安全培訓報告（通用20篇）
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，報告使用的次數愈發(fā)增長(cháng)，報告具有雙向溝通性的特點(diǎn)。其實(shí)寫(xiě)報告并沒(méi)有想象中那么難，以下是小編為大家整理的安全培訓報告，歡迎大家分享。
安全培訓報告1
強化煤礦職工安全技能培訓和安全教育，提高職工安全綜合素質(zhì)，是煤礦安全的治本之舉，預防之策。近幾年來(lái)重慶能源集團逢春煤礦工會(huì )積極探索實(shí)踐，建立和完善職工安全培訓教育體系。
一、安全培訓工作需要齊抓共管
以職工安全技能為基礎的安全文化素質(zhì)提升培訓是一項綜合性工程，需要企業(yè)各部門(mén)的齊抓共管。
(一)完善培訓體系。
一是，建立完善安全培訓管理制度，配備專(zhuān)職或兼職安全培訓管理人員。二是，保障培訓投入到位，按照國家規定的比例提取教育培訓經(jīng)費，落實(shí)用于安全培訓的資金不得低于教育培訓經(jīng)費總額的40%規定。三是，制定培訓計劃，按照全員參與，對口培訓，分步實(shí)施的原則，保障培訓“內容、時(shí)間、人員、效果”四落實(shí)。
(二)實(shí)施縱向培訓。礦井由具有中級以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)安全管理人員對職工進(jìn)行安全技能培訓和安全意識教育;科隊由專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理人員或者從事五年以上生產(chǎn)安全實(shí)踐經(jīng)驗人員對職工進(jìn)行安全技能培訓和安全意識教育;班組由專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和班組長(cháng)及從事五年以上有經(jīng)驗人員對班組進(jìn)行安全技能培訓和安全意識教育。
(三)實(shí)施橫向培訓。安監、工會(huì )、勞資、安培等部門(mén)對培訓工作進(jìn)行統籌安排，保證關(guān)鍵工作崗位都有技術(shù)精、操作好、工作責任心強、大膽工作的安全生產(chǎn)技術(shù)骨干，幫助和帶動(dòng)周?chē)毠な炀氄莆瞻踩寄�，確保安全生產(chǎn)。安培、安監部門(mén)要經(jīng)�；膶β毠ぐ踩寄芘嘤柷闆r進(jìn)行檢查總結，總結經(jīng)驗，探索創(chuàng )新、揚長(cháng)避短，對培訓效果經(jīng)常進(jìn)行跟蹤調查，提高培訓質(zhì)量，為搞好職工安全培訓工作提供可靠依據和經(jīng)驗;工會(huì )組織要加強對群眾安全監督人員的安全技能培訓，提高群監員的安全技能，充分發(fā)揮群監員在煤礦安全生產(chǎn)中的監督檢查作用，建立完整的安全網(wǎng)絡(luò )管理體系;團委要加強青崗員的安全技能培訓，充分發(fā)揮青崗員在安全生產(chǎn)中的攻堅作用，強化安全監督。
二、建立完善職工安全培訓機制
煤礦事故多發(fā)，原因很多，但歸根結蒂，人是主要因素。一方面，部分職工安全意識淡薄，缺乏職業(yè)修養，思想麻痹，違章蠻于;另方面，部分職工安全技能差，缺乏認識和駕馭自然災害的能力，操作失誤。因而廣泛開(kāi)展安全培訓，提高職工安全素質(zhì)，是煤礦安全的一項治本工程，也是企業(yè)自我約束、自我發(fā)展的根本性措施。
(一)營(yíng)造大學(xué)氛圍。企業(yè)首選應該成為一所學(xué)校，要努力營(yíng)造大學(xué)校的氛圍。一是，要有足夠的培訓資源。加大職工教育經(jīng)費的預算，確保資金投入，不斷完善教育培訓設施、文化設施、教育培訓場(chǎng)所，優(yōu)化學(xué)習環(huán)境，包括培訓室、電教室、學(xué)習室、職工書(shū)屋等，同時(shí)要保證有起數量充足師資力隊伍。二是，建立培訓機制。充分依托技工分校、四級安全培訓中心、管理夜校、員工業(yè)余學(xué)校、遠程教育等載體，制定年度培訓計劃和中長(cháng)期培訓計劃，堅持正規化、日�；嘤柟ぷ�。三是，豐富考教方式。實(shí)施課堂教學(xué)、多媒體教學(xué)、微機教學(xué)、模型教學(xué)、現場(chǎng)操培訓、實(shí)物演示等培訓方式。四是，開(kāi)展勞動(dòng)競賽、技能競賽、工種狀元賽、同工種業(yè)務(wù)競賽、職業(yè)技能等級鑒定、崗位練兵賽等活動(dòng)，營(yíng)造企業(yè)職工學(xué)習氛圍。
(二)轉變培訓方式。要樹(shù)立和強化安全培訓可以產(chǎn)出效益，推動(dòng)發(fā)展，落實(shí)以人為本管理理念的三個(gè)意識;要整合培訓資源，構建安全培訓體系;要著(zhù)力推進(jìn)由注重安全技術(shù)理論培訓向安全與崗位技能培訓并重，由短線(xiàn)培訓向中長(cháng)期培訓。同時(shí)，拓展培訓空間，包括開(kāi)展遠程培訓教育，選拔人才到大中專(zhuān)院校深造，與科研單位合作開(kāi)發(fā)新技術(shù)擴展員工知識面，選送員工到設備生產(chǎn)考察學(xué)習等等，讓員工“知其然”還要“之其所以然”，使員工的技能素質(zhì)得到大的提升。
(三)突出基層培訓。要把員工培訓植根于基層，做到培訓工作細水長(cháng)流、持之以恒。在基層隊充分發(fā)揮針對性、貼近性、實(shí)用性、廣泛性的特點(diǎn)，堅持好“每日一題，每旬一課、每月一案、每季一考、一年一評”學(xué)習培訓、班前會(huì )培訓、現場(chǎng)培訓、“師帶徒”培訓，同時(shí)，要用好多媒體視頻系統開(kāi)展安全教育培訓，使安全宣傳教育、員工的'學(xué)習培訓方式由簡(jiǎn)單的宣講模式走向視聽(tīng)模式，提高宣傳教育和員工學(xué)習效果。另外，基層各隊教育培訓突出實(shí)效性，或開(kāi)展員工“安全、質(zhì)量、技術(shù)”綜合知識競賽，或學(xué)習記錄評比、或“每周一貼”學(xué)習、或安全知識背誦或現場(chǎng)培訓等活動(dòng)，起到好的效果。
(四)突出現場(chǎng)培訓。堅持變招工為招生為員工提素的方向，學(xué)員采取邊學(xué)習邊工作模式進(jìn)行學(xué)習，實(shí)現“教與學(xué)、工與學(xué)、學(xué)與用”的有機結合，實(shí)現理論與實(shí)際的融合，使知識“學(xué)以致用”，并較好較快地轉化安全生產(chǎn)的能力。同時(shí)，還要立足各崗位、工種工作實(shí)際，堅持安全理論培訓與事故演練相結合，安全學(xué)習與安全檢查相結合，課堂教學(xué)與現場(chǎng)教學(xué)相結合的原則，采取觀(guān)看安全事故案例、開(kāi)展安全討論等形式靈活施教方法，以豐富員工的安全生產(chǎn)知識，使每一位員工都成為安全的捍衛者和守護者。
三、強化六性提升安全培訓質(zhì)量
在煤礦這個(gè)高危行業(yè)必須把安全宣傳、教育、培訓貫穿安全工作始終，用安全文化氛圍構筑安全防預工程，使每個(gè)員工無(wú)論在任何作業(yè)環(huán)境和條件下，都能按規程作業(yè)，杜絕“三違”，實(shí)現個(gè)體安全，從而保障礦井整體安全。如何提高安全培訓的質(zhì)量，應該在“六性”上下功夫。
(一)安全教育的內容要有針對性。安全教育的內容包括安全技術(shù)知識教育、安全思想意識教育、安全法制教育和典型事故教育等。不同的群體或在不同的階段，安全教育的內容應有所側重，只能集中精力找出相應對安全影響較大的因素作為安全教育的重點(diǎn)。
(二)安全教育的題材要有趣味性。營(yíng)造安全教育的氛圍十分很重，講授人員要把講名言、典型事故、小經(jīng)驗、小常識等作為安全教育的特殊形式滲透到員工的日常工作、學(xué)習和生活娛樂(lè )中去，受到潛移默化的教育。
(三)安全教育的事例要有典型性。對于事故案例教育要改變“講遠不談近、說(shuō)別人不講自己、只談大不說(shuō)小、一個(gè)案例講幾年”等做法。要根據安全教育的需要選擇有代表性、能引員工警醒的事故案例。
(四)安全教育的形式要有靈活性。安全教育要形式多樣化，切忌老是開(kāi)會(huì )。要因地制宜，采用電影片、黑板報、事故現場(chǎng)會(huì )、班前交底、觀(guān)看幻燈片、開(kāi)展安全知識競賽等深入淺出、工人喜聞樂(lè )見(jiàn)教育形式。
(五)安全教育要突出全員參與性。組織先進(jìn)職工談經(jīng)驗、講體會(huì )，介紹安全操作、防護、自救和他救的技術(shù)及剖析事故案例等，起到經(jīng)驗大家學(xué)、教訓全員吸取，取長(cháng)補短、互相提高的作用。
(六)安全教育的手段要有多樣性。對于安全技能教育來(lái)說(shuō)，就非通過(guò)現場(chǎng)的實(shí)際工作進(jìn)行教育不可，只有通過(guò)受教育者親身實(shí)踐才能掌握，通過(guò)反復的實(shí)際操作不斷地摸索而熟能生巧，逐漸掌握安全技能。
四、強化職工安全文化素質(zhì)培育
職工的安全文化素質(zhì)決定了企業(yè)安全文化的層次，職工的安全文化由知識內化而形成，人們在長(cháng)期的學(xué)習、生活過(guò)程中，經(jīng)過(guò)多種形式、各種渠道而獲得的，對安全知識的全面理解，而形成的具有科學(xué)和人文精神的一種內在的心理品質(zhì)。因此，強化職工安全文化素質(zhì)培育，工會(huì )在這方面應有作為。
(一)圍繞“安全知識溫故知新，規范職工行為”目的開(kāi)展活動(dòng)。通過(guò)經(jīng)�；�、制度化地開(kāi)展職工安全技能知識、安全生產(chǎn)法律法規應知應會(huì )知識、職業(yè)衛生知識等答題競賽，開(kāi)展兩次安全常識抽背活動(dòng)，開(kāi)展安全知識搶答賽活動(dòng)，使職工養成對對安全知識溫故知新。
(二)圍繞“安全教育持續不懈，牢固安全意識”目的開(kāi)展活動(dòng)。通過(guò)典型事故案例巡回宣講，舉辦違章及典型違章人員及家屬座談會(huì )，結對幫教，上門(mén)走訪(fǎng)幫教重點(diǎn)違章人員，觀(guān)看安全宣傳教育片，參觀(guān)警示教育基地等工作，形成職工安全教育持續不懈的格局。
(三)圍繞“安全文化潛移默化，提高安全自覺(jué)”目的開(kāi)展活動(dòng)。通過(guò)安全文藝宣教演出，安全演講，安全家書(shū)，安全短信，安全對聯(lián)，安全書(shū)畫(huà)，安全送溫暖，安全黑板報，安全喊話(huà)等活動(dòng)，深入、持續、持久地開(kāi)展安全文化建設，逐步提高職工安全自覺(jué)。
加強職工安全技能培訓，提高職工綜合素質(zhì)，是一項長(cháng)期性、經(jīng)常性工作，不能有絲毫放松，企業(yè)相關(guān)部門(mén)要加強安全監督檢查，跟蹤調查了解職工安全技術(shù)方面的薄弱環(huán)節，針對性地加強安全教育和培訓，增強職工安全意識，建設安全、高效、穩定、和諧礦區。
安全培訓報告2
一、領(lǐng)導重視，組織機構健全，保障有力。
1、加強組織領(lǐng)導、強化安全責任意識，我校首先在領(lǐng)導班子中重新明確了責任分工，使工作有主管，問(wèn)題有落實(shí)。其次積極動(dòng)員各班主任參加到例會(huì )中來(lái)，使各級管理工作更加透明，更具有代表性，并使責任細化增強領(lǐng)導班子內部團結和凝聚力。成立由校長(cháng)任組長(cháng)，教導任副組長(cháng)，少先隊和各年級班主任等相關(guān)人員任成員的學(xué)校安全工作領(lǐng)導小組，具體安排和協(xié)調安全工作，進(jìn)一步明確學(xué)校各部門(mén)主要負責人的責任，把教育安全工作列入日常工作范疇之中。
2、落實(shí)安全責任追究制。校長(cháng)是學(xué)校安全的第一責任人，各處室、班主任是本部門(mén)安全的第一責任人，對所管處室、年級的財產(chǎn)和人身安全負全面責任，把安全責任及安全教育做總抓手，貫穿于各項工作的始終，創(chuàng )建“平安校園”。
二、認真貫徹落實(shí)“安全第一、預防為主”的方針，扎實(shí)開(kāi)展好安全教育活動(dòng)。
以“珍愛(ài)生命，安全第一”為主線(xiàn)，突出“安全伴我在校園”的主題，通過(guò)宣傳教育，使全體師生牢固樹(shù)立“安全第一”的思想，增強自我防護意識，培養學(xué)生的自我防護能力,避免事故發(fā)生，確保師生人身和學(xué)校財產(chǎn)安全。
三、以活動(dòng)為載體，形式多樣地開(kāi)展“教育安全月活動(dòng)”的宣傳
(一)加大宣傳力度，強化師生安全意識。
1、通過(guò)校園宣傳欄、黑板報等陣地，廣泛宣傳消防、交通、飲食衛生等方面的安全常識，提高全體師生的安全意識和自我防護能力。
2、充分發(fā)揮了我校的升旗儀式、主題班會(huì )等陣地的'作用，以學(xué)�！秾W(xué)生安全常規》以及《安全知識手冊》為素材，大力加強學(xué)生良好行為習慣的培養，克服麻痹思想，讓學(xué)生牢固樹(shù)立“時(shí)時(shí)講安全、處處講安全、安全第一”的思想。
3、認真組織全體教職員工深入學(xué)習和貫徹《教育法》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》以及《學(xué)生傷害事故處理辦法》等相關(guān)法規，增強依法執教、依法管理的意識，杜絕體罰和變相體罰學(xué)生的行為，增強責任意識和防范意識，提高處理安全問(wèn)題的能力。
(二)以活動(dòng)為載體，增強安全教育的效果。
1、《平安校園 平安你我他》——“安全月主題”系列班會(huì )
x月12日，學(xué)校人手一冊分發(fā)“供用電安全宣傳畫(huà)冊”，豐富安全教育素材，組織學(xué)生在班隊課充分閱讀，認真實(shí)踐。
2、x月17日下午，全校師生共同收看了安全教育系列片，提高了每個(gè)同學(xué)安全教育意識。無(wú)論是班主任的教育，還是學(xué)生的討論素材等都是從身邊經(jīng)常發(fā)生的事為依據進(jìn)行組織班會(huì )的。會(huì )后學(xué)生們在撰寫(xiě)安全教育心得體會(huì )中寫(xiě)道：只要我們從自己做起，從小事做起，保證自己的安全，保證他人的安全，我們的校園就會(huì )同危險與侵害等揮手說(shuō)再見(jiàn)。
3、x月19日下午，舉行進(jìn)行一次緊急疏散演習，讓學(xué)生們在遇到緊急情況下(如地震)時(shí)能快速的轉移到安全地帶,防止緊急情況下容易發(fā)生的擁擠,踩踏現象造成傷亡。
總而言之，我校的安全教育工作常抓不懈，常抓常新。正是因為我校能從實(shí)際出發(fā)不斷健全和完善學(xué)校有關(guān)安全工作方面的規章制度，才形成了學(xué)校安全保衛工作和學(xué)生教育工作有章可循，以章辦事的良好局面。今后，我校將進(jìn)一步重視學(xué)校安全教育工作，及時(shí)解決安全工作中出現的新問(wèn)題，不斷提高學(xué)校安全教育工作水平。
安全培訓報告3
20xx年，我院的消防安全工作在縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)導XX縣消防部門(mén)的指導下，緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩定的大局，堅持“預防為主，防消結合”的工作方針，切實(shí)屢行職責，努力工作，大力推進(jìn)我院的消防工作，一年來(lái)未發(fā)生一例消防安全事故，繼續保持近幾年來(lái)的良好勢頭，為我院正常醫療工作的開(kāi)展和創(chuàng )造良好的消防安全環(huán)境提供了有力的保障�，F將我院的消防安全工作情況總結如下：
一、提高認識，加強組織領(lǐng)導
我院領(lǐng)導對消防安全工作十分重視，作為一項經(jīng)常性的重要工作常抓不懈。定期召開(kāi)消防安全工作會(huì )議，研究和布置有關(guān)工作，建立了以院長(cháng)為首、聯(lián)合各科室負責人組成的防火安全領(lǐng)導小組，成立了義務(wù)消防隊，加強消防安全工作的管理,設專(zhuān)人負責，齊抓共管。做到工作有計劃、有布置、有總結、有獎罰。
二、完善消防安全責任體系，推動(dòng)消防安全責任制的落實(shí)
為了搞好我院的消防安全工作，進(jìn)一步強化安全管理，全面落實(shí)我院各科室消防安全責任制，預防和減少火災危害，我院制定和實(shí)施了《西盟縣人民醫院20xx年治安消防安全工作計劃》及《西盟縣人民醫院20xx年消防安全責任書(shū)》，健全管理組織，加強管理，督促檢查，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原 則，對治安消防工作實(shí)行科室領(lǐng)導負責制，即各科(室)主 任、護士長(cháng)及庫房管理員對院長(cháng)負責。不斷完善工作制度，有效發(fā)揮了防火安全委員會(huì )的組織、協(xié)調、督促、指導作用。
三、加強消防法制教育，牢固樹(shù)立“安全第一”意識
我院加強了對消防安全的`宣傳教育工作，大會(huì )小會(huì )，逢會(huì )必講安全工作，在思想上時(shí)刻繃緊安全工作這根弦。不僅通過(guò)院辦公室會(huì )議、院務(wù)擴大會(huì )議反復向全院中層領(lǐng)導傳達，要求他們在科室內部帶頭學(xué)、領(lǐng)著(zhù)干，加強管理，抓好各自科室消防安全的工作，而且在每次召開(kāi)職工大會(huì )上，廣泛深入地向全院職工傳達上級有關(guān)部門(mén)精神，向職工宣傳法律法規和安全防范常識。同時(shí)為了搞好消防安全工作，醫院堅持對職工進(jìn)行性、系統性的思想政治教育，要求科室每周堅持政治學(xué)習，以《“四五”普法》、《傳染病防治法》為內容進(jìn)行學(xué)習，積極配合縣委、政府宣傳法律、法規知識。認真貫徹《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理的規定，逐步落實(shí)單位消防安全自查、火災隱患自除，法律責任的落實(shí)，促進(jìn)單位消防安全法制的落實(shí)。
四、加強火險預防，確保萬(wàn)無(wú)一失
為進(jìn)一步加強火災防范工作，提高醫院預防火險的能力，我們根據上級有關(guān)文件要求，積極開(kāi)展了消防安全專(zhuān)項治理工作，召開(kāi)了我院辦公室會(huì )議，就如何開(kāi)展好消防安全區作提出了具體實(shí)施意見(jiàn)。要求醫院堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，嚴格執行《中華人民共和國消防法》，認真落實(shí)《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規定》，以嚴防火災事故為目標，認真開(kāi)展消防安全檢查，堅決消除火災隱患，全力搞好我院的消防安全專(zhuān)項治理工作。嚴格按照國家有關(guān)規定配置滅火器材、設置消防安全標志，并定期組織檢查、維護，確保消防器材設施完好、有效，保障疏散通道、安全出口，進(jìn)一步明確了責任制，由主管副院長(cháng)帶隊，對本單位重點(diǎn)部門(mén)進(jìn)行了安全檢查，確保更換了廢舊的滅火器，解除了消防安全隱患。
五、加強日常巡查，注重隱患整改
我們堅持以防為主的原則，加大防范力度。在加強組織領(lǐng)導、層層落實(shí)責任，加強宣傳教育的基礎上，重視并切實(shí)抓好檢查指導工作，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題、發(fā)現隱患，及時(shí)采取得力措施進(jìn)行整改。消防安全小組每月定期進(jìn)行一次全院各科室治安消防安全大檢查，并建立消防安全記錄本，解決工作中出院的問(wèn)題和困難，安排部署下一階段的工作任務(wù)。我院防火安全委員會(huì )每天對我院各部門(mén)容易 引起火災的部位進(jìn)行巡查，加強管理，督促檢查。例如：禁止任何人在氧氣管吸煙，經(jīng)常檢查氧氣有無(wú)泄漏，發(fā)現問(wèn)題及時(shí) 報告處理，嚴禁在酒精庫處堆放易燃物品，禁止吸煙；要 求科室人員熟悉和掌握滅火器材的應用等。一年來(lái)，我院各科室認真做好本科防范措施，注意保管好所領(lǐng)的物品、藥品、毒麻藥及氧氣瓶，無(wú)任何差錯事故發(fā)生。
六、強化了治安消防安全工作的激勵機制
我院強化了治安消防安全工作的激勵機制，表彰獎勵在院治安消防安全工作中有突出貢獻或成績(jì)顯著(zhù)的科室和個(gè)人，嚴厲查處違反消防安全管理的行為。依據“誰(shuí)主管、 誰(shuí)負責”的原則，在院內建立了“分級管理、分級負責” 的安全責任制�？剖抑魅�、護士長(cháng)每月必須組織一次消防 安全知識學(xué)習，并有記錄、無(wú)記錄和科主任、護士長(cháng)一個(gè)月的獎金。年終未發(fā)生火災和有學(xué)習記錄的科室，獎勵科 主任、護士長(cháng)一個(gè)月的獎金，如沒(méi)有學(xué)習記錄發(fā)生火災的 扣3個(gè)月的獎金。
七、存在的困難問(wèn)題：
今年，我們按照縣委、政府的統一部署，在縣消防安全委員會(huì )的正確指導下，專(zhuān)項治理取得了一些成績(jì)，但距離上級要還有不足之處，與先進(jìn)單位相比，也還有一定差距。同時(shí)，我們也面臨一些實(shí)際困難和問(wèn)題，如我院人員一直未得到補充，人力非常緊張；業(yè)務(wù)工作繁忙，措施不到位；職工的法則教育和安全意識有待進(jìn)一步提高等，今后，我們將繼續把安全工作放在第一位，堅持“預防為主，安全第一”， 警鐘長(cháng)鳴，常抓不懈。
八、今后努力方向：
在下一年的工作中，我們將著(zhù)重抓好以下幾項工作：
一是加強對全院各科室的指導和督查，確保消防安全工作取得明顯成效。
二是加強全院職工的法制宣傳教育，督促各科室學(xué)習消防知識，不斷提高全院職工的消防安全意識。
三是落實(shí)獎懲，表彰在院消防安全工作中有突出貢獻或成績(jì)顯著(zhù)的科室和個(gè)人，嚴厲查處違反消費只能感安全管理的行為。
四是加強夜間巡查，保持火災的基本穩定，有效的遏制群死群傷等特大惡性事故的發(fā)生。
安全培訓報告4
惡劣的特點(diǎn)，各市、區安監部門(mén)在配合有關(guān)部門(mén)搞好農民工培訓的同時(shí)，加強執法檢查，指導、督促生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位做好農民工安全培訓。要重點(diǎn)指導�；�、職業(yè)危害、礦山、冶金等重點(diǎn)企業(yè)加強對農民工的安全生產(chǎn)技能培訓與日常教育，落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)“三級教育”責任，將農民工安全培訓工作落到實(shí)處。（時(shí)間：全年。）
創(chuàng )新培訓形式，切實(shí)提高安全培訓復訓質(zhì)量
1、探索建立安全生產(chǎn)培訓（復訓）實(shí)訓聯(lián)系點(diǎn)。為提高對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負責人和安全管理 人員培訓的針對性和有效性，各地要充分利用我市外資企業(yè)、特別是跨國公司較多的有利因素，結合開(kāi)展企業(yè)安全生產(chǎn)體系建設活動(dòng)，挑選在各自行業(yè)中安全管理較好的的企業(yè)，作為開(kāi)展企業(yè)主要負責人和安全管理人員的安全生產(chǎn)培訓實(shí)訓聯(lián)系點(diǎn)。今年五市要建立分別不少于5家企業(yè)的實(shí)訓聯(lián)系點(diǎn)，吳中、相城、高新區要建立分別不少于3家實(shí)訓聯(lián)系點(diǎn)，古城區域也要推薦若干安全生產(chǎn)管理水平較高的中小企業(yè)作為實(shí)訓聯(lián)系點(diǎn)。各地建立的實(shí)訓聯(lián)系點(diǎn)應至少包括�；飞a(chǎn)、存在職業(yè)危害、冶金等三個(gè)以上不同行業(yè)的實(shí)訓聯(lián)系點(diǎn)。（時(shí)間：8月份完成。）
2、探索企業(yè)主要負責人和安全管理人員復訓新方法。各培訓機構要探索行之有效的教學(xué)模式，力爭在培訓內容和形式上有所突破。今年，高危企業(yè)安全生產(chǎn)主要負責人和管理人員復訓要增加實(shí)操課時(shí)，組織復訓人員到安全培訓實(shí)訓聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行參觀(guān)學(xué)習；市安監局將適時(shí)舉辦“企業(yè)管理人員復訓示范班”,組織各地有關(guān)人員進(jìn)行教學(xué)觀(guān)摩。（時(shí)間：全年。）
3、探索安全培訓形式的創(chuàng )新與提高。要加強對授課教員的教學(xué)指導，實(shí)行復訓教案備案制度。所有從事復訓授課任務(wù)的教師應在授課當日將教案送培訓機構書(shū)面備案，同時(shí)要將各級最新法律法規、事故案例和當地安監部門(mén)的.最新工作要求等列入授課內容；要繼續加強對授課質(zhì)量的考核考評，各培訓機構對教師的授課情況，應用書(shū)面形式向學(xué)員征求意見(jiàn)，并及時(shí)反饋相關(guān)教師；要提倡采用電腦演示、課堂互動(dòng)等先進(jìn)教學(xué)手段與形式，增加安全培訓的有效性。
工作措施
20xx年，各市、區安監部門(mén)要根據全市安全生產(chǎn)工作會(huì )議精神和市委、市政府領(lǐng)導有關(guān)加強安全文化宣傳教育的指示要求，進(jìn)一步加大安全培訓宣傳、組織和日常執法檢查力度，不斷提高生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位各類(lèi)人員依法參加安全培訓的主動(dòng)性和自覺(jué)性，著(zhù)力推進(jìn)安全培訓工作的日�；�、規范化、制度化，全面完成全年安全培訓工作任務(wù)。
1.進(jìn)一步強化責任落實(shí)，推動(dòng)培訓工作的深入開(kāi)展。
各市、區安監部門(mén)要切實(shí)把安全培訓工作納入重要議事日程，把安全培訓工作同安全監管工作統一部署，根據年度安全培訓任務(wù)和自身實(shí)際，加強對安全培訓工作的組織領(lǐng)導，制定切實(shí)可行的年度安全培訓目標責任制，進(jìn)一步建立健全轄地培訓組織網(wǎng)絡(luò )，落實(shí)專(zhuān)人負責，明確責任，集中精力開(kāi)展安全培訓工作。同時(shí)各地要積極完善培訓工作獎懲機制，充分調動(dòng)基層培訓工作人員的主觀(guān)能動(dòng)性，切實(shí)增強培訓工作的推動(dòng)力。
2.進(jìn)一步強化宣傳力度，不斷提高依法參訓的意識。
各市、區安監部門(mén)要借助新聞媒體的輿論導向作用，結合開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”、“安康杯”活動(dòng)和向企業(yè)發(fā)放有關(guān)安全培訓法規宣傳手冊等形式，大力宣傳國家法律法規有關(guān)企業(yè)安全培訓的規定，努力增強生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員依法參加安全培訓的意識。今年，蘇州市安監局將組織有關(guān)人員編制《企業(yè)安全培訓指南》，免費發(fā)放企業(yè)。
3.進(jìn)一步強化培訓質(zhì)量，務(wù)求培訓工作取得實(shí)效。
各市、區安監部門(mén)和培訓機構，要從實(shí)際出發(fā)，講實(shí)效、重質(zhì)量，因地制宜、因人施教，進(jìn)一步增強培訓工作的針對性和有效性，使參訓人員學(xué)有所獲，學(xué)有所用，真正發(fā)揮安全培訓在減少和預防事故傷害上的保障作用。一要根據培訓對象、行業(yè)類(lèi)別和崗位性質(zhì)的不同，盡可能的在辦班分類(lèi)、教材使用、崗位性質(zhì)、教師選擇上與國家有關(guān)培訓要求相符；二要嚴格按照國家培訓大綱要求進(jìn)行培訓，不隨意刪減課程內容、培訓時(shí)間；三要繼續落實(shí)教考分離原則，各地要加強對特種作業(yè)人員考核的組織領(lǐng)導，未通過(guò)考核標準的堅決不予發(fā)證；四是各地安監機構要加強對培訓機構培訓質(zhì)量情況的隨機抽查，督促培訓機構進(jìn)一步注重培訓質(zhì)量。
4.進(jìn)一步強化執法檢查，努力營(yíng)造良好的法制環(huán)境。
各市、區安監部門(mén)要認真落實(shí)省、市安監局企業(yè)監督檢查有關(guān)規定，加強對企業(yè)安全培訓情況的執法檢查力度，努力為安全培訓工作營(yíng)造一個(gè)良好的法制環(huán)境。一是在日常安全監督檢查中，堅持將企業(yè)從業(yè)人員的培訓情況和企業(yè)主要負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員安全資格持證情況納入必查范圍，督促企業(yè)依法落實(shí)對本單位從業(yè)人員的安全教育和培訓；二是開(kāi)展對企業(yè)各類(lèi)人員持證上崗情況的專(zhuān)項檢查。市局擬在上下半年各開(kāi)展一次企業(yè)法定培訓人員的持證上崗情況專(zhuān)項檢查，依法查處無(wú)證上崗人員，各地也應定期開(kāi)展專(zhuān)項檢查；三是強化監管手段。要通過(guò)安全培訓工作與各類(lèi)專(zhuān)項整治相結合，與企業(yè)“三同時(shí)”審查驗收相結合，與安全生產(chǎn)許可證管理相結合，與事故查處相結合，推動(dòng)安全培訓工作的廣泛開(kāi)展，確保完成全年培訓任務(wù)；四是各地要加大對境內非法機構開(kāi)展安全生產(chǎn)法定培訓的檢查與打擊力度。
安全培訓報告5
根據各教辦發(fā)《xxx民辦學(xué)校年度檢查細則的通知》的要求,我校結合實(shí)際情況,現報告如下。
一、依法辦學(xué),遵守法規政策。
文化藝術(shù)學(xué)校成立于20xx 年,是由xx區教育局的審批的民辦培訓學(xué)校,在辦學(xué)校工作中,我們遵循“以誠待人、憑智治校理念,嚴格遵守《民辦教育促進(jìn)法》、《民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》,認真執行市教育、區教育局有關(guān)民辦教育的各項規定,沒(méi)有出現違規辦學(xué)情況,在市區相關(guān)評比中多次受到好評,我校是市民辦教育協(xié)會(huì )常務(wù)理事單位。
二、合理布局,不斷擴大辦學(xué)規模。
我校由辦學(xué)之初的英語(yǔ)輔導逐步擴展為以英語(yǔ)為主,作文、書(shū)法為輔的相對綜合辦學(xué)機構,目前,有學(xué)生500多人,由于人數的增多,我校已租用兩處辦學(xué)場(chǎng)地,共有12個(gè)教室。辦學(xué)硬件不斷改善,在安全防火等方面均符合要求。
三、不斷投入,改善辦學(xué)條件。
為使我校學(xué)生有相對舒適的教學(xué)環(huán)境,我校組織教職工,美化教學(xué)環(huán)境,達到讓每面墻都會(huì )說(shuō)話(huà),利用卡通人物形象裝飾走廊、教室。用想象生動(dòng)的美術(shù)語(yǔ)言,影響和教育學(xué)生。
為增強教學(xué)效果,我們還投重資為教室安裝多媒體教學(xué)設備,使每節課都能使用投影機、大屏幕,讓教學(xué)效果更為直觀(guān)有效。提高了教育教學(xué)效果。
四、人文關(guān)懷,保障學(xué)生和家長(cháng)的利益。
為創(chuàng )辦特色民辦教育學(xué)校,我校從成立之初就秉承人文關(guān)懷理念,讓學(xué)生和家長(cháng)時(shí)時(shí)感受到學(xué)校的關(guān)心。一是及時(shí)為有特殊情況缺課的學(xué)生進(jìn)行補課;二是設立教材班,為學(xué)生無(wú)償補課;三是對因故退學(xué)學(xué)生及時(shí)退費,幾年來(lái),從沒(méi)有因為繳費、退費等問(wèn)題與家長(cháng)發(fā)生沖突。
五、職責明晰,加強隊伍建設。
隨著(zhù)辦學(xué)規模的不斷擴大,我校教師隊伍建設工作也得到不斷加強,目前已形成一支責任明確、分工合理的教師隊伍,管理能力強,分工細致,盡職盡責是我校教師隊伍的特色,秉承教學(xué)工作得到了很好的保障,教學(xué)研究工作開(kāi)展的紅紅火火,各項規章制度也得到了很好的完善。
六、強化教研,提高教師綜合素質(zhì)。
我校針對民辦培訓學(xué)校教師隊伍不斷穩定,流動(dòng)性強的特點(diǎn),選取有針對性、有實(shí)效的教研培訓形式,使教師的教學(xué)能力、師風(fēng)等綜合素質(zhì)有了較大的提升。具體工作中,一是樹(shù)立教師先育人,再教學(xué)的理念,再教師選聘工作中,重點(diǎn)考察教師的師德和對學(xué)生的.愛(ài)心,對于那些雖自我能力強的但心高浮躁的,堅決不選,缺少耐心和熱情的堅決不選,較好地把好入口關(guān)。二是堅持先聽(tīng)課,再上講臺的做法,新入職的教師必須有一個(gè)月左右的聽(tīng)課實(shí)習時(shí)間,對教材和學(xué)生相對熟悉后,才可上課,三是聽(tīng)課評課制度。用錄像機先把教師的課錄下來(lái),集中教師共同觀(guān)看,查找優(yōu)缺點(diǎn),不斷改進(jìn)和提高,四是過(guò)課,說(shuō)課制度,新任教師在上課前,先組織教師進(jìn)行說(shuō)課,在說(shuō)課過(guò)關(guān)后方可上講臺,五是多種措施確保每一節課達到學(xué)生和家長(cháng)都滿(mǎn)意的效果,走出,請進(jìn)來(lái),選擇教師分批、分期、長(cháng)期進(jìn)行學(xué)習,并重金邀請國內知名專(zhuān)家到我校培訓。
七、科學(xué)選材,突出學(xué)習的實(shí)際效果。
教材的選擇,有助于提高教學(xué)效果,為此,我校在長(cháng)期實(shí)踐,多方學(xué)習的基礎上科學(xué)的選取適合學(xué)生特點(diǎn)的教材。
英語(yǔ)選取了“百思迪威”少兒英語(yǔ)教材,新金牌概念,新概念教材三種教材適應不同學(xué)生的需求,作文學(xué)科選擇了全國著(zhù)名的《小桔燈》作文培訓教材,書(shū)法引進(jìn)九宮格快速書(shū)寫(xiě)教學(xué)法,數學(xué)思維訓練習從學(xué)校實(shí)際出發(fā)選取了北京卓越教育的趣味訓練,科學(xué)適用的選擇增進(jìn)了學(xué)習效果。
八、完善制度,確保安全。
我校時(shí)刻以安全為第一責任,制度了相關(guān)的管理制度,購置了安全防火等器材,適時(shí)進(jìn)行疏散演練,使全校師生安全意識明顯增強。
九、財目清晰,遵守財務(wù)管理制度。
總之,我校恪守教育的各項規定,遵守法規,科學(xué)管理,注重管教。
安全培訓報告6
一、安全技術(shù)培訓調查的背景和的現狀
煤礦安全技術(shù)培訓是一項嚴肅、認真的安全基礎工作，搞好職工的安全技術(shù)培訓，努力提高煤礦職工隊伍的安全素質(zhì)，是實(shí)現煤礦安全生產(chǎn)的根本，也是維護職工人身安全的基本保證。強化煤礦安全技術(shù)培訓，是煤礦安全工作的重要任務(wù)，是“安全第一，預防為主”方針的具體體現�！吨腥A人民共和國煤炭法》規定：“煤礦企業(yè)應當對職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育、培訓，未經(jīng)安全生產(chǎn)教育、培訓的，不得上崗作業(yè)�！薄睹旱V安全監察條例》也對煤礦企業(yè)提出了強制性開(kāi)展安全技術(shù)培訓工作的嚴格要求。對在新體制下加強煤礦安全技術(shù)培訓、提高安全培訓質(zhì)量提出了新課題。這充分說(shuō)明了煤礦安全技術(shù)培訓工作由于行業(yè)的特殊性，比其它行業(yè)顯得更為重要。 據查閱資料統計，xxxx-xxxx年，全國煤礦職工死亡人數114878人，百萬(wàn)噸煤死亡率為5.94。而同期美國煤礦死亡人數僅為1261人，特別最近三年煤礦死亡人數每年均控制在40人以下，xxxx年以后百萬(wàn)噸煤礦死亡率一直保持在0.05以下。我國安全生產(chǎn)形勢如此嚴峻，原因是多方面的，但其中一個(gè)主要原因是人員安全意識差、能力較低，構建和完善安全生產(chǎn)培訓體系，加強各類(lèi)人員的安全生產(chǎn)培訓是當前安全生產(chǎn)工作的主要任務(wù)之一。
二、存在問(wèn)題
從大量事故調查資料分析結果看，80%以上的事故都是“三違”（違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀律）造成的。國外工業(yè)發(fā)達國家的經(jīng)驗充分說(shuō)明，強化安全生產(chǎn)培訓，提高人員安全素質(zhì)是減少事故最有效的手段之一。但是，長(cháng)期以來(lái)，很多企業(yè)并沒(méi)有真正意識到這個(gè)問(wèn)題，或者認識不深，理解片面，對安全技術(shù)培訓工作抱著(zhù)敷衍了事和走過(guò)場(chǎng)的態(tài)度，沒(méi)有給予充分重視。
三、規劃措施
隨著(zhù)科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，煤礦機械化、自動(dòng)化水平在不斷提高，國家的法律法規都在不斷健全和完善。為跟上時(shí)代的步伐，就必須杜絕“一勞永逸”的學(xué)習態(tài)度，樹(shù)立不斷培訓和努力學(xué)習的思想。為使安全培訓教育取得預期效果，必須注重培訓內容和形式的統一，同時(shí)考慮到煤礦行業(yè)的特點(diǎn)針對以上存在的問(wèn)題，根據培訓對象的不同因人而宜、因地制宜，制訂不同的培訓規劃措施如下：
1、 安全培訓內容
�。�1）法律法規教育。主要有法律基礎知識，如《行政訴訟法》、《行政復議法》、《行政處罰法》、《行政監察法》、《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》、《煤炭法》和《勞動(dòng)法》等。
�。�2）煤礦安全基礎知識。包括井下各種有毒有害氣體、粉塵的性質(zhì)和危害及防治辦法；采、掘、機、運、通各個(gè)環(huán)節中的工作常識、要領(lǐng)及安全注意事項，如采掘工作面的安全技術(shù)、爆破安全技術(shù)、“一通三防”安全技術(shù)、礦井提升運輸安全技術(shù)、礦井電氣安全技術(shù)、井下現場(chǎng)救護常識等。
�。�3）煤礦安全技術(shù)法規。主要包括《煤礦安全規程》、《煤礦安全規程執行說(shuō)明》、《煤礦安全監察條例》、煤礦“一通三防”責任制和各種《操作規程》及《作業(yè)規程》等。
�。�4）煤礦事故分析和處理。主要是案例教育，包括煤礦各種事故產(chǎn)生的原因、特征、發(fā)生發(fā)展過(guò)程、分析技術(shù)方法的理論和防治對策等方面。
�。�5）計算機、互聯(lián)網(wǎng)通信等方面的信息技術(shù)。 在具體培訓中，可根據培訓對象不同安排選用不同的內容。
2 、培訓形式
�。�1）入礦培訓。對象為新招收的工人，一般是脫產(chǎn)培訓，按《煤礦安全規程》規定，時(shí)間為2個(gè)月。但在實(shí)際中很多礦并未嚴格按照規定進(jìn)行培訓，內容簡(jiǎn)化，時(shí)間僅有一個(gè)星期左右，使得進(jìn)礦的新工人剛一參加工作在安全方面的素質(zhì)就先天不足，從而為以后的違章埋下隱患。
�。�2）現場(chǎng)培訓。對象包括經(jīng)過(guò)理論培訓的新工人和對工藝、設備等不熟悉的所有各種工作人員，時(shí)間可能只有幾分鐘，也可能長(cháng)達數月之久。內容包括手工操作過(guò)程、工藝設備流程、工作原理和使用維護方法等。
�。�3）脫產(chǎn)集中培訓。對象為在煤炭企業(yè)工作的各類(lèi)人員，根據工作崗位和性質(zhì)，可制定不同的培訓內容和培訓周期。對特殊工種和各級安全監察管理人員，必須按規定進(jìn)行上崗資格培訓和定期安全培訓，對其他工作人員也應進(jìn)行定期安全培訓。
�。�4）在職培訓。對象為在煤炭企業(yè)工作，沒(méi)有時(shí)間或不需要進(jìn)行脫產(chǎn)培訓的各類(lèi)人員，如班前、班后安全培訓，利用會(huì )議間隙培訓，利用有關(guān)圖書(shū)資料自學(xué)等。
3、安全技術(shù)培訓措施
�。�1）對安全培訓設備與教學(xué)管理要兩手抓，不能一手硬一手軟。有些單位要么只重視更新培訓設備和教室的裝修，多媒體教室、實(shí)驗室、計算機房等一應俱全，但對培訓具體計劃和落實(shí)執行情況疏于管理，人員培訓缺少明確目標；要么只注意落實(shí)計劃和任務(wù)數，但由于設備陳舊，缺乏必要的教學(xué)手段，教室或專(zhuān)職教師不足，安全培訓流于形式，培訓的質(zhì)量和效果難以保證。
�。�2）加強監督管理，防止安全培訓變成走過(guò)場(chǎng)。為不違反《煤礦安全規程》等有關(guān)規定，許多單位也對有關(guān)人員進(jìn)行定期的安全培訓，但培訓模式和培訓內容比較單一，缺乏針對性，且只要參加學(xué)習就能通過(guò)考試，拿到合格證，難以收到應有的效果。而且，由于生產(chǎn)比較緊張，全員培訓經(jīng)常得不到落實(shí)，生產(chǎn)能手、技術(shù)骨干和單位正職等人員需要參加培訓時(shí)經(jīng)常因為人手緊和工作繁忙無(wú)法參加，為了完成“任務(wù)”，只好指派他人參加。最后培訓部門(mén)和接受培訓單位的培訓任務(wù)指標雖然完成了，雙方皆大歡喜，但并未達到全員培訓的目的。
�。�3）增加安全培訓投入。如在安全培訓資金安排上，美國煤礦提取比例為0.02美元/t；文化程度方面，美國礦工高中以上占77%，其中大專(zhuān)以上占15%。相比之下，我國煤礦職工素質(zhì)低，企業(yè)在安全培訓方面的投入也較低。為提高本單位職工素質(zhì)，增強安全意識，減少各種事故的發(fā)生，就必須加大安全培訓資金投入，才能從根本上改變安全的被動(dòng)局面。
�。�4）加強和改進(jìn)師資建設和教學(xué)方法。長(cháng)期以來(lái)，作為安全培訓機構的專(zhuān)職教師往往沒(méi)有實(shí)踐經(jīng)驗，專(zhuān)業(yè)技術(shù)課主要靠聘請生產(chǎn)技術(shù)人員來(lái)講授。雖然他們都具有一定的理論知識和較為豐富的.實(shí)踐經(jīng)驗，對各種規章制度比較熟悉，但受時(shí)間和精力限制，難以保證培訓內容的系統性。表現在教學(xué)上，對培訓的具體方法研究較少，講授時(shí)具體技術(shù)法規講的多，理論和案例講的少，而案例教學(xué)是培訓中具有針對性能夠提高培訓質(zhì)量的關(guān)鍵一環(huán)，只有抽象，沒(méi)有具體，講授效果往往不盡人意，使安全培訓質(zhì)量大打折扣。
四、體會(huì )
特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓有待于我們在今后的培訓工作中繼續研究和探討，不斷豐富發(fā)展和完善。煤礦特種人員培訓方法要拓展教學(xué)思路，應用現代化教學(xué)的方式，利用現代科技教學(xué)手段教學(xué)。隨著(zhù)科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，多種現代科技教學(xué)應運而生，如運用多媒體教學(xué)改變傳統的統一時(shí)間，統一地點(diǎn)的被動(dòng)式課堂講授模式，實(shí)現學(xué)員主動(dòng)學(xué)習。要著(zhù)力提高教師的素質(zhì)；抓安全培訓師資的充實(shí)提高，做好煤礦特種作業(yè)人員培訓的高質(zhì)量教材、教案的編寫(xiě)，滿(mǎn)足不同層次學(xué)習人員學(xué)習的需求；不斷改進(jìn)教學(xué)治理、教學(xué)方法，豐富教學(xué)內容和培訓形式，提高培訓質(zhì)量和效果，通過(guò)各種形式不斷強化特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓，切切實(shí)實(shí)提高煤礦特種作業(yè)人員全技術(shù)素質(zhì)，推動(dòng)煤礦企業(yè)安全治理，促進(jìn)安全生產(chǎn)。
安全培訓報告7
為全面了解自治區煤礦安全培訓實(shí)用教材的使用情況，自治區煤炭工業(yè)局組織調研組，進(jìn)行了全面細致的調查研究。
一、煤礦安全監察監管人員培訓教材使用情況
xx煤礦安全培訓中心正根據自治區的實(shí)際，修改安全監察監管干部安全培訓標準化講課視頻，同時(shí)制作了《河南省鄭州煤業(yè)（集團）公司大平煤礦“10.20”特別重大瓦斯爆炸事故》、《遼寧省阜新礦業(yè)（集團）有限責任公司孫家灣煤礦海州立井“2.14”特別重大瓦斯爆炸事故》等一系列煤礦典型瓦斯事故案例分析演示片和《江蘇省徐州礦務(wù)集團有限公司大黃山煤礦“1.11”特別重大透水傷亡事故》、《寧夏回族自治區太西煤集團公司綜合加工廠(chǎng)無(wú)煙小煤礦“8.20”特大水害事故》等一系列煤礦常見(jiàn)事故分析與防范演示片。
二、煤礦“三項崗位人員”培訓教材使用情況
目前，我區煤礦三項崗位人員（煤礦主要負責人、煤礦安全生產(chǎn)管理人員、煤礦特種作業(yè)人員）所使用的煤礦安全培訓教材，xx煤礦安全培訓中心、神華烏海能源教職工教育培訓中心、平煤集團培訓中心、鄂爾多斯技工學(xué)校培訓中心、神東教育培訓中心等培訓機構所使用安全培訓教材基本上是中國礦業(yè)大學(xué)出版社出版，國家安全生產(chǎn)監督管理總局宣傳教育中心編寫(xiě)的“煤礦三項崗位人員安全資格培訓考核教材（20xx年1月第2版）”，一套共十三本，其中有煤礦主要負責人、煤礦安全管理人員和十一種煤礦特種作業(yè)人員培訓教材（其中采煤機司機和掘進(jìn)機司機分別出書(shū)）。另外，為了滿(mǎn)足專(zhuān)項培訓要求和作為培訓的補充教材，也使用煤炭工業(yè)出版社出版的幾種教材，以及中國礦業(yè)大學(xué)出版的其他教材。神東教培中心大量使用符合自身生產(chǎn)工藝和設備的自編教材。
同時(shí)，根據我區露天煤礦特種作業(yè)人員、防爆無(wú)軌膠輪車(chē)司機數量多的特點(diǎn)，各培訓機構和煤礦企業(yè)都編制了有針對性的、實(shí)用的專(zhuān)項培訓教材。
三、煤礦全員培訓教材使用情況
近年來(lái)，各煤礦企業(yè)和培訓機構根據各地區、各崗位、各工種的實(shí)際特點(diǎn)，編制了一大批企業(yè)職工應知應會(huì )使用讀本。許多煤礦企業(yè)把優(yōu)秀課件、優(yōu)秀教案、典型事故案例制作成動(dòng)畫(huà)片，在井口大屏幕、工業(yè)廣場(chǎng)、班前會(huì )播放。
許多培訓機構大力推行實(shí)物、模型、教具進(jìn)教室，設備操作和檢修過(guò)程錄像進(jìn)教室，典型事故案例課件進(jìn)教室，制作大量高水平的3D事故案例課件。學(xué)員通過(guò)邊聽(tīng)邊看，加深了對理論知識的理解和對事故危害的認識。
xx煤礦安全培訓中心建成了4300m2的煤礦新技術(shù)、新裝備演示場(chǎng)棚，讓學(xué)員對煤礦技術(shù)和裝備發(fā)展情況有了全新的.了解，直觀(guān)的認識；
對煤炭工業(yè)發(fā)展有了新的認識和理解，提高了他們全面把握煤礦安全生產(chǎn)工作的能力水平。
四、專(zhuān)項技術(shù)培訓教材使用情況
針對井工煤礦“六大系統”建設培訓、煤礦防治水培訓、瓦斯治理培訓、特種作業(yè)人員網(wǎng)絡(luò )考試平臺建設培訓、安全培訓信息采集培訓、煤礦企業(yè)總工程師培訓等各專(zhuān)項技術(shù)培訓，xx煤礦安全培訓中心等煤礦安全培訓機構積極與安監總局培訓中心配合，編制了相應的、有針對性的讀本和教材。數量達上百種。滿(mǎn)足了我區各類(lèi)煤礦專(zhuān)項技術(shù)培訓的要求。
五、實(shí)用培訓教材使用中存在的問(wèn)題
考試、培訓教材不夠靈活，針對性不強。目前，煤礦安全培訓工作用的全部是統一的教材和題庫。對于安全條件不同的地區、不同的煤礦，以及煤礦新發(fā)生的問(wèn)題，我們的教材缺少針對性和實(shí)用性。
建議根據不同地區、不同煤層賦存條件和不同開(kāi)采工藝，編制有針對性地教材和考試題庫。
安全培訓報告8
“安全大于天，生命重如山”這是我校從領(lǐng)導到老師的一條堅定信念。學(xué)校始終把安全放在首位，堅信師生安全事關(guān)穩定大局、責任重于泰山。根據我市轉發(fā)《遼寧省教育廳關(guān)于開(kāi)展全省學(xué)校百日安全大檢查的通知》精神，我校開(kāi)展了辦公室、寢室、教室、食堂以及教學(xué)設備設施等全面性的安全工作大檢查。進(jìn)一步貫徹了安全第一，預防為主的方針，防止安全事故的發(fā)生，全力打造平安和諧校園，營(yíng)造學(xué)生健康成長(cháng)的良好環(huán)境�，F將我校自查結果報告如下：
一、組織學(xué)習，提高認識。
學(xué)校在接到《緊急通知》后，立即召開(kāi)了校委會(huì )安全工作專(zhuān)項會(huì )議，明確了任務(wù)、責任，進(jìn)行了細致的分工，籌劃了學(xué)校下一步安全工作的打算。組織全體教師，召開(kāi)了安全工作緊急會(huì )議，會(huì )上，張校長(cháng)認真傳達了會(huì )議精神，并結合我校的實(shí)際，講了我們學(xué)校當前安全工作要注意的問(wèn)題，提出了嚴格的安全工作要求，提出了“安全大于天，生命重如山”的工作口號，要求大家充分認識“安全高于一切”的思想，指出了安全工作要深入人心，到崗盡責，安全工作不能有絲毫放松，學(xué)校要形成校園安全人人有責，大家時(shí)時(shí)想安全，處處抓安全的.良好工作局面。
二、學(xué)校有安全管理工作組織機構，工作踏實(shí)。
我校一直十分重視安全工作，長(cháng)期以來(lái)形成了校領(lǐng)導班子總攬全局、統一協(xié)調，各部門(mén)參與、密切配合的工作格局，形成了群防群治、齊抓共管的工作合力。按照教育局對學(xué)校安全工作的要求，結合我校實(shí)際，制定并與學(xué)校各部門(mén)、班主任、生活教師簽訂了《安全工作目標責任書(shū)》，明確了各責任人的職責，加大了對各部門(mén)及全體教師的安全工作的檢查力度，不斷規范教育教學(xué)管理、后勤管理、教師隊伍管理及各項活動(dòng)管理，并實(shí)行了安全事故責任追究制。
三、認真檢查，督促整改
(一)根據通知精神，近日學(xué)校及時(shí)組織相關(guān)人員，按照通知要求的檢查內容對學(xué)校涉及安全的各個(gè)方面進(jìn)行自查。
1.學(xué)校安全管理制度建設及落實(shí)方面自查
制度是落實(shí)的保證，我校力求做到完善規章，明確崗位，職責分明，嚴肅紀律，責任到人。制訂并不斷完善了各項安全管理制度和多項應急預案，建立了安全工作檔案。學(xué)校實(shí)行了領(lǐng)導、教師值班制度，制定了學(xué)校安全檢查督導制度，通過(guò)建章立制使學(xué)校安全教育活動(dòng)制度化。
2.門(mén)衛管理方面自查
我校有詳細的門(mén)衛值班管理制度，有專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行24小時(shí)不間斷門(mén)衛值班，對來(lái)校人員、車(chē)輛進(jìn)行出入登記，落實(shí)良好;有完善的巡邏制度及專(zhuān)業(yè)的足額的保安人員，統一配備了服裝，警用器械，在校園內重點(diǎn)進(jìn)行夜間巡邏;從周一到周日，天天有校級領(lǐng)導帶班，中層領(lǐng)導值班，在學(xué)生就餐及入寢等易發(fā)生安全事故的重點(diǎn)時(shí)間段進(jìn)行值班。有力的保障了校園內全天候無(wú)安全事故發(fā)生。
3.飲食管理方面自查
學(xué)校食堂有健全的一系列制度，落實(shí)詳實(shí)。炊管人員均持健康證上崗。食堂設施配備良好，操作間及餐廳整潔衛生，食品采購、加工全部定點(diǎn)，保證食物不過(guò)期不污染。學(xué)生飯菜實(shí)行三餐24小時(shí)留樣，以備檢查。學(xué)校飲用水水質(zhì)合格，飲用水質(zhì)量無(wú)問(wèn)題。
4.學(xué)生宿舍管理方面自查
我�！端奚峁芾碇贫取贰秾W(xué)生請假制度》《寢室管理員管理條例》，等制度健全完備，宿舍內應急照明設施良好，消防設備完好、消防通道順暢。政教處定期對學(xué)生宿舍內違禁物品及安全隱患進(jìn)行檢查排除。我校女生宿舍寢管員全部為專(zhuān)職女性人員。
5.校舍安全情況自查
我校所有建筑物均為新建，不存在危墻，危房等安全隱患。每座教學(xué)樓兩側樓梯均設有上下樓安全提示，學(xué)校北側水塘邊設有禁止下塘等警告鐵牌。
6.學(xué)校周邊安全情況自查
我校為新校區，位于城郊，學(xué)校周邊不存在網(wǎng)吧，報刊點(diǎn)，非法小賣(mài)部等能對學(xué)生造成不良影響的場(chǎng)所，學(xué)校周邊安全狀況良好。
7.學(xué)生乘車(chē)安全管理情況自查
我校不存在租用不具備校車(chē)營(yíng)運資格車(chē)輛現象，同時(shí)定期組織開(kāi)展以交通安全、乘車(chē)安全為主題的班會(huì )，教育學(xué)生遵守交通規則，安全乘車(chē)，平安返家。
(二)存在的問(wèn)題及對策
1.針對我校校區較大的實(shí)際情況，整個(gè)西側沒(méi)有圍墻，下一步要繼續加強校園安全巡邏，夜間護校等方面工作。再接再厲地保持校園零安全事故的記錄。
2.我校北大門(mén)緊鄰公路，學(xué)生上下學(xué)人員較多，存在交通隱患。學(xué)校加強安全教育同時(shí)，及時(shí)與交警部門(mén)聯(lián)系，尋找解決辦法。
總的說(shuō)來(lái)，學(xué)校無(wú)論是領(lǐng)導還是普通教師對安全工作重視程度較高，安全教育進(jìn)行得比較扎實(shí)，安全措施也比較到位，我們在今后的工作中將繼續努力，力求把安全工作做得盡善盡美。
安全培訓報告9
年檢助推發(fā)展，發(fā)展更需規范。規范乃學(xué)校發(fā)展之根本。20xx年度我校在政府及各級主管部門(mén)的領(lǐng)導下，全面貫徹黨的教育方針，堅持正確的辦學(xué)方向。堅持學(xué)習促發(fā)展的教育理念，以全面提高教學(xué)質(zhì)量為中心，嚴格規范學(xué)校管理，確保學(xué)校朝著(zhù)健康有序的方向前行�，F將20xx年度學(xué)校各項工作情況向年檢組領(lǐng)導作簡(jiǎn)要匯報：
一、學(xué)�；厩闆r：
我校是一所民辦學(xué)校，實(shí)習場(chǎng)地開(kāi)闊，室內窗明幾凈，教學(xué)設備齊全，是為理想的辦學(xué)之地。學(xué)�；揪邆淞宿k公室，多媒體電教室、閱覽室、活動(dòng)室、機械展廳等5個(gè)功能室。為滿(mǎn)足現代教學(xué)的需求，教室內安裝了多媒體教學(xué)平臺，從而為教與學(xué)搭建了良好的發(fā)展空間。
二、大力改善辦學(xué)條件：
一年來(lái)在改善辦學(xué)條件的基礎上，以提高辦學(xué)水平和營(yíng)造良好的學(xué)習環(huán)境為抓手。學(xué)校共有硬化實(shí)習場(chǎng)地10000多平方米，教室20xx多平方米。其次是用于教學(xué)設施設備建設，置備了5臺教練車(chē)以及各種模型教具6套，示教板及教學(xué)掛圖7套，主要教學(xué)零部件4套，圖書(shū)資料1500余冊，以及其他教學(xué)設備700余件;教室內安裝了多媒體教學(xué)平臺，為學(xué)校長(cháng)期發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎。
三、夯實(shí)基礎強化管理：
一所學(xué)校的生存與發(fā)展，管理是關(guān)鍵，只有規范管理、精細管理，學(xué)校才能贏(yíng)得發(fā)展機遇，才能有效提升社會(huì )影響和競爭力。一方面：我們利用管理杠桿加強隊伍建設，以人為本，聚心、聚智、聚力，完善管理文本、落實(shí)管理責任、增強服務(wù)意識、提高管理水平、創(chuàng )新工作思路、追求工作績(jì)效，構建學(xué)習型、創(chuàng )新型管理平臺。另一方面：將日常管理、教育教學(xué)、家校聯(lián)系和擴大社會(huì )影響作用為一體，學(xué)校有學(xué)員宿舍500多平方米，教學(xué)樓四樓還設有活動(dòng)室，利用群體活動(dòng)來(lái)豐富課余生活。
1、教學(xué)管理注重績(jì)效：教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作，質(zhì)量乃立校之本。一是學(xué)校除按要求開(kāi)齊開(kāi)足課程外，教學(xué)處應以常規教學(xué)為抓手，在加強教學(xué)常規管理的同時(shí)，指導學(xué)科教研組要積極開(kāi)展示范課、實(shí)驗課、指導課的研究活動(dòng)，不斷優(yōu)化以教為主導、學(xué)為主體，以課堂的.高效促進(jìn)教學(xué)高質(zhì)。教研組創(chuàng )新管理，規范活動(dòng)，每一次教學(xué)活動(dòng)必須做到目標明確、形式多樣、人人參與、講求實(shí)效。以構建學(xué)生喜歡的課堂，建設學(xué)生喜歡的學(xué)科為抓手，優(yōu)化課堂教學(xué)提高課堂效率的應對措施，規避教師教學(xué)的偏差行為。
2、是積極開(kāi)展校本教研，堅持教學(xué)研究、以人為本的原則，把解決教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題作為研究重點(diǎn)，把促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)作為歸宿。突出教師基本功訓練，組織教師教材解讀等的培訓活動(dòng)，切實(shí)提升教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。其二要發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用，在教學(xué)與研究、示范指導中提高成效。
3、德育教育立足實(shí)效：加強德育工作的組織領(lǐng)導，充分發(fā)揮各級組織的骨干作用，建立健全德育工作管理制度和考評細則，明確德育工作重點(diǎn)。一是堅持日常行為規范教育常態(tài)化，本著(zhù)以日常行為規范抓起，認真學(xué)習各項規章制度，確保師生行為規范。
4、安全工作扎實(shí)有效：我們深知安全工作對于學(xué)校發(fā)展起著(zhù)至關(guān)重要的作用，為學(xué)校教育教學(xué)保駕護航。其具體一是著(zhù)力加強學(xué)校、教師班組及保安門(mén)禁安全管理，互動(dòng)聯(lián)防的責任管理體系，落實(shí)安全工作層級管理責任制。二是建立學(xué)校安全工作檢查制度和預防措施，定期或不定期對校園內的設施、用電等方面進(jìn)行安全檢查，對存在安全隱患及時(shí)排除。
5、后勤保障講究成效：加強學(xué)校后勤工作，增強服務(wù)意識，樹(shù)立后勤是保障的理念，確保教育教學(xué)的正常運行。一是嚴格校產(chǎn)登記、保管、使用賠償制度，使物盡其用。二是嚴格財務(wù)制度，按規定標準收費，定期清帳理財，做到開(kāi)支合理、賬目清楚，充分發(fā)揮有限資金在教學(xué)中的最大使用效益。
四、存在的問(wèn)題和努力的方向：
通過(guò)自查，我們不難發(fā)現學(xué)校管理建設及運作過(guò)程中還存在不足之處：
1、學(xué)校辦學(xué)條件有待進(jìn)一步改善，設施設備有待充實(shí)，為教學(xué)提供有力的保障。
2、師資隊伍建設有待進(jìn)一步加強，教師整體素質(zhì)仍有上升空間。
3、加強校本教研，構建高效課堂，著(zhù)力解決各種教學(xué)問(wèn)題，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
回首往昔，我們一路艱辛勇開(kāi)拓;放眼今朝，我們與時(shí)俱進(jìn)譜新篇;極目未來(lái)，我們志存高遠創(chuàng )輝煌。當然學(xué)校工作還有其他的不足，我們將認真思考量化評估的結果，尋找差距，查清原由所在，將在今年的工作計劃中，重點(diǎn)對以上問(wèn)題進(jìn)行解決，爭取使學(xué)校的整體水平再升一個(gè)臺階!
安全培訓報告10
中小民營(yíng)企業(yè)安全教育培訓調研報告安全教育培訓，是指提高生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負責人、安全管理人員和特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)知識、技能和整體素質(zhì)，以達到安全生產(chǎn)目的而進(jìn)行的職業(yè)教育和訓練。安全生產(chǎn)教育培訓是安全生產(chǎn)管理工作的重要組成部分，它是提高全體勞動(dòng)者安全生產(chǎn)素質(zhì)的一項重要手段。對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓，是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的法定義務(wù)。然而，在實(shí)際工作中，相當一部分中小民營(yíng)企業(yè)負責人安全生產(chǎn)知識匱乏，忽視安全生產(chǎn)教育培訓，甚至有的企業(yè)在安全生產(chǎn)教育培訓方面處于空白狀態(tài)。從近年來(lái)xx發(fā)生的生產(chǎn)安全事故來(lái)看，主要原因是由于企業(yè)主要負責人和安全管理人員的安全生產(chǎn)意識薄弱，安全生產(chǎn)法律法規知識欠缺，安全管理水平不高，專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力偏低引起的。在全區開(kāi)展的深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)的活動(dòng)中，我們本著(zhù)“關(guān)愛(ài)生命、促進(jìn)xx安全發(fā)展”的理念，專(zhuān)門(mén)對全區中小民營(yíng)企業(yè)的安全生產(chǎn)教育培訓現狀進(jìn)行了調查和分析。
一、xx區中小民營(yíng)企業(yè)安全培訓情況與分析
目前xx區有中小民營(yíng)企業(yè)近3000家，其中屬于高危行業(yè)的有近300家，據統計，企業(yè)負責人經(jīng)過(guò)安全培訓的有400多個(gè)，不到總人數的20%，從業(yè)人員6萬(wàn)多人，經(jīng)過(guò)培訓的近3萬(wàn)人，接近總數的50%，特種作業(yè)人員1200多人，經(jīng)過(guò)培訓的1000多人，占總數的80%多。從以上數字可以看出，企業(yè)負責人經(jīng)過(guò)安全生產(chǎn)培訓的比例很低，從業(yè)人員經(jīng)過(guò)培訓和比例高些，而正是由于企業(yè)負責人自己沒(méi)有受過(guò)安全教育培訓，導致對企業(yè)安全生產(chǎn)管理不重視,埋下生產(chǎn)安全生產(chǎn)事故隱患。
�。ㄒ唬┎糠制髽I(yè)法律法規意識淡薄。個(gè)別企業(yè)主不履行《安全生產(chǎn)法》職責，沒(méi)有把安全生產(chǎn)宣傳教育納入企業(yè)工作日程，不重視安全生產(chǎn)投入，不安排安全生產(chǎn)教育培訓經(jīng)費，不對從業(yè)人員進(jìn)行安全教育。對政府部門(mén)進(jìn)行的生產(chǎn)教育培訓的宣傳無(wú)動(dòng)于衷，甚至對監管部門(mén)進(jìn)行安全培訓檢查持抵觸情緒，認為企業(yè)只要把生產(chǎn)搞上去就行了，進(jìn)行安全教育培訓沒(méi)有必要。
�。ǘ┎糠制髽I(yè)對安全生產(chǎn)教育培訓認識不高。由于以前沒(méi)發(fā)生過(guò)事故，一些企業(yè)產(chǎn)生了嚴重的麻痹?xún)e幸思想，看不到存在的問(wèn)題及潛在的不安全因素。相當一部分企業(yè)對員工的安全教育培訓工作重要性認識不足，積極性不高，存在重生產(chǎn)、輕安全，重技能培訓，忽視安全培訓的問(wèn)題。特別是現在員工流動(dòng)性大，企業(yè)不愿花費成本進(jìn)行培訓；而大部分員工安全意識差，維權意識薄弱，對參加培訓的積極性不是很高，甚至不愿參加培訓，員工未經(jīng)培訓就上崗作業(yè)的現象尤為突出。
�。ㄈ┎糠制髽I(yè)對安全生產(chǎn)教育培訓認識偏差。認為安全教育培訓是政府之間的事情。由于安全生產(chǎn)的法律法規宣傳教育不到位，加上政府部門(mén)經(jīng)常性地發(fā)文，老生常談地重復安全生產(chǎn)的重要性、強調安全教育培訓的重要性，似乎安全教育培訓是上級部門(mén)的事。持“安全教育培訓是上級部門(mén)的要求和任務(wù)”觀(guān)點(diǎn)的不在少數，在對待安全教育培訓的問(wèn)題上，往往政府部門(mén)很積極，企事業(yè)單位被動(dòng)應付，把安全教育的主次位置給完全顛倒過(guò)來(lái)了。殊不知，安全教育應該是企業(yè)事業(yè)單位自己的事情，政府只是行使監督管理的職責。
�。ㄋ模┎糠制髽I(yè)對安全生產(chǎn)宣傳教育投入不夠。安全培訓需要錢(qián)、需要時(shí)間，而不少生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位負責人片面追求經(jīng)濟利益，追求成本投入的最小化，無(wú)視有關(guān)安全法律法規的規定，只用工不培訓。
�。ㄎ澹┎糠制髽I(yè)安全培訓制度不全。通過(guò)調查，相當一部分民營(yíng)企業(yè)沒(méi)有完善的培訓體系和培訓部門(mén)，在培訓制度方面，半數以上的民營(yíng)企業(yè)聲稱(chēng)有自己的培訓制度，但是經(jīng)座談和深訪(fǎng)發(fā)現，幾乎所有的企業(yè)都承認自己的培訓制度流于形式；相當一部分企業(yè)雖然有自己的年度培訓計劃，但是大部分的年度計劃都沒(méi)有得到有效的執行；有的企業(yè)每次培訓的計劃是臨時(shí)制定的。
�。┱块T(mén)對安全教育培訓監管不到位。xx轄區面積82.4平方公里，戶(hù)籍人口100.34萬(wàn)，中小民營(yíng)企業(yè)近3000家，但安監局工作人員只有七個(gè)，監管對象過(guò)多，監管范圍過(guò)大，監管力量嚴重不足，這是監管不對位的客觀(guān)原因，主觀(guān)原因是現在政府都在強調服務(wù)企業(yè)，監管多了怕影響單位的評分，有時(shí)甚至擔心影響與招商引資企業(yè)的合作關(guān)系或被認為“投資環(huán)境不良”，而對安全監管工作不積極、不主動(dòng)、不徹底。12中小民營(yíng)企業(yè)安全教育培訓調研報告
從上述調查情況看，中小民營(yíng)企業(yè)安全生產(chǎn)培訓存在問(wèn)題的主要原因是企業(yè)負責人法制意識淡漠，不知道進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓是法定要求；安全意識不明，安全培訓與保障生產(chǎn)安全的關(guān)系沒(méi)有理順；企業(yè)責任意識不強，企業(yè)是安全教育培訓的'責任主體落實(shí)不到位；政府監管部門(mén)對企業(yè)培訓情況執法檢查不夠等等。
二、加強xx區民營(yíng)企業(yè)安全培訓的對策和措施
安全生產(chǎn)的長(cháng)期性、艱巨性和復雜性決定了廣大從業(yè)人員的安全意識、安全素質(zhì)必須不斷地得以強化和提高。安全教育培訓，作為促進(jìn)和實(shí)現安全意識、安全素質(zhì)提高的主要手段就顯得尤為重要。抓好廣大從業(yè)人員的安全教育培訓，保障人的生命安全，是“以人為本”的重要體現，是促進(jìn)社會(huì )穩定，建設和諧社會(huì )，實(shí)現安全發(fā)展的內在要求，必須增強做好安全培訓工作的責任感和緊迫感。
�。ㄒ唬┘哟笮麄髁Χ�，大力營(yíng)造安全生產(chǎn)教育培訓氛圍。加大對安全生產(chǎn)的法律法規宣傳教育，充分利用報紙、電視、網(wǎng)絡(luò )等大眾宣傳媒體，普及安全生產(chǎn)的基本知識，培養全社會(huì )的安全意識。把《安全生產(chǎn)法》內容納入普法教育計劃，組織開(kāi)展一些豐富多彩、形式多樣的宣傳活動(dòng)，促進(jìn)安全生產(chǎn)宣傳進(jìn)社區，進(jìn)入千家萬(wàn)戶(hù)，開(kāi)展全員培訓教育活動(dòng)，使大家認識到安全教育的重要性及現實(shí)意義。
�。ǘ┘哟髨谭Χ�，進(jìn)一步落實(shí)企業(yè)安全培訓主體責任。開(kāi)展安全培訓是防治生產(chǎn)安全事故發(fā)生的治本之策，重視和加強安全培訓是我們安全監管部門(mén)的法定職責。將安全教育培訓納入監察執法的重要內容，安全監督管理部門(mén)要開(kāi)展經(jīng)常性安全培訓專(zhuān)項督查，督促企業(yè)按照國家有關(guān)規定，落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓，要把安全生產(chǎn)培訓責任制度、計劃制定落實(shí)情況和“三項崗位”人員安全培訓持證上崗情況作為執法檢查重點(diǎn)，加大檢查和處罰力度，督促企業(yè)主要負責人認真履行安全培訓的主體責任，從而提高企業(yè)開(kāi)展安全培訓的主動(dòng)性和積極性，為安全培訓工作營(yíng)造有利的法制環(huán)境。
�。ㄈ⿺U大企業(yè)安全生產(chǎn)達標面，加強企業(yè)安全生產(chǎn)基礎工作。企業(yè)員工安全素養的提高不是一朝一夕、一蹴而就的，需要在安全生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節中加強教育培訓，進(jìn)行正確引導。通過(guò)推進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)基礎工作達標活動(dòng)，督促企業(yè)履行安全生產(chǎn)主體責任，建立健全安全生產(chǎn)各項制度，夯實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)基礎。
�。ㄋ模┘哟笳度�，增強免費培訓力度。為了更好地落實(shí)“開(kāi)展服務(wù)企業(yè)年”活動(dòng)，幫助企業(yè)人員提高安全生產(chǎn)意識和安全技能，減少“三違”現象的發(fā)生。建議加大政府投入，為全區中小企業(yè)負責人免費提供安全生產(chǎn)知識培訓。
�。ㄎ澹┓e極創(chuàng )新方法，實(shí)現安全培訓社會(huì )與經(jīng)濟效益雙贏(yíng)。將安全教育培訓融入文化活動(dòng)，達到寓教于樂(lè )。通過(guò)開(kāi)展豐富多樣的，具有知識性、趣味性，寓教于樂(lè )的安全文化活動(dòng)，使廣大員工在參與活動(dòng)中受到教育和熏陶，在潛移默化中強化安全意識，以引導員工關(guān)注安全、體會(huì )安全，逐步形成“人人講安全，事事講安全，時(shí)時(shí)講安全”的氛圍。大力開(kāi)展以安全祝福、平安晚會(huì )、安全展覽、安全合理化建議、安全論壇等形式多樣的群眾性安全文化活動(dòng)，增強員工的安全責任和安全意識，使廣大員工逐步實(shí)現從“要我安全”到“我要安全”的思想跨躍，并通過(guò)切合實(shí)際的安全知識和安全技能的培訓進(jìn)一步升華到“我會(huì )安全”的境界。
安全培訓報告11
8月19日在一中報告廳聽(tīng)了局安全辦組織的“xx縣中小學(xué)校園安全培訓”會(huì )議，印象特別深的是李強的講座，準備相當充分，有理有據，深入淺出，可以說(shuō)真是令人感觸頗深。讓我認識到在今后的學(xué)校安全管理方面要努力發(fā)現并查找以往工作中存在的問(wèn)題和不足，并不斷想辦法來(lái)改正、完善。
安全工作是幼兒園所有工作中的重中之重，由于幼兒年齡小，自身的安全意識比較淡薄，自我防范與抵御能力不強，因此孩子的安全教育工作來(lái)不得半點(diǎn)馬虎和松懈。為保障孩子的安全，有效遏制孩子非正常傷亡、傷害事故，確保孩子在幼兒園度過(guò)健康安全的一天。
這次，借此機會(huì )我們向局領(lǐng)導匯報一下我們幼兒園近兩年在加強對幼兒進(jìn)行安全教育的幾點(diǎn)新做法：
一、建立了符合我們園的'一系列制度，制定了符合本園實(shí)際的安全管理標準、預案，明確了責任要求，推進(jìn)了機制創(chuàng )新。
二、實(shí)行長(cháng)期責任協(xié)議，落實(shí)目標責任。每學(xué)年都簽定了安全責任書(shū)、責任追究制度及協(xié)議；幼兒園與安保人員簽定了安全責任書(shū)等，增強家長(cháng)安全意識和責任意識，落實(shí)好對未成年子女的監護、教育職責確保幼兒安全教育落到實(shí)處。
三、積極學(xué)習安全常識，利用集體培訓和自學(xué)的方法，根據幼兒園教師少任務(wù)多的特點(diǎn)，在會(huì )議精神引領(lǐng)下，我們利用孩子離園后學(xué)習和晚上回家后學(xué)習。
四、根據幼兒年齡特點(diǎn)，我們杜絕單純的“說(shuō)教式”教育，利用“游戲式”、“表演式”與“情景式”教育方式和方法，讓孩子們接受安全知識，孩子們在快樂(lè )中掌握安全知識。
五、我們利用幼兒園教材選擇有關(guān)健康和安全的內容，結合上級安全要求，每周上一節安全課，利用活動(dòng)課的時(shí)機，各班主任從注意防汛、防雷電的安全；注意防溺水安全；注意交通安全；增強自我保護意識，提高防范能力、自救能力和辨別是非的能力，防止受騙上當，不和陌生人打交道，防止出現拐騙事件；注意飲食衛生安全、不到人多的地方去等方面有針對性的對幼兒進(jìn)行安全教育。保障了安全教育的效果。
六、根據幼兒的特點(diǎn)，我們在區角中設計了活動(dòng)，讓他們在玩中不知不覺(jué)的就學(xué)到了知識，制作的交通標志，繪畫(huà)的安全宣傳作品，設置了活潑溫馨的提示牌，比如“請靠右走”等，教師會(huì )隨時(shí)利用此對孩子進(jìn)行教育，孩子們就掌握了很多的安全常識。
七、對幼兒的安全教育單靠幼兒園的教育是遠遠不夠的，需要家園合力，我們有效地利用了家長(cháng)資源，通過(guò)通過(guò)家長(cháng)會(huì )、家園欄等形式向家長(cháng)宣傳安全重要，家園同步進(jìn)行安全自護教育，強化幼兒的自我保護意識，培養幼兒的良好生活習慣，深化自我保護教育。
我們三幼一直以來(lái)把安全教育放在首位，園內干凈整潔，設施安全，不夠完美的是門(mén)口經(jīng)常會(huì )有賣(mài)菜的以及汽修廠(chǎng)的廢舊車(chē)輛亂停亂放，影響家長(cháng)接送孩子，懇請上級相關(guān)部門(mén)協(xié)調解決。
經(jīng)過(guò)全體幼兒、家長(cháng)和老師們的共同努力，我園安全工作取得了較大的進(jìn)步，得到了上級部門(mén)和社會(huì )的認可，我園被評為“省級平安示范性幼兒園”這給我們今后工作帶來(lái)了很大的工作動(dòng)力，我想今后我園的安全工作還要在現有的基礎上不斷完善各項工作舉措、管理的制度和執行的方法等，為三幼整體工作的不斷發(fā)展和進(jìn)步盡我們最大的努力！
安全責任重于泰山，安全警鐘必須長(cháng)鳴，始終把安全教育這項工作長(cháng)抓不懈。孩子是祖國的未來(lái)，是父母的希望，讓我們積極行動(dòng)起來(lái)，保護孩子，教育孩子，安全第一，生命第一。
安全培訓報告12
授課人：
xxx
授課時(shí)間：
20xx年9月20日至20xx年9月30日
授課地點(diǎn)：
湖塘吾悅廣場(chǎng)物業(yè)會(huì )議室
參與人員：
全體員工
授課內容及基本情況
一、消防基本知識
1、消防工作的方針“預防為主、防消結合”。
2、消防工作的宗旨：
A、人人必須遵守消防規章制度；
B、愛(ài)護消防設施和器材，學(xué)會(huì )滅火器的使用；
C、把消防工作與生產(chǎn)放在同等重要位置；
D、加強消防意識，時(shí)刻保持警惕；
E、預防為主。
3、消防工作的基本原則：“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”。
4、在發(fā)生火險時(shí)，每位員工會(huì )使用滅火器材，會(huì )逃生自救，知道火警電話(huà)。
二、引起火災的主要原因
1、電氣設備引起火災；
2、隨便吸煙、亂丟煙頭或是火柴梗，也是造成火災的主要原因。
3、停電時(shí)，使用蠟燭照明，忽視安全，引燃可燃物或動(dòng)用明火找東西時(shí)引起火災。
4、使用燃氣及燃氣用具不當，引起火災。
5、不采取安全措施，違章使用電、氣焊、火花落在可燃物上引起火災。
三、火災的預防
1、保持消防通道暢通，消防門(mén)不能上鎖，員工要記清楚茶苑和宿舍的安全出口、安全通道。
2、不要亂拉接電線(xiàn)，對電路要經(jīng)營(yíng)檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)更換。
3、愛(ài)護消防設施，如消防栓、滅火器。
四、發(fā)生火災時(shí)的處理程序
1、報警
2、疏散、救援、滅火
3、安全警戒和防護
4、善后處理
五、滅火的基本方法
1、冷卻法：如用水撲滅一般固體物質(zhì)的火災，通過(guò)水來(lái)大量吸收熱量，使燃燒物的溫度迅速降低，最后使燃燒終止。
2、室息法：如用二氧化碳、氮氣、水蒸氣等來(lái)降低氧濃度，使燃燒不能持續。
3、隔離法：如用泡沫滅火劑滅火，通過(guò)產(chǎn)生的泡沫覆蓋燃燒體表面，在冷卻作用的同時(shí)，把可燃物同火焰和空氣隔離開(kāi)來(lái)，達到滅火的目的。
4、化學(xué)抑制法：如用干粉滅火劑通過(guò)化學(xué)作用，破壞燃燒的.鏈式反應，使燃燒終止。
六、遭遇火災時(shí)如何自救
遭遇火災，應采取正確有效的方法自救逃生，減少人員傷亡
1、自身受火災威脅，千萬(wàn)不要驚慌失措，要冷靜地確定自己所處的位置，根據周?chē)臒�、火光、溫度等分析判斷火勢，不要盲目采取行�?dòng)。
2、身處樓房的員工，發(fā)現火情不要盲目打開(kāi)門(mén)窗，否則有可能引火入室，也不要盲目亂跑，更不要跳樓逃生，以免造成不應的傷亡，可以躲到洗手間，緊閉門(mén)窗，隔斷火路，等待救援。有條件的，可以不斷向門(mén)窗上澆水降溫，以延緩火勢蔓延。
3、在失火的樓房?jì)�，應通過(guò)消防通道走樓梯脫險。
4、在有把握的情況下，可以將繩索一頭系在窗框上，然后順繩索滑落到地面。
5、逃離火場(chǎng)時(shí)，盡量采取保護措施，如用濕毛巾捂住口鼻，用濕衣物包裹身體。煙霧彌漫中，可采取低姿勢逃生，并延墻壁邊逃生，以免錯失方向。
6、如身上衣服著(zhù)火，要迅速脫掉衣服或者就地滾動(dòng)，以身體壓滅火焰，還可以逃進(jìn)附近的水池，總之要盡量，減少身體的燒傷面積，減輕燒傷程度。
7、火災發(fā)生時(shí)，常會(huì )產(chǎn)生對人體有毒害的氣體，所以要預防毒煙，應盡量選擇上風(fēng)處停留，用濕毛巾或口罩保護口、鼻及眼睛，避免有害煙氣侵害。
8、無(wú)法逃離火場(chǎng)時(shí)，到窗戶(hù)邊或天臺呼救，等待救援。
安全培訓報告13
根據河南省煤炭工業(yè)管理辦公室《關(guān)于印發(fā)〈河南省20xx年煤礦企業(yè)安全培訓監督檢查實(shí)施方案〉的通知》和《義煤公司20xx年煤礦安全培訓專(zhuān)項檢查實(shí)施方案》要求，現將李溝礦業(yè)安全培訓自查情況報告如下：
一、認真組織開(kāi)展安全培訓自查工作
從4月28日～5月10日，由總經(jīng)理負責，安全副總經(jīng)理牽頭組織，人力資源科、財務(wù)科、各生產(chǎn)系統科室及區隊分管培訓的管理及技術(shù)人員參加，認真對照《河南省煤礦企業(yè)安全培訓監督檢查表》逐項逐條進(jìn)行了自查，同時(shí)結合我公司安全培訓工作實(shí)際，對當前安全培訓狀況進(jìn)行了深入分析研究。針對查出的問(wèn)題，嚴格按“五落實(shí)”的`要求，及時(shí)制定了整改方案（詳見(jiàn)附表《李溝煤業(yè)安全培訓自檢隱患整改表》），目前正在按計劃整改中。
二、安全培訓自查情況
�。ㄒ唬┌踩嘤枡C制建設情況
1、安全培訓管理機構及人員配備情況。我公司安全培訓管理實(shí)行統一領(lǐng)導，成立了員工培訓管理領(lǐng)導小組，辦公室設在人力資源科，配備安全培訓管理人員5人，兼職教師8人。
2、安全培訓管理制度制定及實(shí)施情況。在學(xué)習上級和集團公司有關(guān)煤礦培訓文件、規定的基礎上，結合礦井實(shí)際，對20xx年《義煤公司安全生產(chǎn)教育與培訓制度》進(jìn)行了重新修定，對培訓計劃的編制實(shí)施、各類(lèi)人員培訓方法、培訓檔案管理、培訓獎懲考核等方面均做了明確的規定，著(zhù)力抓牢培訓工作的各個(gè)環(huán)節，推動(dòng)安全培訓管理逐步走上制度化、規范化的軌道。
�。ǘ┲贫甓扰嘤栍媱澕皩�(shí)施情況
20xx年12月，根據上級及義煤公司20xx年度安全技術(shù)培訓工作總體安排部署和要求，結合實(shí)際情況，培訓辦征詢(xún)了各單位對20xx年度、月度員工培訓的初步意見(jiàn)，經(jīng)綜合分析后，制定下發(fā)了關(guān)于印發(fā)《李溝礦業(yè)20xx年度安全培訓計劃》的通知（李溝發(fā)〔20xx〕6號），對全年安全培訓工作進(jìn)行了認真安排部署，并將年度培訓計劃逐月進(jìn)行分解，實(shí)行月度培訓計劃管理，每月對培訓計劃完成情況進(jìn)行總結，對存在的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行改進(jìn)，通過(guò)周密的計劃安排，保證了各項培訓工作的順利開(kāi)展。
�。ㄈ┌踩嘤柦�(jīng)費提取和使用情況
20xx年未按照規定提取專(zhuān)項安全教育經(jīng)費，使用安全培訓費24、62萬(wàn)元。
�。ㄋ模┌踩嘤枡n案管理情況
嚴格按照集團公司員工培訓管理辦法等規定，安排專(zhuān)人負責重新對職工培訓信息進(jìn)行篩選和整理，對現有職工安全培訓檔案進(jìn)行了補充完善，主要負責人、安全管理人員、特殊工種及一般從業(yè)人員培訓檔案實(shí)行一人一檔管理，實(shí)現了檔案管理的規范化、科學(xué)化、信息化。各類(lèi)人員培訓管理臺賬齊全，并實(shí)時(shí)更新。
�。ㄎ澹⿵臉I(yè)人員參加安全培訓情況及持證上崗情況
我公司嚴格按計劃對職工分級分批進(jìn)行培訓和復訓�？偨�(jīng)理、副總經(jīng)理均在河南理工大學(xué)安全技術(shù)培訓學(xué)院參加了培訓，其他安全生產(chǎn)管理人員及特種作業(yè)人員均在義煤公司二級培訓機構安全培訓中心參加培訓及復訓，一般工種培訓在公司安全培訓中心參加培訓和復訓。
我公司主要負責人及安全管理人員89人，已全部取得全部取得了“安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格證”。特種作業(yè)人員224人。一般工種548人，均經(jīng)培訓考試合格，持證上崗，持證率100%。
�。┙衲暌詠�(lái)各特種作業(yè)人員上崗記錄情況
放炮記錄本、安全監測監控記錄、瓦斯檢查記錄、安全檢查記錄、瓦斯抽放施工記錄、防突作業(yè)記錄、探放水記錄等各種齊全。
�。ㄆ撸⿷眯鹿に�、新技術(shù)、新材料、新設備以及離崗、轉崗對煤礦企業(yè)從業(yè)人員安全培訓情況
我公司目前沒(méi)有應用新工藝、新技術(shù)、新材料、新設備。對離崗、轉崗人員上崗前均安排了培訓，做到持證上崗。
�。ò耍┟旱V企業(yè)從業(yè)人員新版《煤礦安全規程》等安全生產(chǎn)知識應知應會(huì )情況
1、三月份以來(lái)，先后組織職工開(kāi)展了新版《煤礦安全規程》、礦井災害預防與處理計劃、應急預案等學(xué)習。四月下旬組織
“三項崗位人員”主要負責人、安全管理人員（含班組長(cháng)）、特殊工種和一般工種人員組織應知應會(huì )培訓并組織了考試。計劃在6月份開(kāi)展全員職業(yè)衛生和防突知識培訓。
2、新《煤礦安全規程》發(fā)布后，我礦及時(shí)將電子文檔轉發(fā)各單位進(jìn)行學(xué)習，同時(shí)，購置新版《煤礦安全規程》及專(zhuān)家解讀書(shū)籍，發(fā)放給各級安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行學(xué)習。
三、安全培訓存在問(wèn)題
1、安全培訓管理制度不完善（安全培訓檔案管理制度不完善）。
整改措施：重新制定安全培訓檔案管理制度。
2、在安全培訓計劃實(shí)施過(guò)程中，受轉崗、離崗等各種因素影響，個(gè)別人員不能按計劃參加培訓。
整改措施：加強與基層單位的溝通，及時(shí)掌握日常的、帶有周期性的、可預見(jiàn)的安全培訓，確保嚴格按計劃進(jìn)行培訓。
3、培訓信息管理系統個(gè)別人員培訓信息更新不及時(shí)。
整改措施：及時(shí)更新人員培訓信息。
安全培訓報告14
20xx年6月中旬接市、縣以右煤字[20xx]85號、朔煤發(fā)[20xx]151號文轉發(fā)省廳晉煤培發(fā)[20xx]575號《關(guān)于組織開(kāi)展全省煤礦安全培訓專(zhuān)項督查的通知》精神，為深入貫徹《國務(wù)院安委會(huì )關(guān)于進(jìn)一步加強安全工作的決定》（安委[20xx]10號）精神，確保煤礦安全培訓各項工作落實(shí)到實(shí)處，結合我礦安全生產(chǎn)培訓工作的實(shí)際情況進(jìn)行了全面系統檢查，具體工作落實(shí)情況為：
在各級領(lǐng)導和政府的支持關(guān)懷下，20xx年我們嚴格按照縣局審核批復的礦井采掘計劃進(jìn)行采掘工作，為了搞好安全管理工作，從根本上提升安全管理的科學(xué)性和實(shí)用性，我們本著(zhù)按照向大礦時(shí)代靠攏的目的，落實(shí)企業(yè)安全培訓主體責任，嚴格執行相關(guān)法規規定及標準，在人本安全上做文章，從管理制度上要效益，在管理制度和培訓方面：建立健全了安全生產(chǎn)培訓管理制度，由公司的四級培訓機構對今年培訓內容以文件的形式進(jìn)行了計劃安排，通知下發(fā)給各科室，區隊，公司的全員培訓工作已于年初全部培訓完畢，生產(chǎn)作業(yè)人員按照工作實(shí)際情況均進(jìn)行了崗前培訓，A、B類(lèi)管理人員和特殊工種按照計劃由省、市有資質(zhì)的培訓單位進(jìn)行了培訓、復訓，培訓考核資料檔案均由四級培訓中心統一整理保管，各類(lèi)人員均持證上崗，通過(guò)培訓學(xué)習，促進(jìn)了各單位落實(shí)安全生產(chǎn)培訓責任，提升了員工的'整體素質(zhì)。培訓經(jīng)費由公司按照上級相關(guān)文件指示精神足額投入，并按照本年度培訓計劃文件要求逐項進(jìn)行了落實(shí)，為強化落實(shí)好本次省廳晉煤培發(fā)[20xx]557號《關(guān)于開(kāi)展全省煤礦安全培訓專(zhuān)項督查的通知》精神，推動(dòng)礦井安全培訓的管理水平。公司四級安全培訓中心主任召集各分管職能科室人員進(jìn)行討論、研究進(jìn)行安全培訓工作的自查自檢，并成立了自查自檢督察組：
組長(cháng)：于博
副組長(cháng)：張俊
成員：王云飛、蘭瑾濤、張美、蔚佳、王寧、張宏宇
本次檢查分為三個(gè)階段
第一階段自查階段：對各單位針對安全生產(chǎn)培訓工作情況進(jìn)行自查，自行制定安全培訓現場(chǎng)檢查記錄表，做好自查階段檢查的記錄工作（時(shí)間20xx年5月25日—20xx年5月31日）
第二階段互查階段：在自查的基礎上各單位進(jìn)行互查，由生產(chǎn)系統各單位各派一名熟悉培訓管理人員組成檢查組對照公司初步設計勞動(dòng)定員與實(shí)際培訓情況進(jìn)行互查（時(shí)間20xx年6月1日—20xx年6月10日）
第三階段由公司四級培訓中心針對各單位的互查情況進(jìn)行落實(shí)并根據礦井實(shí)際培訓情況交流培訓經(jīng)驗和做法（時(shí)間：20xx年6月11日—30日）
目前我礦的三個(gè)階段工作已經(jīng)進(jìn)入尾聲，檢查情況向具體為：
一、勞動(dòng)用工管理情況
對照文件內容礦井按照初步設計在冊人數473人全部簽訂了勞
動(dòng)用工合同，勞動(dòng)用工備案率100%，其中安全管理人員16人，特殊工種140人，班組長(cháng)14人，特有工種345人，后勤管理人員200人，全部進(jìn)行了參保，從20xx年到現在累計繳納養老保險258萬(wàn)元、失業(yè)保險108萬(wàn)元、醫療保險4.5萬(wàn)元、工傷保險120萬(wàn)元。針對勞動(dòng)用工管理、礦井成立了安全教育培訓管理機構，并以文件的形式出臺了玉培字[20xx]2號《安全教育培訓計劃》，出臺了《關(guān)于繼續推進(jìn)煤礦從業(yè)人員專(zhuān)業(yè)學(xué)歷提升及變招工為招生實(shí)施方案》《關(guān)于推進(jìn)煤礦從業(yè)人員人本安全培訓教育素質(zhì)提升工程工作實(shí)施方案》，編制了《安全培訓制度》《玉龍煤業(yè)培訓中心管理制度》《勞動(dòng)用工管理資料匯編》等。
二、安全培訓方面
現公司六長(cháng)及副總工程師具備了大專(zhuān)以上涉煤專(zhuān)業(yè)學(xué)歷和省廳頒發(fā)的安全資格證書(shū)，其中礦長(cháng)本科學(xué)歷，中級工程師，總工為大專(zhuān)學(xué)歷，中級職稱(chēng)，機電礦長(cháng)為大專(zhuān)學(xué)歷，初級職稱(chēng)，其他三人均為大專(zhuān)學(xué)歷，探放水副總為大專(zhuān)學(xué)歷，中級工程師，安全副總為大專(zhuān)學(xué)歷，初級職稱(chēng)。20xx年度按照培訓計劃，已提升素質(zhì)人員本科2人。
B類(lèi)管理人員：
管理人員7人，全部具有省級頒發(fā)的安全資格證書(shū)并通過(guò)了20xx年中專(zhuān)學(xué)歷提升工程，現大專(zhuān)學(xué)歷2人、中專(zhuān)學(xué)歷5人，提升素質(zhì)人員大專(zhuān)2人，7人全部為初級職稱(chēng)，符合用工管理要求。
特殊工種：140人均持特殊工種證件，中專(zhuān)學(xué)歷42人，技能證件140人，其學(xué)歷未達標人員均按照朔煤發(fā)[20xx]270號文件按照規定分批進(jìn)行了學(xué)歷提升。
班組長(cháng)14人，均持有安全資格證書(shū)，其中專(zhuān)學(xué)歷證件和勞動(dòng)技能證件持有人數14人，滿(mǎn)足規定要求。
公司為民營(yíng)企業(yè)，從過(guò)去的變招工為招生的招錄來(lái)看，效果不太理想，再加上工作崗位已滿(mǎn)員，故今年度沒(méi)有再招工。
公司現在的“煤礦安全培訓綜合信息管理系統”現在運行良好，系統穩定可靠，能夠及時(shí)上報安全培訓方面的各種信息。
公司的四級培訓中心組織職工進(jìn)行了從業(yè)人員應知應會(huì )知識學(xué)習和考試，組織部分安管人員進(jìn)行了應知應會(huì )知識現場(chǎng)抽考，合格率98%，對不合格人員督促其復習并通過(guò)，對學(xué)習情況的相關(guān)資料進(jìn)行了整理，由培訓中心進(jìn)行歸檔保存，便于日后查證。
三、各類(lèi)人員的培訓建檔和培訓經(jīng)費提取和使用情況
�、俑黝�(lèi)人員的培訓建檔：
我礦專(zhuān)門(mén)建立了職工檔案室，責成專(zhuān)人進(jìn)行“一人一檔”檔案管理，對我礦從業(yè)人員的培訓試卷、學(xué)歷復印件、特殊工種IT卡復印件、職業(yè)技能證書(shū)復印件、A、B類(lèi)管理人員的安全資格證書(shū)復印件、班組長(cháng)培訓合格證書(shū)復印件、執業(yè)資格證書(shū)復印件進(jìn)行裝檔管理，并根據實(shí)際用人情況進(jìn)行及時(shí)調整。
�、� 20xx年1—5月公司共支出安全培訓經(jīng)費▁萬(wàn)元。
以上是我公司落實(shí)安全生產(chǎn)培訓自查自檢督查小組工作落實(shí)情況
特此報告
安全培訓報告15
我自XX年4月16日至4月25日在大嶺山接受安全主任培訓學(xué)習，除去20號周日一天休息未上課，其余總計培訓九天時(shí)間，培訓學(xué)習業(yè)已結束并考核完畢，現對本次培訓學(xué)習情況作以下報告：
本次共培訓三大課程，即《安全生產(chǎn)的法律法規知識》；《安全技術(shù)基礎知識》；《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)管理》。
在《法律法規知識》課程中主要針對安全生產(chǎn)有關(guān)的法律法規，如《安全生產(chǎn)法》，《職業(yè)病防治法》，《勞動(dòng)法》，《消防法》，《廣東安全生產(chǎn)條例》等進(jìn)行培訓學(xué)習，并在本課程中學(xué)習了注冊安全主任制度的相關(guān)知識。在本課程中，學(xué)習到我國安全生產(chǎn)的方針為“安全第一，預防為主”，從勞動(dòng)者的生命安全和身體健康，從危險識別，從生產(chǎn)條件，從對勞動(dòng)者的安全教育和安全操作，從生產(chǎn)的安全保障等闡發(fā)了安全第一的內涵，從完善安全生產(chǎn)條件，從開(kāi)展經(jīng)常性的安全教育提高勞動(dòng)者的安全素質(zhì)，從加強和完善安全管理的各項工作等闡發(fā)了預防為主的內涵，并學(xué)習了安全與生產(chǎn)，安全與效益的關(guān)系等。
在《安全技術(shù)基礎知識》課程中主要學(xué)習了防火防爆，職業(yè)衛生，機械安全，電氣安全相關(guān)知識，主要是從技術(shù)層面上分析事故造成的各種直接間接原因，接合我公司實(shí)際情況與去年的所發(fā)生的幾起工傷和火災事故，本章知識內容與我公司有著(zhù)密切聯(lián)系。
在《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)管理》課程中主要學(xué)習了安全生產(chǎn)的基本觀(guān)點(diǎn)，安全生產(chǎn)制度管理，安全生產(chǎn)檢查，特作業(yè)人員管理，現場(chǎng)安全管理，安全生產(chǎn)教育培訓，傷亡事故管理等相關(guān)知識，本章主要從管理和制度層面上對安全生產(chǎn)進(jìn)行了學(xué)習。
1 從國家和企業(yè)各類(lèi)傷亡事故案例中可以得出安全生產(chǎn)十分重要這一結論，因為事關(guān)勞動(dòng)者的生命安全與身體健康，事關(guān)企業(yè)的生產(chǎn)與效益。安全與生產(chǎn)，安全與效益不是對立的而是相互促進(jìn)相輔相成的關(guān)系，不能簡(jiǎn)單的分割，要統一看待。應樹(shù)立和運用系統，預防，科學(xué)的觀(guān)點(diǎn)開(kāi)展安全工作和管理。所以加強各級干部的思想態(tài)度的轉變和全員技術(shù)與知識的學(xué)習，是一項十分必要和重要的工作。
2 注冊安全主任制度是由廣東省借鑒英國新加坡等國和地區的經(jīng)驗于1994年率先在深圳試行的一項制度。制度的意義在于配備專(zhuān)職安生產(chǎn)管理人員，加強安全生產(chǎn)監管，解決“沒(méi)人管”和“不會(huì )管”的問(wèn)題，通過(guò)專(zhuān)職人員使企業(yè)全員增強安全法制觀(guān)念，提高安全生產(chǎn)意識，掌握安全生產(chǎn)技術(shù)，學(xué)習和運用安全生產(chǎn)知識，推動(dòng)和開(kāi)展各項安全生產(chǎn)相關(guān)工作，諸如執行國家安全生產(chǎn)相關(guān)法律，法規和方針政策，建立健全安全生產(chǎn)責任制度，安全生產(chǎn)管理制度，工作檔案制度，安全操作規程等。
3 我國對安全生產(chǎn)的新格局是政府統一領(lǐng)導，部門(mén)依法監管，單位全面負責，社會(huì )監督支持。企業(yè)安全生產(chǎn)由主要負責人負全責，國家以法律形式對企業(yè)負責人和注冊安全主任的職責和法律責任進(jìn)行了規定。安全生產(chǎn)的方針是安全第一，預防為主，安全生產(chǎn)的實(shí)質(zhì)是安全生產(chǎn)，人人有責，因此公司的安全生產(chǎn)相關(guān)工作應在主要負責人帶領(lǐng)與指導和安全主任的推動(dòng)與牽頭及全員參與全面進(jìn)行。
4 安全生產(chǎn)的主要內容有：
�。�1）：建立健全安全生產(chǎn)管理機構；
�。�2）：建立健全安全生產(chǎn)規章制度；
�。�3）：完善安全生產(chǎn)條件；
�。�4）：進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳教育；
�。�5）：開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查；
�。�6）：加強生產(chǎn)現場(chǎng)安全生產(chǎn)管理；
�。�7）：做好事故預防和事故處理工作。接合公司實(shí)際情況，上述內容將是我公司今后開(kāi)展安全工作的重要方面和主要方面。
5 引發(fā)安全事故的直接因素有人的不安全行為，物的不安全狀態(tài)，間接因素是管理的欠缺。人的不安全行為有違章違紀操作，思想上麻痹大意，技術(shù)上薄弱，知識上缺乏，上崗未經(jīng)培訓考核等，物的.不安全狀態(tài)有安全設施裝置的缺陷，物體放置工作場(chǎng)所的缺陷，防護用品的缺陷，設備工具方面的缺陷等，管理的欠缺主要是對人對物的監管不力，未能及時(shí)發(fā)現，及時(shí)控制，及時(shí)處理等。
根據安全培訓學(xué)習的三大課程內容，我個(gè)人認為公司安全生產(chǎn)管理工作的現狀還不夠理想，從制度建設從人員管理從現場(chǎng)管理從技術(shù)環(huán)境方面都有待進(jìn)一步的加強。公司領(lǐng)導雖在一定程度上引起高度重視，但未能就安全管理工作作以深化強化，使之系統，規范，細致。結合公司現狀，安全生產(chǎn)管理存在的不足概括起來(lái)主要有：
〈1〉：各級干部的安全生產(chǎn)意識較為淡薄，安全法制意識較為淡薄，安全生產(chǎn)管理的專(zhuān)業(yè)知識，專(zhuān)業(yè)知識技術(shù)比較欠缺，不能有針對性有目的的全面性的對員工安全生產(chǎn)工作正確的加以教育培訓，指導疏引，監督檢查，管理控制等。
〈2〉：公司對員工的三級四新安全教育培訓工作力度不大，日常性持續性安全教育培訓，以及對事故責任人對事故案例對特種作業(yè)人員的專(zhuān)項教育培訓工作力度不大，工作員工不具備或很少具備或具備很少本工種本崗們所必需的安全生產(chǎn)相關(guān)知識相關(guān)技能而直接從事相關(guān)工種相關(guān)崗位的工作，未經(jīng)培訓并考核合格后上崗，特殊崗位人員未能持證上崗，這是導致事故最直接的因素和隱患所在�！�3〉：干部自身素質(zhì)和員工自身素質(zhì)諸如學(xué)習能力，理解能力，實(shí)操能力，管理能力，溝通能力，思想品德，文化知識，理論修養，遵章守紀，創(chuàng )新變革等方面存在著(zhù)不足。
〈4〉：公司安全生產(chǎn)管制度和安全文化方面的不足，主要存在安全生產(chǎn)目標管理的模糊，相關(guān)安全生產(chǎn)責任，操作規程，教育培訓，檢查監督，危險作業(yè)，安全會(huì )議，應急預案，現場(chǎng)管理，檔案管理，獎勵處罰，值班報告，事故追究等制度的欠缺，員工在公司安全目標，安全價(jià)值觀(guān)，安全意識，安全行為準則，各項安全規章制度的認識認同與遵守執行方面的欠缺。
安全培訓報告16
月日上午，全局春運暨月度工作電視電話(huà)會(huì )議結束后，我段立即對照會(huì )議精神，進(jìn)一步完善方案和措施，對春運及2月份工作進(jìn)行了再研究、再部署。1、迅速傳達學(xué)習會(huì )議精神。我段結合大交班會(huì )的召開(kāi)，召集段領(lǐng)導班子、各科室及各車(chē)間負責人，全程收聽(tīng)收看了會(huì )議，并在會(huì )后立即結合段2月份重點(diǎn)工作安排和我段春運組織實(shí)施方案，對會(huì )議精神進(jìn)行了傳達，再次明確了各部門(mén)包保分工責任，將局長(cháng)重要講話(huà)上載到段網(wǎng)，要求認真組織開(kāi)展傳達學(xué)習和貫徹落實(shí)。2、成立了以段長(cháng)、黨委書(shū)記為組長(cháng)，段其它領(lǐng)導班子成員為副組長(cháng)，各科室負責人為成員的段春運領(lǐng)導小組，在搶修調度
車(chē)間設立春運調度指揮中心，成立了三個(gè)春運包保組，制定了包保分工表，分區段全面掌握包保車(chē)間、班組、生產(chǎn)動(dòng)態(tài)和臨客值乘工作，提出工作要求，及時(shí)協(xié)調解決需段解決的問(wèn)題；要求各包保組深入現場(chǎng)，上車(chē)下線(xiàn)，檢查現場(chǎng)安全生產(chǎn)狀況，每周添乘包保區間機車(chē)1次、作業(yè)車(chē)2次，及時(shí)掌握設備運行狀況。各車(chē)間干部也對管內班組和設備劃分了包保責任；分別明確了春運期間機關(guān)各科室的職責并按職能分工牽頭開(kāi)展工作。3、按專(zhuān)業(yè)分工合理統籌，排定了段春運期間值班表，明確了干部值班要求，對春節值班采取區段責任分工負責制，－區段值班地點(diǎn)為，－區段值班地點(diǎn)為，兩個(gè)值班點(diǎn)分別負責該區段春節期間搶險現場(chǎng)領(lǐng)導、供電調度和生產(chǎn)調度臺坐臺指揮和節日期間生產(chǎn)現場(chǎng)的檢查慰問(wèn)。值班干部確保手機24小時(shí)暢通，保證正常工作的開(kāi)展，并隨時(shí)準備應對突發(fā)事件。4、深入貫徹國務(wù)院、鐵道部、路局春運有關(guān)安全工作精神，落實(shí)好成鐵安電[]號、機電[]號電報通知要求，組織干部、職工認真查根問(wèn)底，對照反思，開(kāi)展好“強基礎、抓管理”百日安全、百日勞動(dòng)安全、節前安全、作業(yè)車(chē)安全等專(zhuān)項整治活動(dòng)；深入開(kāi)展安全教育、隱患排查、“兩違”檢查、施工配合檢查及春運設備整治、軌道作業(yè)和霧季行車(chē)安全整治等工作，確保實(shí)現春運安全穩定。5、加強設備整治，及時(shí)消除缺陷，確保設備穩定。各專(zhuān)業(yè)結合冬季氣侯特性，對段管內設備開(kāi)展一次全面檢查，重點(diǎn)檢查線(xiàn)岔區設備交叉狀態(tài)、有無(wú)碰弓情形，斜拉線(xiàn)、直吊索、分段絕緣器狀態(tài)；變配電所主導流回路、二次端子緊固狀態(tài)、交直流系統、遠動(dòng)設備；電力貫通線(xiàn)桿基基礎、隔離開(kāi)關(guān)、線(xiàn)路危樹(shù)；車(chē)站信號、通信、售票系統、候車(chē)室電源狀態(tài)；軌道車(chē)“三項設備”；取水設備、揚水設備、凈水設備、消毒設備、上水設施狀態(tài)。發(fā)現隱患及時(shí)排除，保證供水電設備以良好的狀態(tài)投入春運。6、抓好春運期間日常生產(chǎn)組織。一是增加巡視密度和力度，安排專(zhuān)業(yè)能力強的人員，加強對接觸網(wǎng)、電力設備的步行巡視，在“天窗”內安排軌道作業(yè)車(chē)車(chē)巡，防止接觸網(wǎng)“松、脫、落”。二是做好各施工點(diǎn)質(zhì)量卡控，通過(guò)網(wǎng)檢車(chē)和激光測試儀對施工后設備參數進(jìn)行一次全面檢查，對施工中發(fā)現的設備隱患逐一登記銷(xiāo)號，雙方簽字確認。三是加強軌道車(chē)的監控裝置使用，加強高寒地區軌道車(chē)的防凍措施，強化霧季行車(chē)管理，堅持每天庫內檢查起車(chē)制度，包保干部要要加強軌道車(chē)的.添乘抽查工作力度。四是落實(shí)好冬季野外作業(yè)、登高作業(yè)的防寒防凍等勞動(dòng)安全措施，開(kāi)展勞動(dòng)人身安全預想活動(dòng)。五是組織好臨客值乘的組織工作和人員管理，消滅路風(fēng)事件，確保路風(fēng)“零暴光、零投訴”。六是檢查消防設備、易燃易爆和毒品、化學(xué)品的儲存和使用，加強春運期間的內部安全保衛工作，加強站車(chē)秩序的宣傳教育。7、全力做好應急搶修工作。一是對所有預案進(jìn)行再次檢查和修訂，提高預案的可行性和針對性。各車(chē)間組織開(kāi)展一次事故、故障預案的全員學(xué)習和典型事故故障的搶修演練活動(dòng)。二是加強應急搶險工具、材料、車(chē)輛檢查，確保狀態(tài)良好。對搶險用工具材料進(jìn)行一次全面清理補充并派專(zhuān)人保管，專(zhuān)料專(zhuān)用；按定額配備發(fā)電機和照明器材；對軌道車(chē)輛、汽車(chē)進(jìn)行全面檢查，確保油料充足，狀態(tài)良好。三是成立以車(chē)間主任、技術(shù)員、熟練工為骨干的春運搶修組，搶修出動(dòng)時(shí)間白天10分鐘，夜間15分鐘。四是做好冰雪凝凍天氣應急組織，做好應急發(fā)電機的管理和維護，組織好發(fā)電、維護人員、相關(guān)工具、材料和8小時(shí)以上的燃油，確保特殊情況下能隨時(shí)投入使用。五是做好應急救援信息通報和傳遞，發(fā)生事故故障時(shí)，車(chē)間要立即組織搶修，并在10分鐘內向段生產(chǎn)調度和供電調度匯報，當班調度及時(shí)通知值班領(lǐng)導、技術(shù)科、安全科、搶調車(chē)間值班干部在10分鐘內到達調度室指揮組織搶險。8、貫徹落實(shí)年初系列會(huì )議精神，統籌
推進(jìn)其它重點(diǎn)工作。一是廣泛學(xué)習宣傳系列會(huì )議精神，把全路、全局今年面臨的形勢、任務(wù)目標、具體工作傳達到每一名干部職工，統一思想，凝聚力量。二是結合路局確定的各項目標任務(wù)和我段實(shí)際，制定全年工作任務(wù)目標，落實(shí)具體措施、責任人和完成時(shí)間，確保全年工作有序推進(jìn)。三是要將路局下達的預算目標倒排計劃，層層分劈，逐級下達，落實(shí)到人，同時(shí)加大增收節支力度，確保成本有序可控。四是安排好節日期間職工生活，解決春運值乘人員的后顧之憂(yōu)，做好各項后勤保障工作，開(kāi)展節前慰問(wèn)和“送溫暖”活動(dòng)，確保慰問(wèn)一線(xiàn)職工100%全覆蓋。六是做好春節前后的信訪(fǎng)穩定工作，再次排查和梳理不穩定因素，堅持“零報告”制度，確保實(shí)現“兩杜絕、兩減少”。
安全培訓報告17
一年來(lái)，在公司黨政領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在其他部室和工區、車(chē)間的大力支持下，在全體兼職授課教師的共同努力下，本人與培訓干事先晴同志一道，嚴格按照年初制定的培訓工作實(shí)施意見(jiàn)，強化措施，狠抓落實(shí)。較好地完成了年度內各級各類(lèi)培訓任務(wù)，促進(jìn)了公司安全生產(chǎn)。下面我就一年來(lái)的培訓工作及廉潔自律情況作簡(jiǎn)要匯報：
一、10年培訓工作簡(jiǎn)要總結
一、加強自身學(xué)習不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。時(shí)代在發(fā)展，作為教育培訓工作的實(shí)踐者，在抓好員工學(xué)習的同時(shí)，自身素質(zhì)的提高尤為重要。為此，本人進(jìn)一步研讀了有關(guān)培訓工作的法律法規及上級指示精神，系統掌握了安全教育培訓管理的相關(guān)理論知識；尤其學(xué)習了黨的十七大精神以及新黨章，提高了用政治理論、法規政策指導工作，增強了駕馭本職工作的能力，為全面完成領(lǐng)導交給的培訓任務(wù)奠定了扎實(shí)的基礎。
二、落實(shí)培訓計劃，充分發(fā)揮職能作用。共實(shí)施各類(lèi)培訓122期次，其中二級安全管理干部培訓18期，初復訓人數91人；三級特殊工種培訓70期，初復訓人數286人；四級全員培訓5期，復訓人數607人；自培22期受訓人次1202人；新招工培訓2期，初訓新工人59人；外來(lái)實(shí)習培訓44人；企業(yè)文化和黨建培訓5期，受訓人員1298人；總計本年度受訓人數3587人次，較去年略有上升。
三、認真執行安培制度，確保培訓質(zhì)量。堅決落實(shí)各項培訓制度，在對外培人員的管理上，我們采取了多項措施加強監管，促進(jìn)培訓質(zhì)量的.提高。據二、三級培訓中心反饋的信息表明，我們的學(xué)員學(xué)習的積極刻苦和及格率均在其他礦井之上。今年我們一期一總結一期一督促，收效較大，沒(méi)有培訓空白點(diǎn)和無(wú)證上崗持無(wú)效證上崗的現象出現。在各項檢查中培訓制度、計劃、資料、文件和檔案管理等方面沒(méi)有出現失誤、疏漏和造成不良影響，各類(lèi)報表上報及時(shí)準確，與各級培訓機構關(guān)系融洽，工作開(kāi)展協(xié)調較好，有效化解了培訓與工作的沖突，沒(méi)有出現送培不及時(shí)脫培、脫考現象。
四、著(zhù)力工作創(chuàng )新，培訓管理達到規范化。努力改進(jìn)教學(xué)方法，在學(xué)員管理、課時(shí)安排、課程設計、檔案管理、制度落實(shí)、培訓內容、監督考試等方面我們做了一些工作，建立了電子檔案和文本檔案，做到一人一檔，一單位一檔，檔案與實(shí)時(shí)培訓進(jìn)程相統一，改變了檔案不健全不規范的狀況，結束了自培訓中心成立以來(lái)無(wú)培訓檔案的歷史。按照市局的要求，繼續實(shí)行“統一規劃，歸口管理，分級實(shí)施，教考分離”的原則�？季韮热萦墒芯峙嘤栟k出題，每次開(kāi)考市局領(lǐng)導都到現場(chǎng)監督，并對我們的教學(xué)組織工作表示滿(mǎn)意。先后有兩家兄弟煤礦培訓機構到我們公司培訓中心考察學(xué)習。10月較為順利通過(guò)了上級監管部門(mén)對四級培訓中心的資質(zhì)評估復審工作。專(zhuān)家組組長(cháng)李明副局長(cháng)用“工作很敬業(yè)”來(lái)對我們的工作給予評價(jià)，并表示有些好的管理制度和做法在轄區內予以推廣。
二、本人廉潔自律情況
一年來(lái)，本人積極參加黨總支組織的廉潔自律教育課，系統學(xué)習黨風(fēng)黨紀和法律法規，認真收看反腐倡廉電教片。在廉潔自律上堅決做到不為名所累，不為利所縛，不為權所動(dòng)，不為失所怨，不為欲所惑，耐得住寂寞，管得住小節，守得住清貧。始終做到自重、自省、自警、自勵，把全部精力用在工作上，為企業(yè)發(fā)展壯大貢獻自己的力量。
三、下步工作重點(diǎn)及打算
一要繼續完善教培基礎建設，努力達到四級培訓中心的標準建制水平，并認真組織落實(shí)好09年度各類(lèi)別外委內培工作。
二要加大“手指口述”的培訓推行力度。認真組織，強化監管；施行“手指口述”進(jìn)班前會(huì )的培訓方式。
三是進(jìn)一步加大對管理干部的培訓力度，充分發(fā)揮培訓中心職能作用，適時(shí)開(kāi)展管理干部執行力強化教育培訓活動(dòng)。
四要在條件具備時(shí)報請公司領(lǐng)導同意的情況下盡早推行計算機考試，
我們堅信在公司領(lǐng)導的關(guān)心支持下，09年培訓工作一定會(huì )邁上新臺階，創(chuàng )出新水平。努力實(shí)現干部員工由“要我安全”到“我要安全”的轉變，直至“我能安全”的工作奮斗目標，更好地為企業(yè)可持續發(fā)展提供人力保證和智力支持，為創(chuàng )建學(xué)習型企業(yè)做出新貢獻。
以上是我的述職述廉報告，不當之處敬請領(lǐng)導和同志們給予批評指正。
安全培訓報告18
按照上級的安排和要求，在6月30日到7月9日通過(guò)中國教師研修網(wǎng)，參加了20xx年全國中小學(xué)校長(cháng)校園安全管理國家級遠程專(zhuān)題培訓。經(jīng)過(guò)為期九天的系統學(xué)習，個(gè)人在安全工作認識上，心靈上得到升華，思想上得到凈化。作為一名校長(cháng)，我深刻體會(huì )到學(xué)�！鞍踩ぷ�，重在用心”。
我知道這次培訓是為了貫徹落實(shí)中央綜治維穩電視電話(huà)會(huì )議和教育部中小學(xué)安全工作視頻會(huì )議精神，進(jìn)一步加強校園安全工作的要求的一次中小學(xué)校長(cháng)校園安全管理遠程專(zhuān)題培訓。在培訓中我們圍繞當前本地區應急管理工作面臨的形勢與任務(wù)、學(xué)校安全突發(fā)事件的預案制訂與處理、認真落實(shí)《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》依法做好學(xué)校安全工作、《侵權責任法》的解讀、如何做好中小學(xué)安全教育工作、怎樣處理校園意外傷害事故、校園心理危機的干預與管理、學(xué)生法制教育的內容和方法、學(xué)校安全管理與安全教育的經(jīng)驗進(jìn)行學(xué)習、交流和研討。
我深刻地認識到，當前和今后一個(gè)時(shí)期的“重大政治任務(wù)”就是維護校園安全。學(xué)校財力有限，還有依靠上級主管部門(mén)，加大投入做到學(xué)校的技防、人防、物防。校園的安全關(guān)系到千家萬(wàn)戶(hù)安寧、社會(huì )和諧穩定。面對突發(fā)事件、面對校園安全的緊迫性，從中央到地方、從精神到物質(zhì)都體現著(zhù)全社會(huì )對學(xué)校、對孩子的關(guān)心、守護。作為校長(cháng)，維護校園穩定、平安更是我們的義不容辭的責任和義務(wù)。因此，增長(cháng)相關(guān)的校園安全管理的知識、技能迫在眉睫。如何處理突發(fā)事件、如何關(guān)注安全管理的細節，是我們每一位校長(cháng)應該學(xué)習掌握的重要知識技能。
學(xué)校一切工作必須以安全為前提，沒(méi)有安全保障還談什么工作學(xué)習生活，更不用說(shuō)管理，只要時(shí)時(shí)事事把教育放在第一位，把安全融入所有教育教學(xué)及管理之中，就會(huì )最大限度地防范與未然，更不可能有責任追究。學(xué)生的一切成長(cháng)必須有安全來(lái)作保障，離開(kāi)“安全”二字談什么都無(wú)任何意義，提高學(xué)生自我安全防護能力顯得尤為重要。學(xué)生自我安全防護內容有：防觸電，防火災，防溺水，防食物中毒，防氣體中毒，防拐騙，防自然災害(雷電、大風(fēng)、暴雨等)、防交通事故、防偷竊盜搶、防其他意外傷害等。我覺(jué)得有必要開(kāi)設安全教育課，讓學(xué)生掌握安全防護知識，從而減少安全事故的發(fā)生，這也使學(xué)生終身受益。
通過(guò)學(xué)習使我進(jìn)一步體會(huì )到;校園安全管理的成敗，直接影響到學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量，制約著(zhù)學(xué)校的發(fā)展。正如前國務(wù)院副總理李嵐清同志所說(shuō)：“生命不保，何談教育�！迸嘤柊嗌�，多位專(zhuān)家通過(guò)調研和收集大量數據，幫我們分析，近來(lái)因校方直接或間接責任，造成數十人、甚至上百人傷亡的交通、火災、爆炸、踩死踩傷、溺水等特重大事故仍時(shí)有發(fā)生，前些天江西、浙江又發(fā)生了小學(xué)生溺水死亡事故，而且人數不少。食物中毒、服用藥物引起的不良事件、不法分子沖擊校園(特別是小學(xué)、幼兒園才是真正的弱勢群體)擾亂學(xué)校秩序傷害師生的案件都有增長(cháng)趨勢。這些事故、事件的發(fā)生、不能不引發(fā)我們的深思，學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序被打亂了，學(xué)生的身心健康會(huì )受到傷害、死傷學(xué)生的家庭遭受不可挽回的損失。同時(shí)，也給社會(huì )增加不安定因素，造成比較嚴重的社會(huì )影響。這些事件、案件的'釀成、固然有因，但與我們主觀(guān)上對安全工作不夠重視、疏于管理以及對社會(huì )不法分子斗爭不力有很大關(guān)系，致使許多本來(lái)可以避免、甚至根本不應該發(fā)生的事故、事件發(fā)生了這使我們非常痛心。
這次的學(xué)習內容無(wú)時(shí)無(wú)刻不再提醒我們：校園安全不能忘，安全警鐘需長(cháng)鳴。校園的安全是實(shí)行教育教學(xué)的保障，沒(méi)有安全的保障，就沒(méi)有辦法實(shí)行教育教學(xué)。所以，我們要盡自己所能保障學(xué)生的安全�！凹埳系脕�(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行�！崩碚撋�，我們對學(xué)校的安全工作理解了。實(shí)踐中，也給我們提供了很好的例子。接下來(lái)最重要的是要看我們的行動(dòng)了，此時(shí)此刻，就要看我們下一步能否做一個(gè)有心人就顯得至關(guān)重要了�！靶袆�(dòng)比語(yǔ)言更有力”，下一步，就要看我們的行動(dòng)了。對學(xué)校來(lái)講，還是那句話(huà)：“安全工作，重在用心”。
安全培訓報告19
學(xué)校安全小者關(guān)乎個(gè)人、家庭，大者關(guān)乎群體乃至社會(huì )，尤其是今年屢次發(fā)生的校園傷害學(xué)生事件引起了所有國民(尤其是教育部門(mén))的高度重視，為了貫徹落實(shí)“中央綜治維穩電視電話(huà)會(huì )議”和“教育部中小學(xué)安全工作視頻會(huì )議”的精神，
我校于六月份接到通知后，相關(guān)領(lǐng)導高度重視，立即組織實(shí)施，劃分小組，認真學(xué)習，認真記錄，形成書(shū)面材料。
通過(guò)學(xué)習，知道了自身有哪些不足，詳細排查了校園內的不安隱患，使師生都能夠明確安全意識。
現總結如下：
一、領(lǐng)導重視、共同學(xué)習
自教育局的《關(guān)于校園安全培訓的緊急通知》下達后，我校領(lǐng)導班子高度重視，由校長(cháng)親自?huà)鞄�，領(lǐng)導班子共同關(guān)注，全校教師一起學(xué)習，先由學(xué)校領(lǐng)導、后勤教師、幼兒園教師、空節教師共同學(xué)習，后利用學(xué)生放學(xué)后的時(shí)間組織全校領(lǐng)導、教師共同學(xué)習。
共同觀(guān)看了鄭增儀的《認真落實(shí)《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》依法做好學(xué)校安全工作》、王大教授的《如何處理校園傷害事故》等。
后由集中形式改為分散形式，由各教師利用空余時(shí)間來(lái)自學(xué)。
并將學(xué)習心得寫(xiě)成書(shū)面材料。
二、以學(xué)促進(jìn)，增強安保
1、完善制度，落實(shí)責任
制定并完善了針對性和操作性比較強的用電安全、消防安全、傳染病防治、自我逃生演練、學(xué)校常規管理值班、學(xué)生跟車(chē)管理、門(mén)衛管理、危險物品管理、食堂食品衛生安全管理等制度，
制定了火災事故、群x性事件和突發(fā)事件、被盜案件、食品中毒事件、防訊排洪、地方病防治、學(xué)生突發(fā)急病、校園周邊治安等方面的應急處理預案，并將相應安全制度的執行責任一一落實(shí)到校長(cháng)、副校長(cháng)、教導主任和全體教職工，
形成人人有責任、人人有擔子的安全管理體系，平時(shí)利用主題班會(huì )、校會(huì )、升旗儀式、宣傳欄、校園廣播、電視等途徑，做好宣傳。
為了使全體教師確立“人人都是安全工作者”的觀(guān)念，主動(dòng)把學(xué)校安全工作與各自的實(shí)際工作結合起來(lái)，增強“安全第一，預防為主”意識，在思想上建立起一道安全防護線(xiàn)，
制定了安全工作責任追究制度，明確各類(lèi)人員的安全責任，特別突出執行安全責任的獎懲措施，做到制度建立、責任明晰、獎懲分明，保證學(xué)校安全管理無(wú)一真空、無(wú)一漏洞。
2、配套硬件，完善設施
徹底解除校舍方面的安全隱患。
學(xué)校按上級教育、衛生部門(mén)要求，對學(xué)校食堂、用水設施和原教學(xué)樓的照明線(xiàn)路、校園網(wǎng)絡(luò )等相關(guān)設施進(jìn)行了升級改造，添置了多個(gè)滅火器，設置了安全警示標語(yǔ)，安排執勤教師和學(xué)生。
3、加強檢查，排除隱患
我校地處城郊結合部，學(xué)生大多來(lái)自農村，針對學(xué)校安全的薄弱環(huán)節，我們加強了學(xué)校安全防范，始終如一地堅持定期和不定期的.安全排查，及時(shí)發(fā)現隱患，確保萬(wàn)無(wú)一失。
一是學(xué)校安全工作領(lǐng)導小組開(kāi)展校園安全大檢查。
在檢查中，一一列出檢查項目和明細，明確檢查范圍、重點(diǎn)，對學(xué)校校舍、教學(xué)設備、消防設施、學(xué)校食堂等逐一進(jìn)行全面檢查，確認無(wú)安全隱患，并經(jīng)相關(guān)檢查人員簽字后，方可投入使用。
對檢查出的安全隱患，學(xué)校立即組織整改，確保其正常使用。
二是加強常規性的安全檢查。
學(xué)校對重點(diǎn)安全部位，強化警鐘長(cháng)鳴意識，做到時(shí)時(shí)檢查、處處留心，嚴加防范。
建立并嚴格執行“食堂食品衛生安全日查制度”、“各班學(xué)生每天晨檢觀(guān)察制度”，并詳細記載檢查情況。
對檢查中發(fā)現的問(wèn)題或安全隱患，立即采取措施，切實(shí)整改。
學(xué)校食堂嚴格遵守食品衛生法規，從業(yè)人員持證上崗，定期進(jìn)行體檢，統一著(zhù)裝。
食堂的米、油、鹽、肉、蔬菜等都是定點(diǎn)采購，嚴格驗收、保管。
對食物、蔬菜等的清洗、烹飪、售賣(mài)等，學(xué)校有嚴格的操作流程、措施，有專(zhuān)門(mén)人員進(jìn)行監督檢查。
學(xué)生的餐具堅持每餐消毒，做到安全保潔。
三是每學(xué)期結束及重要的節假日等，學(xué)校都要組織安全工作領(lǐng)導小組成員進(jìn)行專(zhuān)門(mén)巡查，及時(shí)發(fā)現在使用過(guò)程中損壞或有隱患的設施和器械，并立隨時(shí)進(jìn)行維護，假日中安排專(zhuān)人進(jìn)行值班巡查，切實(shí)預防校園安全故事的發(fā)生。
4、安全教育，常抓不懈在狠抓安全管理的同時(shí)，我校針對農村學(xué)生安全意識差的問(wèn)題，將安全教育作為中心任務(wù)，注重學(xué)生安全意識的提高和良好安全行為習慣的養成，從根本上防止人為安全事故的發(fā)生。
一是通過(guò)周一升旗儀式“國旗下講話(huà)”和每日晨會(huì )、黑板報、班隊活動(dòng)、法律知識及交通法規講座、消防安全逃生演練，對學(xué)生進(jìn)行《小學(xué)生日常行為規范》、《預防未成年人犯罪法》等安全知識教育，
還開(kāi)展了形式多樣的安全教育活動(dòng)，如“安全知識競賽”、“自辦安全手抄報展評”、聘請法制輔導員為師生“以案說(shuō)法”、觀(guān)看安全教育圖片展、作文競賽等多種形式，提高學(xué)生的安全意識，擴展了學(xué)生的安全常識。
二是加強家校聯(lián)系，共同做好學(xué)生的安全教育與管理。
對學(xué)生實(shí)行在校時(shí)間的監控和上學(xué)、放學(xué)時(shí)間的監控，印發(fā)《告家長(cháng)書(shū)》、開(kāi)辦家長(cháng)學(xué)校等形式，加強學(xué)校與學(xué)生家長(cháng)的溝通和聯(lián)系，共同做好如傳染病防治、小學(xué)生寒暑假的教育和管理等，與學(xué)生家長(cháng)進(jìn)行及時(shí)的溝通，
向家長(cháng)及監護人宣傳學(xué)生校外安全注意事項、家長(cháng)如何管理好子女在家庭的各種安全行為及學(xué)生校外安全的防護措施，增強學(xué)生家長(cháng)重視子女安全的自覺(jué)性和防范意識。
通過(guò)努力，我校實(shí)現了校風(fēng)校紀明顯好轉，學(xué)生遵紀守法率達100%;學(xué)校無(wú)校舍、教學(xué)設施等方面的安全隱患，無(wú)火災事故，無(wú)入室盜竊事件，無(wú)治安問(wèn)題，無(wú)嚴重體罰和變相體罰學(xué)生事件，無(wú)一例安全責任事故發(fā)生。
為建設“和諧校園”“平安校園”，確保教育的穩定提供了有力保障。
安全培訓報告20
為了提高我們的專(zhuān)業(yè)知識水平，鞏固和增強專(zhuān)業(yè)知識的運用，開(kāi)拓視野，同時(shí)了解工廠(chǎng)的生產(chǎn)流程和管理方法，20xx年9月16日至9月21日，20xx級全體自動(dòng)化學(xué)生在宋老師的帶領(lǐng)下，赴廣西玉柴機器股份有限公司進(jìn)行進(jìn)行了為期5天的參觀(guān)實(shí)習。這次參觀(guān)實(shí)習以參觀(guān)工廠(chǎng)和生產(chǎn)車(chē)間，向玉柴機器的技術(shù)人員請教相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識和指導老師向同學(xué)們講解等方式，進(jìn)行學(xué)習和探索，為以后工作打下堅實(shí)基礎。
第二章：實(shí)習內容
2.1 進(jìn)行安全培訓
9月16日下午6點(diǎn)鐘，我們在進(jìn)行4個(gè)小時(shí)的旅程之后到達了所住的賓館，剛到玉林的時(shí)候顯得比較興奮。真正的實(shí)習是從17日上午開(kāi)始。
17日上午，我們到玉柴文化中心參加了玉柴的公司級安全培訓，這個(gè)培訓的主要目的是讓我們了解玉柴的基本安全防護知識，其實(shí)不只是在玉柴，在其它地方這些安全知識也是一樣的重要，安全不能確保的話(huà)，工作就沒(méi)多大的意義了。在一個(gè)很寬闊的大廳里，一位工程師給我們進(jìn)行了培訓，他對我們的到來(lái)表示熱烈的歡迎。在培訓中，他主要給我們講了以下三點(diǎn)重要的安全知識：1.正確使用和佩戴勞動(dòng)防護用品和辨識一些安全色、安全線(xiàn)、安全標志。因為在工廠(chǎng)里面存在著(zhù)很多的安全因素，這些安全因素很可能會(huì )危險到我們的頭部、眼睛、皮膚以及其它各個(gè)器官，所以我們在特定的作業(yè)環(huán)境下要戴好相應的`安全防護用品。同時(shí)我們也要辨識一些安全線(xiàn)和安全標志，避免引發(fā)不必要的安全事故。2.危險有害因素辨識。在工廠(chǎng)的很多地方，有很多的地方存在危險有害因素，我們要會(huì )辨識，采取適當的防護措施，保證人身安全。3.交通安全。交通安全也是相當的重要的，各種安全事故警示我們要隨時(shí)注意交通安全問(wèn)題。
在這次安全培訓之后，我們了解到原來(lái)工廠(chǎng)中安全問(wèn)題是非常重要的，如果稍有不慎，很可能會(huì )危害到自己的人身安全甚至是他人的人身安全，通過(guò)這次培訓，大家都把安全問(wèn)題牢記心頭。
2.2 參觀(guān)工藝裝備廠(chǎng)
17日下午，我們來(lái)到工藝裝備廠(chǎng)進(jìn)行參觀(guān)。首先，工藝裝備廠(chǎng)的一位領(lǐng)導先對工藝裝備廠(chǎng)進(jìn)行了大致的介紹，同時(shí)還對玉柴在國內及國際的地位做了大致的介紹。工藝裝備廠(chǎng)是高度專(zhuān)業(yè)化的技術(shù)密集型工廠(chǎng)，只要為玉柴的新品開(kāi)發(fā)以及鑄造的批量生產(chǎn)設計制造各類(lèi)氣缸和零部件的試制或小批量生產(chǎn)。在試制車(chē)間，我們看到了很多比較先進(jìn)的生產(chǎn)設備，其中有很多是從國外進(jìn)口的，比如Mazak品牌的生產(chǎn)車(chē)床，可見(jiàn)國內的技術(shù)水平還有待提高，不然難以自強。試制車(chē)間的自動(dòng)化水平還是比較高的，某些技術(shù)已經(jīng)達到了國際領(lǐng)先水平。在刀具倉庫，我們看到了很多的車(chē)床刀具，每個(gè)刀具的尺寸不同，功能也不同。工藝裝備廠(chǎng)是我們參觀(guān)的第一個(gè)車(chē)間，大家都對車(chē)間里面的先進(jìn)車(chē)床很好奇，有疑問(wèn)的地方都對技術(shù)人員或老師進(jìn)行了請教。
2.3 參觀(guān)鑄造廠(chǎng)
18日上午，我們參觀(guān)了鑄造廠(chǎng)。鑄造廠(chǎng)主要生產(chǎn)氣缸體、氣缸蓋、曲軸箱等鑄件，生產(chǎn)區域分為機體車(chē)間、缸蓋車(chē)間、新鑄車(chē)間和鑄造中心。鑄造中心將建成亞洲最大的鑄件生產(chǎn)基地，具備年產(chǎn)30萬(wàn)噸鑄件的生產(chǎn)能力。鑄造中心的自動(dòng)化水平非常的高，同學(xué)們最感興趣的就是機器手，因為這和我們所學(xué)的知識是息息相關(guān)的。鑄造中心澆筑鑄件的鐵水是采用渦流原理用電能進(jìn)行熔化的，這樣非常環(huán)保，污染少，減少了后續污染處理程序。鑄造廠(chǎng)下芯是用機器人進(jìn)行操作的，這是全國首家采用這樣的技術(shù)。鑄造廠(chǎng)的加砂流水線(xiàn)主要采用PLC進(jìn)行控制，這也是用到了我們所學(xué)的知識。上午參觀(guān)完了之后，我們又來(lái)到一個(gè)多媒體教室聽(tīng)課，主要是對鑄造廠(chǎng)進(jìn)行大致的介紹和進(jìn)行機器人培訓。18日下午，我們繼續參觀(guān)了鑄造廠(chǎng)，一些車(chē)間散發(fā)著(zhù)很濃的刺鼻氣味，所以如果長(cháng)期在這些地方作業(yè)的話(huà)，就要戴上口罩或者防毒面具，保證身體健康。
2.4 參觀(guān)冷加工廠(chǎng)
19日上午，我們先聽(tīng)了設備維修科科長(cháng)講課，讓我們大致了解了冷加工廠(chǎng)的情況。冷加工廠(chǎng)主要是對鑄造中心生產(chǎn)出來(lái)的毛坯進(jìn)行鉆孔、加工，然后清洗干凈后將制成的成品送到發(fā)動(dòng)機廠(chǎng)組裝成整機。冷加工廠(chǎng)主要采用德國進(jìn)口的設備，這些設備的控制系統都是很先進(jìn)的。玉柴主要使用三種數控系統，分別是Fanuc、Siemens、Mazak，維修科科長(cháng)分別對這三種數控系統進(jìn)行了介紹。19日下午，我們到冷加工廠(chǎng)進(jìn)行了參觀(guān)，冷加工廠(chǎng)具有國際先進(jìn)水平的重機加工線(xiàn)，擁有5條氣缸體生產(chǎn)線(xiàn)、4條氣缸蓋生產(chǎn)線(xiàn)、1條曲軸生產(chǎn)線(xiàn)、1條凸輪軸生產(chǎn)線(xiàn)，同時(shí)也是技術(shù)人才集中的工廠(chǎng)，大學(xué)畢業(yè)生來(lái)到這里的話(huà)，肯定會(huì )得到相應的鍛煉，對技術(shù)水平的提高會(huì )有很大幫助。
2.5 參觀(guān)發(fā)動(dòng)機二廠(chǎng)
20日上午，我們參觀(guān)了發(fā)動(dòng)機二廠(chǎng)。發(fā)動(dòng)機二廠(chǎng)的產(chǎn)品涵蓋輕、中、重型發(fā)動(dòng)機和轎車(chē)發(fā)動(dòng)機，它主要有缸蓋線(xiàn)，機體線(xiàn)和總裝線(xiàn)，采用濕式切削加工，整體防護，加工粉塵污染小、噪音低，自動(dòng)線(xiàn)配工控機。在廠(chǎng)里，有一個(gè)展示臺展示了發(fā)動(dòng)機的各個(gè)零部件，讓我們了解了發(fā)動(dòng)機的主要構成和各個(gè)零部件的功能。
2.6參觀(guān)發(fā)動(dòng)機一廠(chǎng)
20日下午，我們參觀(guān)了發(fā)動(dòng)機一廠(chǎng)。發(fā)動(dòng)機一廠(chǎng)的自動(dòng)化水平是最高的，主要生產(chǎn)重型機，控制單元主要是PLC，德國進(jìn)口，有部分微機是起到監控作用。發(fā)動(dòng)機一廠(chǎng)對安全的要求也比較嚴格，進(jìn)廠(chǎng)時(shí)要套好鞋套，這是防塵處理，設備都是用電的，會(huì )有高壓，還有一些設備會(huì )產(chǎn)生蒸汽，要防止燙傷。每一種機型的發(fā)動(dòng)機的作業(yè)也不一樣，比如6A/6J型工序為：涂膠—墊裝—涂膠—記錄—裝油底螺栓—復緊放油塞，每一道工序都嚴格執行，保證質(zhì)量。
2.7 到研究院實(shí)驗中心參觀(guān)學(xué)習
21日上午，我們來(lái)到玉柴研究實(shí)驗中心參觀(guān)。玉柴研發(fā)系統主要由5個(gè)部門(mén)構成，每個(gè)部門(mén)各司其職，為玉柴研發(fā)新型發(fā)動(dòng)機產(chǎn)品和強有力的技術(shù)支持，是玉柴的科技聚集地。它的研發(fā)信息支持系統采用各種軟件，比如CAD、CAE、CAM。玉柴的實(shí)驗室從國外進(jìn)口了一些非常高端的臺架，如雙動(dòng)力輸出實(shí)驗臺架、熱箱試驗臺架、移動(dòng)式高原試驗臺架（中國唯一一臺）、整車(chē)熱平衡試驗臺架。實(shí)驗室主要臺架的配套設備有FTIR傅里葉光譜分析儀、人工頭（主要模擬人的主觀(guān)感受）、聲學(xué)照相機（對中高頻率聲源識別）、EFS噴射測量系統。在玉柴研發(fā)中心，我們看到了很多非常先進(jìn)的發(fā)動(dòng)機，這代表了玉柴先進(jìn)的研發(fā)水平，代表了發(fā)動(dòng)機科技的最前沿。我們還親身體驗了噪聲測量室。
第三章 實(shí)習心得
通過(guò)本次對玉柴的實(shí)習，通過(guò)我的所見(jiàn)所聞，讓我有一下幾點(diǎn)體會(huì )。
1、必須具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎，如果一個(gè)人有過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)知識，他在這個(gè)特定的崗位上就會(huì )很快的得心應手，從而減少了用人單位要花很大的力氣來(lái)培訓一個(gè)員工。
2、在工作中要有良好的學(xué)習能力，要有一套學(xué)習知識的系統，遇到問(wèn)題自己能通過(guò)相關(guān)途徑自行解決能力。因為在工作中遇到問(wèn)題各種各樣，并不是每一種情況都能把握。在這個(gè)時(shí)候要想把工作做好一定要有良好的學(xué)習能力，通過(guò)不斷的學(xué)習從而掌握相應技術(shù)，來(lái)解決工來(lái)中遇到的每一個(gè)問(wèn)題。這樣的學(xué)習能力，一方面來(lái)自向師傅們的學(xué)習，向工作經(jīng)驗豐富的人學(xué)習。另一方面就是自學(xué)的能力，在沒(méi)有另人幫助的情況下自己也能通過(guò)努力，尋找相關(guān)途徑來(lái)解決問(wèn)題
3、要努力學(xué)習，提高自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，如果沒(méi)有高端的科技支撐，一個(gè)企業(yè)很難做大做強，一個(gè)人沒(méi)有高深的文化水平也是寸步難行的。
4、不單學(xué)習書(shū)本的知識，還要在實(shí)踐中加以運用，有時(shí)理論和實(shí)際差距很大，所以要求我們要理論和實(shí)際結合，沒(méi)有脫離實(shí)際的理論，也沒(méi)有不依靠理論來(lái)支撐的產(chǎn)品。
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