貿易公司員工代表大會(huì )工作報告
在人們素養不斷提高的今天，報告的適用范圍越來(lái)越廣泛，不同的報告內容同樣也是不同的。寫(xiě)起報告來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編幫大家整理的貿易公司員工代表大會(huì )工作報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
貿易公司員工代表大會(huì )工作報告1
三年前，我們所在的這個(gè)地方還是一片荒蕪的土地。今天，這里矗立著(zhù)的是凝聚著(zhù)我們每位員工和建設者們辛勞汗水的一座白金五星級飯店。在新的一年到來(lái)之際，我們在用自己的雙手建成的飯店里歡聚一堂，召開(kāi)這承前啟后的重要會(huì )議。首先，我代表大會(huì )主席團向各位參會(huì )代表表示熱烈的歡迎！向你們并通過(guò)你們向你們的親人表示新年的問(wèn)候！同時(shí)也向現在還仍然堅守在工作崗位的員工表示衷心的感謝！
我們這次大會(huì )的中心任務(wù)是：回顧和總結年工作取得的成績(jì)和存在的問(wèn)題，表彰年度先進(jìn)集體和優(yōu)秀員工，分析年我們面臨的機遇和挑戰，統一思想、理清思路、明確目標、落實(shí)措施�，F在，我受貿易有限公司一屆五次員工代表大會(huì )主席團的委托，做工作報告，請各位代表予以審議。
過(guò)去的一年，是我公司的又一個(gè)豐收年。貿易業(yè)抵抗住了產(chǎn)品市場(chǎng)的又一股寒流，提前實(shí)現了去年的奮斗目標，并形成了產(chǎn)品、水泥和礦石多頭并進(jìn)的格局；倉儲業(yè)抓住了與地區幾個(gè)大中型工程項目合作的機會(huì )，超額完成了年初下達的任務(wù)；加工業(yè)有了一定程度的發(fā)展；公司的融資能力進(jìn)一步得到加強，在銀行的信用額度大幅提升。更值得一提的是：我們歷時(shí)三年辛苦建設的五星級飯店，于年金秋進(jìn)入試營(yíng)業(yè)，并且開(kāi)業(yè)伊始就迎來(lái)了國內高規格的會(huì )議，真正做到了高起點(diǎn)、高標準、高規格。
20xx年在全體員工的共同努力下，取得了以下幾方面的成績(jì)：
�。ㄒ唬┊a(chǎn)品和水泥銷(xiāo)售持續穩步增長(cháng)，線(xiàn)材加工和礦石銷(xiāo)售有了良好的開(kāi)端
自年以來(lái)，受?chē)液暧^(guān)調控的影響，建材市場(chǎng)持續低迷，年市場(chǎng)形勢更加嚴峻。面對惡劣的市場(chǎng)環(huán)境，全體員工沒(méi)有畏懼和退縮。公司決策者敏銳地動(dòng)察了市場(chǎng)的態(tài)勢，做出果斷決策，很好地把握住了稍縱即逝的各種機遇；各級管理人員和全體員工一起克服了重重困難，堅決執行公司的戰略決策，發(fā)揮各自主觀(guān)能動(dòng)作用，變不利局面為有利，很好地完成了公司年初下達的任務(wù)和目標。到20xx年xx月xx日累計銷(xiāo)售產(chǎn)品xx萬(wàn)噸，銷(xiāo)售水泥xx萬(wàn)噸，實(shí)現總收入xxx億元。
在很多產(chǎn)品經(jīng)銷(xiāo)商難以為繼、面臨倒閉的情況下，我們卻做到了一枝獨秀，取得了良好的成績(jì)。
去年，公司利用分公司的區位優(yōu)勢做起了產(chǎn)品貿易，截止年底已實(shí)現產(chǎn)品銷(xiāo)售.噸；同時(shí)，公司還針對地區產(chǎn)品供應不足的現狀，采取購入原料托加工成產(chǎn)品銷(xiāo)售的方式，完成了多噸的銷(xiāo)售。為公司贏(yíng)得了市場(chǎng)份額，并形成了新的利潤增長(cháng)點(diǎn)。
�。ǘ╋埖杲ǔ�，為公司的發(fā)展搭建了更高的平臺
20xx年金秋，在舉國歡慶新中國成立的大喜日子里，我們的五星級國際飯店順利進(jìn)入了試營(yíng)業(yè)。開(kāi)業(yè)之初，國家級的頒獎晚會(huì )、區域級客戶(hù)會(huì )議、大型影片首映式、高峰論壇等活動(dòng)便接二連三地進(jìn)駐飯店，飯店順利地走過(guò)了試運行階段，進(jìn)入了試營(yíng)業(yè)階段。通過(guò)這些高規格活動(dòng)的承辦和各種媒體的宣傳，飯店在客人心中留下了良好而深刻的印象，飯店的名氣和聲譽(yù)也迅速在全國乃至世界傳播開(kāi)來(lái)。
20xx年xx月，由著(zhù)名畫(huà)家、民族文化藝術(shù)研究資深學(xué)者及華人強勢媒體發(fā)起設立的“國際美術(shù)館”，決定入駐飯店，將在飯店陳列、拍賣(mài)各類(lèi)藝術(shù)作品，并從事保護研究和發(fā)揚地域民族文化的活動(dòng)，進(jìn)一步提升了飯店的藝術(shù)品味和文化內涵。
飯店的建成并投入運行，很好地改善了地區的接待能力。同時(shí)，在我們公司內部又一次完成了從只有投入到能夠有所產(chǎn)出的質(zhì)的飛躍。這表明，公司跨出了向旅游業(yè)和綠色產(chǎn)業(yè)進(jìn)軍的一大步，為公司多元化發(fā)展及綜合抗拒市場(chǎng)風(fēng)險能力奠定了堅實(shí)的基礎，為公司國際化目標的實(shí)現創(chuàng )造了有利條件。
�。ㄈ┬畔⒒ㄔO取得了實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展
信息化工作是一個(gè)長(cháng)期的過(guò)程，經(jīng)過(guò)與多家軟件公司長(cháng)達兩年多的接觸、比較，公司決定分別讓公司在飯店和公司在地進(jìn)行信息化實(shí)施試點(diǎn)。兩家軟件公司都表現出了極大的誠意。
在試點(diǎn)過(guò)程中，我們的員工表現出了極大的奉獻精神和進(jìn)取心。特別是地的幾個(gè)公司，試點(diǎn)期間正是公司發(fā)貨量和產(chǎn)品吞吐量最大的關(guān)鍵時(shí)刻，各級管理人員和全體員工，不計辛勞，在超額完成當期工作任務(wù)的同時(shí)圓滿(mǎn)地完成了軟件的實(shí)施工作。在公司信息化小組的帶領(lǐng)下，地公司完成了本片區局域網(wǎng)絡(luò )的建設，各崗位操作人員一邊做好日常的工作，一邊抓住有老師在現場(chǎng)指導的時(shí)機，謙虛進(jìn)取、加班加點(diǎn)努力學(xué)習信息化知識，整個(gè)過(guò)程沒(méi)有說(shuō)過(guò)一句怨言、沒(méi)有發(fā)過(guò)一句牢騷，圓滿(mǎn)完成了公司下達的各項任務(wù)。
信息化試點(diǎn)，培養了員工的信息化知識和計算機思維，為公司的信息化選型提供了重要的參考依據。同時(shí),在試點(diǎn)過(guò)程中，我們的員工向軟件公司展示了良好的精神風(fēng)貌。
通過(guò)試點(diǎn)和多方比較，公司最后在軟件上選擇了公司專(zhuān)為集團管理開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品，在硬件上選擇了惠普公司的產(chǎn)品，為信息化的全面實(shí)施打下了堅實(shí)的基礎。
�。ㄋ模﹤}儲業(yè)繼續保持穩步增長(cháng)
隨著(zhù)-鐵路、公路、工程等大中型項目的開(kāi)工，公司積極爭取了與這些項目的合作，公司全體員工團結一心、眾志成城，把握住了這天時(shí)、地利、人和的良好發(fā)展機遇，特別是在生產(chǎn)一線(xiàn)和二線(xiàn)的員工，不分白天黑夜、不論刮風(fēng)下雨，緊張有序地裝卸進(jìn)出貨場(chǎng)的物資。截止年月日，共完成到達卸貨車(chē)皮個(gè)、裝卸汽車(chē)超過(guò)萬(wàn)輛次，實(shí)現產(chǎn)值.萬(wàn)元。貨物吞吐量達到.萬(wàn)噸，平均每月裝卸產(chǎn)品萬(wàn)千噸，再一次創(chuàng )下歷史新高。
�。ㄎ澹┘庸I(yè)找到新的突破口
產(chǎn)品加工雖是公司的一項輔助業(yè)務(wù)，公司領(lǐng)導、各級管理人員卻沒(méi)有忘記對這一塊的重視，基層管理人員和員工也積級主動(dòng)地想辦法、找市場(chǎng)，在加強與公司加工合作的同時(shí)積級尋找其他渠道。去年下半年，在公司的多方努力下與生產(chǎn)商達成了共識，公司的加工業(yè)找到了新的突破口和新的利潤增長(cháng)點(diǎn)。
�。I(yíng)銷(xiāo)水平進(jìn)一步提高，融資能力進(jìn)一步增強
在營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )建設上，依托公司強大雄厚的經(jīng)濟實(shí)力和良好的社會(huì )信譽(yù)，在鞏固原有客戶(hù)的基礎上，陸續與大中型建設項目合作，公司逐步建立起了不同規模、不同產(chǎn)品要求的銷(xiāo)售渠道，在下游形成了一個(gè)相對穩定的目標客戶(hù)群。在上游，進(jìn)一步加強與各新老供應商的合作，開(kāi)拓了產(chǎn)品產(chǎn)品的各種渠道，滿(mǎn)足了不同客戶(hù)的需求。
在資金管理方面，全面調控公司資金運用，合理安排資金，保證了資金安全運行，使公司在銀行的信用額度得到了大幅度的提升；在信息管理上，充分利用各種信息網(wǎng)絡(luò )，加強溝通和交流，從不同渠道收集市場(chǎng)信息，在公司內部實(shí)現了信息共享，為科學(xué)決策提供了有利條件。
在產(chǎn)品定價(jià)方面，在充分收集市場(chǎng)信息和廣泛征取一線(xiàn)員工意見(jiàn)的基礎上，通過(guò)綜合分析，及時(shí)制定出切合實(shí)際的價(jià)格政策，一方面積極開(kāi)拓了市場(chǎng)，另一方面保障了公司的利益。
�。ㄆ撸┴攧�(wù)核算進(jìn)一步規范，數據的準確性進(jìn)一步加強
財務(wù)工作不僅是算賬、報賬和做賬。規范的財務(wù)核算還為公司決策提供不可缺少的決策信息，同時(shí)杜絕各種營(yíng)私舞弊和違規操作行為。
財務(wù)人員是公司財產(chǎn)的記錄者和管理者，是公司經(jīng)營(yíng)成果的保管員。公司財務(wù)人員在加強內部管理、加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習的同時(shí)，定期不定期地進(jìn)行了財務(wù)檢查和學(xué)習交流，讓公司的財務(wù)核算得到了進(jìn)一步規范。
財務(wù)人員是公司跟銀行、稅務(wù)等部門(mén)的聯(lián)絡(luò )員，在處理銀企關(guān)系和稅企關(guān)系上起到了積極作用，讓公司與這些部門(mén)、機構繼續保持了良好的合作關(guān)系。
�。ò耍┕颈O督機制有所加強，違規違紀的懲罰力度進(jìn)一步加大
“沒(méi)有規矩，不成方圓”，公司在充分發(fā)揮員工主動(dòng)性和積極性的同時(shí)，也要求全體員工嚴格遵守公司的規章制度；保護、表?yè)P遵規守紀員工，在公司內樹(shù)立正氣的同時(shí)，嚴厲懲處違法亂紀行為和打壓歪風(fēng)邪氣。公司通過(guò)定期、不定期的工作檢查，對工作中存在的問(wèn)題、違規違紀行為和違反操作程序的業(yè)務(wù)進(jìn)行了糾正和查處，對相關(guān)責任人員進(jìn)行了不同程度的懲處，達到了“懲前避后、治病救人”的目的。
在工作中難免會(huì )出現這樣或那樣的問(wèn)題，公司根據不同問(wèn)題，進(jìn)行了及時(shí)有效地解決。對于違規違紀的，對其進(jìn)行了說(shuō)服、教育、批評或處罰；對于缺少規定的，補充、完善了相應的規定；對于沒(méi)有流程的，及時(shí)出臺相應的流程。整個(gè)公司的內部管理正朝著(zhù)科學(xué)、規范、合理的方向發(fā)展。
�。ň牛﹩T工收入穩步增長(cháng)，福利待遇進(jìn)一步提高
“以每一位員工的發(fā)展來(lái)推動(dòng)公司的發(fā)展”，是公司的發(fā)展理念。員工是公司的主人，公司發(fā)展需要每一個(gè)員工來(lái)推動(dòng)。盡管產(chǎn)品市場(chǎng)行情持續低迷、盡管公司利潤微薄甚至虧損、盡管我們飯店的建設還需要大量的'資金，在全國各地盛行拖欠職工工資的背景下，本著(zhù)“虧了公司也不虧員工”的原則，我們的工資沒(méi)有被拖欠，并且年員工的收入比年還是有了不同程度的增長(cháng)；員工的養老、醫療、生育、工傷、失業(yè)等社會(huì )統籌的五大保險，及員工的身體健康檢查、工作服定制、生日慰問(wèn)等關(guān)系員工利益的工作正在有條不紊地向前推進(jìn)。
公司給了員工家一般的溫暖，員工對公司有了家一般的歸屬感，公司的命運與員工連在了一起。一些員工因為自身的原因離開(kāi)了公司，條件具備后他們又回到了公司，說(shuō)明他們對公司的熱愛(ài)。公司歡迎每一位熱愛(ài)公司的員工，歡迎離家出走后迷路的好孩子重返家園！
�。ㄊ﹩T工精神風(fēng)貌良好，先進(jìn)事跡不斷涌現
企業(yè)是社會(huì )一分子，公司在抓物質(zhì)文明建設的明時(shí)，沒(méi)有放松對精神文明的建設。愛(ài)崗敬業(yè)便是熱愛(ài)社會(huì )，遵紀守法、熱愛(ài)集體的便是良好公民。公司在進(jìn)行遵規守紀教育的同時(shí)，對員工也進(jìn)行了社會(huì )主義道德教育。連年來(lái)，公司內部涌現出不少愛(ài)崗敬業(yè)的事跡。比如，公司業(yè)務(wù)部的員工經(jīng)常要在凌晨到車(chē)站收取包裹，大家都知道包裹對公司的重要性，只要包裹一到當地車(chē)站，他們都是自覺(jué)地驅車(chē)數公里把包裹安全取回，沒(méi)有一句怨言；公司業(yè)務(wù)部員工只要有裝卸任務(wù)，他們都堅守在自己的工作崗位不論白天黑夜還是刮風(fēng)下雨，都是一絲不茍地做好自己崗位的工作，特別是核算組的員工，他們不拿計件，多干活對他們不會(huì )帶來(lái)更多的收入，但我清楚，支持他這樣做的是他們的責任心和對公司、對集體的熱愛(ài)。這樣的例子舉不勝舉，他們在平凡的崗位上做著(zhù)平凡的事，他們把平凡的事做得不平凡！他們用實(shí)際行動(dòng)向世人詮釋了什么是“精神”，在這里向他們表示敬意。
貿易公司員工代表大會(huì )工作報告2
各位員工代表：
三年前，我們所在的這個(gè)地方還是一片荒蕪的土地。今天，這里矗立著(zhù)的是凝聚著(zhù)我們每位員工和建設者們辛勞汗水的一座白金五星級飯店。在新的一年到來(lái)之際，我們在用自己的雙手建成的飯店里歡聚一堂，召開(kāi)這承前啟后的重要會(huì )議。首先，我代表大會(huì )主席團向各位參會(huì )代表表示熱烈的歡迎！向你們并通過(guò)你們向你們的親人表示新年的問(wèn)候！同時(shí)也向現在還仍然堅守在工作崗位的員工表示衷心的感謝！
我們這次大會(huì )的中心任務(wù)是：回顧和總結20xx年工作取得的成績(jì)和存在的問(wèn)題，表彰20xx年度先進(jìn)集體和優(yōu)秀員工，分析20xx年我們面臨的機遇和挑戰，統一思想、理清思路、明確目標、落實(shí)措施�，F在，我受20xx貿易有限公司一屆五次員工代表大會(huì )主席團的委托，做工作報告，請各位代表予以審議。
一、20xx年度的工作回顧
過(guò)去的一年，是我公司的又一個(gè)豐收年。貿易業(yè)抵抗住了xx產(chǎn)品市場(chǎng)的又一股寒流，提前實(shí)現了去年的奮斗目標，并形成了xx產(chǎn)品、水泥和礦石多頭并進(jìn)的格局；倉儲業(yè)抓住了與xx地區幾個(gè)大中型工程項目合作的機會(huì )，超額完成了年初下達的任務(wù)；加工業(yè)有了一定程度的發(fā)展；公司的融資能力進(jìn)一步得到加強，在銀行的信用額度大幅提升。更值得一提的是：我們歷時(shí)三年辛苦建設的五星級飯店，于年金秋進(jìn)入試營(yíng)業(yè)，并且開(kāi)業(yè)伊始就迎來(lái)了國內高規格的會(huì )議，真正做到了高起點(diǎn)、高標準、高規格。
20xx年在全體員工的共同努力下，取得了以下幾方面的成績(jì)：
�。ㄒ唬﹛x產(chǎn)品和水泥銷(xiāo)售持續穩步增長(cháng)，線(xiàn)材加工和礦石銷(xiāo)售有了良好的開(kāi)端
自20xx年以來(lái)，受?chē)液暧^(guān)調控的影響，建材市場(chǎng)持續低迷，20xx年市場(chǎng)形勢更加嚴峻。面對惡劣的市場(chǎng)環(huán)境，全體員工沒(méi)有畏懼和退縮。公司決策者敏銳地動(dòng)察了市場(chǎng)的態(tài)勢，做出果斷決策，很好地把握住了稍縱即逝的各種機遇；各級管理人員和全體員工一起克服了重重困難，堅決執行公司的戰略決策，發(fā)揮各自主觀(guān)能動(dòng)作用，變不利局面為有利，很好地完成了公司年初下達的任務(wù)和目標。到20xx年xx月xx日累計銷(xiāo)售xx產(chǎn)品xx。X萬(wàn)噸，銷(xiāo)售水泥X。X萬(wàn)噸，實(shí)現總收入xx。X億元。
在很多xx產(chǎn)品經(jīng)銷(xiāo)商難以為繼、面臨倒閉的情況下，我們卻做到了一枝獨秀，取得了良好的成績(jì)。
去年，公司利用xx分公司的區位優(yōu)勢做起了xx產(chǎn)品貿易，截止年底已實(shí)現xx產(chǎn)品銷(xiāo)售20xx。xx噸；同時(shí)，公司還針對xx地區xx產(chǎn)品供應不足的現狀，采取購入原料托加工成xx產(chǎn)品銷(xiāo)售的方式，完成了20xx多噸的銷(xiāo)售。為公司贏(yíng)得了市場(chǎng)份額，并形成了新的利潤增長(cháng)點(diǎn)。
�。ǘ╋埖杲ǔ�，為公司的發(fā)展搭建了更高的平臺
20xx年金秋，在舉國歡慶新中國成立的大喜日子里，我們的五星級國際飯店順利進(jìn)入了試營(yíng)業(yè)。開(kāi)業(yè)之初，國家級的頒獎晚會(huì )、區域級客戶(hù)會(huì )議、大型影片首映式、高峰論壇等活動(dòng)便接二連三地進(jìn)駐飯店，飯店順利地走過(guò)了試運行階段，進(jìn)入了試營(yíng)業(yè)階段。通過(guò)這些高規格活動(dòng)的承辦和各種媒體的宣傳，飯店在客人心中留下了良好而深刻的印象，飯店的名氣和聲譽(yù)也迅速在全國乃至世界傳播開(kāi)來(lái)。
20xx年xx月，由著(zhù)名畫(huà)家、xx民族文化藝術(shù)研究資深學(xué)者及華人強勢媒體發(fā)起設立的“xx國際美術(shù)館”，決定入駐飯店，將在飯店陳列、拍賣(mài)各類(lèi)藝術(shù)作品，并從事保護研究和發(fā)揚20xx地域民族文化的活動(dòng)，進(jìn)一步提升了飯店的藝術(shù)品味和文化內涵。
飯店的建成并投入運行，很好地改善了xx地區的接待能力。同時(shí)，在我們公司內部又一次完成了從只有投入到能夠有所產(chǎn)出的質(zhì)的飛躍。這表明，公司跨出了向旅游業(yè)和綠色產(chǎn)業(yè)進(jìn)軍的一大步，為公司多元化發(fā)展及綜合抗拒市場(chǎng)風(fēng)險能力奠定了堅實(shí)的基礎，為公司國際化目標的實(shí)現創(chuàng )造了有利條件。
�。ㄈ┬畔⒒ㄔO取得了實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展
信息化工作是一個(gè)長(cháng)期的過(guò)程，經(jīng)過(guò)與多家軟件公司長(cháng)達兩年多的接觸、比較，公司決定分別讓xx公司在飯店和xx公司在X地進(jìn)行信息化實(shí)施試點(diǎn)。兩家軟件公司都表現出了極大的誠意。
在試點(diǎn)過(guò)程中，我們的員工表現出了極大的奉獻精神和進(jìn)取心。特別是X地的幾個(gè)公司，試點(diǎn)期間正是公司發(fā)貨量和xx產(chǎn)品吞吐量最大的關(guān)鍵時(shí)刻，各級管理人員和全體員工，不計辛勞，在超額完成當期工作任務(wù)的同時(shí)圓滿(mǎn)地完成了軟件的實(shí)施工作。在公司信息化小組的帶領(lǐng)下，X地公司完成了本片區局域網(wǎng)絡(luò )的建設，各崗位操作人員一邊做好日常的工作，一邊抓住有老師在現場(chǎng)指導的時(shí)機，謙虛進(jìn)取、加班加點(diǎn)努力學(xué)習信息化知識，整個(gè)過(guò)程沒(méi)有說(shuō)過(guò)一句怨言、沒(méi)有發(fā)過(guò)一句牢騷，圓滿(mǎn)完成了公司下達的各項任務(wù)。
信息化試點(diǎn)，培養了員工的信息化知識和計算機思維，為公司的信息化選型提供了重要的參考依據。同時(shí)，在試點(diǎn)過(guò)程中，我們的員工向軟件公司展示了良好的精神風(fēng)貌。
通過(guò)試點(diǎn)和多方比較，公司最后在軟件上選擇了xx公司專(zhuān)為集團管理開(kāi)發(fā)的xx產(chǎn)品，在硬件上選擇了惠普公司的產(chǎn)品，為信息化的全面實(shí)施打下了堅實(shí)的基礎。
�。ㄋ模﹤}儲業(yè)繼續保持穩步增長(cháng)
隨著(zhù)xx—xx鐵路、20xx公路、xx工程等大中型項目的開(kāi)工，公司積極爭取了與這些項目的合作，20xx公司全體員工團結一心、眾志成城，把握住了這天時(shí)、地利、人和的良好發(fā)展機遇，特別是在生產(chǎn)一線(xiàn)和二線(xiàn)的員工，不分白天黑夜、不論刮風(fēng)下雨，緊張有序地裝卸進(jìn)出貨場(chǎng)的物資。截止20xx年xx月xx日，共完成到達卸貨車(chē)皮20xx個(gè)、裝卸汽車(chē)超過(guò)X萬(wàn)輛次，實(shí)現產(chǎn)值xxX。X萬(wàn)元。貨物吞吐量達到xx。X萬(wàn)噸，平均每月裝卸xx產(chǎn)品X萬(wàn)X千噸，再一次創(chuàng )下歷史新高。
�。ㄎ澹┘庸I(yè)找到新的突破口
xx產(chǎn)品加工雖
是公司的一項輔助業(yè)務(wù)，公司領(lǐng)導、各級管理人員卻沒(méi)有忘記對這一塊的重視，基層管理人員和員工也積級主動(dòng)地想辦法、找市場(chǎng)，在加強與xx公司加工合作的同時(shí)積級尋找其他渠道。去年下半年，在公司的多方努力下與xx生產(chǎn)商達成了共識，公司的加工業(yè)找到了新的突破口和新的利潤增長(cháng)點(diǎn)。
�。I(yíng)銷(xiāo)水平進(jìn)一步提高，融資能力進(jìn)一步增強
在營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )建設上，依托公司強大雄厚的經(jīng)濟實(shí)力和良好的社會(huì )信譽(yù)，在鞏固原有客戶(hù)的基礎上，陸續與大中型建設項目合作，公司逐步建立起了不同規模、不同產(chǎn)品要求的銷(xiāo)售渠道，在下游形成了一個(gè)相對穩定的目標客戶(hù)群。在上游，進(jìn)一步加強與各新老供應商的合作，開(kāi)拓了xx產(chǎn)品產(chǎn)品的各種渠道，滿(mǎn)足了不同客戶(hù)的需求。
在資金管理方面，全面調控公司資金運用，合理安排資金，保證了資金安全運行，使公司在銀行的信用額度得到了大幅度的提升；在信息管理上，充分利用各種信息網(wǎng)絡(luò )，加強溝通和交流，從不同渠道收集市場(chǎng)信息，在公司內部實(shí)現了信息共享，為科學(xué)決策提供了有利條件。
在產(chǎn)品定價(jià)方面，在充分收集市場(chǎng)信息和廣泛征取一線(xiàn)員工意見(jiàn)的基礎上，通過(guò)綜合分析，及時(shí)制定出切合實(shí)際的價(jià)格政策，一方面積極開(kāi)拓了市場(chǎng)，另一方面保障了公司的利益。
�。ㄆ撸┴攧�(wù)核算進(jìn)一步規范，數據的準確性進(jìn)一步加強
財務(wù)工作不僅是算賬、報賬和做賬。規范的財務(wù)核算還為公司決策提供不可缺少的決策信息，同時(shí)杜絕各種營(yíng)私舞弊和違規操作行為。
財務(wù)人員是公司財產(chǎn)的記錄者和管理者，是公司經(jīng)營(yíng)成果的保管員。公司財務(wù)人員在加強內部管理、加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習的同時(shí)，定期不定期地進(jìn)行了財務(wù)檢查和學(xué)習交流，讓公司的財務(wù)核算得到了進(jìn)一步規范。
財務(wù)人員是公司跟銀行、稅務(wù)等部門(mén)的聯(lián)絡(luò )員，在處理銀企關(guān)系和稅企關(guān)系上起到了積極作用，讓公司與這些部門(mén)、機構繼續保持了良好的合作關(guān)系。
�。ò耍┕颈O督機制有所加強，違規違紀的懲罰力度進(jìn)一步加大
“沒(méi)有規矩，不成方圓”，公司在充分發(fā)揮員工主動(dòng)性和積極性的同時(shí)，也要求全體員工嚴格遵守公司的規章制度；保護、表?yè)P遵規守紀員工，在公司內樹(shù)立正氣的同時(shí)，嚴厲懲處違法亂紀行為和打壓歪風(fēng)邪氣。公司通過(guò)定期、不定期的工作檢查，對工作中存在的問(wèn)題、違規違紀行為和違反操作程序的業(yè)務(wù)進(jìn)行了糾正和查處，對相關(guān)責任人員進(jìn)行了不同程度的懲處，達到了“懲前避后、治病救人”的目的。
在工作中難免會(huì )出現這樣或那樣的問(wèn)題，公司根據不同問(wèn)題，進(jìn)行了及時(shí)有效地解決。對于違規違紀的，對其進(jìn)行了說(shuō)服、教育、批評或處罰；對于缺少規定的，補充、完善了相應的規定；對于沒(méi)有流程的，及時(shí)出臺相應的流程。整個(gè)公司的內部管理正朝著(zhù)科學(xué)、規范、合理的方向發(fā)展。
�。ň牛﹩T工收入穩步增長(cháng)，福利待遇進(jìn)一步提高
“以每一位員工的發(fā)展來(lái)推動(dòng)公司的發(fā)展”，是公司的發(fā)展理念。員工是公司的主人，公司發(fā)展需要每一個(gè)員工來(lái)推動(dòng)。盡管xx產(chǎn)品市場(chǎng)行情持續低迷、盡管公司利潤微薄甚至虧損、盡管我們飯店的建設還需要大量的資金，在全國各地盛行拖欠職工工資的背景下，本著(zhù)“虧了公司也不虧員工”的原則，我們的工資沒(méi)有被拖欠，并且20xx年員工的收入比20xx年還是有了不同程度的增長(cháng)；員工的養老、醫療、生育、工傷、失業(yè)等社會(huì )統籌的五大保險，及員工的身體健康檢查、工作服定制、生日慰問(wèn)等關(guān)系員工利益的工作正在有條不紊地向前推進(jìn)。
公司給了員工家一般的溫暖，員工對公司有了家一般的歸屬感，公司的命運與員工連在了一起。一些員工因為自身的原因離開(kāi)了公司，條件具備后他們又回到了公司，說(shuō)明他們對公司的熱愛(ài)。公司歡迎每一位熱愛(ài)公司的員工，歡迎離家出走后迷路的好孩子重返家園！
�。ㄊ﹩T工精神風(fēng)貌良好，先進(jìn)事跡不斷涌現
企業(yè)是社會(huì )一分子，公司在抓物質(zhì)文明建設的明時(shí)，沒(méi)有放松對精神文明的建設。愛(ài)崗敬業(yè)便是熱愛(ài)社會(huì )，遵紀守法、熱愛(ài)集體的便是良好公民。公司在進(jìn)行遵規守紀教育的同時(shí)，對員工也進(jìn)行了社會(huì )主義道德教育。連年來(lái)，公司內部涌現出不少愛(ài)崗敬業(yè)的事跡。比如，xx公司業(yè)務(wù)部的員工經(jīng)常要在凌晨到車(chē)站收取包裹，大家都知道包裹對公司的重要性，只要包裹一到當地車(chē)站，他們都是自覺(jué)地驅車(chē)數公里把包裹安全取回，沒(méi)有一句怨言；20xx公司業(yè)務(wù)部員工只要有裝卸任務(wù)，他們都堅守在自己的工作崗位不論白天黑夜還是刮風(fēng)下雨，都是一絲不茍地做好自己崗位的工作，特別是核算組的員工，他們不拿計件，多干活對他們不會(huì )帶來(lái)更多的收入，但我清楚，支持他這樣做的是他們的責任心和對公司、對集體的熱愛(ài)。這樣的例子舉不勝舉，他們在平凡的崗位上做著(zhù)平凡的事，他們把平凡的事做得不平凡！他們用實(shí)際行動(dòng)向世人詮釋了什么是“精神”，在這里向他們表示敬意。
二、存在的問(wèn)題和對策
成績(jì)和不足總是一對孿生兄弟，企業(yè)在發(fā)展中總會(huì )遇到各種各樣的困難和問(wèn)題，我們并不怕出現這樣或那樣的問(wèn)題，我們只怕發(fā)現不了問(wèn)題，我們更怕有了問(wèn)題卻不愿意提！回顧過(guò)去的一年，主要存在以下一些問(wèn)題：
1、公司在很大程度上存在變相平均主義和吃“大鍋飯”的現象；
2、少部分員工缺乏主動(dòng)、勤奮、敬業(yè)、誠實(shí)的品質(zhì)，存在玩忽職守現象；
3、管理制度和監督機制有待進(jìn)一步完善；
4、新招聘員工的教育和培訓有待進(jìn)一步加強；
5、部分分公司工作積極性和主動(dòng)性不強，在經(jīng)營(yíng)管理和業(yè)務(wù)開(kāi)拓中對主管機關(guān)的依賴(lài)性太強；
6、一些員工在工作中因循守舊，缺少創(chuàng )新思維；
7、少部分管理人員缺乏客觀(guān)分析問(wèn)題的態(tài)度和能力，存在主觀(guān)臆斷現象。
發(fā)展中存在的問(wèn)題要靠發(fā)展來(lái)解決，公司將從改革不合理的管理體制、改變不實(shí)際的分配方式和發(fā)動(dòng)員工全員參與監督管理等方面入手，解決存在的上述問(wèn)題。在新的一年里，將在全公司范圍內逐步推進(jìn)績(jì)效考核制度的運行，給各分公司一定的分配自主權，以進(jìn)一步調動(dòng)各公司、員工的積極性；進(jìn)一步完善人員招聘制度，加強員工的入職教育；進(jìn)一步加強員工技術(shù)、技能和業(yè)務(wù)操作能力的培訓和培養，以及加強員工職業(yè)道德教育；因地制宜地舉辦一些活動(dòng)，加強員工的勾通和交流；建立健全上訪(fǎng)、投訴和舉報制度，發(fā)動(dòng)員工積極為公司的經(jīng)營(yíng)管理進(jìn)言獻策。
三、20xx年度的工作安排
新的一年，國家對經(jīng)濟的宏觀(guān)調控將繼續影響市場(chǎng)對xx產(chǎn)品的需求，xx產(chǎn)品生產(chǎn)商將在一定范圍內出現一些收購、合并行為，同時(shí)力量薄弱的一些xx產(chǎn)品經(jīng)銷(xiāo)商將被淘汰出局，xx產(chǎn)品市場(chǎng)在一定范圍將重新洗牌。對我們公司而言，20xx年，風(fēng)險和利益同在、挑戰和機遇并存。面對復雜的局勢，公司今年的指導思想是：狠抓內部管理和改革不合理的管理體制，苦練內功，借公司上信息化之機，依托計算機和網(wǎng)絡(luò )技術(shù)改變過(guò)去粗放的管理方式，向精細化管理轉變；借助五星級國際飯店這個(gè)平臺，行業(yè)上向旅游業(yè)、娛樂(lè )業(yè)和綠色產(chǎn)業(yè)進(jìn)軍，地域上向全國乃至全球滲透，多元發(fā)展，分散經(jīng)營(yíng)風(fēng)險；多頭并舉，把公司的發(fā)展推向新的臺階。為此在20xx年，要實(shí)現以下目標：
xx產(chǎn)品貿易保證完成銷(xiāo)售量xx萬(wàn)噸、力爭實(shí)現xx萬(wàn)噸，實(shí)現毛利潤20xx萬(wàn)元、力爭20xx萬(wàn)元；xx產(chǎn)品銷(xiāo)售保證完成銷(xiāo)量X萬(wàn)噸、力爭實(shí)現xx萬(wàn)噸，實(shí)現毛利潤xxX萬(wàn)元、力爭xxX萬(wàn)元；xx產(chǎn)品銷(xiāo)售保證完成銷(xiāo)量X萬(wàn)噸、力爭實(shí)現X。X萬(wàn)噸，實(shí)現毛利潤xx萬(wàn)元、力爭xx萬(wàn)元；倉儲業(yè)保證完成倉儲量xx萬(wàn)噸、力爭實(shí)現xx萬(wàn)噸，保證實(shí)現毛利潤xxX萬(wàn)元、力爭xxX萬(wàn)元；加工業(yè)保證完成加工量X萬(wàn)噸、力爭X。X萬(wàn)噸，保證實(shí)現毛利潤xx萬(wàn)元、力爭xx萬(wàn)元。
為實(shí)現上述目標，要全力抓好以下工作：
�。ㄒ唬├^續加強銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )的建設，進(jìn)一步提升公司在xx產(chǎn)品市場(chǎng)的影響力
在繼續鞏固和加強已有銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )的基礎上，進(jìn)一步加強與上下游合作伙伴的協(xié)作。尋找新的合作領(lǐng)域、合作方式和合作思路。采取股本滲透、合作經(jīng)營(yíng)、利益共享、共同開(kāi)發(fā)等方式與合作伙伴形成戰略聯(lián)盟，進(jìn)一步增強在市場(chǎng)上的影響力和談判力。
在具體業(yè)務(wù)操作中，把防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險放在首位，在資金調度、物資劃撥、合同簽訂、款項回收等各方面把好關(guān)，避免無(wú)謂的損失和浪費。
加速資金、物資的流轉，進(jìn)一步提升公司在社會(huì )和公眾面前的信譽(yù)和形象。
�。ǘ┐罱ㄎ逍羌夛埖甑膰H平臺，推進(jìn)公司的全球化進(jìn)程
20xx飯店的建成并投入運營(yíng)，形成了公司的又一個(gè)新的經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)，構成了公司又一個(gè)全新的盈利模式。國際級飯店平臺，為公司提供了走向全球的切入點(diǎn)。
在新的一年里，繼續鞏固和加強xx產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )建設的同時(shí)，我們將加大飯店的營(yíng)銷(xiāo)力度，搞好與周邊的旅游景點(diǎn)、旅行社的合作，爭取在全國范圍乃至全球范圍與高星級飯店形成合作聯(lián)盟、逐步形成全球訂房系統，加強與政府、藝術(shù)界、文化界的溝通與合作，把飯店建成集住宿、餐飲、娛樂(lè )、會(huì )展、集會(huì )、論壇、藝術(shù)品拍賣(mài)為一體的高層次的全球性的文化假日酒店。
我們還將加大投資力度，建設X萬(wàn)平米的會(huì )展中心、xx萬(wàn)平米的超市及旅游購物中心和新增20xx間客房及其配套設施，將飯店建成xx地區的經(jīng)濟、政治、文化活動(dòng)中心。
�。ㄈ┤嫱七M(jìn)信息化進(jìn)設，提高效率，實(shí)現精細化管理
充分利用可以利用的現代計算機、網(wǎng)絡(luò )和遠程控制技術(shù)，以電腦代替手工從事計算、統計、核算等重復的簡(jiǎn)單勞動(dòng)。一方面，使各種數據更加詳細、客觀(guān)、及時(shí)、方便、快捷和準確；另一方面，解放勞動(dòng)力，讓管理人員有更多的精力從事制度設計、流程控制、組織協(xié)調和監督管理工作。
借上信息化之機，將公司的內部管理制度、業(yè)務(wù)操作流程、考核激勵機制和內部控制制度進(jìn)一步完善和規范。
�。ㄋ模├^續推進(jìn)人事制度和分配制度的改革
隨著(zhù)公司的進(jìn)一步發(fā)展，人才的缺口已經(jīng)突現。公司將繼續堅持“內部培養為主，外部招聘相結合”的原則，補充各崗位短缺的人才。在公司內部逐步推行崗位競聘制度，做到職務(wù)能上能下、人員能進(jìn)能出、收入能高能低。淘汰一批在崗位上不敬業(yè)、不合格、不誠實(shí)，不踏踏實(shí)實(shí)做事、處處搬弄是非，與企業(yè)文化不相融的人員。引入一批誠實(shí)、敬業(yè)，能與公司共同發(fā)展的人才。
改變現有不合理的分配方式，全面推行績(jì)效考核機制，獎勤罰懶、激發(fā)員工的工作熱情。
加強新老員工的職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)培訓，著(zhù)重培養一批愛(ài)崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、有一定潛力的員工，給他們提供各種鍛煉和學(xué)習的機會(huì )，最終形成公司的骨干力量，從而在全公司范圍內形成勤儉敬業(yè)、誠實(shí)守信、開(kāi)拓創(chuàng )新的良好風(fēng)氣，促進(jìn)企業(yè)文化的建設。
�。ㄎ澹┱{動(dòng)員工的積極性，進(jìn)一步推進(jìn)公司的民主化進(jìn)程
建立健全職工上訪(fǎng)、投訴和建議制度，開(kāi)通員工向管理層尤其是向公司高層管理人員反映問(wèn)題、發(fā)表見(jiàn)解、提供建議的渠道。激勵員工主動(dòng)思考、討論本崗位、本部門(mén)、本公司、本行業(yè)中存在的問(wèn)題，尋找出路和新的解決辦法，并將思考、討論的結果及時(shí)有效地反饋到管理層。讓管理人員能夠從不同角度、不同側面了解事物，能夠看到事物的本質(zhì)，做出準確、客觀(guān)的判斷，為決策的科學(xué)性和客觀(guān)性提供有力的保證。真正做到“不唯上、不唯書(shū)、只唯實(shí)”，也就是說(shuō)：在經(jīng)營(yíng)、管理、決策中，充分發(fā)揮各層管理人員和員工的主動(dòng)性和積極性，在工作方法和思路上敢于對上級制定的不切實(shí)際的方面進(jìn)行挑戰、敢于講真話(huà)講實(shí)話(huà)，不盲目地照般照抄書(shū)本上的和其他企業(yè)的做法，講究實(shí)事求是、一切從實(shí)際出發(fā)、以理服人，而不是以權壓人。
公司將采取激勵措施，獎勵那些勤于思考、勇于為公司發(fā)展進(jìn)言獻策、提供良好建議的人員。
在開(kāi)通言路、鼓勵員工講真話(huà)的同時(shí)，公司堅決抵制歪曲事實(shí)、誹謗他人、假公濟私的行為，堅決打擊撥弄是非、蠱惑群眾的一切行為。
�。├^續完善企業(yè)內部的監督機制，防范經(jīng)營(yíng)管理風(fēng)險
建立健全員工舉報制度，動(dòng)員和鼓勵全體員工參與對違規違紀、以權謀私和官僚作風(fēng)等不良行為和歪風(fēng)邪氣的斗爭。公司將認真對待每一項舉報事件，調查事件真相，并對舉報采取保密措施。
對違規違紀行為的處理，采取事件調查人員不參與事件定性和處理決定的措施，并且調查和處理過(guò)程由獨立的部門(mén)進(jìn)行復核，形成相互核對的機制。以保障事件處理的公正和客觀(guān)，避免主觀(guān)臆斷、假公濟私行為和冤假錯案的發(fā)生。
在動(dòng)員員工參與監督的同時(shí)，加強財務(wù)核算體系、業(yè)務(wù)操作流程、規章制度的執行情況的檢查。及時(shí)糾正工作中出現的違紀行為和更改不恰當的流程和制度。
�。ㄆ撸┳⒅貑T工培訓及發(fā)展，完善員工福利
員工是企業(yè)的員工，企業(yè)是員工的企業(yè)，員工的發(fā)展和企業(yè)的發(fā)展是不可分開(kāi)的。公司為每一位員工提供其發(fā)展的空間，所有員工不論其學(xué)歷高低、不論其出身何處、不論其是男是女，公司都會(huì )給予公平的發(fā)展機會(huì )。同時(shí)公司希望每一位
員工將其勤奮、敬業(yè)、主動(dòng)、誠實(shí)的品質(zhì)和精神在各自的崗位上充分展現，以實(shí)現人盡其能、員工與公司一同和諧發(fā)展。
公司用人，以德為先，公司將根據職工的不同情況有針對性地對職工進(jìn)行培訓。通過(guò)提供適合的崗位、老員工帶動(dòng)新員工、內部組織學(xué)習、請老師來(lái)講課、參加培訓班等方式對員工進(jìn)行培養，提高其技能和素質(zhì)，使其成為公司有用的人才。
員工的利益高于一切，公司不僅要嚴格按照國家法律法規的規定辦好員工的社會(huì )統籌保險，完善生育、傷病人員的福利待遇，徹底解除全體員工的后顧之憂(yōu)，而且還將繼續在員工生日慰問(wèn)、職業(yè)病防治、身體檢查、工作服裝訂制、傳統節日問(wèn)候等方面提高員工的福利待遇。
�。ò耍┳ズ冒踩a(chǎn)，保證員工生命和公司財產(chǎn)的安全
安全責任重于泰山，我們不要那種只講效益不顧安全的生產(chǎn)方式。安全生產(chǎn)、防范為先，要保證安全生產(chǎn)，首先要從員工的安全生產(chǎn)意識抓起，其次是操作規程的制定和安全責任制度的落實(shí)，再次是相關(guān)部門(mén)的監督檢查。各公司負責人要切實(shí)把安全生產(chǎn)落到實(shí)處，把保障員工的生命安全和公司的財產(chǎn)安全放在首要位置，切不可掉以輕心。
各位代表，去年雄雞高唱，給我們帶來(lái)了無(wú)限的光明，今年，我們這個(gè)團體將隨著(zhù)太陽(yáng)一道在世界的東方冉冉升起，展現在我們面前的是光明的前程。我堅信，在公司決策層的正確領(lǐng)導下，全體員工團結一心、眾志成城，我們公司一定會(huì )從勝利走向更大的勝利！從輝煌走向更燦爛的輝煌��！讓我們同心同德，為我們更加美好的未來(lái)而努力奮斗！
【貿易公司員工代表大會(huì )工作報告】相關(guān)文章：
國際貿易工作報告09-08
鄉婦聯(lián)婦女代表大會(huì )工作報告01-02
關(guān)于企業(yè)工會(huì )代表大會(huì )工作報告08-21
工會(huì )會(huì )員代表大會(huì )工作報告11-08
職工代表大會(huì )工作報告09-12
公司員工代表大會(huì )閉幕詞06-29
村首屆職工代表大會(huì )的工作報告07-04
公司員工出差工作報告08-19