針對檢查出現的問(wèn)題整改報告（精選13篇）
在當下這個(gè)社會(huì )中，越來(lái)越多的事務(wù)都會(huì )使用到報告，報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。一聽(tīng)到寫(xiě)報告就拖延癥懶癌齊復發(fā)？下面是小編精心整理的針對檢查出現的問(wèn)題整改報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
針對檢查出現的問(wèn)題整改報告 篇1
根據xx市教育局《關(guān)于開(kāi)展學(xué)校食品衛生安全自查工作的通知》精神，為了進(jìn)一步加強學(xué)校食品衛生安全工作，防止學(xué)校發(fā)生集體食物中毒事件，保障師生員工身心健康和安全，維護正常教學(xué)、訓練秩序，我校對食品衛生安全工作進(jìn)行了全面的排查，消除了食品衛生隱患，對存在問(wèn)題進(jìn)行了整改�，F將我校食品衛生安全自查情況匯報如下：
一、領(lǐng)導重視，認真部署。
通知下達后，我校立即召開(kāi)了食品衛生安全工作會(huì )議，組織相關(guān)成員認真學(xué)習和討論，成立食品衛生自查工作小組，在寒假期間對我校食品衛生安全情況進(jìn)行全面的嚴格的檢查。
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
成員：
二、全面自查，及時(shí)整改。
按照《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛生管理規定》、《餐飲業(yè)和集體用餐配送單位衛生規范》、《學(xué)校食物中毒事故行政責任追究暫行規定》要求，我校對校園內的兩個(gè)學(xué)生食堂和一個(gè)小賣(mài)部進(jìn)行全面檢查，重點(diǎn)工作是食堂、小賣(mài)部的飲水設施，我們已定期對學(xué)校的飲用水設施進(jìn)行清理消毒，去年學(xué)校投入2萬(wàn)余元為學(xué)生購買(mǎi)了3個(gè)自動(dòng)開(kāi)水器，以確保學(xué)生的飲水安全;尤其對食堂的原材料購買(mǎi)、食品加工環(huán)境、流程等進(jìn)行檢查，除操作臺衛生還須加強外，基本符合標準，特別是嚴把食品輸送渠道關(guān)，完善了學(xué)校食物采購索證制度和食物留樣的規定，確保師生的食品衛生安全。食堂的庫存食品加工原料的使用能夠確保在保質(zhì)期內使用，校內小賣(mài)部嚴禁銷(xiāo)售的“三無(wú)產(chǎn)品”、過(guò)保質(zhì)期的食品，一旦發(fā)現食品過(guò)期變質(zhì)必須立即登記銷(xiāo)毀。食堂、小賣(mài)部的工作人員均持有健康證。自查結束后，針對自查結果學(xué)校組織相關(guān)人員對食堂和小賣(mài)部進(jìn)行了一次全面清掃和消毒。本次自查結果基本合格，食品衛生檢查小組對食堂和小賣(mài)部提出了幾點(diǎn)要求：一是衛生環(huán)境一定要加強;二是食堂消毒設備要更新(學(xué)校已準備再次投資購買(mǎi)消毒柜);三是建立定期檢查機制。
三、定期檢查，杜絕后患。
今后，學(xué)校會(huì )對校內食堂、小賣(mài)部采取定期檢查(每周一小查，每月一大查)與不定期檢查相結合的方式進(jìn)行檢查，進(jìn)一步加強對校內食堂和小賣(mài)部的監督管理，防止重大事故發(fā)生，確保全校師生的食品衛生安全。
針對檢查出現的問(wèn)題整改報告三
在虛心聽(tīng)取你們的意見(jiàn)后，學(xué)校領(lǐng)導和食堂管理人員十分重視，專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了食堂管理工作會(huì )議，針對我校食堂存在問(wèn)題并參照其他學(xué)校食堂存在的問(wèn)題，進(jìn)行了全面分析和認真整改：
一、進(jìn)一步強化校長(cháng)為第一責任人的校長(cháng)負責制度，強化學(xué)校食品衛生管理，進(jìn)一步明確專(zhuān)人負責學(xué)校食堂衛生管理和監督，建立建全監督管理與定期檢查制度，加大檢查力度，完善設施設備。
二、進(jìn)一步健全食品、食品原料、食品添加劑和相關(guān)產(chǎn)品的采購查驗和索票索證制度，完善供貨商檔案，實(shí)行定點(diǎn)采購，簽訂購銷(xiāo)合同，建立健全各類(lèi)臺賬。
三、組織人員對原有貨物進(jìn)行徹底排查，清理“三無(wú)”及過(guò)期產(chǎn)品，對不合格產(chǎn)品堅決銷(xiāo)毀，對檢驗檢疫不嚴格或者手續不全的產(chǎn)品進(jìn)行清退。如將原采購的食用豬油退貨，改用合格的名牌產(chǎn)品“元寶牌”餐飲大豆油。
四、加大資金的投入，改善倉儲設施，加裝倉庫排風(fēng)扇，并計劃在最近時(shí)間內改裝地樓。同時(shí)要求倉管員加強倉庫管理，合理擺放，定期盤(pán)查，確保貨物質(zhì)量。
五、改善消毒設施，加強消毒管理，增設餐具保潔柜，進(jìn)一步加強場(chǎng)所、炊具、餐具的清洗消毒管理工作，安排人員對保潔消毒工作進(jìn)行全程監管。
六、加強添加劑使用管理，不使用非食用物質(zhì)加工食物。
七、進(jìn)一步規范餐廚廢棄油脂的處理，與潲水收取人員簽訂《潲水處理協(xié)議》，安排值班人員對潲水處理情況進(jìn)行登記，并隨時(shí)跟蹤考察。
八、對于其它做得較好的工作，如環(huán)境衛生、食品安全預警、食品留樣、含毒測試、消毒及記錄、健康管理、衛生許可等，我們一并予以完善和加強。
再次感謝上級對我們的關(guān)心和支持，歡迎上級相關(guān)部門(mén)隨時(shí)對我校食品安全工作進(jìn)行監督指導!
針對檢查出現的問(wèn)題整改報告 篇2
學(xué)校本著(zhù)對學(xué)生、對家長(cháng)、對社會(huì )高度負責的態(tài)度，嚴格按照開(kāi)發(fā)區教育工作辦公室要求，認真對市市教育局、衛生局文件的要求，對學(xué)校食堂食品安全進(jìn)行了一次詳細的檢查，現將食堂食品安全自查工作匯報如下：
一、成立領(lǐng)導機構，強化責任意識
為了加強對學(xué)生集體用餐、食品衛生的安全，確保師生身體健康，進(jìn)一步加強管理意識、提高管理水平、明確管理責任。學(xué)校成立了食品衛生安全領(lǐng)導小組：校長(cháng)為組長(cháng)，老師專(zhuān)管，實(shí)行分工負責，層層落實(shí)。領(lǐng)導小組分定期和不定期相結合的方式對學(xué)校食堂食品衛生安全進(jìn)行檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改。
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
成員：
二、自查情況
在學(xué)校食堂用餐的：現有學(xué)生300余人，教職工50余人。學(xué)校本著(zhù)勤儉節約，讓利學(xué)生的原則，做好食堂銷(xiāo)售管理工作，把食品安全做為學(xué)校工作的重中之重，制定并完善了食堂管理的各項規章制度。
(一)、衛生制度：
a、食品衛生：
1、應采購新鮮、衛生、無(wú)污染的菜肉米面等食品，不得采購和銷(xiāo)售腐壞、變質(zhì)、過(guò)期食品以及不符合衛生標準的食品。
2、食品的防蠅、防鼠、防塵、防腐設施應正常使用。
3、生熟食品分開(kāi)存放，切生、熟食品的刀具及砧板分開(kāi)使用。
4、加工前，菜必須洗凈，食物要煮熟，保證飯菜衛生、安全。
5、盛放食品的餐具洗凈，定期消毒，銷(xiāo)售熟食品必須使用食品夾，不得隨意用手取食。
b、個(gè)人衛生：
1、食堂工作人員要嚴格按照上級的要求進(jìn)行體檢，符合要求者才能上崗。
2、要講究個(gè)人衛生，工作時(shí)穿戴好清潔工作衣帽，勤洗手，勤剪指甲，勤洗澡和理發(fā)，勤洗、勤換工作衣帽。
c、環(huán)境衛生：
1、餐廳、廚房等室內外環(huán)境按包干范圍必須每天打掃，保持清潔衛生，每周要大掃除，做到室內“六面光”，地面干凈，墻壁、門(mén)窗、天花板無(wú)污痕、無(wú)涂畫(huà)、無(wú)灰塵、無(wú)蜘蛛網(wǎng)，室外無(wú)污物，水溝通暢，無(wú)臭味，無(wú)衛生死角。
2、鍋灶、水池、炊具、臺板、砧板、食品櫥、冰柜等必須經(jīng)常清洗，保持清潔。
3、食堂周?chē)�、水溝、剩飯菜�?桶)要經(jīng)常清洗、清掃。
4、餐桌椅用后要擦干凈。餐具和盛放熟食品的容器要洗凈、消毒。
5、食品及原料的貯存應符合衛生、安全、整潔的要求。
6、發(fā)現采購、銷(xiāo)售病、死、變質(zhì)肉類(lèi)(包括母豬肉)米面等食品，對人體健康造成危害的，司務(wù)長(cháng)負主要責任責任。
7、采購的食品應符合食品衛生標準，大宗食品必須提供該食品的有效證照及發(fā)票。
8、事務(wù)長(cháng)應加強市場(chǎng)行情的調查了解，盡量多想辦法，采購價(jià)廉物美的物品，盡量降低成本，減少支出。每餐盡可能多的，制作多個(gè)品種，力求每個(gè)學(xué)生都能吃到可口的飯菜。
9、對剩飯剩菜，嚴格按要求進(jìn)行處理。
(二)、就餐制度
1、嚴格按學(xué)校規定的就餐時(shí)間準時(shí)開(kāi)飯，無(wú)特殊情況不得提前或推遲開(kāi)飯時(shí)間。
2、要禮貌待人，不得使用粗暴語(yǔ)言。
3、開(kāi)飯時(shí)及時(shí)檢查飯菜數量，及時(shí)補充，確保足額供應。
(三)、食品驗收制度
1、凡采購入食堂的食物，必須經(jīng)驗收后方可使用。要驗質(zhì)量。主要看食物的品質(zhì)是否完好，有無(wú)污染變質(zhì)，是否有齊全的生產(chǎn)廠(chǎng)家、商標、生產(chǎn)日期等標志，是否過(guò)保質(zhì)期，有無(wú)產(chǎn)品合格證等;驗數量。能稱(chēng)重量的，必須過(guò)稱(chēng)，以件計的，是否符合數量標準。
2、驗收合格后，由驗收人員在購貨發(fā)票上簽名，不合格的，及時(shí)向采購人員反饋，采購員必須與供貨商聯(lián)系退貨，嚴禁不合格食物進(jìn)入食堂。
3、未經(jīng)驗收的食物嚴禁進(jìn)入食堂，在驗收過(guò)程中，驗收人員必須嚴格認真.
4、食堂工作人員要根據季節變化和當地實(shí)際，努力提高操作水平，力求做到菜肴多樣化，配餐科學(xué)化。嚴格按照相關(guān)規定制定價(jià)格，食堂不得擅自提價(jià)。
(四)、安全管理制度：
1、提高安全作業(yè)觀(guān)念，認真做好防火、防盜、防毒工作，門(mén)窗無(wú)人時(shí)要上鎖。食堂晚上實(shí)行值班制。
2、食堂操作場(chǎng)所和貯存室禁止非工作人員進(jìn)入，不準在廚房賣(mài)小食及點(diǎn)心。學(xué)校教職工及學(xué)生未經(jīng)工作人員允許，不得進(jìn)入食堂，更不準進(jìn)入操作間、原料間。
3、發(fā)現從業(yè)人員有可疑傳染病者應立即向學(xué)校匯報采取相關(guān)措施。
5、保管員應及時(shí)做好食堂實(shí)物帳，如實(shí)填寫(xiě)入庫單。物資出庫時(shí)保管員應填寫(xiě)好出庫單，并要求領(lǐng)取人簽名。保管好食堂物資(含餐具、廚具、各種成品、半成品及原材料)。
6、上班時(shí)要全面檢查水、電、煤氣、爐具、消毒柜、冰箱等是否正常，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，以防發(fā)生安全事故。下班要關(guān)好水、電閘、油氣總閥門(mén)及門(mén)、窗等，做好防范工作。
7、必須嚴格遵守安全貫例和相關(guān)操作規范進(jìn)行，嚴防工傷事故。不準隨意移動(dòng)電器設備;不準隨意改變電器功能;不準亂搭、亂拉電線(xiàn)、電源。使用電動(dòng)電器設備前使用者一定要先學(xué)習設備使用說(shuō)明書(shū)，掌握使用方法后再進(jìn)行操作。如不按以上規定操作，造成事故后果自負，設備受損個(gè)人賠償。
8、食堂內不準會(huì )客，更不準陌生人及非工作人員隨意進(jìn)出。
9、積極做好預防和控制食物中毒，一旦發(fā)生情況,立即向學(xué)校分管領(lǐng)導及校長(cháng)匯報，并保護好現場(chǎng)，封存可疑食品，以便查清事故原因，追究責任。
10、每餐都及時(shí)留有樣品。嚴謹銷(xiāo)售剩飯剩菜。
11、餐廳衛生由專(zhuān)人及時(shí)清掃，全天保持整潔。
(五)、違犯學(xué)校規章制度的情況，司務(wù)長(cháng)要配合總務(wù)處及學(xué)校查清責任歸屬，對直接責任人，嚴格按照學(xué)校規章制度處理，屬司務(wù)長(cháng)管理責任的，要加重處理。出現重大安全事故，移交司法機關(guān)處理。
(六)、學(xué)校設意見(jiàn)箱，由總務(wù)處定期收集師生對飯菜、衛生、服務(wù)態(tài)度等方面的意見(jiàn)和建議，定期組織學(xué)生代表進(jìn)行測評、檢查飯菜質(zhì)量及數量。
(七)、嚴格執行學(xué)校的管理制度。管理員要建立健全收支流水帳和采購、支出明細賬，每月向校委會(huì )匯報一次當月的收入、支出明細賬。
三、存在的問(wèn)題：
1、我們在檢查過(guò)程中也發(fā)現存在的部分問(wèn)題。例如：部分蔬菜清洗方式不符營(yíng)養衛生的要求;出售食品時(shí)，工作人員衛生防護措施不到位;個(gè)別工作人員對教職工及學(xué)生的疑問(wèn)解釋不到位，容易造成誤解。
2、學(xué)生多是周邊農村來(lái)的，年齡較小，在家是小皇帝，小公主，自理能力較弱，遵守學(xué)校規章制度，保持餐廳環(huán)境衛生方面，意識相對較差。
3、由于市場(chǎng)的原因，蔬菜、肉類(lèi)等食品的價(jià)格較高，難以滿(mǎn)足每個(gè)人的口味。
四、整改措施：
1、建立責任監督機制，不斷完善更新各項管理制度，做到：制度上墻、責任到人、落實(shí)到位。定期召開(kāi)食堂工作人員的會(huì )議，經(jīng)常組織學(xué)習食品衛生以及安全方面的知識，增強安全意識、提高管理水平。
2進(jìn)一步規范內部管理。對食堂的全面工作進(jìn)行了制度化、規范化。從人員、采購、保管、加工、出售等所有管理環(huán)節進(jìn)行細化并狠抓落實(shí)。
3、重視宣傳教育，增強師生食品衛生安全意識。經(jīng)常利用晨會(huì )、班會(huì )、校會(huì )以及利用校園廣播、黑板報有針對性地對學(xué)生進(jìn)行食品衛生宣傳教育，教育學(xué)生購買(mǎi)食品做到三要和三不：一要看好食品色澤，二要嗅一嗅食品氣味，三要看清生產(chǎn)日期和保質(zhì)期;一不喝生水，二不買(mǎi)過(guò)期食品，三不吃發(fā)霉變質(zhì)食物。搞好個(gè)人衛生和環(huán)境衛生，要求學(xué)生做到勤洗手、勤剪指甲、勤換曬衣被，懂得季節性病菌、病毒的傳播與預防。促進(jìn)學(xué)生養成較強的意識和良好的習慣。
五、克服不足，再上臺階
對照檢查標準，我們在自查中發(fā)現，盡管我們付出了相當的努力，在工作中還存在一些不足，今后，學(xué)校將以這次檢查為契機，進(jìn)一步加大監管工作的力度，不斷改善，使學(xué)校食堂食品安全工作，乃至學(xué)校整體工作再上新的臺階。
針對檢查出現的問(wèn)題整改報告 篇3
根據xx縣人民檢察院建議書(shū)，甕檢反貪建（20xx）02號文件，我鎮村鎮建設管理所負責人袁愈均挪用公款一案，所呈現出單位資金管理問(wèn)題，結合工作實(shí)際特作如下整改措施：
一、加強貨幣資金核算與管理，建立健全貨幣資金收入支出管理制度。避免大額現金支出，杜絕白條頂庫現象，嚴禁坐支現金；嚴格執行收支兩條線(xiàn)，實(shí)行每月核實(shí)銀行存款實(shí)際存量制，建立獎罰制度；嚴禁庫管和業(yè)務(wù)人員收取貨款，杜絕以個(gè)人名義私存款。
二、進(jìn)一步加強會(huì )計基礎工作，規范原始憑證和自制憑證，嚴格報銷(xiāo)手續，杜絕大額費用無(wú)審批無(wú)明細，正確進(jìn)行會(huì )計核算，嚴格可控費用和三項期間費用預算管理，嚴禁不屬于正常經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)范圍的各種開(kāi)支。
三、完善資金管理制度，理順財務(wù)、帳務(wù)處理流程，對資金定期清查盤(pán)點(diǎn)，加強流動(dòng)資金監督管理，定期、不定期對流動(dòng)資金進(jìn)行清查和盤(pán)點(diǎn)，嚴禁白條頂庫，確保資產(chǎn)的安全，避免造成新的損失。
四、加強資金往來(lái)的核算和管理，嚴格資金往來(lái)審批和控制，明確誰(shuí)經(jīng)手、誰(shuí)負責；誰(shuí)批準、誰(shuí)負責，實(shí)行責任追究制度，做到有辦法、有措施、上手段、決不手軟，確保資金的安全。
五、加強會(huì )計人員的培訓，建立一支學(xué)習型、專(zhuān)業(yè)型的會(huì )計隊伍，要求全體會(huì )計人員，一方面要堅持政治理論知識的學(xué)習，提高自身的政治理論水平；另一方面要學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技能，掌握專(zhuān)業(yè)知識，取得專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，提高會(huì )計人員的整體素質(zhì)。
針對檢查出現的問(wèn)題整改報告 篇4
××市××中學(xué)是由××先生捐資興建的一所高級中學(xué)。學(xué)校于1986年創(chuàng )辦，原為普通完全中學(xué)，1999年轉型升格為××市教育局直屬高級中學(xué)。
xx年11月，學(xué)校通過(guò)了湖北省國家級示范性普通高中的初期督導驗收。省督導驗收組對我校的辦學(xué)理念、辦學(xué)特色、教育教學(xué)活動(dòng)、師生發(fā)展情況以及在區域性基礎教育中發(fā)揮出來(lái)的示范輻射作用，給予了充分的肯定。并對我校的后續發(fā)展提出了三點(diǎn)建議：一是進(jìn)一步加強教師隊伍建設；二是進(jìn)一步充實(shí)、提升辦學(xué)特色，注重學(xué)校文化的提煉和積淀；三是進(jìn)一步改善辦學(xué)條件。驗收后，我校領(lǐng)導班子多次召開(kāi)示范性普通高中創(chuàng )建整改專(zhuān)題會(huì )議，在學(xué)校里掀起認真學(xué)習《湖北省國家級示范性普通高級中學(xué)督導驗收意見(jiàn)》和專(zhuān)家組《初期督導驗收反饋意見(jiàn)》的熱潮，同時(shí)深入分析學(xué)校實(shí)際，群策群力，明確整改方向，全面貫徹黨和國家的教育方針，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為統攬，認真貫徹《湖北省教育現代化建設綱要實(shí)施意見(jiàn)（xx—20××年）》{粵府〔xx〕67號}的精神，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，以?xún)群l(fā)展為重點(diǎn)，按照“以評促建、以評促改、以評促管，評建合、重在建設”的總體思路，以“重點(diǎn)建設、整體提高”為基本策略，選準突破口，于xx年12月制定了整改方案，采取切實(shí)有效的整改措施，積極開(kāi)展工作，鞏固、擴大學(xué)校迎評創(chuàng )建的各項成果，為學(xué)校的可持續發(fā)展奠定堅實(shí)基礎。在上級部門(mén)的關(guān)心支持和全校師生的共同努力下，一年來(lái)，整改工作取得了明顯的成效，學(xué)校有了新的發(fā)展與提高。
整改工作主要做好以下幾個(gè)方面工作：
一、進(jìn)一步加強教師隊伍建設，強化教師專(zhuān)業(yè)化和名師工程
近幾年來(lái)，由于我校辦學(xué)規模急劇擴大，大量補充了剛畢業(yè)的新教師，目前青年教師比例較大，中高職稱(chēng)比例下降，有影響的名教師數量不多，科研隊伍偏弱。顯然，培養好這支青年教師隊伍已成為我校工作的第一要務(wù)。我校根據實(shí)際，制定了教師隊伍建設的總體目標：堅持以提高教師素質(zhì)為中心，切實(shí)加強師德教育和教師專(zhuān)業(yè)培養，努力造就一支能適應現代教育發(fā)展需要，具有較高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，具有較強的教學(xué)科研能力和運用現代教育技術(shù)能力的教師隊伍；以科研為先導，努力實(shí)現教師由“教書(shū)型”向“育人型”轉變，由“實(shí)踐型”向“專(zhuān)家型”轉變；強化學(xué)習，把教師群體建設成學(xué)習型組織。為此，我校通過(guò)三大工程的建設，引領(lǐng)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展，促進(jìn)學(xué)�？沙掷m發(fā)展。
1、師德工程
教師是知識的傳播者，智慧的啟發(fā)者，也是人格塑造者和道德的體現者，教師隊伍建設的核心是教師的師德，教師的師德決定教師的素質(zhì)，教師的素質(zhì)決定教育的質(zhì)量。我校落實(shí)以德治校措施，加強師德建設。通過(guò)多種形式的活動(dòng)，促使教師加強學(xué)習，把自我修養和學(xué)校的生存發(fā)展，把自身利益和教育事業(yè)的興旺發(fā)達聯(lián)系起來(lái)，切實(shí)提高師德修養的自覺(jué)性，提高師德修養水平，樹(shù)立“教書(shū)育人”的光榮感和責任感。
一是制定完善《××市潮陽(yáng)黃圖盛中學(xué)教師職業(yè)道德規范》，并將此作為全校教師隊伍建設的重要依據。
二是利用媒體、網(wǎng)絡(luò )優(yōu)勢，創(chuàng )設師德輿論陣地。
學(xué)校利用及時(shí)更新的校園網(wǎng)積極宣傳優(yōu)秀教師事跡，評優(yōu)樹(shù)模，表彰先進(jìn)，在廣大教師中形成崇尚先進(jìn)，學(xué)習先進(jìn)的風(fēng)氣。發(fā)揮教師人格力量的引導作用，利用人格激勵，典型帶動(dòng)，從教育、教學(xué)、科研各個(gè)方面，各個(gè)環(huán)節入手，把師德建設作為一項綜合工程來(lái)抓，努力把教師隊伍鍛造成忠誠黨的教育事業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)，具有較高的思想覺(jué)悟、良好道德品質(zhì)和開(kāi)拓創(chuàng )新精神的優(yōu)秀群體。
三是完善教師師德評價(jià)制度，建立師德評價(jià)機制。
我們采取領(lǐng)導評價(jià)、教師互評、學(xué)生評價(jià)、家長(cháng)評價(jià)相合的辦法，從教育事業(yè)心、教育思想、品德修養三方面進(jìn)行師德評價(jià)，將師德評價(jià)作為教師考核和評聘獎懲的重要依據。通過(guò)師德工程建設，培養教師隊伍“團奉獻的敬業(yè)精神、務(wù)實(shí)創(chuàng )新的科學(xué)精神、圖強圖盛的進(jìn)取精神”，并使之升華為學(xué)校精神。
四是以文藝活動(dòng)為載體提高師德修養。
�。�1）成立教工合唱團，盡量發(fā)動(dòng)全員參與。在活動(dòng)中大家凝心聚力，步調一致，高聲唱響《校歌》《團就是力量》《祖國不會(huì )忘記》《愛(ài)我中華》，在歌聲中激昂情緒，從而形成團隊協(xié)作、榮辱與共、肝膽相照的集體主義精神，為學(xué)生樹(shù)立榜樣。
�。�2）精心組織健康活動(dòng)，形式多樣，靈活選擇，讓教師盡情發(fā)揮所長(cháng)。不定期舉辦拔河比賽、乒乓球比賽、籃球比賽，與兄弟學(xué)校開(kāi)展籃球、足球賽事，在對抗競技中培養教師的集體榮譽(yù)感、團奮進(jìn)的精神。
2、校本培訓工程
學(xué)校立足校本、著(zhù)眼全局，繼續確立“將學(xué)校建設成為一個(gè)學(xué)習型組織，為教師提供提升理論水平、促進(jìn)專(zhuān)業(yè)發(fā)展的平臺”的工作目標，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展和學(xué)習、創(chuàng )新能力的可持續發(fā)展。
�、贅嫿ń處熝行奁脚_。
以湖北省“十一五”規劃課題《新課程背景下自主和諧的數字化課堂教學(xué)模式探究》為載體，建好學(xué)校教師教學(xué)教研園地，構建促進(jìn)學(xué)校教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的研修平臺。建立全員參與、專(zhuān)家引領(lǐng)、團隊合作的教師學(xué)習共同體，構建校內校外、網(wǎng)上網(wǎng)下多種研修模式有機合的融教學(xué)、研究、培訓為一體的教師職后教育的學(xué)習網(wǎng)絡(luò )。加強學(xué)科組、備課組的建設和管理，進(jìn)一步明晰學(xué)科組、備課組在基礎課程建設、校本課程建設、研究性學(xué)習指導、青年教師的培養等方面的功能，充分發(fā)揮其在常規教學(xué)教研中不可替代的作用。以備課組為單位，開(kāi)展“課例研究”。研究課主要以具體的課堂教學(xué)為例進(jìn)行教學(xué)研究，圍繞一節課的課前、課中、課后開(kāi)展一系列討論。課前帶著(zhù)問(wèn)題設計，課中以探索解決問(wèn)題的策略和方法進(jìn)行教學(xué)，課后引發(fā)多方對話(huà)和反思。
�、谶M(jìn)一步完善教師學(xué)習制度，努力在教師隊伍中營(yíng)造濃厚的學(xué)習氛圍。
各學(xué)科組定期組織教師學(xué)習新課程標準和新的高考方案，教務(wù)處不定期組織教師學(xué)習研究提高課堂學(xué)習效果的方法。學(xué)校圖書(shū)館做好借書(shū)服務(wù)，為教師提供更好的學(xué)習條件。學(xué)校鼓勵每位教師訂購專(zhuān)業(yè)雜志，并且為每個(gè)處室、辦公室訂購相關(guān)報紙雜志，如《教學(xué)與研究》《班主任》《廣東教育》《南方》《師道》《廣東教育·高中》《汕頭教育》《學(xué)習之友》等，讓老師們及時(shí)了解教育教研動(dòng)態(tài)，拓展教育視野，進(jìn)一步促進(jìn)教師讀書(shū)學(xué)習風(fēng)氣的形成；同時(shí)合開(kāi)展現代化信息教育的需要，在教師中動(dòng)員開(kāi)展“人人有主頁(yè)”“人人有博客”活動(dòng)，拓寬了老師們學(xué)習和交流的途徑。
�、奂訌妽徫慌嘤�，促使青年教師成才。
所有年級教師均參加新課改理念的學(xué)習，參加省市區組織的各類(lèi)培訓，同時(shí)校內教務(wù)處不定期對教師進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓。建立和健全新教師和青年教師幫教機制，落實(shí)“傳、幫、帶”措施。每年新教師到校，學(xué)校在暑期進(jìn)行教師上崗前校本培訓，并選派本學(xué)科教學(xué)經(jīng)驗豐富的骨干教師與之成“對互幫”關(guān)系，以老帶新，以新促老，互相學(xué)習，共同提高。同時(shí)舉辦業(yè)務(wù)練兵、業(yè)務(wù)競賽，如每年定期組織青年教師基本功比賽、優(yōu)質(zhì)課評比，為新教師的快速成長(cháng)搭設起展示自己實(shí)力的平臺；我們確立“一年試用合格，三年勝任教學(xué)，五年成為骨干”的培養目標，給他們壓擔子，使一批優(yōu)秀青年教師脫穎而出。
�、軇�(chuàng )新骨干培養機制。
以學(xué)校中青年骨干教師培養為突破口，形成促進(jìn)教師職后教育新發(fā)展的培養機制。采用導師帶教、集中培訓、學(xué)術(shù)研討、案例交流和公開(kāi)觀(guān)摩等形式，建立以?xún)?yōu)秀骨干教師帶教、示范授課和組織研討為重點(diǎn)的作用發(fā)揮機制；以區、校學(xué)科帶頭人和中青年骨干教師集中培訓、學(xué)術(shù)研討和示范授課為重點(diǎn)的培養和作用發(fā)揮機制；以校骨干教師集中或外送培訓、案例交流和參與觀(guān)摩為重點(diǎn)的培養機制。
3、名師工程
在學(xué)校的創(chuàng )新與發(fā)展中，思路是魂，名師是根。骨干教師梯隊是教師隊伍的中堅力量，是教學(xué)改革的先鋒，骨干教師隊伍的數量和質(zhì)量直接關(guān)系到素質(zhì)教育的推進(jìn)，決定著(zhù)學(xué)校教育教學(xué)的總體水平和質(zhì)量。學(xué)校制定《××市潮陽(yáng)黃圖盛中學(xué)“名師工程”實(shí)施方案》《××市潮陽(yáng)黃圖盛中學(xué)名師工程計劃》，在普遍提高教師素質(zhì)的基礎上，對基礎較好的教師適當增加培訓內容，提高培訓要求，利用骨干教師在教研教改中的帶動(dòng)和輻射作用，不斷壯大骨干教師和學(xué)科帶頭人隊伍，不斷發(fā)掘新秀，通過(guò)開(kāi)展賽教活動(dòng)推出教學(xué)能手，使骨干教師成為“三種能手”：整合信息開(kāi)發(fā)教材的能手、高效教學(xué)的能手、課程研究的能手。在全體教師中掀起學(xué)習名師，爭做名師的良好風(fēng)尚，逐步構建名師隊伍。一年來(lái)，學(xué)校的隊伍建設取得豐碩的成果，學(xué)校領(lǐng)導、教師多人次獲得省、市、區的表彰：××校長(cháng)被評為優(yōu)秀教育工作者，××副校長(cháng)被評為汕頭市優(yōu)秀教育工作者、區優(yōu)秀校長(cháng)，xx勛副校長(cháng)被評為潮陽(yáng)區優(yōu)秀校長(cháng)。
二、進(jìn)一步充實(shí)、提升辦學(xué)特色
辦學(xué)伊始，學(xué)校確定“重信息、興科研、建隊伍、辦名�！币詫�(shí)現跨越式發(fā)展的辦學(xué)思路，并且完成了“班班都是多媒體教室”的建設目標，給所有處室配備辦公電腦，開(kāi)通千兆校園網(wǎng)，形成以計算機網(wǎng)絡(luò )為核心，將信息平臺、管理平臺、教學(xué)平臺、資源平臺組合起來(lái)的網(wǎng)絡(luò )集成應用系統。在這基礎上，為進(jìn)一步落實(shí)打造“以信息技術(shù)、教育科研為載體的現代化教育教學(xué)管理”學(xué)校特色，學(xué)校堅持“教學(xué)科研化，科研課堂化”教育科研工作思想，積極推動(dòng)新課標的實(shí)施，積極探索新課程背景下數字化校園的建設、教師學(xué)習和研究方式的變革、數字化課堂模式的形成等，繼續深化教育教學(xué)科研課題研究，提高教師的科研能力，深化辦學(xué)特色。
1、加強培訓，提高教師信息素養。
我們認識到，提高教師的信息素養和網(wǎng)絡(luò )環(huán)境下的教育教學(xué)能力是高水平發(fā)展信息技術(shù)教育的關(guān)鍵。因此，學(xué)校在這一年中有計劃的安排一些對各種不同的教學(xué)軟件制作及應用能力較強的教師開(kāi)辦課件制作培訓講座，如邀請xx老師做了《flash課件制作入門(mén)》的講座，xx老師做了《方正奧思的運用》的講座，xx老師做了《網(wǎng)絡(luò )課件制作》的講座。通過(guò)這些培訓，所有的專(zhuān)任教師都能獨立地制作課件，應用于課堂教學(xué)；他們自主制作的課件、網(wǎng)站也獲得一致的好評，其中xx老師的教學(xué)課件《壯鄉情》獲得省級一等獎，學(xué)校被評為xx年xx市最佳數字校園。
2、注重研究與反思，加強信息技術(shù)與學(xué)科整合。
作為現代化教育教學(xué)管理載體，研究信息技術(shù)與學(xué)科課程整合，構建網(wǎng)絡(luò )環(huán)境下學(xué)生學(xué)習模式是我們的終極追求。一年來(lái)，為推進(jìn)信息技術(shù)與學(xué)科課程整合，我們有意識地加大常規教學(xué)研討活動(dòng)的力度：充分利用網(wǎng)絡(luò )資源，拓寬信息渠道；運用建構主義理論進(jìn)行教學(xué)設計；強化課程意識，自制信息技術(shù)教學(xué)素材；重視資源建設，共享教育資源。我們引導教師以自己的教學(xué)過(guò)程為思考對象，對自己的教學(xué)行為、教學(xué)果進(jìn)行審視和分析——（1）課前反思：講授內容的難度、信息技術(shù)資源的呈現方式、學(xué)生學(xué)習動(dòng)機和興趣的了解與激發(fā)、信息技術(shù)的應用等。
�。�2）課中反思：內容呈現的順序、難易的程度、學(xué)生的接受狀況、課堂管理、教學(xué)技能的運用、師生互動(dòng)、時(shí)間安排等。
�。�3）課后反思：對學(xué)生的表現和發(fā)展進(jìn)行評估、對教學(xué)的成功和失敗進(jìn)行分析——從而改進(jìn)自己的教學(xué)實(shí)踐，并使信息技術(shù)與學(xué)科的整合更具合理性。
依據上述理念，本學(xué)期政治科王宏海老師開(kāi)了汕頭市公開(kāi)課，各學(xué)科共舉行校性公開(kāi)課九個(gè)課例，各學(xué)科組組織新任教師上匯報課共計十九課例。各位老師認真做教學(xué)課件的設計，加強教學(xué)課件的互動(dòng)性，做出不少網(wǎng)絡(luò )課件，在網(wǎng)絡(luò )課型及理科實(shí)驗課型方面進(jìn)行了大膽嘗試，對組織學(xué)生利用網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行學(xué)習進(jìn)行了有益的探索，滲透對現代教學(xué)技術(shù)背景下和諧自主的課堂教學(xué)模式的思考，積累了一定的經(jīng)驗。
3、做好課題研究，落實(shí)科研興校，提升學(xué)校辦學(xué)品位。
學(xué)校著(zhù)力創(chuàng )建校本研修模式，進(jìn)一步實(shí)施課題研究。校本教研是當前學(xué)校發(fā)展和教師成長(cháng)的現實(shí)要求與緊迫任務(wù)，也是深化教學(xué)改革的方向和重點(diǎn)。學(xué)校建立起“學(xué)�！獙W(xué)科組——備課組——教師”四級校本教研工作制度，增強教師的研究意識，養成理論學(xué)習和實(shí)踐反思的習慣，將教學(xué)中遇到的問(wèn)題發(fā)展成研究主題，進(jìn)行系統的研究
，不斷提高研究和解決教學(xué)實(shí)際問(wèn)題的能力，提高課程開(kāi)發(fā)和建設的能力。同時(shí)學(xué)校鼓勵教師從每天的教學(xué)案例入手，加強教學(xué)案例研究，認真撰寫(xiě)教學(xué)反思；學(xué)校將教師案例分析與教學(xué)反思的深度作為評價(jià)學(xué)科組教研工作和教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展水平的一個(gè)指標；通過(guò)撰寫(xiě)教學(xué)札記促進(jìn)學(xué)校教育科研，堅持走“科研課堂化，課堂科研化”之路。
三、注重學(xué)校文化的提煉和積淀
學(xué)校繼續凝煉校園精神，提升文化內涵，完善校園文化硬件建設，推進(jìn)校園文化軟件建設，強化人文素質(zhì)教育，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，營(yíng)造有利于學(xué)生成人成才的文化氛圍，形成具有學(xué)校特色的學(xué)校文化。
1、建設健康向上的精神文化。
學(xué)校精神文化建設包括辦學(xué)理念、學(xué)校精神、校訓、校歌、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)等內容。辦學(xué)理念是校園文化建設中統攬全局的根本指導思想，學(xué)校精神是對辦學(xué)理念的進(jìn)一步升華，與校訓等都是師生員工經(jīng)過(guò)長(cháng)期努力積淀形成的相對穩定的理想、信念與追求，是校園文化的精髓與靈魂。一年來(lái)，我校進(jìn)一步組織師生深入討論、挖掘、實(shí)踐和提煉，形成表述規范的精神文化內容，編印成冊。在全校師生員工中加強學(xué)校辦學(xué)理念、學(xué)校發(fā)展戰略、發(fā)展規劃的宣傳和教育，使之深入人心，成為工作指南和自覺(jué)行動(dòng)。通過(guò)校內建筑以及主要宣傳陣地、宣傳品等多種形式來(lái)反映辦學(xué)理念的具體內容，力求做到學(xué)校精神文化“校園景點(diǎn)中有、宣傳媒介中有、師生意識中有、實(shí)際行動(dòng)中有”，讓師生在日常環(huán)境中耳濡目染，自覺(jué)踐行。突出辦學(xué)理念，積極培育和大力弘揚學(xué)校精神，使廣大師生員工銘記校訓，使辦學(xué)理念、學(xué)校精神和校訓發(fā)揚光大。加強對校史資料的挖掘整理，編寫(xiě)宣傳我校優(yōu)良傳統和先進(jìn)文化的資料；重視對反映學(xué)校發(fā)展進(jìn)程的校史資料的搜集與歸檔工作；建設校史陳列室，使校史教育制度化、經(jīng)�；�。規范各類(lèi)重大儀式活動(dòng)，使學(xué)校各種學(xué)術(shù)活動(dòng)、文化活動(dòng)、慶典儀式等制度化、規范化。以升旗儀式、開(kāi)學(xué)典禮、畢業(yè)典禮和表彰頒獎等儀式類(lèi)活動(dòng)為突破口，激勵師生奮發(fā)向上，珍視榮譽(yù)。
2、營(yíng)造開(kāi)放、人文、民主、創(chuàng )新的學(xué)校制度文化。
我們繼續倡導“學(xué)校管理就是服務(wù)”，努力實(shí)現制度文化建設的理想境界：既抓好學(xué)校各項制度的建立完善，又重視加強領(lǐng)導班子和各級組織建設，充分發(fā)揮學(xué)校各種組織的作用。強化領(lǐng)導班子建設，合理配置各類(lèi)組織的工作職責和權限，賦予每個(gè)組織參與學(xué)校建設的職責，使學(xué)校的黨政工團婦以及年級組、教研組等各類(lèi)組織都能找到自身位置，發(fā)揮學(xué)校主心骨作用。學(xué)校加強政治學(xué)習，重視對班子成員的宣傳教育，平時(shí)經(jīng)常開(kāi)展交流研討，重大問(wèn)題集體商討決定。形成團協(xié)作的良好氛圍。始終保持干凈干事、高效辦事的作風(fēng)，學(xué)校每一項決策，每一項制度的`出臺都力求貫徹到位，確保政令暢通。使執行制度成為學(xué)校領(lǐng)導和教職員工的自覺(jué)行動(dòng)，并保證制度面前人人平等，使每位教師每位學(xué)生都有歸屬感榮譽(yù)感，營(yíng)造和諧的教育教學(xué)氛圍。今年增加了教職工讀書(shū)制度，完善了校園安全及內宿管理相關(guān)規定等。
3、繼續綠化、美化校園，加強校園文化建設，創(chuàng )設良好的育人環(huán)境。
學(xué)校校容校貌等外在形象是文明程度的直觀(guān)表現，又是承載文化內涵的物質(zhì)載體。學(xué)校重在創(chuàng )設現代化高品位的育人環(huán)境，讓它們成為無(wú)言的教科書(shū)和思想品德教育的無(wú)聲手段，讓師生思索做人求知成材的道理，受到文化熏陶。學(xué)校繼續加強校園硬件設施建設，努力保持教育環(huán)境的文明、親和、高雅。加強校園特別是操場(chǎng)和主樓前的綠化和改造，將主樓閱報欄前的落葉海南蒲桃改成很具欣賞性的盆景型榕樹(shù)，每天早上學(xué)生在花下朗讀、閱覽，形成一道道亮麗的景觀(guān)；此外，學(xué)校還在教學(xué)樓以及通廊的墻壁上懸掛有關(guān)理想、道德、學(xué)習和生活的格言、名句，“潤物細無(wú)聲”�，F在，學(xué)校到處鳥(niǎo)語(yǔ)花香，文化氛圍濃郁，溫馨而和諧。學(xué)校還通過(guò)寢室、班級等個(gè)性化的設計建設，不僅使校園自然環(huán)境更加秀麗，而且把學(xué)校的育人理念、人文關(guān)懷滲透到校園整體環(huán)境中，構建人文化的生態(tài)校園，提升校園的文化品位，使學(xué)校師生保持蓬勃向上的精神風(fēng)貌。
4、探索先進(jìn)教育教學(xué)方式，形成特色，構建學(xué)校教育教學(xué)文化。
“立校興校德為先”、“堅持德育為首，強化德育意識”是學(xué)校文化建設的首要任務(wù)。針對市場(chǎng)經(jīng)濟條件下，社會(huì )道德風(fēng)尚“滑坡”，不良文化對學(xué)生影響加劇，青少年違法犯罪逐步增多的現實(shí)，學(xué)校要進(jìn)一步重視學(xué)生人格教育和法制教育，開(kāi)展核心價(jià)值文化研究，努力實(shí)現“先成人后成才”的德育目標，大力改變目前做人教育和法制教育重視概念說(shuō)教、輕視實(shí)踐感化的傾向，努力提高德育的針對性、實(shí)效性。整合本校資源，繼續開(kāi)展信息技術(shù)與課程、德育工作的整合，積極推進(jìn)“人人有網(wǎng)頁(yè)”活動(dòng)、創(chuàng )設圖盛聊吧、論壇，抓住教育契機，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )及時(shí)對學(xué)生進(jìn)行正面引導，形成正確的輿論導向；同時(shí)以網(wǎng)絡(luò )為媒介，讓學(xué)生充分展現自我，在獨具個(gè)性的交流中尋找共性的價(jià)值觀(guān)念，把這一條教育渠道辦成具有圖盛特色的文化陣地。同時(shí)，學(xué)校加大力度積極倡導營(yíng)造教研實(shí)驗熱潮，引領(lǐng)教師開(kāi)展教學(xué)創(chuàng )新的探索，特別在課改背景下，激發(fā)教師能動(dòng)性，鼓勵骨干教師大膽開(kāi)展課堂教學(xué)模式的創(chuàng )新，在活動(dòng)課程實(shí)施、校本課程開(kāi)發(fā)等方面實(shí)行個(gè)性化創(chuàng )造。嘗試推廣探索啟發(fā)式教育、成功教育、愉快教育等成熟教學(xué)方法，豐富學(xué)校文化建設內涵。
5、開(kāi)展豐富多彩的校園文化藝術(shù)活動(dòng)，深化校園文化內涵。
學(xué)校充分利用各種主題文化活動(dòng)，大力開(kāi)展社團活動(dòng)，全面培養學(xué)生個(gè)性特長(cháng)，全面推進(jìn)素質(zhì)教育。
首先，進(jìn)一步開(kāi)展校內課外小組活動(dòng)，加強學(xué)生的文化、藝術(shù)、體育、學(xué)科競賽等素質(zhì)和能力培養，并通過(guò)定人、定責、定地點(diǎn)的方式加以落實(shí)。進(jìn)一步規范管理，把課外活動(dòng)納入學(xué)校的全面質(zhì)量管理體系，讓課外活動(dòng)成為校園文化建設和學(xué)生素質(zhì)培養的主要方式。
其次，學(xué)校通過(guò)每學(xué)年一次的藝術(shù)節和運動(dòng)周活動(dòng)推進(jìn)校園文化建設，定期舉辦元旦、五四、國慶文藝晚會(huì )，合形勢開(kāi)展各類(lèi)主題教育活動(dòng)，有效活躍校園氛圍，激發(fā)了學(xué)生參與的熱情；利用各種主題文化活動(dòng)切實(shí)推動(dòng)學(xué)生素質(zhì)發(fā)展，使素質(zhì)教育更加有效的開(kāi)展。上學(xué)期主要開(kāi)展文明寢室設計、班級形象設計、班徽設計、班際辯論等比賽及圍繞“生活·藝術(shù)”主題的藝術(shù)節系列比賽——主題口號，校園歌手，舞蹈、小品、器樂(lè )、相聲，主持人，高二級英語(yǔ)演講，現場(chǎng)書(shū)法，生活插花，攝影，家鄉小菜烹調等。這既豐富學(xué)生生活，也有效培養他們的綜合實(shí)踐能力、創(chuàng )新能力、審美能力，讓他們在活動(dòng)中盡展青春風(fēng)采。
最后，開(kāi)展社團活動(dòng)，激發(fā)學(xué)生創(chuàng )造熱情。學(xué)生社團是學(xué)生課余活動(dòng)的主要組織形式，是課堂教育教學(xué)活動(dòng)有益補充。為更好地開(kāi)展活動(dòng)，我校加強了建設社團組織的建設和管理，特別是對文學(xué)社進(jìn)行了重組，將“《圖盛學(xué)子》編輯部”并入“犁燁文學(xué)社”以增強文學(xué)社對校報編輯的智力支持。這一年中，我們深入指導，各社團生機蓬勃，經(jīng)常開(kāi)展活動(dòng)，深受學(xué)生的熱愛(ài)。我們不定期舉辦題為《解讀魯迅<故事新編>》《如何看待高考作文》等的文學(xué)社講座，“快樂(lè )答吧”“青春之聲”論壇，讓社團組織成為開(kāi)展學(xué)生綜合實(shí)踐活動(dòng)的主要陣地之一，使更多學(xué)生在社團活動(dòng)中陶冶了性情，發(fā)展了個(gè)性特長(cháng)，大大活躍了校園文化，為推進(jìn)素質(zhì)教育，建設和諧校園，發(fā)揮了很好的作用。
6、創(chuàng )建書(shū)香校園，深化讀書(shū)文化彰顯特色。
“同讀經(jīng)典，共沐書(shū)香”，自20××年4月學(xué)校舉辦首屆“圖盛讀書(shū)節”活動(dòng)以后，我們根據本校師生的實(shí)際，切實(shí)加強領(lǐng)導，精心設計，認真組織，常抓不懈，不斷增強讀書(shū)活動(dòng)的廣泛性、針對性、科學(xué)性和實(shí)效性，努力營(yíng)造一個(gè)書(shū)香校園。最是書(shū)香能致遠，腹有詩(shī)書(shū)氣自華。人的全面發(fā)展，也就是文化的全面發(fā)展。以“書(shū)籍引領(lǐng)成長(cháng)，閱讀豐富人生，學(xué)習創(chuàng )造未來(lái)”，創(chuàng )建“學(xué)習型學(xué)�！睘閷�，以新穎活潑、形式多樣的讀書(shū)活動(dòng)為載體，創(chuàng )設濃郁的閱讀氛圍，整合豐富的閱讀資源，開(kāi)展多彩的閱讀活動(dòng)，在全體老師、同學(xué)的參與下，在與經(jīng)典、名著(zhù)的對話(huà)中，開(kāi)闊我們的文化視野，敏感我們的心靈觸覺(jué)，凈化我們的精神家園，培養我們“以文會(huì )友、以文養性、以文怡情”的讀書(shū)習慣，使學(xué)校成為傳承優(yōu)秀文化的陣地，師生共同成長(cháng)的樂(lè )園。創(chuàng )建書(shū)香校園建設，是深入推進(jìn)素質(zhì)教育、促進(jìn)教育內涵發(fā)展的需要，也是我校提煉和積淀學(xué)校文化，進(jìn)一步充實(shí)、提升辦學(xué)特色的良好契機。由于領(lǐng)導重視，認識到位，措施得力，全校很快掀起讀書(shū)熱潮，取得不俗的成績(jì)：我校根據各級關(guān)工委的指示精神，認真組織開(kāi)展了“朝陽(yáng)讀書(shū)活動(dòng)”，通過(guò)一系列的讀書(shū)活動(dòng)把“與經(jīng)典一起成長(cháng)”的精神進(jìn)一步深入到全體師生中去，因為工作細致、高效，我校在湖北省教育廳、湖北省關(guān)心下一代工作委員會(huì )舉辦的“朝陽(yáng)讀書(shū)活動(dòng)”中被評為先進(jìn)集體，并于20××年11月被評為廣東省“書(shū)香校園”。
四、加大資金投入力度，進(jìn)一步改善辦學(xué)條件
順利通過(guò)初期督導驗收后，學(xué)校將省督導驗收組提出的后續發(fā)展建議積極向上級主管領(lǐng)導及行政主管部門(mén)作了匯報，爭取政府和教育主管部門(mén)的支持，拓寬校園建設資金的來(lái)源渠道。市、區領(lǐng)導和教育主管部門(mén)領(lǐng)導多次到我校具體指導落實(shí)整改工作。近一年多來(lái)，學(xué)校共籌資投入700多萬(wàn)元按新課程標準要求充實(shí)完善教學(xué)及生活等設備設施。
1、完善教學(xué)設備，提高現代化教學(xué)水平。
在過(guò)去一年中，學(xué)校多方設法，加大投入，更新和完善教育教學(xué)設備，保障信息化教學(xué)的順利進(jìn)行：
�、倮^續做好教室多媒體教學(xué)平臺的維修、更新，為多媒體技術(shù)服務(wù)于教學(xué)提供了更好的物質(zhì)保障。
�、趯﹄娮娱営[室進(jìn)行改造，對圖書(shū)軟件進(jìn)一步升級，提高了電子閱覽室的使用功能。
2、努力推進(jìn)校園環(huán)境建設。
首先，校園圍墻東側三十畝地的征地手續正在抓緊進(jìn)行，這是關(guān)系學(xué)校發(fā)展大計的一項重大工程；其次，繼續做好校園修繕工作，對原教學(xué)區36間教室墻體、天花板重新裝修。
3、完善生活設施，提高師生生活質(zhì)量。
學(xué)校后勤工作深入貫徹“以人為本”的理念，把師生的生活放在首要的位置，想方設法籌集資金，改進(jìn)師生的生活水平。主要有：
�、賦x年建設f幢宿舍樓，暫時(shí)解決教師、學(xué)生住宿問(wèn)題；20××年8月，在鳳南居委后面租賃五畝地，搭建臨時(shí)宿舍，解決宿位500個(gè)。
�、谥匦落佋O校園排水管道，解決下雨天校園浸水問(wèn)題。
�、奂痈咿k公樓后面至學(xué)生生活區地面通道并全部鋪設廣場(chǎng)磚，動(dòng)工面積約1500㎡。
通過(guò)自評，我們認為，在一年多的過(guò)程性整改中，汕頭市潮陽(yáng)黃圖盛中學(xué)嚴格按照初期督導驗收組提出的整改意見(jiàn)逐項進(jìn)行了全面細致的落實(shí)，學(xué)校在“凝心聚力謀發(fā)展以評促建辦名�！狈矫嫒〉昧碎L(cháng)足的進(jìn)步，整改工作卓有成效，達到了《湖北省國家級示范性普通高級中學(xué)督導驗收方案》的標準，現請求省人民政府教育督導室給予驗收、確認。
針對檢查出現的問(wèn)題整改報告 篇5
根據文水縣衛生局文件精神，依據通知的要求，結合我單位時(shí)間情況，對我院的醫療廢物管理工作進(jìn)行了嚴格的自查自糾工作，具體內容如下：
一、健全組織、完善制度：
我院成立了醫療廢物管理小組，明確了工作職責。完善了醫療廢物管理制度、醫療廢物交接登記制度、醫療廢物暫時(shí)貯存點(diǎn)工作制度、專(zhuān)用盛裝、運送工具的消毒制度、醫療廢物管理工作人員職業(yè)安全防護制度、醫療廢物管理人員職責、制訂了本院院內醫療廢物流失、泄漏、擴散和意外事故發(fā)生的應急預案，做到醫療廢物規范管理。
二、專(zhuān)用設備、專(zhuān)用包裝
醫療廢物收集、轉運過(guò)程中使用專(zhuān)用包裝袋、專(zhuān)用利器盒、專(zhuān)用運送收集桶，專(zhuān)用壓力滅菌設備、設置醫療廢物暫存處，并貼有警示標志和警示語(yǔ)。
三、收集、運送、暫存管理：
從醫療廢物產(chǎn)生地到分類(lèi)收集、內部轉運、暫時(shí)存放過(guò)程等各種行為規范。
1、分類(lèi)收集規范，嚴格醫療廢物分類(lèi)收集（感染性廢物、損傷性廢物），杜絕醫療廢物與生活垃圾混裝。
2、將醫療廢物分別放入帶有“警示”標識的專(zhuān)用包裝物或容器內，損傷性廢物放入專(zhuān)用利器盒內。
3、病人的血液，先高壓滅菌后再按感染性廢物處理。
4、醫療廢物管理人員每天按規定的時(shí)間、路線(xiàn)將各科室產(chǎn)生的醫療廢物收集、運送至暫存地。
5、運送前應檢查醫療廢物標識、標簽、封口，防止運送途中流失、泄漏、擴散。
6、運送桶有明確的警示標志和警示語(yǔ)，保證防滲漏、防遺散，易于清潔、消毒。
7、運送結束，及時(shí)清潔消毒運送工具，有清潔消毒記錄。
四、人員防護：
醫療廢物管理人員在收集、運送過(guò)程中，穿工作服、戴口罩、帽子、手套、防護鞋等，做到培訓考核合格上崗，定期體檢。
五、人員培訓情況：
醫務(wù)人員每年培訓2次，醫療廢物管理人員每年培訓4次，內容為：醫療廢物管理條例、醫療廢物管理條例實(shí)施細則、醫院內醫療廢物管理制度、醫療廢物管理應急預案等。
六、向環(huán)衛轉交情況
晉都醫院剛開(kāi)診不到一年，目前業(yè)務(wù)量小，醫療廢物少，但院方始終重視醫療廢物處置。對于使用后的一次性醫療器具和容易致人損傷的醫療廢物在第一操作環(huán)節毀形并作消毒處理；
采用高溫熱處理技術(shù)處置醫療廢物，消毒后集中填埋，絕不出現將廢棄的一次性醫療器具轉賣(mài)給另一方，防止因醫療廢物導致傳染病傳播和環(huán)境污染事故，從院領(lǐng)導到各科負責人層層把關(guān)，將工作落實(shí)到位。
七、內部監督管理情況
我院對醫療廢物的收集、運送、暫時(shí)貯存所涉及的科室進(jìn)行不定期自身監督、檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改。
八、資料保存情況
醫療廢物處理過(guò)程中的內部交接記錄、與環(huán)衛交接記錄、醫療廢物轉移三聯(lián)單、設備清潔消毒記錄、紫外線(xiàn)消毒記錄、高壓滅菌記錄及監督檢查記錄等保存完整。
以上是我單位醫療廢物監督管理自查報告，工作中尚有很多不完善之處，我們將進(jìn)一步改進(jìn)，不斷提高醫療廢物管理能力，杜絕隱患。
針對檢查出現的問(wèn)題整改報告 篇6
為牢固樹(shù)立“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，加強安全隱患排查與整改力度，以確保人員安全、設備運行安全，保證公司安全生產(chǎn)。
一. 排查內容
1. 人身安全：車(chē)間員工勞保用品佩戴齊全，上崗前安全培訓，班前會(huì )強調員工安全生產(chǎn)。
2. 設備安全：車(chē)間設備重大安全隱患都已排除。
3. 消防安全：車(chē)間安全警示牌完好，各處滅火器都配置齊全，滅火器狀態(tài)良好。
4. 現場(chǎng)安全：車(chē)間雜物、碎玻璃都及時(shí)清理。
5. 交通安全：要求員工上下班騎車(chē)必須遵守交通法規。
二、存在的安全隱患及整改措施
1、車(chē)間部分員工安全意識薄弱，通過(guò)培訓、班會(huì )進(jìn)一步強化員工安全意識。
2、設備點(diǎn)巡檢工作做得還不夠細，需進(jìn)一步加強對設備的點(diǎn)巡檢工作，確保車(chē)間設備的安全運行。
3、滅火器配備還不夠齊全，車(chē)間現有3瓶滅火器需要補充，需要在配備與補充的已向公司申請并登記。
4、現場(chǎng)碎玻璃有時(shí)清理不及時(shí)，進(jìn)一步加強做符合實(shí)際現場(chǎng)的規范。
三、燃氣安全方面
根據車(chē)間的具體情況制定了以下燃氣操作流程及規范，以保證燃氣安全規范的使用
1. 天然氣瓶的換氣操作
2. 天然氣使用安全規程
3. 天然氣巡檢與維護
4. 天然氣檢漏方法以及泄漏應急處理。
以保證燃氣安全規范的使用
至此，xxx車(chē)間安全隱患排查與整改工作均已完成或申報。在以后的工作中，我們xxx車(chē)間仍一如既往積極配合公司的安全整改工作，努力把車(chē)間安全工作做好。
針對檢查出現的問(wèn)題整改報告 篇7
20xx年xx月xx日點(diǎn)分，省行神秘人先后對我行對爐支行、分行營(yíng)業(yè)部和開(kāi)發(fā)區支行福利街分理處3個(gè)機構的大堂服務(wù)、窗口服務(wù)、營(yíng)業(yè)環(huán)境、服務(wù)設施、員工儀容儀表、其他人員（合作單位）服務(wù)等，共6大項37小項內容進(jìn)行了體驗式檢查。檢查重點(diǎn)是對員工服務(wù)等軟件環(huán)境的評估。
在省行隨后印發(fā)的《關(guān)于第二次對全轄部分營(yíng)業(yè)機構服務(wù)暗訪(fǎng)檢查情況的通報》中，指明我行受檢網(wǎng)點(diǎn)在日常服務(wù)工作中主要存在以下問(wèn)題。
1、窗口員工迎客用語(yǔ)、請字用語(yǔ)及送客用語(yǔ)等禮貌用語(yǔ)使用不規范。
2、舉手招迎和雙手接遞服務(wù)禮儀沒(méi)有得到很好執行。
3、大堂經(jīng)理沒(méi)有堅守崗位。沒(méi)有行駛分流和引導客戶(hù)，并依據客戶(hù)需求，及時(shí)引導客戶(hù)到相應區域接受服務(wù)。
4、保安人員執勤未按規定持警用器械。
5、網(wǎng)點(diǎn)廳堂衛生有死角，門(mén)前衛生清理不及時(shí)。
對于省行的通報文件，我行黨委給予了高度的重視。接到文件后，立即責成分行工會(huì )對違規問(wèn)題及責任人進(jìn)行認真核查和確認，并要求三個(gè)受檢機構對照省行文件和上級行的服務(wù)要求限期逐條予以整改。同時(shí)，將省行文件轉發(fā)全轄，要求各機構組織全體員工認真學(xué)習，對照自查，在今后的服務(wù)工作中引以為戒。
現將我行本次整改的具體情況報告如下。
1、對于服務(wù)用語(yǔ)和服務(wù)禮儀執行不力的問(wèn)題，受檢機構均召開(kāi)了全體員工大會(huì )，違規員工在會(huì )上做了深刻檢討，通過(guò)反面例證警示員工不斷增強基礎服務(wù)規范的執行力。分行工會(huì )在今后的服務(wù)檢查和監督中，也將把員工規范服務(wù)情況作為重中之重。通過(guò)持續強化，將總行的服務(wù)規范真正變成員工的自覺(jué)行動(dòng)。
2、對于大堂經(jīng)理擅離值守和缺乏工作主動(dòng)性問(wèn)題，分行要求，包括受檢網(wǎng)點(diǎn)在內的所有機構，近期內，專(zhuān)門(mén)組織一次對大堂人員的服務(wù)培訓，并在日常工作中加大對其的監督檢查力度。在今后服務(wù)檢查中，對于工作遲滯，少有起色的大堂人員，立即予以撤換。
3、對于網(wǎng)點(diǎn)保安人員違規執勤問(wèn)題，分行要求各支行立即召集所屬網(wǎng)點(diǎn)保安人員進(jìn)行一次服務(wù)培訓，并做好日常監督。同時(shí)與分行保衛部溝通，對于工作渙散屢屢違規的人員，及時(shí)與雇傭單位協(xié)商調換。
4、對于廳堂、門(mén)前衛生清理不及時(shí)問(wèn)題，分行責令各機構，加強對保潔人員的管理，重新核定其日常工作任務(wù)，做到營(yíng)業(yè)環(huán)境衛生及時(shí)清掃，保持環(huán)境時(shí)時(shí)整潔時(shí)時(shí)清新。
此外，為警示全轄網(wǎng)點(diǎn)避免發(fā)生類(lèi)似錯誤，進(jìn)而提升我行的整體服務(wù)水平，依據分行制定的《服務(wù)工作管理辦法》，分行黨委決定，扣減三家違規機構當年績(jì)效考核的相應分數，對機構一把手給予一定額度的經(jīng)濟處罰。對于涉及的違規員工，除予以相應的經(jīng)濟處罰外，還取消其當年優(yōu)秀員工及柜員的參評資格。
分行黨委相信，以省行本次檢查為契機，通過(guò)嚴格整肅，鞍山分行的服務(wù)工作將有新的起色，服務(wù)質(zhì)量和水準，也必將再上一個(gè)新臺階。同時(shí)，在今后的工作中，懇請省行多予指導和監督。
特此報告。
針對檢查出現的問(wèn)題整改報告 篇8
茲收到貴司所發(fā)質(zhì)量信息，本司所提供的液壓油缸（圖號為：13042863M0238）出現了缸底板脫落現象，給貴司帶來(lái)了損失與不良的影響。為保證產(chǎn)品質(zhì)量、更好地滿(mǎn)足顧客的要求，由本司營(yíng)銷(xiāo)中心牽頭，組織了公司技術(shù)、質(zhì)量、生產(chǎn)、物控等部門(mén)聯(lián)合參加的質(zhì)量分析會(huì )，作出了整改措施、并在實(shí)施過(guò)程中加以嚴格控制，已取得了明顯的效果�，F將此情況向貴司通報如下：
一、找出質(zhì)量問(wèn)題的原因，明確改進(jìn)目標：
通過(guò)對質(zhì)量問(wèn)題點(diǎn)的分析，現已經(jīng)基本確定出現了缸底板脫落現象的原因主要是由于在生產(chǎn)該批次油缸過(guò)程中在產(chǎn)品轉序時(shí)出現“漏檢”現象，焊接工序完工后的極少量產(chǎn)品未及時(shí)得到檢驗把關(guān)、試壓工序亦未及時(shí)發(fā)現，導致該批次產(chǎn)品中極少量不合格品流出、導致了缸底板脫落的質(zhì)量問(wèn)題。對此、本司確定了如下的糾正措施：
�。�1）加強質(zhì)量檢驗的把關(guān)力度：對各工序加大檢驗的頻次、對關(guān)鍵及特殊工序（包括焊接工序和試壓工序）進(jìn)行全數量檢驗，對所發(fā)現的不合格品嚴格按照《不合格品管理程序》進(jìn)行管理。
另，為加強質(zhì)量管理的各項工作的力度，今年初、本司制訂了《產(chǎn)品質(zhì)量獎罰制度》，對產(chǎn)生的各類(lèi)不合格品的工作行為及結果進(jìn)行質(zhì)量考核，從制度杜絕此類(lèi)問(wèn)題的再次產(chǎn)生；
�。�2）提升產(chǎn)品檢測的能力：去年底，本司對油缸試壓臺進(jìn)行了技術(shù)改進(jìn)，使用產(chǎn)品試壓的檢測能力大為增加（現本司油缸試壓臺的工作壓力可保證達到30Mpa以上）、對前工序及產(chǎn)品各項性能的檢測能力已完全滿(mǎn)足國家標準及各用戶(hù)的特殊要求，從硬件設施上保證了產(chǎn)品的質(zhì)量；
二、為確保各項整改措施的落實(shí),本司已實(shí)現出廠(chǎng)產(chǎn)品的終檢制度：
對出廠(chǎng)的每只油缸均嚴格經(jīng)過(guò)例行試驗（并對所產(chǎn)生的各類(lèi)記錄予以完整的保持），確保了產(chǎn)品質(zhì)量的符合性，并由本司質(zhì)控中心終檢組牽頭對各生產(chǎn)過(guò)程、各生產(chǎn)工序的質(zhì)量完成情況進(jìn)行了監控，將終檢組發(fā)現的各類(lèi)問(wèn)題及時(shí)反饋到前工序，責成其及時(shí)、有效地整改，并對其整改效果進(jìn)行再次檢驗確認，實(shí)現對出廠(chǎng)產(chǎn)品的最后一道有效的把關(guān)。
三、通暢有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量各類(lèi)信息的傳遞渠道
以上整改措施已經(jīng)于20xx年年末陸續實(shí)施、截止20xx年03月近三個(gè)月的實(shí)踐已取得了明顯的效果，各類(lèi)產(chǎn)品的生產(chǎn)過(guò)程控制效果及出廠(chǎng)產(chǎn)品質(zhì)量已得到保證，本司為能及時(shí)、有效地為貴司提出合格產(chǎn)品能力充滿(mǎn)信心。
請貴司對以上各項整改措施提出寶貴的意見(jiàn)或建議，并對不足之處予以批評指正。
針對檢查出現的問(wèn)題整改報告 篇9
20xx年2月24日省衛生廳組織專(zhuān)家組對我院進(jìn)行了巡查，在醫學(xué)影像組的巡查中，發(fā)現了我科存在的一些問(wèn)題和不足之處，科室及時(shí)召開(kāi)科委會(huì )對專(zhuān)家反饋的意見(jiàn)進(jìn)行逐條梳理，認真總結，制定整改措施，并在科室工作會(huì )議上對全科工作人員進(jìn)行傳達，再次動(dòng)員、激勵全科創(chuàng )建工作積極性，打好創(chuàng )建“三甲”醫院最后攻堅戰。
根據巡查組專(zhuān)家反饋的意見(jiàn)，我科針對科室存在的問(wèn)題和不足，及時(shí)制定整改措施，對正在整改和有待整改的問(wèn)題及不足進(jìn)行認真、細致、有效的整改。具體措施如下：
1.進(jìn)一步規范閱片登記本，對每次閱片均有詳細、規范、完善的記錄，有記錄、審核者簽名。
2.強調診斷報告的規范書(shū)寫(xiě)，詳細描述影像特征，每份報告均有診斷意見(jiàn)。加大診斷報告審核力度，確保診斷報告的準確性。診斷質(zhì)量控制員定期對診斷報告進(jìn)行抽查，每月在科室質(zhì)控會(huì )議上將存在問(wèn)題進(jìn)行通報，質(zhì)控組作出整改和處罰決定。
3.詳細記錄疑難病例追蹤隨訪(fǎng)資料，住院病人有病例號，手術(shù)病人有主要術(shù)中所見(jiàn)，病理結果有病理號。
4.完善疑難病例討論規范，病例檢查涉及放射、CT、MRI、B超的，應聯(lián)合讀片，必要時(shí)請臨床科室參加閱片討論，并統一診斷意見(jiàn)，并指定專(zhuān)人作好規范記錄。
5.進(jìn)一步完善、健全科室檢查技術(shù)規范，查缺補漏，修正誤差，并要求科室全體人員準確掌握，嚴格遵守。
6.盡可能使用好科室DR檢查室X線(xiàn)防護架，作好受檢病人防護。
7.科室立即制作標語(yǔ)、橫幅等宣傳品，營(yíng)造氣氛，配合“三甲”創(chuàng )建的再次動(dòng)員工作。
上述整改措施，科室將立即進(jìn)行落實(shí)，責任到人，全員參與，一定在整改時(shí)限內完成整改任務(wù)，并將整改任務(wù)完成情況及時(shí)書(shū)面上報醫院創(chuàng )建辦。
針對檢查出現的問(wèn)題整改報告 篇10
我藥店收到沈丘縣人社局醫保中心通知和會(huì )議精神，高度重視，認真學(xué)習會(huì )議內容，深刻領(lǐng)會(huì )會(huì )議精神，我店根據沈丘縣醫保中心下發(fā)的通知的內容，我藥店結合通知，對照本藥店的實(shí)際情況，進(jìn)行了認真對照檢查，對于發(fā)現的問(wèn)題我們將要求藥店加強醫保相關(guān)政策學(xué)習；嚴格按照簽訂的服務(wù)協(xié)議為參保人員提供醫療服務(wù)，并上報整改報告。我藥店將嚴格遵守《沈丘縣基本醫療保險定點(diǎn)藥店醫療服務(wù)協(xié)議》和《藥品管理法》的各項規定，現將整改措施報告如下：
一、藥品的分類(lèi)管理方面：嚴格遵照國家處方藥和非處方藥分類(lèi)管理的有關(guān)條例，處方藥和非處方藥分柜銷(xiāo)售，已明確規定醫生處方銷(xiāo)售的藥品，一律憑處方銷(xiāo)售，同時(shí)設立非處方藥品專(zhuān)柜，貼有明顯的區域標識。保健品設專(zhuān)柜銷(xiāo)售，不與藥品混合經(jīng)營(yíng)，保健品專(zhuān)柜須將設立“本柜產(chǎn)品不使用醫�？ńY算”的警示標志。
二、刷卡方面：藥店今后將嚴格遵守《沈丘縣基本醫療保險定點(diǎn)藥店醫療服務(wù)協(xié)議》各項規定，要求藥店按照《基本醫保藥品目錄》刷卡，購非藥品類(lèi)商品以后都不給予刷醫�？�，日用品一律下架。
三、人員培訓方面：今后將加強店長(cháng)、駐店藥師、收銀員、營(yíng)業(yè)員等人員的藥品知識培訓，嚴格執行認證各項要求，同時(shí)對藥店所有人員加強醫保相關(guān)政策學(xué)習培訓。
總之，通過(guò)這次檢查，我們對工作的問(wèn)題以檢查為契機，認真整改努力工作，將嚴格按照市、縣、局指示精神領(lǐng)會(huì )文件的宗旨，讓顧客滿(mǎn)意，讓每個(gè)人吃上安全有效放心的藥，藥店全體員工感謝市、縣、局的領(lǐng)導對這項工作的認真。我們保證在以后的經(jīng)營(yíng)管理中認真落實(shí)《沈丘縣基本醫療保險定點(diǎn)藥店醫療服務(wù)協(xié)議》和《藥品管理法》各項規定，做好各項工作。
以上是我店的整改情況，請市、縣、局領(lǐng)導進(jìn)一步監督指導！
針對檢查出現的問(wèn)題整改報告 篇11
xx廣場(chǎng)是一家集：百貨.休閑.餐飲為一體的綜合百貨品牌。于20xx年開(kāi)業(yè)至今，得到了消防大隊與政府部門(mén)的大力支持與指導，我公司對消防也非常重視。要求對消防安全工作常抓不懈，盡管如此我公司在消防工作上仍有不到位的地方，在20xx年6月份的消防領(lǐng)導及支隊的消防工作檢查中，發(fā)現了4處安全隱患及問(wèn)題：
1、消控室值班人員不足，存在缺崗情況。
2、消控室標準化建設不完善。
3、消控主機柜存在故障點(diǎn)，消防設施維護不到位。
4、防火門(mén)控制報警系統未能正常打開(kāi)運行。
針對消防安全檢查中存在的問(wèn)題，公司領(lǐng)導高度重視，所以當天晚上公司領(lǐng)導連夜召開(kāi)“消防隱患排查及整改落實(shí)”會(huì )議，店總提出要求要確�！跋腊踩珯z查不留死角”與會(huì )人員一致認為，消防安全隱患整改工作刻不容緩，不僅僅關(guān)系到建筑物的生死存亡，更事關(guān)全體員工的生命和公司的財產(chǎn)安全，責令相關(guān)部門(mén)立即整改，并指出消防工作重于泰山，不能存在任何松懈及僥幸心理�，F就檢查出來(lái)的4點(diǎn)安全隱患及問(wèn)題整改實(shí)施如下：
1、針對消控值班室人員不足缺崗問(wèn)題：立即協(xié)調人事行政部門(mén)招聘具有消防初級證書(shū)人員上崗，同時(shí)對全體防損在崗人員進(jìn)行消控主機知識的培訓工作。并做到每天兩班24小時(shí)有人在崗值班。
2、建立起書(shū)面的消控主機運行值班記錄以及每日，周的安全隱患重點(diǎn)巡查區域的檢查登記，并做好隱患后期的復查工作。
3、針對消控主機的故障點(diǎn)問(wèn)題，協(xié)同消防維保公司一起逐一排查，對前期因更換租戶(hù)裝修中出現的故障點(diǎn)進(jìn)行排查，及時(shí)更換損壞的消 防設備，盡快解除消控主機中的故障點(diǎn)。
4、防火門(mén)監控系統在今后的消控值班中杜絕關(guān)閉設備電源，要保持正常的運行監控狀態(tài)，確保生命財產(chǎn)安全。
通過(guò)這次消防上級部門(mén)對我司的消防工作檢查，暴露了我們在消防工作中存在的問(wèn)題，為公司消防安全意識，工作指明了方向，按照領(lǐng)導現場(chǎng)指示及大隊領(lǐng)導的要求，未來(lái)消防安全是長(cháng)期持之以恒的工作，今后我公司經(jīng)更加深入，持久展開(kāi)消防安全工作，下定決心做到以下幾點(diǎn)：
A:定期組織學(xué)習消防法規和各項規章制度。做到依法治火，針對崗位組織本單位員工進(jìn)行消防安全教育培訓，講解火災的危害性，做到消防安全的“四個(gè)能力”。
B：每個(gè)季度組織本單位全體員工進(jìn)行實(shí)地滅火器的使用及演練
C：對新員工進(jìn)行崗前消防培訓，經(jīng)考試合格后方可上崗
D: 登記好書(shū)面的消控室值班記錄，時(shí)刻掌握消控主機的運行狀態(tài)
E：不定期檢查消防應急疏散通道，方向指示燈，是否暢通及火災隱患重點(diǎn)區域的檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正并責令當場(chǎng)改正。
針對檢查出現的問(wèn)題整改報告 篇12
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)國資委關(guān)于不作為不擔當問(wèn)題專(zhuān)項治理相關(guān)工作精神，響應對不作為不擔當排查治理公祖認認真真再來(lái)一次“回頭看”工作的號召。我單位堅持圍繞問(wèn)題導向，聯(lián)系實(shí)際找準問(wèn)題，緊密聯(lián)系本單位黨建、業(yè)務(wù)、服務(wù)、好人主義、群眾工作實(shí)際的原則，瞄準專(zhuān)項智力的十六個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域和問(wèn)題，對不擔當不作為問(wèn)題進(jìn)行重新查擺。
一、存在的問(wèn)題
一是對個(gè)別黨員的學(xué)習教育不到位，在處理知識面專(zhuān)和廣問(wèn)題上有待進(jìn)一步完善，需要拓寬知識面，進(jìn)一步完善知識結構。并且在理論與實(shí)踐的結合上仍然不夠。在實(shí)際工作中仍然存在運用所掌握的知識解決具體問(wèn)題不是很多的情況，理論和時(shí)間仍然結合的不夠緊密，學(xué)用脫節。
二是抓工作推進(jìn)落實(shí)不夠盡力、存在工作部署多，督促檢查少，以會(huì )議落實(shí)會(huì )議，工作形式化，深入檢查浮于表面的現象。
三是黨內批評戰斗性不夠強。同志之間講究一團和氣，工作上更是愿意做相互配合相互幫助相互補臺的事，對同志的缺點(diǎn)錯誤則是感覺(jué)有忌諱不愿意說(shuō)。
二、原因分析
一是學(xué)習不夠深入，沒(méi)能入心入腦。平時(shí)的政治理論學(xué)習深度廣度以及有機結合的程度不夠，學(xué)習缺少系統謀劃，淺嘗輒止，沒(méi)能入腦入心，未能學(xué)以致用。
二是理想信念樹(shù)的不牢，部分黨員平時(shí)在具體事務(wù)上投入精神較多，不同程度忽視了政治理論學(xué)習，忽視了理論和實(shí)際的有機結合。
三是宗旨意識不強，理想信念不夠牢固。支部成員之間缺少批評與自我批評的勇氣，礙于面子，怕得罪人，缺乏嚴肅負責的溝通。
三、整改措施
針對查擺的問(wèn)題和原因剖析，我們認真的進(jìn)行了整改，全面推進(jìn)黨的思想、組織、作風(fēng)、反腐倡廉和制度五項建設，著(zhù)力建設學(xué)習型服務(wù)型創(chuàng )新型基層黨組織，全面提高支部的建設科學(xué)水平。
一是落實(shí)好“三會(huì )一課”制度。保持學(xué)習的經(jīng)常性、持續性。通過(guò)黨員個(gè)人自學(xué)、領(lǐng)導上黨課、撰寫(xiě)心得體會(huì )、討論交流等形式，進(jìn)一步增強了學(xué)習效果，增加法紀、紀律意識，打牢思想根基，強化對黨員的管理教育和監督，嚴肅組織紀律。
二是嚴肅認真，切實(shí)規范黨內生活，不斷增強黨內生活的政治性、原則性、戰斗性，按照要求積極認真開(kāi)展好組織生活會(huì )，堅持不懈用好批評與批評的武器。堅決反對和抵制消極工作、懶散工作、少工作少出錯等風(fēng)氣，積極倡導正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。
三是深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設活動(dòng)。通過(guò)警示教育，使黨風(fēng)廉政建設深入人心，提高黨員廉潔意識，從而不斷提高服務(wù)水平，為我行發(fā)展做出貢獻。
針對檢查出現的問(wèn)題整改報告 篇13
為進(jìn)一步加強醫療質(zhì)量，規范醫療行為，消除安全隱患，保證患者就醫安全，構建和諧的醫患關(guān)系，根據市衛生局5月15日對我院進(jìn)行的醫療質(zhì)量安全督查反饋情況，我院組織醫務(wù)人員再次對照反饋情況進(jìn)行了嚴格的自查梳理工作，現將有關(guān)自查及整改情況匯報如下：
一、領(lǐng)導重視認真組織安排
我院在局督辦情況反饋后，院領(lǐng)導非常重視，迅速召開(kāi)院班子會(huì )議及全院職工會(huì )議，對督辦反饋情況安排制定了自查梳理步驟，會(huì )上成立了由院長(cháng)任組長(cháng)，業(yè)務(wù)院長(cháng)為副組長(cháng)，各相關(guān)業(yè)務(wù)科室主要負責人為成員的自查領(lǐng)導小組。院長(cháng)李春華同志要求全院職工要統一思想、提高認識、轉變觀(guān)念。各科室負責人要加強領(lǐng)導、精心組織、具體落實(shí)、嚴格自查、積極整改。要求全院職工認真學(xué)習法律法規，依法行醫，持證上崗。加強醫患溝通。正規采購藥品，做好藥品安全儲存。醫療儀器合理、安全使用。加強醫療文書(shū)質(zhì)量管理，嚴格執行病歷書(shū)寫(xiě)基本規范，對病案質(zhì)量實(shí)施全程監控和管理，進(jìn)一步加強醫德醫風(fēng)建設，合理使用國家基本藥物，嚴格禁止過(guò)度醫療行為，保證新農合基金的合理和安全使用。強化“三基三嚴”訓練，嚴格遵守醫療操作規范和醫療法規，加強全體醫務(wù)人員的責任意識。確保醫療技術(shù)人員自身技術(shù)素質(zhì)的不斷完善和更新。同時(shí)大力提高中醫藥適宜技術(shù)的應用。會(huì )議強調，醫療質(zhì)量和醫療安全是衛生院賴(lài)以生存和發(fā)展的生命線(xiàn)，是衛生院構建和諧醫患關(guān)系的基礎。我們要以此為契機，強化質(zhì)量安全意識，堅持安全第一，質(zhì)量第一，服務(wù)第一。各崗位要規范醫療行為，切實(shí)履行職責，嚴格執行核心制度，細化管理過(guò)程，真正提高我院醫療質(zhì)量水平，保證醫療安全。
二、自查情況
自查領(lǐng)導小組5月18日起利用一周時(shí)間對各科室國家基本藥物應用、xx藥品管理、門(mén)診處方和登記及住院病人病歷書(shū)寫(xiě)與管理、醫療核心制度的執行情況、“三基三嚴”培訓工作、落實(shí)醫院感染管理措施、加強藥品和醫療器械臨床應用管理、建立健全醫療安全事件報告機制和應急處理機制、建立健全醫療安全責任追究機制以及中醫藥適宜技術(shù)應用等，進(jìn)行認真細致檢查并征求醫務(wù)人員對查出問(wèn)題的整改意見(jiàn)。
檢查中發(fā)現個(gè)別科室成員不能熟記核心管理制度，在實(shí)際工作中執行醫療管理制度不力。各種醫療操作查對制度執行不嚴，病歷書(shū)寫(xiě)不完全規范，新農合報銷(xiāo)流程審核不嚴格，某些技術(shù)操作也不夠規范，交接班制度執行不嚴格，個(gè)別醫務(wù)人員的服務(wù)意識不強，醫療風(fēng)險意識差，法律意識淡薄，醫患溝通技巧不夠，專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平有待進(jìn)一步提高等。
檢查領(lǐng)導小組根據檢查的具體情況和職工反饋情況于5月22日晚職工周會(huì )上，對存在問(wèn)題逐條進(jìn)行剖析。找出存在問(wèn)題的根源，進(jìn)行了醫德醫風(fēng)和相關(guān)法律法規的學(xué)習，要求各科室成員對患者要有責任心及仁愛(ài)之心，熟記各項規章制度及各科室操作規程并嚴格執行，落實(shí)崗位責任制。要積極學(xué)習先進(jìn)醫學(xué)知識，提高自身的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，提高醫療質(zhì)量。堅持一切以患者為中心的基本原則，堅覺(jué)執行各級政府的惠民政策，認真履行職責，合理檢查、合理收費、合理使用國家基本藥物，杜絕大處方、人情方，杜絕提成藥、杜絕過(guò)度檢查等醫療行為的發(fā)生，更好的為患者服務(wù)。建立健全規范醫療行為及醫療質(zhì)量長(cháng)效監管機制，建立自上而下的科室間相互協(xié)調及互相監督機制，建立醫生與藥房、醫生與護理、各科室與新農合管理辦公室等相互協(xié)調與制約機制，層層把關(guān)、責任到人。通過(guò)集中學(xué)習與制度落實(shí)，全體從業(yè)人員進(jìn)一步統一了思想，提高了認識，增強了危機感和責任感，人人從自身出發(fā)，找不足學(xué)先進(jìn)，醫療及服務(wù)質(zhì)量基本達標，取得了滿(mǎn)意的效果。對督辦和自查中出現問(wèn)題的個(gè)別人員進(jìn)行批評教育，同時(shí)進(jìn)行了必要的處罰，并追究相關(guān)科室的領(lǐng)導責任。
三、整改措施
�。ㄒ唬┧幤泛歪t療器械設備管理整改
1、加強和完善衛材、器材購進(jìn)驗收紀錄。
2、加強和完善“三證一報告”歸檔管理。
3、明確設備科有關(guān)工作制度，理順關(guān)系明確責任。
4、嚴格執行抗生素分級管理制度，完善處方點(diǎn)評制度。
�。ǘ┽t療質(zhì)量管理整改部分
1、加強職工的醫療安全教育培訓，提高醫護人員的責任心和醫療安全防范意識。
2、完善質(zhì)量管理體系，成立以院長(cháng)任主任的三級醫療護理質(zhì)量管理委員會(huì )，實(shí)行科室負責人周查、分管院長(cháng)月查、院質(zhì)量管理小組季查的管理方法，采取現場(chǎng)查和事后查、定時(shí)查和隨時(shí)抽查、獎與罰相結合的具體措施，以控制醫療護理質(zhì)量。
3、加強核心制度培訓和落實(shí)，建立健全各項登記本并作相關(guān)記錄。將核心制度納入我院“醫療質(zhì)量安全與管理綜合目標責任書(shū)”，院科兩級簽訂，并檢查落實(shí)。
4、加強醫療技術(shù)準入制度的落實(shí)，未經(jīng)醫院批準不得擅自開(kāi)展相關(guān)手術(shù)及新醫療技術(shù)。
5、規范抗菌藥物的使用，再次細化抗生素分級，開(kāi)展詳細處方點(diǎn)評，并落實(shí)獎懲制度，同時(shí)安排1次全院“合理使用抗菌藥物”培訓。
7、嚴格落實(shí)臨床用血規范。
8、進(jìn)一步加強疑難危重病人的管理，進(jìn)一步完善危急重病人管理制度，徹底落實(shí)臨床輔檢危急值制度；加強急診急救的管理，落實(shí)120急救出診管理制度；加強住院危急重病人的監管，重點(diǎn)落實(shí)疑難重癥病例和死亡病例討論制度以及上級醫生查房和會(huì )診制度。
9、完善知情同意書(shū)內容。
10、落實(shí)合理檢查，提高大型檢查陽(yáng)性率，加強臨床輔檢危急值的管理，同時(shí)加強醫生臨床輔檢結果的應用培訓，特別是陽(yáng)性結果的臨床應用。
11、嚴格落實(shí)護理核心制度，細化各項護理工作，加強院感監測。
12、進(jìn)一步加強人員培訓，特別是臨床醫護人員的“三基三嚴”培訓，同時(shí)抓好執業(yè)資格考試培訓，加強無(wú)證執業(yè)人員的管理。
�。ㄈ┽t德醫風(fēng)整改措施：
1、加強“三好一滿(mǎn)意”的宣傳，開(kāi)展多種形式的活動(dòng)，發(fā)放群眾對醫院的滿(mǎn)意度調查表。
2、進(jìn)行職工對醫院管理組織機構和領(lǐng)導工作滿(mǎn)意度調查。獎勵職工對醫院管理組織機構和領(lǐng)導班子工作滿(mǎn)意度調查制度，并落實(shí)每半年調查一次，將調查統計結果向院黨委和領(lǐng)導班子匯報。
四、今后工作方向
我院要通過(guò)規范醫療行為、狠抓醫療質(zhì)量和醫德醫風(fēng)的建設，使醫院整體面貌得到改善，全院工作秩序規范，全體職工的工作熱情和服務(wù)態(tài)度明顯提高，職工法制觀(guān)念增強，醫療安全意識增加，依法規范執業(yè)，醫療核心制度執行嚴格，病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量提高，基本技能操作規范，新農合報銷(xiāo)窗口執行程序合理，審查嚴格。我們一定以此次督查和自查整改為契機，在上級業(yè)務(wù)主管部門(mén)領(lǐng)導下，認真學(xué)習各項法律法規，強化管理措施，優(yōu)化人員素質(zhì)，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng )新。依法執業(yè)、規范執業(yè)，將規范醫療行為同狠抓醫療質(zhì)量有機的結起來(lái)，作為一項長(cháng)期的工作任務(wù)。領(lǐng)導小組定期和不定期進(jìn)行全面檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，徹底消除醫療安全隱患，杜絕任何違法違規行為的發(fā)生。更好地為當地居民提供優(yōu)質(zhì)、安全、高效、廉價(jià)的醫療服務(wù)，當好當地居民的健康守護神。
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