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糧食工作調研報告

時(shí)間:2022-10-11 15:56:10 報告 我要投稿

糧食工作調研報告范文(精選6篇)

  在現實(shí)生活中,報告的使用成為日常生活的常態(tài),其在寫(xiě)作上具有一定的竅門(mén)。那么一般報告是怎么寫(xiě)的呢?下面是小編幫大家整理的糧食工作調研報告范文(精選6篇),希望對大家有所幫助。

糧食工作調研報告范文(精選6篇)

  糧食工作調研報告1

  糧食流通體制改革的深入和糧食管理職能的變化,對辦公室工作提出了越來(lái)越高的要求,如何適應新的形勢,筆者就辦公室工作的指導思想、工作重點(diǎn)、各種關(guān)系、精神狀態(tài)等談幾點(diǎn)粗淺的想法。

  一、關(guān)于辦公室工作的指導思想

  辦公室工作千頭成緒,涉及機關(guān)日常事務(wù)、政務(wù)調研、文秘、檔案、信息、宣傳、部門(mén)創(chuàng )建、后勤服務(wù)等,既是“忙家”、“雜家”,又是“管家”。因此,辦公室要將服務(wù)于全局中心工作和服務(wù)于機關(guān)基層作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),把“參與政務(wù)”、“管理事務(wù)”、“搞好服務(wù)”三大職能統籌兼顧,合理安排,做到調研圍繞中心轉,協(xié)調圍繞領(lǐng)導轉,服務(wù)圍繞大家轉,將辦公室工作推上一個(gè)新的臺階。

  二、關(guān)于辦公室工作的幾個(gè)重點(diǎn)

  新形勢下的辦公室要認真抓好五項重點(diǎn):

  、以加強學(xué)習為支點(diǎn),提高素質(zhì)。今年是“xxx”計劃的開(kāi)局之年,也是進(jìn)一步推進(jìn)糧食流通法治化進(jìn)程的關(guān)鍵一年,糧食工作面臨著(zhù)許多新情況、新問(wèn)題,辦公室只有“研究新情況,解決新問(wèn)題”,才能適應新形勢,形成新認識,為糧食經(jīng)濟發(fā)展推波助瀾。這就要求辦公室人員必須加強學(xué)習。一是加強政治理論學(xué)習,提高政治覺(jué)悟和政策水平;二是加強法律法規學(xué)習,提高依法行政和管理水平;三是加強本職業(yè)務(wù)學(xué)習,提高業(yè)務(wù)能力和整體素質(zhì),始終做到觀(guān)念不落后,工作不落伍,打好工作的多面手。

  2、以深入基層為路徑,強化調研。調研工作是辦公室工作的一項重要任務(wù)。糧食工作牽涉到百姓切身利益,只有不斷地深入實(shí)際,掌握實(shí)情,才能為領(lǐng)導提供有情況、有分析、有建議的調研報告。目前,要重點(diǎn)圍繞服務(wù)社會(huì )主義新農村建設這一重大命題,從坐在辦公室轉變?yōu)樯钊牖鶎恿私鈱?shí)情,從被動(dòng)服務(wù)轉變?yōu)橹鲃?dòng)抓問(wèn)題,在科學(xué)安排,提高工作效率的基礎上,圍繞“疑點(diǎn)”、“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”,調研好第一手材料,撰寫(xiě)出更有層次的文章。

  3、以捕捉信息為手段,搞好宣傳。要以信息為載體,唱響糧食經(jīng)濟發(fā)展的“主旋律”。一是要努力培養辦公室人員的政治頭腦,利用糧食系統的信息網(wǎng)絡(luò ),把糧食工作的重要情況、突發(fā)事件以及領(lǐng)導關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題,以最快的速度,及時(shí)、準確、客觀(guān)地提供給領(lǐng)導參考決策。二是要逐步完成統一協(xié)同的工作平臺和電子檔案管理系統,以此推動(dòng)效率、效益的提高。三是要通過(guò)信息報送,及時(shí)宣傳糧食工作取得的成效、經(jīng)驗、特色,把糧食部門(mén)依法行政、健康向上的形象傳遞到千家萬(wàn)戶(hù),使各級領(lǐng)導、各級部門(mén)和廣大群眾更加支持糧食工作。

  4、以主動(dòng)服務(wù)為抓手,轉變作風(fēng)。辦公室的工作,無(wú)論是文稿起草、信息調研、督查催辦等政務(wù)工作,還是文書(shū)檔案、會(huì )議安排、機要保密、后勤服務(wù)等事務(wù)工作,都是圍繞“服務(wù)”這一中心運轉的。在為領(lǐng)導服務(wù)上,堅持三個(gè)標準,即“全方位、全過(guò)程、高效率”,力求辦公室的每一位同志都熟悉全局各個(gè)階段的重點(diǎn)、各位領(lǐng)導關(guān)注的熱點(diǎn),以及工作中的焦點(diǎn),努力變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù),力求每項工作的每個(gè)環(huán)節、每個(gè)細節都讓人無(wú)可挑剔。在為群眾服務(wù)上,牢固樹(shù)立“群眾利益無(wú)小事”的政治立場(chǎng)和政治態(tài)度,把群眾的呼聲作為工作的第一信號,充分發(fā)揮辦公室作為領(lǐng)導聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用,確保人民群眾的意愿能夠為領(lǐng)導所了解,確保領(lǐng)導的決策體現人民群眾的根本利益。在為部門(mén)和基層服務(wù)上,相互尊重、相互支持、滿(mǎn)腔熱情,堅決克服“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話(huà)難聽(tīng)、事難辦”的衙門(mén)作風(fēng)。5、以制度建設為保障,規范工作。一是要帶頭嚴格執行局機關(guān)的各項規章、規定,確保機關(guān)出臺的所有制度在辦公室能得到不折不扣地實(shí)施。二是要進(jìn)一步完善辦公室內部各項制度。特別是在公文處理、會(huì )議安排、機關(guān)值班、檔案管理、機要保密、后勤服務(wù)等方面,制定辦事程序,使各項工作有規章保障,有制度規范。三是要嚴格考核,建立激勵機制。按照人員責任分工情況,將個(gè)人德、能、勤、績(jì)進(jìn)行量化考核,以充分發(fā)揮辦公室每一位人員的積極性和創(chuàng )造性。

  三、關(guān)于辦公室工作的幾個(gè)關(guān)系

  辦公室工作要重點(diǎn)處理好四個(gè)辯證關(guān)系:

  、處理好“專(zhuān)”與“博”的關(guān)系。辦公室工作千頭萬(wàn)緒,涉及面廣,標準高,要求嚴,這就要求辦公室人員既要成為自身業(yè)務(wù)的行家,又要具備廣博的綜合性知識和社會(huì )常識。要做到這一點(diǎn),沒(méi)有捷徑可走,必須勤學(xué)苦練,博采眾長(cháng),使自己成為“雜家”,成為復合型人才。這是辦公室工作的第一重點(diǎn),要通過(guò)知識的積累、知識面的拓寬和理論功底的日益豐厚,使“專(zhuān)”與“博”的關(guān)系得到較好的統一。

  2、處理好“虛”與“實(shí)”的關(guān)系。作為黨政合署的辦事機構,承擔黨務(wù)、精神文明建設及行政事務(wù)等工作,部分工作看起來(lái)很虛。要鍛煉虛事實(shí)做的本領(lǐng),一是要學(xué)會(huì )運用經(jīng)濟管理的理念和看得見(jiàn)、摸的著(zhù)的載體,化虛為實(shí),扎實(shí)推進(jìn)。二是要緊緊圍繞局黨組、局長(cháng)室的工作實(shí)際,求真求實(shí),不搞形式主義,賦予各種黨建形式以實(shí)實(shí)在在的內容。如把思想教育活動(dòng)與經(jīng)常性的制度管理、經(jīng)常性的業(yè)務(wù)工作等緊密結合起來(lái)等,有效提高工作的實(shí)效性。

  3、處理好“忙”與“閑”的關(guān)系。辦公室工作像是一條沒(méi)有彈性的直線(xiàn),一直繃得很緊。要在工作方法上進(jìn)行不斷創(chuàng )新,做到既忙而不亂,又能在相對輕松時(shí)平峰填谷。一是將加強工作的預見(jiàn)性,如每年的年度工作會(huì )議等室可以預知的,其它工作就盡量避免和可以預見(jiàn)的工作撞車(chē)。二是學(xué)會(huì )分清主次,要以主要精力干好最重要的工作,用放松大腦的時(shí)間處理大量的一般性事務(wù)。

  4、正確處理“大”與“小”的關(guān)系。辦公室工作有許多大事急事,都要重視,認真完成,不能馬虎。但對日,嵥榉彪s的事務(wù)性工作,即通常認為的“小事”,也不能輕視麻痹。因為小事不做,或馬虎應付,也會(huì )釀成大錯,搞出大亂子,對工作造成不良后果,甚至影響工作大局。從這個(gè)意義上講,辦公室工作沒(méi)有絕對的大事小事之分,大事中有許多小事情不能忽略,小事中有大的責任不能大意,因此,在工作中,要認真研究這一課題,做到瞻前顧后,抓住重點(diǎn),保證各項工作的協(xié)調運轉。

  四、關(guān)于辦公室工作的精神狀態(tài)

  辦公室工作的任務(wù)很重,要求也很高,要以“實(shí)、細、快、嚴”四個(gè)字嚴格要求自己,以良好的精神狀態(tài),樹(shù)立辦公室的全新形象。

 。、實(shí)。一定要實(shí)實(shí)在在。做到“不唯書(shū),不唯上,只唯實(shí)”。調查研究要摸實(shí)情、求實(shí)效,不搞形式主義,不作表面文章;上報信息要以實(shí)為本,不搞憑空捏造,無(wú)中生有;匯報工作要說(shuō)真話(huà)、實(shí)話(huà),不夸夸其談,不弄虛作假;要真正做到說(shuō)話(huà)讓人相信,辦事讓人放心。要多深入實(shí)際,多深入基層,不僅要做到“身入”,更要做到“心入”。要把務(wù)實(shí)與務(wù)虛有機結合起來(lái),務(wù)實(shí)而不陷入事務(wù)主義,務(wù)虛而不陷入形式主義。2、細。一定要細心細致。辦公室工作繁雜,但每一項工作都直接或間接地牽涉到領(lǐng)導的決策。因而,辦公室人員一定要細心、小心,不能粗心大意。辦文經(jīng)得起推敲,辦會(huì )經(jīng)得起檢驗,辦事經(jīng)得起核查。我們將通過(guò)不斷加強修養,陶冶性情,養成辦公室人員細心、細心再細心的工作習慣,努力提高理論素質(zhì)、文化水平和工作能力。

 。、快。一定要雷厲風(fēng)行。工作不能拖泥帶水,盡可能快地完成任務(wù)。

  糧食工作調研報告2

  安全生產(chǎn)事關(guān)國家財產(chǎn)和人民群眾的生命安全,事關(guān)改革發(fā)展和穩定大局,黨和政府歷來(lái)高度重視。新時(shí)期安全生產(chǎn)工作,必須堅持以科學(xué)發(fā)展為統領(lǐng),扎實(shí)推進(jìn)安全發(fā)展,為構建和諧社會(huì )提供良好的安全發(fā)展環(huán)境。本文就如何強化管理,切實(shí)抓好新時(shí)期糧食系統的安全生產(chǎn)工作,促進(jìn)糧食工作又好又快發(fā)展,談幾點(diǎn)粗淺的看法。

  近年來(lái),xx市糧食局認真貫徹執行黨和各級政府有關(guān)安全生產(chǎn)方面的方針政策、法律法規和文件精神,加強組織領(lǐng)導,健全規章制度,落實(shí)安全責任,注重宣傳教育,搞好檢查督促,落實(shí)防范措施,實(shí)現了安全生產(chǎn)無(wú)事故,達到了上級下達的事故控制指標要求。但是,我們應當清醒地認識到,目前糧食系統安全生產(chǎn)形勢依然十分嚴峻。一是安全生產(chǎn)基礎還比較薄弱,支撐體系和監管機制尚不健全;二是部分糧站庫房破舊漏現象比較嚴重,但由于維修資金不足,故存在著(zhù)不安全因素;三是系統內糧站大部分出租,而承租企業(yè)安全意識淡薄,安全生產(chǎn)投入不足,拼設備、拼廠(chǎng)房情況比較突出,給企業(yè)留下一定隱患。因此我們要充分認識安全生產(chǎn)工作的長(cháng)期性、艱巨性,牢固樹(shù)立安全生產(chǎn)常抓不懈的思想,把安全生產(chǎn)作為頭等大事抓緊抓好。本人認為,加強搞好新時(shí)期糧食系統的安全生產(chǎn),應著(zhù)重抓好以下幾個(gè)方面的工作:

  一、要重視加強對安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導

  搞好安全生產(chǎn)工作,是保障廣大人民群眾根本利益的具體措施,也是全面建設小康社會(huì )、促進(jìn)社會(huì )全面發(fā)展的基本任務(wù)和企業(yè)生存發(fā)展的基本要求。安全生產(chǎn)事關(guān)大局,我們一定要統一思想、提高認識,正確理解安全生產(chǎn)與經(jīng)濟發(fā)展的辯證關(guān)系,進(jìn)一步強化對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導,把安全生產(chǎn)工作真正擺上重要議事日程,單位一把手作為安全生產(chǎn)工作的第一責任人,要親自抓、負總責,分管領(lǐng)導要集中精力抓,切實(shí)負起具體責任。要堅持“以人為本”和“安全第一,預防為主”的方針,積極研究、探索和采用先進(jìn)的管理方法,不斷改善安全生產(chǎn)環(huán)境,完善安全生產(chǎn)監管工作,狠抓安全生產(chǎn)各項制度措施的落實(shí),加強檢查督促,從嚴管理,嚴格要求,切實(shí)做到安全生產(chǎn)工作層層落實(shí),責任到人。

  二、要全面落實(shí)安全生產(chǎn)責任制

  安全生產(chǎn)責任制是每位職工安全生產(chǎn)的基本制度。大量的事故表明,安全生產(chǎn)責任制落實(shí)的關(guān)鍵在領(lǐng)導,領(lǐng)導手握決策大權,領(lǐng)導責任制的落實(shí)與否,直接關(guān)系著(zhù)整個(gè)單位的安全與否。因此,作為領(lǐng)導首先在思想上要把安全工作作為“天”字號頭等大事來(lái)認識,嚴肅認真地履行自己對國家、對單位、對職工所負的安全責任。要認識到領(lǐng)導安全意識的淡薄,領(lǐng)導責任的不到位,才是單位最大的事故隱患。作為單位領(lǐng)導,必須按照有關(guān)制度要求,用“鐵的心腸、鐵的手腕”帶頭嚴起來(lái),帶頭抓落實(shí),逐級簽定安全生產(chǎn)目標責任書(shū),實(shí)行安全生產(chǎn)“一票否決制”,將安全生產(chǎn)與職工年終工資掛鉤,與領(lǐng)導考核、任免掛鉤。只有這樣,才能使領(lǐng)導能夠恪盡職守,嚴把關(guān)隘,使每一個(gè)職工堅決做到不違章、不冒險,遵章守紀,保證自己和他人的安全。

  三、要加大事故隱患的查治力度,防范各類(lèi)事故發(fā)生

  安全生產(chǎn)預防工作一定要經(jīng);。要堅持預防為主的工作方針,做好安全事故的隱患排查工作,在發(fā)揮專(zhuān)門(mén)機構作用的同時(shí),積極鼓勵職工幫助查找、發(fā)現事故隱患。要認真落實(shí)安全生產(chǎn)檢查工作,安全檢查是落實(shí)責任、規范管理行為、發(fā)現事故隱患、促進(jìn)隱患整改和減少“三違”的有效手段。通過(guò)制度化、規范化和專(zhuān)業(yè)化的安全檢查和隱患整改,積極有效地消除生產(chǎn)現場(chǎng)存在的各類(lèi)事故隱患,把事故消滅在萌芽狀態(tài),做到超前預防、超前控制。安全檢查要切忌走馬觀(guān)花、敷衍了事和形式主義。必須嚴肅認真,要把檢查與整改、檢查與責任追究結合起來(lái)。在檢查中積極開(kāi)展調查研究,針對安全生產(chǎn)工作中的新特點(diǎn)、新問(wèn)題,抓薄弱環(huán)節、抓要害崗位、抓危險場(chǎng)所、抓事故多發(fā)地點(diǎn),提高檢查質(zhì)量及效果;要提高隱患整改的質(zhì)量和效率,對查出的問(wèn)題和隱患不遷就、不護短,認真整改、及時(shí)處理,使各項檢查和整改工作落到實(shí)處。

  四、要搞好宣傳培訓教育,提高職工安全素質(zhì)

  培訓教育是提高職工安全素質(zhì),杜絕“三違”的有效途徑。要從安全生產(chǎn)方針的貫徹、安全法律法規的普及、安全管理制度和安全操作規程的掌握、安全防范技能和意識的提高等方面入手,全面提高職工的綜合素質(zhì)。不能只滿(mǎn)足于會(huì )議傳達、文件轉發(fā),也不能以偏概全、以點(diǎn)帶面。必須以三級安全教育為基礎,開(kāi)展形式多樣、生動(dòng)活潑的宣傳教育工作,使全局職工工牢固樹(shù)立“人的生命價(jià)值高于一切”和安全生產(chǎn)“只有起點(diǎn),沒(méi)有終點(diǎn)”的觀(guān)念,形成人人講安全,人人重視安全的良好氛圍,杜絕“三違”行為,有效地減少事故的發(fā)生。

  五、要加大對安全生產(chǎn)資金的投入

  要根據本系統安全生產(chǎn)工作的實(shí)際和需要,加大對人員和經(jīng)費的投入,改善安全生產(chǎn)硬件設施,重視和充實(shí)安全生產(chǎn)監管人員,確保安全監管工作不斷檔、不空位;要正確認識安全和發(fā)展的關(guān)系,舍得資金投入,保證安全生產(chǎn)管理工作正常的經(jīng)費,以促進(jìn)安全生產(chǎn)工作的順利開(kāi)展。要督促生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位,按照法律要求,每年投入一定量的資金,用于添加安全設備和開(kāi)展安全教育、安全培訓及其他安全生產(chǎn)必要的投入,進(jìn)一步完善機制,改善條件,確保安全生產(chǎn)預防工作的落實(shí),使安全資金為生產(chǎn)條件的改善和隱患治理提供重要保證。

  糧食工作調研報告3

  二0xx年,我們緊密結合糧食工作實(shí)際,按照開(kāi)展調研工作的要求,緊緊圍繞糧食中心工作,認真組織調查研究,加大調研工作力度,共組織開(kāi)展各類(lèi)專(zhuān)題調研六次,擬寫(xiě)調研報告六篇,為領(lǐng)導決策提供了參考,較好地發(fā)揮了參謀助手作用,現將有關(guān)情況簡(jiǎn)要匯報如下:

  一、領(lǐng)導高度重視

  成立了調研工作領(lǐng)導小組,由副局長(cháng)同志擔任信息調研工作領(lǐng)導小組組長(cháng),由相關(guān)股室股室長(cháng)和基層企業(yè)法人代表為成員。在日常工作及管理中把此項工作作為重點(diǎn)工作來(lái)抓,做到了與其他工作一起部署、一起檢查、一起總結。日常調研工作堅持做到了“四個(gè)一”,即每月通報一次信息調研工作開(kāi)展和效果情況;每季度小結一次信息調研工作;每半年專(zhuān)題討論研究一次信息調研工作;年終總結并表彰獎勵一批在信息調研工作中工作突出的科室和個(gè)人.從而在機關(guān)全體干部中形成了抓好信息調研工作的共識,切實(shí)增強了做好這項工作的責任感和緊迫感。

  二、制定責任目標,嚴格考核獎懲

  年初,根據上級下達的信息調研工作任務(wù)和我縣糧食工作實(shí)際,制定了《信息調研工作目標管理責任制》,本著(zhù)“千斤重擔大家挑,人人肩上扛指標”的原則,把信息調研工作任務(wù)分解到科室和下屬企業(yè),落實(shí)到人。明確規定,各科室及每個(gè)下屬企業(yè)每季度完成調研文章1篇。為將目標任務(wù)落到實(shí)處,制定了嚴格的信息調研工作責任制和獎懲制度,將信息調研完成情況作為年終評先評優(yōu)的重要依據。為增強責任感,實(shí)行了信息調研“一票否決”制。年底對信息調研工作進(jìn)行單獨考核,并作為年度考核的一項重要內容計入總分。對圓滿(mǎn)完成信息調研任務(wù)的科室和個(gè)人進(jìn)行表彰,評選優(yōu)秀稿件;完不成信息調研任務(wù)的,取消當年評先評優(yōu)資格。

  三、緊扣糧食系統實(shí)際,精心設置調研課題

  科學(xué)地選擇和確定調查研究的課題,不僅決定著(zhù)調研方向和水平,同時(shí)也是科學(xué)決策和民主決策的基礎。因此,我們立足糧食工作的大局,根據不同時(shí)期的工作需求,合理設置調研的主題和內容,提出具體的實(shí)施要求和保證措施,為實(shí)施正確決策提供及時(shí)、高效的服務(wù)。首先,我們著(zhù)眼新安糧食的長(cháng)遠發(fā)展,確定中長(cháng)期調研規劃。調查研究是一項系統工程,必須正確處理好長(cháng)遠與當前、冷線(xiàn)與熱線(xiàn)、超前與現實(shí)的關(guān)系,合理確定調研規劃,最大限度地開(kāi)發(fā)調研資源。其次,緊扣糧食發(fā)展重點(diǎn),確定分年度調研主題。我們緊緊把握全縣糧食發(fā)展工作的重點(diǎn),合理確定年度調研主題。其中關(guān)于糧食流通體制改革、招商引資、新農村建設、訂單農業(yè)等一系列調研報告對現狀認識深刻,對問(wèn)題分析透徹,提出的對策建議針對性較強。

  四、圍繞中心工作,積極開(kāi)展調研活動(dòng)

  在日常工作實(shí)踐中,各科室人員積極深入基層,開(kāi)展各種形式的調研活動(dòng),圍繞熱、難問(wèn)題,開(kāi)展對策性調研。進(jìn)一步深化對新形勢下工作規律和發(fā)展趨勢的認識,并結合糧食工作實(shí)際,發(fā)現新問(wèn)題,解決新情況,積極探索有效舉措。先后圍繞新農村建設、糧食種植結構調整等問(wèn)題進(jìn)行了深入調查,并提出了針對性、實(shí)效性的對策。組織人員深入農村,對影響農民種糧積極性、種糧收入的因素進(jìn)行調查分析,形成了《農村種糧熱不起來(lái)的原因》、《家庭戶(hù)間存糧減少,糧食安全受到影響》、《當前糧食工作存在的問(wèn)題及對策》等調研報告,為領(lǐng)導決策提供了重要參考!逗幽鲜⌒掳部h糧食安全存在的問(wèn)題》在《中國糧食經(jīng)濟》雜志發(fā)表,為領(lǐng)導決策提供了科學(xué)依據。

  五、調研工作計劃

  一要狠抓工作落實(shí)。加強對各單位開(kāi)展信息調研工作的督查、考核力度,經(jīng)常通報工作開(kāi)展及效果情況,暢通信息網(wǎng)絡(luò )。對完成工作任務(wù)好的單位及干部進(jìn)行獎勵,對不積極按照要求開(kāi)展工作的,提出批評或由領(lǐng)導進(jìn)行談話(huà),以進(jìn)一步提高對信息調研工作的重視程度和工作力度。:

  二是努力提高稿件質(zhì)量。充分發(fā)揮基層聯(lián)系點(diǎn)作用,加強實(shí)地調研工作;加強信息調研員隊伍業(yè)務(wù)培訓工作,切實(shí)提高他們的文字水平和綜合素質(zhì);加強科室之間的協(xié)調,對一些好的素材及時(shí)組織有關(guān)人員集中采寫(xiě),增強稿件的深度和時(shí)效性;建立信息調研質(zhì)量分析制度,對每季度報送的調研文章質(zhì)量通過(guò)與其他縣優(yōu)秀信息調研文章相比較,總結經(jīng)驗、查找問(wèn)題,掌握調研文章撰寫(xiě)的基本規律。

  三是強化制度建設,建立目標管理考核機制。結合工作實(shí)際,制定出加強調研工作的相關(guān)制度,進(jìn)一步加強調研工作的規范化、制度化建設,明確任務(wù)、時(shí)限和質(zhì)量標準,做到責任、考核、獎懲相結合,充分發(fā)揮每位同志參與調研工作的積極性。

  四是結合工作實(shí)際,建立調研成果轉化機制。對較為成熟、有重要指導意義的調研成果,經(jīng)過(guò)一定的程序,形成規范性的意見(jiàn)、文件下發(fā)實(shí)施;對一些有價(jià)值的觀(guān)點(diǎn)、思路、建議和經(jīng)驗,要及時(shí)報送上級部門(mén)和有關(guān)領(lǐng)導,為領(lǐng)導的決策和指導工作提供依據;對一些暫時(shí)不能形成的具體規定和制度,但有助于提高認識、轉變觀(guān)念的成果和典型經(jīng)驗,轉化為言論、理論文章等,通過(guò)各種媒體進(jìn)行宣傳。

  糧食工作調研報告4

  《糧食流通管理條例》頒布實(shí)施以來(lái),各級糧食部門(mén)積極轉變工作職能,努力加強糧食監管工作,取得了突破性進(jìn)展,在新形勢下較好地發(fā)揮了職能作用。但是,由于監管工作對糧食行政管理部門(mén)來(lái)說(shuō)是一項全新的工作,在具體工作中還存在一些問(wèn)題。

  一、加強糧食監管的存在問(wèn)題

  一是不想管。在實(shí)施了幾十年的傳統糧食流通管理體制下,形成了一套傳統的思維模式、工作模式和管理模式,一些糧食行政管理部門(mén)習慣于用行政手段管理糧食流通,用包辦代替的辦法管理糧食企業(yè),對依法管理糧食流通特別是管理社會(huì )糧食行業(yè)感到無(wú)從下手,存有畏難發(fā)愁情緒,不愿主動(dòng)的開(kāi)展糧食監管工作。

  二是不敢管。隨著(zhù)糧食市場(chǎng)的全面放開(kāi),在社會(huì )上和群眾中形成了“放開(kāi)就是不管”的模糊認識,近年來(lái)糧食供過(guò)于求的市場(chǎng)形勢也使人們對糧食市場(chǎng)的穩定失去了應有的警惕,加之其他經(jīng)濟類(lèi)型的糧食經(jīng)營(yíng)企業(yè)對糧食部門(mén)的管理還不習慣,依法經(jīng)營(yíng)糧食的意識不強,所以,不愿被管、不服管理的情況時(shí)有發(fā)生。而且糧食行政管理部門(mén)的執法手段不夠有力,對抗拒管理的業(yè)戶(hù)無(wú)法有效地處理,因而在糧食執法人員中存在不敢管的現象。

  三是不會(huì )管。依法開(kāi)展糧食監督檢查是一項新的工作任務(wù),糧食行政管理人員缺乏工作經(jīng)驗,業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力也有待于進(jìn)一步提高;對于執法依據、處罰標準、處罰程序等具體業(yè)務(wù)掌握的還不夠熟練,因而制約了依法管糧工作的開(kāi)展。

  四是不能管。主要是機構、人員、經(jīng)費還不能保證依法管糧的需要。有的市、縣級糧食局仍是事業(yè)單位,且沒(méi)有獲得政府授權,不具備行政執法的資格。有的雖然是行政機關(guān),但內部沒(méi)有獨立的執法機構,人員編制較少,工作經(jīng)費不足,難以保證執法工作需要,因而沒(méi)有能力全面開(kāi)展糧食監管檢查工作。

  二、加強糧食監管的對策措施

  加強糧食監督檢查工作是一項新的任務(wù),必然經(jīng)歷一個(gè)逐步提高、逐步完善的過(guò)程。因此,針對當前糧食監管工作中存在的主要問(wèn)題,首先應強化以下工作措施。

  (一)建立健全糧食執法體系!都Z食流通管理條例》和《糧食流通監督檢查暫行辦法》對糧食行政管理部門(mén)及糧食流通監督檢查機構提出了明確要求。糧食行政管理部門(mén)要抓住《條例》和《辦法》實(shí)施的有利契機,積極爭取地方黨委、政府及有關(guān)部門(mén)的支持,應按照有關(guān)法律規定申請地方政府給子執法授權,以獲得行政執法資格。要按照“專(zhuān)門(mén)機構、專(zhuān)業(yè)隊伍、專(zhuān)項經(jīng)費”的要求,積極爭取地方黨委和政府支持,盡快建立專(zhuān)門(mén)的糧食監督檢查機構,配備專(zhuān)職人員,切實(shí)擔負起糧食行政執法工作。同時(shí)要按照有關(guān)文件規定,積極爭取財政部門(mén)支持,解決好糧食行政執法工作的專(zhuān)項經(jīng)費。在機構、人員編制尚未落實(shí)前,糧食行政管理部門(mén)要積極調整現有科室職能,整合人才資源,確定專(zhuān)人負責,抓好執法檢查工作。通過(guò)扎實(shí)有效的工作,確立糧食部門(mén)的執法地位,爭取黨委政府、有關(guān)部門(mén)和社會(huì )各界的理解與支持。

  (二)加強糧食執法隊伍建設。糧食行政執法和糧食監督檢查工作涉及面廣、專(zhuān)業(yè)性強,涉及到農民、消費者和糧食經(jīng)營(yíng)者的利益,關(guān)系到糧食部門(mén)的形象。因此,做好這項工作需要一支政治優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過(guò)硬、紀律嚴明的高素質(zhì)隊伍一糧食行政管理部門(mén)要把加強執法隊伍建設作為一項基礎性工作,著(zhù)力抓好執法人員的法律素質(zhì)和糧食流通業(yè)務(wù)的培養,采取業(yè)務(wù)培訓、組織學(xué)習、參觀(guān)交流等多種形式,盡快提高行政執法人員的業(yè)務(wù)能力和執法水平。要建立并嚴格實(shí)行持證上崗制度,嚴禁無(wú)證執法行為。同時(shí)要強化對執法人員的管理和監督,嚴格要求,嚴肅紀律,不斷提高執法人員的整體素質(zhì)。

  (三)依法開(kāi)展糧食監督檢查工作。依法進(jìn)行糧食監管是一個(gè)全新的課題,糧食行政管理部門(mén)既不能求穩怕亂,不敢放手放膽開(kāi)展執法工作,也不能操之過(guò)急,盲目行事。一是要嚴格工作程序。糧食執法人員在執法過(guò)程中要堅持做到該履行的程序一項不少,該有的步驟一個(gè)不缺,每一件處罰案件都事實(shí)清楚,證據確鑿,程序合法,運用法律、法規準確,處罰適當,切實(shí)杜絕盲目執法、野蠻執法行為。二是要注意工作方法。在具體執法過(guò)程中,要認真總結經(jīng)驗,摸索規律,不斷提高執法水平。在檢查方法上,可以采取定期檢查、專(zhuān)項檢查、重點(diǎn)檢查和專(zhuān)案調查相結合的方式;在實(shí)施步驟上,可按照先易后難、循序漸進(jìn)的原則,找好突破口;在監管對象上,宜先大后小,逐步擴大行政相對人范圍;在處罰手段上,堅持處罰與教育相結合,先教育后處罰,不斷提高監管效能。三是加強與其他執法部門(mén)的溝通與合作。糧食監督檢查涉及多個(gè)職能部門(mén),《糧食流通管理條例》對各部門(mén)的職責范圍作了明確規定。糧食行政管理部門(mén)要嚴格按照法定的職責范圍正確行使職權,既不能“錯位”,也不能“越位”。要積極爭取工商、質(zhì)量監督、食品衛生等有關(guān)執法部門(mén)的支持,適時(shí)開(kāi)展部門(mén)聯(lián)合執法行動(dòng),既可以學(xué)習借鑒其他執法部門(mén)的工作經(jīng)驗,鍛煉提高糧食執法隊伍的素質(zhì),也可以提高糧食行政執法效果,有效維護糧食市場(chǎng)秩序。

  (四)明確糧食監管工作重點(diǎn)。在糧食監督檢查工作開(kāi)展初始階段,當前主要應抓好兩項重點(diǎn)工作。一是糧食收購資格審核認定工作。這是政府賦予糧食行政管理部門(mén)唯一的行政許可項目,也是開(kāi)展糧食監督檢查的基礎。糧食行政管理部門(mén)要采取多種形式,廣泛宣傳糧食收購許可法規,使全社會(huì )了解糧食部門(mén)的工作職能和執法職能,使廣大糧食經(jīng)營(yíng)業(yè)戶(hù)知法、懂法,準確、及時(shí)地申請收購資格許可,做到持證收購,合法 -經(jīng)營(yíng)。要按照公開(kāi)、公平、公正、便民和高效的原則,進(jìn)一步增強服務(wù)意識,耐心為申請人解惑釋疑,及時(shí)受理各類(lèi)市場(chǎng)主體的申請,在規定時(shí)限內完成審核受理工作。要根據《行政許可法》的規定,建立健全審核工作監管制度,嚴格標準,嚴格要求,嚴格程序,嚴格時(shí)限,嚴明審核紀律,及時(shí)糾正糧食收購許可中的違法違規行為。二是認真開(kāi)展社會(huì )糧食統計工作。社會(huì )糧食統計是加強糧食宏觀(guān)調控、有效進(jìn)行監管的基礎性工作。把轄區內各種經(jīng)濟類(lèi)型糧食流通企業(yè)的統計業(yè)務(wù)活動(dòng)納入管理范圍,是國家賦予糧食行政管理部門(mén)的一項重要職責。要按照政策規定,準確確定應當納入統計范圍的非國有糧食經(jīng)營(yíng),企業(yè),并按照統計制度的要求,認真進(jìn)行監督檢查。對于不執行制度規定、不按時(shí)上報數據的經(jīng)營(yíng)者,依法予以處罰。

  糧食工作調研報告5

  黨中央和國務(wù)院歷來(lái)高度重視安全生產(chǎn)管理工作,特別是近幾年來(lái),采取了一系列重大舉措,出臺了《安全生產(chǎn)法》、《工傷保險條例》等一系列法律法規,深入開(kāi)展了重點(diǎn)行業(yè)、領(lǐng)域的安全生產(chǎn)專(zhuān)項整治,加強了安全生產(chǎn)宣傳培訓工作,嚴格了安全生產(chǎn)事故的責任追究等等。但是,目前糧食部門(mén)的安全生產(chǎn)工作,安全生產(chǎn)形勢與小康社會(huì )的目標仍然存在著(zhù)較大的差距,安全形勢依然嚴峻。糧食部門(mén)的安全工作,除了安全目標管理的糧油保管、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、機器設備、化學(xué)藥品管理、防火防盜等安全責任事故管理外,最重要、最核心的是要加強xx部門(mén)糧食基礎設施建設保障糧食安全。

  一 、加強糧食部門(mén)基礎設施建設保障糧食安全的緊迫性

  糧食是關(guān)系到國計民生的重要物資,無(wú)糧不穩是歷史經(jīng)驗證明了的客觀(guān)事實(shí)。糧食經(jīng)營(yíng)、糧食流通、在保障糧食安全中起著(zhù)決定性作用。近年來(lái),隨著(zhù)國家加大對農業(yè)生產(chǎn)的支持力度和各項惠農政策的落實(shí),農民的種糧積極性有較大幅度的提高。隨著(zhù)農業(yè)生產(chǎn)基礎設施的不斷完善和生產(chǎn)技術(shù)水平的不斷提高,我縣的糧食產(chǎn)量平穩豐產(chǎn)。

  目前,國有和國有控股糧食購銷(xiāo)加工企業(yè)發(fā)揮著(zhù)xx縣糧食安全的主渠道作用,但近十多年來(lái)國家有關(guān)方面在地方糧食基礎設施建設方面沒(méi)有資金投入,省、市、縣也沒(méi)有相應的建設資金,導致糧油倉儲設施建設落后,糧油加工逐年萎縮,批發(fā)市場(chǎng)散亂,現代物流發(fā)展緩慢。從現狀看,糧食產(chǎn)量的逐年增加與糧食基礎設施建設滯后的矛盾十分突出;這一問(wèn)題若不能得到及時(shí)解決,將影響國家以最低保護價(jià)收購糧食這一政策的落實(shí),勢必造成農民賣(mài)糧難問(wèn)題的再現,挫傷農民的種糧積極性影響我縣的糧食安全。

  從全縣的糧食產(chǎn)量、商品糧數量和統計儲備量總體看似乎是能保障糧食安全,但實(shí)際并非如此。在市場(chǎng)經(jīng)濟條件下,企業(yè)甚至包括各級政府更多注重的是糧食流通產(chǎn)生的經(jīng)濟效益,忽視了其應急功能,導致市、縣級的糧油儲備靜態(tài)規模小,糧油庫分布格局不合理,不能適應應急需求。以我縣近兩年的稻谷產(chǎn)量看,每年產(chǎn)量9000萬(wàn)公斤左右,可加工大米6000多萬(wàn)公斤。以全縣63萬(wàn)人計算,人均每年可用的主要口糧大米只有100公斤左右。如果省外大米一但不能進(jìn)入我縣,就會(huì )使我縣的主要口糧大米需求造成緊張。在自然災害增多和國際、國內糧油價(jià)格波動(dòng)頻繁的背景下,各級政府應該從滿(mǎn)足應急需求的角度出發(fā)對糧食儲備基礎設施進(jìn)行重新規劃、修建。此項工作勢在必行,迫在眉睫。

  二、糧食基礎設施建設存在的問(wèn)題或隱患

  (一)糧食倉儲設施的問(wèn)題或隱患

  1.由于現在的糧油庫主要是在計劃經(jīng)濟條件下規劃布局的,與現在的糧食生產(chǎn)及市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展不相適應,導致出現兩類(lèi)現象:一類(lèi)是倉儲條件較好的儲備庫基本能按照儲備要求承擔儲備任務(wù);另一類(lèi)是位于鄉鎮的糧庫,承擔著(zhù)收購、中轉的儲備任務(wù),但多年來(lái)一直沒(méi)有修繕,破舊不堪,倉容嚴重不足,直接影響了國家以最低保護價(jià)收購糧食,需要盡快修繕或建設,增加倉容,以保障糧食流通。

  2、糧庫在基礎設施、保管條件、機械裝備、信息系統、自動(dòng)化程度和管理水平上其儲備條件很差。這些倉房大都處于墻體開(kāi)裂、屋面漏水、門(mén)窗簡(jiǎn)陋、地面起沙,年久失修,部分瓦屋面倉庫倒塌嚴重,已需大修不能使用。

  3. 糧食倉儲的散裝、散卸、散儲、散運的“四散”作業(yè)和機械化、自動(dòng)化水平較底,信息化程度不高。

  4、 保糧設施配備不足。微機檢測、環(huán)流熏蒸、機械通風(fēng)僅占有效倉容的六分之一,影響了糧食的安全儲存。

  5. 多年糧食倉儲設施建設主要集中在原糧儲備,成品糧油儲備庫是糧食倉儲設施建設中的空白。

  6. 糧庫內的烘干設備一直是我縣糧食儲蓄中的空白。

  (二)糧油加工的問(wèn)題或隱患

  1.盡管我縣的菜油加工業(yè)取得了較快的發(fā)展,但總體水平還停留在“小、散、差”的層面上,建設布局、企業(yè)規模、設施裝備、科技含量、技術(shù)創(chuàng )新、產(chǎn)品檔次、精深加工、綜合利用等各個(gè)方面與先進(jìn)地區相比存在較大的差距,總體競爭實(shí)力仍然較低,全行業(yè)形不成整體優(yōu)勢,造成有效資源浪費,并存在設備老化的缺陷。

  2.由于歷史的原因,加工企業(yè)按行政區域重復建設,糧油加工企業(yè)集團為數不多。當年引進(jìn)設備新建和進(jìn)行技術(shù)改造的國有糧油加工企業(yè)轉制后經(jīng)營(yíng)困難,效益低下,全行業(yè)加工能力嚴重過(guò)剩,開(kāi)工率較低。

  3.糧油加工主食品的工業(yè)化、產(chǎn)業(yè)化滯后,不能滿(mǎn)足城鎮居民對糧油加工產(chǎn)品的營(yíng)養、快速、精細的增長(cháng)需求。

  4.糧油產(chǎn)品的深度加工和資源利用停留在淺層次、初加工階段,產(chǎn)品結構單一,自主創(chuàng )新能力不足。

  5.雜糧產(chǎn)量在糧食產(chǎn)量中占有一定的.比重,但對雜糧的開(kāi)發(fā)利用重視不夠,沒(méi)有成為糧食經(jīng)濟發(fā)展的有機組成部分。

  (三)糧油批發(fā)市場(chǎng)的問(wèn)題或隱患

  1.盡管糧油批發(fā)市場(chǎng)得到了長(cháng)足的發(fā)展,但與我縣糧食主產(chǎn)區的地位、與全國糧食主產(chǎn)區的其它省在糧油批發(fā)交易量、手段、設施、信息等各方面存在較大的差距。

  2.國有糧食購銷(xiāo)企業(yè)主要承擔中央和省、市、縣地方儲備糧管理,經(jīng)營(yíng)企業(yè)和個(gè)體工商戶(hù)自行采購糧食、加工轉化和市場(chǎng)銷(xiāo)售,企業(yè)之間集約化的資產(chǎn)整合和規;慕(jīng)濟合作還未形成。

  3.各鄉鎮或縣城對本轄區內的糧食交易數量沒(méi)有科學(xué)的估測,且在批發(fā)市場(chǎng)的建設方面缺乏統一的規劃和布局,沒(méi)有統一的糧食批發(fā)市場(chǎng),導致各地糧食市場(chǎng)有場(chǎng)無(wú)市或者是有市無(wú)場(chǎng)的現象為數不少,市場(chǎng)交易、服務(wù)、信息等設施不完善。

  4.政府對糧食批發(fā)市場(chǎng)的投資和社會(huì )資本比重較小,基礎設施建設投入不足。

  (四)現代糧食物流的問(wèn)題或隱患

  1.運輸方式落后。糧食運輸采用傳統的包裝運輸方式。糧食收購、儲存到中

  轉運輸環(huán)節,包、散轉換,資材耗費大、拋灑損失多、摻混雜質(zhì)情況嚴重。

  2.裝卸裝備水平不高。糧食裝卸以傳統方式為主,機械化、自動(dòng)化和信息化水平不高,散糧裝卸和運輸設施(備)不足,整體技術(shù)裝備水平落后,各種運輸方式及其銜接配套有待優(yōu)化,物流網(wǎng)絡(luò )有待完善,電子商務(wù)體系幾乎為空白。

  3.組織化程度低。糧食物流資源分散,無(wú)序流動(dòng),經(jīng)營(yíng)企業(yè)數量多、規模小、產(chǎn)銷(xiāo)脫節,缺乏統一協(xié)調的宏觀(guān)力度,難以形成規模效益。

  4.建設資金不足。糧食屬于微利經(jīng)營(yíng)行業(yè),企業(yè)很難籌集資金投入,影響企業(yè)積極性,現代糧食物流發(fā)展緩慢。

  三、加強糧食基礎設施建設保障糧食安全的建議

  (一)政府應做出科學(xué)、合理的糧食基礎設施建設規劃

  1.各級政府應該綜合考慮自然環(huán)境特點(diǎn)、人口分布特點(diǎn)、糧食主產(chǎn)區和銷(xiāo)區分布格局等狀況進(jìn)行縣鄉級糧油收儲庫規劃布局,設立重點(diǎn)收儲倉庫。整體布局須科學(xué)、合理,形成一個(gè)能滿(mǎn)足應急需求和市場(chǎng)流通的收儲布局系統。

  2.糧食加工企業(yè)應該置于全縣整體發(fā)展的格局下作規劃,加工企業(yè)必須進(jìn)一步整合、提升,向集團化方向發(fā)展。

  3.糧油物流中心的布局也必須置于全縣整體發(fā)展格局下作規劃,避免重復建設或有場(chǎng)無(wú)市現象的發(fā)生。建議每一個(gè)鄉鎮在所轄范圍內至少建立一個(gè)集糧油收購、批發(fā)、質(zhì)量檢測等復合功能為一體的、且規模適當的糧油物流中心。

  (二)建議政府每年設立專(zhuān)項資金用于糧食基礎設施建設

  1、修繕儲備設施,增加糧食儲備,提高儲備質(zhì)量。開(kāi)展倉房維修改造工程,對全縣不同程度存在維修改造的糧食倉儲企業(yè)進(jìn)行一次規劃、分期實(shí)施、逐步完善,以確保糧食倉儲基礎設施的基本完好;加強糧食收購必須的基礎設施建設,特別是建設和完善庫區的地坪和糧食烘干設施;加強糧食倉儲企業(yè)散裝、散卸、散儲、散運的“四散”作業(yè)程度,提升機械、自動(dòng)和信息化水平;完善保糧設施,提高微機檢測、環(huán)流熏蒸、機械通風(fēng)、檢化驗設備等保糧設施比例,實(shí)現綠色、安全、高效、實(shí)用的生態(tài)儲糧保管技術(shù)的全面應用,確保糧食質(zhì)量安全。

  2.支持現有糧油加工業(yè)進(jìn)行結構和布局調整,同時(shí)通過(guò)資源整合、優(yōu)化重組,實(shí)現糧油加工業(yè)由小型、分散和低水平向規;、集約化和現代化轉變,形成企業(yè)集團,創(chuàng )建龍頭企業(yè)和優(yōu)質(zhì)品牌,提升糧油加工業(yè)的綜合競爭實(shí)力;支持發(fā)展綠色和無(wú)公害的糧油加工主食品以及集約化生產(chǎn)、配送、連鎖營(yíng)銷(xiāo)配套工程;支持我縣特色農業(yè)優(yōu)勢,進(jìn)一步開(kāi)發(fā)雜糧加工的方便食品,全面推進(jìn)糧油主食品工業(yè)化進(jìn)程,滿(mǎn)足消費趨向膳食方便化、健康營(yíng)養化、品種多樣化的需要;支持開(kāi)發(fā)一批糧油精深加工新產(chǎn)品,使糧食加工向食品加工產(chǎn)品和相關(guān)工業(yè)產(chǎn)品延伸,實(shí)現糧食精深加工和綜合開(kāi)發(fā)后的增值目標。

  3.支持糧食批發(fā)交易市場(chǎng)的基礎設施建設,提升市場(chǎng)的基礎設施和服務(wù)功能,大力推進(jìn)糧食市場(chǎng)信息化和電子商務(wù)應用水平。

  4.支持散裝、散卸、散運和散儲“四散”作業(yè)的基礎設施建設,提高整體技術(shù)裝備水平,優(yōu)化設施的銜接配套,重點(diǎn)給予資金扶持。

  (三)理順管理體制和機制,創(chuàng )新管理模式

  由于體制不順、機制不活、管理理念陳舊導致國有糧油企業(yè)資產(chǎn)閑置,經(jīng)營(yíng)效益低,浪費了糧食基礎設施。理順糧食行政管理部門(mén)與糧油購銷(xiāo)企業(yè)之間的關(guān)系,保證糧食行政管理部門(mén)對國有糧油購銷(xiāo)企業(yè)有一定的調控權,以發(fā)揮國有糧油企業(yè)的主渠道作用;可以通過(guò)國有資產(chǎn)入股于糧油企業(yè),通過(guò)控股來(lái)實(shí)現調控權。建立現代股份制企業(yè),可以盤(pán)活部分糧油企業(yè)的資產(chǎn),提高糧食基礎設施的利用效率。實(shí)踐中要杜絕政企不分和放手不管的兩種極端現象。

  (四)探索科學(xué)、有效的投融資機制

  從我縣的糧食基礎設施現狀看,達到滿(mǎn)足各級政府的應急需求還有一定的差距,需要的資金缺口還很大。目前糧食基礎設施建設資金來(lái)源比較單一,糧庫或糧油購銷(xiāo)公司還期望政府的投入, 但政府的財政收入規模還比較小,沒(méi)有大包大攬的能力。因此,在實(shí)際的工作過(guò)程中應因地制宜地建立以政府投資為導向,綜合應用招商引資、企業(yè)自籌、職工參股、資產(chǎn)重組、資產(chǎn)置換等形式的投融資機制。通過(guò)資產(chǎn)和土地置換,盤(pán)活國有糧食購銷(xiāo)企業(yè)資源。國有糧食購銷(xiāo)企業(yè)所屬資產(chǎn),大多是以前的糧站、糧庫。這些站、庫、點(diǎn)分布在各個(gè)鄉鎮、甚至村落。對那些較邊遠、不具備批量收購糧食的庫點(diǎn),或是地處中心城鎮、具備房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)等商業(yè)價(jià)值的庫點(diǎn),可以通過(guò)拍賣(mài)或資產(chǎn)置換的方式進(jìn)行盤(pán)活,拍賣(mài)所得款項或置換得到的收益,用于重新選址,建設現代化糧食倉庫,適應新時(shí)期糧食收購和保管需要。

  建議政府設立糧食基礎設施建設專(zhuān)項基金,資金的管理嚴格按照預算資金的管理程序進(jìn)行,資金使用的審批權歸屬于糧食主管部門(mén)和財政部門(mén)。為了調動(dòng)糧油企業(yè)加強基礎設施建設的積極性,建議各級政府的資金發(fā)放方式采取以獎代補。此外,為了加強資金的使用效率和規模效益,須加強各級、各類(lèi)資金的整合使用工作。

  (五)探索糧庫與加工廠(chǎng)、糧油市場(chǎng)聯(lián)合經(jīng)營(yíng)的共贏(yíng)機制

  糧庫與加工廠(chǎng)、糧油市場(chǎng)的聯(lián)合經(jīng)營(yíng)可以盤(pán)活一些固定資產(chǎn),提高糧油企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益,進(jìn)而減少一些糧食基礎設施的建設量;原糧庫與加工廠(chǎng)的聯(lián)合,一方面能為加工廠(chǎng)提供原料,另一方面也便于儲備糧的輪換;成品糧庫與糧油市場(chǎng)聯(lián)合經(jīng)營(yíng)既可以加快成品糧的輪換更新,也有利于糧油市場(chǎng)的糧源供應。

  糧食工作調研報告6

  糧食產(chǎn)業(yè)化工作可以理解為糧食作為產(chǎn)業(yè),使之向理想的狀態(tài)發(fā)生質(zhì)變的過(guò)程。糧食產(chǎn)業(yè)含蓋了糧食的生產(chǎn)、收購、加工、銷(xiāo)售的全過(guò)程。質(zhì)變即大力培育龍頭企業(yè),促使做大做強;向產(chǎn)業(yè)鏈方向發(fā)展,實(shí)現產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng),通過(guò)“公司+基地+農戶(hù)”、“訂單收購”等形式,帶動(dòng)糧食、油料生產(chǎn)的專(zhuān)業(yè)化、集約化、規;;增強企業(yè)的科技自主創(chuàng )新能力,培育知名品牌,實(shí)施品牌戰略;服務(wù)“三農”,帶動(dòng)農民增收致富。發(fā)展農業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng),是我國繼土地革命和家庭聯(lián)產(chǎn)承包責任制之后農業(yè)發(fā)展的第三次飛躍,是農業(yè)生產(chǎn)方式又一次新的革命性變革,是農業(yè)經(jīng)營(yíng)體制的重大創(chuàng )新。糧食從一定意義上講是特殊商品,糧食產(chǎn)業(yè)是安定天下的產(chǎn)業(yè)。積極推進(jìn)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng),對確保國家糧食安全、提高農民收入、創(chuàng )新糧食流通方式,強化糧食企業(yè)經(jīng)營(yíng)等,都有著(zhù)積極的現實(shí)意義和深遠的歷史意義。

  一、產(chǎn)業(yè)化是糧食產(chǎn)業(yè)發(fā)展的根本出路

  1、產(chǎn)業(yè)化是糧食產(chǎn)業(yè)現代化和糧食企業(yè)生存與發(fā)展的現實(shí)選擇。人多地少、農業(yè)經(jīng)營(yíng)規模小是我國的基本國情。糧食產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)是以市場(chǎng)為導向,以提高效益為中心,以科技進(jìn)步為手段,由龍頭企業(yè)與千家萬(wàn)戶(hù)建立多種形式的聯(lián)合與合作,把糧食的生產(chǎn)、加工、銷(xiāo)售等環(huán)節連成一體,使分散經(jīng)營(yíng)的小農戶(hù)組合成專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)聯(lián)合體和大規模的糧食生產(chǎn)基地。這種組織形式和經(jīng)營(yíng)機制,改變了單純從事原料生產(chǎn)的地位,改善了現行的投入機制,可以使資本和先進(jìn)技術(shù)、農藝措施、現代裝備有機地融入糧食生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節,有效提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和農民素質(zhì)。同時(shí)產(chǎn)業(yè)化又是新形勢下糧食企業(yè)生存與發(fā)展的現實(shí)選擇。糧食市場(chǎng)化,主體多元化,經(jīng)營(yíng)多渠道,這是必然趨勢。新的形勢下,在糧食流通中繼續發(fā)揮國有糧食企業(yè)的主渠道作用,這是中央一號文件充分肯定的。國有糧食企業(yè)要想發(fā)揮主渠道作用,首要的一條就是必須掌握充足的糧源,掌握糧源的最現實(shí)出路就是參與產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng),大力發(fā)展訂單糧食。不然的話(huà),就很難掌握糧源,糧食企業(yè)經(jīng)營(yíng)就成了無(wú)源之水,無(wú)本之木,生存與發(fā)展就會(huì )更加舉步維艱。實(shí)踐證明,產(chǎn)業(yè)化是實(shí)現糧食產(chǎn)業(yè)現代化的現實(shí)選擇,為實(shí)現糧食專(zhuān)業(yè)化生產(chǎn)、區域化種植、集約化經(jīng)營(yíng)、企業(yè)化管理將起到了很好的促進(jìn)作用。

  2、產(chǎn)業(yè)化是提高我國糧食產(chǎn)業(yè)國際、國內競爭力的有力措施。目前,農戶(hù)是我國糧食生產(chǎn)最基本的微觀(guān)基礎,也是我國農業(yè)參與國際競爭的基本依靠力量。我國有2.2億多農戶(hù),經(jīng)營(yíng)規模小,生產(chǎn)鏈條短,農產(chǎn)品銷(xiāo)售手段落后,市場(chǎng)化程度低,難以適應加入世貿組織后所面臨的兩個(gè)市場(chǎng)的競爭。而發(fā)展產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng),可通過(guò)“公司+農戶(hù)”、“批發(fā)市場(chǎng)+農戶(hù)”等多種形式,把分散的農戶(hù)與統一的市場(chǎng)聯(lián)結起來(lái),龍頭企業(yè)提供信息,農戶(hù)按照龍頭企業(yè)要求進(jìn)行生產(chǎn),其產(chǎn)品質(zhì)量和成本效益遠遠高于傳統分散條件下生產(chǎn)的農產(chǎn)品,增強了農戶(hù)進(jìn)入市場(chǎng)的競爭能力。同時(shí),龍頭企業(yè)有了穩固的農戶(hù)作基礎,生產(chǎn)原料有保障,企業(yè)自身也會(huì )不斷擴大規模,提高素質(zhì)、效益和競爭力。

  3、產(chǎn)業(yè)化是促進(jìn)農民增收的重要途徑。產(chǎn)業(yè)化提高了糧食產(chǎn)業(yè)的專(zhuān)業(yè)化水平和技術(shù)水平,通過(guò)規模經(jīng)營(yíng)和多層次加工使農產(chǎn)品實(shí)現重復增值。特別是通過(guò)“公司、工廠(chǎng)+農戶(hù)”、“專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì )+農戶(hù)”、“股份合作”、“訂單收購”等形式,使企業(yè)與農民之間形成了利益共享、風(fēng)險共擔的經(jīng)濟利益共同體,在一體化經(jīng)營(yíng)體系內部進(jìn)行利益互補,農民除了可以得到種植糧食的收入外,還可以分享流通和加工業(yè)的部分利潤,從而增加了農民收入,提高了糧食的比較效益。

  二、夯實(shí)產(chǎn)業(yè)化基礎是糧食產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要前提。

  近年來(lái),我們xx的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)工作,在全系統干部職工的共同努力下,其成效還是比較明顯的。目前已擁有國家、省、市各級農業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)6家,擁有國家“放心糧油”、國家免檢產(chǎn)品、江蘇省著(zhù)名商標、省名牌產(chǎn)品等省級以上品牌13個(gè),市級名優(yōu)產(chǎn)品5個(gè),市級知名商標2個(gè),全縣優(yōu)質(zhì)糧食生產(chǎn)基地達30多萬(wàn)畝,連接農戶(hù)近20萬(wàn)戶(hù),有力拉動(dòng)了全縣糧食經(jīng)濟的發(fā)展。應該講,產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)的基礎是好的,但我們并沒(méi)有因此而滿(mǎn)足,在為建設社會(huì )主義新農村提供更好服務(wù)的基礎上,我們應進(jìn)一步夯實(shí)三個(gè)基礎。

  4、在服務(wù)上謀求突破!都Z食流通管理條例》頒布實(shí)施后,賦予了糧食行政部門(mén)對全社會(huì )糧食流通的管理職能,要求我們必須打破原有糧食系統的概念,在產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)的大舞臺上,克服畏難情緒,主動(dòng)介入對他們的引導和服務(wù)。一是加強信息的溝通與引導。不斷搜集糧油市場(chǎng)行情,提高信息的前瞻性、綜合性和準確性,建立完善的信息服務(wù)系統,運用形式多樣的載體和現代化的傳播方式,為全縣產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)提供及時(shí)、有效的信息服務(wù)。二是加強與相關(guān)部門(mén)之間的聯(lián)系與協(xié)調。積極深入基層,主動(dòng)上門(mén)服務(wù),宣傳《糧食流通管理條例》,了解龍頭企業(yè)和加工企業(yè)發(fā)展現狀、存在問(wèn)題和實(shí)際需求,為企業(yè)的發(fā)展壯大出謀劃策。及時(shí)了解并竭力幫助解決龍頭企業(yè)發(fā)展中的存在問(wèn)題,營(yíng)造龍頭企業(yè)發(fā)展的良好環(huán)境,為服務(wù)好社會(huì )主義新農村作出應有的貢獻。

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