鄉村振興季度工作報告范文（精選6篇）
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，報告的使用頻率呈上升趨勢，報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的鄉村振興季度工作報告范文（精選6篇），歡迎大家分享。
鄉村振興季度工作報告1
按照《20xx年推進(jìn)鄉村振興戰實(shí)施方案》中我站承擔的工作任務(wù)，我們以綠滿(mǎn)郾城建設為工作抓手，緊緊圍繞“產(chǎn)業(yè)興旺”和“宜居宜業(yè)”兩大目標任務(wù)，大力實(shí)施環(huán)城防護林、生態(tài)廊道、農田林網(wǎng)、村鎮綠化美化、林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展等五大工程，有序推進(jìn)了年度工作任務(wù)�，F將工作開(kāi)展情況匯報如下：
一、科學(xué)制定工作方案。
為充分發(fā)揮林業(yè)在鄉村振興中的積極作用，我們結合省級有關(guān)文件精神，通過(guò)走訪(fǎng)調查、借鑒學(xué)習等，制定了《村莊綠化實(shí)施方案》。該方案以“增林擴綠、改善生態(tài)環(huán)境、推動(dòng)經(jīng)濟發(fā)展”為發(fā)展思路，重點(diǎn)抓好庭院、街道、休閑綠地、村內閑置土地、農田林網(wǎng)、圍村林等六個(gè)區域的綠化建設，并對樹(shù)種、苗木質(zhì)量、栽植和管護等四個(gè)方面進(jìn)行了明確要求。我們將依照該方案開(kāi)展“綠化示范村”、“森林鄉村”等創(chuàng )建工作，推動(dòng)村莊綠化美化建設步伐，助力鄉村振興。
二、扎實(shí)開(kāi)展綠滿(mǎn)行動(dòng)。
在區委、政府的正確領(lǐng)導下，在各鎮（辦）及交通、水利、城建等相關(guān)部門(mén)的通力協(xié)作下，全區20xx年造林任務(wù)為0.77萬(wàn)畝，實(shí)際完成營(yíng)造林面積1.7萬(wàn)畝，占區定目標任務(wù)的127%。其中，生態(tài)造林0.77萬(wàn)畝，優(yōu)質(zhì)林果發(fā)展面積0.7萬(wàn)畝，花卉苗木發(fā)展面積0.7萬(wàn)畝，中幼林撫育0.7萬(wàn)畝。
1.環(huán)城防護林帶快速推進(jìn)。在石武高鐵兩側打造1000畝的生態(tài)圍城林帶，按照單側不低于100米寬的標準，采用3米x3米的栽植密度，選用慈孝竹、楸樹(shù)、白蠟、楝樹(shù)和銀杏等五個(gè)兼具生態(tài)防護功能和景觀(guān)功能樹(shù)種，綠化長(cháng)度2.6公里；在龍江路以北（幸福渠—五臺山路之間）高壓走廊兩側，建設600畝的生態(tài)圍城林帶，栽植玉蘭、海棠、櫻花等觀(guān)花苗木10萬(wàn)余株，五顏六色的鮮花次第開(kāi)放，形成市民游覽觀(guān)賞的花海；在幸福渠、六支渠沿線(xiàn)建設2000畝的防護林基地�；亟ㄔO總體采用高大喬木、搭配花灌木及地被植物，以達到四季有綠、四季有花。主要栽植有黃連木、三角楓、元寶楓等20多個(gè)品種14萬(wàn)余株，分為楸楓特色林、銀杏特色林、玉蘭春色林、榆梓特色林、闊葉用材林、果園特色林、針葉用材林、連榆混交林、樟楓混交林9大特色種植區。
2.生態(tài)廊道建設全面提質(zhì)。對107國道兩側綠化提升檔次，形成喬灌花結合、落葉與常綠相搭配的通道綠化景觀(guān)。在沙河、潁河、吳公渠、幸福渠等4條河流兩側退耕還林，完成水源涵養林1000畝。龍城鎮在坡大線(xiàn)單側不低于50米寬的防護林帶500畝。
3.農田防護林建設因地制宜。結合土地整理、千億斤糧食、美麗鄉村道路及“四好”農村公路建設等項目，以區級道路、環(huán)鄉道路、溝渠、田間已硬化生產(chǎn)路為重點(diǎn)，按照“一路（溝）兩行樹(shù)”標準，提升完善了農田林網(wǎng)防護功能。
4.鎮村綠化美化有序鋪開(kāi)。以創(chuàng )建“市級園林式鄉鎮”、“市級綠化示范村”為目標，結合美麗鄉村建設項目，積極綠化美化政府所在地及四周環(huán)境，并擇優(yōu)選擇1—3個(gè)基礎好、群眾積極性高的行政村開(kāi)展綠化造林工作。其中7鄧村在村莊周?chē)鸂I(yíng)造生態(tài)觀(guān)光林基地850畝，栽植水杉、青桐、雪松等16個(gè)品種6萬(wàn)多株；7和龍城鎮7村被評為市級綠化示范村，市政府各獎勵1萬(wàn)元資金。
5.林業(yè)產(chǎn)業(yè)穩步發(fā)展。依托區位優(yōu)勢及資源優(yōu)勢，增擴獼猴桃、葡萄等特色經(jīng)濟林種植基地，建設和提升鄉土樹(shù)種及珍稀名貴樹(shù)種培育基地，做優(yōu)、做強林業(yè)產(chǎn)業(yè)品牌，實(shí)現林業(yè)產(chǎn)業(yè)精品化、規�；�、基地化。新發(fā)展經(jīng)濟林面積1000畝，主要集中在7等鎮；如7佳程獼猴桃種植專(zhuān)業(yè)合作社在龍城鎮幸福村增擴獼猴桃種植面積400畝，李集鎮李集、老集等村新發(fā)展獼猴桃255畝。新發(fā)展苗木花卉面積2000畝，主要集中在新店、商橋、裴城等鎮；如7等村新種植復葉槭、玉蘭苗木400畝，旺祥農業(yè)發(fā)展有限公司在裴城鎮胡劉村增擴白蠟、北美楓香等苗木培育面積220畝。
7月份，我站牽頭，組織全區36戶(hù)苗木花卉經(jīng)營(yíng)主體成立了郾城區花卉苗木產(chǎn)業(yè)技術(shù)聯(lián)盟。組織聯(lián)盟單位外出考察學(xué)習，建立微信群，積極搭建各種信息平臺。目前正在籌備郾城花木網(wǎng)站，開(kāi)展專(zhuān)業(yè)性生產(chǎn)服務(wù)和市場(chǎng)信息服務(wù)，積極推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”林業(yè)建設。聯(lián)盟的成立，為培育壯大我區特色林業(yè)產(chǎn)業(yè)奠定了基礎。
三、20xx年工作計劃
1.工作思路。
以“實(shí)施國土綠化提速行動(dòng)”為抓手，以“大綠化、大生態(tài)”為發(fā)展理念，以廊道綠化為重點(diǎn)，大力發(fā)展圍村林，建設森林鄉村，打造森林特色小鎮。
2.工作打算。
完成造林面積1.65萬(wàn)畝。其中：廊道綠化規劃面積1.53萬(wàn)畝。重點(diǎn)打造石武高鐵、京珠高速公路、京廣鐵路、孟平鐵路、G107、S238、S220等7條省級以上道路，坡大線(xiàn)、后魏線(xiàn)等8條縣鄉道路，沙河、潁河等7條河渠兩側防護林帶。
圍村林規劃面積0.12萬(wàn)畝。每個(gè)農業(yè)鎮按照“集中連片新發(fā)展面積100畝以上”的要求，至少在2個(gè)行政村村莊外圍建設圍村林。
鄉村振興季度工作報告2
一、以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為先行
20xx年發(fā)展村、村蔬菜種植300余畝，推廣良種小麥種植100畝，村、村發(fā)展蚯蚓養殖120畝，積金村稻田養魚(yú)300畝，富裕村果糧種植200畝，華泉村稻菇種植70畝。發(fā)展花椒套種南瓜300余畝，水果套種糧食200余畝。
二、以發(fā)展基礎為支撐。
20xx年落實(shí)、村道交通項目5個(gè)，共計12.5公里。村提灌站1個(gè)。蓄水池4個(gè)。
三、以生態(tài)宜居為目標
一是打好了村落建設戰，實(shí)現了以點(diǎn)助面，建點(diǎn)引源的發(fā)展模式。二是做好了四季果園的種養循環(huán)發(fā)展模式推廣。
四、以火龍文化為突破
積金火龍文化是我縣的非遺文化，20xx年繼續打好了這張文化牌。
五、以人才回引為助力
20xx年，召開(kāi)人才座談會(huì )3次，回引本地和外地優(yōu)秀種植、養殖人才9名。
六、存在的問(wèn)題
在看到成績(jì)的同時(shí)，我們也清醒地認識到，加快發(fā)展還面臨著(zhù)許多新情況、新問(wèn)題。主要表現在：一是經(jīng)濟總量小，項目少，培育扶持能力弱；二是鄉村建設管理、道路水利等基礎設施條件與發(fā)展的需求有相當差距；三是村級集體經(jīng)濟項目匱乏。
七、下一步工作安排
1、整合資源下功夫，跑步爭取，引源擴流，把項目落地落實(shí)。
2、致力環(huán)境建設，美麗宜居落實(shí)，共建共享，擴點(diǎn)擴面。繼續保護好已有生態(tài)環(huán)境。
3、脫貧監測常抓不懈，進(jìn)一步理順工作機制，提升群眾“滿(mǎn)意度”、“獲得感”。
4、“農村三變”為引領(lǐng)，動(dòng)起來(lái)，建起來(lái)，用起來(lái)，賺起來(lái)。
5、千方百計招人才，尤其是致力鄉村振興的有志有能力的人才。
6、把積金文化中的元素點(diǎn)亮，點(diǎn)燃，積金火龍，重石道家，金鑲玉農俗。
鄉村振興季度工作報告3
根據《x市健全市縣兩級指揮協(xié)調機制統籌推進(jìn)鄉村振興工作規則（試行）》，區民政局對照《x區鄉村振興考核評價(jià)意見(jiàn)》《x區鄉村振興考核成績(jì)》，落實(shí)專(zhuān)班職責，堅持問(wèn)題導向，針對考核扣分情況，補短板、強責任、抓落實(shí)�，F將相關(guān)情況匯報如下。
一、存在問(wèn)題及原因
�。ㄒ唬┮骑L(fēng)易俗方面。一是村紅白理事會(huì )建設有待加強。雖然各村（居）制定了紅白理事會(huì )規章制度并上墻，但有的紅白理事會(huì )自我管理和熱心服務(wù)的能力有待加強。二是群眾思想觀(guān)念有待轉變。通過(guò)移風(fēng)易俗的深入推進(jìn)，大部分村民的思想觀(guān)念有了較大改變，但少數村民婚喪嫁娶中相互攀比的現象還不同程度的存在。
�。ǘ┙M織振興方面。一是村干部服務(wù)效能有待優(yōu)化。部分村委會(huì )人員主動(dòng)聯(lián)系服務(wù)群眾、靠上解決問(wèn)題的意識有所欠缺，有的存在辦事效率低、混日子現象，工作理念、服務(wù)態(tài)度和服務(wù)能力有待提高。二是協(xié)調社區綜合服務(wù)設施用房困難較大，資金緊缺、建設進(jìn)度較慢。農村社區服務(wù)中心面積緊湊，公共服務(wù)設施規劃少，街道辦事處財政壓力大，區級財政沒(méi)有設置相應配套資金，導致建設進(jìn)度慢的問(wèn)題。三是思想有待轉變。農村地區對社會(huì )工作了解不足、重視程度不高，缺乏引入專(zhuān)業(yè)社工人才的意識；部分專(zhuān)業(yè)社工認為鄉村環(huán)境條件差，待遇低，不愿去鄉村從事社工服務(wù)。
二、下一步工作打算
區民政局對鄉村振興工作進(jìn)行進(jìn)一步安排部署，一方面針對此次考核中發(fā)現的問(wèn)題，安排專(zhuān)人負責、專(zhuān)項推進(jìn)，嚴格壓實(shí)人員責任，嚴肅明確整改措施，針對性進(jìn)行完善落實(shí)；另一方面，吸取此次考核成績(jì)帶來(lái)的經(jīng)驗教訓，對鄉村振興工作開(kāi)展情況進(jìn)行全方面的檢查落實(shí)，嚴防出現“雷大雨小”或事倍功半情形，確保各項工作做到位、見(jiàn)實(shí)效。
�。ㄒ唬┚o抓關(guān)鍵領(lǐng)域，確保移風(fēng)易俗全覆蓋。
一是持續加大移風(fēng)易俗宣傳力度。按照移風(fēng)易俗宣傳工作零死角的要求，持續加大宣傳教育力度。各街道辦事處結合各類(lèi)文藝演出，在節目中穿插進(jìn)行移風(fēng)易俗有獎問(wèn)答，通過(guò)村民喜聞樂(lè )見(jiàn)的方式，進(jìn)一步加大移風(fēng)易俗的宣傳教育。各村（居）充分利用村廣播、公開(kāi)欄、宣傳展板等形式進(jìn)行宣傳，尤其針對外來(lái)人口和拆遷村村民，要實(shí)現入戶(hù)宣傳或電話(huà)宣傳全覆蓋。同時(shí)，要利用微博、微信、手機客戶(hù)端等現代信息化方式進(jìn)行廣泛宣傳，切實(shí)轉變群眾舊的思想觀(guān)念，努力將移風(fēng)易俗和紅白理事會(huì )建設宣傳到每家每戶(hù)。
二是堅決遏制婚喪嫁娶中大操大辦現象的發(fā)生。各村在已制定的《婚喪事宜簡(jiǎn)辦標準》基礎上，通過(guò)開(kāi)展向村民征求意見(jiàn)活動(dòng)，了解村民對現行婚喪簡(jiǎn)辦標準的滿(mǎn)意情況和落實(shí)情況。根據征求的意見(jiàn)，各村對現行《婚喪事宜簡(jiǎn)辦標準》再進(jìn)一步細化，確保真正落到實(shí)處。堅決遏制婚喪嫁娶中大操大辦現象的發(fā)生。
三是著(zhù)力提升紅白理事會(huì )服務(wù)水平。指導街道辦事處加強對紅白理事會(huì )的監管，全面了解掌握村民對紅白理事會(huì )服務(wù)的滿(mǎn)意度。定期公示紅白理事會(huì )服務(wù)情況，讓村民對服務(wù)情況進(jìn)行滿(mǎn)意度評議。嚴格落實(shí)紅白理事會(huì )向街道辦事處每月一報制度，街道辦事處對紅白理事會(huì )活動(dòng)服務(wù)情況進(jìn)行實(shí)時(shí)監督。對服務(wù)不到位、工作不認真、群眾意見(jiàn)大的紅白理事會(huì )，街道辦事處及時(shí)指導村兩委對其進(jìn)行重新改選。
四是積極倡導節地綠色生態(tài)安葬。牢固樹(shù)立和踐行“綠水青山就是金山銀山”的理念，加快推進(jìn)公益性公墓及生態(tài)紀念林的選址規劃，不斷加大生態(tài)安葬宣傳力度，對選擇生態(tài)葬居民繼續給予資金獎補，在全區倡導“文明祭掃、生態(tài)環(huán)保、移風(fēng)易俗”的殯葬新風(fēng)尚，努力提升全區村居民綠色殯葬、生態(tài)殯葬的文明意識。
�。ǘ┚o盯關(guān)鍵環(huán)節，確�；鶎咏M織高效能。
一是督促規劃，進(jìn)一步提升城鄉治理水平。督促各涉農街道加大農村社區服務(wù)中心建設，在農村社區推廣“一站式”服務(wù)，進(jìn)一步加強對村務(wù)公開(kāi)欄建設和村務(wù)公開(kāi)情況的檢查力度。
二是嚴抓狠打，做好掃黑除惡工作。根據區委掃黑除惡的專(zhuān)項斗爭領(lǐng)導小組要求，繼續把掃黑除惡的專(zhuān)項斗爭作為當前和今后一個(gè)時(shí)期的重大政治任務(wù)來(lái)抓，持續做好宣傳、線(xiàn)索摸排、督導等工作，及時(shí)分析研判和通報新情況、新問(wèn)題，堅決鏟除黑惡勢力滋生的土壤。對出現缺職的村委會(huì )，及時(shí)指導街道按程序補齊班子。
三是提高社會(huì )工作知曉度，服務(wù)進(jìn)一步向農村延伸。探索拓展社會(huì )工作服務(wù)領(lǐng)域和人才配置辦法。根據社會(huì )工作崗位設置標準體系，多渠道吸納社會(huì )工作人才，大力引進(jìn)具有專(zhuān)業(yè)背景的社會(huì )工作人才，鼓勵其到農村地區開(kāi)展服務(wù)；建立健全社會(huì )工作人才激勵機制，加強人才培訓工作。以體現專(zhuān)業(yè)人才價(jià)值為導向，建立健全多層次、全方位的社會(huì )工作人才薪酬保障機制。制定社會(huì )工作人才的晉升機制，鼓勵更多優(yōu)秀人才留得住、愿意留在鄉村做出貢獻；制定社會(huì )工作人才隊伍培訓規劃，探索建立社工入職培訓、在職培訓等各階段銜接的`培訓體系；建全社會(huì )工作者督導制度，不斷提升社會(huì )工作者的專(zhuān)業(yè)水平和職業(yè)道德素養；積極營(yíng)造社會(huì )工作人才隊伍建設的良好氛圍。加大對社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)理念、方法和效益的宣傳力度，提高社會(huì )對社會(huì )工作的知曉度和認同度。通過(guò)舉辦社工論壇等活動(dòng)，總結交流各領(lǐng)域社會(huì )工作的經(jīng)驗，營(yíng)造社會(huì )工作人才隊伍建設和社會(huì )工作發(fā)展的良好氛圍。
鄉村振興季度工作報告4
根據會(huì )議安排，現就xx鄉脫貧攻堅開(kāi)展情況報告如下，如有不妥，敬請各位領(lǐng)導批評指正。
一、工作開(kāi)展情況脫貧攻堅工作
(一)落實(shí)責任不打折扣當前，我鄉結合“兩聯(lián)一進(jìn)”和“大走訪(fǎng)、大排查”、“兩不愁，三保障”回頭看大排查活動(dòng)，走訪(fǎng)群眾，加強各項惠民政策宣傳以及繼續開(kāi)展問(wèn)題整改“回頭看一是嚴格落實(shí)脫貧攻堅主體責任和幫扶責任，做到脫貧摘帽后，政策不摘、責任不摘、幫扶不摘、監管不摘;二是按照“工作到村、扶貧到戶(hù)、幫扶到人”的扶貧要求，進(jìn)一步壓實(shí)壓緊幫扶、駐村干部責任，要求幫扶責任人及時(shí)更新戶(hù)檔資料;三是加強駐村工作隊管理力度，持續深化駐村工作隊責任，嚴格落實(shí)駐村工作隊要求。四是扎實(shí)開(kāi)展“1+n”幫扶力量暨“兩聯(lián)一進(jìn)”群眾工作全覆蓋工作，每月召開(kāi)聯(lián)席會(huì )，落實(shí)聯(lián)席會(huì )責任要求，及時(shí)解決脫貧攻堅中存在的問(wèn)題。
(二)駐村幫扶持續推進(jìn)一是結合“兩聯(lián)一進(jìn)”、“大走訪(fǎng)”活動(dòng)，全覆蓋入戶(hù)走訪(fǎng)貧困戶(hù)評定脫貧質(zhì)量，對脫貧質(zhì)量不高的已脫貧戶(hù)做好“回頭看”“回頭幫”工作。二是全面落實(shí)縣委政府關(guān)于“黨政一把手”走遍貧困村、貧困戶(hù)的方案方針，我鄉8個(gè)幫扶單位主要負責人對各自負責村的貧困戶(hù)進(jìn)行全覆蓋走訪(fǎng)，鄉黨委書(shū)記對我鄉149戶(hù)貧困戶(hù)中的120戶(hù)進(jìn)行面對面的交流走訪(fǎng)，剩余的28戶(hù)進(jìn)行電話(huà)交流走訪(fǎng)，其中聯(lián)合村的高小林目前聯(lián)系不上，已安排幫扶責任人與村書(shū)記、主任負責聯(lián)系并調查了解基本情況。
(三)就業(yè)幫扶促農增收為切實(shí)提高xx鄉脫貧戶(hù)、群眾增收，使他們收入能夠穩定、不返貧，xx鄉積極動(dòng)員各村組織群眾和脫貧戶(hù)積極參與縣委、縣政府主辦的招聘會(huì )，同時(shí)將現場(chǎng)招聘會(huì )引進(jìn)xx鄉。我鄉組織50人次到黃埔大酒店參加現場(chǎng)招聘會(huì )。
(四)項目建設方面目前，我鄉東西部扶貧協(xié)作幫扶資金項目有2個(gè)。其中，xx鄉草坡村黨參加工廠(chǎng)項目240萬(wàn)，現目前已全面開(kāi)工建設，完成了12.8%。城溝村基礎設施和產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目370萬(wàn)，按照縣級領(lǐng)導的要求需要對項目規劃內容進(jìn)行從新編制。草坡村壯大集體經(jīng)濟100萬(wàn)項目，即札撻藏家農家樂(lè )打造，編制方案已完成并上報縣上，由縣上上報州上審核。涉農整合項目已全面開(kāi)工，并在7月底前完成。鄉村振興工作：我鄉按照縣委、縣政府的總體部署，按照鄉村振興戰略總體部署要求，開(kāi)展全域旅游環(huán)境整治村莊潔美行動(dòng)，對全鄉7個(gè)村村寨內外環(huán)境衛生，河道、道路沿線(xiàn)垃圾進(jìn)行了大清理，同時(shí)將衛生保潔工作責任壓實(shí)給村兩委;按照村容村貌整治，對有礙觀(guān)瞻，喪失功能的建筑物進(jìn)行拆除，目前草坡村、斜坡村、聯(lián)合村已全面按照土地增減掛鉤項目要求，對房屋進(jìn)行撤除，并對村內空地進(jìn)行綠化。
二、存在的問(wèn)題
(一)工作落實(shí)力度有所弱化。部分幫扶單位和幫扶責任人到村開(kāi)展工作的次數少，一些工作流于形式，未將“大走訪(fǎng)”、“大調研”及“兩聯(lián)一進(jìn)”做實(shí)，落實(shí)力度較弱。
(二)個(gè)別人員內生動(dòng)力還需加強。我鄉群眾文化程度普遍偏低，對政策的接受能力參差不齊。個(gè)別貧困戶(hù)還存在，要錢(qián)要物，對扶貧工作產(chǎn)生了依賴(lài)性，還存在一定的“等靠要”思想。
(三)老齡戶(hù)中收入問(wèn)題亟待解決。xx鄉貧困戶(hù)中因年齡超過(guò)65歲而不能擔任生態(tài)護林員的，在此次清理過(guò)程中共有21戶(hù)38人其中五保戶(hù)4戶(hù)4人。這些戶(hù)生態(tài)護林員崗位取消后收入驟減，從而影響脫貧質(zhì)量，給我鄉的脫貧攻堅造成了一定的壓力，也增加了社會(huì )矛盾。(四)項目建設進(jìn)度緩慢。目前草坡村黨參加工廠(chǎng)項目240萬(wàn)，已全面開(kāi)工建設，完成了12.8%，但是資金未撥付無(wú)法支付前期費用和項目進(jìn)度款。城溝村基礎設施和產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目370萬(wàn)，從新編制方案時(shí)間緊、難度大，對項目按期完成的進(jìn)度將有所推遲。
三、下一步工作打算
(一)脫貧攻堅方面一是落實(shí)政策強宣傳，結合“兩聯(lián)一進(jìn)”群眾工作全覆蓋，加強與聯(lián)系戶(hù)的溝通，了解聯(lián)系戶(hù)的所求所需和家庭生產(chǎn)生活狀況，做好脫貧攻堅政策的解釋?zhuān)訌娒撠毠缘湫偷男麄骱屯平�，強化就業(yè)政策的宣傳，積極引導脫貧戶(hù)通過(guò)外出務(wù)工增加收入，確保收入穩定。二是通過(guò)“兩不愁，三保障”回頭看大排查活動(dòng)核實(shí)貧困村“一低五有”，貧困戶(hù)“一超六有”指標達標情況，對照xx年最新指標情況逐戶(hù)核實(shí)，進(jìn)一步鞏固脫貧攻堅成果，對于不達標的情況及時(shí)梳理、因戶(hù)施策、對標補短，防止出現返貧。三是定期研究脫貧攻堅存在的問(wèn)題，針對問(wèn)題細化措施，并結合實(shí)際抓好落實(shí)，確保脫貧攻堅各項任務(wù)得到落實(shí)。四是對標省、州、縣相關(guān)文件，繼續做好檔案資料規范整理，檔案資料及時(shí)更新。
(二)鄉村振興方面一是結合我鄉鄉村振興戰略的實(shí)施意見(jiàn)和示范村建設詳規，廣泛動(dòng)員群眾參與項目實(shí)施，全力發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)(花椒種植)、打造我鄉的特色產(chǎn)業(yè)。二是結合農村環(huán)境綜合整治工作方案，統籌有序推進(jìn)村容村貌整治。堅持科學(xué)謀劃，分類(lèi)指導，制定人居環(huán)境綜合整治具體行動(dòng)計劃，全面配套添置污水處理站、水源地保護、垃圾填埋場(chǎng)、垃圾池、垃圾清運車(chē)等收集設施，真正建立起戶(hù)集、村收、鄉運的辦法，實(shí)現增點(diǎn)擴面。三是以鄉村振興戰略的實(shí)施為抓手，積極繼續推進(jìn)人居環(huán)境整治、民宿示范打造等建設工作，不斷提升基礎設施服務(wù)水平;推動(dòng)各村突出優(yōu)勢發(fā)展鄉村特殊產(chǎn)業(yè)，鼓勵引導群眾、特別是貧困戶(hù)積極投身到鄉村發(fā)展創(chuàng )業(yè)中，拓寬可持續增收渠道。
鄉村振興季度工作報告5
20xx年以深化基層民主管理為主線(xiàn)，以健全基層民主制度、完善基層民主自治組織為重點(diǎn)，統籌推進(jìn)基層政權建設，為鄉村振興戰略的實(shí)施奠定了制度和組織基礎，民政局聯(lián)系民生最緊密、服務(wù)群眾最直接，是黨和政府聯(lián)系人民群眾的重要橋梁紐帶，肩負著(zhù)鞏固農村基層政權、發(fā)展農村基層民主、落實(shí)基本民生保障等重要職能任務(wù)，必須在鄉村振興戰略中奮勇當先、積極作為，切實(shí)履行好職責與使命，為推進(jìn)鄉村振興，實(shí)現廣大農民群眾對美好生活的新期待貢獻力量，現就我局鄉村振興工作開(kāi)展情況做一簡(jiǎn)要匯報，不妥之處，請各位領(lǐng)導、同仁批評指正。
一、積極推動(dòng)鄉村治理體制機制創(chuàng )新。
鄉村振興，治理有效是基礎。我局認真貫徹落實(shí)黨的十九大精神和中央決策部署，切實(shí)加強基層組織建設。積極推動(dòng)鄉鎮管理體制改革、鄉鎮政府職能轉變等各項任務(wù)落實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)鄉鎮政府服務(wù)能力提升;建立和完善以黨的基層組織為核心，村民自治和村務(wù)監督組織為基礎，集體經(jīng)濟組織和農民合作組織為紐帶，各種社會(huì )服務(wù)組織為補充的農村組織體系，突出把農村基層黨組織建設成為落實(shí)黨的政策、領(lǐng)導基層治理、帶領(lǐng)農民致富、維護農村穩定的堅強戰斗堡壘。
二、著(zhù)力提高農村基本民生保障水平。
保護和改善民生是我們的奮斗目標，也是職責所系。我局全力落實(shí)社會(huì )救助兜底保障任務(wù)，進(jìn)一步提高困難群眾保障水平。按照“兜底線(xiàn)、織密網(wǎng)、建機制”的要求，統籌城鄉社會(huì )救助體系，切實(shí)保障困難群眾基本生活。強化脫貧攻堅低保兜底保障作用，突出抓重點(diǎn)、補短板、強弱項，通過(guò)完善制度、提高水平、加強銜接，完善最低生活保障制度，逐步縮小城鄉差距，逐漸提高城鄉低保標準和特困人員基本生活標準，確保不低于國家現行扶貧標準，實(shí)現全面建成小康社會(huì )不落一戶(hù)、不落一人。積極推進(jìn)社會(huì )救助創(chuàng )新發(fā)展，探索構建困難群體分類(lèi)救助、急難問(wèn)題綜合救助的梯次救助模式。探索建立貧困狀況綜合評估指標體系，加強低保、醫療、教育等救助政策統籌，健全社會(huì )救助的工作協(xié)調、信息核對、受理辦理、引導社會(huì )力量參與等機制，“兜牢”民生底線(xiàn)。
三、切實(shí)完善農村公共服務(wù)體系。
推進(jìn)公共服務(wù)均等化是加快城鄉融合發(fā)展的重要途徑。要加快健全農村養老服務(wù)體系，加強農村養老服務(wù)設施建設，優(yōu)化農村社會(huì )福利服務(wù)中心布局，推進(jìn)日間照料中心、養老服務(wù)示范點(diǎn)建設;提高農村殘疾人社會(huì )福利保障水平，進(jìn)一步完善殘疾人兩項補貼政策，建立動(dòng)態(tài)調整和可持續發(fā)展機制，鼓勵社會(huì )專(zhuān)業(yè)康復機構、支持農村基層醫療衛生機構進(jìn)入農村社區，開(kāi)展殘疾人醫療康復活動(dòng);鼓勵和引導專(zhuān)業(yè)社會(huì )組織進(jìn)入農村社區開(kāi)展精神障礙康復工作;推進(jìn)農村未成年人關(guān)愛(ài)保護工作，持續開(kāi)展農村留守兒童精準關(guān)愛(ài)行動(dòng)，健全農村留守兒童和婦女、老年人以及困境兒童關(guān)愛(ài)服務(wù)體系;推進(jìn)殯葬管理和服務(wù)工作，推動(dòng)鄉村文明、移風(fēng)易俗，促進(jìn)鄉村綠色發(fā)展。
鄉村振興季度工作報告6
20xx年，縣人社局在實(shí)施鄉村振興戰略工作中，緊緊立足部門(mén)職能，突出鄉村就業(yè)創(chuàng )業(yè)、鄉村社會(huì )保障、鄉村人才振興、農民工權益保障等工作，抓重點(diǎn)、補短板、強弱項，推動(dòng)實(shí)現農村人力資源和社會(huì )保障水平進(jìn)一步提升，今年6月，我局“三農”工作獲“縣先進(jìn)集體”稱(chēng)號。
(一)實(shí)施“鄉村就業(yè)創(chuàng )業(yè)提升行動(dòng)”惠民生。
大力推薦外出就業(yè)。先后舉辦“春風(fēng)行動(dòng)”等各類(lèi)招聘會(huì )12(場(chǎng))次，組織企業(yè)1836余家，提供就業(yè)崗位12.8萬(wàn)個(gè)，達成意向性協(xié)議1.32萬(wàn)人，城鎮新增就業(yè)5623人，城鎮登記失業(yè)率3.8%，不斷滿(mǎn)足了農村不同群體的就業(yè)意愿。積極推動(dòng)回引就業(yè)。充分利用同城化、雙城經(jīng)濟圈等契機，大力推進(jìn)區域勞務(wù)合作，扎實(shí)開(kāi)展農民工安全有序返崗“春風(fēng)行動(dòng)”，轉移輸出農村勞動(dòng)力52.5萬(wàn)人，幫助技能人才本地回引就業(yè)，促進(jìn)農民工縣內就業(yè)1.24萬(wàn)人，支持大學(xué)生、返鄉人員回鄉創(chuàng )業(yè)653人，協(xié)助園區鴻星爾克、三寶、季茜等企業(yè)招聘員工4000余人，順利復工復產(chǎn)。全面落實(shí)就業(yè)扶貧任務(wù)。創(chuàng )建就業(yè)扶貧基地3個(gè)、就業(yè)扶貧車(chē)間10個(gè)，安置貧困勞動(dòng)力369名;開(kāi)發(fā)就業(yè)扶貧公益性崗位1514個(gè)。今年6月，縣農民工轉移就業(yè)工作獲省委、省政府表彰。
(二)實(shí)施“鄉村社會(huì )保障提升行動(dòng)”增福祉。
有效實(shí)施全民參保計劃。目前，我縣基本建成覆蓋城鄉的社會(huì )保障體系，全縣城鎮企業(yè)職工養老保險累計參保約8.4萬(wàn)人,按時(shí)足額為6.6萬(wàn)養老人員發(fā)放養老待遇，月發(fā)放金額為1.19億元。城鄉居民社會(huì )養老保險參保繳費24.22萬(wàn)人、機關(guān)事業(yè)單位養老保險參保3.09萬(wàn)人、工傷保險參保4.76萬(wàn)人、失業(yè)保險參保2.96萬(wàn)人。積極落實(shí)階段性降低社會(huì )保險費率政策。為665家企業(yè)減負近2000余萬(wàn)元，預計全年減負2160余萬(wàn)元，為19500名靈活就業(yè)人員減少社保繳費1800余萬(wàn)元。切實(shí)發(fā)揮失業(yè)保險在穩就業(yè)中的作用。截止目前，為159戶(hù)企業(yè)發(fā)放穩崗補貼，涉及職工人數9122人，補貼金額595.03萬(wàn)元，為企業(yè)不裁員、少裁員發(fā)揮了積極的助推作用;為102人發(fā)放技能提升補貼，補貼金額12.2萬(wàn)元;為10696人/次發(fā)放失業(yè)人員臨時(shí)價(jià)格補貼，金額93.74萬(wàn)元。有序開(kāi)展社會(huì )保險扶貧工作。與扶貧辦、民政局建立“建檔立卡未脫貧人員、低保對象、特困人員”三類(lèi)困難群體信息共享機制，確保所有扶貧對象全部納入城鄉居民基本養老保險。截止目前，為符合條件的困難群體26573人代繳保費265.73萬(wàn)元，參保率、代繳率均達到100%。
(三)實(shí)施“鄉村振興人才支撐行動(dòng)”激活力。
建強培訓陣地。開(kāi)展農業(yè)技能培訓項目，依托全縣9所公民辦職業(yè)培訓機構，采取集中授課與生產(chǎn)實(shí)習相結合的方式，確定柑橘栽培、水產(chǎn)養殖等多項農業(yè)產(chǎn)業(yè)技能培訓項目，同時(shí)開(kāi)展農村轉移勞動(dòng)能力職業(yè)技能培訓，共培訓農村轉移勞動(dòng)力5000余人。實(shí)施人才保障。為鄉鎮(街道)服務(wù)所、原區所在地10個(gè)中心鎮以及人口較多的鎮所轄社區專(zhuān)項配置一類(lèi)全日制公益性崗位人員87名，招募3個(gè)“三支一扶”大學(xué)生，進(jìn)一步提升了服務(wù)基層水平，提高了基層群眾的幸福感和獲得感。加強人才培育。組織參加第四屆“中國創(chuàng )翼”創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新大賽賽區選拔賽暨第五屆創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)大賽，選手獲一等獎1名，二等獎3名，三等獎2名。不斷壯大鄉鎮事業(yè)單位工作人員隊伍，招聘鄉村教師341名、鄉鎮涉農崗位30名、鄉鎮衛生院醫(護)人員21名。
(四)實(shí)施“農民工權益保障提升行動(dòng)”促穩定。
強力推進(jìn)農民工根治欠薪工作。發(fā)放各類(lèi)宣傳材料3500余份，主動(dòng)檢查各類(lèi)用人單位85戶(hù)，督促補簽勞動(dòng)合同510份;下達問(wèn)詢(xún)通知書(shū)6份，為720名勞動(dòng)者追回拖欠工資795.6萬(wàn)元;建立農民工工資專(zhuān)戶(hù)企業(yè)16家，涉及7460人次，累計發(fā)放農民工工資2.74億元。妥善處理勞動(dòng)人事?tīng)幾h案件。堅持公平公正調裁，截止目前，受理各類(lèi)勞動(dòng)仲裁案件61件，涉及企業(yè)、事業(yè)單位41家、勞動(dòng)者61人，涉及金額224.25余萬(wàn)元。切實(shí)維護勞動(dòng)者合法權益。組織工作專(zhuān)班遠赴云南、福建等地，切實(shí)維護因工傷亡貧困農民工合法權益，爭取撫恤金、賠償費等282余萬(wàn)元。
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