高管辭職報告
在現在社會(huì )，我們使用報告的情況越來(lái)越多，報告中提到的所有信息應該是準確無(wú)誤的。那么你真正懂得怎么寫(xiě)好報告嗎？以下是小編收集整理的高管辭職報告，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
高管辭職報告1
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！
首先感謝公司對我的培養，長(cháng)期以來(lái)對我的關(guān)心和照顧，使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一起的日子里，讓我學(xué)到了很多知識，學(xué)會(huì )了很多為人處事的原則。
現由于個(gè)人原因（家庭原因/身體原因等等）不能在公司繼續工作了，請領(lǐng)導諒解！
此致
敬禮！
辭職人：
日期：
高管辭職報告2
X總、x總、X部長(cháng)，
您們好!我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
我來(lái)公司也快兩年了，也很榮幸自己成為Xx電子的一員。在公司工作近兩年中，我學(xué)到了很多知識與技能，Xx通信研究所的發(fā)展也逐漸走上了軌道，從當初的我一個(gè)人到現在的28人;研發(fā)，產(chǎn)品，市場(chǎng)團隊的框架已經(jīng)基本建立，大家各司其職;產(chǎn)品的供應鏈體系也已經(jīng)大體建立，為部門(mén)產(chǎn)品線(xiàn)的持續發(fā)展打下了一定的基礎。
體系也已經(jīng)大體建立，為部門(mén)產(chǎn)品線(xiàn)的持續發(fā)展打下了一定的基礎。
我非常感激公司領(lǐng)導給予我在這樣的良好環(huán)境中工作和學(xué)習的機會(huì )。特別是X總，X總，X總，X部長(cháng)在這兩年中都給了我太多的關(guān)心，幫助和支持，我在此表示誠摯的感謝! 由于個(gè)人能力等原因，2xxx年的責任考核指標已無(wú)望完成，按照當初的約定，我將提交辭職申請;另外，由于家庭原因，我現在無(wú)法全身心的投入到工作中去，無(wú)論是對公司還是個(gè)人來(lái)說(shuō)，選擇辭職將是對雙方負責的行為;同樣，由于個(gè)人能力的問(wèn)題，我已經(jīng)沒(méi)有信心可以帶領(lǐng)這個(gè)團隊完成公司期望的目標。
我對現在這個(gè)團隊投入了深厚的感情，對現在做的產(chǎn)品也充滿(mǎn)信心，如果有一個(gè)能力強的帶頭人，我相信他們可以做出一番業(yè)績(jì)來(lái)回報公司，所以我希望公司領(lǐng)導一如既往的支持Xx通信研究所。在我正式離開(kāi)之前，我會(huì )把我的工作全部移交給接替我的人，直到他上手后我再離開(kāi)，在當前的人員中，我認為X博士應該可以接替我的工作，供公司參考。
再次感謝公司領(lǐng)導對我和Xx通信研究所的支持和幫助，望領(lǐng)導批準我的辭職申請，謝謝!
此致
敬禮
辭職人：
20xx年x月x日
高管辭職報告3
尊敬的朱總以及公司的各位領(lǐng)導：
首先，非常感謝您這一段時(shí)間來(lái)對我的信任和以及工作上的支持，我非常榮幸的于20xx年6月26日起，擔任鑫怡家酒店管理有限責任公司營(yíng)運總監一職，然而我現在因為身體原因卻要辭職了。
這幾天我認真回顧了我這一段時(shí)間的工作情況，覺(jué)得來(lái)公司工作是對我的鍛煉和磨練，我一直非常珍惜這份工作，這一段時(shí)間來(lái)，公司領(lǐng)導對我的關(guān)心，下屬對我的支持讓我感激不盡。在公司工作的這段時(shí)間中，在工作上我學(xué)到很多東西，也給我了發(fā)揮才干的舞臺，在很多方面都有了很大的提高，對于我此刻的離開(kāi)，我只能表示深深的歉意。
非常感激公司給予了我這樣的工作和施展的機會(huì )。 我向公司提出辭職，主要是因為以前本來(lái)就有腰肌勞損的職業(yè)病，此次來(lái)到鑫怡家后因為工作上的壓力和工作時(shí)間跨度太長(cháng)的原因，現在這些病癥愈加嚴重，需要很多時(shí)間來(lái)調養;嚴重影響到工作的進(jìn)度和效率�？紤]再三，我決定向公司提出辭職，請您諒解。
我在公司工作的這段時(shí)間得到了您的大力支持和幫助，對于您的幫助和公司的支持我非常感謝，也希望我們能有再次共事的機會(huì )，我會(huì )在離職前做好工作的交接，對所有交接的相關(guān)事宜做持續性支持。
企業(yè)發(fā)展之初，主要管理方式是靠人治。當企業(yè)十幾、幾十個(gè)人的時(shí)候，企業(yè)所有情形都能一目了然，問(wèn)題一句話(huà)就能解決，當組織規模擴張到上百人的時(shí)候，自己那雙眼睛已經(jīng)遠遠不夠用了，自己所到之處滿(mǎn)眼都是問(wèn)題，而且說(shuō)個(gè)十遍八遍都不管用。這個(gè)時(shí)候，就是企業(yè)需要完善的組織、制度、計劃、執行和控制。我們歷練了很多孕育期的改革、變故、陣痛。希望以后的鑫怡家用最好、最適合的機制，發(fā)展企業(yè)、運作企業(yè)。
我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的發(fā)展前程一帆風(fēng)順!公司領(lǐng)導及各位同事工作團結、為規范公司化管理提高一個(gè)臺階，最后想對運營(yíng)部的每個(gè)參與工作的員工說(shuō)聲謝謝，您們辛苦了。
望朱總批準為謝!
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年x月x日
高管辭職報告4
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好!
首先非常感謝公司對我能力的信任，使我得已加入這個(gè)團隊，
資料共享平臺《高管辭職信范文3篇》(https://www.unjs.com)。在這兩年的時(shí)間里，我獲得了很多機遇和挑戰的機會(huì )，也積累了不少業(yè)務(wù)及管理工作上的經(jīng)驗，增長(cháng)了閱歷。 但是考慮到我個(gè)人及家庭原因，經(jīng)過(guò)深思熟慮，我還是決定辭去寶坻項目部工程經(jīng)理一職。很感謝公司領(lǐng)導這段時(shí)間給予我的信任和關(guān)懷，同時(shí)感謝各位同事給予我的幫助和鼓勵!希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼!真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏(yíng)、蒸蒸日上!
此致
敬禮
辭職人：
20xx年x月x日
高管辭職報告5
親愛(ài)的XX：
您好：對不起，現在呈現在您面前的是我的辭職信。
有負您的信任，有負您的.關(guān)心，有負您的支持。一句話(huà)，對不起!
再次感謝您的挽留!也感謝董事長(cháng)多年來(lái)的培養!
在公司這么久，尤其是跟您相處這么久，沒(méi)有人會(huì )真得舍得離開(kāi)!我更不舍得離開(kāi)公司，離開(kāi)您，離開(kāi)我的朋友!此時(shí)心情，我只有用“無(wú)奈”形容!
如果不離開(kāi)公司，我所承受的壓力是任何人都無(wú)法感受到的!這壓力會(huì )讓我崩潰!我只有選擇逃避!
回想過(guò)去的這幾年，風(fēng)雨同舟，肝膽相共，可以自我安慰的是我們更多的是輝煌!看一下我們去年五月份的會(huì )議光盤(pán)，還是那么得的風(fēng)光!幾年來(lái)我們幾乎是整個(gè)公司學(xué)習的榜樣!可以用士氣高漲，群情激昂來(lái)形容，一點(diǎn)不過(guò)份!
但從那以后，股份公司的工作每況愈下，矛盾重重，人心渙散，一分天災，九分人禍!前幾天七提取的化罐，難道不是一個(gè)典型的例子嗎!江總，有些話(huà)，早就想給您說(shuō)，但卻沒(méi)法向您說(shuō)!現在仍然沒(méi)法向您說(shuō)!有人說(shuō)生產(chǎn)從前是我管的，讓我談看法，我說(shuō)是我沒(méi)調度好、沒(méi)協(xié)調好、沒(méi)組合好、沒(méi)控制好，我沒(méi)有推托責任!正如董事長(cháng)面前我沒(méi)有推托菱澳化驗室的管理責任一樣!
我無(wú)法向您說(shuō)得話(huà)，您自己真得要好好總結，我離開(kāi)了，但您還要面對股份公司的未來(lái)!總結一下吧，最近這一年來(lái)，跟過(guò)去的幾年相比，股份公司究竟什么發(fā)生了變化!余維信講管理說(shuō)得很好――管理永遠不要以相信人為主體，要相信制度，相信自己!世上唯一不變的真理那就是自己對自己的忠誠度!屬于自己控制的沒(méi)有人能代替!
相信我們自己，從前的工作我們沒(méi)有錯!我們接過(guò)來(lái)的是一個(gè)爛得無(wú)法形容的攤子，那時(shí)的管理手段用一個(gè)詞形容，就是革命，除此之外，沒(méi)有什么辦法能夠解決危機!但我們走過(guò)來(lái)了，而且我們非常風(fēng)光!
人的正直，到底表現在什么方面!有人在指手劃腳談到我們的刻薄寡恩和貪污的時(shí)候，這些人自己究竟在干什么?這個(gè)社會(huì )真得奇怪――高談宏論的人就從來(lái)不知道自己臉紅!自己把工作弄得一團糟，竟還這么大的勇氣對別人指手劃腳地指責!
正因為有這些“好人”的推波助瀾，全公司沒(méi)有人不知道我的錢(qián)多的!江總，有時(shí)間我真得想把您邀到家里來(lái)，我知道您也是非常重感情的人，您看一下我的家，對比一下周?chē)说膫餮�，我相信您�?huì )掉淚!人家說(shuō)我們倆是二人幫，我借了你的信任中飽私囊，江總，您信嗎?甚至有人編出我們倆的順口溜，說(shuō)什么二人幫一倒，味精廠(chǎng)就好，呵，人啊，難以想像的陰險!
常言說(shuō)，公道自在人心!但公道卻不在人口，因為三人成虎，誰(shuí)能不信?
離開(kāi)了公司，做為朋友，工作上的事還想再說(shuō)幾句：
股份公司的工作放開(kāi)了，但一些要害部門(mén)是絕對不能放的，自己成了聾子、瞎子的時(shí)候，您真得就管無(wú)所管了;逐級式的回報制度同樣會(huì )讓您成為聾子、瞎子，扁平式一步到位的控制是您一貫的作風(fēng)，實(shí)行有效的控制這是非常必要的;特殊崗位的干部實(shí)行輪換也是行之有效的控制手段，否則有時(shí)間久了，就會(huì )變得身不由已;我們要向精細化管理過(guò)渡，向數字化管理過(guò)渡，而不應該回歸粗放型的管理;企業(yè)到了精兵簡(jiǎn)政的時(shí)候了，看到調度會(huì )龐大的干部隊伍現在都有壓力;相信自己，管理就是控制!
質(zhì)量點(diǎn)檢人員的設置，也是一個(gè)革命，他們得罪了很多人，上次減員，我設法讓多余的人在二線(xiàn)轉崗，但沒(méi)有讓任何一個(gè)點(diǎn)檢人員回精制!我不忍看到他們委曲的淚水!我自己可以掉淚，但我不會(huì )讓他們掉淚!我經(jīng)常自己開(kāi)車(chē)跑得很遠，找個(gè)沒(méi)人的地方，來(lái)渲泄自己，然后回來(lái)再面對身邊的一切!
還有在我們身邊的人，他們忠于工作，忠于您的領(lǐng)導，在您力所能及之處，盡量關(guān)照好他們!正如我不忍看到點(diǎn)檢人員落淚一樣，我知道您也不忍看到他們委曲的淚水!他們離開(kāi)了我們的保護，都是弱者!在我們成為眾矢之的的時(shí)候，盡您的能力保護好他們吧!所有的責任都是我一個(gè)人的!
我非常珍惜我們之間的友誼和信任!我們相處的時(shí)光是一段非常美好的旅程，有很多委曲的淚水，更有我們成功后的喜悅!您酒喝到幾乎爛醉的程度，走到辦公室第一件事仍沒(méi)有忘了我早上有事請假，關(guān)心詢(xún)問(wèn)我，讓蔡處長(cháng)找我的情景，此情此景我永遠不會(huì )忘記!
再見(jiàn)了，永遠的朋友，永遠的弟兄!
代向董事長(cháng)問(wèn)好，祝老人金安!
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