兒童性教育項目報告范文
在現在社會(huì )，我們都不可避免地要接觸到報告，報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。寫(xiě)起報告來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編幫大家整理的兒童性教育項目報告范文，希望能夠幫助到大家。
為切實(shí)搞好保持活動(dòng)，按照局黨委保持活動(dòng)領(lǐng)導小組的安排，進(jìn)行調研活動(dòng)。我們水電工程局全面傳達教育活動(dòng)調研的通知精神，把調研工作作為當前各項工作的重中之重，抓緊抓好。并制定了具體的調研措施。經(jīng)過(guò)全面收集黨員的各種情況�，F將調研情況報告如下：
一、調研范圍和方式
經(jīng)過(guò)對所屬的10個(gè)支部和黨員隊伍的思想、作風(fēng)、紀律等狀況進(jìn)行了全面調研。調研對象為黨組織負責人、不同層面的普通黨員代表、干部職工代表。調研方式以召開(kāi)座談會(huì )、個(gè)別座談與走訪(fǎng)談心征求意見(jiàn)相結合的形式進(jìn)行。從座談走訪(fǎng)的情況看，所接觸的不論是黨組織負責人，一般黨員，還是干部職工，均能?chē)烂C地對待調研活動(dòng)，認真負責的談思想、談看法，開(kāi)誠布公的談問(wèn)題，使調研人員掌握了真實(shí)情況，了解到不同層面人員的呼聲，達到了調研的預期目的。
二、黨員隊伍的基本情況
我局共有黨員40人，其中女黨員4人，少數民族黨員2人，退休黨員7人；50歲以上黨員5人，36歲以上黨員28人，35歲以下黨員7人；有大學(xué)學(xué)歷5人，專(zhuān)科以上學(xué)歷9人，高中中專(zhuān)學(xué)歷黨員14人，初中學(xué)歷黨員12人；科級黨員6人。
黨員隊伍的基本狀況：黨支部班子團結，堅強有力，有凝聚力、向心力和戰斗力。黨組織健全，黨的制度健全，能夠定期召開(kāi)黨員大會(huì )、黨小組會(huì )，學(xué)習貫徹落實(shí)黨的各項方針、政策，開(kāi)展喜聞樂(lè )見(jiàn)的活動(dòng)。大部分黨員都能在各自的工作崗位上，積極發(fā)揮模范帶頭作用，按照黨員標準嚴格要求自己，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻，為黨的水利工程事業(yè)作貢獻。黨員政治業(yè)務(wù)素質(zhì)較高，絕大部分黨員對這次教育活動(dòng)認識到位，思想到位，一致認為教育活動(dòng)搞的非常及時(shí)、非常必要，對搞好這次活動(dòng)提出了很好的意見(jiàn)和建議。
三、黨員隊伍中存在問(wèn)題
1、理想信念不夠堅定。個(gè)別黨員由于受社會(huì )一些不正之風(fēng)的思想侵蝕，造成對正確世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)的理解不夠深刻，共產(chǎn)主義信念不夠堅定。
2、黨性意識淡薄。有的黨員對黨的性質(zhì)認識理解不夠，工作中滿(mǎn)足于不誤事、不惹事，認為只要不違法、不犯錯誤就是好黨員，把自己混同于一般群眾，沒(méi)有按標準來(lái)嚴格要求自己。主要體現在組織紀律松散、思想觀(guān)念淡薄、自覺(jué)性較差，不能夠率先垂范。少數黨員組織上雖然入了黨，但思想上沒(méi)有真正入黨。
3、組織觀(guān)念淡薄。有些黨員組織紀律觀(guān)念差，對組織上作出的決定，不注意保密，善當小廣播，信口開(kāi)河，并以此為榮；不講組織原則，只要組織照顧，對組織交辦的事情，合意的就執行，不合意的就不執行，討價(jià)還價(jià)。召開(kāi)黨員會(huì )時(shí)，有個(gè)別的黨員不請假、不報告，隨便不參加會(huì )議，得過(guò)且過(guò)，還有個(gè)別黨員不愿意繳納黨費，斤斤計較，讓收黨費的同志很為難。
4、搞形式主義，愛(ài)做表面文章。有些黨員不能正確處理對上級負責和對群眾負責的關(guān)系，愛(ài)揣摩領(lǐng)導心理，甚至曲意奉迎，領(lǐng)導喜歡什么就做什么，愛(ài)聽(tīng)什么就說(shuō)什么，不從群眾利益出發(fā)，不實(shí)事求是，講大話(huà)，講假話(huà)，熱衷于搞形式主義，弄虛作假，說(shuō)假話(huà)，說(shuō)瞎話(huà)，騙取領(lǐng)導的信任，給領(lǐng)導造成工作決策失誤。
5、少數黨員服務(wù)意識和奉獻意識不強。個(gè)別黨員為人民服務(wù)意識淡薄，工作方法簡(jiǎn)單。
6、學(xué)習氛圍不夠濃厚，業(yè)務(wù)知識不夠全面。有些黨員對政治、業(yè)務(wù)學(xué)習不夠認真，不夠深入，存在粗枝大葉的現象，造成部分黨員在工作中深感自己業(yè)務(wù)知識的不足，給自己帶來(lái)了非常大的困難。
四、產(chǎn)生問(wèn)題的原因
出現以上問(wèn)題的原因是多方面的，從主觀(guān)上講不少黨員對自身要求不嚴，放松了世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)的改造，沒(méi)有按標準嚴格要求自己，黨性修養較差。從客觀(guān)上講，一是由于社會(huì )大環(huán)境的影響，在市場(chǎng)經(jīng)濟大潮下，個(gè)別黨員失去了鑒別是非的能力，拜金主義嚴重，以“能人”的標準來(lái)代替黨員先進(jìn)性的標準；二是有的黨員沒(méi)有認清當前競爭日益激烈、不進(jìn)則退的形勢，沒(méi)有了進(jìn)取心；三是工程工作頭緒太多，許多活動(dòng)基層疲于應付，落實(shí)不到位，使活動(dòng)只能走過(guò)場(chǎng)，淡化了思想政治教育活動(dòng)效果。
五、我局黨員先進(jìn)性的標準
1、政治思想好。能胸懷共產(chǎn)主義遠大理想，認真學(xué)習黨的基本理論和黨的基本知識，身體力行“三個(gè)代表”重要思想，思想上、行動(dòng)上與各級黨組織保持高度一致。
2、團結協(xié)作好。自覺(jué)維護黨員隊伍的團結和統一，事事以大局為重，做到補臺不拆臺，相知不相疑。
3、開(kāi)展批評好。運用民主生活會(huì )等形式積極開(kāi)展批評與自我批評，不當老好人，勇于揭露和糾正錯誤。
4、服務(wù)意識好。堅持從群眾中來(lái)到群眾中去的思想路線(xiàn)，積極為人民服務(wù)，以群眾滿(mǎn)意不滿(mǎn)意、答應不答應為基本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
5、業(yè)務(wù)素質(zhì)好。不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)水平，爭做本行業(yè)業(yè)務(wù)標兵。加強對外語(yǔ)、經(jīng)貿、 wto、質(zhì)量體系等方面的知識學(xué)習，努力成為綜合型人才。
6、職業(yè)道德好。嚴守本行業(yè)職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻，能正確處理國家、集體利益與個(gè)人利益之間的關(guān)系。
7、開(kāi)拓創(chuàng )新好。能夠適應經(jīng)濟全球化和世界多級化趨勢發(fā)展要求，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，不斷開(kāi)創(chuàng )工程局工作新局面。
8、工作作風(fēng)好。始終與上級黨組織保持高度一致，發(fā)揚謙虛謹慎、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統，始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。
9、廉潔勤政好。認真貫徹執行xxx及各級黨委關(guān)于廉潔自律的各項規定，與腐敗現象作斗爭，廉潔奉公，勤政為民。
10、遵紀守法好。認真學(xué)習國家各項法律法規，遵紀守法，工作中 不辦“人情事”。
六、不合格黨員的標準
1、喪失黨的信仰，公開(kāi)發(fā)表反對的路線(xiàn)、方針、政策的言論，反對四項基本原則的。
2、無(wú)正當理由，連續六個(gè)月不參加黨的組織生活，或不足額交納黨費，或拒不執行黨的政策，不做黨所分配工作的。
3、領(lǐng)導干部黨員不遵守《廉政準則》和廉潔自律的有關(guān)規定，在社會(huì )上造成不良影響、群眾反映強烈的。
4、黨員民主評議，有半數以上認為不合格的。
5、違xxx的紀律，受到黨紀、政紀處分，不積極改正的。
6、信仰宗教，或參加xxx等非法組織的。
七、對開(kāi)展活動(dòng)的建議
1、要加強領(lǐng)導。為確保這次活動(dòng)開(kāi)展的切實(shí)有效、不走過(guò)場(chǎng)，必須由黨組織一把手親自?huà)鞄�，黨員領(lǐng)導干部要起到表率作用，要勇于開(kāi)展自我批評，接受黨員干部群眾的'監督。對反映的問(wèn)題，屬實(shí)的要積極改正，有其他情況的也要耐心向黨員干部群眾解釋清楚。
2、要加強教育。在不耽誤正常業(yè)務(wù)的前提下，每天拿出一定的時(shí)間集中學(xué)習，學(xué)習的內容主要是黨的路線(xiàn)、方針、政策，“三個(gè)代表”重要思想，以及全面建設小康社會(huì )的深刻內涵。通過(guò)學(xué)習，要樹(shù)立發(fā)展意識、服務(wù)意識、創(chuàng )新意識、競爭意識，教育的方式要豐富多樣，不拘形式，如請專(zhuān)家上黨課、參觀(guān)交流等，活動(dòng)還要結合本單位工作實(shí)際，不能光就學(xué)習而學(xué)習，要做到學(xué)習工作“兩不誤”，以學(xué)習促進(jìn)單位的工作。
3、加強監督。在監督的基礎上，應建立一整套切實(shí)可行的監督制度�？蓪�(shí)行xxx員上班戴黨微（或其他標志）制度，以接受群眾的監督。
4、樹(shù)立典型。很多黨員反映現在身邊活生生的先進(jìn)性典型不多，應樹(shù)立一些優(yōu)秀xxx員典型，并舉行巡回演講。
5、加強基層黨組織建設�；鶎狱h組織是我們黨的工作和戰斗力的基礎，是保持先進(jìn)性的基本實(shí)施單位，應通過(guò)完善、堅持各項制度如黨內民主生活會(huì )制度、“三會(huì )一課”制度等使保持先進(jìn)性成為每年基層黨組織的常規工作。
6、對黨員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。具體說(shuō)就是“嚴進(jìn)寬出”，在“入口”上，要取消每年的計劃數，各級黨委發(fā)展黨員時(shí)要嚴格程序，做到成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)。在“出口”上，要通過(guò)處置不合格黨員來(lái)純潔黨員隊伍。對于不合格黨員，本著(zhù)懲前毖后、治病救人的原則，通過(guò)開(kāi)展批評和自我批評、組織談話(huà)等方式對他們進(jìn)行教育和挽救，對經(jīng)過(guò)教育仍喪失對黨的信仰，無(wú)故不參加組織生活，不做黨分配的工作，不足額交納黨費的黨員，要清除出黨。
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