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機關(guān)效能自查報告11篇
在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天，報告對我們來(lái)說(shuō)并不陌生，我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要避免篇幅過(guò)長(cháng)。你知道怎樣寫(xiě)報告才能寫(xiě)的好嗎？下面是小編整理的機關(guān)效能自查報告，希望對大家有所幫助。
機關(guān)效能自查報告1
近年來(lái)，我局以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，緊密結合科技工作實(shí)際，以依法行政和規范辦事行為為重點(diǎn),以建設一支“廉政、勤政、務(wù)實(shí)、高效”的科技干部隊伍為目標，加快機關(guān)管理制度化、規范化建設步伐，全面推進(jìn)機關(guān)效能建設，并取得了一定的成效。
一、以強化領(lǐng)導為重點(diǎn)，切實(shí)明確效能建設認識
我局成立了以局黨組書(shū)記、局長(cháng)肖愛(ài)國為組長(cháng)，副局長(cháng)李莉華、紀檢組長(cháng)曹信君為副組長(cháng)，有關(guān)科室室、下屬單位負責人為成員的機關(guān)效能建設領(lǐng)導小組，并設立了機關(guān)效能建設辦公室，制定了局年度機關(guān)效能建設實(shí)施方案。同時(shí)我局建立了一把手負總責、班子成員分工負責的機關(guān)效能建設領(lǐng)導目標責任制，由局主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導分工負責、局效能建設辦公室具體抓落實(shí)，領(lǐng)導干部對分管科室和下屬單位聯(lián)系掛鉤，使全局形成領(lǐng)導負責、上下協(xié)調、齊抓共管的有效工作機制，并在實(shí)際工作中將效能建設和行評工作結合起來(lái)，與業(yè)務(wù)工作一同部署，相互促進(jìn)，共同發(fā)展。局里多次召開(kāi)全局干部職工動(dòng)員大會(huì )，傳達學(xué)習省、市、區有關(guān)效能建設的文件和會(huì )議精神，主要領(lǐng)導多次在召開(kāi)的會(huì )議上就我局開(kāi)展效能建設工作進(jìn)行了具體部署，強調機關(guān)效能建設的重要性和必要性。全局干部進(jìn)一步統一了的思想認識，明確了開(kāi)展機關(guān)效能建設的指導思想、目的意義和方法步驟，確保了效能建設有組織、有計劃，按步驟實(shí)施。
二、以改進(jìn)作風(fēng)為目標，切實(shí)開(kāi)展政風(fēng)行風(fēng)建設
今年，作為全市七個(gè)民主評議政風(fēng)行風(fēng)單位之一，我局結合政風(fēng)行風(fēng)評議，積極加強機關(guān)效能建設，堅持開(kāi)門(mén)整風(fēng)，堅持重在整改，堅持強化監督，增強服務(wù)意識、責任意識和法律意識，認真履行工作職責，以建設服務(wù)型機關(guān)實(shí)實(shí)在在的成效，贏(yíng)得群眾滿(mǎn)意、基層滿(mǎn)意。在宣傳上，通過(guò)湖北電視公共頻道《楚天品牌》欄目，展示科技在自主創(chuàng )新、科技興農、科技人才、科技信息服務(wù)等方面所取得的成績(jì);通過(guò)《天門(mén)日報》向社會(huì )作出科技部門(mén)政風(fēng)行風(fēng)公開(kāi)承諾;通過(guò)天門(mén)網(wǎng)嘉賓訪(fǎng)談，與網(wǎng)友互動(dòng)，介紹科技工作職能、科技項目申報、知識產(chǎn)權保護情況;通過(guò)“科技服務(wù)民生”宣傳日活動(dòng)，組織科技成果展、專(zhuān)家現場(chǎng)咨詢(xún)、廢舊電池現場(chǎng)回收、科技惠民文藝演出等活動(dòng)，發(fā)放科技宣傳資料7000余份，吸引公眾參與近萬(wàn)人;通過(guò)編制科技工作畫(huà)冊，向基層發(fā)放XX余份，讓群眾更直接認識和了解科技工作職能。在自查上，通過(guò)印制征求意見(jiàn)函、召開(kāi)座談會(huì )、短信平臺等方式，向各級干部、人大代表、政協(xié)委員和廣大群眾廣泛征求意見(jiàn)，收到意見(jiàn)、建議95條。在整改落實(shí)上，針對問(wèn)題，我們積極加強整改，明確以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，以行風(fēng)建設為抓手，切實(shí)轉變作風(fēng)，積極加強整改，確保收到實(shí)效。
三、以服務(wù)發(fā)展為根本，切實(shí)提高工作效率
我局密結合科技工作的實(shí)際，從講求實(shí)效，取信于民入手，把求真務(wù)實(shí)的要求落實(shí)到機關(guān)作風(fēng)建設的各個(gè)方面，把優(yōu)質(zhì)落實(shí)到服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層、服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展上來(lái)。
廳市科技合作開(kāi)啟先河。我們積極與省科技廳實(shí)施全方位對接，充分展示天門(mén)項目?jì)?yōu)勢與技術(shù)需求，合理利用全省科技資源，扶持政策,在全市率先簽訂廳市科技合作協(xié)議,為天門(mén)企業(yè)開(kāi)展創(chuàng )新活動(dòng)搭建了良好平臺，奠定了堅實(shí)基礎。王延覺(jué)廳長(cháng)帶著(zhù)對天門(mén)事業(yè)的深情與厚愛(ài)，為天門(mén)干部和企業(yè)家作了科技進(jìn)步與自主創(chuàng )新的輔導報告。
科技獎勵大會(huì )助推熱潮。我們成功召開(kāi)了全市科技工作暨第八屆科學(xué)技術(shù)獎勵大會(huì )，對獲得企業(yè)創(chuàng )新獎、科技進(jìn)步獎、優(yōu)秀論文獎的單位、企業(yè)和個(gè)人進(jìn)行了隆重表彰。市委書(shū)記別必雄、市長(cháng)張愛(ài)國出席會(huì )議并作重要講話(huà)。進(jìn)一步助推全市科技創(chuàng )新熱潮的形成，凸顯了科技工作在經(jīng)濟發(fā)展中的支撐作用。
專(zhuān)利申報又上臺階。目前，全市專(zhuān)利申請185件，占年計劃的90%，其中發(fā)明專(zhuān)利40件，兩項重要指標位居地市州前列，三直管市之首。
項目申報再創(chuàng )新高。全年已組織申報國家、省級各類(lèi)科技計劃項目35個(gè)，其中立項21個(gè)，共爭取項目資金800萬(wàn)元，比去年同期增長(cháng)160%。益泰藥業(yè)獲省級科技重大專(zhuān)項支持，天門(mén)紡機機械研發(fā)中心通過(guò)專(zhuān)家評審。組織天門(mén)紡機等4家企業(yè)成為了全省150家創(chuàng )新型企業(yè)建設試點(diǎn)。益泰藥業(yè)等6家企業(yè)進(jìn)入了全省200家重點(diǎn)培育企業(yè)。近期，又有11家企業(yè)入圍第二批100家重點(diǎn)培育企業(yè)，經(jīng)省保薦機構對這11家企業(yè)進(jìn)行實(shí)地考核，有2—3家有望進(jìn)入。
深入開(kāi)展“百家企業(yè)尋找科技靠山”活動(dòng)。我們依托武漢城市圈高校和科研院所的'科教資源優(yōu)勢，深入開(kāi)展“百家企業(yè)尋找科技靠山”活動(dòng)。截止目前，全市58家企業(yè)與30多所高校院所合作開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)，有15家企業(yè)與高等院校合作建立了研發(fā)中心。
四、以制度建設為基礎，切實(shí)保障工作運轉有序
構建政風(fēng)行風(fēng)建設的長(cháng)效機制，關(guān)鍵在于制度建設。按照要求，我們突出源頭預防、糾建并舉，把健全制度、完善機制、加強管理擺在更突出的位置，積極探索建立符合科技工作實(shí)際的規范性制度和監督、制約、激勵機制，以制度管人、以制度管事、以制度管權，從根本上解決政風(fēng)行風(fēng)建設中存在的問(wèn)題。
一是建立政風(fēng)行風(fēng)建設監督機制。局機關(guān)將政風(fēng)行風(fēng)建設工作納入年度工作計劃，統一研究、統一部署。在黨政機關(guān)、人大代表、政協(xié)委員、服務(wù)部門(mén)和對象中聘請政風(fēng)行風(fēng)監督員，常年接受監督，每半年召開(kāi)一次監督員會(huì )議，征求意見(jiàn)和建議，使階段性、集中性評議向規范化、常態(tài)化監督過(guò)渡。同時(shí)積極抓好上班簽到制、首問(wèn)責任制、信息反饋制、舉報檢查制、崗位責任制、檔案管理制等相關(guān)制度。
二是建立季度工作匯報機制。每季度召開(kāi)一次工作匯報會(huì )議，邀請機關(guān)干部、企業(yè)代表、服務(wù)對象、群眾代表參加，向他們通報科技工作情況，積極聽(tīng)取對科技工作的意見(jiàn)和建議。
三是建立每月工作簡(jiǎn)報制度。每月編制一期科技工作簡(jiǎn)報，向市委、市政府、各部門(mén)、各鄉鎮、企業(yè)、科技示范基地、協(xié)會(huì )組織發(fā)放，及時(shí)通報每月科技工作。
四是建立常年網(wǎng)絡(luò )征求意見(jiàn)機制。充分發(fā)揮科技局網(wǎng)絡(luò )作用，及時(shí)更新工作動(dòng)態(tài)，設立局長(cháng)信箱，常年聽(tīng)取各方面意見(jiàn)和建議，及時(shí)加強整改。
機關(guān)效能自查報告2
一、機關(guān)效能建設基礎工作情況
建立了效能建設領(lǐng)導小組和辦公室，負責制定效能建設工作計劃，明確職責和分工，對效能建設工作實(shí)行統籌管理對有關(guān)工作進(jìn)行監督、檢查。制定了實(shí)施方案和崗位責任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結制、首問(wèn)負責制等各種規章制度，并已裝訂成冊，部分內容通過(guò)網(wǎng)絡(luò )等形式向社會(huì )進(jìn)行了公示，接受社會(huì )監督。
對效能建設工作實(shí)行年終評比考核，對在工作中模范遵守相關(guān)制度、工作滿(mǎn)意率較高、受到服務(wù)對象書(shū)面表?yè)P及工作成績(jì)突出的科室和個(gè)人，給予表彰，并在評優(yōu)活動(dòng)中優(yōu)先考慮;對在工作中搞不正之風(fēng)、服務(wù)對象意見(jiàn)較大或因各種原因屢受批評的科室和個(gè)人，取消年終評比先進(jìn)資格;造成嚴重不良影響的，將給予行政處分。
二、政務(wù)公開(kāi)落實(shí)情況
在政務(wù)公開(kāi)方面，對我局的職能、內部機構、聯(lián)系方式、咨詢(xún)、投訴舉報電話(huà)、監督電話(huà)、電子信箱等以網(wǎng)絡(luò )、電子觸摸屏、咨詢(xún)電話(huà)的形式進(jìn)行常年公開(kāi);對年度工作目標、公務(wù)員、干部錄用、任免、考核等以張貼、發(fā)放材料的形式進(jìn)行公開(kāi);對實(shí)施的行政許可事項和服務(wù)事項的依據、條件、程序、期限、收費、實(shí)施機關(guān)及需提供的材料、申請書(shū)、表格等分別以網(wǎng)絡(luò )、宣傳材料、咨詢(xún)電話(huà)的形式進(jìn)行常年公開(kāi)，并通過(guò)首都之窗按照規定的格式，將上述內容和我局的職能、許可項目、服務(wù)項目、決策、工作動(dòng)態(tài)等政務(wù)公開(kāi)目錄進(jìn)行了在線(xiàn)填報，對有關(guān)內容的變動(dòng)及時(shí)進(jìn)行了在線(xiàn)修改和完善;對我局執行的相關(guān)法律法規、規章等以網(wǎng)絡(luò )、咨詢(xún)電話(huà)的形式進(jìn)行常年公開(kāi)。
在工作動(dòng)態(tài)方面，我局將落實(shí)區政府的折子工程和為民辦實(shí)事作為一項重要工作來(lái)抓，尤其是對煤炭和燃油質(zhì)量的監管，局黨組要求大家從構建和諧社會(huì )的高度來(lái)認識這項工作的重要性，要高標準、高質(zhì)量做好這項工作;對于年度工作目標的完成和考評工作，我局年初已制定了行政執法和重點(diǎn)監管工作的目標和實(shí)施方案及實(shí)施細則，實(shí)行季度考核，年終總評;對于廉正建設，我們上半年結合先進(jìn)性教育和黨員兩個(gè)《條例》的學(xué)習，使廉正建設的教育和監督得到深化，下半年我們要結合構建和諧社會(huì )的教育進(jìn)一步推進(jìn)此項工作。
三、推行全程辦事代理制工作落實(shí)情況
1、我局全程辦事代理制受理室在充分準備的基礎上，于去年6月21日開(kāi)始運行。根據先易后難、先簡(jiǎn)后繁的原則，我局將制造修理計量器具許可證簽發(fā)、部門(mén)和企事業(yè)單位的.最高計量標準考核、受理投訴舉報、接待業(yè)務(wù)咨詢(xún)共四項業(yè)務(wù)納入受理室受理的業(yè)務(wù)范圍。其中行政許可2項，服務(wù)事項2項，全部免費。
2、我局負責實(shí)施的行政許可事項共7項，包括局行政機關(guān)負責實(shí)施的制造修理計量器具許可證簽發(fā)、部門(mén)和企事業(yè)單位的最高計量標準考核、場(chǎng)(廠(chǎng))內機動(dòng)車(chē)輛使用登記、特種設備使用登記、壓力管道使用登記和特檢所負責實(shí)施的特種設備制造安裝維修監督檢驗及定期檢驗、計量檢測所負責實(shí)施的計量器具強制檢定。服務(wù)事項為4項，包括企業(yè)標準備案、企業(yè)執行標準注冊登記、特種設備安裝告知和組織機構代碼登記。其中，計量器具制造修理許可證簽發(fā)和部門(mén)、企事業(yè)單位最高計量標準核準兩項行政許可事項已納入全程辦事受理室業(yè)務(wù)范圍，嚴格按照行政許可法、許可程序和工作規則的要求辦理，實(shí)行受、審分離，由受理室受理許可申請，送達許可決定和證書(shū)。特種設備使用登記、場(chǎng)(廠(chǎng))內機動(dòng)車(chē)使用登記和服務(wù)事項，尚未納入全程辦事受理室業(yè)務(wù)范圍。壓力管道使用登記工作，因條件不具備，目前尚未開(kāi)展。特種設備檢驗由特設所受理室統一受理，并按市局規定的檢驗工作規則實(shí)施檢驗。
自去年9月18日實(shí)施網(wǎng)絡(luò )監控以來(lái)，我局受理室共受理行政許可事項17件，全部納入網(wǎng)絡(luò )監控系統，群眾滿(mǎn)意率為100%，按時(shí)辦結率為88%，其中網(wǎng)絡(luò )監控系統顯示超時(shí)的2件是由于企業(yè)原因造成的。
我局承辦的許可事項均由一個(gè)部門(mén)獨立審核，不涉及聯(lián)審聯(lián)批和聯(lián)合辦理的問(wèn)題
3、推進(jìn)電子政務(wù)工作，可從我局的網(wǎng)站下載文件和表格，查閱我局的有關(guān)信息。
機關(guān)效能自查報告3
自開(kāi)展機關(guān)效能建設活動(dòng)以來(lái)，縣委組織部按照縣效能辦通知要求，提高認識，認真組織，環(huán)環(huán)相扣，步步落實(shí)，至8月31日，自查自糾階段各項工作任務(wù)按時(shí)完成�，F將我部自查自糾情況匯報如下：
一、在問(wèn)題及表現
目前，我部干部隊伍素質(zhì)、工作作風(fēng)都是好的，絕大多數同志都具有強烈的事業(yè)心和責任感，在各自的崗位上恪盡職守，真抓實(shí)干，為全縣經(jīng)濟和社會(huì )的協(xié)調發(fā)展做出了貢獻。但從全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想和堅持立黨為公、執政為民的政治高度來(lái)看，與縣委的要求還存在差距。表現在以下幾方面：
1、個(gè)別干部素質(zhì)不高。忽視學(xué)習提高，思想理論水平、工作能力不夠強，存有對本職工作業(yè)務(wù)不精、對其他業(yè)務(wù)不通的現象。
2、創(chuàng )新意識不夠。安于現狀，得過(guò)且過(guò)，習慣于按部就班，照抄照轉，墨守陳規，缺乏銳意創(chuàng )新，開(kāi)拓進(jìn)取精神。
3、機關(guān)作風(fēng)不扎實(shí)。大局觀(guān)念淡薄，缺乏主動(dòng)服務(wù)的意識和顧全大局的胸懷，不注意自身形象，有時(shí)說(shuō)話(huà)不注意場(chǎng)合，在機關(guān)工作的時(shí)間多，深入實(shí)際、深入基層較少。
4、工作效率不高。工作平平庸庸，心無(wú)章法，事無(wú)主次，不管輕重緩急。
二、原因分析
綜合分析上述問(wèn)題的根源，主要在于對“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習不深不透，對保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的要求做的不緊；堅持黨的理論聯(lián)系實(shí)際，實(shí)事求是，密切聯(lián)系群眾不夠，在新形勢、新任務(wù)面前，改造和提高自己的積極性、主動(dòng)性不高。
1、政治理論水平不高。認為工作的職責就是干實(shí)事，抓具體工作多，抓理論學(xué)習少，工學(xué)關(guān)系處理不得當。工作重、事情多時(shí)，往往把理論學(xué)習看成是軟任務(wù)、虛工作，可學(xué)可不學(xué)。由于理論學(xué)習不夠，對“三個(gè)代表”重要思想缺乏全面的科學(xué)的理解和準確的把握，導致政治理論水平不高，遇到問(wèn)題，有時(shí)認識模糊，顧慮較多，反映到工作中，缺乏敢闖、敢試、敢為人先的精神和勇氣，不能大膽開(kāi)拓進(jìn)取。
2、群眾觀(guān)點(diǎn)有所淡薄。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的立黨之本、執政之基。能否不懈地堅持黨的這一根本宗旨，也是黨性強弱的'重要表現。因大部分干部長(cháng)期在機關(guān)工作，自覺(jué)不自覺(jué)地與群眾的思想疏遠了，從群眾中來(lái)到群眾中去的路線(xiàn)貫徹得不夠好，致使浮在上邊多，深入基層、深入群眾少。不同程度地反映到工作上，不能很好地解決群眾的問(wèn)題。
三、整改措施
1、以學(xué)習教育為途徑，提高組工干部政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。
以創(chuàng )建學(xué)習型機關(guān)、知識型隊伍為目標，把學(xué)習教育貫穿始終。做到“四抓”：一抓學(xué)習培訓。結合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，重點(diǎn)學(xué)習了“三個(gè)代表”重要思想，黨的十六大及十六三中、四中全會(huì )精神，黨的領(lǐng)導人關(guān)于加強組織部門(mén)建設的論述，《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，縣內外先進(jìn)典型及組織人事業(yè)務(wù)知識等。二抓學(xué)習考評。堅持了“五個(gè)一”學(xué)習制度，即“一日一學(xué)”，要求每個(gè)干部每天有效學(xué)習時(shí)間不少于1小時(shí)；“一周一講”，利用每周五下午學(xué)習日時(shí)間組織集中講課，或聘請專(zhuān)門(mén)教師，或點(diǎn)名讓干部自己備課、授課；“一月一考”，每月就前段所學(xué)知識進(jìn)行一次閉卷考試，考試成績(jì)記入本人學(xué)習檔案，對連續兩次考試不合格者給予通報批評；“一季一評”，每季度開(kāi)展一次集中學(xué)習講評，根據干部日常學(xué)習表現及知識掌握情況，進(jìn)行階段考評；“一年一考核”，年終對每個(gè)干部學(xué)習情況進(jìn)行綜合評價(jià)和考核，考核結果作為年終評優(yōu)的重要依據。三抓調查研究。開(kāi)展了組織工作重點(diǎn)課題調研攻關(guān)活動(dòng)，要求每個(gè)科室和個(gè)人至少承擔1個(gè)調研課題，帶課題深入基層搞調研。四抓學(xué)習載體。通過(guò)座談、研討、知識答題等形式，不斷豐富學(xué)習形式，提高學(xué)習效率。每個(gè)科室利用專(zhuān)用微機，通過(guò)黨政信息網(wǎng)，從網(wǎng)上直接下載資料，及時(shí)學(xué)習一些上級文件精神及外地先進(jìn)經(jīng)驗，從而促進(jìn)了學(xué)習，也推動(dòng)了工作。
2、以規范程序為突破，提高服務(wù)質(zhì)量。
為外塑良好形象，增強組織部門(mén)親和力，從以下幾方面為突破口，做好工作：
一是問(wèn)題首接首問(wèn)責任制和辦事負責制。規定凡第一個(gè)接待來(lái)訪(fǎng)者，必須負起責任，屬于自己職責范圍的，要負責到底，不屬于自己職責范圍的，要及時(shí)協(xié)調聯(lián)系到有關(guān)科室，直到來(lái)訪(fǎng)群眾滿(mǎn)意為止。
二是“六個(gè)一”文明服務(wù)。即要求每名干部在接待來(lái)人來(lái)訪(fǎng)時(shí)都要做到“見(jiàn)面問(wèn)一聲好，進(jìn)門(mén)讓一個(gè)座，話(huà)前倒一杯茶，情況問(wèn)一個(gè)明，辦事給一個(gè)公，臨走道一聲安”，使群眾切實(shí)感受到組織部門(mén)的溫暖。
三是使用文明用語(yǔ)。要求每個(gè)干部在日常工作生活中都要將“請、您好、謝謝、對不起、再見(jiàn)”十字文明禮貌基本用語(yǔ)記在心中、掛在嘴上，時(shí)時(shí)刻刻做文明人、辦文明事、樹(shù)文明風(fēng)，切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量和水平。
3、以制度約束為手段，規范干部日常行為。
本著(zhù)靠制度管人、依制度辦事的原則，進(jìn)一步規范和完善各項制度，要求每位組工干部遵守以下幾方面工作制度和規范。
一是部機關(guān)工作規范。按照“公道正派、嚴謹務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng )新、廉潔高效”的“十六字”部風(fēng)和組工干部“八不準”日常行為規范(即不準“跑風(fēng)漏氣”，不準借工作之便索要或接受基層單位和個(gè)人財物，不準借工作之便從事有償中介服務(wù)，不準到基層報銷(xiāo)應由個(gè)人支付的各種費用，不準打著(zhù)單位和領(lǐng)導的名義辦私事，不準接受可能對執行公務(wù)有影響的宴請，不準參加用公款支付的營(yíng)業(yè)性歌廳、舞廳活動(dòng)，工作日中午和下基層時(shí)不準喝酒)，自覺(jué)規范言行。
二是分級負責制。日常工作和行為中實(shí)行一級抓一級，一級對一級負責，即副部長(cháng)對部長(cháng)負責，科長(cháng)、主任對主管部長(cháng)負責，工作人員對科長(cháng)、主任負責，從而增強全部人員的責任意識。
三是組織工作紀律。要求每個(gè)干部都必須認真遵守《組織人事干部行為若干規范》，嚴格按《干部任用條例》規定的原則和程序辦事，嚴防工作中的不正之風(fēng)。建立了錯事追究制度，即對因工作不利或責任心不強等原因造成錯事給組織部門(mén)造成不良影響者，均給予相應批評教育或紀律處分。
4、以督導檢查為措施，開(kāi)創(chuàng )各項工作新局面。
認真堅持周匯報、月調度分析、季總結考評制度，對各科室作風(fēng)建設各項制度落實(shí)情況進(jìn)行督導，以便總結經(jīng)驗，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)改進(jìn)。采取定期、不定期查崗等形式對機關(guān)人員工作精神狀態(tài)和履行崗位職責情況進(jìn)行督查，促進(jìn)機關(guān)作風(fēng)的有效轉變。將各項制度有效落實(shí)到各項工作當中，抓好工作規范和創(chuàng )新，有效推動(dòng)各項組織工作開(kāi)展。把好經(jīng)驗、好做法制度化、規范化，逐步形成有利于保持組織部門(mén)良好形象的長(cháng)效機制，開(kāi)創(chuàng )各項工作的新局面。
機關(guān)效能自查報告4
今年來(lái)，我局機關(guān)效能建設工作，緊密結合勞動(dòng)保障工作實(shí)際，以依法行政和規范辦事行為為重點(diǎn),以建設一支“廉政、勤政、務(wù)實(shí)、高效”的勞動(dòng)保障干部隊伍為目標，加快機關(guān)管理制度化、規范化建設步伐，全面推進(jìn)機關(guān)效能建設，現將全年機關(guān)效能建設工作自查情況匯報如下：
一、加強對效能建設工作的領(lǐng)導，提高認識，確保工作落到實(shí)處
加強機關(guān)自身建設，提高機關(guān)效能，是貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的具體體現，是實(shí)現新世紀發(fā)展目標的需要，也是從嚴治政的需要。搞好機關(guān)效能建設，有利于全心全意為人民服務(wù)的全面貫徹落實(shí)，有利于黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭綜合治理的標本兼治，有利于強化民主監督和加強民主法制建設�；谝陨险J識，為了保證我局機關(guān)效能建設工作順利進(jìn)行，我局成立了以局長(cháng)為組長(cháng)、副局長(cháng)為副組長(cháng)、有關(guān)股室、下屬單位和辦事窗口為成員的機關(guān)效能建設領(lǐng)導小組，并設立了辦公室，制定了局年度機關(guān)效能建設工作方案。同時(shí)我局建立了一把手負總責、班子成員分工負責的機關(guān)效能建設領(lǐng)導目標責任制，由局主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導分工負責、辦公室具體抓落實(shí)，領(lǐng)導干部對分管股室和下屬單位聯(lián)系掛鉤，使全局形成領(lǐng)導負責、上下協(xié)調、齊抓共管的有效工作機制，并在實(shí)際工作中將效能建設和行評工作結合起來(lái)，與業(yè)務(wù)工作一同部署，相互促進(jìn)，共同發(fā)展。主要領(lǐng)導多次在召開(kāi)的'會(huì )議上就開(kāi)展效能建設工作進(jìn)行了具體部署，強調機關(guān)效能建設的重要性和必要性。全局干部進(jìn)一步統一了的思想認識，明確了開(kāi)展機關(guān)效能建設的指導思想和目的意義，確保了效能建設有組織、有計劃，按步驟實(shí)施。
二、強化素質(zhì)教育，進(jìn)一步扎實(shí)開(kāi)展機關(guān)效能建設活動(dòng)的基礎
堅持以素質(zhì)教育為先導，注意發(fā)揮人的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng )造性，真正把機關(guān)效能建設與本局年度業(yè)務(wù)工作、發(fā)展目標、思想教育和行政管理等工作結合起來(lái)。一是加強領(lǐng)導干部和領(lǐng)導班子的自身建設，進(jìn)一步建立健全組理論學(xué)習制度，凝聚力量，增強信心。通過(guò)學(xué)習，進(jìn)一步認清形勢、統一思想、明確任務(wù)，大家一致認為，必須始終把黨和人民的事業(yè)擺在至高無(wú)上的位置，淡泊名利，廉潔奉公，甘當人民的公仆。二是利用每周五學(xué)習時(shí)間，將效能建設的有關(guān)文件精神、政治理論列為學(xué)習的重要內容，深入開(kāi)展了宗旨意識、黨性黨紀、職業(yè)道德、法制教育活動(dòng)，不斷提高干部職工的政治理論修養和政策水平。三是不斷充實(shí)干部職工的業(yè)務(wù)知識，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，增強做好勞動(dòng)保障工作為改革、發(fā)展、穩定大局服務(wù)的責任感和使命感，提高隊伍的凝聚力和戰斗力。四是利用一些觸目驚心的反面教材，對全體干部職工進(jìn)行反腐倡廉教育，警示干部職工自覺(jué)的遵紀守法，大家認為，只有在思想上真正地筑起拒腐防腐的牢固防線(xiàn)，才能做到清正廉潔。五是以推進(jìn)實(shí)施《公民道德建設實(shí)施綱要》為切入點(diǎn)，大力加強思想作風(fēng)建設。不斷激發(fā)干部職工愛(ài)崗敬業(yè)、奉獻勞動(dòng)保障工作的熱情，增強遵守黨的政治紀律、組織紀律和群眾工作紀律的自覺(jué)性，促進(jìn)工作作風(fēng)的根本好轉，扎實(shí)了深入開(kāi)展機關(guān)效能建設的基礎。
三、明確目標任務(wù)，落實(shí)效能建設各項制度，加強單位內部管理
機關(guān)效能建設領(lǐng)域十分廣闊，內容極其豐富，開(kāi)展機關(guān)效能建設事關(guān)勞動(dòng)保障工作改革、發(fā)展和穩定的大局。因此，我局在機關(guān)效能建設中選準切入點(diǎn)和突破口，從一開(kāi)始就落實(shí)到行動(dòng)上。
�。ㄒ唬┘訌姍C關(guān)考勤工作，實(shí)行機關(guān)工作人員掛牌上崗，不斷強化考勤制度。我局對考勤工作確定了專(zhuān)人負責，做到上班有簽到、請假有手續、公差明去向。局領(lǐng)導對考勤情況隨時(shí)進(jìn)行檢查并通報，局辦公室按月對考勤情況進(jìn)行統計并公布，年終將考勤與目標責任制完成情況緊密結合，有效地控制了個(gè)別機關(guān)工作人員存在的遲到、早退現象。
�。ㄈ┳⒅貙�(shí)效,以政務(wù)公開(kāi)為重點(diǎn)不斷擴大效能建設的工作成果。在開(kāi)展效能建設活動(dòng)中，我局始終堅持以推行政務(wù)公開(kāi)為重點(diǎn)，堅持一切從實(shí)際出發(fā)，不走過(guò)場(chǎng)，確保效能建設工作取得實(shí)效。
一是促進(jìn)了行政管理過(guò)程的公正和規范。
二是阻塞了干部以權謀私的渠道。一些過(guò)去群眾關(guān)注的事公開(kāi)辦理，群眾參與監督，干部不能再偏親向友，減少了犯錯誤的機會(huì )。
三是密切了勞動(dòng)保障部門(mén)與人民群眾的關(guān)系。政務(wù)公開(kāi)使群眾對勞動(dòng)保障工作由了解到理解，由知道到支持，逐步消除了隔閡，密切了感情，群眾對勞動(dòng)保障部門(mén)工作的滿(mǎn)意率不斷提高。
四是維護了社會(huì )穩定。通過(guò)政務(wù)公開(kāi)，群眾的上訪(fǎng)量逐漸下降。
由于我局在抓機關(guān)效能建設的過(guò)程中，緊密結合自身的實(shí)際，認真制定工作方案，完善效能制度，精心組織實(shí)施，形成一級抓一級，層層抓落實(shí)的良好局面。當然，我局機關(guān)效能建設在取得成效的同時(shí)，也存在著(zhù)一些不足之處。主要表現在個(gè)別同志服務(wù)態(tài)度還比較生硬；深入基層調研少，為基層排憂(yōu)解難做得不夠；有關(guān)機關(guān)效能建設、政務(wù)公開(kāi)的文件、資料檔案有待于完善。
總之，我局將進(jìn)一步把握機關(guān)效能建設的本質(zhì)要求，認真履行勞動(dòng)保障工作職責，不斷提升服務(wù)質(zhì)量和水平，為促進(jìn)我縣經(jīng)濟社會(huì )的全面發(fā)展作出不懈努力，為構建和諧社會(huì )作出新的貢獻。
機關(guān)效能自查報告5
今年以來(lái)，鎮黨委、政府按照市、區機關(guān)效能建設決策部署和要求，堅持以轉變機關(guān)工作作風(fēng)為重點(diǎn)，以提高為民服務(wù)水平為目標，通過(guò)健全制度、完善措施、加強督查等，機關(guān)效能建設明顯好轉�，F將自查情況報告如下：
一、年初以來(lái)機關(guān)效能建設工作開(kāi)展情況
1、加強組織領(lǐng)導。結合效能建設職能劃轉，及時(shí)調整充實(shí)了鎮效能建設領(lǐng)導小組，明確了職責分工，形成了鎮黨委主要負責人親自抓負總責、分管領(lǐng)導具體抓、人人有責任的效能建設責任體系，構建了“一級抓一級、層層抓落實(shí)”的工作格局，推動(dòng)了各項工作的順利開(kāi)展。
2、注重宣傳教育。
一是以鞏固黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)為契機，組織鎮、村黨員干部重溫入黨誓詞、中央八項規定和省市區相關(guān)規定等，同時(shí)在年初開(kāi)展了黨風(fēng)廉政知識測試、百名黨員大走訪(fǎng)活動(dòng)。
二是創(chuàng )新形式，利用飛信、LED顯示屏、宣傳彩頁(yè)等形式，廣泛宣傳機關(guān)效能建設“十項制度”和“十不得”、基本規范、問(wèn)責辦法等制度，營(yíng)造效能建設我知曉、我參與、我踐行的濃厚氛圍。三是及時(shí)通報區內外先進(jìn)和反面典型，發(fā)揮先進(jìn)典型的正面引導和反面典型的警示教育作用。
3、狠抓督查落實(shí)。
一是堅持每周至少開(kāi)展一次效能督查，發(fā)現問(wèn)題實(shí)名通報并做相應處理。截至目前，已有近50人次因效能問(wèn)題被鎮問(wèn)責。
二是按照市區效能建設規定，為機關(guān)各部門(mén)統一制作安裝了工作人員去向牌，并公布聯(lián)系電話(huà)，方便群眾辦事，接受群眾監督。
4、做好工作結合。在抓好平時(shí)效能建設的同時(shí)，注重做好與階段性、中心性工作的結合，如在夏季防汛、夏秋禁燒、創(chuàng )城、征遷拆違等工作中，將效能督查貫穿始終。
二、單位效能工作制度建設情況
主要完善了鎮機關(guān)考勤制度、值班制度、請銷(xiāo)假制度、車(chē)輛管理制度等，研究制定了《吳小街鎮聘用人員管理暫行辦法》，同時(shí)認真貫徹落實(shí)蚌埠市機關(guān)效能建設建設“十項制度”、“十不得”和基本規范。
三、自查中發(fā)現需要整改的`問(wèn)題
一是效能建設各項規章制度還需進(jìn)一步健全完善，并嚴格執行；
二是效能建設工作開(kāi)展還不夠平衡，鎮機關(guān)在編工作人員明顯好與聘用人員；
三是效能建設涉及面廣、工作量大與鄉鎮專(zhuān)職人員少、辦公設備缺形成突出矛盾。
四、下步工作打算
一是進(jìn)一步強化組織領(lǐng)導，不斷加大效能督查力度，嚴格落實(shí)責任制和責任倒查機制；
二是不斷加大宣傳教育力度，重點(diǎn)做好《蚌埠市機關(guān)效能建設基本規范》的宣傳工作；
三是加強鎮、村為民服務(wù)中心(工作站)規范化建設，狠抓工作人員日常管理，進(jìn)一步提高辦事效率；
四是持續開(kāi)展作風(fēng)建設，弛而不息抓作風(fēng)，努力建設一支高素質(zhì)的鎮、村干部隊伍。
機關(guān)效能自查報告6
今年來(lái)，我局機關(guān)效能建設工作，緊密結合勞動(dòng)保障工作實(shí)際，以依法行政和規范辦事行為為重點(diǎn),以建設一支“廉政、勤政、務(wù)實(shí)、高效”的勞動(dòng)保障干部隊伍為目標，加快機關(guān)管理制度化、規范化建設步伐，全面推進(jìn)機關(guān)效能建設，現將全年機關(guān)效能建設工作自查情況匯報如下：
一、加強對效能建設工作的領(lǐng)導，提高認識，確保工作落到實(shí)處
加強機關(guān)自身建設，提高機關(guān)效能，是貫徹落實(shí)三個(gè)代表”重要思想的具體體現，是實(shí)現新世紀發(fā)展目標的需要，也是從嚴治政的需要。搞好機關(guān)效能建
設，有利于全心全意為人民服務(wù)的全面貫徹落實(shí)，有利于黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭綜合治理的標本兼治，有利于強化民主監督和加強民主法制建設�；谝陨险J識，為了保證我局機關(guān)效能建設工作順利進(jìn)行，我局成立了以局長(cháng)為組長(cháng)、副局長(cháng)為副組長(cháng)、有關(guān)股室、下屬單位和辦事窗口為成員的機關(guān)效能建設領(lǐng)導小組，并設立了辦公室，制定了局年度機關(guān)效能建設工作方案。同時(shí)我局建立了一把手負總責、班子成員分工負責的機關(guān)效能建設領(lǐng)導目標責任制，由局主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導分工負責、辦公室具體抓落實(shí)，領(lǐng)導干部對分管股室和下屬單位聯(lián)系掛鉤，使全局形成領(lǐng)導負責、上下協(xié)調、齊抓共管的有效工作機制，并在實(shí)際工作中將效能建設和行評工作結合起來(lái)，與業(yè)務(wù)工作一同部署，相互促進(jìn)，共同發(fā)展。主要領(lǐng)導多次在召開(kāi)的會(huì )議上就開(kāi)展效能建設工作進(jìn)行了具體部署，強調機關(guān)效能建設的重要性和必要性。全局干部進(jìn)一步統一
了的思想認識，明確了開(kāi)展機關(guān)效能建設的指導思想和目的意義，確保了效能建設有組織、有計劃，按步驟實(shí)施。
二、強化素質(zhì)教育，進(jìn)一步扎實(shí)開(kāi)展機關(guān)效能建設活動(dòng)的基礎
堅持以素質(zhì)教育為先導，注意發(fā)揮人的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng )造性，真正把機關(guān)效能建設與本局年度業(yè)務(wù)工作、發(fā)展目標、思想教育和行政管理等工作結合起來(lái)。一是加強領(lǐng)導干部和領(lǐng)導班子的自身建設，進(jìn)一步建立健全組理論學(xué)習制度，凝聚力量，增強信心。通過(guò)學(xué)習，進(jìn)一步認清形勢、統一思想、明確任務(wù)，大家一致認為，必須始終把黨和人民的事業(yè)擺在至高無(wú)上的位置，淡泊名利，廉潔奉公，甘當人民的公仆。二是利用每周五學(xué)習時(shí)間，將效能建設的有關(guān)文件精神、政治理論列為學(xué)習的重要內容，深入開(kāi)展了宗旨意識、黨性黨紀、職業(yè)道德、法制教育活動(dòng)，不斷提高干部職工的政治理論修養和政策水平。三是不斷充實(shí)干部職工的業(yè)務(wù)知識，
提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，增強做好勞動(dòng)保障工作為改革、發(fā)展、穩定大局服務(wù)的`責任感和使命感，提高隊伍的凝聚力和戰斗力。四是利用一些觸目驚心的反面教材，對全體干部職工進(jìn)行反腐倡廉教育，警示干部職工自覺(jué)的遵紀守法，大家認為，只有在思想上真正地筑起拒腐防腐的牢固防線(xiàn)，才能做到清正廉潔。五是以推進(jìn)實(shí)施《公民道德建設實(shí)施綱要》為切入點(diǎn)，大力加強思想作風(fēng)建設。不斷激發(fā)干部職工愛(ài)崗敬業(yè)、奉獻勞動(dòng)保障工作的熱情，增強遵守黨的政治紀律、組織紀律和群眾工作紀律的自覺(jué)性，促進(jìn)工作作風(fēng)的根本好轉，扎實(shí)了深入開(kāi)展機關(guān)效能建設的基礎。
三、明確目標任務(wù)，落實(shí)效能建設各項制度，加強單位內部管理
機關(guān)效能建設領(lǐng)域十分廣闊，內容極其豐富，開(kāi)展機關(guān)效能建設事關(guān)勞動(dòng)保障工作改革、發(fā)展和穩定的大局。因此，我局在機關(guān)效能建設中選準切入點(diǎn)和突破口，從一開(kāi)始就落實(shí)到行動(dòng)上。
�。ㄒ唬┘訌姍C關(guān)考勤工作，實(shí)行機關(guān)工作人員掛牌上崗，不斷強化考勤制度。我局對考勤工作確定了專(zhuān)人負責，做到上班有簽到、請假有手續、公差明去向。局領(lǐng)導對考勤情況隨時(shí)進(jìn)行檢查并通報，局辦公室按月對考勤情況進(jìn)行統計并公布，年終將考勤與目標責任制完成情況緊密結合，有效地控制了個(gè)別機關(guān)工作人員存在的遲到、早退現象。
�。ǘ┳ズ脵C關(guān)各項制度建設。制度規范是效能建設的基礎和根本保證。為建立辦事效能、運轉協(xié)調、行為規范的機關(guān)管理體系，從我局基 本工作職能和具體業(yè)務(wù)事項出發(fā)，建立健全了首問(wèn)責任制、限時(shí)辦結制、否定報備制、范文168.錯案追究責任制、服務(wù)承諾制、一次性告知制、公示制等，同時(shí)還根據實(shí)際工作需要修訂、制定了有關(guān)規章制度。這樣，使崗位職責劃分更加合理、崗位權限更加明確具體、履行職責程序更具有可操作性，不斷實(shí)現以制度管事管人。
�。ㄈ╅_(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)。機關(guān)各股室和下屬各事業(yè)單位都進(jìn)一步增強公仆意識，擺正位置，把群眾滿(mǎn)意不滿(mǎn)意作為想問(wèn)題、干工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷提高為勞動(dòng)保障對象服務(wù)的水平。我局作為110社會(huì )聯(lián)動(dòng)成員單位之一，積極參與110報警聯(lián)動(dòng)服務(wù)，做到“有難必幫、有求必應、快速反應、熱情服務(wù)”的承諾。
�。ㄋ模┳ズ脛趧�(dòng)信訪(fǎng)工作。加強對信訪(fǎng)工作的領(lǐng)導，我局根據縣信訪(fǎng)局和效能辦的要求，認真做好勞動(dòng)爭議處理。
機關(guān)效能自查報告7
今年來(lái)，我局按照區委、區政府的統一部署，在發(fā)揮機關(guān)效能建設作用，全面推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)，不斷完善規章制度，強化服務(wù)意識，改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)，提高辦事效率等方面采取了一系列重要舉措，機關(guān)工作作風(fēng)有了明顯變化、工作效能和辦事效率有了明顯提高、服務(wù)意識有了明顯增強。
一、今年工作開(kāi)展情況
�。ㄒ唬┱J真履行職能，確保全面完成目標任務(wù)。我們按照年初確定的工作目標，積極開(kāi)展工作，在深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)、加強黨的建設、機關(guān)效能建設、精神文明建設等工作中取得了較好的成績(jì)。一年來(lái)，堅持以科學(xué)發(fā)展為主題，以轉變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線(xiàn)，以打造工業(yè)強區為目標，全力抓好“雙30”工程，大力實(shí)施“四集群”發(fā)展戰略，積極推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結構調整和節能減排工作，有力的促進(jìn)了全區工業(yè)經(jīng)濟的良好發(fā)展。
�。ǘ┣笳鎰�(wù)實(shí)，改進(jìn)工作作風(fēng)。強化機關(guān)干部職工的宗旨意識，大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風(fēng)，樹(shù)立良好的經(jīng)信干部工作形象。重新梳理各項內部管理制度，進(jìn)一步完善首問(wèn)負責、服務(wù)承諾、限時(shí)辦結、一次性告知、辦事公開(kāi)、崗位責任、過(guò)錯責任追究等工作制度，進(jìn)一步規范、簡(jiǎn)化辦事程序、制定規范化的機關(guān)效能建設服務(wù)流程。重點(diǎn)針對AB角工作制，開(kāi)展了專(zhuān)項活動(dòng)。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，進(jìn)一步轉變了機關(guān)職能，改進(jìn)了工作作風(fēng)，增強了服務(wù)意識，提高了服務(wù)效率，營(yíng)造了服務(wù)企業(yè)發(fā)展的濃厚氛圍，使服務(wù)經(jīng)�；�、規范化、制度化、高效化，進(jìn)一步提高辦事效率。
�。ㄈ┺D變職能，構建服務(wù)型機關(guān)。改進(jìn)領(lǐng)導作風(fēng)和部門(mén)作風(fēng)為突破口，切實(shí)幫助基層企業(yè)和群眾解決實(shí)際問(wèn)題。一是重點(diǎn)項目服務(wù)實(shí)行責任制。對在建的重大項目、重點(diǎn)項目實(shí)行幫扶，對尚未開(kāi)工的重大項目搞好跟蹤服務(wù)，對協(xié)議項目堅持跟進(jìn)。二是正常業(yè)務(wù)性服務(wù)堅持二十字原則。對日常業(yè)務(wù)工作我們堅持“受理無(wú)推諉、辦事無(wú)差錯、程序無(wú)違法、時(shí)限無(wú)逾期”的工作原則，努力營(yíng)造項目建設的良好環(huán)境。三是履行職責注重便民。為更好地為民眾提供高效便捷的服務(wù)，我們進(jìn)一步優(yōu)化了工作流程，主動(dòng)征求服務(wù)對象的意見(jiàn)，盡力讓服務(wù)對象滿(mǎn)意，構建便民服務(wù)機制。四是服務(wù)方式注重規范。逐步對受理、處置工作予以規范，推廣程序化、標準化服務(wù)。制訂了公開(kāi)承諾事項，承諾期限和責任人，廣泛接受群眾監督。使全局的服務(wù)水平和質(zhì)量有了明顯提高，得到了基層群眾的一致好評。
�。ㄋ模┘訌娮陨斫ㄔO，不斷完善各項制度
堅持把機關(guān)效能建設納入制度管理，做到有章可循，按章辦事，用制度來(lái)保證機關(guān)效能建設落到實(shí)處，逐步形成比較完善，針對性和可操作性強的制度體系，以制度管事管人。根據合法性、合理性和公正性原則，不斷完善現有各項規章制度，強化服務(wù)監督管理機制。今年，我局又根據當前工作面臨的新形勢、新要求，對原有制度進(jìn)行修改、完善，重新修訂了考勤制度、學(xué)習制度、車(chē)輛管理制度等制度，并在全局公布實(shí)施，旨在通過(guò)制度建設加強對干部職工的管理，以制度管事管人，防止人為上主觀(guān)失誤和錯誤。新制度增強了可操作性，建立起有效的約束機制，有力地促進(jìn)了機關(guān)作風(fēng)的改變，提高了工作效率。在制度落實(shí)上，局領(lǐng)導親自帶頭，認真踐行，并經(jīng)常監督各項制度的實(shí)施情況，全局上下正以嶄新的面貌去做好每一項工作。
�。ㄎ澹┥罨⻊�(wù)公開(kāi)，完善依法行政體系
為規范行政行為，提高行政效率，進(jìn)一步規范和監督行政執法行為，促進(jìn)行政執法人員嚴格規范執法，我局認真貫徹《xx區人民政府關(guān)于深化行政執法責任制工作的實(shí)施意見(jiàn)》，細化目標，明確責任，進(jìn)一步健全行政執法監督機制，建立行政執法檢查登記制度和行政執法案件統計報告制度。做好行政執法人員的執法證審驗工作，堅持亮證執法，使行政執法的規范性程度不斷提高。
�。┘訌娦鼙O察，強化督查。在抓好“民主評議政風(fēng)行風(fēng)”、“陽(yáng)光政務(wù)熱線(xiàn)”工作同時(shí)，聘請作風(fēng)效能監督員，公布監督投訴電話(huà)和網(wǎng)址，認真辦理效能投訴、登記、查處、反饋等工作，廣泛聽(tīng)取對機關(guān)效能建設的意見(jiàn)建議。在區機關(guān)效能檢查組對我局檢查后，局黨委非常重視，針對存在的`問(wèn)題，對有關(guān)人員進(jìn)行了嚴肅處理，并要求總結經(jīng)驗，汲取教訓，繼續深入檢查，并責成專(zhuān)人繼續對“內部管理制度、電腦管理”等問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的治理。
二、下一步打算
下一步我局將進(jìn)一步加強機關(guān)效能建設的監察監督機制、積極探索和建立行政效能建設長(cháng)效機制，把機關(guān)效能建設繼續引向深入。
�。ㄒ唬┻M(jìn)一步提高開(kāi)展機關(guān)效能建設重要性和迫切性的認識，轉變機關(guān)職能，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，增強機關(guān)工作人員的責任意識和服務(wù)意識。進(jìn)一步推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設和增強機關(guān)依法行政意識。
�。ǘ┩怀鲋攸c(diǎn)，力求實(shí)效。我局將重點(diǎn)針對薄弱環(huán)節，突出重點(diǎn)，注重實(shí)效。逐步完善政務(wù)公開(kāi)的方式，豐富政務(wù)公開(kāi)的內容，主動(dòng)接受群眾監督。召開(kāi)效能建設征求意見(jiàn)會(huì )，請企業(yè)和服務(wù)對象對我局效能建設諫言獻策。強化政務(wù)中心窗口建設，規范行政辦事程序。
�。ㄈ┦墙⒑蛷娀O督機制，更好地服務(wù)于改革與發(fā)展。繼續完善相應的規章制度，建立科學(xué)的、運行有力的內部監督工作機制，推進(jìn)效能建設工作。
�。ㄋ模┓e極探索開(kāi)展效能建設的長(cháng)效機制。根據我局的工作實(shí)際，不斷探索和建立效能建設的長(cháng)效機制，及時(shí)調整效能建設工作的重點(diǎn)，以適應干部隊伍建設和工業(yè)發(fā)展的需要。
總的來(lái)看，我局今年在機關(guān)效能建設方面取得了一些成績(jì)，但是總的來(lái)說(shuō)，離上級領(lǐng)導的要求和先進(jìn)單位還有一定的差距，對于差距和存在的問(wèn)題，我們將高度重視、認真整改，真正轉變機關(guān)作風(fēng)，提高辦事效率，使機關(guān)整體面貌有較大的改觀(guān)。
機關(guān)效能自查報告8
為進(jìn)一步改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)，提高工作效率，根據區紀委、區監察局統一部署和關(guān)于開(kāi)展機關(guān)效能建設的要求，今年以來(lái)，我鄉在全面機關(guān)作風(fēng)教育整頓的基礎上，深入開(kāi)展了機關(guān)效能建設活動(dòng)，現將有關(guān)情況總結如下。
一、領(lǐng)導重視，認識統一。
加強機關(guān)效率建設，是深入實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想、堅持立黨為公、行政為民的必然要求，是全面加強機關(guān)建設的有效舉措。我鄉領(lǐng)導十分重視機關(guān)效能建設活動(dòng)，年初專(zhuān)門(mén)成立了領(lǐng)導小組，由主要領(lǐng)導擔任組長(cháng)，班子成員任副組長(cháng)，各部門(mén)負責人為任組員，具體負責效能建設工作的部署、督查和考核。同時(shí)，明確我鄉機關(guān)效能建設活動(dòng)的目標任務(wù)，即以“優(yōu)化機關(guān)作風(fēng)、完善工作機制、提高服務(wù)效能、實(shí)現加快發(fā)展”為目標，緊密結合年度工作任務(wù)，強化思想教育，突出建章立制，規范行政行為，嚴格考核獎懲，突出解決機關(guān)存在的突出問(wèn)題，以達到增強干部能力、提高工作效率、爭創(chuàng )人民滿(mǎn)意單位為目的。
二、落實(shí)責任，加強監督。
我鄉明確分管機關(guān)的黨委副書(shū)記為全鄉效能建設第一責任人，各部門(mén)負責人為本部門(mén)效能建設的第一責任人，日常工作堅持效能建設和業(yè)務(wù)工作兩手抓，把效率建設作為年度考核工作的重要內容加強督查，確保每個(gè)階段工作落到實(shí)處。
三、抓好結合，力求實(shí)效。
加強效能建設是轉變機關(guān)職能、推進(jìn)機關(guān)全面建設的重大舉措。我鄉在效能建設活動(dòng)中，堅持做到“三個(gè)結合”，即與爭創(chuàng )滿(mǎn)意單位工作相結合，力求機關(guān)作風(fēng)建設有明顯進(jìn)步；與開(kāi)展學(xué)習型機關(guān)相結合，力求干部職工整體素質(zhì)有明顯提高；與強化內部管理相結合，力求機關(guān)整體建設明顯進(jìn)步。具體工作有：
1、建立學(xué)習制度，深化思想教育。進(jìn)一步掀起學(xué)習鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和胡錦濤同志一系列重要講話(huà)為主要內容的新高潮。一年來(lái)我鄉組織全體干部系統學(xué)習了鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、胡錦濤同志一系列的重要講話(huà)、《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例（例行）》、《中國共產(chǎn)黨紀律處罰條例》、《行政許可法》等有關(guān)效能建設的文件。開(kāi)展宗旨觀(guān)念、權力觀(guān)教育，引導廣大黨員干部牢固樹(shù)立人民利益高于一切，群眾事務(wù)重于泰山的執政理念，始終堅持“為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)、為社會(huì )進(jìn)步服務(wù)、為群眾生活服務(wù)”的工作指導思想，增強求真務(wù)實(shí)的自覺(jué)性，提高為民服務(wù)的.主動(dòng)性。扎實(shí)開(kāi)展發(fā)展觀(guān)、政績(jì)觀(guān)教育，學(xué)習掌握各種知識，正確處理執政為民、事業(yè)發(fā)展、個(gè)人政績(jì)的關(guān)系。扎實(shí)開(kāi)展民主觀(guān)、法制觀(guān)教育，發(fā)揚民主，充分調動(dòng)廣大群眾的參與意識，積極投身質(zhì)監事業(yè)的發(fā)展中。強化法制意識，堅持依法行政，用法律法規規范行政行為。
2、完善規章制度。按照規范化、法制化、科學(xué)化的要求，我鄉進(jìn)一步完善了管理和工作制度。以完善工作目標責任制為重點(diǎn)，逐級了建立科學(xué)周密、具體明確的崗位責任，做到權利與責任明確、崗位與要求明確；服務(wù)承諾制，公開(kāi)服務(wù)項目、內容、收費標準，承諾服務(wù)質(zhì)量和完成時(shí)限；工作人員考核機制，完善考核方法，健全考核內容，落實(shí)考核獎懲；監督管理制度，加大處罰力度，使各項制度在機關(guān)效能建設中真正發(fā)揮作用。
3、規范行政行為。實(shí)行掛牌和持證上崗制度。機關(guān)工作人員的辦公桌上都統一放置了有本人照片、姓名及職務(wù)的標示牌，工作人員在工作時(shí)間都佩戴有本人照片、姓名及職務(wù)的胸牌。建立了崗位目標責任制，明確了各部門(mén)的崗位職責，工作人員都能夠嚴格履行崗位職責，沒(méi)有出現其他問(wèn)題。同時(shí)，按照行為規范、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效的要求，全面推行行政執法責任制，進(jìn)一步理清了機關(guān)工作職能，清理審批事項，糾正工作的缺位、錯位、越位等現象；認真貫徹《行政許可法》，嚴格執行“十個(gè)不準”，對各項事務(wù)做到公事公辦，一視同仁；全面清理了不符合現行法律法規要求的各項政策和規范化文件，克服部門(mén)利益權力化，保證各項工作嚴格按照規定程序和要求辦理并予以公示；對各項檢查都依據法律法規執行，對于各項收費項目，都在顯目位置進(jìn)行依據、標準和范圍的全面公開(kāi)，同時(shí)，嚴格執行“收支兩條線(xiàn)”的規定，收費標準和票據完全符合要求，沒(méi)有出現損害基層和群眾利益的現象發(fā)生。
機關(guān)效能自查報告9
為進(jìn)一步深化規范化服務(wù)型政府(機關(guān))暨效能建設，提升機關(guān)履職能力和辦事效率，促進(jìn)依法行政。市投促局嚴格按照市委、市政府的部署，把規范化服務(wù)型政府(機關(guān))暨效能建設工作作為加強行風(fēng)黨風(fēng)廉政建設，密切黨群干群關(guān)系的重要抓手，有力推進(jìn)了招商引資及投資促進(jìn)工作任務(wù)的全面完成。根據都規服辦【XX】17號文件要求，對照《都江堰市XX年深化規范化服務(wù)型政府(機關(guān))建設暨機關(guān)行政效能建設目標任務(wù)分解表》(都規服辦【XX】6號文件)的目標任務(wù)進(jìn)行了全面自查�，F報告如下：
一、加強領(lǐng)導，深刻認識開(kāi)展規范化服務(wù)型機關(guān)暨效能建設工作的重要意義
按照市委、市政府的要求和部署，認真貫徹落實(shí)。一是局黨組先后多次召開(kāi)會(huì )議，研究部署深化規范化服務(wù)型政府(機關(guān))建設暨機關(guān)行政效能建設工作。通過(guò)抓學(xué)習，使大家進(jìn)一步認識到只有深化開(kāi)展規范化服務(wù)型政府(機關(guān))建設暨機關(guān)行政效能建設工作，才能具體落實(shí)“三個(gè)代表”重要要求，才能使科學(xué)發(fā)展觀(guān)在工作中得到體現，才能進(jìn)一步加強黨風(fēng)廉政建設，從源頭上預防和治理腐敗的現象，才能促進(jìn)廣大干部認真履行職責，嚴格依法行政。二是根據單位實(shí)際，及時(shí)調整了規范化服務(wù)型政府(機關(guān))暨效能建設工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設辦公室，由董德金同志兼任辦公室主任，具體負責規范化服務(wù)型政府(機關(guān))暨效能建設日常工作的開(kāi)展。真正做到了領(lǐng)導重視、認識統一、組織健全、措施具體四到位，為規范化服務(wù)型政府(機關(guān))暨效能建設工作的順利開(kāi)展提供了強有力保證。
二、務(wù)實(shí)有效，全面開(kāi)展規范化服務(wù)型機關(guān)暨效能建設工作
(一)以“vip”優(yōu)質(zhì)服務(wù)機制為重點(diǎn)，不斷深化行政管理體制改革
按照“聯(lián)合受理、抄告相關(guān)、并行審批、限時(shí)辦結”的原則，切實(shí)做到“六個(gè)一”服務(wù)，即：一個(gè)項目、一名領(lǐng)導、一套人馬、一項任務(wù)、一份責任、一抓到底，確保簽約項目早動(dòng)工、早投產(chǎn)、早見(jiàn)效。對重大社會(huì )投資項目實(shí)行綠色通道服務(wù)方式，服務(wù)內容更加具體，服務(wù)方式更加規范。同時(shí)加強工作人員的職業(yè)培訓，切實(shí)提高公共服務(wù)意識和水平，不斷轉變工作作風(fēng)，形成優(yōu)質(zhì)高效的政務(wù)環(huán)境，進(jìn)一步強化產(chǎn)業(yè)指導、投資服務(wù)、基礎信息等方面的`公開(kāi)工作，提高了政務(wù)服務(wù)時(shí)效，促進(jìn)了投資軟環(huán)境改善。
(二)以政務(wù)信息公開(kāi)統一平臺為主要形式，積極推行規范化服務(wù)型機關(guān)暨效能建設工作
一是規范制作局政務(wù)公開(kāi)欄。根據實(shí)際，專(zhuān)門(mén)制作了局政務(wù)公開(kāi)欄，將職能職責、內設機構、辦事流程、便民服務(wù)導引等內容進(jìn)行了公開(kāi)上墻，方便了群眾辦事。制作了規范的標牌標識和工作牌，要求工作人員持證上崗，接受群眾監督。
二是認真貫徹落實(shí)《中華人民共和國政府信息公開(kāi)條例》，落實(shí)專(zhuān)人負責信息公開(kāi)工作，確保政務(wù)公開(kāi)工作的順暢、高效運行。繼續通過(guò)公開(kāi)欄、會(huì )議、簡(jiǎn)報以及媒體等形式實(shí)行公開(kāi);加強電子政務(wù)建設，充分利用政府信息公開(kāi)統一平臺，進(jìn)行政府信息統一公開(kāi);申請了政府機構新浪官方微博，推進(jìn)網(wǎng)上政務(wù)公開(kāi)，主動(dòng)向社會(huì )公開(kāi)和接受社會(huì )監督。政務(wù)信息制度性、政策性強的內容實(shí)行長(cháng)期公開(kāi)，經(jīng)常性工作每月公開(kāi)，階段性工作做到分段公開(kāi)，動(dòng)態(tài)性的內容及時(shí)公開(kāi)，對有變化的內容及時(shí)調整和更新。XX年1—9月，門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公開(kāi)信息共計204條，主動(dòng)公開(kāi)信息數2262條，政府信息咨詢(xún)數達58人次，信息公開(kāi)時(shí)效明顯，涵蓋了我局工作的全部?jì)热荨?/p>
(三)以“陽(yáng)光政務(wù)”開(kāi)通為契機，深化開(kāi)展規范化服務(wù)型機關(guān)暨效能建設工作
為進(jìn)一步提高工作效能，推進(jìn)“陽(yáng)光政務(wù)”政風(fēng)行風(fēng)熱線(xiàn)工作順利開(kāi)展，確定了局黨組書(shū)記、局長(cháng)柏易柔為第一發(fā)言人，局黨組成員、副局長(cháng)譚曉秋為第二發(fā)言人。認真貫徹執行《“陽(yáng)光政務(wù)”政風(fēng)行風(fēng)熱線(xiàn)工作問(wèn)責暫行辦法》(都紀發(fā)【XX】9號)文件精神，為進(jìn)一步嚴肅工作紀律，深化政務(wù)公開(kāi)工作奠定了良好基礎。
(四)以“四個(gè)結合”為出發(fā)點(diǎn)，不斷推進(jìn)規范化服務(wù)型機關(guān)暨效能建設工作
在推行規范化服務(wù)型政府(機關(guān))暨效能建設工作中，注意做好“四個(gè)結合”：把政務(wù)公開(kāi)與目標考核相結合、與服務(wù)承諾相結合、與政風(fēng)行風(fēng)相結合、與黨風(fēng)廉政建設相結合，有力地推進(jìn)了規范化服務(wù)型政府(機關(guān))建設工作的開(kāi)展，投資促進(jìn)和招商引資工作收到了明顯成效。1-8月，我市實(shí)現新簽約引進(jìn)重大項目6個(gè)，完成全年目標任務(wù)的75%，完成率在成都市第三圈層區(市)縣中排列第四、注冊率排名第一。1-8月，外商投資實(shí)際完成1417萬(wàn)美元，完成全年目標任務(wù)的50.6%。1-8月，我市實(shí)際到位內資完成數38.79億元，完成全年目標任務(wù)的75.32%。根據測算和已掌握的現有資源，全年目標任務(wù)有望超額完成。
(五)以“四項制度”為著(zhù)力點(diǎn)，進(jìn)一步深化規范化服務(wù)型機關(guān)暨效能建設工作
年初，結合工作實(shí)際，進(jìn)一步修訂完善了《都江堰市投資促進(jìn)局機關(guān)內部管理制度》(都投促黨組【XX】16號)，內容涵蓋《首問(wèn)責任制》、《工作人員規范服務(wù)制度》等十四個(gè)方面，全面規范了機關(guān)干部工作行為，為進(jìn)一步深化開(kāi)展規范化服務(wù)型機關(guān)暨效能建設提供了行動(dòng)準則。特別設立了首問(wèn)責任崗，方便群眾辦事。規定凡是辦事群眾進(jìn)入本單位，第一位接聽(tīng)來(lái)電、接觸來(lái)訪(fǎng)的工作人員必須負責為辦事群眾熱情服務(wù)、耐心解答;建立并不斷完善責任追究制，對局內部工作人員在具體行政過(guò)程中出現的過(guò)錯和不當行政行為進(jìn)行責任追究，有利于實(shí)現權責統一，更好地服務(wù)于群眾辦事。
(六)以宣傳引導為抓手，不斷將規范化服務(wù)型機關(guān)暨效能建設工作推向高潮
一是政務(wù)公開(kāi)主要通過(guò)網(wǎng)絡(luò )、宣傳媒體、招商活動(dòng)等方式進(jìn)行，做到集中公開(kāi)與分散公開(kāi)結合，形成多層次、多角度的立體政務(wù)公開(kāi)體系。
二是積極利用宣傳媒體、招商活動(dòng)開(kāi)展各種形式的信息公開(kāi)工作。
目前已成功在XX年都江堰市對外開(kāi)放暨投資促進(jìn)大會(huì )、XX年投資促進(jìn)業(yè)務(wù)工作會(huì )、都江堰市現代服務(wù)業(yè)推介會(huì )、上�！案卸鲓^進(jìn)”大型招商推介活動(dòng)上將我市投資促進(jìn)軟、硬環(huán)境等內容進(jìn)行宣傳和公開(kāi)。通過(guò)宣傳都江堰、推介都江堰，先后吸引了國內外一大批大集團、大企業(yè)、大型商會(huì )到我市投資考察，取得了階段性成效：新引進(jìn)推進(jìn)了壹街區燈塔酒店、青城山第六感酒店、青城洲際酒店、涵碧樓酒店、四川國際大酒店、百倫華美達酒店、萬(wàn)豪國際酒店、禮里假日酒店、百倫廣場(chǎng)、大潤發(fā)、香江家居、尚都外灘·新天地、通用汽車(chē)倉儲物流中心、法冰力酒文化國際交流中心、瑞士-都江堰凱撒里茲酒店管理學(xué)院、趙公山文化和旅游開(kāi)發(fā)、天府國際·鳳凰城、國際學(xué)術(shù)交流中心、江翰工業(yè)、晨明電動(dòng)車(chē)、好圣汽車(chē)零部件制造、康祺電器、康能電器、慶泰鋼構、中孚科技、藍精靈眼鏡、利爾藥業(yè)、申都藥業(yè)、春盛藥業(yè)、雪國高榕、上海孫橋現代農業(yè)科技示范園區、德弘現代農業(yè)產(chǎn)業(yè)化基地、臺灣青城烏龍茶、獼猴桃綜合開(kāi)發(fā)項目，新洽談了通用航空俱樂(lè )部、城市空中主題公園、蓮花湖綜合開(kāi)發(fā)、青城書(shū)院、道解二期綜合開(kāi)發(fā)、紅樹(shù)林高端連鎖酒店、益生健康中心、太陽(yáng)能發(fā)熱產(chǎn)業(yè)園、無(wú)功補償元件和成套裝備制造、四川中醫藥業(yè)文化產(chǎn)業(yè)園、維納軟件、德邁安科技、北京鼎訊同創(chuàng )、上海中晟易鍵通、華域數字、麓城數碼、四川華譽(yù)珍稀水果產(chǎn)業(yè)園、四川同益高科技農業(yè)產(chǎn)業(yè)園、北京華新宏圖有機蔬菜水果示范園等項目。大量項目的引進(jìn)、落地建成投產(chǎn)有力地助推了三次產(chǎn)業(yè)振興跨越，為我市震后經(jīng)濟快速恢復與提升提供了強有力的支撐。
(七)以創(chuàng )新為企、為民服務(wù)體制機制為核心，確保規范化服務(wù)型機關(guān)暨效能建設工作的順利實(shí)施
一是進(jìn)一步落實(shí)項目促建機制。圍繞項目促談、項目促建工作，進(jìn)一步強化“四級”項目工作例會(huì )，即市委市政府每季度召開(kāi)一次產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作會(huì )，市政府每月召開(kāi)一次工作例會(huì )，各產(chǎn)業(yè)投資促進(jìn)中心每半月召開(kāi)一次工作例會(huì )，各鄉鎮(街道)、責任部門(mén)每周召開(kāi)一次工作例會(huì )，集中研究解決項目?jì)�、洽談、簽約及落地發(fā)展中遇到的困難、問(wèn)題和在項目引進(jìn)中的新方法、新思路、新舉措，確保項目順利推進(jìn)。今年以來(lái)，共召開(kāi)“四級”項目工作例會(huì )20余次、企業(yè)家座談會(huì )3次，這些會(huì )議的務(wù)實(shí)召開(kāi)，為企業(yè)解決了用地用房需求、人才住房保障、揚塵治理、供水、電、氣、網(wǎng)絡(luò )、交通等問(wèn)題10余件。
二是進(jìn)一步完善第三方評價(jià)測評機制。通過(guò)委托第三方專(zhuān)業(yè)評價(jià)機構的方式對鄉鎮和部門(mén)的服務(wù)企業(yè)工作進(jìn)行“背靠背”評價(jià)，并將三方評價(jià)結果納入市委、市政府投資促進(jìn)目標考核體系管理，便于及時(shí)發(fā)現和整改工作中存在的問(wèn)題，推動(dòng)服務(wù)工作質(zhì)量和水平不斷提升。
三是落實(shí)項目后評估清退機制。按照項目后評估清退機制，定期對投產(chǎn)達產(chǎn)(營(yíng)運)企業(yè)進(jìn)行全面評估，對有閑置用地;對占地大、產(chǎn)值少、稅收少并與“投資協(xié)議”相關(guān)約定嚴重不符的;對列入淘汰、落后和污染大的企業(yè)要進(jìn)行全面清理，制定清退辦法，落實(shí)清退措施。
四是進(jìn)一步改進(jìn)工作方式，提高服務(wù)水平。全局干部職工認真貫徹落實(shí)執行市委、市政府關(guān)于“產(chǎn)業(yè)振興年、投資促進(jìn)年、改革突破年、管理提升年”的工作要求，堅持辦實(shí)事、求實(shí)效，提高工作效率。
五是進(jìn)一步增強服務(wù)意識，接受群眾監督。全體干部職工嚴格遵守機關(guān)制度，實(shí)行“亮牌上崗”，工作時(shí)間內佩戴工作牌，接受群眾監督。
六是進(jìn)一步創(chuàng )新學(xué)習模式，提高業(yè)務(wù)能力。全局干部職工繼續以“產(chǎn)業(yè)我推介”的創(chuàng )新學(xué)習模式，備課講課，真正做到“人人精通產(chǎn)業(yè)工作，個(gè)個(gè)熟悉全局工作”，不斷提高干部業(yè)務(wù)知識水平，更好地服務(wù)群眾。目前，講課已達多次，學(xué)習內容涵蓋了城鎮規劃體系、外商投資企業(yè)知識、led產(chǎn)業(yè)信息集成知識、生物醫藥產(chǎn)業(yè)信息集成知識、bpo概念知識、世界酒店業(yè)發(fā)展趨勢等。今年，全局將進(jìn)一步加強學(xué)習，進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量和辦事效率。
七是進(jìn)一步強化服務(wù)功能，優(yōu)化招商環(huán)境。深化完善招商引資方面的規定和優(yōu)惠政策，制定《關(guān)于進(jìn)一步鼓勵和支持現代農業(yè)發(fā)展的意見(jiàn)(試行)》(都府發(fā)【XX】13號)、《關(guān)于進(jìn)一步鼓勵和支持工業(yè)集中發(fā)展的意見(jiàn)(試行)》(都府發(fā)【XX】14號)、《關(guān)于進(jìn)一步鼓勵和支持現代服務(wù)業(yè)發(fā)展的意見(jiàn)(試行)》(都府發(fā)【XX】15號)，貫徹落實(shí)政策、兌現政策，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，堅決不做朝令夕改，毀壞信譽(yù)的事情，進(jìn)一步優(yōu)化招商引資環(huán)境。
三、下一步工作打算
下一步將繼續深化開(kāi)展規范化服務(wù)型政府(機關(guān))暨效能建設工作。
一是進(jìn)一步組織學(xué)習《中華人民共和國政府信息公開(kāi)條例》，對照條例，認真清理政務(wù)公開(kāi)事項，查漏補缺，編制更加科學(xué)規范的公開(kāi)內容。
二是進(jìn)一步健全和完善規范化服務(wù)型政府(機關(guān))暨效能建設工作制度，規范工作行為，提高工作質(zhì)量。力爭全局規范化服務(wù)型政府(機關(guān))暨效能建設工作朝著(zhù)更加規范化、制度化的方向發(fā)展。
三是進(jìn)一步抓重點(diǎn)促深化，加大規范化服務(wù)型政府(機關(guān))暨效能建設工作的力度。要按照有關(guān)規定，對辦理的行政事項進(jìn)一步公開(kāi)辦事程序、辦事標準、辦事結果，并在工作質(zhì)量、態(tài)度、時(shí)效等方面作出承諾，不斷增強工作透明度。繼續優(yōu)化辦事流程，對各項辦事指南的公開(kāi)進(jìn)行進(jìn)一步細化，從辦事者的角度出發(fā)，將整個(gè)辦事流程詳細告知群眾，對每個(gè)環(huán)節的疑難作出說(shuō)明解釋。
規范化服務(wù)型政府(機關(guān))暨效能建設工作是一項長(cháng)期堅持的工作，將繼續不斷總結經(jīng)驗，彌補不足，大力促進(jìn)為政清廉，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，實(shí)現機關(guān)職能和作風(fēng)轉變，促進(jìn)依法行政，確保政令暢通，提高政務(wù)公開(kāi)工作水平，推進(jìn)依法行政，大力拓展規范化服務(wù)型政府(機關(guān))建設暨機關(guān)行政效能建設的廣度和深度，把規范化服務(wù)型政府(機關(guān))暨效能建設工作推向深入，全面完成“產(chǎn)業(yè)振興年、投資促進(jìn)年、改革突破年、管理提升年”各項工作。
機關(guān)效能自查報告10
為進(jìn)一步推進(jìn)營(yíng)造機關(guān)作風(fēng)建設的濃厚氛圍，縣婦聯(lián)按照機關(guān)作風(fēng)效能建設相關(guān)文件要求，結合實(shí)際，切實(shí)加強干部隊伍建設，轉變工作作風(fēng)，提高工作效率和質(zhì)量，建設學(xué)習型機關(guān)和人民群眾滿(mǎn)意機關(guān)，更好的服務(wù)于我縣經(jīng)濟發(fā)展營(yíng)造良好的政務(wù)環(huán)境，特制定了托克托縣婦聯(lián)機關(guān)作風(fēng)建設“九項制度”。
一、落實(shí)效能建設九項制度情況
�。ㄒ唬┘訌妼W(xué)習教育，提高思想認識。機關(guān)作風(fēng)建設“九項制度”下達以后，縣婦聯(lián)及時(shí)組織全體干部職工進(jìn)行了專(zhuān)題學(xué)習討論，同時(shí)，充分利用各種宣傳載體，集中開(kāi)展了宣傳教育，極大地提高了部門(mén)干部職工對“九項制度”的認識，調動(dòng)了全體婦聯(lián)干部職工參與機關(guān)作風(fēng)建設的主動(dòng)性和積極性�？h婦聯(lián)領(lǐng)導及時(shí)將貫徹落實(shí)效能建設“九項制度”納入各黨支部的'重要議事日，建立了“一把手負總責、分管領(lǐng)導直接負責，其他人員各負其責”的責任追究制度，有效促進(jìn)了效能建設在縣婦聯(lián)的深入開(kāi)展。
�。ǘ﹪栏衤鋵�(shí)“九項制度”，建立縣婦聯(lián)機關(guān)作風(fēng)建設長(cháng)效機制。在貫徹落實(shí)效能建設“九項制度”當中，婦聯(lián)注重結合本部門(mén)實(shí)際，著(zhù)力在建立長(cháng)效機制上下功夫，見(jiàn)成效。對照“九項制度”的具體要求，及時(shí)對婦聯(lián)機關(guān)各項工作進(jìn)行了認真地清理和完善，建立和完善了《首辦負責制》、《文明辦公制》、《崗位責任制》等九項制度。規范了機關(guān)工作程序，提高了工作效率。針對“九項制度”相關(guān)要求，進(jìn)行了認真地自查，形成了書(shū)面的自查報告和整改措施。
�。ㄈ┙Y合婦聯(lián)實(shí)際，制定了具體措施優(yōu)化效能建設。一是細化和完善了黨務(wù)、政務(wù)，明確了相關(guān)人員的權力和義務(wù)，促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設責任制的不斷落實(shí)；
二、存在的問(wèn)題
�。ㄒ唬┥贁蹈刹柯毠π芙ㄔO“九項制度”的認識還不夠，存在與己無(wú)關(guān)或關(guān)系不大的思想，缺乏落實(shí)“九項制度”的緊迫感；
�。ǘC關(guān)工作程序和工作機制還需進(jìn)一步改善，就如何適應新的工作要求，轉變工作方式，提高工作效率等方面還需進(jìn)一步加以研究和改進(jìn)；
�。ㄈ└刹柯毠さ膭�(chuàng )新能力還有待進(jìn)一步加強；
三、整改措施
�。ㄒ唬┻M(jìn)一步加大對效能建設“九項制度”的學(xué)習宣傳力度。將效能建設“九項制度”列入全體干部職工學(xué)習培訓的重要內容，通過(guò)反復學(xué)習宣傳，使全體干部職工真正做到人人皆知，自覺(jué)遵守；
�。ǘ┻M(jìn)一步理順工作機制，創(chuàng )新工作方法，努力適應工作的新要求，特別是在進(jìn)一步婦女工作建設方面，不斷加強工作質(zhì)量和效率；
加強監督檢查。進(jìn)一步加大對機關(guān)作風(fēng)建設“九項制度”的督查力度，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)整改。
機關(guān)效能自查報告11
20xx年以來(lái)，我鄉認真按照縣委、縣政府的統一部署和要求，堅持以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，認真貫徹科學(xué)發(fā)展觀(guān)，緊緊圍繞機關(guān)效能建設，教育機關(guān)干部樹(shù)立公仆觀(guān)念，增強服務(wù)意識，以轉變機關(guān)工作作風(fēng)為重點(diǎn)，以績(jì)效管理為載體，以改善民生和提高為人民服務(wù)質(zhì)量為目標，努力打造“廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效”自可政府。通過(guò)健全制度，完善措施，加強督查考評，有效地推進(jìn)了我鄉機關(guān)效能年活動(dòng)的開(kāi)展。
根據縣效能辦對效能工作提出的有關(guān)要求，鄉黨委政府高度重視，立即召開(kāi)黨政班子會(huì )議，傳達貫徹落實(shí)文件精神，以“勤政廉政、提高效率、優(yōu)化環(huán)境、促進(jìn)發(fā)展”為目標，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，充分發(fā)揮站所干部積極性和主動(dòng)性，以改革、創(chuàng )新的精神，加強機關(guān)的制度、作風(fēng)建設，嚴格機關(guān)管理，堅持依法行政，強化監督’制約，轉變工作作風(fēng)，提高工作效能，推動(dòng)我鄉各項事業(yè)健康協(xié)調發(fā)展。
一是深入宣傳，強化教育，切實(shí)增強做好機關(guān)效能建設工作的緊迫感和責任感。
為了開(kāi)展好機關(guān)效能建設工作，必須學(xué)好文件，領(lǐng)會(huì )精神，統一思想，提高認識。根據全鄉效能建設動(dòng)員大會(huì )的要求和部署，通過(guò)鄉機關(guān)干部每月逢10日學(xué)習，進(jìn)行認真深刻的領(lǐng)會(huì )。其次是在各宣傳窗中張貼標語(yǔ)等各種類(lèi)型的宣傳形式，進(jìn)一步營(yíng)造機關(guān)效能建設濃厚氛圍，使全鄉干部提高對開(kāi)展機關(guān)效能建設重要性和必要性的認識，增強搞好機關(guān)效能建設的緊迫感和責任感，為開(kāi)展機關(guān)效能建設，規范各項制度，實(shí)行依法行政，提高工作效率，接受群眾監，督打下基礎。
二是加強領(lǐng)導，落實(shí)責任，努力形成了齊抓共管的良好局面。
鄉黨委、政府十分重視機關(guān)效能建設，把機關(guān)效能建設工作擺在重要議事日程。為加強對機關(guān)效能工作的組織領(lǐng)導，我鄉調整充實(shí)了機關(guān)效能建設領(lǐng)導小組，由鄉長(cháng)任組長(cháng)，紀委書(shū)記和常務(wù)副鄉長(cháng)任副組長(cháng)，紀檢、黨政辦、組織、等部門(mén)負責人為成員的機關(guān)效能建設領(lǐng)導小組，下設辦公室負責日常效能建設工作。領(lǐng)導小組通過(guò)認真研究，及時(shí)出臺了《安和鄉開(kāi)展機關(guān)效能年活動(dòng)實(shí)施方案》，針對效能建設的新情況、新問(wèn)題，明確了工作目標。一要牢固樹(shù)立發(fā)展重于一切的思想，強化經(jīng)濟抓提速。效能建設的各項工作，必須服從和服務(wù)于發(fā)展這個(gè)
第一要務(wù)，努力營(yíng)造親商、富商、安商的投資環(huán)境和公正執法、依法行政的法制環(huán)境，加快發(fā)展區域經(jīng)濟。二要牢固樹(shù)立為民高于一切的思想，強化服務(wù)抓提質(zhì)。按照立黨為公、執政為民的本質(zhì)要求，始終堅持群眾利益無(wú)小事，把群眾的呼聲作為第一信號，把維護群眾的利益作為第一任經(jīng)，把群眾的滿(mǎn)意度作為第一標準，把著(zhù)力點(diǎn)放在主動(dòng)為民服務(wù)，熱心承辦實(shí)事，提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率上。三要牢固樹(shù)立創(chuàng )新融于一切的思想，強化管理抓提高。按照效能建設的要求，整合機關(guān)管理資源，優(yōu)化機關(guān)管理要素，規范機關(guān)管理行為，改善機關(guān)運作方式，實(shí)現管理機制的創(chuàng )新。四要牢固樹(shù)立責任大于一切的思想，強化監督抓提效。大力弘揚求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的精神，分解目標任務(wù)，加強檢查考核，嚴格責任追究，實(shí)行組織協(xié)調，真正把機關(guān)效能建設各項工作落到實(shí)處、見(jiàn)到實(shí)效。
同時(shí)，鄉黨委政府充分發(fā)揮領(lǐng)導干部的表率作用，從落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的高度，把機關(guān)效能建設作為日常工作的大事來(lái)抓，從我做起，敢抓、敢管，做出榜樣。對違反機關(guān)紀律制度的現象堅決制止、糾正，確保黨委、政府在群眾心目中有良好形象，虛心接受群眾監督，做到組織健全、責任到位、制度完善、措施有力、獎罰分明，形成一級抓一級，層層抓落實(shí)，齊抓共管的工作局面。
三是建章立制，強化督查，確保機關(guān)效能建設工作落到實(shí)處。
加強制度建設是提高機關(guān)效能的“基礎工程”。我鄉根據上級機關(guān)效能建設的有關(guān)規定，結合實(shí)際，修訂、完善了《安和鄉機關(guān)效能建設工作制度匯編》，還結合鄉情實(shí)際，制定完善了《黨風(fēng)廉政建設制度匯編》，努力培養和造就一支紀律嚴明、作風(fēng)過(guò)硬、業(yè)務(wù)精通的鄉鎮干部隊伍。這些制度包括出勤考勤制度、請假制度、績(jì)效考評制度、值班制度、學(xué)習制度、政務(wù)公開(kāi)制度等，工作努力做到細化、量化，增強實(shí)效性和可操作性。同時(shí)，我鄉還按照精簡(jiǎn)、統一、效能的.原則，明確每位工作人員的具體崗位職責，增強了工作人員的責任感和服務(wù)意識。此外，效能辦經(jīng)常性地開(kāi)展督查活動(dòng)，定時(shí)不定時(shí)對機關(guān)站所和駐鄉單位工作紀律執行情況進(jìn)行檢查，對有違規行為苗頭的部門(mén)限時(shí)進(jìn)行整改，對群眾反映的問(wèn)題有拒絕、拖延和回避現象的部門(mén)和個(gè)人，按照首問(wèn)責任制的有關(guān)規定給予處理，督促各項工作任務(wù)的落實(shí)。四是抓住重點(diǎn)，強化服務(wù)，努力打造“廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效，，的政府形象。要求全體機關(guān)干部緊緊圍繞“全心全意為人民服務(wù)，，宗旨，進(jìn)一步樹(shù)立“立黨為公、執政為民”的思想，緊扣效能建設工作實(shí)質(zhì)，抓住重點(diǎn)，開(kāi)展工作，努力改進(jìn)機關(guān)工作作風(fēng)和服務(wù)質(zhì)量，提高公眾滿(mǎn)意度。
1、開(kāi)展黨性教育，強化對機關(guān)干部的監督管理。我鄉認真按照上級的有關(guān)規定，加大對干部的教育管理力度，組織機關(guān)黨員干部學(xué)習十七屆三中全會(huì )精神，學(xué)習《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx—20xx年工作規劃》，學(xué)習有關(guān)依法行政、廉潔從政的法紀條規，增強依法行致意識和廉潔從政觀(guān)念，樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀(guān)、正確的改革觀(guān)、積極的穩定觀(guān)、正確的政績(jì)觀(guān)，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量和水平。
2、采取措施，改善便民服務(wù)。為方便群眾辦事，接受群眾監督，提高服務(wù)質(zhì)量，我們建立了鄉農民服務(wù)中心，村農民服務(wù)站，印發(fā)便民服務(wù)資料7000多份，負責為全鄉發(fā)展提供全方位服務(wù)，目前有10個(gè)部門(mén)進(jìn)駐了中心。同時(shí)，要求各村掛點(diǎn)領(lǐng)導、駐村干部、村干部認。真開(kāi)展“入戶(hù)聽(tīng)訴”活動(dòng)，幫助群眾解決一些困難和問(wèn)題。
在今后的工作當中，我們將繼續以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七屆三中、四中全會(huì )精神為指導，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，按照市、縣有關(guān)會(huì )議的部署和要求，緊緊圍繞發(fā)展大局，不斷總結經(jīng)驗，堅持以思想解放為先導，以制度建設為根本，以公務(wù)員作風(fēng)建設為抓手，著(zhù)力解決影響行政效能的突出問(wèn)題，不斷拓展機關(guān)效能建設工作新內容，創(chuàng )新工作新機制，進(jìn)一步推動(dòng)機關(guān)效能建設上新水平。
中共安和鄉委員會(huì )
安和鄉人民政府
20xx年10月29日
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