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減費讓利活動(dòng)報告

時(shí)間:2022-11-19 16:39:35 報告 我要投稿

減費讓利活動(dòng)報告(精選10篇)

  在當下這個(gè)社會(huì )中,我們使用報告的情況越來(lái)越多,通常情況下,報告的內容含量大、篇幅較長(cháng)。一聽(tīng)到寫(xiě)報告馬上頭昏腦漲?下面是小編收集整理的減費讓利活動(dòng)報告(精選10篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

減費讓利活動(dòng)報告(精選10篇)

  減費讓利活動(dòng)報告1

  根據《中國人民銀行營(yíng)業(yè)管理部支付結算處關(guān)于加強支付手續費減費讓利工作的通知》(銀管支付〔20XX〕63號)、《中國人民銀行營(yíng)業(yè)管理部支付結算處關(guān)于加強降費讓利政策宣傳工作的通知》等工作部署和工作要求,大連銀行北京分行(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“我行”)有序開(kāi)展減費讓利宣傳活動(dòng),落實(shí)減費讓利工作,現將減費讓利開(kāi)展情況匯報如下:

  一、減費讓利開(kāi)展情況

 。ㄒ唬┤嗣駧沤Y算服務(wù)手續費降費情況:

  1.對公賬戶(hù)通過(guò)柜臺渠道進(jìn)行的單筆金額在10萬(wàn)元(含10萬(wàn))以下的對公跨行轉賬匯款(普通匯兌)業(yè)務(wù),匯款手續費按照現行政府指導價(jià)標準,實(shí)行9折優(yōu)惠,優(yōu)惠期限為3年;對公賬戶(hù)通過(guò)柜臺渠道進(jìn)行的單筆金額在10萬(wàn)元(含10萬(wàn))以下的對公本行轉賬(普通匯兌)免收匯款手續費,優(yōu)惠期限為3年,自20XX年9月30日以來(lái),截止20XX年1季度末累計減免手續1.35萬(wàn)元

  2.網(wǎng)上銀行、手機銀行、ATM等渠道進(jìn)行的單筆10萬(wàn)元以?xún)葘缧修D賬匯款手續費、網(wǎng)上銀行按照政府指導價(jià)已執行四折收取。自20XX年9月30日以來(lái),截止20XX年1季度末累計減免手續28.87萬(wàn)元。

  3.取消收取支票工本費、掛失費,以及本票和銀行匯票的手續費、工本費、掛失費共8個(gè)收費項目。自20XX年9月30日以來(lái),截止20XX年1季度末累計減免0.016萬(wàn)元。

 。ǘ┤嗣駧刨~戶(hù)開(kāi)戶(hù)手續費降費情況:

  銀行賬戶(hù)服務(wù)費:我行已免收取客戶(hù)本外幣對公活期賬戶(hù)開(kāi)戶(hù)手續費和本外幣對公賬戶(hù)管理年費2個(gè)收費項目。自20XX年9月30日以來(lái),截止20XX年1季度末,共減免開(kāi)戶(hù)手續費0.75萬(wàn)元。

 。ㄈ╇娮鱼y行服務(wù)費降費情況:

  1.網(wǎng)銀、手機銀行、電話(huà)銀行年費和管理費,企業(yè)網(wǎng)銀服務(wù)年費100元/年,現行收費標準為全部減免。

  2.安全認證工具管理年費和管理費,無(wú)年費及管理費。

  3.安全認證工具工本費,安全認證工具現行收費標準為全部減免。

  降費項目的實(shí)際累計降費規模達到6.47萬(wàn)元。

 。ㄋ模┧⒖ㄊ掷m費降費情況:

  標準類(lèi)商戶(hù)借記卡收單服務(wù)費為0.54%,25元封頂。優(yōu)惠類(lèi)商戶(hù)收單服務(wù)費,我行現無(wú)優(yōu)惠類(lèi)商戶(hù)。降費項目的實(shí)際累計降費規模達到0.79萬(wàn)元。

  二、減費讓利宣傳工作

  (一)豐富線(xiàn)上宣傳途徑

  我行在官方網(wǎng)站、手機銀行APP、廳堂等多渠道進(jìn)行降費信息公示。先后在大連銀行北京分行微信公眾號發(fā)布《我為群眾辦實(shí)事—大連銀行北京分行開(kāi)展支付手續費減費讓利活動(dòng)》、《降費不降服務(wù)讓利更升溫度—大連銀行北京分行開(kāi)展支付手續費減費讓利活動(dòng)》等宣傳報道,在業(yè)務(wù)辦理過(guò)程中精準投放減費降費信息。

 。ǘ┌l(fā)揮營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)一線(xiàn)傳播作用

  各分支機構結合本行特點(diǎn)開(kāi)展多途徑降費宣傳,確保讓客戶(hù)多渠道多方式知曉我行降費優(yōu)惠政策,視頻滾動(dòng)播放,

 。ㄈ┻m度開(kāi)展人流密集區域宣傳

  在宣傳期間,將充分考慮疫情情況,適度開(kāi)展人流密集的重點(diǎn)區域、商圈、觸達更廣大人民群眾,深入到小微企業(yè)聚集的寫(xiě)字樓宇、小商品集散地等開(kāi)展宣傳活動(dòng),進(jìn)一步擴大受眾群體,提升本次宣傳受眾面。

  三、減費讓利宣傳成效案例

  北京××科技有限公司李經(jīng)理走進(jìn)大連銀行北京分行營(yíng)業(yè)部,要為自己剛成立不久的公司開(kāi)立基本賬戶(hù),聽(tīng)聞同為小微企業(yè)業(yè)主的朋友在官網(wǎng)獲得減費讓利的優(yōu)惠信息,介紹來(lái)辦理開(kāi)戶(hù)業(yè)務(wù)。一套操作下來(lái)竟分文未花。李經(jīng)理說(shuō):“了解到大連銀行費用低、服務(wù)有保障,沒(méi)想到這次開(kāi)戶(hù)竟然為我免除了開(kāi)戶(hù)費用,對我來(lái)說(shuō)不僅是減費讓利,更是為我將要啟航的新事業(yè)搏了一個(gè)好彩頭!蔽覀儐T工抓住又一次的宣講機會(huì )說(shuō):“小微企業(yè)在我國國民經(jīng)濟中占據重要地位,在促進(jìn)就業(yè)方面也有著(zhù)突出的貢獻,我行積極響應黨中央、國務(wù)院、人民銀行減費讓利、惠企利民的工作部署,除減免開(kāi)戶(hù)費用外、購買(mǎi)支票、電匯轉賬、網(wǎng)銀等都有具體的優(yōu)惠政策!笨蛻(hù)表示減費政策為他們節省了經(jīng)營(yíng)成本,讓小微企業(yè)主真正感受到了國家、金融機構對他們的支持與幫助,表示一定自覺(jué)履行社會(huì )責任,銀企合作,共謀發(fā)展,構建和諧社會(huì )。

  針對涉疫群體的減費讓利工作我行按照前期減費讓利工作要求,應降盡降。減費讓利工作是我行踐行社會(huì )責任,展現良好風(fēng)貌的契機,責任重大;減費讓利工作更是國家同舟共濟、共同營(yíng)造良好營(yíng)商環(huán)境的應然之舉,使命光榮。疫情形勢復雜嚴峻、我行將扎實(shí)做好減費讓利工作,堅持方案精細化,督導常態(tài)化,形式多樣化,服務(wù)精準化,與祖國共克時(shí)艱。

  減費讓利活動(dòng)報告2

  為確保減稅降費政策落實(shí)落細、生根生效,縣稅務(wù)局黨委切實(shí)增強“四個(gè)意識”,堅定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護”,深入貫徹黨中央、國務(wù)院“六!、“六穩”決策部署,落實(shí)總局“四力”要求和省市局、縣委縣政府工作安排,確保稅收優(yōu)惠政策涉及的納稅人、繳費人應知盡知、應享盡享。在疫情、災情過(guò)后,大力支持企業(yè)復工復產(chǎn)、擴大規模,幫助企業(yè)度過(guò)難關(guān),確保稅收優(yōu)惠政策落實(shí)到位。

  一、持續落實(shí)增值稅改革等各項減稅降費政策情況

 。ㄒ唬┏掷m不折不扣抓好宣傳。全縣9個(gè)辦稅服務(wù)大廳利用電子屏幕滾動(dòng)播出減稅降費政策,印發(fā)各種宣傳資料15000余份、更換宣傳展板30個(gè)。在電視臺、縣政府的網(wǎng)站、潁上發(fā)布定期發(fā)布政策解讀和落實(shí)情況信息,利用企業(yè)包保群,納稅服務(wù)微信群向納稅人發(fā)布有關(guān)信息。

 。ǘ┳(shí)抓細培訓輔導。對內,“打鐵必須自身硬”,累計培訓稅務(wù)干部300余人次。對外,統一舉辦了3期普惠性減稅降費政策專(zhuān)題集中輔導培訓,小微企業(yè)法人和財務(wù)負責人500多人次參加了培訓。另外,采取座談會(huì )、面對面、入戶(hù)培訓等多種形式對納稅人進(jìn)行培訓輔導,繼續開(kāi)設了“減稅降費”輔導“小課堂”,受訓對象包括小微企業(yè)、小規模納稅人共計1000余人次。

 。ㄈ〾壕o壓實(shí)包保責任?h局領(lǐng)導及業(yè)務(wù)股室包企業(yè),稅務(wù)干部包個(gè)體戶(hù),實(shí)現重點(diǎn)戶(hù)包保全覆蓋。一把手親自指揮,分管領(lǐng)導統籌協(xié)調,全力推進(jìn),包保責任人精準定人定責,形成人人有挑戰,人人擔責任,全員參與的格局。持續開(kāi)展“四送一服”包保走訪(fǎng)活動(dòng),用好線(xiàn)上包保問(wèn)需平臺,持續落實(shí)減稅降費“紅利清單”,進(jìn)一步優(yōu)化辦稅流程,縮短企業(yè)退稅時(shí)間,加強政策宣傳解讀和操作輔導,確保政策宣傳應知盡知,優(yōu)惠政策應享盡享,稅款應退盡退。

  二、疫情期間落實(shí)稅收優(yōu)惠政策情況

 。ㄒ唬┙∪I(lǐng)導機制。按照上級決策部署要求,緊密結合潁上稅務(wù)實(shí)際,縣局成立《支持疫情防控和企業(yè)復工復產(chǎn)稅費政策推進(jìn)落實(shí)工作專(zhuān)班》和《支持湖北企業(yè)復工復產(chǎn)專(zhuān)項工作組》。

 。ǘI(yíng)造宣傳氛圍。以第29個(gè)全國稅收宣傳月、政風(fēng)行風(fēng)熱線(xiàn)為契機,依托青年志愿者服務(wù)隊,積極開(kāi)展“稅務(wù)志愿江淮行”“稅法直播課堂”“政風(fēng)行風(fēng)在線(xiàn)解答”等活動(dòng),進(jìn)行減稅降費政策宣傳,達到了寓教于樂(lè )的良好效果。截止目前,利用微信、電子稅務(wù)局線(xiàn)上推送《支持疫情防控和企業(yè)復工復產(chǎn)稅收優(yōu)惠政策》3178份,確保全縣重點(diǎn)企業(yè)國家的政策宣傳面達到100%。

 。ㄈ┏掷m優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境。一是與各行業(yè)主管部門(mén)加強協(xié)作,從企業(yè)復工復產(chǎn)遇到的困難和實(shí)際需求著(zhù)手,開(kāi)展“送政策、問(wèn)需求、解難題、增信心”問(wèn)卷調查和在線(xiàn)答疑,以實(shí)的舉措協(xié)助中小微企業(yè)復產(chǎn)達產(chǎn),恢復發(fā)展信心。截止目前,我局線(xiàn)上推送稅收優(yōu)惠政策5745次,推送電子宣傳資料2975份,發(fā)放問(wèn)卷調查共2718份,問(wèn)題反饋9個(gè),都及時(shí)給予解決答復。二是面對新形勢下的疫情防控要求,積極創(chuàng )新便民服務(wù)舉措,拓展線(xiàn)上“非接觸式”辦理業(yè)務(wù)模式,充分發(fā)揮皖事通、電子稅務(wù)局、12366短信系統、微信公眾號“問(wèn)卷星”等線(xiàn)上服務(wù)平臺作用,讓納稅人、繳費人“多走網(wǎng)路、少跑馬路”,確保疫情防控與納稅服務(wù)兩不誤。截止目前,共計線(xiàn)上辦理16599戶(hù)次業(yè)務(wù),郵寄發(fā)票54.75萬(wàn)份。三是運用信用體系,助力中小微企業(yè)融資,注入發(fā)展活力。積極運用信用評價(jià)結果,開(kāi)展聯(lián)合獎懲工作,深化銀稅互動(dòng)。聯(lián)合金融部門(mén)積極拓展線(xiàn)上“銀稅互動(dòng)”,鼓勵和推動(dòng)銀行依托納稅信用創(chuàng )新信貸產(chǎn)品,深化稅務(wù)、銀行信息互通,緩解小微民營(yíng)企業(yè)融資難題。截止目前,銀行已通過(guò)稅融通為企業(yè)辦理貸款319筆,貸款金額4.1億元。

 。ㄋ模┰鷮(shí)推行線(xiàn)上包保責任制。更好解決線(xiàn)上包保業(yè)務(wù)問(wèn)題,推動(dòng)支持疫情防控和企業(yè)復工復產(chǎn)稅收優(yōu)惠政策落地見(jiàn)效。潁上縣稅務(wù)局組建了包保服務(wù)業(yè)務(wù)支持團隊和大數據信息支持團隊。一是重點(diǎn)加強對12366納稅服務(wù)熱線(xiàn)坐席人員和辦稅服務(wù)人員政策輔導培訓,確保線(xiàn)上線(xiàn)下業(yè)務(wù)辦理便捷通暢。二是組織對包保責任人開(kāi)展政策業(yè)務(wù)培訓,確保包保責任人熟悉政策、有問(wèn)必答、答必精準。截止目前,舉辦針對稅務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓6期參訓人員達600多人次。三是加強線(xiàn)上輔導,包保責任人對疫情防控重點(diǎn)保障物資生產(chǎn)企業(yè)、捐贈企業(yè)、困難行業(yè)企業(yè),提供交通運輸服務(wù)、生活服務(wù)及特定快遞收派服務(wù)的企業(yè),在線(xiàn)開(kāi)展“一對一”“點(diǎn)對點(diǎn)”輔導,幫助企業(yè)準確理解政策內容,切實(shí)增強企業(yè)發(fā)展信心。四是利用實(shí)地走訪(fǎng)方式進(jìn)行宣傳輔導,包保責任人實(shí)地走訪(fǎng)重點(diǎn)企業(yè),深入了解納稅人的復工復產(chǎn)情況,詢(xún)問(wèn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中是否存在困難,認真傾聽(tīng)并解決納稅人提出的涉稅問(wèn)題,將政策傳達到每戶(hù)企業(yè),讓企業(yè)足不出戶(hù)便知曉各項稅費優(yōu)惠政策,截止目前,走訪(fǎng)2858戶(hù)企業(yè)。

  三、災后落實(shí)減稅降費政策情況

 。ㄒ唬┛茖W(xué)輔導,及時(shí)跟蹤。災情發(fā)生后,潁上縣稅務(wù)局根據省局發(fā)布的《遭遇自然災害適用稅收優(yōu)惠政策服務(wù)工作指引》,按照列明受災企業(yè)適用的減免優(yōu)惠政策和可享受的稅收服務(wù),全面摸排因洪水受災的企業(yè),對重點(diǎn)受災企業(yè)逐一登記造冊、逐一了解訴求、逐一輔導政策,助力企業(yè)用足稅收減免優(yōu)惠,最大限度減輕損失。同時(shí)災區稅務(wù)分局第一時(shí)間上門(mén)問(wèn)需,送上稅費優(yōu)惠政策匯編和服務(wù)措施清單,輔導企業(yè)享受所得稅優(yōu)惠政策。并且主動(dòng)與金融辦對接,暢通受災企業(yè)稅融通辦理流程。截止目前稅務(wù)局已幫助受災企業(yè)通過(guò)申請稅融通貸款600余萬(wàn)元,同時(shí)為受災企業(yè)辦理出口退稅139余萬(wàn)元。

 。ǘ┛壳胺⻊(wù)更添力,保障辦稅路通暢。依托減稅降費工作專(zhuān)班和線(xiàn)上宣傳平臺及時(shí)向受災企業(yè)宣傳涉災稅收優(yōu)惠政策及辦稅流程。同時(shí),由局領(lǐng)導帶隊深入企業(yè)核實(shí)災情,全面掌握災情災況,做好損失賬務(wù)處理、延期申報等業(yè)務(wù)指導。截止目前,全局共走訪(fǎng)受災企業(yè)103家,發(fā)放災情損失調查表200余份。辦稅服務(wù)廳設立專(zhuān)窗,積極落實(shí)延時(shí)服務(wù)和預約服務(wù),妥善地為納稅人辦理災后相關(guān)涉稅事宜。截止目前,該專(zhuān)窗共為受災納稅人辦理即辦事項67件,流轉事項13件。一戶(hù)受災企業(yè)已經(jīng)申報資產(chǎn)損失100多萬(wàn)元,享受了企業(yè)所得稅稅前扣除政策。

  四、落實(shí)減免稅費政策成效

 。ㄒ唬┙刂10月份,累計辦理減免稅收48105萬(wàn)元,其中,今年出臺的支持疫情防控和經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展稅費優(yōu)惠政策新增減稅降費2198萬(wàn)元。辦理增值稅留抵退稅4178萬(wàn)元,助力企業(yè)復工復產(chǎn)。

 。ǘ┙刂10月份,落實(shí)社保費降率政策累計減免社會(huì )保險費6277萬(wàn)元;落實(shí)疫情期間階段性減免社保費政策累計減免社保費6020萬(wàn)元。

 。ㄈ┮咔槠陂g辦理延期申報14戶(hù);辦理延期繳納稅款49戶(hù),積極幫助企業(yè)緩解資金壓力。

  五、20XX年工作打算

 。ㄒ唬┏掷m開(kāi)展“四送一服”包保走訪(fǎng)活動(dòng),用好線(xiàn)上包保問(wèn)需平臺,持續推動(dòng)減稅降費“紅利清單”,進(jìn)一步優(yōu)化辦稅流程,縮短企業(yè)退稅時(shí)間,加強政策宣傳解讀和操作輔導,確保政策應知盡知,優(yōu)惠應享盡享,稅款已退盡退。

 。ǘ┻\用信息化科技手段,將持續發(fā)揮稅收大數據優(yōu)勢,分析利用增值稅發(fā)票數據,幫助企業(yè)按產(chǎn)銷(xiāo)需助力企業(yè)復工復產(chǎn),為發(fā)展潁上經(jīng)濟做出貢獻。

 。ㄈ├喂虡(shù)立人民至上理念,以納稅人、繳費人為中心,進(jìn)一步落實(shí)總局“四力”舉措,鞏固拓展常態(tài)化疫情防控下的稅費服務(wù)措施,持續優(yōu)化稅收營(yíng)商環(huán)境持續優(yōu)化稅收營(yíng)商環(huán)境,助力企業(yè)復工、復產(chǎn)、增產(chǎn)、增效。

 。ㄋ模┏掷m加強對支持疫情防控和企業(yè)復工復產(chǎn)落實(shí)稅收優(yōu)惠政策的宣傳,確保國家的政策宣傳面達到百分之百。及時(shí)了解在支持疫情防控和企業(yè)復工復產(chǎn)落實(shí)稅收優(yōu)惠政策執行是時(shí),納稅人的訴求,征管系統運行,納稅服務(wù)等方面的不足,及時(shí)召開(kāi)第三方涉稅專(zhuān)業(yè)機構會(huì )議,嚴查第三方收費情況,堅決防止個(gè)別問(wèn)題發(fā)酵成系統風(fēng)險,造成不必要的社會(huì )負面輿論。

 。ㄎ澹﹫猿纸M織稅費收入原則,不折不扣把各項減稅降費政策落實(shí)落細落到位,堅決不越收“過(guò)頭稅費的紅線(xiàn),使企業(yè)真正享受到減稅降費的紅利。

 。﹪烂骷o律嚴肅追責,利用稅收大數據,加強對落實(shí)減稅降費、深化“放管服”改革、支持企業(yè)復工復產(chǎn)等稅費優(yōu)惠政策執行情況的監督檢查;不斷加大執紀審查力度,對落實(shí)稅收優(yōu)惠政策不力,造成不良影響的單位,以及不履行或不正確履行職責甚至濫用職權、以稅謀私的稅務(wù)干部,一律嚴肅查處,依規追責問(wèn)責,絕不姑息遷就。

  減費讓利活動(dòng)報告3

  根據《關(guān)于開(kāi)展減稅降費落實(shí)情況核實(shí)工作的通知》文件精神,我局結合本部門(mén)的實(shí)際情況,認真開(kāi)展了減稅降費落實(shí)情況自查自糾工作,現作出報告如下:

  一、組織情況

  根據文件精神,我局認真組織開(kāi)展此次自查自糾工作,安排局財務(wù)室、.....等相關(guān)部門(mén),對20XX——20XX年度的收費工作進(jìn)行了全面排查,通過(guò)各部門(mén)協(xié)調聯(lián)動(dòng)、合力推動(dòng)自查自糾工作的開(kāi)展。

  二、自查范圍

  涉及有收費項目的局本級、.....等4個(gè)機構全面排查收費情況。

  三、自查情況

  國務(wù)院大督查期間經(jīng)自查發(fā)現.....。發(fā)現問(wèn)題后我局立行立改,采取電視網(wǎng)站公告,短信以及電話(huà)通知方式通知當事人等方式退款,截至XX,已全部完成XX萬(wàn)元費用的退款手續,并嚴格執行《國家發(fā)展改革委財政部關(guān)于不動(dòng)產(chǎn)登記收費標準等有關(guān)問(wèn)題的通知》(發(fā)改價(jià)格規〔20XX〕2559號)精神,加強對相關(guān)崗位人員的培訓學(xué)習,避免再次出現違規收費現象。

  四、下一步工作打算

  通過(guò)此次減稅降費專(zhuān)項整治行動(dòng)的自查自糾,我局將進(jìn)一步完善監管制度,強化監督制約,有效防范收費管理風(fēng)險。

  減費讓利活動(dòng)報告4

  百忙之中,各位領(lǐng)導不辭辛勞,不遠萬(wàn)里蒞臨新晃侗鄉指導工作,這既是對我們基層干部的關(guān)愛(ài),也是對我們基層工作的鞭策,我們倍感榮幸,深受鼓舞。在此,我謹代表縣局全體干部職工對各位領(lǐng)導的到來(lái),表示熱烈歡迎和衷心感謝!

  一、我局的基本概況

  新晃侗族自治縣位于湖南省最西部,南、西、北與貴州多個(gè)縣市區接壤,居湖南“人頭形”版圖的“鼻尖”上。全縣總面積1508平方公里,轄11個(gè)鄉鎮,居住著(zhù)侗、漢、苗、回等26個(gè)民族,總人口27萬(wàn),其中侗族占80.13%,這里民風(fēng)淳樸,資源豐富,全縣森林覆蓋率達66.6%,重晶石、鉀、鉛、鋅等礦產(chǎn)資源蘊藏豐富,新晃黃牛肉加工、龍腦樟加工等特色產(chǎn)業(yè)享譽(yù)全國,連續12年被評為省級社會(huì )管理綜合治理先進(jìn)縣,連續6年被評為省級平安縣,是懷化為數不多的全國衛生文明縣城。新晃侗族自治縣稅務(wù)局于20XX年7月20日掛牌成立,設13個(gè)科室,3個(gè)派出機構,1個(gè)事業(yè)單位,全局現有黨委委員7人,在職干部110人,平均年齡41歲,大學(xué)以上文化程度92人,占人數的82%,退休干部50人,負責轄區內4613戶(hù)納稅人的稅收征管工作。新機構成立后,在總局、省市局及地方黨委政府的堅強領(lǐng)導下,干部隊伍和諧團結,各項稅收工作有序推進(jìn),20XX年全市系統績(jì)效考核中,我局位居全市第一,在最新群眾滿(mǎn)意度調查中,我局位列全省130多個(gè)縣市區中第16位,為當地社會(huì )經(jīng)濟的穩步發(fā)展貢獻了強勁的稅務(wù)力量。

  二、減稅降費工作開(kāi)展情況

  今年來(lái),我局嚴格貫徹落實(shí)上級關(guān)于減稅降費工作的指示要求,始終把減稅降費政策落實(shí)作為今年的頭等政治任務(wù),對標對表,掛圖作戰,全面抓實(shí)、抓細、抓好減稅降費落地工作,得到了省局周巧藝局長(cháng)和縣長(cháng)陸志前的表?yè)P性批示,相關(guān)經(jīng)驗做法還被《國家稅務(wù)總局減稅降費工作簡(jiǎn)報》《湖南稅訊》《懷化稅訊》等內部媒介編錄推廣,新湖南客戶(hù)端、新晃電視臺、紅網(wǎng)等多家外媒也對我局的減稅降費工作做了相關(guān)報道。

 。ㄒ唬┙C制,聚合力,把好減稅降費組織關(guān)

  1.強化組織保障。成立了以縣委副書(shū)記、縣長(cháng)任組長(cháng),縣委常委、常務(wù)副縣長(cháng)任副組長(cháng),財政、稅務(wù)、發(fā)改等部門(mén)負責人任成員的新晃侗族自治縣減稅降費工作領(lǐng)導小組,形成政府主導,其他部門(mén)協(xié)同配合與信息共享的組織架構;成立了實(shí)施減稅降費工作領(lǐng)導小組辦公室,由我局一把手負總責,下設10個(gè)工作小組,進(jìn)行交叉分工協(xié)作;成立了第三方專(zhuān)項整治工作領(lǐng)導小組,專(zhuān)人專(zhuān)事專(zhuān)責,組織開(kāi)展專(zhuān)項排查整治工作,有效防范減稅降費政策執行過(guò)程中亂收費、變相強制收費等問(wèn)題。

  2.凝聚工作合力。我局負責人積極主動(dòng)向縣委書(shū)記、縣長(cháng)進(jìn)行減稅降費工作匯報,爭取地方支持,并定期向縣四大辦、紀委、組織、宣傳、統戰、審計等部門(mén)負責人通報減稅降費工作情況,形成工作合力。今年來(lái),先后進(jìn)行各類(lèi)匯報銜接20余次,減稅降費工作得到了地方黨委政府的高度重視和大力支持,4月4日召開(kāi)的縣委常委會(huì )會(huì )議,就減稅降費工作進(jìn)行了專(zhuān)題研究和安排部署。單位內,強化部門(mén)聯(lián)動(dòng)協(xié)同,凡涉及到減稅降費工作的,部門(mén)之間不設壁壘,通力合作,工作推進(jìn)期間,部門(mén)間協(xié)作順暢,未出現一起推諉、扯皮現象。

  3.完善工作機制。暢通上傳下達機制,對總局、省、市局實(shí)施減稅降費工作會(huì )議精神進(jìn)行全方位傳導學(xué)習,全面貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院減稅降費重大決策部署和稅務(wù)總局工作要求;建立任務(wù)清單制,細化減稅降費70余項任務(wù)清單,層層分解包干,明確具體責任到崗到人;健全工作常態(tài)機制,實(shí)行“周例會(huì )、月調度、日報送”,定期組織責任部門(mén)對減稅降費工作進(jìn)行協(xié)調部署,統一工作步調;建立政策分析機制,開(kāi)展各項減稅降費政策效應分析,隨時(shí)觀(guān)測企業(yè)稅費負擔變化情況,分析減稅降費政策對企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、微觀(guān)主體的影響,穩定企業(yè)預期,為地方黨委政府提供決策依據。

 。ǘ⿵娦麄,重落實(shí),把好減稅降費服務(wù)關(guān)

  1.多點(diǎn)多面抓宣傳。一方面,依托大型活動(dòng)進(jìn)行宣傳造勢,4月1日,聯(lián)合縣政府辦公室、縣委宣傳部、縣委統戰部、工商聯(lián)舉辦了“減稅降費政策宣講暨同心惠企助企行動(dòng)啟動(dòng)儀式”大型宣傳活動(dòng),4月23日,聯(lián)合縣財政局、工業(yè)園管委會(huì )、發(fā)改局等單位開(kāi)展了“創(chuàng )響三湘減稅降費進(jìn)園區”活動(dòng),4月24日,聯(lián)合新晃職業(yè)中學(xué)開(kāi)展“減稅降費進(jìn)校園”活動(dòng),取得了良好的.社會(huì )反響。另一方面,充分運用線(xiàn)上線(xiàn)下媒體平臺、稅務(wù)干部下戶(hù)走訪(fǎng)、集中開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓等方式,將宣傳觸角延伸到社會(huì )的各個(gè)角落,編制了《減稅降費疑難問(wèn)題50答》和《深化增值稅改革100問(wèn)》等政策清冊,先后發(fā)放宣傳資料4000余份,解決政策疑難200多個(gè),培訓納稅人和繳費人1000多人次,“一對一”上門(mén)輔導160余次。

  2.多措并進(jìn)優(yōu)服務(wù)。一是及時(shí)升級金稅三期工程系統,確保納稅人網(wǎng)上申報、電子稅務(wù)局、ITS等信息系統運維和數據安全、穩定順暢;二是堅決落實(shí)“最多跑一次”、首問(wèn)責任制、一次性告知等制度,進(jìn)一步優(yōu)化辦理企業(yè)稅務(wù)注銷(xiāo)程序,加強與市場(chǎng)監管部門(mén)的簡(jiǎn)易注銷(xiāo)業(yè)務(wù)協(xié)同,在政策執行過(guò)程中,做到“三沒(méi)有”(沒(méi)有要求納稅人增加任何報送資料、沒(méi)有自行對歷史欠費進(jìn)行集中清繳和違規調整個(gè)體工商戶(hù)定額、沒(méi)有違規在政策執行過(guò)程中設置限制條件或設立審批)。三是暢通征納互動(dòng)渠道,實(shí)行局黨委委員輪流坐廳制度,在辦稅服務(wù)廳設置優(yōu)惠政策落實(shí)咨詢(xún)服務(wù)崗,成立減稅降費青年志愿者服務(wù)分隊,點(diǎn)對點(diǎn)、面對面解決納稅人的疑難問(wèn)題,開(kāi)設減稅降費“電話(huà)、網(wǎng)絡(luò )、實(shí)體”三方通道,及時(shí)響應、受理和辦結納稅人意見(jiàn)訴求,納稅人滿(mǎn)意度和獲得感大幅提升。

  3.不折不扣抓落實(shí)。用減稅降費落實(shí)的抓力激發(fā)企業(yè)增收的活力,從稅源根本上推動(dòng)稅收收入增長(cháng)。今年1-6月,我局完成市政府任務(wù)口徑收入22626萬(wàn)元,同比增收1181萬(wàn)元,增長(cháng)5.51%。一是堅決落實(shí)小微企業(yè)退稅辦理,摸清退稅底數,做好小微企業(yè)因追溯享受稅收優(yōu)惠政策退還多繳稅款工作。1-6月根據小微普惠性減免退庫統計情況,我局應退戶(hù)數191戶(hù),金額101.27萬(wàn)元,已退戶(hù)數139戶(hù),金額100.25萬(wàn)元,聯(lián)系不上36戶(hù),金額0.99萬(wàn)元,已通告36戶(hù),聯(lián)系上不愿意辦理16戶(hù),金額0.03萬(wàn)元,資料留存16戶(hù);二是堅決落實(shí)普惠性稅收減免政策,今年1-5月合計減免2807萬(wàn)元,其中小微企業(yè)普惠政策減稅519萬(wàn)元,個(gè)稅改革減稅1119萬(wàn)元,其他減稅106萬(wàn)元;三是堅決落實(shí)相關(guān)降費政策,穩步推進(jìn)社保費征收體制改革,5月1日起,將城鎮職工基本養老保險單位繳費比例降至16%,5月推送機關(guān)事業(yè)單位養老保險154戶(hù),應繳單位部分保險費465.30萬(wàn)元,與降率前的保險費相比,減少116.32萬(wàn)元。

 。ㄈ﹪蓝讲,細核算,把好減稅降費落地關(guān)

  1.發(fā)揮黨建工作“領(lǐng)航員”作用。堅持黨建引領(lǐng),發(fā)揮意識形態(tài)和思想建設的凝聚帶動(dòng)作用,激發(fā)黨員的隊伍組織力和戰斗力,由局黨委一把手負總責,將減稅降費作為黨委工作的一項核心任務(wù)統籌來(lái)抓,在每月的縣局黨委中心組、各支部的政治學(xué)習中穿插安排減稅降費學(xué)習內容,將減稅降費作為黨建工作的重要考核內容,壓實(shí)黨建和減稅降費雙重責任,以支部為單位,通過(guò)“支部結對共建、專(zhuān)題調研、共同組織活動(dòng)”等形式加大減稅降費政策宣傳,今年來(lái),組織開(kāi)展“落實(shí)減稅降費、促進(jìn)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展”、“減稅降費黨旗紅,精準落實(shí)當先鋒”、“稅企黨建共建,深化減稅降費”等一系列主題黨日活動(dòng),為減稅降費政策落實(shí)落地營(yíng)造了良好的工作氛圍。

  2.發(fā)揮紀檢監察“監督員”作用。加強全局日常工作的紀律監督,打造紀律嚴明的稅收隊伍,為減稅降費全面落實(shí)保駕護航。由局黨委委員帶隊、紀檢組配合,每月對上下班、8小時(shí)工作紀律開(kāi)展暗訪(fǎng)督查,對督查結果全局通報,營(yíng)造持續有力的高壓威懾氛圍,今年共開(kāi)展紀律督查暗訪(fǎng)活動(dòng)9次,整改問(wèn)題7起。同時(shí),圍繞“減稅降費”組織開(kāi)展了廉政大走訪(fǎng)、專(zhuān)項大督查活動(dòng),減稅降費紀檢監督組近期推出20項問(wèn)題清單和意見(jiàn)征集表,組織業(yè)務(wù)骨干深入全縣30余戶(hù)重點(diǎn)企事業(yè)單位開(kāi)展減稅降費專(zhuān)題督查走訪(fǎng),發(fā)放調查考評表43份,收集納稅人意見(jiàn)建議28條,現場(chǎng)解決納稅人疑難問(wèn)題7件次,在稅務(wù)部門(mén)紀律作風(fēng)測評中,好評率達到100%。

  3.發(fā)揮稅務(wù)干部“質(zhì)檢員”作用。一是通過(guò)“稅管員上門(mén)、志愿者上門(mén)、紀檢員上門(mén)”層層把關(guān),過(guò)濾政策落地的疑點(diǎn)、難點(diǎn)、疼點(diǎn),及時(shí)查補解決問(wèn)題短板。如:通過(guò)督查走訪(fǎng),及時(shí)發(fā)現并糾正新晃工會(huì )的錯誤申報信息,使其正確享受到普惠性增值稅減免6249.2元;二是建立健全減稅降費統計核算機制,按要求對有關(guān)數據進(jìn)行審核匯總,及時(shí)準確上報統計數據,確保數據底數清,運用無(wú)紕漏。經(jīng)自查,我局既無(wú)搞變通、要求企業(yè)提前申報繳納稅款、多繳稅款等收“過(guò)頭稅”行為,也無(wú)虛收空轉等違規征收的問(wèn)題;三是通過(guò)調取比對今年《發(fā)票底賬系統軟件》數據,發(fā)現部分納稅人在開(kāi)具發(fā)票時(shí)仍選用原適用增值稅稅率,目前相關(guān)股、所正在進(jìn)行核查。

  三、存在的主要問(wèn)題

  減稅降費工作責任重大,任務(wù)艱巨,牽涉層面廣,因素多,在政策執行過(guò)程中,難免還存在一些短板和問(wèn)題需要克服:一是部分干部對減稅降費工作的重要性、長(cháng)期性和復雜性認識不夠,存在“臨時(shí)觀(guān)念、短期行為”等認知誤區,工作動(dòng)能不足,宣傳輔導存在失位、缺位現象,工作作風(fēng)還需進(jìn)一步轉變;二是退稅覆蓋面廣,自然人退稅難度大、退稅積極性不高,自然人享受優(yōu)惠政策清理及退稅的工作進(jìn)度相對滯后,還不能很好的滿(mǎn)足、適應減稅降費的工作要求;三是金三系統對減稅降費的電子臺賬和統計核算功能尚未健全完善,部分干部對減稅降費的電子臺賬和統計核算工作存有畏難抵觸情緒,間接影響到工作質(zhì)效,不利于今后減稅降費工作的持續深入開(kāi)展。四是減稅降費對地方組織收入形成沖擊,地方因財政減收面臨的壓力較大,需進(jìn)一步拓寬挖潛增收的稅源渠道,刺激和增強市場(chǎng)活力。

  四、下一步工作打算

  目前,減稅降費工作已在我縣各個(gè)行業(yè)全面落地,接下來(lái)國家更大規模的減稅降費政策也將相繼出臺,我局在抓好現有政策落實(shí)的前提下,將堅持問(wèn)題導向,加強自我監管,重點(diǎn)圍繞五個(gè)方面縱深推進(jìn)減稅降費工作,確保廣大納稅人切實(shí)享受到減稅降費的政策實(shí)惠。一是繼續提升政治站位。進(jìn)一步提高政治站位,充分認清減稅降費的重大意義,深入貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于減稅降費的各項工作部署,自覺(jué)把減稅降費工作作為深入踐行“增強四個(gè)意識”和“做到兩個(gè)維護”的重要內容。二是繼續強化組織領(lǐng)導?h局黨委繼續強化領(lǐng)導統籌全縣減稅降費工作,形成統一集中的大工作格局,各責任成員單位要加大配合協(xié)調,形成工作合力,共同推動(dòng)減稅降費等工作順利高效開(kāi)展。三是繼續加強退稅工作。組織專(zhuān)門(mén)團隊,對自然人享受優(yōu)惠政策進(jìn)行清理,確保每一個(gè)自然人應享盡享,應退盡退;轉變工作作風(fēng),提高辦事效率,加快辦理退稅力度;加強與應退稅納稅人的聯(lián)系,督促納稅人提供相關(guān)資料,及時(shí)辦結退稅手續。四是繼續加強調研評估。積極開(kāi)展減稅降費政策調研,開(kāi)展減稅降費效應分析,對全縣各行業(yè)稅源情況進(jìn)行摸底,建立“重點(diǎn)工程、房開(kāi)項目、工業(yè)企業(yè),國有大型企業(yè)”4個(gè)工作小組,對政策落實(shí)開(kāi)展評估、調研、分析、跟蹤,確保相關(guān)政策精準落地。五是繼續加大考核力度。加大稅務(wù)干部自身能力和紀律作風(fēng)建設,加大內部業(yè)務(wù)培訓力度,提高政策執行力,發(fā)揮好減稅降費主攻手作用。對稅務(wù)人員落實(shí)減稅降費、個(gè)稅改革和社保費征管體制改革不力和有征管漏洞的嚴肅問(wèn)責追責。

  減費讓利活動(dòng)報告5

  自20XX年實(shí)施大規模減稅降費以來(lái),中衛市堅決貫徹黨中央、國務(wù)院、區、市關(guān)于減稅降費的決策部署,確保各項減稅降費新、老政策落實(shí)落細落地,營(yíng)商環(huán)境得到優(yōu)化,助企紓困力度加大。

  一、工作開(kāi)展情況

 。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導,明確責任主體。成立了減稅降費工作領(lǐng)導小組,設立市稅務(wù)局牽頭的減稅專(zhuān)項組、市人社局牽頭的降費專(zhuān)項組、市紀委監委牽頭的督導檢查組三個(gè)專(zhuān)項工作組,形成工作合力。制定貫徹落實(shí)減稅降費政策實(shí)施方案,明確相關(guān)部門(mén)職責,建立聯(lián)動(dòng)機制,壓實(shí)工作責任。研究部署工作重點(diǎn),形成聯(lián)動(dòng)長(cháng)效機制,確保各項減稅降費政策落實(shí)、落細、落地。

 。ǘ╅_(kāi)展政策輔導,確保宣傳到位。一是利用門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、電視游播、動(dòng)漫宣傳片、報紙專(zhuān)欄、微信群、短信平臺等宣傳載體,在全市范圍內廣泛精準宣傳解讀減稅降費政策。二是制作了《中衛稅務(wù)開(kāi)講吧》,開(kāi)設了稅務(wù)小課堂,并打造了中衛稅宣形象代言人---動(dòng)漫IP“稅小杞”“稅小云”,持續策劃集通俗性、趣味性和直觀(guān)性為一體的動(dòng)漫政策宣傳片,對最新稅收優(yōu)惠政策進(jìn)行宣傳,幫助繳稅費人準確理解稅費優(yōu)惠政策。三是借助稅收宣傳月啟動(dòng)儀式,開(kāi)展設立政策咨詢(xún)點(diǎn)、召開(kāi)減稅降費政策宣講會(huì )、進(jìn)企業(yè)實(shí)地調研減稅降費落地情況、聽(tīng)取意見(jiàn)建議等系列活動(dòng),及時(shí)反饋納稅人反映的各類(lèi)問(wèn)題,切實(shí)為納稅人答疑解惑。

 。ㄈ﹥(yōu)化管理服務(wù),增進(jìn)辦稅便利。牢固樹(shù)立以納稅人和繳費人為中心的服務(wù)理念,持續優(yōu)化管理服務(wù)措施,不斷提升服務(wù)質(zhì)量。全面落實(shí)首問(wèn)責任、限時(shí)辦結、預約辦稅、延時(shí)服務(wù)、導稅服務(wù)和“最多跑一次”等各項服務(wù)制度。在疫情期間采取“非接觸式”辦稅、推行容缺辦理、足量供應、受理減免緩繳稅費、優(yōu)化執法方式、對受疫情影響出現的違法行為免予處罰等服務(wù)措施,為疫情期間繳稅費人辦理涉稅事項提供了便利。

  二、政策落實(shí)效應分析

  20XX年至20XX年2月,全市共減稅降費648,260.04萬(wàn)元(其中,稅收減免547,947.75萬(wàn)元,非稅減免16,489.23萬(wàn)元,社保費減免83,823.06萬(wàn)元)。

  分年度:20XX年減稅降費203,938.05萬(wàn)元,其中:稅收減免185,366萬(wàn)元,社會(huì )保險費降費14,164.17萬(wàn)元,非稅收入減免4,407.88萬(wàn)元;20XX年減稅降費201,309.87萬(wàn)元,其中:稅收減免159,717.48萬(wàn)元,社會(huì )保險費降費37,829.82萬(wàn)元,非稅收入減免3,762.57萬(wàn)元;20XX年減稅降費213,851.94萬(wàn)元,其中:稅收減免180,678.27萬(wàn)元,社會(huì )保險費降費26,511.11萬(wàn)元,非稅收入減免6,662.56萬(wàn)元;20XX年1-2月減稅降費29,160.18萬(wàn)元,其中:稅收減免22,186萬(wàn)元,社會(huì )保險費降費5,317.96萬(wàn)元,非稅收入減免1,656.22萬(wàn)元。

 。ㄒ唬┰黾恿思{稅人滿(mǎn)意度和獲得感。結合黨史教育“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)和“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”,實(shí)地開(kāi)展企業(yè)調研,針對納稅人的行業(yè)特點(diǎn)提供精準的稅收政策輔導。利用大數據精準篩查符合優(yōu)惠政策條件的納稅人,主動(dòng)為企業(yè)提供政策幫扶。減稅降費政策惠及的納稅人越來(lái)越多,普惠性政策的出臺,納稅人的.獲得感更加明顯,全市小規模納稅人都能享受普惠性政策利好。

 。ǘ┰鰪娏思{稅人持續發(fā)展的能力。一方面,在經(jīng)濟下行壓力不減的背景下起到了較好的導向作用,尤其是疫情期間各項減稅降費優(yōu)惠政策、便民服務(wù)措施的出臺和落實(shí),使企業(yè)感受到了溫暖、看到了希望,增強了信心。另一方面,通過(guò)多重政策效應的相互疊加,進(jìn)一步降低了企業(yè)成本,在一定程度上緩解了企業(yè)的資金壓力,有助于增強其自身造血功能,促進(jìn)其不斷發(fā)展壯大。

 。ㄈ┨岣吡思{稅人資金利用率。減稅降費政策的有效落實(shí),進(jìn)一步激發(fā)了全社會(huì )的創(chuàng )業(yè)熱情。稅收政策的正向激勵作用不斷發(fā)揮,有助于企業(yè)增加資本積累,盤(pán)活的資金流可以用于投入研發(fā)和創(chuàng )新項目,進(jìn)一步增強了企業(yè)自主創(chuàng )新能力,提振了行業(yè)升級的信心,對企業(yè)擴大規模、提高產(chǎn)能,為中衛經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展增添了后勁和動(dòng)力。

 。ㄋ模┘ぐl(fā)了市場(chǎng)主體活力。小微企業(yè)普惠性減免政策覆蓋廣、力度大,重點(diǎn)群體創(chuàng )業(yè)就業(yè)稅收優(yōu)惠政策對市場(chǎng)主體吸納重點(diǎn)人員和退役士兵就業(yè)起了導向性作用,這些稅收政策的落實(shí),促進(jìn)了人員就業(yè),刺激了市場(chǎng)活躍度,很好地激發(fā)了市場(chǎng)主體的活力。經(jīng)查詢(xún),中衛市小微企業(yè)和個(gè)體工商戶(hù)戶(hù)數由20XX年的26365戶(hù)增加到今年的39035戶(hù),增加了48.06%;20XX年度,全市城鎮新增就業(yè)人數由20XX年的8365人增加到目前的10491人,增加了25.42%。稅收優(yōu)惠政策的落實(shí)進(jìn)一步激發(fā)了全社會(huì )的創(chuàng )業(yè)熱情,稅收政策的正向激勵作用持續凸顯。

  三、存在的問(wèn)題

 。ㄒ唬┱咝麄餍问饺孕韪倪M(jìn)。由于目前互聯(lián)網(wǎng)大數據的迅速發(fā)展與信息共享的滯后,使納稅人涉稅需求更趨多元化,這就要求減稅降費政策宣傳應根據不同情況、針對不同服務(wù)對象側重個(gè)性化服務(wù),有針對性地進(jìn)行宣傳。

 。ǘ┕ぷ鳈C制還不夠健全。減稅降費工作涉及面廣、情況復雜,更多的工作需要各級相關(guān)部門(mén)的共同參與和努力,但部門(mén)之間缺乏必要的工作機制、資源共享,沒(méi)有形成強有力的合力。

 。ㄈ┲攸c(diǎn)群體和退役士兵就業(yè)創(chuàng )業(yè)稅費優(yōu)惠政策落實(shí)難度大。該項政策的落實(shí),需要各部門(mén)(單位)配合提取數據,稅務(wù)部門(mén)才能根據人員信息將政策精準推送到符合條件的繳稅費人,通過(guò)宣傳講解輔導讓符合條件的繳稅費人實(shí)實(shí)在在享受政策紅利。但日常管理中,通過(guò)與各縣(區)人社局、退役軍人事務(wù)局、鄉村振興局等部門(mén)對接,各部門(mén)(單位)提供的人員信息普遍存在信息不完整、不準確、數據更新不及時(shí)等問(wèn)題,導致稅務(wù)部門(mén)核實(shí)難度大、優(yōu)惠政策不能完全享受到位的問(wèn)題出現。另外,一些企業(yè)沒(méi)有為符合條件的重點(diǎn)群體人員繳納社會(huì )保險費,也造成不能享受該項優(yōu)惠政策。

  四、意見(jiàn)建議

 。ㄒ唬⿵娀咝麄鲝V度深度。豐富細化宣傳手段和方式,利用新媒體傳播精準、迅速、直觀(guān)等特點(diǎn),通過(guò)制作大量新媒體產(chǎn)品對減稅降費優(yōu)惠政策進(jìn)行廣泛持續宣傳。根據納稅人繳費人反饋定期開(kāi)展政策效應分析,做好后期對減稅降費政策效應的預判,研究提出對策措施,紓解繳稅費人在減稅降費政策落實(shí)中存在的痛點(diǎn)堵點(diǎn)。

 。ǘ┙⒉块T(mén)間信息共享機制。建議將人社局、鄉村振興局、退役軍人事務(wù)局重點(diǎn)群體人員、退役士兵等相關(guān)部門(mén)(單位)可用信息以建立數據傳輸系統的方式,與稅務(wù)部門(mén)的金稅三期系統關(guān)聯(lián),并可通過(guò)稅務(wù)系統登記比對直接將屬于各局的管戶(hù)提出,為提取和整理數據提供便利,減少資源浪費。

 。ㄈ╅_(kāi)展專(zhuān)項檢查形成整治合力。聯(lián)合發(fā)改委和稅務(wù)部門(mén)等相關(guān)部門(mén),著(zhù)力打擊借減稅降費巧立名目亂收費現象、對投訴舉報不正當價(jià)格行為及時(shí)查處,積極作為,主動(dòng)擔當,加強協(xié)調配合,強化監督檢查,確保減稅降費政策措施不折不扣地落實(shí)到位。

  減費讓利活動(dòng)報告6

  農業(yè)發(fā)展銀行作為唯一家農業(yè)政策性金融機構是中國金融體系的重要組成部分,按照wto規劃和中國金融對外開(kāi)放步伐的.加快,其業(yè)務(wù)范圍將隨其金融職能和政策性金融作用將全面凸現。農發(fā)行業(yè)務(wù)具有“雙重性”,即政策性和經(jīng)營(yíng)性,這就對農發(fā)行的保密工作提出了更高的要求,F階段農發(fā)行保密工作存在諸多隱患,主要表現在以下幾個(gè)方面:

  1、對保密工作必要性和重要性認識不足。

  保密工作是基層農發(fā)行業(yè)務(wù)工作的重要組成部分,作為政策性銀行必須確保執行政策的嚴肅性和時(shí)效性,保密工作必須提到我們工作的議事日程上。否則,將會(huì )出現政策執行不到位現象,其危害性從小的方面講損壞了農發(fā)行的社會(huì )形象,可能惡化黨群干部關(guān)系;從大的方面講就有可能損害農民的利益,有可能影響國家貨幣政策的傳導和宏觀(guān)調控目標的實(shí)現,甚至關(guān)系到員工生命和財產(chǎn)安全,因此,保密工作時(shí)刻伴隨著(zhù)我們,要像安保工作一樣警鐘常常敲。

  2、對保密工作的范圍和職責不清。

  大多數人認為保密工作就是保密部門(mén)和工作人員及領(lǐng)導們的事,與自己沒(méi)有太大的關(guān)系;保密只不過(guò)對涉及國家機密的文件等按規定的范圍和時(shí)間進(jìn)行公布,對基層農發(fā)行及員工來(lái)說(shuō)沒(méi)有很大的必要;有的人認為只保密農發(fā)行有關(guān)信息,與自己有業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)部門(mén)及企業(yè)的信息不在保密范圍之內等等。這些觀(guān)點(diǎn)都具有片面性,上述對保密工作的必要性和重要性已作了簡(jiǎn)單的介紹,實(shí)際上我們每個(gè)人的工作都涉及到保密問(wèn)題,每個(gè)員工都有保密職責,凡是有可能對農發(fā)行業(yè)務(wù)開(kāi)展和內部工作協(xié)調及其它部門(mén)、企業(yè)工作帶來(lái)不利影響的.信息都屬于保密的范圍。

  3、對保密工作重視不夠。

  從現實(shí)狀況來(lái)看,基層農發(fā)行保密工作做的怎樣,似乎對各方面工作開(kāi)展影響不大,對保密工作存在麻痹思想、重視不夠。

  一是缺乏相應配套的保密設備等設施;

  二是保密規章制度體系不夠健全和完善;

  三是基層行基本上沒(méi)有配備專(zhuān)(兼)職保密人員,既使配備了專(zhuān)(兼)職工員也僅是應付檢查等,沒(méi)有切實(shí)有效地開(kāi)展工作;

  四是對保密工作說(shuō)起來(lái)重要,實(shí)際檢查指導少,崗位工作職責不到位。

  減費讓利活動(dòng)報告7

  為扎實(shí)開(kāi)展金融機構安全生產(chǎn)大檢查工作,根據《xx縣農村商業(yè)銀行安全生產(chǎn)大檢查工作方案》的要求,我支行及時(shí)組建安全檢查小組,按文件要求的檢查方法,結合實(shí)際情況,對網(wǎng)點(diǎn)安全設施、環(huán)境及安全生產(chǎn)各項制度措施等各方面進(jìn)行了全面的自查,現將自查情況匯報如下:

  一、成立組織,貫徹落實(shí)。

  支行成立安全生產(chǎn)大檢查小組:

  組長(cháng):曹康龍

  成員:葉俊、奚燕、儲彩虹、董似春

  負責支行安全生產(chǎn)大檢查的組織實(shí)施和自查。

  二、檢查內容

  營(yíng)業(yè)場(chǎng)所:

 。ㄒ唬┪锓涝O施

  1.二層以下窗戶(hù)已安裝金屬防護欄或相應防護措施。

  2.網(wǎng)點(diǎn)與外界相通的.出入口均已安裝防護門(mén)或防盜安全門(mén),且符合相關(guān)的安全標準。

  3.現金業(yè)務(wù)區出入口安裝了防尾隨緩沖式電控聯(lián)動(dòng)門(mén),能正常使用。

  4.現金出納柜臺已采用磚石或鋼筋混凝土結構,柜臺高度>=1100mm、寬度>=700mm,不符合標準需整改。

  5.現金出納柜臺上方安裝的透明防彈玻璃有檢測合格報告,安裝形式不標準,沒(méi)有嵌入柜臺需整改。

  6.網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所已配備衛生設施。

  7.營(yíng)業(yè)場(chǎng)所已配備應急照明設備且安好可用。

  8.網(wǎng)點(diǎn)已配備自衛器材。

 。ǘ┘挤涝O施

 。1)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所與外界相通的出入口安裝了視頻監控裝置。

 。2)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所現金業(yè)務(wù)區、非現金業(yè)務(wù)區等均已安裝視頻監控裝置,且實(shí)時(shí)...

  銀行減費讓利督查報告三

  針對上述存在的問(wèn)題和不足,要確;鶎愚r發(fā)行各項工作順利開(kāi)展,形成大保密工作的局面,對此談一點(diǎn)膚淺的看法。

  一、加強領(lǐng)導,統一思想,提高全員保密意識

  為強化基層農發(fā)行的保密工作,應當在系統內自上而下成立“一把手”任組長(cháng),分管行長(cháng)為副組長(cháng),有關(guān)部負責人為成員的保密工作領(lǐng)導小組,配備專(zhuān)(兼)職保密干部,使保密工作層層有人抓、事事有人管,形成網(wǎng)絡(luò )管理狀態(tài)。同時(shí),要把保密工作納入議事日程、納入目標考核中,采取與責任人工資、政績(jì)掛鉤的辦法,增強保密工作人員的責任感。

  二、健全制度,細化職責,規范保密工作建設

  首先要建立健全和完善各項保密工作制度。如:機要文件傳閱制度、密押管理制度、出納制度、保衛制度、檔案管理保密制度、保密工作責任制等,并要將這些制度印成冊子,分發(fā)到涉密人員手中,有些制度還可采取放大上墻的辦法,使人人都能熟悉操作,為把這些制度落到實(shí)處,還應科學(xué)規定有關(guān)涉密部室的保密事項。如:辦公室機要文件傳閱、借閱;會(huì )計部門(mén)聯(lián)行密押的使用和印章、重要空白憑證的管理、現金調運計劃、運鈔路線(xiàn)的管理;信貸計劃部門(mén)的資金構成、資產(chǎn)質(zhì)量、數據及傳輸等,這些都要求各專(zhuān)業(yè)操作履行崗位責任,遵守保密制度,使銀行的保密工作步入規范化、制度化軌道。

  三、加大投入,狠抓落實(shí),促進(jìn)各項工展開(kāi)展

  農發(fā)行作為政策性銀行,擔負著(zhù)糧油收儲企業(yè)收購資金安全高效運營(yíng)的重任。在開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)中,除接觸到國家政策性收購資金的秘密外,自身還不斷產(chǎn)生出大量的內部秘密,如稍有不慎都會(huì )給國家造成難以挽回的損失,怎樣搞好保密工作,不但要采取一系列行之有效的措施,更重要的是抓好措施的落實(shí)。

  一是機要文件的存放要實(shí)行“三鐵”,即鐵門(mén)、鐵窗、鐵柜;

  二是在機要文件的收發(fā)上要實(shí)行“三簿一卡”,即收文登記簿、發(fā)文登記簿、借閱登記簿、文件傳閱卡,閱文、傳文按保密程序辦理;

  三是在機要文件的.管理上要達到“三專(zhuān)”,即專(zhuān)人、專(zhuān)柜、專(zhuān)室管理;

  四是在安全保密工作中要落實(shí)“三個(gè)檢查”,即保密領(lǐng)導小組對其成員進(jìn)行定期檢查,看保密制度是否貫徹落實(shí);對涉密部門(mén)進(jìn)行定期檢查,看有無(wú)違背保密制度的行為;對基層營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行定期檢查,看有無(wú)違背操作制度的行為和失泄密漏洞,只有這樣才能搞好基層農發(fā)行的保密工作,遏制各類(lèi)泄密事件的發(fā)生,更好的服務(wù)于農發(fā)行業(yè)務(wù)發(fā)展。

  減費讓利活動(dòng)報告8

  為進(jìn)一步落實(shí)員工行為排查制度,切實(shí)搞好員工行為排查的工作,以切實(shí)加強基礎管理,掌握員工思想行為動(dòng)態(tài),及時(shí)解決苗頭性、傾向性問(wèn)題,有效防范和化解操作風(fēng)險。我部組成以主任唐淑敏、副主任韓成武為組員的行為排查小組。對15名員工的興趣愛(ài)好、家庭狀況、社會(huì )交際、日常工作表現進(jìn)行了排查,F將我部排查情況報告如下:

  一、排查教育活動(dòng)。

  以深入開(kāi)展員工行為排查為契機,我部開(kāi)展了規章制度學(xué)習和依法合規文化建設、案例剖析為主要內容的教育活動(dòng)。通過(guò)每日晨會(huì )在開(kāi)展了《員工違規行為處理辦法》和《雙十禁》學(xué)習教育活動(dòng)。

  二、排查方式。

  1、采取上評下和員工互評的方式,填寫(xiě)《員工行為排查預警表》針對員工興趣愛(ài)好、家庭狀況、社會(huì )交際、日常行為表現四大項21個(gè)方面進(jìn)行全面排查。

  2、通過(guò)與員工單獨座談、家訪(fǎng)、朋友采訪(fǎng)等方式,以確保排查工作取得實(shí)實(shí)在在的成效。

  三、重點(diǎn)排查內容。

  1、興趣愛(ài)好排查重點(diǎn)關(guān)注:是否偏愛(ài)高風(fēng)險、高回報的投資方式、參與股票、期貨等投資活動(dòng);是否經(jīng)常大額購彩票、玩性質(zhì)游戲機、經(jīng)常打牌等;是否參與涉黃、涉賭活動(dòng);

  2、家庭狀況重點(diǎn)關(guān)注是否超出家庭正常收入購置房屋、車(chē)輛;家庭經(jīng)濟是否出現異常波動(dòng);

  3、社會(huì )交際方面重點(diǎn)關(guān)注,是否借債、是否有信用卡大額透支,是否與客戶(hù)存在非正常利益關(guān)系;

  4、日常行為表現重點(diǎn)關(guān)注是否未按時(shí)輪崗;是否經(jīng)常出現業(yè)務(wù)差錯;是否越權處理業(yè)務(wù);是否前期受到紀律處分又在類(lèi)似崗位;是否使用他人印章系統辦理業(yè)務(wù);是否有意測試他人密碼。

  我部能夠聯(lián)系實(shí)際,找準自己的風(fēng)險點(diǎn),將員工行為排查工作納入日常工作中,密切關(guān)注員工八小時(shí)內外的行為和動(dòng)態(tài),關(guān)注傾向性、苗頭性問(wèn)題或重大風(fēng)險隱患、重大案件線(xiàn)索等。截至目前,全行員工都能夠牢記崗位職責與任務(wù),樹(shù)立企業(yè)形象,嚴格遵守相關(guān)規章制度,樹(shù)立正確的世界觀(guān),人生觀(guān),價(jià)值觀(guān),各種表現均正常,尚未發(fā)現所屬員工存在不良思想傾向和問(wèn)題苗頭。

  減費讓利活動(dòng)報告9

  (一)思想道德方面:

  1、在日常工作中,未出現差錯較多、任務(wù)完成不及時(shí)、敷衍、推諉等責任心不強、作風(fēng)不扎實(shí)的行為;

  2、未有經(jīng)常遲到、曠工、早退等不遵守勞動(dòng)紀律和情緒低落、工作消極的行為;

  3、未有經(jīng)常無(wú)故不參加政治學(xué)習、業(yè)務(wù)學(xué)習等集體活動(dòng)的行為;

  4、未有利用工作便利收受客戶(hù)紅包、手續費,索取財物或借用通訊設備、交通工具、報銷(xiāo)各種費用、謀取個(gè)人私利的行為;

  (二)日常生活行為方面:

  1、未有經(jīng)常出入歌舞廳、賓館、娛樂(lè )場(chǎng)所等,消費與正當收入嚴重不符的行為;

  2、未有經(jīng)常以錢(qián)物為賭注打牌、打麻將或參與玩游戲機等其他變相賭博的行為;沒(méi)有涉嫌“黃、毒、黑”等違法違紀行為;

  3、未有長(cháng)期拖欠貸款、借款不還,或信用卡惡意透支,或經(jīng)常找人借錢(qián)的行為;

  4、未有從事第二職業(yè)或做生意,或利用工作之便幫助親戚、朋友做生意的行為;沒(méi)有上班時(shí)間傳呼、電話(huà)不斷,與社會(huì )不良人員交往的行為;沒(méi)有經(jīng)常在上班時(shí)間買(mǎi)賣(mài)股票、期貨或參與傳銷(xiāo)的行為;

  5、未有因家庭重大變故,造成情緒波動(dòng)較大的行為;沒(méi)有經(jīng)常深夜不歸或夜不歸宿的行為。

  (三)業(yè)務(wù)管理方面:

  1、未有對金融規章制度及上級的精神不認真傳達學(xué)習和貫徹落實(shí)的情況,明確本單位或本部門(mén)各業(yè)務(wù)操作崗位職責;

  2、未有對業(yè)務(wù)工作中存在的漏洞不及時(shí)采取有效措施解決的情況,及時(shí)解決網(wǎng)點(diǎn)需要解決問(wèn)題;

  3、未有對違紀違規行為或業(yè)務(wù)事故不按規定及時(shí)制止、報告和處理的情況;

  4、未有辦理業(yè)務(wù)越權行事的行為,未有網(wǎng)點(diǎn)、部門(mén)負責人違法違規辦理業(yè)務(wù)的情況;

  5、未有財會(huì )部門(mén)主管、主管行長(cháng)、行長(cháng)不堅持每旬、每月、每季對所有尾箱現金進(jìn)行清點(diǎn)的情況;

  6、未有不按規定安排對重要崗位進(jìn)行輪崗的情況。

  (四)業(yè)務(wù)操作方面:

  1、未有不按規定對賬而出現賬賬、賬實(shí)、賬表不符的情況;未有未經(jīng)會(huì )計主管審核或授權,擅自辦理入賬、提出交換、電子匯劃的行為;

  2、未有偽造、涂改變造憑證轉移資金和隱匿、故意銷(xiāo)毀會(huì )計憑證的現象;

  3、無(wú)單人上門(mén)收款、送款違反規定程序辦理上門(mén)收款業(yè)務(wù)和辦理印鑒卡、重要憑證等業(yè)務(wù)的情況;無(wú)不嚴格執行每天營(yíng)業(yè)終了雙人清點(diǎn)尾箱現金或清點(diǎn)后不登記、不簽名的情況;

  4、未有擅自動(dòng)用庫存款墊付其他款項、白條抵庫的行為。無(wú)收、付款時(shí)偷張換張,隱瞞不報出納長(cháng)款的現象;未有擅自保管客戶(hù)存折(單)、銀行卡及密碼的行為,并替代儲戶(hù)取款現象;

  5、未有允許單位和個(gè)人超額提現或對大額提現不按規定報告、報批的情況;未有開(kāi)戶(hù)審查不嚴、違反個(gè)人存款實(shí)名制規定辦理個(gè)人儲蓄開(kāi)戶(hù)手續辦理公款私存的行為;

  6、未有未按規定私自為客戶(hù)辦理掛失手續,盜取客戶(hù)資金的現象;未有越權或虛假簽發(fā)存單、憑證式國庫券收款憑證、個(gè)人存款證明及其他存款單證的行為;

  7、未有故意隱瞞和掩蓋借款人的真實(shí)資信情況,提供虛假的貸前調查報告行為;

  8、未有超越職權和范圍用印行為,無(wú)未經(jīng)審批或審批手續不全用印行為;未有私自將單位介紹信給他人使用的行為;

  9、未有私自將押運路線(xiàn)透露給他人的行為;

  10、無(wú)不按規定辦理業(yè)務(wù)授權的情況;不存在混崗操作現象;

  11、無(wú)故意違章操作,有章不循行為,未有風(fēng)險苗頭和不安全因素存在。

  農業(yè)發(fā)展銀行作為唯一家農業(yè)政策性金融機構是中國金融體系的重要組成部分,按照wto規劃和中國金融對外開(kāi)放步伐的加快,其業(yè)務(wù)范圍將隨其金融職能和政策性金融作用將全面凸現。農發(fā)行業(yè)務(wù)具有“雙重性”,即政策性和經(jīng)營(yíng)性,這就對農發(fā)行的保密工作提出了更高的要求,F階段農發(fā)行保密工作存在諸多隱患,主要表現在以下幾個(gè)方面:

  1、對保密工作必要性和重要性認識不足。保密工作是基層農發(fā)行業(yè)務(wù)工作的重要組成部分,作為政策性銀行必須確保執行政策的嚴肅性和時(shí)效性,保密工作必須提到我們工作的議事日程上。否則,將會(huì )出現政策執行不到位現象,其危害性從小的方面講損壞了農發(fā)行的社會(huì )形象,可能惡化黨群干部關(guān)系;從大的方面講就有可能損害農民的利益,有可能影響國家貨幣政策的傳導和宏觀(guān)調控目標的實(shí)現,甚至關(guān)系到員工生命和財產(chǎn)安全,因此,保密工作時(shí)刻伴隨著(zhù)我們,要像安保工作一樣警鐘常常敲。

  2、對保密工作的范圍和職責不清。大多數人認為保密工作就是保密部門(mén)和工作人員及領(lǐng)導們的事,與自己沒(méi)有太大的關(guān)系;保密只不過(guò)對涉及國家機密的文件等按規定的范圍和時(shí)間進(jìn)行公布,對基層農發(fā)行及員工來(lái)說(shuō)沒(méi)有很大的必要;有的人認為只保密農發(fā)行有關(guān)信息,與自己有業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)部門(mén)及企業(yè)的信息不在保密范圍之內等等。這些觀(guān)點(diǎn)都具有片面性,上述對保密工作的必要性和重要性已作了簡(jiǎn)單的介紹,實(shí)際上我們每個(gè)人的工作都涉及到保密問(wèn)題,每個(gè)員工都有保密職責,凡是有可能對農發(fā)行業(yè)務(wù)開(kāi)展和內部工作協(xié)調及其它部門(mén)、企業(yè)工作帶來(lái)不利影響的信息都屬于保密的范圍。

  3、對保密工作重視不夠。從現實(shí)狀況來(lái)看,基層農發(fā)行保密工作做的怎樣,似乎對各方面工作開(kāi)展影響不大,對保密工作存在麻痹思想、重視不夠。一是缺乏相應配套的保密設備等設施;二是保密規章制度體系不夠健全和完善;三是基層行基本上沒(méi)有配備專(zhuān)(兼)職保密人員,既使配備了專(zhuān)(兼)職工員也僅是應付檢查等,沒(méi)有切實(shí)有效地開(kāi)展工作;四是對保密工作說(shuō)起來(lái)重要,實(shí)際檢查指導少,崗位工作職責不到位。

  減費讓利活動(dòng)報告10

  根據重慶市國有資產(chǎn)監督管理委員會(huì )《關(guān)于??的通知》文件精神要求,公司領(lǐng)導高度重視,成立自查自糾領(lǐng)導小組;召開(kāi)會(huì )議講解文件精神,并組織相關(guān)人員認真學(xué)習文件內容及相關(guān)公司相關(guān)文件制度;對單位資金及銀行賬戶(hù)管理情況進(jìn)行了自查,現將自查情況匯報如下:

  一、成立自查領(lǐng)導小組

  公司召開(kāi)了相關(guān)會(huì )議,會(huì )上傳達了集團文件精神,并成立了以董事長(cháng)??為組長(cháng)的領(lǐng)導小組。

  二、制度建設方面

  我公司自成立以來(lái),結合運營(yíng)情況不斷建立健全財務(wù)管理制度,不斷完善公司內控制度體系。公司財務(wù)管理制度由《公司財務(wù)制度》、《財務(wù)費用管理辦法》、《費用報銷(xiāo)管理辦法》、《財務(wù)印鑒管理制度》、《預算管理制度》以及《會(huì )計檔案管理制度》等組成,其內容涵蓋了有關(guān)資金的預算、支付、調度、運用等方面,在公司運行中得到了有效執行。

  三、資金管理方面

  結合公司實(shí)際情況對費用報銷(xiāo)、審批、資金調撥、資金劃撥權限等方面進(jìn)行自查,自查結果如下:

  1、費用報銷(xiāo)及審批權限

  集團財務(wù)部針對費用報銷(xiāo)、單位負責人履職待遇和業(yè)務(wù)支出的相關(guān)事宜進(jìn)行了進(jìn)一步規范并作出要求,使得公司的費用報銷(xiāo)制度更加完善,提升了執行力。

  公司制定了相應的費用報銷(xiāo)流程,即“申請(經(jīng)辦人)→審查(部門(mén)負責人)→審核(財務(wù)人員)→審簽(財務(wù)總監)→審批(總裁、董事長(cháng))”,在日常費用報銷(xiāo)過(guò)程中,嚴格按照公司的規章制度執行,在每一個(gè)環(huán)節上嚴格審查,對不合理、不合規、不合法的費用單據一律拒絕報銷(xiāo),做到規范化、合規化、合法化。

  在費用報銷(xiāo)審批上,公司也制定了相應的規章制度,首先要進(jìn)行事前審批,審批同意后方可組織實(shí)施,再進(jìn)入報銷(xiāo)流程。公司費用報銷(xiāo)最終審批人為公司負責人,部門(mén)負責人、財務(wù)總監未設置費用審批權限。

  經(jīng)自查未發(fā)現違規、違紀的費用報銷(xiāo)及賬務(wù)處理。

  2、資金調撥管理

  公司目前資金調撥使用主要涉及以下幾個(gè)方面:

 。1)銀行賬戶(hù)之間資金調撥。公司根據經(jīng)營(yíng)需要,銀行賬戶(hù)之間進(jìn)行資金調撥,調撥時(shí)進(jìn)行了事前申請,填寫(xiě)《付款/資金調撥通知書(shū)》,待逐級審核,經(jīng)有權人審批后執行調撥。

 。2)按合同預付款或合同約定先付款后開(kāi)具發(fā)票的情況。該類(lèi)款項付款時(shí),由經(jīng)辦人填寫(xiě)《付款/資金調撥通知書(shū)》,提交事前審批資料,待逐級審核,經(jīng)有權人審批后執行付款。

 。3)對外投資的資金劃撥。公司對外投資資金劃撥時(shí),由經(jīng)辦人填寫(xiě)《付款/資金調撥通知書(shū)》,提交董事會(huì )、投資決策委員會(huì )決議等資料,待逐級審核,經(jīng)有權人審批后執行付款。

  截至目前為止,公司有筆對外投資,金額合計xx萬(wàn)元,兩個(gè)基金合伙企業(yè)的基金管理人,以普通合伙人(GP)名義對其投資。經(jīng)自查,公司的對外投資款項的劃撥手續齊全,均按相關(guān)制度執行。

  3、資金劃撥權限

  公司資金網(wǎng)銀劃撥設置了相應權限。資金對外支付時(shí),金額在5萬(wàn)元以?xún),?shí)行一級制授權,由財務(wù)負責人授權;金額5萬(wàn)元以上,實(shí)行二級授權,最終授權人為公司總裁。

  經(jīng)自查,無(wú)越權操作行為。

  四、銀行賬戶(hù)管理

  公司財務(wù)部是銀行賬戶(hù)管理部門(mén),負責公司銀行賬戶(hù)的開(kāi)立、變更、撤銷(xiāo)、使用管理。銀行賬戶(hù)實(shí)行統一開(kāi)立、統一管理。財務(wù)出納人員為經(jīng)辦人員,銀行賬戶(hù)開(kāi)立、撤銷(xiāo)、使用按公司的資金管理辦法執行,不存在違規開(kāi)戶(hù)、變更及銷(xiāo)戶(hù)情況。

  公司財務(wù)中心負責銀行賬戶(hù)管理的基本信息臺賬的建立、日常維護和管理。所有銀行賬戶(hù)信息均有專(zhuān)門(mén)人員制作賬戶(hù)信息臺賬并對信息進(jìn)行實(shí)時(shí)更新。

  根據國資委及集團下發(fā)的有關(guān)銀行賬戶(hù)管理相關(guān)文件及會(huì )議精神,公司領(lǐng)導積極組織并積極配合了集團全方位的賬戶(hù)清理工作,并結合公司的實(shí)際經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要,對公司所有的賬戶(hù)進(jìn)行了逐一清查,對相關(guān)零余額賬戶(hù)且在未來(lái)無(wú)經(jīng)營(yíng)安排的賬戶(hù)進(jìn)行了一定的清理,于xx年8月7日撤銷(xiāo)了一般存款賬戶(hù)。截至目前公司擁有的資金賬戶(hù)主要是:銀行基本存款賬戶(hù)、一般存款賬戶(hù)等,其中基本存款賬戶(hù)1個(gè),一般存款賬戶(hù)3個(gè),現列表如下:

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