員工工傷事故報告

　　隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，報告使用的頻率越來(lái)越高，報告中提到的所有信息應該是準確無(wú)誤的。你所見(jiàn)過(guò)的報告是什么樣的呢？以下是小編整理的員工工傷事故報告，歡迎閱讀與收藏。

員工工傷事故報告1

　　茲有xx縣xx中學(xué)職工xx，女，漢族，年月日生，身份證號碼：xxxxxxx,

　　xx年7月參加工作，中學(xué)一級教師，職務(wù)為副校長(cháng)，分管教學(xué)，語(yǔ)文骨干教師，任初三年級1xx班、1xx班語(yǔ)文課，每周每班5節課。因x年x月x日星期二早上6：30，副校長(cháng)照常到教學(xué)區視察學(xué)生，招呼學(xué)生食用營(yíng)養餐，坐班上課，開(kāi)展一天的緊張工作。

　　上午第一節課在辦公室坐班備課，第二節上1xx班語(yǔ)文課，第三、四節繼續到坐班；下午第一節上1xx班語(yǔ)文課，第二、三節坐班檢查指導教師備課；晚上自習課到1xx班輔導學(xué)生，xx結束輔導后，劉副校長(cháng)急匆匆的從三樓準備趕回宿舍照顧讀小學(xué)的女兒吃晚飯、睡覺(jué)�？赡苁且驗閯诶哿艘惶鞂е律眢w不支，當下到最后四級樓梯時(shí)不小心絆倒，后背著(zhù)地，倒地后無(wú)法動(dòng)彈，被后面下來(lái)的老師看到后，立即報告校長(cháng)，聯(lián)系家屬，當晚送往xx縣人民醫院，醫院確診為第11胸椎骨折。

　　經(jīng)xx中學(xué)校委會(huì )x月x會(huì )議討論研究，認為副校長(cháng)是在學(xué)校正常工作日的正常工作中因公負傷，屬于工傷事故，懇請相關(guān)部門(mén)給予認定為工傷為盼。

　　xx中學(xué)

　　20xx年xx月xx日

員工工傷事故報告2

　　20xx年3月15日下午17：30，由代班組長(cháng)巫良兄在更衣室組織123b6掘進(jìn)工作面組員周其森、宋六君、王定軍、張開(kāi)其、魏德宣、向國全、楊正軍7人召開(kāi)了班前會(huì )。會(huì )上強調了安全注意事項及防范措施，明確了分工，由放炮員周其森、押運員王定軍負責到庫房領(lǐng)取炸材：其余5人到磧頭作業(yè)，18：00分大家分別在調度室報道入井，19：10時(shí)到達123b6磧頭作業(yè)。

　　首先由代班組長(cháng)巫良兄檢查磧頭安全，然后布置沉底板炮眼，19：40炮眼打完瓦斯檢查員李成榮檢查瓦斯，巫良兵派人設好警戒，放炮員周其森開(kāi)始裝藥、聯(lián)線(xiàn)、放炮，于19：50放炮作業(yè)完畢，代班組長(cháng)巫良兄進(jìn)入磧頭清理危巖，其余人員在后面負責監護頂板，在清理危巖過(guò)程中磧頭東邊上幫垮落一塊長(cháng)0.8m、寬0.3m、厚度0.2m的塊砂砸傷楊正軍的腰椎。事故發(fā)生后，班組人員立即匯報調度室，并扶送傷員出井，安監科立即下井堪查現場(chǎng)，公司立即落實(shí)車(chē)輛將其送往峨眉山市中醫院治療。

　　一、事故發(fā)生原因

　　1、楊正軍安全意識差，班組長(cháng)在處理安全過(guò)程中自己躲避位置不當，未認真履行監護頂板職責，導致頂板片幫傷人事故。

　　2、代班組長(cháng)巫良兄未嚴格執行敲幫問(wèn)頂制度，清理危巖不徹底，不認真、不仔細。

　　3、現場(chǎng)安全管理監督不嚴格，巷道成形差，幫上留下傘檐，幫錨桿，錨網(wǎng)未及時(shí)跟緊磧頭。

　　二、事故責任劃分及處理

　　1、組長(cháng)萬(wàn)仕華負這次事故現場(chǎng)管理責任，按掘進(jìn)班長(cháng)目標責任書(shū)考核扣安全低押金。

　　2、傷者楊正軍安全意識差，自己躲避位置不當，導致自己受傷按照相關(guān)規定罰款300元。

　　3、掘進(jìn)副礦長(cháng)曹幫森負管理責任，年終按目標責任考核。

　　4、掘進(jìn)隊長(cháng)王潤全、魏世貴、徐金華年終按目標責任考核。

　　5、安監科長(cháng)王芝云、通風(fēng)技術(shù)員吳遠森2人，年終按目標責任考核。

　　6、安全礦長(cháng)徐施銀年終按目標責任考核。

　　7、班組對這起事故負連帶責任，按照掘進(jìn)目標責任相關(guān)規定罰款500元，并支付傷者一個(gè)月傷假工資。

　　8、瓦檢員李成榮現場(chǎng)監督不力，按照目標責任相關(guān)規定罰款100元。

　　三、事故防范措施

　　1、加強職工教育培訓工作，提高員工自我保護的安全意識和操作技能。

　　2、加強頂板管理，嚴格使用前探梁，嚴格執行敲幫問(wèn)頂制度，及時(shí)清理危巖，活矸。

　　3、加強掘進(jìn)工作面現場(chǎng)管理和工程質(zhì)量管理，巷道成形必須符合作業(yè)規程規定。嚴禁留下傘檐。

　　4、班組長(cháng)加強施工地點(diǎn)安全檢查，發(fā)現安全隱患問(wèn)題必須及時(shí)先處理，確保安全生產(chǎn)。

　　5、錨桿，錨網(wǎng)必須緊跟磧頭，嚴禁違章冒險作業(yè)。

員工工傷事故報告3

　　1.目的

　　為做好各類(lèi)工傷事故報告及調查處理，積極采取各項有效的防護措施，避免或預防類(lèi)似事故的發(fā)生，根據國家的相關(guān)法律、文件，特制訂本規定。

　　2.適用范圍

　　本文件適用于上海大眾汽車(chē)(含滬外工廠(chǎng)、上海上汽大眾銷(xiāo)售有限公司)工傷事故報告與調查處理管理。

　　3.定義

　　3.1工傷事故：本規定所稱(chēng)工傷事故是指職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生的人身傷害和急性中毒事故。

　　3.1.1未遂事件：是指發(fā)生事故的條件已經(jīng)具備，或雖然發(fā)生了，但未造成人員傷亡的事件。

　　3.1.2包扎/急救事故：經(jīng)過(guò)醫藥箱藥物或在醫務(wù)室簡(jiǎn)單處理，不需要進(jìn)一步去醫院處理即可繼續工作的傷害事故。

　　3.1.3可記錄事故：指所發(fā)生的傷害經(jīng)醫院處理后暫時(shí)難以繼續原工作內容，但不損失第二個(gè)工作日的傷害事故。

　　3.1.4輕傷事故：指根據《事故傷害損失工作日標準(GB/T15499-1995)》計算，損失工作日大于1日，低于105日的失能工傷事故

　　3.1.5重傷事故：指根據《事故傷害損失工作日標準(GB/T15499-1995)》計算，損失工作日等于和超過(guò)105日的失能工傷事故。

　　3.2職業(yè)�。褐竸趧�(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的，在國家政府主管部門(mén)明文規定的法定職業(yè)病范疇內，并經(jīng)所在地衛生行政部門(mén)批準的醫療衛生診斷機構診斷為職業(yè)病的疾病。

　　3.3事故處理“四不放過(guò)”：事故原因分析不清不放過(guò);事故責任者和群眾沒(méi)有受到教育不放過(guò);沒(méi)有防范措施不放過(guò);有關(guān)責任者沒(méi)有受到處理不放過(guò)。

　　4.責任

　　4.1消防與安全(MSF)是公司內工傷事故調查處理的主管部門(mén)，組織或參與公司內工傷事故的調查、處理、整改跟蹤和管理工作。

　　4.2安全保障規劃與控制(MSP)負責工傷的認定申請和工傷假期、工傷檔案的管理工作。

　　4.3職業(yè)健康(MSH)是公司內職業(yè)病、工傷醫療救助的主管部門(mén)，負責公司內職業(yè)病、工傷醫療救助、工傷康復情況和勞動(dòng)能力鑒定的管理工作。

　　4.4人事(MP)是工傷職工工傷待遇的主管部門(mén)，負責職工工傷待遇的管理工作。

　　4.5事發(fā)各級部門(mén)是事故處理的責任部門(mén)，負責事故現場(chǎng)的搶救、事故的上報、組織或參與事故的調查、工傷材料的提交、工傷員工及家屬的安撫、整改措施的實(shí)施等工作。

　　4.6工會(huì )參與并監督各類(lèi)職工傷害事故和職業(yè)病的調查、處理以及善后工作。

　　4.7滬外工廠(chǎng)行政管理部門(mén)負責(或配合)滬外工廠(chǎng)工傷事故的上報、調查、處理、整改落實(shí)、醫療救助、工傷認定申請、工傷假期管理、勞動(dòng)能力鑒定工傷待遇工傷員工及家屬的安撫等工作。

　　5.規定

　　5.1工傷事故報告

　　5.1.1發(fā)生工傷事故后，事故現場(chǎng)有關(guān)人員應當立即報告所屬K2部門(mén)，涉及人員傷亡的還應報告MSH/滬外工廠(chǎng)行政管理，并應當及時(shí)采取自救、互救措施，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。

　　5.1.2事發(fā)K2部門(mén)領(lǐng)導接到事故報告后，應立即報告所屬K1/R1部門(mén)，所屬部門(mén)工會(huì )，分工會(huì )，MSF，MP或滬外工廠(chǎng)行政管理，并在工傷事故發(fā)生的12小時(shí)內將工傷快報發(fā)送公司MSF。

　　5.1.3事發(fā)所屬K1/R1部門(mén)、MSF、MP、分工會(huì )、滬外工廠(chǎng)行政管理部門(mén)接到重傷及以上工傷事故后，應分條線(xiàn)直接或逐級電話(huà)快報上級部門(mén)，直至公司總經(jīng)理、工會(huì )主席。

　　5.1.4公司總經(jīng)理、工會(huì )主席接到重傷及以上工傷事故報告后，應根據事故性質(zhì)分條線(xiàn)及時(shí)報告上汽集團安監中心，區安監、公安、檢察、工會(huì )等相關(guān)部門(mén)，并由上汽集團依法上報市局相關(guān)行政部門(mén);滬外工廠(chǎng)負責人、工會(huì )主席接到重傷及以上工傷事故報告后，應根據事故性質(zhì)分條線(xiàn)及時(shí)報告上海大眾汽車(chē)總部，并依法上報當地安全生產(chǎn)監督管理局，總工會(huì )，當地公安部門(mén)和人民檢察院。

　　5.1.5事故報告內容包括：

　　(a)事故發(fā)生部門(mén)概況;

　　(b)事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)以及事故現場(chǎng)情況;

　　(c)事故的簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò);

　　(d)事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(包括下落不明的人數);

　　(e)初步估計的直接經(jīng)濟損失;

　　(f)事故控制情況，已經(jīng)采取的措施;

　　(g)其它應報告的情況。

　　5.1.6事故出現新的情況，應當及時(shí)補報。新的情況主要指：

　　(a)事故發(fā)發(fā)生之日起30日內，傷亡人數發(fā)生變化的;

　　(b)道路交通事故、火災事故發(fā)生之日起7日內，傷亡人數發(fā)生變化的。

　　5.1.7事故發(fā)生后，有關(guān)部門(mén)和人員應當妥善保護事故現場(chǎng)以及相關(guān)證據，任何部門(mén)和個(gè)人不得破壞事故現場(chǎng)、毀滅相關(guān)證據。

　　因搶救人員、防止事故擴大以及疏通交通等原因，需要移動(dòng)事故現場(chǎng)物件的，應當做出標志，拍攝或繪制現場(chǎng)簡(jiǎn)圖并做出書(shū)面記錄，妥善保存現場(chǎng)重要痕跡、物證。

　　5.1.8情況緊急的場(chǎng)合，各相關(guān)人員均可越級報告。

　　5.1.9MSF收到事故快報后，應根據公司規定或領(lǐng)導要求快報兩辦，并責成督促工傷事故調查牽頭部門(mén)成立事故調查小組，開(kāi)展事故的調查和處理工作。

　　5.2工傷事故現場(chǎng)處理

　　5.2.1工傷事故事發(fā)K2部門(mén)領(lǐng)導接到事故報告后，應立即啟動(dòng)相應的安全生產(chǎn)應急救援預案，親自或指定人員趕到現場(chǎng)，保護好事故現場(chǎng)，做好標記，并迅速采取措施，搶救人員和財產(chǎn)，防止事故的進(jìn)一步擴大。

　　5.2.2工傷事故發(fā)生后，事發(fā)K2部門(mén)應立即組織事故現場(chǎng)的作業(yè)人員，召開(kāi)現場(chǎng)會(huì )，通報事故情況，做好員工的思想工作，總結事故教訓，并做好繼續生產(chǎn)的準備。

　　5.3工傷事故調查小組組成：

　　5.3.1未遂事件、包扎/急救事故、可記錄事故由事發(fā)K2部門(mén)牽頭，組織K2部門(mén)工會(huì )、生產(chǎn)、技術(shù)、安全的專(zhuān)業(yè)人員組成事故調查小組。

　　5.3.2輕傷事故由事發(fā)K1/R1部門(mén)牽頭，組織事發(fā)K2部門(mén)，事發(fā)K1/R1部門(mén)工會(huì )、分工會(huì )等相關(guān)的生產(chǎn)、技術(shù)、安全的專(zhuān)業(yè)人員組成事故調查小組。

　　5.3.3重傷、死亡事故由區人民政府牽頭，組織區安監局、區總工會(huì )、監察機關(guān)、檢察院、公安局等相關(guān)人員組成事故調查小組;滬外工廠(chǎng)的由當地人民政府牽頭，組織當地安監局、總工會(huì )、監察機關(guān)、檢察院、公安局等相關(guān)人員組成事故調查小組;公司負責人或其指定部門(mén)應牽頭，組織事發(fā)K1/R1部門(mén)、分工會(huì )和公司工會(huì )及相關(guān)生產(chǎn)、技術(shù)、安全的專(zhuān)業(yè)人員組成事故調查協(xié)助小組。

員工工傷事故報告4

　　協(xié)議人(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)：_____廠(chǎng)

　　協(xié)議人(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)：___

　　乙方于____年被甲方聘為該廠(chǎng)工人。____年____月____日____，乙方在工作時(shí)，不慎受傷。事發(fā)后，甲方將乙方送到醫院進(jìn)行治療日，并支付了全部醫療費用。____年____月____日，乙方再次到醫院做后續醫療手術(shù)，現已痊愈。為解決乙方工傷事宜，甲、乙雙方方本著(zhù)平等協(xié)商、互諒互讓的原則，依據《工傷保險條例》，經(jīng)協(xié)商達成協(xié)議如下：

　　一、由甲方一次性賠償乙方醫療費、工傷傷殘補助金、一次性醫療和就業(yè)補助業(yè)、工傷期間工資、護理費、伙食費、交通費、經(jīng)濟補償等各項費用共計元整(￥：元);

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　　工傷賠償問(wèn)題

　　關(guān)于索要工傷賠償時(shí)間問(wèn)題

　　二、乙方領(lǐng)取上述各項費用后，雙方勞動(dòng)關(guān)系立刻解除;

　　三、乙方領(lǐng)取上述各項費用后，乙方自愿放棄賠償差額權利;

　　四、乙方自愿放棄基于雙方勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生及解除所產(chǎn)生的各項權利;

　　五、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽章之日起生效。

　　甲方：xxx乙方：xxx

　　____年____月____日____年____月____日

員工工傷事故報告5

　　關(guān)于煤機公司申XX意外事故的調查

　　調查時(shí)間：XXX年X月X日星期X 18:10

　　調查人員：XXX發(fā)展中心：王XX、鄭XX、劉XX

　　XXX公司安全部：劉X

　　調查內容：XX車(chē)間XXX工傷事故

　　事故發(fā)生時(shí)間：

　　事故發(fā)生地點(diǎn)：

　　當事人：郭X、申X、X

　　負責人：車(chē)間主任-------申X

　　安全部負責人------劉X

　　事故處理：事故發(fā)生當天早上5:30左右，事故發(fā)生后相關(guān)負責人等第一時(shí)間將傷者送往東勝中心醫院接受治療。經(jīng)醫院檢查和包扎后因院方無(wú)再植技術(shù)而將傷者于早上九點(diǎn)多送往包頭接受再植技術(shù)。目前傷者手部已經(jīng)接受了肉體再植技術(shù)和植皮，醫院表示經(jīng)過(guò)15天的住院治療拆線(xiàn)后可出院。出院休養半月左右再進(jìn)行二次手術(shù)。目前傷者治療情況良好、情況穩定。

　　當事人對事故的描述：

　　郭X-----與傷者搭檔工作，并負責指揮天車(chē)

　　X------天車(chē)工

　　郭X的說(shuō)法：

　　事故發(fā)生當時(shí)，郭正與申合作，準備將工件進(jìn)爐。郭在工件旁邊指揮天車(chē)吊起工件。申在工件的另一頭操作，給工件的頂部上一個(gè)零件。天車(chē)先起吊位于擺放底部的工件，磁鐵沒(méi)有吸好，在起吊過(guò)程中工件滑開(kāi)，并碰到了位于上部的另一個(gè)工件，致使上部的這個(gè)工件滑落。而申當時(shí)正在給上部的這個(gè)工件擰零部件，滑落的工件向半米外的冷卻池的水泥墻撞去，致使位于墻和工件之間的申手部被砸傷。

　　X的說(shuō)法：

　　郭X平時(shí)干活比較老實(shí)，來(lái)的早干的多。申在當天凌晨一點(diǎn)多才到（本來(lái)交接班時(shí)間應在午夜12時(shí)），此時(shí)郭已經(jīng)將活干的差不多了。因此，郭心里不舒服，和申在干活時(shí)可能帶有情緒。而申也很犟，你讓我干這個(gè)我偏不干這個(gè)，二人干活時(shí)氣氛很僵。當時(shí)申在給工件上零件，先把位于底部的零件上好后又接著(zhù)給上部的工件擰零件。郭指揮天車(chē)起吊下部工件，申也認為下部的已經(jīng)上好讓先起吊下部的工件。天車(chē)工心里覺(jué)得下部的工件壓著(zhù)，起不起來(lái)，且申還在工件周?chē)�作業(yè)。但是指揮讓起吊下部的，申也同意，她認為申有防范意識，于是先將工件起了一下，意在提醒申躲讓。申也躲了一下，身體向后撤開(kāi)，于是天車(chē)工起吊。但申當時(shí)手部仍然在作業(yè)，并沒(méi)有完全撤離，致使在天車(chē)起吊下部工件時(shí)，上部工件因無(wú)受力支撐滑落砸傷申無(wú)名指指端部分。

　　對事故的反思：

　　1、事故發(fā)生后，安全部第一時(shí)間啟用緊急備用金，將傷者送往醫院進(jìn)行救治。

　　及時(shí)有效地保住了傷者的手指。為傷者和單位減少了不必要的.損失。------應急措施很重要，關(guān)乎單位和每個(gè)員工的切身利益。

　　2、事故發(fā)生后，安全部前去事故發(fā)生場(chǎng)地拍照取證，但第一現場(chǎng)已經(jīng)被破壞，

　　為取證和工傷鑒定增加了難度。------加強員工安全知識培訓，保護好事發(fā)現場(chǎng)有利于員工工傷的鑒定和單位對事故原因的調查，以便于總結類(lèi)似事件的經(jīng)驗教訓，以免重蹈覆轍。

　　3、車(chē)間主任表示安全工作一直在做，今年更是狠抓安全。六月份就是安全月，

　　但由于車(chē)間工作人員流動(dòng)頻繁，工作難度大。盡最大可能把能想到的考慮到的安全隱患已經(jīng)全部印發(fā)資料下發(fā)學(xué)習，但考慮的細節還不夠。以這件事情為例，考慮到了熱處理過(guò)程中的流程問(wèn)題和主要操作步驟的安全問(wèn)題，但像上零件這樣的細節考慮不夠周全，對員工的搭檔問(wèn)題和情緒問(wèn)題也注意的較少，平時(shí)很少得到這方面問(wèn)題的反饋。以后要加強安全意識的教育，多說(shuō)、多講、多看，讓員工進(jìn)一步了解各工種的工作流程，加強安全防范意識。做到安全以預防為主，防微杜漸。------生產(chǎn)過(guò)程中的安全問(wèn)題，不僅僅是可以

　　看得見(jiàn)得操作安全，還有看不見(jiàn)的心理原因等。管理者要在加強安全教育的同時(shí)還要多注意員工日常生活中的個(gè)人習慣和性格問(wèn)題，及時(shí)發(fā)現和了解情況，和員工進(jìn)行及時(shí)有效的溝通，避免員工帶情緒上班，讓員工在工作時(shí)能夠集中精神，減少安全事故的發(fā)生。

員工工傷事故報告6

　　張三是中國xxxxx公司操作工，xxxx年xx月xx日xx時(shí)xx分在從事軋鋼工作中，不慎燙傷左腿。經(jīng)xxx醫院診斷為：左小腿50%xx度燒傷。

　　1、工傷事故的報告

　　(1)本行政區域管轄范圍內的企業(yè)(包括國有、集體、鄉鎮、私營(yíng)個(gè)體、三資企業(yè))單位發(fā)生工傷事故，應由工傷事故單位在當日、最遲第二個(gè)工作日快報。

　　(2)事故快報，可用電話(huà)、來(lái)人口頭或書(shū)面送達等形式報告。

　　(3)事故單位應向勞動(dòng)保障(已投工傷保險的)主管部門(mén)(或行業(yè)管理部門(mén))報告，死亡事故還需同時(shí)向區總工會(huì )、區公安分局報告。

　　(4)屬個(gè)人因工傷事故采反映的，來(lái)人應提供書(shū)面報告，寫(xiě)明事故單位的名稱(chēng)、地址、法人代表、企業(yè)經(jīng)濟類(lèi)型、當事人雙方的聯(lián)絡(luò )電話(huà)及事故發(fā)生的詳細經(jīng)過(guò)和有關(guān)證人、證據。

　　(5)接報人接事故報告后，應及時(shí)向有關(guān)負責人報告，并要求事故單位來(lái)人領(lǐng)榷工傷事故報告表》3份，未投保險的領(lǐng)l份�！豆�傷事故報告表》最遲不得超過(guò)15天送達保險退休和勞動(dòng)社保公司，并由收件人簽收。

　　2、工傷確認

　　(1)在收到《事故調查報告書(shū)》后，應在國務(wù)院75號令規定的結案期限(結案時(shí)間一般90日，最長(cháng)不超過(guò)180日)內給予確認。死亡事故應在現場(chǎng)勘查后盡快給予確認，一般不超過(guò)15日，最長(cháng)不超過(guò)法定結案期限給予確認。

　　(2)對已投工傷保險的，由經(jīng)辦人填寫(xiě)《工傷認定申請表》，負責人(或分管的領(lǐng)導)簽發(fā)，加蓋安全監察專(zhuān)用章。

　　(3)分別交給事故單位、工傷者或其家屬。

　　(4)職業(yè)病依市職業(yè)病診斷組的診斷書(shū)予以確認。

　　(5)當事人對確認的結論不服的，可在收到工傷認定批復后六十日內向臨河區人民政府或巴市勞動(dòng)和社會(huì )保障局提交行政復議，或依法向人民法院提起行政訴訟。

　　3、傷殘鑒定

　　(1)對受傷者，經(jīng)醫院治療，醫療終結后，留有殘疾或功能障礙，需做傷殘等級鑒定的，經(jīng)工傷確認后向本科室領(lǐng)榷醫療終結與鑒定表》、《勞動(dòng)能力鑒定表》各3份。

　　(2)有關(guān)表格填好并蓋章后，還應提供受傷者本人身份證、病歷證明、各種檢查診斷資料等復印件各1份及受傷部位彩照1張(四寸)，送保險退休科審核，材料齊全后即可辦理委托鑒定手續，再到區勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )辦理傷殘等級鑒定。如需辦理傷殘等級證書(shū)的，應提供1寸免冠照片1張。

　　(3)如對傷殘等級鑒定結論持有異議的，應在收到鑒定結論后15日內向區勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )辦公室提出復查或直接向省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )申請重新鑒定。

員工工傷事故報告7

　　茲有縣中學(xué)職工，女，漢族，年月日生，身份證號碼：53****227,年7月參加工作，中學(xué)一級教師，職務(wù)為副校長(cháng)，分管教學(xué)，語(yǔ)文骨干教師，任初三年級143班、147班語(yǔ)文課，每周每班5節課。因xxxx年2月26日星期二早上6:30，副校長(cháng)照常到教學(xué)區視察學(xué)生，招呼學(xué)生食用營(yíng)養餐，坐班上課，開(kāi)展一天的緊張工作。上午第一節課在辦公室坐班備課，第二節上147班語(yǔ)文課，第三、四節繼續到坐班;下午第一節上143班語(yǔ)文課，第二、三節坐班檢查指導教師備課;晚上自習課到143班輔導學(xué)生，20:50結束輔導后，劉副校長(cháng)急匆匆的從三樓準備趕回宿舍照顧讀小學(xué)的女兒吃晚點(diǎn)睡覺(jué)。

　　可能是因為勞累了一天導致身體不支，當下到最后四級樓梯時(shí)不小心絆倒，后背著(zhù)地，倒地后無(wú)法動(dòng)彈，被后面下來(lái)的老師看到后，立即報告校長(cháng)，聯(lián)系家屬，當晚送往縣人民醫院，醫院確診為第11胸椎骨折。經(jīng)中學(xué)校委會(huì )3月18會(huì )議討論研究，認為副校長(cháng)是在學(xué)校正常工作日的正常工作中因公負傷，屬于工傷事故，懇請相關(guān)部門(mén)給予認定為工傷為盼。

　　XX

　　xx年x月x日

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