一些深層次矛盾和問(wèn)題的存在，基層減負工作難以一蹴而就，需要持續用力、久久為功。
3、基層治理能力仍需提升：部分基層單位在應對復雜問(wèn)題、處理突發(fā)事件時(shí)能力不足，影響了減負工作的整體效果。
四、改進(jìn)建議
1、加強政策宣傳和培訓：通過(guò)舉辦培訓班、發(fā)放宣傳資料等方式，加強對基層單位負責人的政策宣傳和培訓，提高其對減負工作重要性的認識。
2、完善減負工作機制：建立健全基層減負工作長(cháng)效機制，明確責任分工、工作流程和考核標準，確保減負政策得到有效執行。
3、強化監督檢查和問(wèn)責：加大對基層減負工作的監督檢查力度，對執行不力、敷衍塞責的單位和個(gè)人進(jìn)行嚴肅問(wèn)責，確保減負工作取得實(shí)效。
4、提升基層治理能力：加大對基層單位的支持力度，加強干部隊伍建設，提高干部素質(zhì)和能力水平。同時(shí)，引導基層單位創(chuàng )新工作方法，提升治理效能和服務(wù)水平。
基層減負工作是黨中央作出的一項重要決策部署，對于推動(dòng)基層治理體系和治理能力現代化具有重要意義。通過(guò)本次監督檢查發(fā)現的問(wèn)題和提出的改進(jìn)建議，我們深刻認識到持續推動(dòng)基層減負工作的重要性和緊迫性。下一步，我們將繼續加大工作力度，創(chuàng )新工作方法，確保減負政策在基層得到有效落實(shí)，為基層工作創(chuàng )造更加寬松、高效的環(huán)境。
基層減負監督檢查報告 25
為進(jìn)一步深化基層減負工作，切實(shí)解決形式主義、官僚主義等突出問(wèn)題，確保減負措施在基層得到有效落實(shí)，提升基層工作效能和服務(wù)水平，近期我單位組織開(kāi)展了深化基層減負專(zhuān)項監督檢查工作。本報告旨在全面總結檢查情況，分析問(wèn)題根源，并提出切實(shí)可行的改進(jìn)措施，以推動(dòng)基層減負工作向縱深發(fā)展。
一、檢查背景與目的
隨著(zhù)黨中央對基層減負工作的高度重視和持續推動(dòng)，各級各部門(mén)紛紛出臺了一系列減負政策和措施，取得了初步成效。然而，形式主義、官僚主義等問(wèn)題在基層仍不同程度地存在，影響了基層工作的正常開(kāi)展和干部隊伍的積極性。因此，有必要通過(guò)深化監督檢查，進(jìn)一步鞏固和拓展減負成果，推動(dòng)基層減負工作向更高水平邁進(jìn)。
二、檢查范圍與方法
1、檢查范圍：本次監督檢查覆蓋了全地區各鄉鎮（街道）、村（社區）及基層站所，重點(diǎn)檢查了文件會(huì )議、督查檢查考核、報表填寫(xiě)、工作留痕等方面的.減負措施落實(shí)情況。
2、檢查方法：采用實(shí)地調研、查閱資料、座談交流、問(wèn)卷調查等多種方式，深入了解基層減負工作的實(shí)際情況，廣泛聽(tīng)取基層干部群眾的意見(jiàn)和建議，全面剖析存在的問(wèn)題和困難。
三、檢查情況
1、減負政策落實(shí)情況：大多數基層單位能夠積極響應上級號召，認真執行減負政策，取得了一定成效。但仍有部分單位存在政策執行不力、措施落實(shí)不到位等問(wèn)題。
2、形式主義問(wèn)題：盡管減負政策不斷出臺，但形式主義問(wèn)題在基層仍較為突出。部分單位在文件會(huì )議、督查檢查考核等方面仍存在過(guò)度留痕、重形式輕實(shí)效等現象。
3、基層干部負擔：盡管減負工作取得了一定成效，但基層干部的工作負擔仍然較重。部分基層干部反映，由于工作任務(wù)繁重、考核壓力大等原因，難以集中精力開(kāi)展實(shí)際工作。
4、基層創(chuàng )新活力：在減負政策的推動(dòng)下，部分基層單位積極探索創(chuàng )新工作方法，提高工作效率和服務(wù)水平。但仍有部分單位創(chuàng )新動(dòng)力不足，工作方法和手段相對滯后。
四、問(wèn)題根源分析
1、思想認識不足：部分單位和干部對基層減負的重要性認識不足，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng )造性。
2、制度機制不健全：現有的減負制度機制尚不完善，缺乏有效的監督和問(wèn)責機制，難以確保減負政策的有效執行。
3、工作慣性難改：長(cháng)期以來(lái)形成的工作模式和思維習慣難以迅速轉變，導致部分單位和干部在實(shí)際工作中難以擺脫形式主義的束縛。
4、資源分配不均：部分基層單位在人力、物力、財力等方面資源有限，難以有效應對繁重的工作任務(wù)。
五、改進(jìn)措施與建議
1、加強思想教育：通過(guò)培訓、宣傳等方式提高各級干部對基層減負重要性的認識，樹(shù)立正確的政績(jì)觀(guān)和工作觀(guān)，增強主動(dòng)性和創(chuàng )造性。
2、完善制度機制：建立健全基層減負的長(cháng)效機制，明確責任分工和問(wèn)責機制，加強監督檢查和考核評估。同時(shí)，優(yōu)化督查檢查考核方式方法，減少不必要的督查檢查考核活動(dòng)。
3、推動(dòng)工作創(chuàng )新：鼓勵基層單位創(chuàng )新工作方法和手段，提高工作效率和服務(wù)水平。加強信息化建設，利用現代信息技術(shù)手段提升工作效能。
4、優(yōu)化資源配置：根據基層工作實(shí)際需要合理調配資源確�；鶎佑凶銐虻娜肆�、物力、財力支持以應對繁重的工作任務(wù)。
5、強化監督問(wèn)責：加大對形式主義、官僚主義等問(wèn)題的監督問(wèn)責力度對違反減負政策的行為嚴肅查處并公開(kāi)曝光形成有力震懾。
深化基層減負工作是一項長(cháng)期而艱巨的任務(wù)需要各級各部門(mén)共同努力、持續推進(jìn)。我們將以此次監督檢查為契機認真總結經(jīng)驗教訓不斷完善工作措施和機制推動(dòng)基層減負工作向更高水平邁進(jìn)為基層干部創(chuàng )造更加寬松高效的工作環(huán)境激發(fā)基層創(chuàng )新活力推動(dòng)基層工作再上新臺階。
基層減負監督檢查報告 26
xx年以來(lái)，我市農民負擔監管工作在孟州市委、市和上級業(yè)務(wù)部門(mén)的正確領(lǐng)導下和大力支持下，從維護農村發(fā)展和穩定的大局出發(fā)，以維護農民群眾合法權益為中心，全面落實(shí)黨的各項農村惠農減負政策，進(jìn)一步強化責任，加強監管，農民負擔大幅度減輕，全年未發(fā)生一起惡性或群體性涉農負擔案（事）件�，F將有關(guān)調研情況報告如下:
一、基本情況
全市轄11鎮，274個(gè)村。全市農村人口40余萬(wàn)人，農村居民人均可支配收入14465元。
�。ㄒ唬┺r民負擔領(lǐng)域、項目及監管對象、范圍。當前農民負擔監管范圍主要是村內興辦集體公益事業(yè)一事一議籌資籌勞、農村義務(wù)教育階段中小學(xué)生收費、有關(guān)涉農收費專(zhuān)項治理以及各種支農惠農補貼資金落實(shí)情況等項目。監管對象主要是村組織、中小學(xué)校及有關(guān)涉農收費部門(mén)。監管方式主要采取檢查、審計、走訪(fǎng)農戶(hù)等方式。
�。ǘ┲饕胧�。一是加強組織領(lǐng)導，提高減負工作認識。完善工作機構，明確減輕農民負擔辦公室工作職責。建立健全減輕農民負擔工作"一票否決制"，進(jìn)一步明確和建立減輕農民負擔工作由親自抓、負總責的責任制度。建立部門(mén)分工、責任落實(shí)、協(xié)調密切、齊抓共管的工作機制。二是強化減負政策宣傳，增強農民群眾維權意識。市農監辦定期不定期地組織相關(guān)部門(mén)深入到鎮、村進(jìn)行政策宣傳及咨詢(xún)，使減負政策家喻戶(hù)曉。三是開(kāi)展執法檢查，及時(shí)查處案（事）件。每半年市農監辦對各種支農惠農政策落實(shí)、涉農收費情況進(jìn)行一次檢查，及時(shí)了解減輕農民負擔動(dòng)態(tài)。各涉農收費部門(mén)定期不定期地對本轄區內減負情況進(jìn)行檢查，年底市農監辦會(huì )同相關(guān)部門(mén)深入鎮、村進(jìn)行檢查，走訪(fǎng)農戶(hù)，保證各種減負政策落到實(shí)處。四是統籌規劃，做好財政獎補項目。結合農村公益事業(yè)的發(fā)展現狀，與新農村建設、扶貧開(kāi)發(fā)整村推進(jìn)、鎮村道路建設、飲水安全工程、村容村貌整治等其他進(jìn)村入戶(hù)支農資金項目結合起來(lái)，集中力量解決農民群眾最關(guān)心、利益最直接、受益面最廣的問(wèn)題，提高財政支農資金的整體效益。
�。ㄈ┲饕尚�
一是減輕農民負擔"五項制度"得到落實(shí)，杜絕了亂收費現象發(fā)生。認真落實(shí)涉及農民負擔收費文件"審核制"，按政策規定收費;提高涉農價(jià)格和收費的`透明度，實(shí)行價(jià)格和收費"公示制度";建立鎮、村級組織和農村中小學(xué)公費訂閱報刊費用"限額制"，把訂閱報刊的`費用控制在規定限額內;建立農民負擔"監督卡制度"，農民對承擔的費用明白、清楚;落實(shí)農民負擔政策"責任追究制"。各級行政"一把手"為第一責任人，各執行人員為具體責任人。由于制度落實(shí)，近幾年我市未發(fā)現農民負擔案（事）件。二是涉農專(zhuān)項治理工作逐漸顯現，亂收費現象得到有效遏致。規范教育收費，農村中小學(xué)亂收費現象得到治理;農民建房收費治理工作有效，杜絕違規收費現象;農村生產(chǎn)、生活用水收費做到抄表到戶(hù)、計量收取，堅決糾正亂加價(jià)的搭車(chē)收費行為;涉農價(jià)格和服務(wù)收費正在規范，未發(fā)現違規收費現象。三是各種支農惠農政策得到較好落實(shí)。農資綜合補貼、農機購置補貼等各項支農惠農政策逐步強化，農民種糧積極性逐步提高。九年義務(wù)教育、"兩免一補"等惠民政策得到落實(shí)，學(xué)生都及時(shí)享受優(yōu)惠政策。四是農村一事一議籌資籌勞及財政獎補得到有效監管，新農村建設全面推進(jìn)。
二、減負工作存在的問(wèn)題
�。ㄒ唬﹤�(gè)別村報刊征訂費用存在超省定限額現象。
�。ǘ┺r民負擔監管體系尚需完善。我市減輕農民負擔工作領(lǐng)導小組辦公室設在市農經(jīng)站，目前該站編制6人，實(shí)有4人，還要承擔繁重的農村土地糾紛調解和土地流轉等其他工作，面對全市量大面廣的減負日常工作，顯得人員不足。
�。ㄈ﹤�(gè)別部門(mén)收費標準宣傳不到位，公開(kāi)不及時(shí)，群眾辦事時(shí)標準不清，心存疑慮。
三、下一步減輕農民負擔的建議
面對農民負擔的新情況新問(wèn)題，我市今后農民負擔監管工作主要從以下幾方面進(jìn)行:
�。ㄒ唬┘訌娦麄�，強化減負政策宣傳。采取各種形式大力宣傳各項惠農減負政策，力爭做到家喻戶(hù)曉，人人皆知。
�。ǘ⿵娀瘜r村各種支農惠農補貼資金的落實(shí)。進(jìn)一步完善農村集體財務(wù)管理制度，對農民的四項補貼資金，應按照統一規范、公開(kāi)透明、公正合理的原則，落實(shí)到農戶(hù)，資金打到"一卡通"賬戶(hù)上。
�。ㄈ├^續組織開(kāi)展涉農資金專(zhuān)項審計、涉農收費執法檢查，進(jìn)一步加大明查暗訪(fǎng)和案件查處力度，充分發(fā)揮職能作用，確保農民負擔不反彈，不出現涉農負擔惡性案（事）件及群體性案件。
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